2024年医院党风廉政建设工作总结及工作计划.docx

2024年党风廉政建设工作总结及工作计划根据安排，现将2024年党风廉政建设工作情况及2025年工作计划汇报如下：一、工作开展情况（一）强化政治铸魂，抓紧思想教育。一是加强学习宣传。严格落实党委理论学习中心组制度，充分发挥中心组示范引领作用。全年，局党委理论中心组组织学习次，专题研讨X次。二是紧盯重大节日。及时发布廉洁过节通知提醒，扎实开展“清廉清明祭英烈”主题教育活动、国庆假期作风督查等工作，不断强化纪律规矩意识，持续巩固风清气正的节日氛围。三是严肃党内生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制，全面落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，全年组织开展支委会次、党员大会次、支部书记讲党课次，班子成员之间交心谈心XX人次。点击进群（二）突出廉洁建设，紧抓工作实际。一是持续巩固深化“先锋西区”党建品牌创建工作。制定并落实“XX”党建品牌创建实施方案，以“服务发展有温度、幸福民生有质感”为主题，打造“服务发展”“幸福民生”“守正创新”“精益求精”四个党建服务品牌，将品牌创建与业务工作有机融合。通过开展各类志愿服务活动和文明实践活动，着力打造“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务文化，不断提升服务质量，切实以党建品牌创建成效推动各项事业高质量发展。二是开展工程建设领域专项治理。按照市、县纪委部署要求，深入开展工程建设领域专项治理，聚焦工程建设领域突出问题和群众反映强烈的难点痛点堵点，强化系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。三是组织召开巡察整改专题民主生活会。严格按照区委统一安排部署，认真抓好巡察反馈意见的整改落实，多次召开巡察整改专题民主生活会，围绕巡察整改工作方案，对照职责任务，全面梳理分析存在的问题和产生问题的根源，研究制定整改措施，明确整改时限，压实整改责任，确保了各项工作有序推进。（三）聚焦严管厚爱，紧抓监督管理。一是营造廉政氛围，强化党建阵地建设。充分利用网站、微信公众号等新媒体新颖、快捷的特点，全方位开展廉政文化宣传引导。同时，通过搭建“XX、XX”等载体，不断丰富廉洁文化内涵，将廉政文化融入日常、抓在经常。二是抓细抓实财务决算审计反馈问题整改工作。针对上年度X局财政预算执行审计和X单位经济责任审计反馈问题整改工作，及时组织召开专题会议进行安排部署，结合实际细化整改措施，明确责任人和完成时限，建立台账、定期调度，确保了所有问题全面销号。二、存在的问题或不足一年来，我局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不够到位，思想上还存在一定的麻痹松懈倾向。一是在创新方法举措、发挥监督作用等方面做得还不够，日常监督的力度和实效还有待加强。二是与业务工作结合得不够紧密，在推进党风廉政建设过程中，未充分将廉政要求融入具体业务工作中，导致部分工作落实不力、效果不佳等问题。三、2025年党风廉政建设工作计划下一步我局将继续坚持以X习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实中央经济工作会议和省市委十四届三次全会精神，紧紧围绕中心大局部署要求，坚持“严”的主基调不动摇、“治”的重点方向不改变、“创”的思维理念不懈怠、“干”的担当作为不懈停步，持之以恒加强党风廉政建设，以强有力的监督保障各项政策决策贯彻落实到位。（一）加强政治建设，推进思想自觉。一是深化思想认识。持续巩固党纪学习教育成果和主题教育成果，把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻省市委十四届三次全会结合起来，与做好今年各项重点工作结合起来。二是严格执纪监督。加强对党委班子、班子成员履行主体责任情况的监督；把好选人用人政治关、廉洁关；并配合县纪委第二派驻纪检监察组加强对机关各部门和各下属单位的监督检查力度。（二）压实廉政责任，推进组织落实。一是强化责任意识。层层签订党风廉政建设目标管理责任书，形成一级抓一级、层层抓落实和领导干部带头抓的良好局面；并将党风廉政建设纳入考核范围，形成齐抓共管、上下联动的局面。二是狠抓责任落实。加强对党风廉政建设工作的领导协调和监督指导；确保将党风廉政建设与各项业务工作同部署、同推进、同落实。三是严肃追究问责。坚持严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,做到问责一个、警醒一片；对不作为、慢作为、乱作为者,严肃追责问责。（三）丰富廉政教育形式，推进日常监督。一是持续抓牢纪律作风建设。坚持严字当头，精准施策纠“四风”，通过印发“廉节通知”、开展“廉政谈话”、自查自纠及强化社会监督等方式进一步巩固作风建设成果；并积极开展“庸懒散浮拖”等问题专项整治行动以及整治不作为、慢作为专项行动。二是打造特色廉政文化阵地和廉政教育走廊。在全局范围内开展廉政文化宣传教育活动，按照廉政警示教育基地建设标准打造具有特色的廉政文化广场和廉政文化长廊；并按要求向纪检监察网投稿发表廉政文章。三是常态化开展警示教育和典型案例剖析。组织召开专题民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评；适时通报违纪违法典型案例剖析加强对党员干部的警示教育；并积极配合县纪委第二派驻纪检监察组做好监督检查工作。（四）强化党纪党规党纪学习，推进自律自觉。健全完善党组理论学习中心组学习制度和党支部学习制度，合理安排学习时间和内容。重点学习党的二十届三中精神和二十届中央纪委二次全会精神以及系列重要讲话精神等；同时加强中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党纪党规学习，不断提高党员干部的政治素养和理论水平;促进党员干部带头学规定、明纪律、守规矩，时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变防线。