（7篇）2024年镇落实全面从严治党主体责任情况的报告（详细版）.docx

2024年镇落实全面从严治党主体责任情况的报告一、强化理论武装，提高全面从严治党的思想自觉和行动自觉一是深入开展理论学习，认真贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、书记讲党课等形式，组织全镇党员干部及时学、跟进学、反复学。今年以来，开展党委理论学习中心组学习8次，举办“比学践悟”专题读书班3期，深入开展交流研讨,查摆问题和不足，切实用党的伟大思想和科学理论统一思想、统一意志、统一行动。党的二十大召开以来，先后组织4次集中学习研讨班,培训人次达210人次，以实践实绩实效推动党的二十大精神在镇落地生根、开花结果。二是广泛开展主题学习宣传教育实践活动，持续巩固主题教育成果。结合我镇实际，深入开展主题学习宣传教育实践活动，不断丰富创新“自选动作”。强化忠诚教育，运用线上平台，组织党员参观全国各地党性教育展馆，全方位感受各地革命、建设、改革历程。国庆节前夕举办文艺演出，调动出党员干部参与热情，激发出源源不断学习动力，营造出为思想“充电”，给精神“加油”的浓厚氛围，不断提升党员的政治素质和党性意识，促进引领思想、凝聚共识、汇集力量，不断漕强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”三是加强教育培训，提高党员干部政治意识和政治能力。按照区委组织部要求，结合实际情况，制定关于举办镇基层干部网络培训班的工作方案。截至目前，开办乡镇党校培训班、青年干部培训班和入党积极分子培训班共24期，参训人次达1200余人次。充分发挥网络平台作用，积极组织“两新”党组织书记、党务工作者、驻村帮扶干部、农村党员、发展对象参加线上培训班。今年以来，依托网络平台完成专题学习45项，累计450学时，全镇党员干部政治意识、理论水平、专业素养得到有效提高。二、加强组织领导，构建完各的责任落实体系一是加强统筹谋划，形成工作合力。召开3次党建工作会，制定镇党委2024年全面从严治党工作要点，组织班子成员制定从严治党“两清单”，量化任务指标，明确履行主体责任的时间表、路线图、责任人。每季度末对全面从严治党工作各阶段目标任务进行调度安排，对组织、宣传、纪检、政法、统战等各项工作完成情况全面总结分析，做到年初有安排、年中有推动、年末有总结。将经济发展、社会稳定、环境治理、安全生产等中心业务与履行全面从严治党主体责任同谋划、同部署、同问效，截至目前，领导班子和班子成员任务完成率均达到100%,党的建设与改革发展稳定各项工作深度融合、一体推进。二是健全工作机制，推动压力传导。建立完善组织协调和督促落实机制，定期通报主体责任覆行情况及监管平台维护情况。镇党委书记坚决扛起全面从严治党第一责任人职责,年中和年底2次召开专题会议听取班子成员履行从严治党主体责任情况汇报，进一步严明工作要求，推动全面从严治党向基层延伸到位。对软弱涣散党组织书记进行约谈，督促“一村一策”整顿整改到位。三是强化督查管理，倒逼责任落实。认真贯彻执行中国共产党问责条例和实施办法，坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。结合人居环境整治、荒草禁烧、文明祭扫、违建治理、安全生产、自建房安全、防范化解债务隐患、干部作风速设等重点工作，开展专项监督8次，督促整改问题24个。全年开展村级党建巡查4次，对发现的13个问题予以通报并对整改情况进行“回头看”，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。四是坚持问题导向，抓好问题整改。针对2024年区委主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈意见，成立整改工作领导小组，制定整改方案，建立工作台账，目前所有问题均已销号。召开专题民主生活会，用好批评与自我批评的武器，深入开展谈心谈话13人次，围绕6个方面，查摆问题20条，制定整改措施35条，截至目前，已全面完成整改。对2024年区委巡察反馈镇党委和10个行政村的问题整改情况进行“回头看”，截至目前，反馈镇党委的45个问题中，42个已整改完成，完成率93.3%：反馈村级党组织的35个问题中，34个已整改完成，完成率97.1%。三、扎紧制度英子，严格落实管党治党各项要求一是坚持民主集中制。严格执行民主集中制及“三重一大”民主决策程序，在领导班子分工中明确干部人事、财务、工程由不同副职分管，严格执行“一把手”末位表态制度,对镇党委集体研究决定的重大事项、重大决策严格实施。严肃党内组织生活制度，用好批评和自我批评锐利武器，深入开展谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题做到了及时约谈,从速提醒，防微杜渐。