2024年度党风廉政建设工作总结.docx

2024年度党风廉政建设工作总结目录2024年度党风廉政建设工作总结1一、强化责任落实，筑牢廉政根基1二、加强教育宣传，营造廉洁氛围2三、完善制度建设，扎紧制度笼子2四、严格监督执纪，保持高压态势3党风廉政建设，犹如高悬于公权力之上的达摩克利斯之剑，时刻警醒着我们要坚守廉洁底线、秉持清正之风。2024年，在上级党组织的坚强领导下，我单位紧紧围绕党风廉政建设的各项要求，扎实推进工作，营造了风清气正的良好环境，现将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：一、强化责任落实，筑牢廉政根基年初，单位党委便把党风廉政建设工作纳入整体工作布局，与业务工作同部署、同落实、同考核。通过召开专题党委会，研究制定了党风廉政建设主体责任清单，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书,将责任细化到每个部门、每个岗位、每个人，构建起了横向到边、纵向到底的责任体系，确保廉政责任落到实处。同时，定期召开党风廉政建设工作推进会，及时分析研究工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务，做到了廉政工作常抓不懈，让全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦。二、加强教育宣传，营造廉洁氛围思想是行动的先导，本年度我们着重强化廉政教育，筑牢思想防线。一是通过组织集中学习、专题讲座等形式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，学习党纪国法，引导干部职工增强纪律意识和规矩意识。累计开展各类集中学习10余次，覆盖全体干部职工。二是充分利用正反两方面典型开展教育活动。一方面，积极宣传勤廉榜样的先进事迹，用身边事教育身边人，激励大家见贤思齐；另一方面，组织观看警示教育片，学习违纪违法案例通报，通过剖析反面典型案例，让干部职工深刻认识到违纪违法的严重后果，起到了强烈的震慑作用。全年共组织观看警示教育片4次，开展案例剖析会3次。止匕外，我们还积极营造廉政文化氛围，在单位办公区域设置廉政宣传栏、张贴廉政标语，利用单位内部网站、微信公众号等平台推送廉政资讯，让干部职工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。三、完善制度建设，扎紧制度笼子“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”为确保党风廉政建设工作有章可循，我们不断完善各项规章制度。一是修订完善了财务管理制度、公务接待制度、物资采购制度等一系列涉及人、财、物管理的规章制度，进一步规范工作流程，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防腐败问题的发生。二是建立健全廉政风险防控机制，通过开展廉政风险排查，对各个岗位存在的廉政风险点进行全面梳理，制定针对性的防控措施，并动态跟踪管理，做到早发现、早预防、早处置。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对各部门落实制度情况进行专项检查，对违反制度的行为严肃问责，确保制度的严肃性和权威性。四、严格监督执纪，保持高压态势监督执纪是党风廉政建设的重要保障。我们充分发挥纪检监察部门的作用，运用好监督执纪“四种形态”，特别是注重在第一种形态上下功夫，对干部职工身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，让“红脸出汗”成为常态。全年累计开展提醒谈话20余人次，有效防止小问题演变成大问题。止匕外，畅通群众监督举报渠道，设立举报信箱、公布举报电话等，鼓励群众积极参与监督，对群众反映的问题认真核实、严肃处理，做到有案必查、有腐必惩，始终保持对腐败行为的高压态势，维护了党纪国法的尊严。回顾2024年党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，党风廉政建设永远在路上，仍存在个别干部职工对廉政建设认识不够深刻、廉政风险防控还需进一步细化等问题。在今后的工作中，我们将继续坚定不移地推进党风廉政建设，不断改进工作方法，创新工作举措，持续营造风清气正的政治生态，为单位各项事业高质量发展提供坚强保障。