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年，XX单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届四次全会和市纪委八届四次全会精神，紧紧围绕上级党委决策部署和重点工作，深入推进党纪学习教育，压实压紧管党治党“两个责任”，持续推动机关党的建设走在前、作表率，机关党建和党风廉政建设工作取得积极成效。现将党风廉政落实情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，扎实推进党风廉政建设切实提高政治站位，坚持不折不扣落实上级党委重大决策部署，严格履行管党治党政治责任、履行好党风廉政建设主体责任，严格落实“第一议题”制度。领导干部作为“关键少数”，按照职责任务强化责任担当，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，及时学习传达党的二十大、二十届三中全会精神及省市区党风廉政建设工作会议精神,调整健全党风廉政建设工作领导小组，召开党风廉政建设专题会议4次，研究落实反腐倡廉工作，明确小组成员各自的责任目标，健全有关廉政制度和纪律，全员签订党风廉政建设责任书，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动,量化管理，互相监督的工作运行机制，确保了党风廉政建设的有序开展。开展廉政集体谈话，通过敲重锤、鸣警钟的方式，教育警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好政治生态。（二）强化学习教育，筑牢拒腐防变思想防线坚持把握正确的教育导向，切实把理论学习作为首要任务，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、铸魂赋能。一是扎实开展党纪学习教育教育，制定党纪学习教育实施方案，聚焦“学党纪”主线，以学习贯彻中国共产党纪律处分条例为抓手，深入学习贯彻习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示精神,牢牢把握学习教育的重大意义，精准把握学习的目标要求,采用集中学习和个人自学、线上与线下、现场体验学与研讨交流相结合的方式，引导广大党员干部始终做到忠诚干净担当，切实树牢廉政底线。二是加强警示教育。在学习党风廉政工作时，紧密结合发展的实际，重点在解放思想、明确目标、转变作风、强化服务上下功夫，切实做到学以致用。加大正面激励与反面警示的效果，紧密联系实际，注重融入日常，指导党员干部确实做到学纪、知纪、明纪、守纪，确保廉政建设常态化。（三）强化制度建设，严格落实党风廉政责任切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范，将关口前移，防患于未然。一是健全完善规章制度。结合工作实际，进一步修订和完善了服务制度、采购审批、财务管理、公车使用及维修制度等各项规章制度，规范审批程序，严格按照规定进行规范使用，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。二是严格规范办公行为。进一步明确办事程序，增强行政管理的透明度，及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格执行有关公务接待规定，本着热情大方、从简节约、便于工作的原则，提高接待工作质量，做到不超标准接待。在食堂、办公室等厉行节约，反对浪费，把崇俭抑奢作为一种责任融入日常工作和生活，形成勤俭节约长效机制。（四）强化作风建设，增强自身廉洁自律意识认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决杜绝文山会海、过度留痕等现象，切实减轻基层负担。今年以来，机关发文数量和会议次数同比分别下降了XX%和xx%O加强对机关党员干部工作作风的监督检查，严肃查处工作纪律松弛、推诿扯皮、不作为、慢作为等问题，促进机关工作作风的持续好转。全年共开展工作作风监督检查XX次，通报批评XX人，诫勉谈话XX人。领导干部带头遵守中国共产党章程和廉洁准则的要求，严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，自觉遵守各项规定。坚持把纪律规矩挺在前面，在春节、端午、中秋等传统节日前，及时组织开展廉政提醒，对“四风”问题开展自查自纠，坚决杜绝“节日腐败”，确保作风建设各项任务细化落实落地落效。二、存在的问题2024年，虽然做了一些工作，但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足：一是廉政警示教育存有不足，廉政警示教育的形式、方法不够丰富，针对性、时效性不强，学习方式大都以传达学习政策法规、案例通报为主，没有很好结合工作实际，做到学用融合，缺乏贯通。二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化。三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。三、下步打算一是强化政治引领，始终保持正确政治方向。牢固树立政治机关意识，深刻领悟习近平总书记提出的“九个以“的实践要求，保持清醒头脑，坚定决心信心，坚决扛起管党治党的政治责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止，形成推进中国式现代化的强大动力和合力。二是压实主体责任，纵深推进全面从严治党。要切实履行好”第一责任人”责任和“一岗双责”，做到管党治党与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。领导干部带头廉洁自律、廉洁用权，始终做到自身正、自身硬、自身廉。不断深化党纪学习教育，持续推进作风纪律整顿和巡视整改任务落实，要发扬刀刃向内的自我革命精神，把干事创业的意愿、担当、能力充分激发出来，用高质量的党建促进高质量的发展。