二是坚持用制度管人用人。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和个人有关事项报告“凡提必查”等制度，突出政治首关，严格执行科级干部选拔任用资格条件及工作程序，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，有效发挥制度在选人用人中的约束作用。规范填报干部监督系统,2024年度公务员（含参公）统计年度报表统计结果完整，内容真实准确，报送及时。三是落实党内监督制度。严格执行中国共产党党内监督条例，落实各项党内监督制度，班子成员严格按照区纪委要求境写廉政档案、上报个人事项，主动接受上级部门和镇纪委监督。为进一步提高机关各科室人员勤政廉政风险意识，今年以来，机关各部门、各行政村共梳理廉政风险点8个，制定防控措施16条，党员干部梳理个人廉政风险点25个，制定防控措施46条，筑牢拒腐防变思想防线，形成“不想腐”的行动自觉。四是落实意识形态主体责任制。壮大主流舆论，维护意识形态领域安全，今年利用微信公众号发布文章430篇，区级媒体转载采用310篇，市级媒体刊发210篇，国家级媒体（新华社）刊发24篇，对外展示了全镇良好的精神风貌和工作成效。开展困难群众慰问、农村人居环境清整、红歌传唱等志愿服务活动10余次，参与人数K）OO余人次。开设宣传专栏，不定期推送优秀党员干部传唱经典红歌，宣传全镇主题教育活动开展情况。全面提升舆论引导水平，推动网络阵地建设，服务中心工作，营造良好舆论氛围。五是履行好发展党员工作制度。严格执行2024年度发展党员指导计划，按照结构要求完成发展56名党员的指标任务，其中45人年龄在35岁以下，占比80.3%,10个村均达到青年农民党员常量、青年农民申请人要求，未出现连续两年未发展党员村。严格落实党的组织生活制度，组织全镇16个支部按规定开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。完善党费收缴台账，严格执行党费收缴标准，按时足额上缴党费。安排专人每天定时登录全国党员管理信息系统，做好数据维护、党员组织关系转接等工作,确保录入信息完整准确、年度报表统计结果真实规范，完整率100%、准确率100%。六是完善农村集体“三费”管理制度。率先实施农村“三费”问题整治工作，大胆除旧弊，破难题，补短板，出台镇“三费”问题整治工作方案，建立问题清单，划分用章风险等级，规范签批盖章流程,构成管理监督闭环，一扫先前分工不明、职责不清、监管弱化的积弊，典型做法得到区委主要领导认可，并在全区范围内推广。四、加强作风建设，管造风清气正的干*创业环境一是开展廉政警示敬育和廉政文化建设。将廉政文化建设与加强党员教育培训、加强干部队伍建设等重点工作结合起来，坚持正面引导和反面警示相结合，“线上”“线下”同步进行宣传教育。今年以来，共召开警示教育大会、廉政培训5次，开展廉政履职谈话243人次，组织撰写心得体会56篇，观看警示敬育片4部，利用微信公众号等平台转发党的纪律要求和典型案例10余次。扎实推进廉政文化创建,依托各村“屏橱廊室”积极打造廉洁特色阵地，结合联络站建设抓好党风廉政教育培训，充分发挥微信公众号、干部工作群等平台作用，开展形式多样的主题活动，线上线下广泛宣传，扩大廉洁文化影响力。二是深化不作为不担当专项治理。镇党委将不作为不担当问题专项整治作为一项政治任务，纳入全年重点工作。研究制定镇专项整治实施方案，成立专项行动领导小组，并结合实际列出工作台账，推动“两个责任”落地落实。今年以来结合机关管理、人居环境整治等工作，班子成员共运用“第一种形态”10人次，记过处分10人次，党内严重警告10人次，开除党籍10人次。三是推动基层监督走深走实。将基层监督工作列入全面从严治党主体责任“两个清单”，镇党委主要领导于7月、12月分别听取各村级党组织“一把手”推进基层监督工作情况报告，镇纪委书记同各村级党组织“一把手”进行廉政履职谈话10人次。深入开展基层监督“提质增效年”活动，通过建立“1+N”重点监督任务清单、创新监督方式、完善监督制度，进一步提升联络站精准发现问题的能力，充分激活全面从严治党“末梢神经”，推进基层监督融入基层治理。六、主要问题和不足总体来看，2024年全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：一是补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法不够多，农村党建工作中亮点较少，调动村民积极参与乡村振兴的举措还不丰富。二是重业务轻党建思想未彻底根除。对党员干部教育引导不到位，个别镇村干部只重业务工作，不重党建工作，导致基层党员党性意识不强，甚至出现个别村干部拒绝接受党建巡查通报结果，影响了党在基层的形象。