2024年党风廉政建设工作总结 10篇.docx

市司法局2024年党风廉政建设工作总结2024年，市司法局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的有力监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，紧紧围绕司法行政中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手,以推进作风建设为重点，以强化监督执纪问责为保障，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，为全市司法行政事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实党风廉政建设责任。强化主体责任落实。局党组始终把党风廉政建设作为重要政治任务,纳入全局工作总体布局，与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，召开党风廉政建设工作会议，制定印发市司法局2024年党风廉政建设工作要点，明确工作目标和任务。局党组书记认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期听取党风廉政建设工作汇报，研究解决存在的问题。班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负领导责任，定期与分管科室、单位负责人进行廉政谈话，督促其认真履行党风廉政建设职责。健全工作机制。建立健全党风廉政建设责任制考核机制，制定市司法局党风廉政建设责任制考核办法，明确考核内容、方法和程序，对各科室、单位党风廉政建设工作进行量化考核。完善廉政风险防控机制，对司法行政权力运行中的廉政风险点进行全面排查，制定防控措施，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。建立健全党风廉政建设工作台账，对党风廉政建设工作任务进行分解，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保各项工作任务落到实处。加强监督检查。局党组定期对各科室、单位党风廉政建设工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点工作的监督检查，对法律援助、公证、司法鉴定等法律服务行业的专项整治工作进行全程监督，确保专项整治工作取得实效。加强对干部职工的日常监督管理，严格执行考勤制度、请销假制度和外出报备制度，对干部职工的工作纪律、工作作风进行不定期检查，对发现的问题及时进行通报批评，并责令限期整改。（二）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。加强政治理论学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过党组中心组学习、党支部集中学习、个人自学等方式，组织干部职工认真学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规,不断增强干部职工的纪律意识和规矩意识。开展廉政教育活动。结合党纪学习教育，组织干部职工开展廉政教育活动。通过参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、举办廉政专题讲座等形式，教育引导干部职工深刻汲取违纪违法案件教训，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，共组织干部职工参观廉政教育基地*次，观看廉政警示教育片*次，举办廉政专题讲座*次。加强廉政文化建设。积极营造浓厚的廉政文化氛围，在局机关办公楼走廊、会议室等场所悬挂廉政标语、廉政漫画等，让干部职工在潜移默化中接受廉政教育。开展廉政文化进机关、进家庭活动，通过发放廉政倡议书、签订家庭助廉承诺书等形式，引导干部职工及其家属树立正确的价值观和廉洁观，共同营造廉洁和谐的家庭氛围。（三）加强作风建设，树立司法行政良好形象。严格落实中央八项规定精神。局党组始终把贯彻落实中央八项规定精神作为作风建设的重要内容，持之以恒纠治“四风”。严格执行公务接待、公务用车、办公用房等管理规定，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。今年以来，共开展落实中央八项规定精神专项检查*次，未发现违规违纪问题。深入开展作风建设专项整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展作风建设专项整治活动。重点整治形式主义、官僚主义突出问题，对文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题进行集中整治。