2024年度党风廉政建设工作总结报告材料 （汇编11份）.docx

2024年度党风廉政建设工作总结报告材料（共U篇）目录篇一'2024年度党风廉政建设工作总结报告材料2篇二'2024年上半年党风廉政建设工作情况总结8篇三、2024年度党风廉政工作情况总结汇报11篇四、2024年度党风廉政工作情况总结汇报16篇五、区交通运输局2024年党风廉政建设工作总结23篇六、2024年上半年党风廉政建设工作总结27篇七、统计局2024年党风廉政建设工作总结29篇八'2024年度党风廉政工作情况总结汇报35篇九、2024年上半年党风廉政建设报告工作情况总结39篇十、2024年上半年党风廉政建设工作总结43篇十一、2024年上半年党风廉政建设工作总结45篇一、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料2024年，全市公安机关按照市局党委的总体部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述,坚决贯彻落实上级关于全面从严管党治警系列决策部署，坚持“严”的主基调，压实党风廉政建设和从严管党治警责任，持续强化政治建警，狠抓正风肃纪,有效推动全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作向纵深发展，营造了风清气正的良好政治生态。一、2024年主要工作情况（一）组织领导更加有方。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步强化对全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作的组织领导，确保压紧压实各级责任。一是强化部署推动。及时组织召开全市公安机关党风廉政建设会议、队伍教育管理暨强化日常监督推进党风廉政建设工作会议,将党风廉政建设工作与公安中心工作同部署、同落实、同考核、同检查。二是严密责任体系。第一时间调整市局党风廉政建设领导小组，印发市公安局党委班子履行党风廉政建设主体责任清单和市局党委履行党内全面监督责任清单，进一步明确市局党委、市局党委书记、班子成员、相关职能部门等项监督责任，切实柠紧责任链条。三是细化工作任务。印发2024年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点，将全年工作细化为6个方面21项具体任务，项目化推进、清单式管理；发了中共市公安局委员会关于进一步加强和改进审计工作的意见，将审计结果和建立健全内部审计制度等纳入党风廉政建设考核的重要内容。（二）政治建警更加有力。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，引导全警坚定拥护，'两个确立"、坚决做到“两个维护”。一是强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平法治思想、习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会市相关会议等精神。2024年，市局党委带头开展理论学习中心组学习次，组织开展市级政治轮训批次，各级公安机关认真落实“三会一课”，引导全警深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用好党员教育活动阵地、警史馆、红色影院、文化创作中心等“六大基地”，常态化、制度化推进党史学习教育，覆盖余批翁仝余人次，学习质效不断提升。二是坚决肃清流毒。认真开展“体检”，强力推进肃清流毒影响各项工作，市局党委召开次专题会议，及时传达贯彻中政委、部、厅肃清流毒工作指示精神，及时研究制定全市公安机关进一步肃清政治团伙流毒影响专项工作指导方案全市公安机关肃清政治团伙流毒影响专项工作“以案查人、以事查人、以人查人”实施方案，名民警工勤逐人填报”专项体检表”、签订“政治承诺书”。截至目前，全市公安机关已组织排查重点人员人次、选人用人人次、重点项目个、技侦网侦手段使用件、重点案件件，确保彻底清除隐患后患。三是认真开展政治督察。按照厅关于印发省公安机关“十四五”规划的通知要求，全覆盖、常态化开展政治督察。部署开展全市公安机关第一批次政治督察，对个分县局、个警种部门贯彻落实上级重大决策部署情况等个方面项重点工作进行政治督察。（三）正风肃纪更加有效。持之以恒抓好纪律作风建设各项措施的落实，坚决整治不正之风，切实营造担当尽责氛围。一是常态开展廉政教育和作风纪律监督。持续深化巩固队伍教育整顿成果,通过讲廉政党课、参观廉政教育基地、党员教育阵地等形式，分层分批组织民警开展党风廉政教育活动；定期通报民警违法违纪情况和典型案例，经常性开展”以案讲纪、以案学法、以案促改“警示教育；持续整治违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义，组织市局有关部门与驻局纪检监察组共同开展“吃公函.窗口腐败”党风政风等个方面重点检查，发现个方面个问题，及时督促整改；印发市公安机关民（辅）警“八小时以外”监督管理办法关于进一步强化正风肃纪的通知关于进一步严抓队伍管理的通知，切实加强民辅警监督管理；紧盯春节、端午等重大节假日，及时印发廉洁过节温馨提示，持续强化警示宸慑和监督约束作用,确保队伍风清气正。二是深入开展“查三线过三关”活动。按照省厅党委总体要求，结合公安实际，扎实开展为期天的“活动。全市公安机关紧紧围绕“底线、防线、红线”，排查队伍风险隐患条，廉政风险点个，建立“一人一档”工作台账，落实针对性谈心谈话余人次，因人施策做好队伍风险化解稳控，推动队伍风险隐患有效化解。