公司纪委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会7篇（详细版）.docx

公司纪委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会（共7篇）目录篇一、公司纪委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会2篇二、国企领导学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言3篇三、公司党支部党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会8篇四、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会9篇五'国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会13篇六、公司人力资源部门负责人学习二十届三中全会研讨发言提纲17篇七、公司项目执行经理学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会18篇一、公司纪委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会二十届三中全会的召开，让我对党中央推进全面从严治党的坚定决心有了更深刻的理解。我们将深入学习领会全会精神，以有力监督机制体制促改革落地见效，以正风肃纪反腐为改革清障护航，以严管厚爱结合为改革凝聚合力。一、是持续深化世园公司监督机制体制改革。坚持以党内监督为主导，把纪委监督专责履行落实好,把支部纪检委员组织领导好，把机关职能部门调度利用好,把子公司“一把手”主体责任监督指导好，把基层职工监督渠道拓宽保证好，把审计财会等监督力量统筹协同好，构建系统集成、协同高效的监督体系。二、是持续开展纠治“四风”整治群众身边腐败。根据世园会会后利用新三年行动计划，紧盯创建国家旅游度假区、打造国家级研学营地，举办北京国际花园节、草莓音乐节、世园花灯艺术节等活动，贯彻中央八项规定精神情况，以及群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，加大监督检查力度，严肃执纪问责、从严查处。三、是持续打好严管厚爱“组合拳”激励担当作为。将党员干部职工教育管理融入日常、抓在经常，教育引导树立正确的权力观、政绩观、事业观。针对文旅、地产、酒店、物业、林业等不同行业、岗位特点分层分类开展教育，突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育管理。突出严管厚爱结合、激励约束并重，坚持“三个区分开来”，让党员干部职工在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”，推动形成干事创业的良好氛围。篇二、国企领导学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言中共党的二十届三中全会在我国开启新的历史进程中，通过对这次全会的学习，我深感自己的使命和责任重大。大会提出了继续深化我国社会主义建设的指导思想，为我国社会主义建设事业的发展和建设提出了新的要求。要进一步提高对国企改革开放的认识，提高国企改革的水平。一、深刻领会全会精神，进一步坚定推进国企改革（一）推动中国特色现代化的基本力量是以综合深化改革为基本力量在中国特色社会主义建设中，必须坚持以综合改革为核心,以创新驱动发展。回首40年来的改革发展，我们发现，我们的事业发展离不开党中央的有力指导，也离不开进一步的改革。从建立现代企业制度到健全法人治理，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放，使国企的实力得到了进一步的提升。改革开放是当今中国前途的重大选择，也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。要在新时期推动国企高质量发展，就需要不断地进行改革,不断打破各种制度和制度的壁垒，不断增强企业的发展动力。（二）加强对国有企业改制的全面贯彻，是国有企业改制工作的根本保证在这次会议上，我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。国企改革和发展，必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中，一定要坚定不移地贯彻党的领导，充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位，保证改革的方向。例如，在推进混合所有制改革的过程中，要坚定不移地贯彻党的领导，要将党的领导同健全公司治理相结合，使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明，只要坚持党的领导，就能够凝聚改革的共识和力量，使国有企业改革实现新的突破。