2024年意识形态工作计划10篇（最新版）.docx

2024年意识形态工作计划（共10篇）目录篇一、2024年意识形态工作计划2篇二'医院意识形态工作总结自查报告6篇三、2024年（党委）第三季度意识形态工作情况总结汇报材料10篇四'关于2024年上半年意识形态工作情况的报告15篇五、2024年第三季度意识形态工作责任制落实情况汇报20篇六、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告24篇七、2024年第三季度意识形态工作报告27篇八、县应急管理局2024年第三季度意识形态分析研判情况报告30篇九'2024年机关单位意识形态工作计划工作方案32篇十、意识形态工作责任制落实情况督查整改报告35篇一、2024年意识形态工作计划2024年X党委意识形态工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委意识形态工作责任制，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权;教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；树立底线思维，从维护政治安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险的防范化解工作，不断开创我本单位意识形态工作新局面。一、深化组织领导，落实意识形态主体责任1 .加强组织领导。严格落实党管意识形态责任制，把意识形态工作与党建工作、全面从严治党工作紧密结合，与本单位工作同部署、同落实、同检查、同考核。要把做好意识形态工作摆在极端重要位置，树牢底线意识，时刻绷紧意识形态安全这根弦，加强组织领导，强化风险意识，把工作做在前面、把问题解决在萌芽状态。明确防范化解工作举措，坚决依法及时妥善处置涉意识形态案（事）件和问题，避免非意识形态问题演化为意识形态事件。2 .加强理论学习。结合党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”等形式，常态化开展政治理论学习。把意识形态工作作为理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于4次，充分运用学习强国、共产党员网等平台,组织开展网络自学、线下宣讲学引导党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3 .加强督导考核。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子及班子成员民主生活会和领导干部述职述廉报告重要内容，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委、各支部全年专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域的风险点不少于4次，开展意识形态领域督查不少于1次，每半年向委党委专题汇报意识形态工作。二、深化宣传教育实践，营造良好向上舆论氛围1 .强化理论武装。充分发挥理论学习中心组示范带头作用，严格落实“第一议题”制度，总结学习经验。严格执行党委理论学习中心组学习制度和计划，按照中心组年度学习安排，全年至少安排12次集中学习。做好做强马克思主义宣传教育工作，特别是要在学懂弄通做实深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神及习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,讲清楚辉煌成就背后的理论逻辑、制度原因，更好统一党员干部思想和行动，增强信心和底气。2 .加强舆论宣传。引导党员干部坚定理想信念，把握好正确的立场方向，主动了解意识形态领域的热点前沿问题，并认清和辨识各种社会思潮利害，不断提升理论宣传的能力水平。在把握正确政治方向和舆论导向的基础上不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，为新时代改革发展营造良好的舆论氛围。密切联系群众，发挥引领群众自觉认同主流意识形态的感召力和引领力，并且善于运用大众化、口语化、形象化的群众语言进行沟通交流。3 .强化阵地建设。强化新闻宣传，弘扬正能量，围绕服务中心大局，做好业务成效宣传。强化舆情管控，完善应对机制，严格24小时值班制度，定期开展分析研判，畅通网络应急处置机制，妥善处置舆情；健全本单位舆情信息员队伍建设，做好舆论引导。重视宣传工作，强化队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化工作队伍。三、加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全1 .强化意识形杰领域风险防范化解。建立健全舆情研判工作机制，定期分析研判意识形态领域情况，每年至少形成1份意识形态分析研判报告。围绕重要时间节点和重大活动，分析研判本单位及各内设机构舆情和意识形态，作出工作安排。建立重大舆情和突发事件舆论引导机制，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，每年至少在党内通报1次意识形态领域情况，每年向委党委专题汇报1次意识形态工作。2 .维护网络意识形态安全。严格落实中央办公厅印发的党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则，明确网络意识形态工作分管领导和责任人员，对涉及重大舆情事件做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置对本单位上下使用微信、QQ等使用情况开展自查，针对造谣传谣、炮制有害信息、恶意炒作等突出问题，坚决打击，从严处置。要进一步加强建立网络评论员队伍，提高网络宣传、舆论引导和舆情处置能力。3 .着力营造清朗网络空间。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，用得好是真本事，加强互联网管理运用，打好网络意识形态攻坚战。