三是落实全面从严治党的力度还不够。比如在今年的“防火禁烧”日常巡查工作中，因为个别村对此项工作不重视，导致被区有关部门通报。这就说明了在贯彻落实上级决策部署上还存在“上热下冷”“上紧下松”现象，从严治党压力不足、监督检查不够经常。七、下一步工作安排1 .强化教育引导，持续加强理论学习。结合主题教育，突出学习、宣传、贯彻党的二十大精神的主基调，让党的二十大热在基层、热在群众，实现精准传播、有效覆盖。党员干部要在“学懂”上花精力，“弄通”上用心思，“做实”上下功夫。坚持读原著、学原文、梧原理，拿出“读百逅”的精神，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，深刻领会贯穿其中的新立场、新观点、新方法，不断增强开展工作的思想自信和行动自信。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动。2 .重视党建工作，持续强化压力传导。要把加强和改进机关党建工作作为出发点，进一步创新党建工作的载体，在工作方式上要有所改进和突破，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性和渗透性”。对各党组织开展党内生活进行监督，强化主题党日、“三会一课”制度执行力，坚决克服“上热下冷”“上紧下松”现象。针对个别村党组织履行全面从严治党主体责任自觉性不强、政治站位不高、觉悟不强等问题，对党组织负责人进行约谈。3 .坚持从严治党，持续做好日常监督。把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。压实党风廉政建设主体责任，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查。持续推进以案促教、以案促改、以案促治，丰富警示教育形式，注重“以身边事警醒身边人”，确保“入心入脑”。围绕“三个关键”开展日常监督，围绕“关键人”，增强对“一把手”和领导班子监督实效，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。2024年上半年全面从严治党情况报告材料2024年以来，我深感全面从严治党的重要性，并将其作为履行“第一责任人”职责的首要任务。在2024年上半年的工作中,我积极履行职责，以高度的政治责任感和使命感，全力推进全面从严治党工作，确保党的纪律严明、作风优良、干部清正。一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工我高度重视全面从严治党工作的组织领导，及时召开专题会议，研究部署工作。我明确了各级党组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保工作落到实处。同时，我还建立了定期汇报和督导检查机制，及时了解工作进展情况,解决存在的问题，确保工作取得实效。（二）加强理论学习，提高政治站位作为“第一责任人“，我始终坚持以身作则，不断加强自身学习，提高政治站位。我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的纪律规定，增强了政治敏锐性和政治鉴别力,确保了在全面从严治党工作中的正确政治方向。同时，我还积极组织党员干部开展理论学习，推动党的理论和路线方针政策在各级党组织和广大党员干部中的深入贯彻落实。（三）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为我深知监督执纪是全面从严治党的关键环节，因此我严格执行党的纪律规定，加强了对党员干部的监督和管理。我加强了对各级党组织和领导干部的日常监督，及时发现问题,严肃查处违纪违法行为。同时，我还注重发挥纪委的作用，加强对纪检干部的培训和管理，提高监督执纪的能力和水平。通过加强监督执纪，有效防止了党员干部违纪违法行为的发生，维护了党的纪律和形象。（四）深化作风建设，营造良好政治生态我深知作风建设是全面从严治党的重要内容，因此我注重从日常工作和生活中抓起，深化作风建设。我倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚决反对铺张浪费、奢侈享乐等不良风气。同时，我还加强了对党员干部的日常管理和监督，及时发现和纠正不良行为，确保党员干部始终保持清正廉洁的作风。通过深化作风建设，营造了风清气正的良好政治生态，增强了党员干部的凝聚力和战斗力。（五）加强干部队伍建设，提升履职能力我深知干部队伍建设是全面从严治党的基石，因此我注重加强干部队伍建设，提升履职能力。