加强对法律服务行业的监管,对律师、公证、司法鉴定等行业存在的违规收费、服务态度差等问题进行专项整治，规范法律服务市场秩序。今年以来，共开展作风建设专项整治活动*次，发现并整改问题*个。加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，提高工作效率和服务质量。加强对机关工作人员的日常管理，严格执行工作纪律，对上班迟到、早退、旷工等行为进行严肃处理。开展机关效能建设明察暗访活动，对各科室、单位的工作作风、工作效率、服务态度等进行监督检查，对发现的问题及时进行通报批评，并责令限期整改。今年以来，共开展机关效能建设明察暗访活动*次，发现并整改问题*个。（四）加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为。加强党内监督。严格执行中国共产党党内监督条例，加强对党员干部的监督管理。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员干部的批评与自我批评，及时发现和纠正存在的问题。加强对领导干部的监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度、廉政谈话制度等，对领导干部的廉洁从政情况进行监督检查。加强执纪审查。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的纪律，对违纪违法行为进行严肃查处。加强对信访举报的受理和处置，认真排查问题线索，对发现的违纪违法问题及时进行调查处理。今年以来，共受理信访举报*件，初核*件，立案*件，给予党纪政务处分*人。强化问责力度。严格执行中国共产党问责条例，对履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的领导干部进行严肃问责。对发生违纪违法问题的科室、单位，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。今年以来，共对*名领导干部进行了问责。二、存在的问题党风廉政建设责任落实还不够到位。个别科室、单位负责人对党风廉政建设工作重视不够，存在重业务轻党风廉政建设的现象。部分干部职工对党风廉政建设的认识还不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想。廉政风险防控机制还不够健全。对司法行政权力运行中的廉政风险点排查还不够全面,防控措施还不够具体，存在一定的廉政风险。作风建设还需进一步加强。个别干部职工工作作风不实，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象。对法律服务行业的监管还存在薄弱环节，个别法律服务人员违规执业的问题时有发生。监督执纪问责力度还需进一步加大。对违纪违法行为的查处还不够及时、有力，存在失之于宽、失之于软的现象。三'下一步工作打算进一步压实党风廉政建设责任。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。强化责任追究，对履行党风廉政建设责任不力的领导干部进行严肃问责。加强对干部职工的教育管理，提高干部职工对党风廉政建设的认识，增强廉洁自律意识。进一步健全廉政风险防控机制。加强对司法行政权力运行中的廉政风险点排查，完善防控措施，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。建立健全廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险进行及时预警，采取有效措施进行防范。进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。加强对干部职工的日常管理，严肃工作纪律，改进工作作风。加强对法律服务行业的监管，规范法律服务市场秩序，提高法律服务质量。进一步加大监督执纪问责力度。加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为。坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。加强对违纪违法案件的剖析，查找制度漏洞，完善制度建设，发挥案件的警示教育作用。总之，2024年市司法局在党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，为全市司法行政事业高质量发展提供坚强的纪律保障。市国资委2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算一、2024年工作总结（一）聚焦国资国企改革，监督保障作用进一步凸显。一是从严落实主体责任。