加强网上正面宣传，旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，发展积极向上的网络文化，鼓励创作格调健康的网络文化作品，形成网上正面舆论强势。4 .做好意识形态领域重大问题处置。对本单位上下发生的意识形态重大问题、重要事件进行及时妥善处置。党委成员要带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。要对同党中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员、干部，依规依纪进行严肃处理。5 .加强铸牢中华民族共同体意识宣传教育。深入学习宣传贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，开展马克思主义宗教观、中华民族共同体意识宣传教育活动，及时了解掌握本单位上下是否存在民族分裂势力、宗教极端势力等问题。四、工作要求1 .进一步统一思想，提高大局意识。坚持党管意识形态，、党委、各党支部要认真贯彻落实中央和X委、X委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，建立意识形态工作责任制，由党委书记作为主要责任人，其他党委成员按照“一岗双责”的原则负责各自分管领域的意识形态工作。以同等重要性来安排、部署和检查意识形态工作，与业务工作同步进行，以确保工作的全面展开和有效推进。2 .进一步健全机制，促进工作落实。党委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，每月25日和季度末，各支部按要求报送月报、季报表，以确保意识形态工作在本单位上下落实落地。统筹好意识形态工作与本单位工作,紧紧围绕主责主业，找准意识形态工作定位，增进共识、坚定信心、鼓舞干劲，为推动X事业发展创造良好思想氛围、舆论氛围。3 .进一步明确责任，用好奖惩机制。把防范化解意识形态领域风险作为一项重要的政治任务，健全完善工作体制机制，扎实做好各项工作，明确责任，严格奖惩，切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。将意识形态工作纳入党的纪律监督范围，将责任制考核与党建、党风廉政建设考核同步推进，推动考核工作规范化和常态化，以确保各项工作真正落实。落实党员干部意识形态工作责任，坚持纠错问责，将意识形态工作成效作为干部评价和奖惩的重要依据，对意识形态问题实行“一票否决”，严肃追究责任。篇二、医院意识形态工作总结自查报告根据市委关于开展意识形态工作落实情况专项检查的通知要求，现将我院贯彻落实中央、省厅、市委有关意识形态工作责任制文件精神，狠抓意识形态工作情况汇报如下：一、主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和省厅、市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部、各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央实施办法和市委通知要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全院各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。20年以来我院中心组先后3次积极传达学习中央、省厅、市委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全院意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。四是制订方案，落实责任。我们根据省厅、市委的文件精神，及时制订了*医院党委意识形态工作责任制实施细则，成立了由院党委班子成员组成的工作领导小组，明确党委书记张振栓同志为具体主管意识形态工作组长；领导小组下设办公室，成员由党办室、监察室、院办室、人事科等科室组成，并明确各成员具体职责；安排党办室一名工作人员兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。二、存在的问题我院将意识形态工作与服务群众紧密结合，落实到阵地建设中,筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部意识形态工作的话语权和主动权。一年以来，医院范围内从未发生过意识形态领域重大事件和规模化的网络舆情，虽然我院在意识形态领域工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是内容形式单一，工作方法不够创新。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。随着信息传播技术的迅速发展，网民数量日趋庞大，网络意识形态领域事件易规模化，结合医院实际工作，在与媒体交流沟通和占领舆论引领制高点的方法技巧上要寻求自己的一套方法；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上具体研究，通过新颖、有趣的活动方式及科学、高雅的活动内容，吸引干部职工积极参与，提高活动的渗透性、加强效果的辐射性，以创造积极向上的干部职工思想价值观。四是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上下功夫,大力宣传具有时代精神和建始特色的事迹模范，向市委和省厅推介。三、下一步工作打算我们在坚守之前意识形态领域取得的部分成就的同时，在以后的工作中还要在组织领导、学习研究、宣传引领等方面规划、落实好具体工作：（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻上级工作精神，紧密联系我院干部职工的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索医院建设和未来发展新途径。（三）切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全院发展大局的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全院上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观，推进医院跨越式发展。