三是常态化开展队伍风险排查化解。按照常态化开展“”部署要求，结合落实“”，先后开展队伍调研研判和队伍状况分析，动态掌握全市公安队伍建设和风险隐患情况。截至目前，共梳理排查队伍风险隐患个，逐一落实了责任领导和化解措施。四是持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。开展扫黑除恶案件线索倒查工作，认真落实线索双向移送机制，优先查处涉“关系网”“保护伞”线索，采取纪委监委对涉黑涉恶案件和“保护伞”问题同步介入、同步核查。目前，今年新增的涉黑恶案件已向纪委监委移送问题线索翁翁条，切实增强打伞破网工作合力。（四）监管建设更加有成。不断优化队伍能力结构，持续加强能力素质建设，全面提升全市公安机关党风廉政建设和从严管党治警工作能力水平。一是强化干部管党治警能力。聚焦全市公安机关领导干部整体能力水平提升，扎实开展换届工作，严格遵守换届纪律，严格执行“凡提四必”，推动全市公安机关民警内部轮岗人，选优配强管党治警干部队伍。同时，召开全市公安机关领导干部集体谈心谈话会，举办市局机关党务干部培训班，持续提升领导干部抓从严管党治警、党风廉政建设工作能力。二是充分发挥现有纪检力量作用。强化机关纪律检查工作，充分发挥机关纪委和各党组织纪检委员作用，先后组织各部门党组织纪检委员开展日常监督检查。研究出台2024年纪检工作要点，建立机关纪委委员片区联系制度，明确机关纪委履行专责监督责任清单、机关党组织纪检委员履行专责监督责任清单，不断压实压紧纪检监督责任。三是持续完善公安特色监督格局。严格落实关于构建新时代公安特色大监督格局的意见精神，不断压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、驻局纪检组专责监督责任，把日常监督进一步融入各项公安工作中，持续完善横向监督与条线监督相结合、全面从严治党主体责任与派驻监督责任相协调的大监督格局。加强“市局一一城市分局”监督管理一体化建设，组织召开纪检监察工作座谈会次，累计组织抽调城市分局纪检监察干部翁翁人次参与案件办理。制定下发2024年全市公安机关执法活动财物管理专项审计工作方案，统筹市局和涪城、高新、科新、经开分局内审力量，对开展执法活动财物管理专项审计。二、存在的主要问题今年以来，虽然党风廉政建设工作取得了一定成效，但仍存在不少问题，全面从严管党治警工作依然任重道远。上半年，全市公安机关共查处民辅警违纪违法案件件人,主要呈现以下特点：一是被查处对象主要为领导干部，占比%.二是被查处对象主要分布在等部门，占比人八。三是违纪违法行为主要集中在违反工作纪律和徇私枉法，占比%.这些都充分暴露出部分单位在抓党风廉政建设和从严管党治警工作仍然存在一些短板和不足，主要表现在：一是“严”的认识不深。少数领导干部和个别民辅警对“严”的认识还不全面、不充分，对铁规禁令缺乏基本的敬畏之心和应有的戒惧之心，没有守牢遵规守纪底线，导致被立案调查或受到组织处理。二是责任压得不实。一些单位领导履行主体贲任和“一岗双责”不力，日常教育管理不到位，队伍风险隐患排查不细致,底数不清、情况不明，有的地方和单位把监督责任甩手推给驻局纪检组和政工、督察部门，内部监督不紧不实不严，导致队伍违纪违法问题时有发生。三是制度执行不力。虽然上级和市局相继出台了一系列制度规定，划好了底线红线，但少数单位执纪宽松软,对发现的问题没有做到敢于当面、勇于直面，导致个别民辅警肆无忌惮、执法犯法。三、下步工作建议下一步，全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，全面推动“两个责任”落实，进一步减存量、控增量、防变量，坚决打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战，以党风廉政建设和全面从严管党治警新成效践行党的二十大各项决策部署。（一）始终坚持政治建警。一是筑牢政治忠诚。认真学习贯彻习近平总书记对政法公安工作系列重要指示精神和来川视察重要指示精神，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、政治轮训等形式广泛学习宣传贯彻党的二十大精神，确保全警忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是肃清流毒影响。持续深入推进肃清孙力军政治团伙流毒影响专项体检，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决从思想上、政治上、组织上、作风上彻底清除政治隐患。三是开展三项体检。严格对照市局下发的全市公安机关2024年实施方案，扎实抓好队伍确保全警筑牢政治忠诚、保持肌体健康、增强履职本领。四是强化政治督察。始终坚持在政治上对标对表、思想上警醒警觉、行动上立行立改，认真抓好政治巡察、政治督察反馈问题整改；坚持举一反三解决问题，全面转化整改成果，进一步加强党对公安工作的绝对领导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（二）不断强化作风塑警。一是持续纠治“四风”问题。扎实开展窗口作风建设专项整治，认真贯彻落实公安部为基层减负视频座谈会精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，最大限度地减轻基层和民警的负担。二是大力整治执法突出问题。