坚持把全面从严治党要求贯穿履行出资人职责全过程，推动企业党委书记、董事长认真履行第一责任人职责和“一岗双责”，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。全年国资委党委专题研究全面从严治党工作X次，召开市委巡察国资委发现问题整改推进会X次，督促企业召开全面从严治党会议X次，制定印发党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点等X个文件,完善“三重一大”决策制度、党委前置研究讨论事项清单等XX项工作制度。二是积极推动巡视整改。按照市委统一部署，扎实做好迎接省委第十二巡视组对X的巡视反馈意见整改工作，及时成立巡视整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，制定出台关于做好省委第十二巡视组反馈意见整改落实工作的实施方案，以高度的政治责任感和强烈的责任担当，全面扛起抓好巡视整改的重大政治责任，举一反三、对照检查，细化分解XX项具体整改措施，明确牵头领导、责任单位和完成时限，确保巡视整改取得成效。截至目前，我市纳入巡视整改方案的X个方面XX项问题，已基本完成整改。其中，涉及国资委牵头或参与的X个方面XX项问题，已完成整改X个，持续推进X个，制定修订X个。三是持续强化作风建设。在监管企业中组织开展“清风沐正气廉洁沁人心”作品征集活动，引导企业干部职工坚定不移听党话、跟党走。着力打造市属国企廉洁文化品牌矩阵，开展“廉洁家风”主题征文活动，在国企清风开设专栏，集中展示我市国有企业廉洁文化建设成果。（二）聚焦规范市场秩序，行政效能建设进一步加强。一是主动建章立制。牵头制定市国有及国有控股企业投资监督管理办法，已经市政府常务会议审议通过并印发实施。修订完善市国资委委托监管企业董事会履职评价管理办法市国资委授权放权清单市国资委企业负责人经营业绩考核细则等XX个监管规章和管理制度，进一步厘清政府与企业的职责边界，激发企业发展活力。制定市国资委监管企业合规管理指引，编制印发合规管理指引执行手册，指导监管企业建立健全合规管理体系。二是强化行政监管。深入开展经济责任审计及重大固定资产投资项目后评估工作，完成X户企业经济责任审计和X个固定资产投资项目后评估报告。组织开展融资业务专项检查，选取部分国有企业开展融资业务专项检查试点工作，进一步完善了企业国有资产管理，提高了企业运营效率。创新构建全市行政权力运行监督平台，增加监管企业及其重要子企业、关键岗位的监察对象和监测点，累计采集数据XX万条。持续提升监管效能，推动形成企业自律、监督有力、约束有效的国有资产监管机制。三是优化政务服务。以提高办事效率、减轻企业负担为目标，深入推进“放管服”改革。组织召开全市深化国资监管国企改革提质增效工作会议暨优化营商环境工作会议，协调解决企业改革发展和政务服务中存在的困难问题。大力推进政务服务事项标准化办理，扩大电子印章应用范围,逐步实现更多事项全程网办。督促指导监管企业加快建立健全现代企业制度，不断完善公司治理结构和内控体系，提高运营效率。动态调整授权放权事项清单，共取消下放事权事项XX项，公布保留事权事项XX项、委托事项XX项。健全完善投诉处理机制，及时受理企业投诉举报并按规定予以处理。（三）聚焦管资本抓重点，服务国企发展成效进一步彰显。一是深化国资监管。持续完善从管企业、管资产到管资本为主的国有资产监管，推动由“管企业”向“管资本”转变。制定印发市级经营性国有资产集中统一监管办法，完成两户国有企业划转工作。选择两家监管企业启动“两类”公司试点工作。统筹开展国有资本投资、运营公司年度评估工作和主题价值创造行动试点工作。编制2024年度全市企业国有资产经营情况报告，全面梳理近年来国资国企改革发展成果，总结经验、揭示问题、提出建议。二是推动国企整合重组。加强顶层设计，系统谋划推进国有企业联合重组工作。制定印发关于推进国有企业联合重组高质量发展的指导意见，着力打造一批产业集群和产业链上下游协同发展的大企业、大集团。围绕我市五大主导产业组建产业集群，设立总规模为X亿元的新兴产业创业投资基金。会同有关方面共同制定并印发促进全市国有经济布局优化和结构调整的实施意见，全力推动国有经济“三个集中”，不断提高资源配置效率。三是推进国企上市。制订推进市属国有企业上市的指导意见，多措并举提升国有企业上市公司质量。举办企业家培训班，邀请资深证券分析师就上市公司并购重组及IPO过程中的关键环节和关注事项进行培训解读。充分发挥国有资本运营投资公司平台作用，通过市场化方式积极推进国有企业上市做优做强。目前，我市共有X户国有企业进入上市培育库。（四）聚焦强党性守底线，清廉国企氛围进一步浓厚。一是全面落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻计划，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实党委理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，全年主持召开党委理论学习中心组集中学习共X次，专题研讨X次。