（四）加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时,加强组织领导，树立典型楷模，在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向,以高效的管理和宣传工作促发展，提高医院干部职工的整体思想高度，更好地服务社会群体。篇三、2024年（党委）第三季度意识形态工作情况总结汇报材料一、引言意识形态工作是党和国家事业的重要组成部分，它对巩固和发展社会主义制度、维护国家统一和民族团结、促进经济和社会发展具有重要意义。在当前的复杂背景下,加强意识形态工作尤为重要。通过本次汇报，我们将深入了解乡镇意识形态工作的现状和存在的问题，为制定更加科学、有效的政策和措施提供依据。二、意识形态工作进展情况与成果（一）坚定职责，全面推进意识形态工作我们始终坚守意识形态工作的职责，确保乡镇思想阵地的纯洁性和统一性。通过健全工作机制和优化组织架构，意识形态工作在乡镇范围内得到全面覆盖和有效执行。同时，结合乡镇发展实际,制定并定期评估和调整意识形态工作目标，确保工作始终沿着正确方向前进。（二）深化理论学习，引领意识形态新方向通过系统学习党的最新理论成果，增强干部群众的理论素养和思想认识，并鼓励将理论学习成果转化为实际工作动力，推动乡镇各项工作取得新进展。同时，运用现代化手段如线上培训、互动研讨等开展理论学习，提高学习效果和参与度，以此创新学习方式。（三）优化舆论引导，稳固意识形态主导地位在舆论阵地建设方面，我们强化主流媒体的作用，抢占舆论制高点，确保正面声音的有效传播。同时，我们还完善信息发布审核机制，严格控制各类信息源，防止有害信息的传播。面对突发事件和热点问题，我们建立快速反应机制，及时发声，有效引导社会舆论。通过这些措施，我们能够地应对挑战，维护社会稳定和公共利益。（四）拓展宣传教育，提升意识形态工作效果运用横幅、海报、新媒体等多种宣传渠道，结合乡镇特色和发展实际，创作具有乡土气息的宣传作品，以提高群众接受度，实现宣传教育全覆盖。同时，定期评估宣传教育活动的效果，总结经验教训，不断优化工作方法。（五）风险评估和应对措施的实施情况为了更好地应对风险，我们采取一系列措施。一建立健全风险预警机制，定期开展意识形态领域风险点排查工作，以便及时发现潜在的风险。二制定详细的风险应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，以降低风险的影响。三对已经发生的突发事件进行深入分析，总结教训,为未来的风险应对工作提供参考。（六）群众性创建活动的参与度和效果为了更好地满足群众需求，激发他们的参与热情，我们计划设计一系列贴近群众的活动，如文化节和志愿服务等。为了确保活动有序进行，我们将优化活动组织流程，提高群众的满意度。同时,我们将通过多种渠道展示活动成果,让群众感受到更多的获得感和归属感。三、意识形态工作成效分析（一）群众满意度调查结果及反馈为了深入了解乡镇群众对意识形态工作的满意度，我们进行了一次全面的调查。调查结果显示，大部分群众对意识形态工作表示满意，他们认为意识形态工作对于维护社会稳定、弘扬正能量、促进文化传承等方面发挥了积极作用。同时，我们也收到了一些反馈意见，包括希望进一步加强基层宣传工作、提高宣传活动的针对性和实效性等。（二）舆论引导的效果评估在舆论引导方面，我们通过多种渠道向群众传递正能量和正确的价值观。我们不仅加强了传统媒体的宣传力度，还积极运用新媒体平台，如微信公众号、微博等，及时发布相关信息，回应社会关切。通过这些努力，我们成功地引导了社会舆论，增强了群众的认同感和归属感。（三）发现的问题及整改情况在工作中，我们也发现了一些问题，例如部分基层宣传工作不到位、宣传内容不够贴近群众等。针对这些问题，我们迅速采取措施进行整改。加强了对基层宣传工作的指导和培训，提高了宣传人员的专业素质；同时，我们也对宣传内容进行了优化，使其更加贴近群众、更加具有感染力。（四）工作成效的综合性分析通过综合分析意识形态工作的成效，我们可以看到意识形态工作在乡镇取得了显著的成绩。这不仅体现在群众满意度调查的结果上，也反映在舆论引导的效果评估中。同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，进一步加强改进和创新，不断提高意识形态工作的质量和水平。四、存在问题、挑战与应对策略（一）当前意识形态工作面临的难点和问题1 .信息传播的复杂性：随着互联网的普及，信息的传播速度加快，但也带来了大量的噪音和误导。如何在这种环境中坚守和传播正确的意识形态成为了一大难题。2 .地域文化差异：乡族地区的文化多样性使得意识形态工作需更加细致和有针对性，如何平衡各种文化背景和观念成为了一大挑战。3 .传统与现代的冲突：在乡镇地区，一些传统的观念和现代的意识形态观念之间存在冲突，如何解决这种冲突并引导群众接受现代观念也是一大问题。（二）问题产生的原因及影响分析1 .教育资源的不足：在一些乡镇地区，教育资源相对匮乏,导致群众对于意识形态的理解和接受程度有限。2 .信息闭塞与误解：由于地域等因素的影响，一些乡镇地区的信息传播并不畅通，这导致群众对一些新的意识形态存在误解。3 .社会经济发展的不均衡：经济发展与社会观念之间存在一定的关联，乡镇地区的社会经济发展相对滞后，这也影响了意识形态工作的开展。（三）应对策略、措施及其实施计划1 .强化教育资源建设：加大教育投入，提高乡镇地区的教育水平，为意识形态工作提供有力的支持。2 .加强信息传播的监管与引导：建立有效的信息传播机制,对网络环境进行监管，防止有害信息的传播。同时，积极引导群众正确理解意识形态。3 .因地制宜开展工作：针对不同地区的文化背景和特点，制定有针对性的意识形态工作方案。五、下一步工作规划（一）意识形态工作的未来方向与目标设定在未来的意识形态工作中，我们将坚持以人民为中心的发展思想，把握好社会主义核心价值观的主线，推动乡镇居民对中国特色社会主义的认同感和归属感。具体目标包括：深化理论学习，提高乡被居民的理论素养;加强舆论引导，传递正能量；丰富文化活动，提升乡镇文化软实力。