我坚持正确的用人导向，注重选拔忠诚干净担当的干部，坚决防止“带病提拔同时，我还加强了对干部的培训和管理，通过组织开展各种培训活动,提高干部的专业素养和履职能力。此外，我还注重激发干部的工作热情和创造力，为干部提供良好的工作环境和成长空间，确保干部能够全身心地投入到工作中去，为党和人民的事业作出更大的贡献。（六）加强制度建设，构建长效机制我深知制度建设是全面从严治党的长远之计，因此我注重加强制度建设，构建长效机制。我组织对现有的党内法规进行全面梳理和评估，及时修订和完善不适应新形势新任务要求的法规制度。同时，我还积极推动制度创新，针对全面从严治党中出现的新问题新挑战，及时制定和完善相关法规制度，确保全面从严治党工作有章可循、有据可查。通过加强制度建设，构建了全面从严治党的长效机制，为党的长期执政提供了坚实的制度保障。二、存在问题和不足在上半年的全面从严治党工作中，我深感还存在一些问题和不足。一是在责任传导上，虽然我已经明确了各级党组织和领导干部的责任分工，但在实际工作中，仍有个别领导干部对全面从严治党的重视程度不够，责任传导不够到位，导致工作进展缓慢。二是在理论学习上，虽然我已经加强了自身学习，并组织了党员干部开展理论学习，但仍有个别党员干部存在学习不够深入、理解不够透彻的问题，影响了全面从严治党工作的深入开展。三是在监督执纪上，虽然我已经加强了监督执纪工作,但仍有个别党员干部存在违纪违法行为，影响了党的形象和威信。这说明我们还需进一步加强监督执纪工作，提高监督执纪的精准性和有效性。四是在作风建设上，虽然我已经倡导了勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，并加强了对党员干部的日常管理和监督，但仍有个别党员干部存在不良行为，影响了党的形象和作风。这说明我们还需进一步深化作风建设，加强党员干部的思想教育和行为引导。五是在干部队伍建设上，虽然我已经注重选拔忠诚干净担当的干部，并加强了对干部的培训和管理,但仍有个别干部存在能力不足、担当精神不够的问题。这说明我们还需进一步加强干部队伍建设，提高干部的专业素养和履职能力。三、下步工作打算针对存在的问题和不足，我将进一步加强全面从严治党工作，确保党的纪律严明、作风优良、干部清正。一是加强责任传导，确保工作落实。我将继续加强组织领导，明确各级党组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保工作落到实处。同时，我还将建立更加完善的督导检查机制，加强对工作进展情况的监督和检查，确保各项任务得到有效落实。二是深化理论学习，提高政治站位。我将继续加强自身学习，不断提高政治理论水平，确保在全面从严治党工作中始终保持正确的政治方向。同时，我还将组织党员干部深入开展理论学习，推动党的理论和路线方针政策在各级党组织和广大党员干部中的深入贯彻落实，提高党员干部的政治素质和理论水平。三是强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为。我将继续加强监督执纪工作，严格执行党的纪律规定，加强对党员干部的监督和管理，严肃查处违纪违法行为。同时，我还将注重发挥纪委的作用，加强对纪检干部的培训和管理，提高监督执纪的能力和水平，确保全面从严治党工作取得实效。四是深化作风建设，营造良好政治生态。我将继续深化作风建设，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚决反对铺张浪费、奢侈享乐等不良风气。同时，我还将加强对党员干部的日常管理和监督，及时发现和纠正不良行为，确保党员干部始终保持清正廉洁的作风，营造风清气正的良好政治生态。五是加强干部队伍建设，提升履职能力。我将继续加强干部队伍建设，注重选拔忠诚干净担当的干部，加强对干部的培训和管理，提高干部的专业素养和履职能力。同时，我还将注重激发干部的工作热情和创造力，为干部提供良好的工作环境和成长空间，确保干部能够全身心地投入到工作中去，为党和人民事业作出更大的贡献。六是加强制度建设，构建长效机制。我将继续加强制度建设，对现有的党内法规进行全面梳理和评估，及时修订和完善不适应新形势新任务要求的法规制度。同时，我还将积极推动制度创新，针对全面从严治党中出现的新问题新挑战,及时制定和完善相关法规制度，确保全面从严治党工作有章可循、有据可查。通过加强制度建设，构建全面从严治党的长效机制，为党的长期执政提供坚实的制度保障。公司纪委推进全面从严治党主体责任工作思路报告根据集团公司党委、集团公司纪委关于全面从严治党指示精神，贯彻落实分公司党委部署要求，扎实推进全面从严治党主体责任落到实处。一、全面从严治党工作责任落实情况（一）从严抓思想政治教育1 .坚决做到“两个维护”，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，推动全体党员干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正付诸行动、见到实效。