二是扎实开展专项整治行动。按照党中央统一部署和市委安排,采取自查摸底、集中整治、总结提升分阶段的工作方法，扎实推进违规经营投资责任追究实施办法专项整治、不珍惜国有资产专项整治、央企退房专项整治等工作。针对工程建设领域突出问题开展自查自纠和监督检查，督促企业建立完善内部控制体系和廉洁风险防控机制。将常态化扫黑除恶与信访问题排查相结合，坚决清理违法违纪干部及从业人员，严肃查处问题线索。三是深入推进廉政警示教育。举办市属国有企业主要负责人述责述廉活动和新入职员工“新员工廉洁谈话”。在监管企业各级党组织书记和领导班子成员中开展“带头严守党内法规”“带头弘扬清风正气”“带头严格执行决策程序”主题党日活动。组织广大党员干部参观X红色文化展览馆、瞻仰X革命烈士纪念碑并开展主题党日活动，强化理想信念宗旨教育。拍摄X警示教育片并在监管企业播放。在“中秋”“国庆”重要时间节点发送廉政短信提醒广大党员干部时刻绷紧严守纪律这根弦。四是加强内部监督执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，切实履行好监督责任。加强对“一把手”和领导班子监督，全面落实中央和省市委要求换届结束后尽快召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作情况。强化选人用人监督，认真开展个人有关事项报告抽查核实工作。持续深化廉洁风险防控工作，编制印发廉洁风险防控手册，进一步健全完善相关工作机制及制度规范体系；对2022年化解存量风险任务完成情况开展回头看检查，确保风险化解到位。五是深入开展“清廉国企”建设系列活动。组织召开全市深化国资国企改革提质增效工作会议暨清廉国企建设现场会、全市纪检监察机关助力民营经济发展现场会暨清廉国企建设现场会、市属国有企业主要负责人述责述廉活动、“清廉国企”创建工作座谈会等会议，扎实推进清廉国企建设各项工作任务落实落地；制定印发市属国有企业“清廉示范企业”创建工作方案，充分发挥示范引领作用；打造市属国有企业“清廉讲堂”，同时根据各企业特点因地制宜搭建丰富多彩的清廉教育阵地；积极开展“送廉洁下基层”主题系列活动五批次共计X余人次受教育；联动开展“送廉洁下基层”主题书画作品展评活动共评选出优秀作品幅；在XXX刊发专版文章介绍我市国资国企清廉建设经验做法；联合开展“清廉家庭”活动，进一步营造崇尚廉洁的良好氛围；打造具有我市特色的“心安理得廉洁生态。（五）聚焦党建引领，全面从严治党责任进一步压实。一是压紧压实主体责任强化监督把关。围绕全面从严治党目标任务，层层签订党风廉政建设责任书，逐级传导压力。制定印发2024年度全面从严治党主体责任清单2024年度党建工作要点，对党风廉政建设和反腐败重点工作进行安排部署，明确全年党建工作目标和重点工作任务；加强对基层党组织书记落实党建责任制情况的督导检查力度定期开展党建责任制落实情况督查考评，及时纠正偏差真正使党建工作抓在手上、落在实处；强化选人用人监督严格落实干部任前廉政谈话制度和干部任职谈话制度；统筹做好保密管理、国家安全、信访维稳、意识形态、网络安全和后勤保障等工作顺利推进国资国企各项事业发展。三是巩固深化作风建设成效推动治理效能提升。持之以恒落实中央八项规定精神紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点通过转发案例通报曝光、编发廉政提醒通知等方式加强监督检查提醒；开展民生领域问题整治对社保基金管理等问题开展集中排查整治发现问题XX个已全部完成整改；开展好干部作风建设推进情况专项督查着力解决群众身边的微腐败和不正之风推动党风企风持续向善向好；赴农业农村局开展乡村振兴专项督查着力发现解决突出问题推动农业农村工作高质量发展；聚焦生态环境领域突出问题狠抓环保督察反馈问题整改坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战努力打造天蓝地绿水清的美丽家园；赴应急管理局开展安全生产专项督查紧盯危化品储存运输等重点领域防范化解重大安全风险隐患夯实安全生产防线；聚焦市直机关工委移交部分应知应会知识抽查测试结果显示我委对企业和管理机构人员考试合格率达XX%。二、工作中仍旧存在的问题和不足在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的差距和不足：政治思想认识还需进一步提高；履行监督责任还不够到位；国资监管转型步伐还需加快；纪检改革还需深化完善等等。对此我们将高度重视，采取有力措施认真加以解决。三、2025年工作思路及主要安排（一）突出政治建设，在严明政治规矩中把牢方向路径。