（三）以“以人为本”为核心的改革理念大会提出，必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。国企的改革与发展，要以“以人为本”，以改善民生为出发点和归宿。在推动改革的进程中，要坚持以员工的权益为中心，通过进一步的薪酬分配制度改革，完善企业的民主治理，使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。与此同时，要始终将服务于国家战略和经济社会发展视为自己的职责，在保障能源安全、推动科技创新、服务三农等领域发挥作用，让高品质发展更好地适应人们对更好的生活需求。实践表明，唯有以人为本，企业的变革，才能得到广大员工的拥护，企业的发展才会源源不断。二、认真组织学习，深刻理解会议的精髓（一）加强对学习的领导，增强对党的认识身为国有企业的党委书记，要带领大家深入了解全会精神的重要性、精神实质和实际需要。通过对全会公报及有关文件的研究，对XXX的重要讲话进行了深刻的研究，对其进行了正确的理解。尤其要对以全面深化改革为驱动中国特色现代化的基本力量的深层含义有更深层次的认识，要对继续深化改革的必要性和迫切性有一个清醒的认识，从而更好地提高推进改革的责任感和使命感。要结合国企改革发展的实际，认真研究和研究，认真研究怎样把全会的精神贯彻到企业的高质量发展中去。（二）认真开展专题研究，形成良好的气氛要对企业的所有党员，尤其是主要领导，进行深入的学习。通过召开党委的理论（扩大）会议和党委会等形式，对所学内容进行了深入的研究，交换了各自的心得体会，把大家的思想和观点进行了统一。要用各种方式，在整个企业中形成一股学习“十一五”的热潮。通过举办专题讲座，开设专题专栏，全方位、深刻地阐释全会的精神。利用公司内部网和微信公众号，开设了学习栏目，将所学内容及时推送。通过创建良好的学习气氛，使全会精神深入头脑、深入人心,在思想上、行动上更加自觉。（三）走进基层，开展宣传教育，促进宣传教育工作的开展要领导干部到基层去，把全会的精神广泛地传播到人民群众中去。组织宣讲团，开展“大学习大讨论”，把全会精神送到车间、班组和施工现场。要注意以简单明了的方式，结合公司的改革发展情况，将会议精神讲得更清楚明白。要在广大党员干部群众中，就贯彻执行好全会精神，深入开展工作，形成共同的思想共识。要让全会精神真正扎根于基层,让更多的人汇聚起更多的智慧和力量，为实现企业高质量发展而努力。三、认真贯彻执行，用改革创新带动高水平发展（一）完善法人管理体制，构建现代企业制度要全面落实大会的要求，就是要把健全中国特色的现代企业制度作为核心内容，推进公司治理结构的变革。一是要强化党委对公司的主导作用，建立“双向准入，交叉任职”的领导班子，实现对公司内部各个方面的全面管理。二是要明确党委与董事会、经理层等不同的管理机构之间的权力和责任界限，建立起有效的公司治理体系，使之发挥各自的作用，发挥各自的作用，协调运作，有效的制衡。三是要进一步推进“三权分置”，以市场为导向，构建以市场为导向的用人机制、差别工资待遇体系，以充分调动各种类型的人力资源，以最大限度地调动各种类型的人力资源和人力资源。推进公司治理结构调整，建立健全的公司管理制度，建立健全的、以市场为导向的、以市场为导向的管理体制。（二）大力推行混改，激发企业的发展动力我们要本着“能混就混”的原则，稳步、主动地推动我国的混合所有制改革。一是在国有控股企业中遴选出具有竞争力的行业及下属企业，通过引进战略投资人、优化股份配置等方式，进行混改的试验。二是要创新国有企业的管理体制，要在党的领导和国有资本的约束下，构建以市场为导向的、具有弹性和效率的管理体制。三是完善激励和制约体系，通过实施职工持股激励和股权激励等中长期激励措施，充分发挥各种生产要素的作用。进一步推进国企混改，促进国企与民企之间的优势互补，实现双赢，提升国企的发展动力和核心竞争能力。（三）加速科技创新，形成新的增长动力落实新发展思想，必须坚持以技术创新为中心，以改革和创新为动力，实现高质量发展。一是增加科研经费，健全科研投资体制，构建企业为主体，市场为导向，产学研深度结合的新型科研体制。二是要以市场为导向，以市场为导向的科学研究机构的创新和发展。健全科研体制，促进科研成果向市场的转化。三是要加大对创新人才的培养力度，推进人才培养制度和制度创新,构建以创新能力、素质和贡献为核心的科学人才考核制度。以全面的改革和创新促进企业在关键核心领域实现重大突破，加速形成新的发展动力。推进综合改革，是一个永无止境的过程。国企要进一步提高政治站位，增强责任感，在全会的指导下，团结和领导全体员工，解放思想，开拓创新，真抓实干，努力工作，把企业的综合改革推向深入，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更多的更大的努力。篇三、公司党支部党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会二十届三中全会的召开，让我深刻感受到全面深化改革的浪潮正汹涌澎湃。在这股浪潮中，我们应积极“逐浪”“踏浪”“破浪”，为推进中国式现代化奋勇前行。“逐浪”，就是要紧跟时代步伐，敏锐捕捉改革的机遇。全会为各个领域的改革指明了方向，我们要认真学习领会，把握时代发展的脉搏。