2024年度基层党支部书记抓党建述职报告共四篇.docx

2024年度基层党支部书记抓党建述职报告共四篇目录2024年度书记抓党建工作述职报告12024年度党委书记抓基层党建述职报告8区党委书记抓基层党建工作述职报告122024年社区党支部书记抓党建述职报告192024年度书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！按照会议安排，我就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神关键之年、是全面贯彻落实党的二十二十届三中全会开局之年，也是推进高质量发展、加快构建新发展格局的重要一年。在省委、市委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，深入践行新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全市党建工作取得新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和组织保证。一'强化政治引领，坚决做到“两个维护”（一）深化理论武装，筑牢思想根基。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新开展“学思践悟二十大，凝心聚力促发展”学习教育活动。通过中心组学习、专题研讨、领导干部上党课、在线学习平台等多种形式，引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织中心组学习了XX次，举办专题培训班XX期，参训党员干部达XX人次，实现了理论学习全覆盖、常态化、制度化。（二）强化政治建设，严明政治纪律。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活会质量。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神第一时间传达学习、研究部署、推动落实。严格执行重大事项请示报告制度，坚持民主集中制，重要决策充分听取各方意见，确保决策科学民主。加强对各级党组织和党员干部的政治监督，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为，营造了风清气正的政治生态。（三）强化红色教育，宣传榜样力量。将弘扬红色教育作为强化政治引领的重要手段，积极举办“红色故事会”、“党史知识竞赛”等活动，通过生动鲜活的故事和丰富多彩的形式，让党员干部在参与中接受红色教育，传承红色基因，进一步激发爱党爱国热情。注重挖掘和宣传身边的先进典型,用榜样的力量引导党员干部对标对表，见贤思齐，营造崇德向善、比学赶超的良好氛围。（四）完善考核体系，压实政治责任。进一步完善了党员干部政治表现考核体系，将政治理论学习、遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行上级决策部署等情况纳入考核范围，实行量化打分、综合评价。建立健全问责机制，对在政治上犯糊涂、工作上不担当、作风上不严实的党员干部进行严肃问责，以严格的责任追究倒逼政治责任落实。二'夯实基层基础，激发基层组织活力（一）实施基层党建提质增效工程。坚持大抓基层的鲜明导向，实施“基层党建提质增效工程”，全面推进党支部标准化规范化建设。以农村、社区、机关、国企、非公经济和社会组织等领域为重点，分类施策、精准发力。在农村,深化“头雁工程”，选优配强村党组织书记，培育乡村振兴“领头雁”；在社区，构建“红色物业”体系，推动物业服务与社区治理深度融合；在机关，开展“模范机关”创建活动，提升服务效能；在国企，推进“党建入章”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制；在非公经济和社会组织，扩大党的组织和工作覆盖，打造“红色商圈”“红色园区”。全年新建（改扩建）基层党组织活动阵地XX个，评选表彰五星级党组织XX个，基层党组织组织力、凝聚力、战斗力显著增强。（二）持续加强党员干部队伍建设。严把党员入口关,坚持把政治标准放在首位，全年新发展党员XX名，党员队伍结构持续优化。实施党员教育管理“红色细胞”工程，利用“学习强国”等平台，加强党员日常学习教育。深化“双报到双报告”制度，推动机关党员下沉社区，参与疫情防控、环境整治、文明创建等志愿服务活动，全年累计服务时长超过XX小时。注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，特别是在急难险重任务中考察识别干部，激励党员干部担当作为。（三）持续不断创新基层治理模式。积极探索基层治理新模式，推动构建共建共治共享的社会治理格局。在农村，推广“一村一法律顾问”制度，为村民提供法律咨询和法律援助，有效化解基层矛盾纠纷。在社区，建立“居民议事会”制度，鼓励居民参与社区事务管理，增强居民自治能力。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建设智慧社区平台，提高社区治理效率和服务水平。通过一系列创新举措，基层治理水平显著提升，社会和谐稳定局面进一步巩固。（四）不断加强基层服务保障力度。坚持把服务群众作为基层工作的出发点和落脚点，不断完善基层服务体系，提升服务质量和效率。在农村，加强农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。在社区，优化社区服务设施布局，推动社区养老、医疗、教育等公共服务资源向基层延伸。同时，加强基层工作人员培训I,提高他们服务群众的能力和水平。通过一系列服务保障措施的落实，基层群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。三'深化作风建设，营造良好政治生态（一）持续驰而不息纠治“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪。聚焦形式主义、官僚主义新表现，深入开展专项整治，查处了一批典型案例，形成了有力震慑。强化监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，对落实中央八项规定精神情况进行常态化检查，及时发现并纠正问题。加强廉政教育，组织观看警示教育片，开展“以案促改”活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）密切联系群众，解决实际问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线，深入基层调研，面对面听取群众意见，实打实解决群众困难。推行“我为群众办实事”实践活动，全市各级党组织和党员干部累计为群众办实事好事XX件，解决了一批教育、医疗、住房、养老等民生领域突出问题。完善信访工作制度，畅通群众诉求表达渠道，及时解决群众合理诉求，维护了社会和谐稳定。（三）注重工作实效，强化责任担当。作风建设的核心在于实干，关键在于担当。不断强化党员干部的责任意识，推动工作从“要我干”向“我要干”转变。