必须坚持“两个维护”，深入学习党的指导思想和重要会议精神，增强“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，确保学习成果转化为推动企业发展的动力。要将党中央的决策部署贯彻到企业发展的各个方面，确保政治方向的正确性。要严明政治规矩和纪律，加强政治监督，确保企业严格执行相关制度和决策程序，深化政治监督，确保企业沿着正确的发展方向前进，凝聚共同奋斗的力量。（二）突出依法监管，在优化治理体系中提升效能水平。完善法规制度体系，深入学习和贯彻党的法治思想，加强国资立法修法工作，出台相关法规文件，修订市属国有企业监督管理条例，构建完备的法律法规体系，为国资国企发展提供法治保障。深化法治政府建设，提高立法质量，营造法治环境，加强合规管理体系建设，确保合规经营，将法治优势转化为治理效能。坚持依法监管理念，落实国务院国资委监管办法，坚持权利责任统一，分类监管，严格规范执法,运用法治思维深化国资国企改革，提高核心竞争力。规范行使行政裁量权和股东权利，保障企业和职工合法权益，促进多种所有制经济共同发展。加强政务公开，监督检查政策执行情况，确保政策落实。加大监管力度，完善监管体系，提升监管数字化水平，构建内外联动的国资国企大监督格局。（三）突出服务大局，在推动深化改革中发挥优势作用。提升国资国企改革效能，深化改革，创新管理，推进国有资产集中监管，形成高效运营，防止资产流失，促进保值增值。拓宽增收渠道，提升产品和服务水平，增强市场竞争力。鼓励科技创新，突破产业瓶颈，加大新兴产业投资，推动新旧动能转换。优化营商环境，引入战略投资者，推动企业上市，集中资源发展新兴产业。加快人才引进和培养，提升企业管理创新能力，激发人才活力。增强服务发展能力，围绕市委市政府中心工作，发挥国有经济支撑作用，推动工作进步。助力乡村振兴，提升农村基础设施和产业发展水平。支持基础设施项目，推广新能源汽车充电设施，构建现代化基础设施体系。参与区域一体化发展，融入长三角，贡献国企力量。加强生产力布局，形成增长极，服务经济社会发展。坚守安全稳定底线，树立底线思维，落实全面从严治党责任，完善风险预警处置机制，防范化解重大风险。做好信访维稳工作,化解矛盾纠纷，确保大局稳定。防范经营投资风险，完善境外安全保障，降低风险损失，确保国有资产安全。夯实安全管理基础，推进安全生产标准化，提升本质安全水平，遏制重特大事故，保持良好发展环境。（四）突出严管厚爱，在坚持惩防并举中健全监督机制。强化监督执纪问责，建立预防性制度，推动监督关口前移,深化标本兼治，完善联动机制，增强监督合力，构建联动监督格局，全面推进监督覆盖，强化权力制约监督，构建有效机制，提升自我能力，确保国有资产安全，落实问责制度,营造良好政治生态，促进任务落实，开创发展新局面。强化廉洁风险防控，把握政治因素，抓好政治建设，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，接受监督，严肃党内生活，遏制腐败，建立长效机制，注重预防，解决突出问题，转化成果为效益，促进风气好转，事业兴旺。运用信息技术强化监督管控，运用互联网思维和技术手段，创新监督方式，构建在线监督检查体系，强化权力制约监督，确保资金流向透明，项目进展公开，确保资产安全，打造大数据监督平台，提升监督效能，形成全方位监督格局。市委组织部2024年党风廉政建设工作总结2024年，组织部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为推动组织工作高质量发展提供了坚强保障。现将一年来的工作总结如下：一、强化组织领导，压实主体责任加强组织领导，明确责任分工。组织部高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全年工作重要议事日程。年初，部务会专题研究部署党风廉政建设工作，制定下发组织部2024年党风廉政建设工作要点，明确全年党风廉政建设工作目标、任务和措施。同时，成立以部长为组长的党风廉政建设领导小组，形成部长负总责、班子成员分工负责、各科室具体落实的责任体系，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管、有人负责。签订责任书，压实责任链条。为进一步压实党风廉政建设责任，组织部与各科室签订党风廉政建设责任书,明确各科室负责人是本科室党风廉政建设的第一责任人，要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。同时，将党风廉政建设责任落实情况纳入年度绩效考核，作为评先评优、提拔使用的重要依据，确保责任落实到位。二、加强思想教育，筑牢思想防线开展主题教育，提升政治站位。