（二）具体规划、实施措施和预期成果为实现上述目标，我们将制定以下具体规划和实施措施：一理论学习方面，组织专家学者深入乡镇开展理论宣讲活动，推动理论学习常态化、制度化；二舆论引导方面，建立完善的舆情监测机制，及时发现和处置负面舆情，同时发挥主流媒体的作用，传播正能量;三文化活动方面，举办丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览等，增强乡镇居民的文化自信。预期成果包括：乡镇居民的理论素养得到提高，舆论环境得到净化，文化氛围更加浓厚。（三）对上级部门的建议和期望的支持方向为了更好地推动意识形态工作的开展，我们建议上级部门在以下几个方面给予支持：加强政策扶持，为意识形态工作提供有力保障；加大资金投入，改善乡镇文化设施；加强人才队伍建设，提高意识形态工作水平。同时，我们也希望上级部门能够加强对乡镇意识形态工作的指导和监督，共同推动乡镇意识形态工作取得更大的成果。六、结语我们将继续坚定不移地推进意识形态工作，为乡镇的繁荣稳定贡献力量。在此，我们呼吁全乡镇人民共同努力，携手共进。以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，共同推进乡镇意识形态工作取得新的更大成绩，为建设繁荣稳定、美丽富饶的乡镇再添新功!篇四、关于2024年上半年意识形态工作情况的报告2024年上半年，中共X委员会（以下简称“X党委”）认真贯彻落实党委和市委等关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极其重要的工作来开展，全面落实意识形态工作责任制。现将上半年意识形态工作情况汇报如下：一、具体工作情况（一）加强学习，强化意识形态工作思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，不断创新学习方式，采取多种形式，利用多种渠道，向全单位/机构/中心/部门/行/社/X广大党员群众普及意识形态工作相关知识，提升全单位/机构/中心/部门/行/社/X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。一是党委领导班子率先垂范。党委领导班子通过党委理论学习中心组和党委会“第一议题”学习习近平总书记的系列重要讲话精神、党的二十大精神等，并以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，率先垂范，认真学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编等，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权。二是深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。通过“第一议题”、“三会一课”学习先进事迹，开展群众性主题宣传教育活动等，积极宣传红色革命历史、时代楷模,让党的教育入脑入心，激发员工爱岗热情，坚定员工爱党爱国情怀,在广大党员干部群众中形成了认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观的氛围。三是落实意识形态工作责任制。按照分工方案，层层抓实意识形态工作，扎实推动思想道德建设和信息内容管理、对外宣传、基层宣传、意识形态管理等工作，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作的重要性，增强广大党员干部群众的主人翁意识，进一步夯实意识形态工作的群众基础。四是多种方式开展学习教育。组织开展党员培训、专题讲座、革命传统教育、警示教育、纪律教育学习与廉洁宣教等，多措并举开展清廉文化教育，通过常态化廉洁教育和强化纪律教育，促使广大党员干部正确认识当前党风廉政建设和反腐败工作的形势，时刻紧绷纪律之弦，努力做到政治坚定、严守纪律、忠诚担当。同时对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更直观更深刻的感悟，进一步强化了对习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神的认同感和个人的使命感，为意识形态工作顺利开展提供了坚实的思想保障。五是多层级开展意识形态培训。X月X日，X党委邀请了中共X党校X同志为干部员工作专题意识形态培训；X月X日至X日，辖内各党支部分别开展意识形态培训和意识形态专题党课，进一步提高了全体员工的政治敏锐性和鉴别能力，从思想上、行动上把意识形态工作落到一言一行中，时刻保持政治上的清醒,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化组织领导，落实意识形态工作责任制。X党委坚持党管意识形态工作，严格落实“一岗双责”制度，全面落实党委意识形态工作责任制，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、日常工作一起同研究同部署同落实。一是强化组织领导，及时安排部署。根据意识形态工作的分工，党委领导班子强化组织领导，及时对中央、省委和上级党委关于意识形态工作决策部署及指示精神进行传达学习，部署具体工作，自上而下将意识形态工作责任制落到实处，形成了“党委统一领导、班子成员分工负责、各党支部齐抓共管”的工作格局。二是积极走访调研。X党委领导班子成员分批到基层一线调研,进一步了解员工需求、业务发展、绩效考核、党的建设以及风险防控等方面内容，将意识形态工作融入日常，掌握领导权。三是召开专题党委会研究意识形态工作。X月X日，召开I次上半年专题党委会，研究部署意识形态工作，X党委领导班子成员对分管领域意识形态工作情况进行汇报,研究部署落实意识形态工作责任制，落实意识形态领域各项工作任务。（三）力求实效，把意识形态工作落实到位。一是抓实理论武装，增强认同感。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准,把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好基层广大党员干部群众的理论教育工作，在各基层党组织掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是树立标杆和榜样，引领党支部和广大党员干部走在前、作表率。