关注国内外形势的变化，了解新科技、新理念的发展趋势，从而在改革的浪潮中找准自己的位置。“踏浪”，需要我们具备扎实的本领和实干的精神。改革不是一蹴而就的，需要我们一步一个脚印地去努力。不断提升自己的专业能力和综合素质，勇于实践，敢于尝试。在实际工作中，将改革的理念和措施落地生根，以实实在在的行动推动改革进程。“破浪”则要求我们有创新的思维和勇气。面对改革中的难题和挑战，不能墨守成规，要敢于突破传统，勇于创新。用新的思路、方法去解决问题，开辟新的发展路径。同时，要有坚定的信心和决心，不怕困难，不畏挫折，在破浪前行中不断开创工作新局面。在全面深化改革的征程中，我们必须坚持党的全面领导,保持战略定力，以系统观念统筹推进各项改革。注重协同配合，形成改革的强大合力。作为*公司党员干部，领导班子成员，我将以全会精神为引领，积极投身到改革的实践中。不断学习新知识、新技能，提高自身能力；勇于担当责任，积极主动作为；在工作中积极探索创新，为推动所在领域的改革发展贡献自己的智慧和力量。让我们在全面深化改革的海洋中，勇立潮头，破浪前行，为实现中国式现代化的伟大目标而努力奋斗！篇四、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为一名国企党员，对党的二十届三中全会精神，我深感振奋和鼓舞。这次全会不仅为我们指明了前进的方向，也为我们提供了行动的指南。我们应该积极响应，以实际行动践行全会精神，为企业发展贡献力量。一、深入学习领会全会精神，增强全面深化改革的信心和决心党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会高度评价新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题并作出决定。全会的举行，彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义，必将载入党的光辉史册。习近平总书记受中央政治局委托所作的工作报告，全面总结了党的二十届二中全会以来中央政治局的工作，是一个高屋建飘、统揽全局、气势恢宏、催人奋进的好报告。党的二十大以来，总书记、党中央深刻洞察国内国际形势，高瞻远瞩、运筹帷幄，稳大局、应变局、开新局，全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐，续写了“两大奇迹”。党和国家各项事业之所以取得辉煌成就，根本在于总书记作为党的核心、人民领袖、军队统帅的掌舵领航、举旗定向，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的凝心聚魂、科学指引。实践充分证明，“两个确立”是我们的信心之本、胜利之源，是我们战胜一切艰难险阻的最大确定性、最大底气、最大保证。只要我们始终忠诚总书记、紧跟党中央，就一定能够不断开创中国式现代化建设的新局面。全会通过的决定，科学谋划了围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，明确了进一步全面深化改革的指导思想、总目标、重大原则，重点部署了未来五年的重大改革举措，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署，必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。我们要深入学习决定精神，结合工作实际,把各项改革任务落实落地落到位。二、认真做好贯彻落实，以改革创新推动企业高质量发国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展质量和效益直接影响到国家的经济安全和长远发展。在深入研读三中全会关于深化国资国企改革、推动国有资本和国有企业做强做优做大的有关精神后，我深刻体会到这一战略部署对于国家经济高质量发展、提升国际竞争力的重要意义。（一）精准把脉，科学施策。在当前全球经济格局深刻调整、技术革新日新月异的背景下，国有企业作为国民经济的支柱，其改革与发展不仅关乎经济安全，更是推动国家创新体系构建、实现科技自立自强的关键力量。开展国有经济增加值核算，是深化国资国企改革的一项重要举措。这一举措旨在通过科学的方法论，精确衡量国有企业在经济活动中的价值创造，为政策制定提供坚实的数据支撑。它不仅能够帮助我们更清晰地认识到国有经济在国民经济中的贡献度，还能有效指导资源优化配置，促进国有企业向高质量发展转型。通过增加值核算，我们可以更精准地识别出哪些领域、哪些环节是国有企业增值的关键点，从而有针对性地加强投入、优化管理，进一步提升国有经济的整体效能。（二）创新驱动，引领未来。国有企业要打造原创技术策源地，这一目标的提出，是对国有企业在新时代使命担当的深刻诠释。在全球科技竞争日益激烈的今天，拥有自主知识产权的核心技术，是企业乃至国家竞争力的重要体现。国有企业作为技术创新的主力军，应当勇于担当、主动作为，加大研发投入，聚焦关键核心技术攻关，努力在“卡脖子”问题上取得突破。同时，要注重产学研用深度融合，构建开放协同的创新生态，加速科技成果向现实生产力转化。