组织部把开展主题教育作为加强党风廉政建设的重要抓手，通过集中学习、专题研讨、交流发言等方式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员干部提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合组织工作实际，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，增强服务意识，提高服务水平。加强警示教育，筑牢思想防线。为增强党员干部的廉洁自律意识，组织部定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，用身边事教育身边人，让党员干部深刻认识到腐败的危害性和廉洁自律的重要性。同时，结合“三会一课”、主题党日等活动，开展廉政谈话、廉政承诺等活动，引导党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。三、完善制度机制，强化监督制约完善制度建设，规范权力运行。为加强权力运行的制约和监督，组织部对现有的规章制度进行全面梳理和修订完善,制定了组织部工作规则组织部干部选拔任用工作规定组织部财务管理制度等一系列规章制度，进一步规范了干部选拔任用、财务管理、公务接待等方面的权力运行。同时，建立干部选拔任用全程纪实制度，对干部选拔任用的各个环节进行全程记录，确保干部选拔任用工作的公正性和透明度。加强监督检查，确保制度执行。为确保各项制度得到有效执行，组织部成立了专门的监督检查小组，定期对各项制度的执行情况进行监督检查。通过查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，了解各项制度的执行情况和存在的问题，并及时向部务会汇报。同时，建立问题整改台账，对发现的问题进行整改销号，确保问题整改到位。四、深化作风建设，营造良好氛围深化作风建设专项整治。针对党员干部中存在的“四风”问题，组织部深入开展作风建设专项整治行动。通过设立举报箱、开通举报电话、开展问卷调查等方式，广泛征求干部群众的意见和建议，深入了解党员干部在作风方面存在的问题。同时，结合日常监督检查和专项检查中发现的问题，对存在问题的党员干部进行严肃处理，并公开通报曝光，形成有力震慑。加强机关文化建设。为营造良好的工作氛围，组织部注重加强机关文化建设。通过举办文艺演出、体育比赛、读书交流等活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强干部职工的凝聚力和向心力。同时，加强机关环境卫生整治和绿化美化工作，为干部职工提供一个整洁、舒适的工作环境。五'推进反腐败斗争，保持高压态势加强线索排查和案件查处。组织部高度重视反腐败工作,把加强线索排查和案件查处作为推进反腐败斗争的重要抓手。通过设立举报箱、开通举报电话、开展信访举报专项检查等方式，广泛收集问题线索。同时，加强与纪检监察机关、司法机关等部门的沟通协调，建立信息共享和线索移送机制,确保问题线索及时得到查处。在案件查处过程中，坚持依纪依法、宽严相济的原则，对违纪违法行为进行严肃处理，并公开通报曝光，形成有力震慑。加强警示教育和以案促改。为加强警示教育和以案促改工作，组织部定期组织党员干部学习典型案例通报和警示教育片，用身边事教育身边人。同时，结合查处的违纪违法案件，深入分析案发原因和教训，制定整改措施和防范制度，堵塞漏洞、完善机制。通过警示教育和以案促改工作，引导党员干部深刻认识到腐败的危害性和廉洁自律的重要性，进一步增强廉洁从政的自觉性和坚定性。六'存在的问题和不足回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对党风廉政建设的重视程度不够高，存在麻痹思想和侥幸心理；二是制度建设和执行力度还需进一步加强；三是作风建设还需持续深化；四是反腐败斗争形势依然严峻复杂。七、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进:一是进一步加强思想教育，通过组织各类学习培训、专题研讨等活动，提高党员干部对党风廉政建设的重视程度。引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。二是加强制度建设和执行力度。结合实际情况，制定和完善各项制度，确保制度具有针对性和可操作性。同时，要加强制度执行力度，对违反制度的行为进行严肃处理，形成强有力的制度约束。三是持续深化作风建设专项整治行动。针对党员干部在作风方面存在的问题，深入开展专项整治行动，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题。通过整治行动，进一步转变党员干部的工作作风，提高工作效率和服务质量。四是加大反腐败工作力度。始终保持对腐败问题的高压态势,加大查办案件力度，严肃查处各类违纪违法行为。同时，加强反腐败机制创新和制度保障，完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力支撑。