要切实提高政治站位，严格贯彻落实集团公司党委、分公司党委重大决策部署。2 .聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻这一伟大思想作为首要任务、长期任务、硬性任务，应当集中一定时间学习，原则上每年不少于12次，将党章党规党纪作为党支部学习必修课。3 .扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。结合本单位实际，制定年度学习教育计划，并按照计划组织实施。支部书记每人全年至少讲1次党课。（二）从严抓管党治党L坚持和加强党的全面领导，党支部书记要把主体责任扛起来，统筹谋划全面从严治党工作，至少半年1次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，总结分析全面从严治党和党风廉政建设工作开展情况，制定推进措施和相关制度规定。4 .党支部书记要在率先垂范、亲力亲为的前提下，积极开展对全体党员、干部的日常管理工作，强化党员的党性教育和党性锻炼，确保党员的政治觉悟和廉洁自律意识。同时,要加强对党组织的管理，规范党组织运行机制，确保党的组织生活制度的落实。5 .加强对党员、干部的监督管理，建立健全党员干部考核评价机制，严格执行党内监督制度，加强对领导干部和重要岗位人员的监督执纪。对违反纪律的党员、干部进行严肃处理，依法依规追究责任。二、下一步工作下一步，我们将进一步贯彻全面从严治党的方针，深入推进主体责任落实，把全面从严治党工作做细做实做好。具体工作如下：（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，落实党组织的政治责任。（二）加强党员干部的日常管理工作，强化党员的党性教育和党性锹炼，提高党员的政治觉悟和廉洁自律意识。（三）加强党组织建设，规范党组织运行机制，落实党的组织生活制度，强化党组织的凝聚力和战斗力。（四）加强对党员、干部的监督管理，建立健全党员干部考核评价机制，严格执行党内监督制度，加强对领导干部和重要岗位人员的监督执纪，严惩违纪行为。（五）加强党风廉政建设，推动反腐败斗争向纵深发展,确保党风廉政建设取得新的成效。关于2024年度全面从严治党主体责任落实情况汇报区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思怛为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、市委决策部署,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕市委市政府高质量发展“十项行动”，严格落实新时代党的建设总要求，以永远在路上的坚定执着，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。一、提高政治站位，切实履行全面从严治党政治责任一是强化政治把关。区委主要领导认真履行第一或任人黄任，做到“四个亲自”区委常委各负其中齐抓共管，形成了推动全面从，合力，坚持和完善民主集中制，健全“三重一大”集体决策等一批制度机制：严格执行请示报告制度,亚要事期及时向市委请示报告：严守党的政治纪律和政治规矩，遵循党的组织原则和议事规则，定期召开区委常委会会议、书记专题会研究常要事项。二是强化政治建设,坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实,及时将习近平总书记重要指示批示精神列入区委常委会会议学习传达。制定关于进一步做好习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作的若干举措等文件，建立6项工作机制，督促政治要件及时落实见效.三是强化政治史任。贯彻落实二党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，研究制定任务安排及日常考核细则，明确“两个清单”12个方面工作任务。市委主体责任检包考核反馈问题全部整改落实。约谈全区排名靠后单位党委（党组）主要负货同志，做实主体货任检查考核“后半篇文章”。对履行“两个责任”不力的党员领导干部进行问责。二、坚持守正创新，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想一是高举思想之根，着力抓实理论学习教育.区委理论学习中心组开展专题学习、研一寸交流、辅导报告等12场次；创新学习方式，到项目建设一线和红色教育基地谢研学习。开展“弘扬伟大建党精神、助力建功十项行动主题学习研讨1200余场次。