通过打造原创技术策源地，国有企业不仅能够提升自身核心竞争力，还能为产业链上下游企业乃至整个行业提供技术支撑和引领，推动整个经济体系向更高质量、更高效率、更加可持续的方向发展。（三）深化改革，激发活力。作为一名国企党员，我们必须认真学习和领会党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。深化国资国企改革，是一个系统工程，需要我们从多个维度入手，全面发力。要持续优化国有资本布局结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。要加快完善现代企业制度，建立健全市场化经营机制，充分激发国有企业的内生活力和发展动力。同时，还要加强监管体系建设，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。在工作中，要以全会提出的重大改革举措为指引，立足本职岗位，积极投身企业改革发展实践，不断提升自身素质和业务能力，为企业高质量发展贡献力量。同时，要加强自我修养，严守党纪国法,做到清正廉洁，以实际行动践行新时代改革开放精神，为实现中国式现代化的伟大目标不懈奋斗。篇五、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会2024年7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开，这次会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。我也及时通过广播、电视、网络及时收听收看报道和直播，对我们国企持续深化国有企业改革，推动国有企业做强做优做大充满信心。一、学有所思，在学习深度上重思想、强理论党的二十届三中全会是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝，是决定中国式现代化成败的关键一招。新征程上，新的伟大变革将迸发出更加澎湃的力量。我们要深入学习领会党的二十届三中全会精神，坚定不移“吃改革饭、走开放路、打创新牌”，持续向改革要效益、向改革要活力，以“一张蓝图、一份清单、一抓到底”的决心和韧劲，全力实施新一轮国企改革深化提升行动，为开启企业高质量发展、建设现代化新国企的新征程打下坚实基础。（一）始终坚持党对国有企业的领导。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，系统宣示了新时代我们党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措，是新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南,是国企改革的源头活水。要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚决防止以深化改革为名弱化党的领导，牢牢把握正确改革方向，推动国有企业与市场经济深度融合。坚持社会主义市场经济改革方向，以解放和发展生产力为中心，遵循市场经济规律和企业发展规律深化国企改革，不断强化企业独立市场主体地位。（二）巩固深化制度性改革成效。深化国有企业改革就要不断健全中国特色国有企业现代公司治理，推动国有企业分层分类、动态优化党委（党组）“前置事项清单”，配齐建强董事会，完善履职评价和激励约束机制，指导企业完善职业经理人制度，支持企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，进一步规范职业经理人制度。二、学有所信，在学习内容上抓重点、攻难点（一）强化学习的针对性。要把增强以党的二十届三中全会精神为系统性、彻底性和运用的创造性学习作为重点，坚持结合自治区、市委市府的部署要求，打好我们改革、化债、清廉国企等攻坚战，不仅在学深悟透上级精神“接天线”,更要紧盯企业的项目建设、人才管理、防范化解重点领域风险、盘活国有资产等关键领域，结合实际情况，立足国资国企“接地气”的开展工作。（二）强化学习的主动性。党的二十届三中全会对国有企业的发展提出了新的要求和方向。会议强调了国企在国民经济中的重要作用，指出要加强党的领导，深化国企改革，推动高质量发展。作为一名国企党员，我深感责任重大。在实际工作中，我们要积极响应国家政策，加强企业内部管理,提高经济效益。同时，我们还要充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大职工共同奋斗，为企业发展贡献力量。此外，我们还应该注重技术创新和人才培养，不断提升企业的核心竞争力。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。（三）强化学习的有效性。党的二十届三中全会深刻分析了当前国有企业面临的形势与挑战，明确提出了深化改革的方向和路径，进一步激发了基层单位对国企改革的热情和期待。据基层国有企业负责人反映，近年来企业通过实施混合所有制改革，不仅引入了社会资本，还带来了先进的管理经验和技术支持，有效提升了企业的市场竞争力和创新能力。