建立健全考核评价机制，将作风建设成效纳入年度考核内容，作为评优评先的重要依据。加强对党员干部的跟踪问效，对工作不力的单位和个人进行严肃问责，确保各项决策部署落地见效。四'推进反腐倡廉，营造清风正气生态（一）强化监督执纪问责。深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。紧盯重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持反腐高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大震慑。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，体现了严管厚爱。（二）加强廉政文化建设。大力弘扬清廉文化，推动廉政教育进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，营造崇廉尚洁的良好氛围。创新廉政教育方式方法，利用现代传媒手段，开展丰富多彩的廉政文化活动，增强了廉政教育的吸引力和感染力。加强家风家教建设，引导党员干部带头树立良好家风，以家风带政风、促民风。（三）持续深化以案促改。坚持标本兼治，深化以案促改工作，通过剖析典型案例，查找制度漏洞和监管盲区，推动完善相关制度机制，堵塞腐败滋生蔓延的漏洞。加强对腐败问题的深度剖析和警示教育，引导党员干部从反面典型中汲取教训，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。加强对整改落实情况的监督检查，确保问题真改实改、改到位，不断巩固和拓展反腐成果。（四）持续强化源头治理。坚持把反腐倡廉工作融入经济社会发展全过程，注重从源头上预防和治理腐败。深化行政审批制度改革，简化审批流程，减少审批环节，降低腐败风险。加强公共资源交易管理，完善公开透明、公平竞争的市场规则，防止权力寻租和利益输送。加强对财政资金、公共资源、国有资产的监管，建立健全监督制约机制，确保公共权力在阳光下运行。通过一系列源头治理措施的实施，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。五'存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，我市党建工作还存在一些不足和短板。一是部分基层党组织战斗力不强,组织生活不规范、党员教育管理不到位；二是党员干部能力素质与新时代新要求相比还有差距，创新能力、执行能力有待提高；三是作风建设还需持续深化，形式主义、官僚主义现象在一些领域仍不同程度存在；四是反腐斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：一是进一步压实党建工作责任，完善党建工作考核评价机制，推动各级党组织书记切实履行党建第一责任人职责；二是加强党员教育培训和实践锻炼，提升党员干部政治素养和业务能力；三是持续深化作风建设，建立健全长效机制，巩固拓展作风建设成果；四是保持反腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。各位领导、同志们，做好新时代党建工作责任重大、使命光荣。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动我市党建工作再上新台阶，为经济社会发展提供坚强保证。谢谢大家！2024年度党委书记抓基层党建述职报告按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下：一'履职工作特色和亮点（一）带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，层层签订党建工作责任书，加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制（周汇报、旬督查、月考核、季通报），形成了一级抓一级的党建工作格局。（二）抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中，自己带头查摆“四风”问题，带头转变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力，起到了较好的表率带头作用。（三）强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管好用好各支部专项经费。积极争取各类奖补资金新建村级活动阵地3处。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施，建立健全村“两委”班子便民服务全程代办等制度，实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。（四）强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课，全年共组织培训班10期，累计参训3200余人次，使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员“入口关”，做到从严把关，全年新发展党员21名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员“无缝式”管理的目标。二'存在的主要问题及原因对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展“硬”，抓党建工作“软”，存在“一手软一手硬”的问题。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班，缺乏改革创新、开拓进取的精神。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”，务虚的多，务实的少，抓工作首先想到的是抓经济、保稳定，造成党建工作与经济工作结合不够紧密。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。产生问题的原因主要在于：一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾,工作谋划少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。三'下一步工作思路和主要措施在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党组织为主线，立足主体责任落实不动摇，推动各项事业全面发展。（一）专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置，一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占50%的考核分值，为履职尽责创造条件。（二）严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，每季度对基层党组织的党建工作亲自进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建工作。