严格落实防止干预司法“三个规定”及公安机关实施细则，以及异地办案协作“六个严禁”、禁止逐利执法“七项规定”等制度规定，坚定不移常态化推动扫黑除恶斗争，严肃查处执法管理领域顽瘴痼疾，持续推进更高水平的平安、法治建设。三是常态抓好“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动。认真落实“下基层、察民情、解民忧、暧民心”措施、“放管服改革、便民利企措施”和“全市公安机关服务保障稳住经济条措施”，积极回应人民群众所急所难所愁所盼，更好地服务经济社会发展和群众生产生活。（三）全面推动从严治警。一是严格执行铁规禁令。严格执行“十个严禁”“六项规定”“以及市公安机关民（辅）警“八小时以外”监督管理办法等铁规禁令，充分运用监督执纪“四种形态”，严肃查处各类违纪违法问题线索，切实形成强大震慑效应。二是加强队伍风险防控。以常态化开展工作和为载体，加强队伍风险研判，全面消除队伍管理风险隐患；坚持以案示警、以案促改，深入开展警示教育，筑牢内部防线。三是深化监督责任体系。深化市县两级公安机关全面从严管党治警工作体系建设，压紧压实“两个责任”，严格落实市局要求，以追责问责倒逼责任落实;不断推进各类监督贯通协同，强化权力监督制约，全面抓实“六个监督”，着力构建大监督格局。篇二、2024年上半年党风廉政建设工作情况总结2024年上半年以来，某局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任大职责，亲自抓、带头做，确。保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等190多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极，利用宣传栏、微信等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化学习教育，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流,让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时,某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某与未查看寺问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监：查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时，加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。针对其他领域腐败和不正之风问题，进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够,缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞,导致一些问题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具体和有力，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算（一）坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任太的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理,对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不足,深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作成果。结合线上+线下联合开展展各类宣传活动，推动党风廉政建设工作进一步走深走实。篇三、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年，在区委、区政府的领导下，街道党工委紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，全面落实从严治党各项要求，认真履行党风廉政建设责任，加强机关效能建设，加大对村干部队伍管理力度，坚决执行中央八项规定精神和相关文件要求,强化教育、监督、执纪、问责，推动街道经济建设和各项社会事业健康发展。现将2024年党风廉政工作汇报如下：一、2024年工作情况1、思想高度重视，完善责任机制。一是街道党工委始终把党风廉政建设工作作为街道各项工作的重中之重来抓,将党风廉政建设同各项工作任务同部署同检查同落实。二是健全完善“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作计划纳入镇年度工作目标，细化工作任务，层层压实责任。对街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整完善，按领导干部“一岗双责”工作要求，将村居基层党风廉政建设工作列入包村居班子成员工作之一，要求包村干部加强对所包村村居党组织的指导督促,为加强村居基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。三是健全各项机制，改进干部作风。街道党工委始终坚持集体领导“不松手”，认真落实民主集中制原则，对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科学决策，凡是属于“三重一大”范畴的决策严格执行集体讨论决定程序，都按时定期向上级纪委和派驻组做了汇报。