开展“同心庆七一”系列活动，以走访慰问、征文比赛、红色家书诵读、主题学习等方式，引导党员干部永远感恩党，跟党走，听党话。组织党员干部观看红色影视片X、观看X等，使党员群众对树立正确的价值观和人生观有了直观切身的感受，增强了对我党思想路线的认同感，抓实宣传工作，唱响主旋律。三是及时分析研判意识形态情况和职工思想状况。开展谈心谈话、家访活动等，分析员工的思想动态，特别加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢员工思想基础。四是加强精神文明建设，培树文明新风，弘扬正能量。通过开展各类活动，如党员志愿者活动、主题党日活动、”两优一先”评选等，寓教于乐，传递组织温暖，活跃了党员干部员工精神文化生活，宣扬了主流价值观，进一步推动党员员工在意识形态领域树立正确的价值观。二、存在问题虽然X党委在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作,但还存在一定差距和问题：一是个别党员干部对新形势下加强意识形态工作的认识有待进一步提升；二是对意识形态工作的宣传力度有待进一步扩大，舆论引导的本领仍需进一步加强；三是队伍建设有待进一步加强、战斗力还有待进一步提高。三、下一步工作计划下一步，X党委将从以下三方面持续用力抓好意识形态工作。一是把意识形态工作放在心上。继续把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，定期通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是把意识形态工作抓在手上。始终坚持用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识,确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差；始终坚持以正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好；始终坚持站在维护意识形态安全的高度，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。三是把意识形态工作落到实处。落实意识形态工作，不能光靠党建部门“单打独斗”，要体现人民性，把各个基层单位和全体党员、干部、员工的积极性都调动起来，各司其职、各负其责、共同履责；尤其是党支部书记，必须坚持原则、敢抓敢管，毫不动摇坚守“主阵地”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招。X部（室）要把意识形态工作列入检查考核重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来,确保铁规发力、制度发威。特此报告。篇五、2024年第三季度意识形态工作责任制落实情况汇报意识形态工作是极端重要的工作，起到“思想防线”的重要作用。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于意识形态工作的一系列重要论述为根本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严格落实主体责任，切实加强党对意识形态工作的全面领导，压紧压实意识形态工作责任制，不断增强社会主义意识形态凝聚力和引领力，巩固马克思主义在意识形态领域指导地位，唱响主旋律、筑牢主阵地、建强主力军、打好主动仗，确保意识形态工作责任制落实落地。现将第三季度意识形态工作落实情况汇报如下：一、强化组织领导，牢牢把握正确的政治方向局党组高度重视意识形态工作，坚持主要领导亲自抓、亲自管,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。一是不断完善领导机构。年初，成立了以局党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，实行主要领导负责则、分管领导具体抓，班子成员齐抓共管的工作机制。根据各岗位人员变化，及时对领导小组成员进行调整,确保责任具体落实到人。同时，为进一步明确责任，对领导小组成员工作职责进一步细化,并将责任落实情况纳入年度考核，确保责任落实到位。二是定期分析研判意识形态领域形势。严格落实定期研判制度，定期召开党组会议、领导小组会议，专题研究解决意识形态工作中存在的实际问题，分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理；定期指导和督促检查各科室意识要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确,重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见,召开1次上半年党委意识形态形势分析会;党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动*工作高质量发展的生动实践，不断开创*现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制,加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。篇九、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。1 .认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。2 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1 .培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、”中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策,加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1 .加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动