（三）准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三比一促”、先锋富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关注的热点难点问题，全力创建农村党建示范点，提高党建水平，狠抓干部作风建设，解决服务群众“最后一公里”的问题，确保抓党建促发展协调共进。（四）深而实抓队伍建设。注重加强党员干部队伍建设，通过组织专题培训、开展学习交流等方式，提升党员干部的综合素质和业务能力。加强对年轻干部的培养和选拔，为党组织注入新鲜血液，增强党组织的生机与活力。（五）细而精抓服务群众。始终把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，深入了解群众需求，积极回应群众关切，通过实施民生工程、开展志愿服务等方式，切实解决群众的实际困难，提高群众的幸福感和满意度。积极探索党建工作的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，如建立党建微信公众号、开展线上学习教育等，拓宽党建工作的渠道和平台，使党建工作更加贴近时代、贴近群众。区党委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行区党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神,坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，扎实推进基层党建各项工作，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下：一'履职情况（一）提高政治站位，强化责任担当带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，带头深入学习、深刻领会，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，组织全区党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真履行抓基层党建工作”第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。定期主持召开党委会，专题研究基层党建工作，及时解决基层党建工作中存在的问题。建立健全基层党建工作责任制，明确党委班子成员抓基层党建工作的职责分工，形成了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的工作格局。加强对基层党建工作的督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决基层党建工作中存在的问题。建立基层党建工作考核评价机制，将基层党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，加大考核权重，强化考核结果运用，切实推动基层党建工作各项任务落到实处。（二）夯实基层基础，提升组织力加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，对排查出的软弱涣散基层党组织，采取“一支部一方案”的方式进行集中整顿，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。加强基层党组织带头人队伍建设。选优配强基层党组织书记，注重从优秀年轻干部、致富能手、退役军人中选拔基层党组织书记。加强对基层党组织书记的培训，提高基层党组织书记的政治素质和业务能力。建立健全基层党组织书记考核评价机制，激励基层党组织书记履职尽责、干事创业。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过集中培训、在线学习、实践锻炼等方式，提高党员队伍素质。认真落实党员积分制管理、无职党员设岗定责等制度，激励党员发挥先锋模范作用。（三）强化服务功能，密切联系群众扎实推进服务型基层党组织建设。以服务群众、做群众工作为主要任务，扎实推进服务型基层党组织建设。建立健全党员干部直接联系服务群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，帮助群众解决实际困难和问题。加强基层服务平台建设，整合服务资源，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供便捷高效的服务。积极开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，广泛听取群众意见建议，梳理确定办实事项目清单，明确责任单位和完成时限，切实解决群众“急难愁盼”问题。截至目前，全区共梳理确定办实事项目*个，已完成*个，正在推进*个。加强基层治理体系和治理能力现代化建设。坚持以党建引领基层治理，加强基层治理体系和治理能力现代化建设。建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，充分发挥基层党组织在基层治理中的领导核心作用。加强基层民主建设，认真落实“四议两公开”等制度，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态严格落实党风廉政建设责任制。认真落实党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。加强党风廉政教育。把党风廉政教育作为党员干部教育的重要内容，通过开展廉政党课、警示教育、廉政文化建设等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。加强对党员干部的日常教育管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。加大监督执纪问责力度。加强对党员干部的监督，严肃查处违纪违法问题。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处贪污贿赂、失职渎职、违反中央八项规定精神等违纪违法问题。加大问责力度，对落实党风廉政建设责任制不力、发生严重违纪违法问题的单位和个人，严肃追究责任。二、存在的问题（一）基层党建工作还存在一些薄弱环节。部分基层党组织政治功能和服务功能还不够强，凝聚力、战斗力还不够高；一些基层党组织书记抓党建工作的能力和水平还不够高,存在重业务、轻党建的现象；一些党员的先锋模范作用发挥还不够明显，存在党性观念淡薄、组织纪律性不强等问题。（二）基层党建工作创新力度还不够大。在基层党建工作中，创新意识还不够强，创新举措还不够多，基层党建工作的特色和亮点还不够突出。（三）基层党建工作保障还不够有力。基层党建工作经费投入还不够多，基层党组织党组织活动场所建设还不够完善，基层党建工作队伍力量还比较薄弱。三'原因分析（一）对基层党建工作的重要性认识还不够到位。