2、“两个责任”平台落实情况。及时召开党政班子会议传达区纪委对主体责任日常监管平台的工作要求，明确领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、主要负责人落实党风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单的任务，要求各党政班子成员依据相应清单的工作任务，及时开展相关工作，于规定时间内在系统中填写上报。在辖区村居“两委”全部换届结束后，运用“感情交心、任务交办、目标交底”谈心谈话方式，由党工委书记、包村组长与各村居书记、主任面对面谈话、明确本届村两委目标任务，并将党风廉政建设纳入村居今年重点工作台账和任期目标中，督促党员干部用党章党纪规范言行，深入推进党风廉政建设。3、“四种形态”运用情况。按照区纪委监委要求，推进廉政谈话常态化、制度化、全覆盖，充分运用第一种形态，防患于未然。截止目前，进行提醒谈话人次、警示谈话人、诫勉谈话人。同时加强查信办案工作，今年以来处理涉及土地环保、侵占集体资产等方面违纪党员人，其中警告处分人、严重警告人，留党察看人。4、排查纠治“四风”及违反八项规定情况。不定期对机关及村、社区干部作风纪律情况进行监督检查，建立工作台账。制定下发街道村、社区党风廉政建设考核办法（试行），实现对村居党风廉政建设常态化管理。严格执行公车管理、请销假等各项制度和“一次办好”各项要求，党员干部作风得到进一步提高。5、机关效能情况。编制领导班子成员工作台账、十个新突破、民生实事工作台账和村、社区重点工作台账，并予以公示，继续实施工作调度表及督查提示单制度，确保街道重点工作督查落实到位。实行机关人员绩效管理季度考核，奖勤罚懒，提高工作效能。6、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。根据每位村居书记、主任办公室的实际情况统一制作规范履职桌牌或者挂牌,摆放在书记、主任办公桌或者挂在办公室最醒目位置。桌牌正面标示了区作风建设十条禁令，反面是廉洁履职十条行为规范，涵盖了从“三资”管理、组织生活制度到村规民约等各方面规范履职的要求，并与村居书记、主任签订街道村居干部“双十”规范化管理承诺书。将十八大后各级各部门关于村居干部规范履职文件编印成册发放给村居“两委”成员，提醒村居干部加强自我约束，保持廉洁自律、规范履职。7、廉政文化警示教育情况。对辖区党的建设和革命斗争进行展示，目前各项工作都在稳步推进中。针对党员干部上班忙只能利用业余时间学习的实际情况,创新教育方式，以移动互联网为平台，打造廉政“微课堂”，实现对党员干部“指尖上”的常态化教育。街遒纪工委每天将搜集到的廉政知识利用业余时间发到科级干部群、机关干部群、网格员群等各微信群，并由村居支部书记转发到党员群，让廉政学习教育持续不断，做到工作学习两不误。二、存在问题一是个别领导干部落实一岗双责意识不强，仍然存在着好人主义和形式主义，存在对分管的工作人员党风廉政监管不够到位情况,需要加强教育引导，压实责任。二是查信办案力度不够。面对违法违纪案件的隐蔽性和日益复杂的环境，工作方式方法需要进一步改进，提高案件查办的效率和质量。三是机关干部作风建设有待进一步加强。因街道一镇一办的工作格局，各项工作任务多、节奏快、压力大，存在考虑到街道机关工作人员尤其是领导干部比较辛苦，因此放松了监管力度，降低了党风廉政各项工作要求。三、下一步打算一要一以贯之落实从严治党责任。一是严格履行主体责任。完善街道全面从严治党责任制，定期召开班子会，研究责任落实情况。发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识，定期报告履行全面从严治党主体责任的情况。健全领导班子成员党风廉政建设负贲制，严格履行“一岗双责”,将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。二是压好“一岗双责”。将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和办站所负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。明确班子成员责任，班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行一岗双责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，注重抓常抓细抓早，参加分管办站所党风廉政建设活动，每季开展一次廉政谈话，每半年对分管股室党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查,并向街道书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况。三是严格落实监督责任。街道纪委要严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二要一以贯之严格执纪问责。一是强化党的纪律监督检查。严格党的政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决纠正自由主义、好人主义等现象，铁面执纪，确保纪律严肃性。二是强化重点工作的检查督办。充分发挥协作区办案机制,对各类线索，尤其是扶贫领域和群众身边的不正之风、扫黑除恶背后的腐败行为严厉处置一，形成震慑作用。