总之，2024年组织部在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将继续按照市委的部署和要求，进一步加强领导、完善制度、强化监督、深化教育、推进改革等方面的工作力度，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效。在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统和作风，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效。同时，我们也恳请市委和广大干部群众对我们的工作给予更多的关心、支持和帮助。让我们携手共进、共同努力，为推动组织工作高质量发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！某单位2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算一、工作开展情况（一）加强组织领导，落实主体责任1.明确责任分工。2024年，我单位高度重视党风廉政建设工作，将其纳入整体工作规划和领导班子目标管理。成立了以党委书记为组长、党委成员为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党委主体责任和纪委监督责任。制定了党风廉政建设主体责任和监督责任清单,对领导班子、主要负责人和班子成员的责任进行了详细分解,确保责任落实到人。例如，领导班子负责全面领导党风廉政建设工作，定期研究部署相关工作；主要负责人履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，抓好分管部门和领域的党风廉政建设工作。2.强化责任落实。通过召开党风廉政建设专题会议、签订党风廉政建设责任书等方式，强化各级领导干部的责任意识。全年共召开党风廉政建设专题会议X次，传达学习上级关于党风廉政建设的文件和会议精神，分析研究我单位党风廉政建设形势，部署安排阶段性工作。同时，党委与各党支部、各部门签订党风廉政建设责任书X份，明确了工作目标和责任要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强教育宣传，筑牢思想防线L开展廉政教育活动。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展廉政教育活动。组织全体党员干部认真学习党的纪律和法律法规，通过集中学习、专题讲座、个人自学等方式，学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法等重要文件和法律法规。全年共组织集中学习X次，邀请专家举办专题讲座X次，发放学习资料X份，有效提高了党员干部的纪律意识和法律意识。2.丰富廉政教育形式。注重丰富廉政教育形式，增强教育效果。组织党员干部参观廉政教育基地，通过观看警示教育片、听取服刑人员现身说法等形式，让党员干部深刻认识到腐败的危害。全年共组织参观廉政教育基地X次，观看警示教育片X部，受教育人数达到X人次。同时，开展廉政文化建设活动，通过举办廉政征文比赛、演讲比赛、书画展览等形式，营造了浓厚的廉政文化氛围。（三）加强制度建设，规范权力运行L完善廉政制度体系。结合单位实际，对现有党风廉政建设制度进行了全面梳理和完善，制定和修订了一系列廉政制度，包括领导干部廉洁自律规定财务管理制度物资采购管理制度干部选拔任用工作监督制度等。这些制度对领导干部廉洁从政、财务管理、物资采购、干部选拔任用等方面进行了明确规定，为规范权力运行提供了制度保障。2.强化制度执行监督。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。建立了制度执行监督检查机制，定期对各项制度执行情况进行检查和评估。对违反制度的行为，严格按照规定进行处理，维护制度的严肃性。例如，在财务报销方面，加强对报销凭证的审核，对不符合规定的报销事项坚决不予报销；在物资采购方面，严格执行招投标制度，对违规采购行为进行严肃查处。（四）加强监督检查，严肃执纪问责L开展日常监督检查。充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强对党员干部日常工作和生活的监督检查。通过明察暗访、专项检查等方式，对党员干部的工作纪律、廉洁自律情况进行监督。重点检查党员干部是否存在迟到早退、旷工、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。全年共开展明察暗访X次，专项检查X次，发现并纠正问题X个。2.严肃查处违纪问题。对发现的违纪问题，坚持零容忍态度，严肃查处。建立了信访举报制度，畅通群众监督渠道，对群众举报的问题及时进行调查核实。2024年，共受理信访举报X件，立案调查X件，给予党纪政纪处分X人，起到了很好的警示作用。