组建20余支基层宣讲队伍,建设400余人理论宣讲前资库，设置1200余个宣讲选题，以“点单”“接单”“派单”的方式实现点时点宣讲。策划组织开展“牢记明托跟党走、'十项行动'践初心”区“七一”特别思政课，进一步汇聚推动全区高质量发展的蓬勃力量。举办处级干部进修班等140余期，累计培训4.2万余人次。二是困绕中心大局，巩固壮大主流舆论阵地。牢牢把握意识形态工作领导权，全区意识形态领域形势总体平稳.策划“新时代新征程新伟业”等大型主题采访活动，中央媒体累计刊发报道1000余篇次。在“你好，*”网络短视频大赛中获得优异成绩。围绕大运河、精武文化等，征集原创歌曲86首。加强与新华社、中国日报等主流媒体合作，全方位提升我区海外知名度与影响力.一:是推动全域创建，确保文明实践见行见效-持续巩固全国文明城区创建成果，*好人榜、市道例模范及提名奖入选数世居全市各区前列。加强未成年人思想道德建设，新建“五爱”教育阵地25个。组织开展“学习雷锋六十载、志愿城区谱新篇”学雷锋志愿服务月活动。评选新一届精神文明建设先进典型229个。三、强化组织建设，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求一是扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。综合运用领学、自学、研学等方式，以上率下、以点带面，实现理论学习“全段盖”：围绕调研课题“四下基层”，聚隹典型案例“解剖麻雀”，形成了一批调研成果：攻坚整治各类问题，着力解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的道点问题。二是着力锻造堪当乖任的高素质专业化干部队伍。深入开展“兴干事之风、根成事之能”主题实践活动，实施领导班子“建模强徒”工程，领导班/堵构持续优化。实施“青”锋“1135”行动,组建“青”锋突击队,选派干部在招商引资、防汛防洪等急难险重任务一线提升素质能力。选派优秀年轻干部在区级机关、国企、街镇之间互派交流。对不适宜担任现职的处级干部及时进行职务调整。及时奖励9个公务员集体和29名公务员。深入实旗新时代人才强区战略，以“人才强区十五条”为抓手，为全区高质量发展聚势斌能。三是全面增强基忆党组织政治功能和组织功能.始终坚持大抓基展的鲜明导向，实施基又党建强基赋能“118红色领航工程”高标准谋划“书记项目”等党建工程,实施“推进产业跳党建赋能高质量发展"12条措施”，解决企业用工等问题730余个。持续加强党员队伍建设：持续深化“青”叩家门主题活动。2个市级党建引领基层治理示范点、15个区级示范点建设稳步推进。在防汛抗洪救灾一线，近千名党员干部24小时不间断做好巡堤排险、群众安置等工作，全力保障人民群众生命财产安全和社会大局桎定。用心用情推进灾后重建，抢种蔬菜和冬小麦9000余亩，东淀蓄滞洪区内农业种植全面恢宏、超额完成。四、强化政治监督，持续巩固风清气正的政治生态一是加强党的纪律建设，压紧压实管党治党政治责任.制发监督推动党的二十大精神落地见效工作方案，明确12方面28项亮点任务，及时绢正监督发现的问题，对各总位民主生活会进行全过程监督，以刚性监督提升民主生活会质量.更新年轻干部监督联系人工作台账，明确重点监督对象,召开全区年轻干部廉政谈话会，推动年轻干部切实担负起奏任和使命.运用“四种形态”处理342人次.二是加强作风建设，持续深化落实中央八项规定精神。转作风、树新风，持续整治形式主义为基层减负。坚持“惩、防、治”协同纠治风腐一体问题,制定7项务实举措,扎实做好“后半篇文章”。坚决查处形式主义官僚主义、不担当不作为问题和享乐奢靡之风，形成了强力震摄效果是坚持标本兼治、系统施治，一体推进不敢稠不能腐不想腐。坚决治理破坏政治生态和经济发展环境问题，以写容忍态度惩治腐败。全域推进廉洁文化阵地建设，启动“新中国反腐败第一大案展”展陈更新项目，建强“一镇街一品牌”廉洁文化阵地：开设廉洁文化建设线上专栏，以干部群众喜闻乐见的方式讲好讲活廉洁故事、纪律故事.四是深化政治巡察，发挥利剑利器作用。突出监督治理效能，开展常规巡察3轮，聚焦至点领域开展专项巡察。巩固深化“街镇村一体巡”，率先探索“巡部门带村”，坚决查处违法乱纪行为。建立整改会商、评估、问责机制，加大共性问题通报力度，推动职能部门完善制度机制12项.实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。五、注重政治引领，凝聚同心奋进新征程的强劲合力一是全面加强党时统战工作的领导。构建完善党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。制定年度政党协商计划，推动召开协商会议、调研考察8次。举办各类专题学习培训10次。