综合运用多种手段妥善化解信访积案老案。在信访案件处置、反馈过程中做好对举报人的解释、安抚工作，着力化解积案老案，避免产生重复访。三是强化日常工作生活提醒。对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象，利用街道微信群等平台，每周向机关和村居干部发送作风信息。同时实行干部谈心谈话制度，了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况，充分利用个别谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小问题变成大问题。三要一以贯之加强作风建设。一是持续纠正“四风”问题。紧盯“四风”问题新形势新动向，进一步健全监督机制，完善监督网络，畅通反映渠遒。通过专题教育、专项督查、明查暗访、来信来访等形式，围绕中秋、国庆等重要节假日抓好监督，围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督，抓住“四风”具体问题，发现一个解决一个，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是完善制度建设。建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度，严禁超标准接待，降低行政运行成本。进一步细化村居招投标办法，完善机关党员干部、村居两委成员考核办法，发挥诫勉谈话、书面检查在评先树优中的作用，着力解决懒政惰政、大错不犯小错不断、对上级决策部署阳奉阴违等形式主义、官僚主义的10个方面的新形式。督促村居落实好“三台三单一卡通”制度，落实好村两委向村民代表会、党员大会述职述廉制度。用好区党风廉政建设责任日常监管评估系统，精准运用监督执纪四种形态，落实好党员干部一岗双责制度，保证街道、村居两级党员干部能干事、干成事、不出事。三是加强监督检查。加强党员干部日常行为的管理，通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效，及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题,维护街道良好形象篇四、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委和派驻室纪检监察组的精心指导下,党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的部署要求和中央、省、市纪委全会精神，以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，驰而不息正风肃纪，以永远在路上的执着推动党风廉政建设工作向纵深发展，为仝各项工作扎实有效开展提供了坚强政治和纪律保障。现将2024年度党组贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、主要工作开展情况（一）强化政治担当，坚决扛起管党治党责任。牢固树立“抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职”的理念，深入学习贯彻中共中央办公厅印发的党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，紧紧围绕全市中心工作，工作的重点、难点,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高度的政治自觉把党风廉政建设工作各项要求贯穿到办公室各项工作的各环节、全过程。及时传达学习、贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求，制定下发了2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，组织召开了2024年度全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，签订了2024年党风廉政建设工作责任书，明确各科室（单位）全面从严治党目标责任，层层传导压力。年内，专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作2次，听取党组成员落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任情况汇报2次，专题学习党内法规1次,进行集体、单独廉政谈话60余人次。坚持从班子自身严起，党组书记严格履行第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对全面从严治党和党风廉政建设工作亲自抓、亲自落实，督促班子成员认真落实“一岗双责”，严格执行党风廉政建设工作定期调研、定期约谈、定期听取汇报等工作制度，全力支持派驻纪检组工作，全面落实党风廉政建设“两个责任”。（二）强化理论武装，切实筑牢理想信念根基。