同时，对受到处分的党员干部进行跟踪教育，帮助他们认识错误，改正错误，重新树立正确的价值观。二、工作取得的成效（一）党员干部廉洁意识明显增强通过开展廉政教育活动和加强制度建设，党员干部的廉洁意识得到了明显增强。广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的观念深入人心。在工作和生活中，能够自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。（二）制度建设更加完善通过对廉政制度的全面梳理和完善，建立了一套更加科学、规范、有效的廉政制度体系。这些制度涵盖了单位工作的各个方面，对权力运行的各个环节进行了严格规范，为党风廉政建设提供了有力的制度保障。同时，通过加强制度执行监督，确保了制度的有效落实，使单位的管理更加规范、有序。（三）监督执纪问责力度不断加大纪检监察部门充分发挥监督作用，通过开展日常监督检查和严肃查处违纪问题，形成了有力的震慑。党员干部的纪律意识明显增强，工作作风明显改进，违规违纪行为明显减少。同时，通过建立信访举报制度和完善监督机制，拓宽了监督渠道，提高了监督效果，使党风廉政建设工作更加深入、扎实。（四）党风政风持续好转党风廉政建设工作的深入开展，促进了党风政风的持续好转。单位内部形成了风清气正的良好氛围，工作效率和服务质量得到了显著提高。在对外服务中，能够更好地履行职责，为群众办实事、解难题，得到了群众的广泛认可和好评。三、存在的问题（一）廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高虽然开展了多种形式的廉政教育活动，但在教育内容和方式上还存在一些不足。部分教育内容与党员干部的工作实际结合不够紧密，缺乏针对性；教育方式还不够灵活多样,存在走过场的现象，教育效果有待进一步提高。（二）制度执行还存在一定的薄弱环节虽然建立了较为完善的廉政制度体系，但在制度执行过程中，还存在一些问题。部分干部对制度的重视程度不够,存在侥幸心理，制度执行不够严格；对制度执行情况的监督检查还不够全面、深入，对一些违反制度的行为未能及时发现和处理。（三）监督力量还需进一步加强随着单位业务的不断发展和人员的增加，党风廉政建设监督工作面临着更大的挑战。纪检监察部门的人员和资源有限，监督力量相对不足，难以满足日益繁重的监督工作需求。同时，监督手段还不够先进，需要进一步创新监督方式方法,提高监督效率和质量。（四）廉政风险防控工作还需进一步深化虽然对廉政风险进行了初步排查和防控，但在风险防控措施的落实和动态管理方面还存在不足。部分廉政风险点的防控措施不够具体、有效，未能根据工作变化及时调整和完善风险防控措施，存在一定的廉政风险隐患。2025年党风廉政建设工作打算一、工作目标2025年，我单位党风廉政建设工作的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，坚持党要管党、全面从严治党，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，为单位的发展提供坚强的纪律保障。具体目标包括：一是党员干部廉洁意识进一步增强，廉洁从政行为更加规范；二是廉政制度体系更加完善，制度执行更加严格;三是监督执纪问责更加有力，违纪违法问题得到有效遏制;四是党风政风进一步好转，群众满意度进一步提高。二、工作措施（一）加强廉政教育，提高思想认识1.突出教育重点。结合党员干部的工作实际和思想状况,有针对性地开展廉政教育。重点加强对党纪国法、廉洁自律、职业道德等方面的教育，提高党员干部的纪律意识和法律意识。同时，针对不同岗位的特点，开展个性化的廉政教育,如对财务人员重点加强财经纪律教育，对物资采购人员重点加强采购廉政风险教育等。2.创新教育方式。丰富廉政教育形式，提高教育的实效性。除了继续采用集中学习、专题讲座、参观廉政教育基地等传统方式外，充分利用现代信息技术，开展线上廉政教育。例如，建立廉政教育网络平台，发布廉政教育资料、案例分析、警示教育片等，方便党员干部随时随地学习；利用、短信平台等，及时推送廉政信息，提醒党员干部廉洁自律。此外，开展互动式廉政教育活动，如廉政知识竞赛、案例讨论等，增强党员干部的参与度。（二）强化制度建设，确保制度执行1.完善制度体系。根据党风廉政建设工作的新要求和单位发展的实际情况，进一步完善廉政制度体系。对现有的制度进行评估和修订，堵塞制度漏洞，增强制度的科学性和可操作性。同时，制定新的制度，如建立廉政风险预警制度、领导干部廉政档案管理制度等，进一步规范权力运行和党员干部的行为。2.加强制度执行监督。加大对制度执行情况的监督检查力度，建立健全制度执行监督机制。明确制度执行的监督主体、监督内容和监督方式，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。对违反制度的行为，严格按