广泛动员社会力量助力而质量推进东西部协作和支援合作，累计投入社会动员资金1279万元，援建青阑民族团结进步示范社区等项目。举办“津于一家亲、爱心万里行”义诊、百名藏族学了一体验古镇“年味”等活动，不断铸牢中华民族共同体意识。二是推进多党合作事业持续健康发展.景计开展联谊交友活动300余次，协调处理意见建议50余条。推动成立九三学社区基层委员会。充分发挥党外人士民主监督职能作用，为7个执法执纪单位调整选聘特约人员46名。加强党外干部培养选拔：动态管理*市”十百千工程”人选。三是提升民营经济统故工作实效。支持市级民主党派、无党派人士调研组围绕民营经济高质必发展和大开园建设”组织召开加快民营经济发展推动会、2024年“缘聚城区、共话发展”港澳台海外人士联谊活动等重大活动会议。全区10名招商顾问向区内推荐对接项目13个。建设区级“吉企驿站”4家，举办茶叙活动23次,发布同心福求6期，组织政银企对接会9场.开展“访民企、解难题”行动，协助企业解决困难需求20余个。下一步，区委将持续深入贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扛牢管党治党政治责任，扎实推进新时代党的建设新的伟大工程，为全区高质量发展提供坚强的政治保障。关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年以来，局党委在总队党委的坚强领导下，深入贯彻从严治党决策方针，以党的政治建设为统领，强化党建工作引领示范，坚持抓住“关键少数”和管住“绝大多数”，不断强化主责意识，健全责任体系，落实“两个责任”，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。现将履责情况报告如下：一、突出政治建设，全面夯实思想根基。局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，原原本本学习习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,充分发挥领导干部领学促学作用，扎实开展交流研讨、高质量举办读书班，切实用党的创新理论统一思想、统一意志。围绕“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，高标准部署推进、统筹分步落实,广泛开展讲学述学、主题党课、典型宣讲和文体嘉年华等活动，不断强化理论武装。坚持以上率下，严格落实党委中心组学习制度，制定实施方案，明确学习计划,年初至今共计开展党委理论中心组学习10次、开展重点研讨发言20人次，班子成员落实党委“一线工作法”先后60余次深入基层调研帮扶指导，督促基层党委落实廉政教育、“第一议题”制度等工作，持续教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢忠诚品格。二、强化政治担当，全面推动担责履责。局党委始终坚持党对一切工作的领导，始终精诚团结、锐意进取，时时讲政治、事事言党性、处处立规矩，充分发挥党委核心领导作用和“关键少数”头雁效应，引领各级党组织合力攻坚、推动发展。积极强化各级党组织的政治功能和组织功能，逐级压实管党治党政治责任，认真制定党委主体责任清单，细化党风廉政建设计划，全力支持纪委履行监督责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党在各项工作环节全覆盖。局党委通过听取汇报、支持纪委工作、定期分析政治生态等方式，确保责任传导顺畅、措施落地见效。班子成员积极对分管业务战线的每项工作、每个环节都作出具体明确的量化要求、监督方式和问责标准，规范权力运行,齐抓共管树牢”命运共同体”意识，驰而不息推进从严治党各项任务举措落实落地。局党委坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，先后6次召开纪委会、9次召开行政办公会、召开全市党风廉政建设暨纪检干部教育整顿工作会议，听取研究党风廉政建设工作开展情况，就加强重点领域廉政风险防控进行研讨,对强化纪委监督职能工作交流意见，听取局纪委监督执纪和大队级党委管党治党和履行“一岗双责”情况汇报。制定2024年局纪委工作实施意见，明确了责任落实、政治监督、审计监督等6个方面具体措施,实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环，将全面从严治党主体责任的“软指标”变成了必须落实的“硬任务”。三、严肃党内生活，全面增强组织功能。局党委严格落实“七议”制度，半年来局共召开党委会14次，累计研究审议议题75项，严格执行“三重一大”请示报告制度，坚持集体研究、集体决策，不避重就轻、不走形式、不打折扣，对基层请示报告内容及时集体审议、及时回复，坚持汇报内容事事回应、分析问题不留死角、执行情况跟踪到位，实现党委统揽作用全面覆盖。