坚持把党的政治建设摆在首位，自觉把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把绝对忠诚作为做好办公室工作的首要政治原则，全面贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续完善“两个第一”学习机制，坚持党组理论学习中心组第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,把学习领会习近平总书记有关重要论述作为党组会议“第一议题”，采取中心组示范学、支部集中深入学、干部职工集体学、线上线下同步学、交流研讨学等方式，努力做到学思用贯通、知信行统一，教育引导党员干部始终同党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年内开展党组中心组学习次、干部职工集中学习次，累计组织名干部参加各类培训班，干部职工政治素养、法治思维和综合素质有了较大提升。2024年全面深入学习贯彻党的二十大精神，以“关键少数”带动“绝大多数”，采取理论中心组学习、干部职工集体学习、“三会一课”、主题党日等多种形式和载体，迅速开启“学习模式”，全力推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。截至目前，共召开党组会议、理论中心组专题会议次，领导班子开展交流研讨次，组织干部职工集体学习次，参加线上答题期余人（次），党员干部撰写心得体会近篇。全面落实意识形态工作各项任务，把准宣传和舆论引导正确方向，规范管理运行政府系统政务新媒体账号，及时注销“僵尸号”，坚决守住管好各类意识形态阵地。（三）强化党性锤炼，严格规范党内政治生活。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，从严从细落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日和党员领导干部双重组织生活等制度，用严肃认真规范的党内政治生活锤炼党性。领导班子成员带头深入各支部讲党课，以普通党员身份参加所在支部学习研讨、主题党日等活动，为全体党员作出了表率。在民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动中，党员干部认真开展谈心谈话，扎实开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。及时召开年度专题民主生活会，班子成员深入查找了自身存在的问题和差距,并切实抓好整改，进一步增强了政治意识、规矩意识和大局意识。坚持民主集中制，坚决落实“三重一大”事项集体决策制度和末位表态制度，截至目前，共召开党组会议次，切实做到大事会议决策，小事分工负责。组织党员干部积极投身疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等志愿活动中，党性实践锻炼的针对性、实效性明显增强。（四）强化廉政建设，不断提高风险防控意识。认真落实党风廉政建设主体责任，班子成员既抓分管业务工作，又抓分管科室（单位）的党风廉政建设和反腐败工作，上下联动、齐抓共管廉政建设的工作机制不断完善。把党风廉政建设抓在日常、严在经常，坚持逢节必讲、逢会必提廉洁教育，研究制定了清廉机关建设工作实施方案，组织党员干部职工专题学习党章党规党纪、参观廉政教育基地、观看警示教育片、参加清廉宣讲，接受廉政教育洗礼，扎实推进清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化建设，切实强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。注重对苗头性、倾向性问题抓早、抓小，加强对关键环节和关键岗位工作人员的精准监督管理，组织开展廉政风险点排查，各科室（单位）结合各自工作实际和岗位职责，共查摆出廉政风险点个，逐一制定防控措施，廉政风险防控体系进一步健全。（五）强化执纪立规，扎实推进作风持续转变。认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接待管理规定等法规制度，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息正风肃纪。严格落实请示报告制度，重要工作主动向市委请示报告，确保各项工作沿着正确方向前进。认真落实信息公开制度，重大事项及时对外公布公示,接受社会监督。始终把作风建设摆在前面，坚持“严”的主基调，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，对市委、市政府定下的事情、提出的工作要求，雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，持续抓作风转变、促工作落实。严把公文制发环节，全面推行规范性文件合法性审核机制，建立政府办公系统退文制度，推进政务运转流程标准化、制度化、规范化。严格执行中央和省、市关于精文减会的工作要求，大力削减配套文件，从源头上把好关口。同时，加强财政预算绩效管理，努力降低行政成本，带头过紧日子。着力健全激励机制，拓宽干部交流渠道，干部队伍创造力、凝聚力和战斗力不断增强。二、存在的问题和下一步打算经过一年的努力，党组较好地落实了全面从严治党和党风廉政建设责任，但以更高更严的标准看，具体工作中也还存在一定差距，主要是学习的系统性不强、党风廉政建设工作压力传导不足、党员监督存在漏洞等问题，需要在今后的工作中努力加以改进。2024年，党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神,全面贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，树牢”四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，始终把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，坚定不移推进全面从严治党，严守党的政治纪律和政治规矩，强化主体责任意识，不断加强党组党风廉政建设和党员干部作风建设，营造风清气正的良好政治生态。