1.党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）.docx

1.党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）目录2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）1一、履职情况2（一）坚定政治立场，夯实党建基石2（二）强化思想武装，凝聚奋进力量2（三）夯实组织建设，激发支部活力3（四）严格党风廉政，坚守廉洁红线4二、存在的问题及原因分析4（一）存在的问题4（二）原因分析5三、下一步工作打算5（一）强化政治引领，确保责任落实到位5（二）创新教育形式，全面提升党员素质6（三）激发党建活力，打造特色党建品牌6（四）深化融合发展，推动党建业务共进7尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！在过去的2024年，我肩负着党支部书记的重任，始终秉持着对党的忠诚和对党建工作的高度责任感，努力推动基层党建工作迈向新台阶。现将本人2024年度抓基层党建工作情况详细汇报如下：一、履职情况（一）坚定政治立场，夯实党建基石我深知政治建设是党建工作的核心，作为党支部书记，我坚决把党的政治建设摆在首位，坚定不移地履行党建第一责任人职责。积极组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过定期开展集中学习、专题研讨以及邀请专家讲座等多种形式，确保党员深刻领会党的理论方针政策，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在执行上级党组织部署方面，我一丝不苟，严格按照要求组织召开支委会，精心规划党建工作蓝图，详细制定涵盖组织建设、思想教育、作风建设等方面的党建任务清单，并将责任明确到每位支委成员，形成了层层抓落实的良好工作格局。同时，我时刻关注党员的政治纪律和政治规矩执行情况，通过定期开展纪律教育和监督检查，及时纠正党员队伍中的不良思想倾向，营造出风清气正的政治生态环境。（二）强化思想武装，凝聚奋进力量思想建设是党建工作的灵魂所在O为了让党的创新理论深入人心,我致力于推动“两学一做”学习教育常态化制度化，并持续深化党史学习教育成果。利用党支部学习会议、主题党日活动等重要契机，组织党员深入学习党的光辉历史、伟大成就以及先进理论，激励党员传承红色基因，勇挑时代重担。为了拓宽党员的学习视野，我积极引导党员利用学习强国、党建在线等优质平台，推送丰富多元的学习资料，鼓励党员开展自主学习和互动交流，分享学习心得和体会，极大地提升了党员的学习积极性和学习效果。在意识形态工作方面，我高度重视，严格落实意识形态工作责任制，定期对意识形态领域形势进行深入研判，及时发现并纠正党员队伍中的错误思想倾向，坚决传播党的正能量，确保党员队伍思想稳定、信念坚定。（三）夯实组织建设，激发支部活力扎实的组织建设是基层党组织充满活力的关键。我着力推进党支部标准化规范化建设，对照“五个基本”要求，全面梳理支部工作，查找存在的问题并建立详细的问题台账，逐一制定整改措施并跟踪落实，确保支部工作扎实有序开展。在支部委员队伍建设上，我注重加强培训指导，通过组织内部培训、参加外部培训以及经验交流等方式，不断提升支委成员的业务能力和服务水平，使其能够更好地发挥组织协调和引领带动作用。在党员队伍建设方面，严格遵循党员发展程序，注重从生产一线、技术骨干和青年员工中选拔培养优秀人才，优化党员结构，为党组织注入新鲜血液。同时，建立健全党员积分管理、民主评议等制度，激励党员在工作和生活中发挥先锋模范作用，形成比学赶超的良好氛围。为了给党员提供更好的学习和活动环境，我加大了党建阵地建设投入，完善党员活动室设施，配备了必要的学习资料和设备，使党员活动室成为党员学习交流、开展活动的温馨家园。止匕外，积极探索党建与业务工作深度融合模式，通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，将党建工作与业务工作紧密结合，实现同部署、同推进、同考核,Z、下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版3 .党建创新能力亟待提升。面对新形势新任务，党建工作方式方法创新不足，缺乏具有特色和亮点的党建活动，难以有效吸引党员和群众参与，党建工作的影响力和感染力有待增强。4 .党建与业务融合深度不足。党建工作与业务工作未能实现有机结合，存在“各自为政”的现象，党建对业务工作的引领和推动作用发挥不充分，未能形成党建与业务工作相互促进、协同发展的良好局面。（二）原因分析1 .自身责任意识不够强烈。对党建工作的极端重要性认识不够深刻，在工作中投入的时间和精力相对有限，缺乏有效的工作策略和方法，导致党建工作推进过程中出现执行不到位的情况。2 .对党员需求了解不够透彻。在党员教育管理工作中，未能充分考虑党员的工作实际和思想动态，教育内容和方式缺乏个性化和针对性，难以满足党员的实际需求，影响了教育管理效果。3 .创新思维和能力不足。习惯于沿用传统的党建工作模式，对新情况新问题研究不够深入，缺乏主动探索创新的意识和勇气，不善于借鉴先进经验和做法，导致党建工作缺乏活力和创新点。4 .统筹协调能力有待提高。在工作中未能有效整合党建资源，未能找准党建与业务工作的契合点和着力点，缺乏有效的沟通协调机制,导致党建与业务工作相互脱节，难以实现协同发展。三、下一步工作打算（一）强化政治引领，确保责任落实到位1.持续深化政治理论学习，通过制定详细的学习计划，组织开展形式多样的学习活动，引导党员深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高党员的政治素养和政治觉悟,I史TtZrAr11下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版（三）激发党建活力，打造特色党建品牌1 .积极探索党建工作新思路、新方法，结合本支部的工作特点和党员队伍实际情况，深入挖掘党建工作中的亮点和特色，精心打造具有本支部特色的党建品牌。通过品牌建设，提升党建工作的辨识度和影响力，增强党员的归属感和荣誉感。2 .鼓励党员积极参与党建创新活动，充分发挥党员的聪明才智和主观能动性。建立党建创新激励机制，对在党建创新工作中表现突出的党员给予表彰和奖励，营造勇于创新、敢于实践的良好氛围。3 .加强党建宣传工作，充分利用内部刊物、宣传栏、网站、微信公众号等多种渠道，及时宣传报道党建工作中的好经验、好做法、好典型，展示党建工作成果，扩大党建工作影响力，吸引更多党员和群众关注和参与党建工作。（四）深化融合发展，推动党建业务共进1 .深入调研分析，找准党建与业务工作的融合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作的各个环节，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。例如，在重大业务项目中成立临时党支部，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务项目顺利实施。2 .建立党建与业务工作联动机制，加强党组织与业务部门之间的沟通协调，定期召开党建与业务工作联席会议，共同研究解决工作中存在的问题，形成党建与业务工作相互促进、共同提升的良好局面。同时，注重在业务工作中发现和培养优秀党员干部，将业务骨干发展为党员，将党员培养成业务骨干，实现党建与人才培养的有机结合。在未来的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全力以赴抓好基层党建工作，努力为党支部的发展提供坚实的组织保障，为党和人民的事业贡献更大的力量。以上述职报告，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！