持续深化机关党建工作达标创优行动，结合人员岗位调整，组织全市34个党组织改选、增补，对机关4个支部党员结构重新划分，定期听取“党组织书记抓党建”工作情况汇报，实施支部党建标准化规范化工程，结合局制定的机关党委规范化建设实施办法党支部标准化规范化建设实施细则对各级党组织开展党务工作指导帮扶，规范党组织会议程序，为提升机关党的建设质量和水平，增强党支部战斗堡垒作用提供了可靠遵循。总结的党建工作经验做法畅通五条经脉血气筑牢组织体系大厦短视频荣获第二届“新时代全国机关基层党建新成就”优秀奖,拍摄的党课视频时刻听从党召唤，越是艰险越向前荣获省委组织部“党课开讲啦”一等奖。组织各级党组织召开民主生活会、组织生活会，局党委班子成员带头开展批评和自我批评,切实达到“红脸出汗”效果，以严肃的党内政治生活引领队伍作风转变和从严治党建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。四、坚持标本兼治，全面净化政治生态。局党委坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。严格落实总队纪委工作要求，制定机关联系指导基层单位工作规定纪委“一线工作法”实施方案，定期开展廉政形势分析和安全形势分析，严格执行半年工作报告、适时专题报告、重要情况及时报告和重大问题请示报告制度，结合传统节日、关键节点、重要时段开展队伍廉政提醒，提示点醒全队伍，确保压力层层传导。坚持以“摸清实情、推动工作、防范风险”为目的，以实地调研、督导检查和暗访督查为主要方式，持续加强对局主要领导和班子的监督，突击点验班子成员办公室9人次，领导干部撰写廉洁承诺书39人次，机关科室负责人以上干部开展基层队站实地调研139次、专项暗访督查41次，督促整改隐患问题93处，在重大节日及安保期间蹲点下沉基层一线，直接带队开展督导检查达87次，与指战员谈心210余人次，严格对干部八小时以外请销假管理，进一步组织指战员学习消防救援队伍廉洁过节八个严禁和饮酒管控“六个严禁”等内容，以顶层施压促全局稳定，确保党风党纪和队风队纪在新时代新征程始终风清气正。开展“常态化”审计体检工作，上半年累计开展领导干部经济责任报送审计5次，审计金额达到1153.4万元，重点审查伙食管理、车辆运维管理、经费使用管理、内控制度执行4个方面，累计发现问题7类59条，其中屡审屡犯整改不彻底问题3类11条，提出整改意见及建议59条，上一年审计问题整改率达到90%,审计发现问题普遍得到有效整改，持续向各级党组织传递正风肃纪越往后要求越高、执纪越严的强烈信号。五、从严治队管队，全面落实“两严两准二坚持延伸条令纲要学习教育，认真对照查思想、查纪律、查作风、查养成，着力整顿思想、整顿纪律，纠正管理松懈等不良现象。邀请地方专家开展车辆安全警示，充分利用事故教训抓好安全教育，认真分析原因，总结经验教训，增强指战员安全意识。抓实体制机制建设，制定队伍年度安全工作实施方案,印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定，定期召开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会，在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知，主动营造“大安全观”的良好氛围。强化基层网格管理，明晰队伍各级安全管理责任，成立督导组，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，加大摸排力度，前移防范关口，开展夜间督查暗访8次，排查整改问题77条，做到发现一处、整改一处、完善一处，有效堵塞安全隐患漏洞，确保队伍高度安全稳定。聚焦人才队伍建设，制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年度考评实施办法，进一步提高干部的综合素质和工作质效，延伸战斗时长创新课题攻关，持续健全消防员职业评价体系，并在全市广泛推广，全面激发指战员干事创业的上进心和工作热情，有效推动各级积极以新作风对标新要求，以新状态践行新使命。六、深化警示教育，全面铸牢法纪意识。紧密结合队伍思想政治教育，从严抓好廉政教育、法纪教育、警示教育工作，邀请公检法司人员到队开展专题讲座授课5次，组织指战员观看歧途问剑破局警钟长鸣等专题警示教育片，各级党组织书记开展廉政授课23次，坚持连续10年发送清风文苑电子刊物464期，融合互联网+思维理念，创新制作清风动漫系列廉政微课，进一步加大廉政教育覆盖面，不断筑牢指战员拒腐防变思想防线。牢牢把握纪检干部队伍教育整顿的“四项目标任务”和“三个关