三是持续正风肃纪，全力筑牢廉洁防线。常态化开展警示教育活动，加强党员领导干部“八小时”以外监督管理。注重抓早抓小、防微杜渐，把教育提醒、监督检查贯通起来，突出严管厚爱结合、激励约束并重，强化主体监督、专责监督、家庭监督、自我监督，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，让“八小时之外”监督从“机关大院”拓展到“家庭后院”，筑牢联防联管联控防线，推动工作高质量发展。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年，党组在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会及省市纪委全会部署，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为事业高质量发展提供坚强保障。按照工作安排，现将我局2024年全面从严治党及党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、工作开展总体情况（一）持续加强政治建设，夯实主体责任始终坚持把政治性放在第一位，旗帜鲜明讲政治，强化政治意识，永葆政治清醒，遵守政治规矩，把严格遵守执行党的政治纪律规矩放在首位，做到“从政治上看，从法治上办”，把讲政治体现在工作的方方面面。一是严肃政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严把民主生活会、组织生活会质量关，用好批评和自我批评利器，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执行情况的监督检查，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。今年以来，严格按程序召开县级领导班子民主生活会1次，党纪学习教育专题民主生活会1次，各支部均按要求组织召开组织生活会。二是严守政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，将深入学习和遵守党章党规作为经常性的工作来抓，对照党章和党的纪律规矩开展自查、自省、自纠，在政治纪律和政治规矩上绝不含糊，在律已用权上绝不任性，坚持严字当头、实处着手、抓常抓长、抓细抓小，确保严守政治纪律和政治规矩真正踩到底落到位。以党纪学习教育为引领，围绕条例加强党纪党规学习，党组带头组织党纪学习读书班1次，组织开展党员干部党纪党规集中学习X次，现场教学X次，上廉政党课X次。三是严格工作落实。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，保证政令畅通。积极落实党的政治建设、党风廉政建设工作责任制，年初制定工作方案，梳理党风廉政建设主体责任清单，严格按照计划有序推动工作扎实开展。今年以来,党组研究部署党风廉政建设工作4次，党政工作会传达学习典型案例、安排具体工作X次。（二）持续加强思想建设，筑牢拒腐防线坚持“预防为主，防微杜渐”，切实加强廉政教育，筑牢党员干部思想道德防线。坚持理论联系实际，不断加强监督管理，打造风清气正的政治生态，充分调动全体党员的工作积极性,有力有效地将党风廉政工作落到实处。一是深化廉洁教育,筑牢思想防线。注重在全体党员中深化廉洁教育，通过走访红色基地、组织廉政培训、观看廉政警示片等多种形式开展廉政教育，引导广大党员树立正确的权力观、利益观和政绩观。今年以来，开展警示教育X次，组织廉政培训X次。强调廉洁自律，让廉洁成为每个党员的自觉追求和行动准则。通过一系列教育活动，成功筑牢了党员的思想防线，进一步加强了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，强化了党员干部职工廉洁自律意识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，持续巩固风清气正的政治生态，为党风廉政建设奠定了坚实的基础。二是深化制度建设，完善监督体系。在制度建设方面，坚持领导干部“一岗双责”，将廉政责任扛在肩上、抓在手心，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，层层分解任务、压实主体责任。注重从源头上预防腐败，加强了对权力运行的制约和监督。修订完善了多项内部管理制度，明确了权力清单和责任清单，确保各项工作有章可循、有据可查。强化对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，不留死角。三是严查违规行为，维护清风正气。始终保持高压态势，对任何违规违纪行为都坚决查处、决不姑息。通过开展政治监督，督促解决问题，对问题线索进行“大清仓、大起底”，开展重点领域监督，加强对违规违纪行为举报的受理和核查工作,对反映的问题线索及时调查核实，做到件件有着落、事事有回音。强化警示震慑效果，注重发挥查办案件的治本功能，通过剖析典型案例、开展警示教育等方式，引导广大党员以案为鉴、警钟长鸣，严把党员干部监督第一道关口,充分发挥监督“前哨”作用，筑牢廉洁“防火墙”。今年以来，利用第一形态约谈X人，开展常态化谈心谈话X次,开展反面典型案例剖析X次。（三）持续加强组织建设，打造高素质干部队伍着眼增强党组织政治功能和组织功能，持续推进抓党建促基层治理能力提升，推动基层党组织更好服务中心、服务大局、服务群众，为业务工作高质量开展提供坚强组织保证。一是着力加强基层党组织建设。围绕支部创建活动，结合全局重点工作，把党建工作与业务工作深度融合,进一步提高支部制度化、规范化建设水平，严格执行“三会一课”等制度，不断丰富主题党日活动，提高党建工作水平，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。全年组织各类主题党日X次，X党支部获优秀党支部称号。二是健全干部选拔任用与管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。