监狱党风廉政工作情况报告材料一、聚焦加强政治建设，管党治党见力见效一是在学思践悟中坚定政治方向。落实“第一议题”学习制度，深入开展主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神。二是在管党治党中压实政治责任。专题研究全面从严治党工作。强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署，进一步落实加强政治监督的实施意见。支部纪检委员扛牢压实监督责任，强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产经营等情况的监督执纪，不断加强“两个责任”落实情况的考核。三是在严明纪律中净化政治生态。深刻理解把握党中央关于全面从严治党的决策部署，要求党员认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”。严格按照要求推进省厅巡察、上级审计反馈问题整改坚决扛起管党治党政治责任。二、聚焦“三不腐”一体推进，反腐倡廉走深走实一是巩固提升不想腐的感召力。一体推进不敢腐不能腐不想腐体，组织开展遵守“六大纪律”警示教育月、等活动。加强廉洁文化建设，开展廉政教育次，推动家庭家教家风建设，充分营造求真务实、廉洁自律的新风正气。二是持续加压不敢腐的震慑力。定期开展系统内典型案例警示教育，针对各类案件中暴露出的问题，深化以案促改、作风建设专项整治，规范执法专项警示教育，开展“八小时以外”警示教育等，教育引导党员不断筑牢思想防线。三、聚焦全面正风肃纪，作风建设有力有为一是贯彻落实省委会议精神，贯彻落实关于进一步改进作风的若干举措,支部从班子成员抓起,定期开展集体廉政谈话。二是巩固拓展中央八项规定精神成果。严肃查处违反中央八项规定精神问题。开展对违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项自查。及时分析研判支部“四风”新表现新问题。三是建立健全纪律作风建设长效机制。加强节前提醒、节中监督检交、节后督促巩固的纪律作风建设机制。及时完成上级关于党风廉政建设的各项工作要求。四、聚焦忠诚干净担当，纪检委员履责尽责一是配强支部纪检工作力量。选树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员，支部书记亲自抓，纪检委员具体抓，班子成员配合抓，真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力。二是切实提升执纪执法能力。组织纪检委员加强政治理论和业务学习，按要求参加监狱组织的纪检委员培训，纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建设工作。篇五、区交通运输局2024年党风廉政建设工作总结今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，区交通运输局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党史学习教育为重点，以学习贯彻党的二十届三中精神为主线，全面落实党风廉政责任制，层层压实“一岗双责”，持之以恒落实中央八项规定精神，深入推进作风建设，强化监督执纪问责，不断夯实党风廉政建设基础。一、党风廉政建设工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工。一是统一思想认识，提高政治站位。召开了区交通运输局党委会议、党政联席会议、党支部会议，对年度党风廉政建设工作进行了研究部署，制定了区交通运输局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点区交通运输局2024年党建工作要点等工作方案，明确了目标任务和具体要求。二是明确责任分工。逐级签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到各部门、各单位、各支部,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是抓好工作结合。将党风廉政建设纳入全年工作计划，与其他业务工作同部署、同推进、同落实、同检查。组织开展了纪律教育学习月活动、党风廉政警示教育周活动、“党史教育+”主题党日活动等。（二）突出学习重点，强化理论武装。组织党组理论学习中心组集体学习18次，集中研讨5次。主要领导带头讲党课，班子成员到分管领域或所在支部宣讲党的二十届三中全会精神。组织全体党员开展集中学习15次，邀请专家辅导讲座3次，参训人员达360人次。发放资料100余份，撰写心得体会近200篇。通过多种学习形式，全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，引导全体干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（三）创新方式方法，确保取得实效。一是坚持问题导向。针对党员干部队伍中存在的作风不实、担当不够等问题,深入开展调查研究。共形成调研报告10篇，找准突出问题10个，制定整改措施10条。二是广泛听取意