在实际工作中，对经济工作抓得比较紧，对基层党建工作重视程度还不够高，没有真正把基层党建工作作为一项硬任务来抓。（二）抓基层党建工作的方法还不够科学。在抓基层党建工作中，还存在着方法简单、手段单一等问题，缺乏系统性、科学性和实效性。（三）对基层党建工作的督促检查还不够严格。在基层党建工作中，督促检查还不够严格，考核评价机制还不够完善，对基层党建工作中存在的问题没有及时进行整改。四'下一步工作打算（一）进一步提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。（二）进一步夯实基层基础，提升组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，对排查出的软弱涣散基层党组织，采取“一支部一方案”的方式进行集中整顿，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。（三）进一步强化服务功能，密切联系群众。以服务群众、做群众工作为主要任务，扎实推进服务型基层党组织建设。建立健全党员干部直接联系服务群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，帮助群众解决实际困难和问题。加强基层服务平台建设，整合服务资源，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供便捷高效的服务。（四）进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。严格落实党风廉政建设责任制，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。加强党风廉政教育，把党风廉政教育作为党员干部教育的重要内容，不断增强党员干部的廉洁自律意识。加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法问题，为全区经济社会发展营造风清气正的政治生态。（五）进一步加大创新力度，打造基层党建工作特色亮点。积极探索基层党建工作的新方法、新途径，不断创新基层党建工作载体和活动方式，打造一批具有特色亮点的基层党建工作品牌。（六）进一步加强基层党建工作保障。加大基层党建工作经费投入，加强基层党组织活动场所建设，充实基层党建工作队伍力量，为基层党建工作提供有力保障。总之，在今后的工作中，我将认真履行区党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层党建各项工作，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。以上述职，敬请领导和同志们批评指正。2024年社区党支部书记抓党建述职报告根据组织要求和安排，我谨代表自己及社区党支部，就2023年度党建工作进行述职。过去一年，我们紧紧围绕上级党委的决策部署，以量化指标为导向，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下：一、主要工作及成效L压实党建责任，强化主业意识作为社区党支部书记，我始终将党建工作摆在首位，认真履行“第一责任人”职责。为确保责任落实，我们制定了社区党建工作责任清单，明确了各级党组织和党员干部的具体职责和任务。同时，通过定期召开党建工作会议、开展党建督查等方式，层层传导压力，确保党建工作落到实处。在过去一年中，我们共召开党建工作会议12次，开展党建督查4次，发现并整改问题20余个。2 .深化主题教育，提升政治素养我们以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展主题教育。为确保学习效果，我们制定了详细的学习计划，明确了学习内容和时间节点。同时，通过集中学习、研讨交流、党课辅导等形式，确保党员干部政治素养得到全面提升。在过去一年中，我们共组织集中学习20次，研讨交流5次，党课辅导3次，参与率达到95%以上。3 .加强基础保障，夯实党建基础我们积极协调资源，加强社区党群服务中心和网格党群服务工作站建设。目前,社区党群服务中心面积达790平米，设有多个功能室，为党员群众提供便捷高效的服务。同时,我们争取项目资金支持，投入71.5万元用于改善活动场所设施，为党建工作的顺利开展提供有力保障。4 .推进标准化建设，提升党建质量我们以党建质量提升年为契机，对照标准化建设要求,逐项梳理、查漏补缺。通过落实“三会一课”、民主评议等制度，规范党内政治生活。在过去一年中，我们共召开支委会12次，党员大会4次，党小组会每月至少1次，上党课4次。同时，我们积极开展民主评议党员工作，参与率达到100%。通过这些措施的实施，我们成功提升了党建工作质量。5 .创新共驻共建，推动协调发展我们充分发挥社区党组织的引领作用，整合辖区资源,创新共驻共建模式。目前，我们已与10余家辖区单位建立了共建关系，共同开展文艺演出、慰问帮扶等活动20余次。同时，我们积极推动辖区单位、企业、居民共同参与社区建设，形成了共建共治共享的良好局面。二'存在问题及原因在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：一是部分党员干部对党建工作的重视程度仍需提高;二是解决难点问题的力度还不够大；三是党建品牌特色还不够突出。这些问题的存在，主要原因在于我们对党建工作的认识不够深刻、创新力度不够大、投入精力不足等。三'下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进:加强理论武装，提高政治站位。继续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。同时，加强对党员干部的思想政治教育和党性锻炼，提高他们的政治敏锐性和政治执行力。压实党建责任，强化责任担当。进一步落实党建工作责任制和问责机制，明确各级党组织和党员干部的职责和任务。加强对党建工作的督查考核和结果运用，对党建工作不力的进行问责追责。同时，鼓励党员干部积极担当作为，为社区发展和居民福祉贡献力量。创新工作思路，打造党建品牌。结合社区实际和居民需求，创新党建工作思路和方法。通过开展丰富多彩的党建活动、培育优秀的党员队伍、推广先进的党建经验等措施，打造具有特色的党建品牌。同时，加强与辖区单位的沟通协作，共同推动社区党建工作再上新台阶。加强队伍建设，提升服务能力。加强社区干部和党员队伍的教育培训和管理监督，提高他们的业务能力和服务水平。建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励干部敢于担当、积极作为。同时，加强对社区干部和党员队伍的关爱和支持，为他们创造良好的工作环境和条件。四'结语总之，过去一年我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、改进不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动社区党建工作再上新台阶。同时，我们也恳请上级党委和广大党员群众对我们的工作给予更多的指导和支持。