2024年，吸收35岁以下入党积极分子X人，接受预备党员X人。三是开展谈心谈话及述职述廉。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，今年以来，各党支部向机关党委汇报述职述廉工作X次，班子成员向局党组汇报述职述廉工作X次。积极开展谈心谈话活动，对新任职人员开展任前廉政提醒谈话X次；班子成员之间、党员与党员之间要通过民主生活会、组织生活会、支部会等开展经常性的谈心谈话,做到“有内容、有记录、有时间”。（四）持续加强作风建设，严明纪律规矩加强干部作风建设，切实提升工作效能和服务质量，积极采取有力举措，有效锤炼干部作风，坚持正风肃纪不停步，努力推动工作作风大转变、大提升。一是抓学习，强化理论武装。把思想作风建设放在第一位，常思进取、有所作为，要敢于破除那些不适应形势和任务要求的老观念、老框框，想前人未想、做前人未做之事，敢于知难而进，接受挑战，到困难多、矛盾多、问题多的地方去开展工作，经受考验。通过理论中心组学习、党组会等会议，以集中专题学、结合业务学等多种方式，传达上级精神，分享感悟、畅谈体会、沟通思想，提升干部精神状态，激发干事创业热情，努力打造一支思想好、业务精、能力强、作风硬、素质高的干部队伍。二是抓整治，强化效能提升。始终坚持党的群众路线和群众观点，把维护和实现人民群众的根本利益作为落实党的路线方针政策的基点，与群众建立深厚的感情，倾听群众的呼声、关心群众的疾苦、反映群众的意愿、集中群众的智慧，使各项决策、工作符合实际和群众的要求。开展干部作风集中整治工作，常态化开展“一月一主题、一月一警示“廉洁教育活动，加强对作风问题的监督检查，持续拓宽问题线索来源渠道。加强监督约束，组织党员干部签订“八小时以外”自律承诺书，在重大节日节点，对党员干部进行“廉洁过节”提醒，不断提升全街党员干部的纪律意识、规矩意识。三是强监督，推动工作落实。领导班子严格落实“一岗双责”，加强对分管部门干部职工纪律作风的监督，做到认识到位、组织到位、措施到位、整改到位。加大监督力度，结合中心工作对作风建设情况进行督查，并将督查情况进行整理下发通报，严肃查处工作不在状态、作风散漫、不作为、慢作为等不良现象，促进各项工作效能得到进一步提升。2024年，监督检查X名干部存在形式主义的表现倾向，及时约谈提醒纠正。（五）持续加强纪律建设，构筑拒腐防线。严格履行全面从严治党主体、监督责任，毫不动摇推进反腐败工作。年初召开专题研讨会，对2024年党风廉政建设工作进行安排部署，制定了2024年党风廉政主体责任清单2024年党风廉政监督责任清单，与分管领导、各处室负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书，压实责任。一是强化日常监督。加强对党员干部日常监督管理，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐，通过谈心谈话深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况；通过设置人员去向牌、抽查考勤情况等形式，进一步加强纪律建设。对发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是强化重点监督。针对关键岗位、重要部门、重点事项，抓住“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。对不履行岗位职责、政治意识弱化、大局意识淡薄、核心意识缺乏、没有责任担当，特别是违反“八项规定”、群众反映比较强烈、甚至吃拿卡要等问题，严肃追究责任，形成干事创业的良好政治生态。三是强化考核监督。党组织书记带头，切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员履行“一岗双责”责任，坚持把党风廉政建设工作同业务工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。二、存在的主要问题今年以来，我局全面从严治党和党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如，部分党务工作人员的业务能力还不够强，水平参差不齐，对抓党建工作缺乏主动性、缺乏创新性，党务知识储备有待进一步提高。又如，党建标准化规范化建设还有待进一步完善，开展党务工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。三、下一步工作打算在今后工作中，将持续加强政治思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，按照上级党委统一部署安排，进一步加强党风廉政建设，强化主体责任履行，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的基层干部队伍和党员队伍，不断推进各项工作再上新台阶。重点抓好以下几个方面工作：一是加强理论学习，夯实思想基础。坚持“第一议题”制度，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。及时传达各级党风廉政建设工作会议精神和决策部署，充分发挥局党组示范引领作用，坚持以上率下，带头学习党的路线、方针、政策和党纪党规，加强党员干部廉政教育，教育引导党员干部树立正确的价值观、权力观、地位观和利益观。二是增强主体意识,健全责任体系。根据党组班子成员分工，进一步细化主体责任内容，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，督促班子成员落实“一岗双责”。通过示范引领、谈心谈话、落实责任等，层层传导压力，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。三是强化机制建设，推动工作落实。加强对落实主体责任的日常监督，对重点领域和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，开展全过程监督。