此次全会提出的国企改革新举措，将为企业带来新的发展机遇和动力，企业将积极响应号召，加快改革步伐，推动各项工作再上新台阶。我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身到国企改革和企业发展的伟大实践中去。我们相信，在党中央的坚强领导下，国有企业一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三、学以促行，在学习成果上见实效、办实事这两天党的二十届三中全会刚闭幕，提到最多的一个词就是“改革”，那么我们如何去改？我们必须要认识到国企改革发展的重要性、必要性、紧迫性，准确把握目前面临的形势和阶段性特征，不断督促指导企业完善中国特色现代国企企业制度，把党的领导融入公司治理各环节，继续完善企业“三重一大”决策制度，充分发挥党委的领导作用，尊重和支持董事会、经理层依法行使职权，完善集团决策经营机制。此外，国企深化改革，更要推进资源布局合理化、经营市场化、激励多样化，强化底线思维，这样才能全方位提升企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。（一）坚定不移走好改革路。”党的二十届三中全会以进一步全面深化改革开辟了中国式现代化波澜壮阔的广阔前景，具有划时代的重大里程碑意义J学习贯彻党的二十届三中全会精神，以新思想引领新时代改革开放，锚定全面深化改革总目标，紧扣推进中国式现代化主题，坚定走好国企改革之路，要突出问题导向，坚持制度创新，着力破解深层次体制机制障碍和结构性矛盾，把改革任务落到实处、抓出成效，做到群众关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么，勇于探索试验、探路先行。（二）坚持不懈抓好改革落实。国企改革是全面深化改革的重头戏，也是硬骨头。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，必将成为中国改革开放又一座标注时代的里程碑。国有企业更是市场经济体制改革的主力军和先锋队。党的十八大以来，随着改革稳步推进，厦门国有企业规模实力持续提升，在推动经济社会发展、落实重大战略任务、提升城市品牌形象等方面发挥了重要作用。深入实施新一轮国有企业改革深化提升行动，推动国有企业在构建现代化产业体系、引领科技创新发展、打造新发展格局节点城市等方面发挥更大作用，努力实现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一。（三）大胆创新贯彻新发展理念。深化国资国企改革，应紧紧围绕“突出制度建设这条主线”，坚持党的领导，以目标为引领、以问题为导向、以制度为抓手，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求分层分类推进，推动供应链、产业链、价值链“三链融合”，加快布局战略性新兴产业，不断塑造发展新动能新优势，在主动融入大局中创造发展机遇，在奋进中国式现代化新征程上勇立潮头、勇毅前行。篇六、公司人力资源部门负责人学习二十届三中全会研讨发言提纲党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的大会，全会紧紧抓住改革这个全局性、战略性、根本性重大问题，作出一系列具有原创性、引领性的重大部署。作为公司人力资源部门负责人，拟聚焦三个内容为核心作为推动工作的重要引领。一是深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。二是发挥战略人才支撑功能，通过打造人才集团等人才资源的“孵化器”、“储备库”，搭建“一站式”综合服务平台，围绕人才的全生命周期，补全人才服务链，提升服务能级，形成引才聚才“强磁场”，为建设高水平人才高地发挥积极作用。三是深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。篇七、公司项目执行经理学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会作为公司项目执行经理，我深知党的二十届三中全会精神对项目发展的深远意义。在全面学习二十届三中全会精神的基础上，我认识到高质量发展是当前和今后一个时期我国经济发展的首要任务，也是项目必须紧紧围绕的核心目标。在项目施工生产工作中，我会注重将全会精神转化为推动项目的具体行动，积极引进并应用先进的技术和管理经验,通过技术创新、优化管理，提升项目的整体效率和质量水平；坚持绿色发展理念，严格遵守环保法规，确保项目在建设过程中的环境保护；同时，注重优化成本结构，通过精细化管理，加强成本控制，提高项目的经济效益。为了确保二十届三中全会精神在项目中得到全面贯彻，今后我将更加注重加强团队建设，带领团队建立一套完善的工作体系，进一步加强项目各单位的沟通协调，提高工作效率，提升职工的专业素质和综合能力，打造一支高效、专业的项目团队，并带领团队成员深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以高质量的工作成果推动成达万项目施工生产的顺利进行，为公司的高质量发展作出应有的贡献。