加强干部日常监督管理，发现苗头就管，出现问题就治，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，惩前患后、治病救人得到落实，把全面从严治党的要求贯穿于管党治党各方面。三是践行廉政准则，筑牢拒腐防线。着力构建更加完善的惩治和预防腐败体系，使不想腐、不愿腐成为党员领导干部的行动自觉，真正从源头上减少腐败发生。加强廉洁从政警示教育，教育引导党员干部坚定理想信念，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义侵蚀。教育引导党员干部虚心接受党组织和人民群众的批评、教育、监督，做到言行一致、表里如一，清白做人、清廉用权。领导干部带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，管好家属、子女和身边工作人员。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年以来，XXX坚持全面落实省纪委XX届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作打算报告如下。一、工作开展情况2024年，XXX持续强化政治引领，巩固拓展主题教育成果，始终拧紧责任链条，加强对党风廉政建设和反腐败斗争全过程领导，全链条压紧压实政治责任，着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。XXX统筹推进“三不腐”，坚定不移推进全面从严管党治党，做到态度不变、决心不减、尺度不松。（一）强化政治引领，加强组织领导。XXX党组牢牢扛起党风廉政政治责任，从严正风肃纪，严格执行年度工作要点和“三张清单”，XXX党组书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”，班子成员严格履行一岗双责，XXX党组定期召开专题会议，深入研究党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务，明确工作目标和要求。XXX党组书记作为第一责任人，亲自抓、带头做，对党风廉政建设工作全面部署，确保各项任务落到实处。建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各部门、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保每个党员干部都明确自己的责任和任务。（二）深化思想教育，筑牢廉洁防线。坚定不移地将思想教育置于首要位置，今年以来，XXX党组采取了一系列富有成效的举措，通过组织集中学习廉政党课并深入开展专题研讨XX次，对党员干部进行全方位的党风廉政教育。充分利用线上线下宣传渠道，打造立体化的廉政文化传播体系。在省级媒体发布信息XX条，省级刊物发表理论文章XX篇，通过官方网站、微信公众号、宣传栏等多元化平台,广泛传播党风廉政建设和反腐败工作的重要性，积极营造浓厚的廉政文化氛围，确保党员干部在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）强化党纪学习，提升守纪意识。自党纪学习教育活动启动以来XXX党组积极响应党中央的号召，将党纪学习教育列为当前和今后的一项首要政治任务，高度重视、精心部署，坚持全面规划、周密安排，确保党纪学习教育活动的有序开展。组织开展党纪学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会，专题研讨XX次，紧密结合工作实际,采取多样化的学习形式，提升党员干部的遵规守纪意识。各支部积极组织党员学习党章党规党纪，通过定期开展学习交流会议，让党员干部深入了解党纪的严肃性和权威性,自觉维护党的纪律和规矩。观看有针对性的廉政教育和警示教育片XX次，通过剖析典型违纪违法案例，使党员干部从思想上认识到违纪违法行为的严重性和危害性，在内心深处筑牢拒腐防变的坚固防线。（四）坚持激浊扬清，严明政治纪律。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。XXX始终做到学习党纪、敬畏党纪、遵守党纪，把党的纪律内化于心、外化于行，才能使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，XXX始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治，如减少不必要的会议和文件，同比下降*%。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动党员干部转变作风、提高效率。积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会各界监督，定期组织党员干部开展走访调研活动,了解群众需求，解决群众问题，增强党员干部的服务意识和群众观念。二、存在问题和不足一是责任落实不到位。机关党组高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。二是思想认识不深刻。XXX开展了一系列有针对性的党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入地理解和认识。三是作风建设不扎实。上半年，XXX在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。三、下一步工作打算（一）深化思想教育，提高政治素质。继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。（二）加强责任落实，确保取得实效。切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题。建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核。（三）强化制度建设，构建长效机制。针对当前作风建设方面存在的问题，采取切实有效的措施加以改进。做细做实党员干部的经常性管理和日常监督，完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障。建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案。加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024以来，我们始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设工作，认真贯彻落实上级各项决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，下面将工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在工作中，局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督。（五）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时，还加强了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外，还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识。因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，我局将在下一步工作中采取以下措施加以改进：（一）深化思想教育，提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪。同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深入浅出的讲解和阐述。此外，组织廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。（二）加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实效将进一步强化责任落实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题。同时，建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到岗。此外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工作落实。（三）改进作风建设，提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题，我局将采取切实有效的措施加以改进。一方面，加强纪律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另一方面，优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。同时，建立健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处，切实维护群众利益。（四）加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性。（五）加强制度建设，构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化，某局将进一步加强制度建设，构建长效机制。完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障。同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案。此外,加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施，我局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职责使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年，在上级党组织的坚强领导下，我单位深入贯彻落实党的党风廉政建设各项要求，始终坚持党要管党、全面从严治党，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进党风廉政建设工作，为单位各项事业发展提供了坚强有力的纪律保障。现将本年度党风廉政建设工作情况总结如下:一、工作开展情况（一）强化组织领导，落实主体责任I.明确责任分工。成立了以单位主要领导为组长的党风廉政建设领导小组，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的具体职责，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门齐抓共管的工作格局。制定并下发了2024年党风廉政建设主体责任清单，将责任细化分解到各个部门和岗位，确保责任落实到人。2.定期研究部署。单位党组坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，定期召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，分析形势，查找问题，制定措施。今年共召开党风廉政建设专题会议X次，及时传达学习上级关于党风廉政建设的新精神、新要求，研究部署本单位党风廉政建设重点工作。（二）加强教育宣传，筑牢思想防线L开展党纪国法学习。组织全体党员干部深入学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法等党纪国法，通过集中学习、个人自学、专题讲座、知识竞赛等多种形式，确保党员干部学懂弄通做实。全年共组织集中学习X次，举办专题讲座X场，参与知识竞赛的党员干部达X人次。2.强化警示教育。充分利用典型案例开展警示教育活动，通过