述职报告：2024年度党政机关主要负责人述法报告合集（8篇）.docx

党政机关主要负责人2024年度述法报告合集（8篇）1 .单位主要领导2024年度述法报告22 .党政主要负责人2024年度述法报告93 .乡镇党委书记2024年述法报告144 .党政主要负责人2024年述法报告185 .县审计局党组书记、副局长年度述法报告226 .市税务局主要负责人2024年度述法报告267 .县水务局2024年度述法报告328 .镇人民政府述法报告36单位主要领导2024年度述法报告2024年，在区委、区政府的正确领导下，本人坚持深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新战略，认真贯彻落实党政主要领导人履行推进法治建设第一责任人职责规定，自觉运用法治思维和法治方式推动各项工作开展，加强各项工作制度化、规范化、法治化水平，并取得了良好的成效。现将具体履职情况汇报如下：一'履行职责情况（一）坚持党建引领，强化法治保障围绕法治政府建设责任制落实，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。一是定期统筹调度。始终把法治政府建设工作放在中心大局，成立法治建设领导小组，亲自担任组长，有计划、有步骤地部署和督查法治建设重点工作。定期召开局党委会、法治建设领导小组会议，研究本部门法治政府建设有关重大问题，有效解决本部门法治政府建设中的突出问题和巡视巡察反馈问题情况，将法治建设纳入部门年度工作计划并抓好落实。全年安排调度法治建设工作X次。二是定期强化学习。发挥领学带头作用，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于政治建设的重要讲话精神，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过党委理论中心组、集体学习日、主题党日等方式，认真组织党员干部学习宪法安全生产法行政处罚法等法律法规X次，积极做到遵法、学法、守法、用法。三是定期督导检查。年初制定年度依法行政工作计划和党员干部学法计划，将依法行政工作与业务工作同部署、同安排、同推进、同考核，严格按照计划推动法治建设各项工作有序开展。按季度听取分管领导法治建设工作开展情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。全年牵头督导检查法治建设工作X次，听取分管领导汇报工作X次，通过定期督导有效推动工作开展，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。（二）突出依规执法，健全监督机制。切实担负起推进执法规范化建设第一责任人责任，把执法规范化建设作为重中之重，经常抓、抓经常，及时协调解决工作中的突出困难和问题，一体推进法制工作规范化、标准化、专业化。一是围绕科学决策抓落实。完善决策机制，严格执行重大行政决策程序暂行条例，坚持民主决策和“三重一大”事项集体研究，做到决议、决定规范合法。严格落实“三项制度”，强化事前公开、规范事中公开、落实事后公开。从严对案件审核把关，做到事实清楚、依据准确、程序合法、处罚适当。选聘1名律师担任常年法律顾问，引导法律顾问全程参与行政事务处理，推动在重大行政决策、依法行政中公正、廉洁、高效履职。二是围绕依法行政抓规范。加强规范性文件管理，坚持起草、审查、决定和公布等相关程序，合法性审查遵循合法合理、权责一致、诚实信用、高效快捷和协调配合的原则。深化行政执法体制改革，制定权责事项清单，严格遵循“法无授权不可为"，推进执法权限法定化。恪守法定程序行使权利，严格落实行政执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核等制度，推进执法程序合法化。落实执法信息公示制度，建立健全本行政机关的信息公开制度，严格执行执法主体、执法人员、执法事项清单公示制，推进执法内容透明化。严格落实重大行政执法决定法治审核制度，严格行政处罚案件告知和决定前的法治审核，主动前移监督关口，及早纠正和预防不当行为的发生，确保每一起行政处罚案件合法合规公正，所有审核的案件未发生一起行政复议、行政诉讼。今年以来,共开展执法检查X次，发现问题X个，督促更改X个，通过严格执法，严厉打击违法违规行为，有力促进规范发展。三是围绕“三项制度”抓执行。全面推行行政执法公示制度，根据谁执法谁公示的原则，依法、及时、规范向社会公开行政执法信息。全面推行执法全过程记录制度，规范文字记录，推行音像记录，严格归档管理。全面推行重大执法决定法制审核制度，落实审核主体，明确审核范围、审核内容、审核责任，凡涉及重大行政执法事项的一律经局案件审查委员会集体研究审核决定。严格履行法治建设的第一责任人，始终坚持重大问题主动过问、重点环节主动协调、重大任务主动督导。严格按照程序起草制定行政规范性文件,清理规范性文件X份，文件失效X份，保留X份。（三）加强普法宣传，强化法治意识以“八五”普法宣传为主线，结合部门职责加大相关法律法规、政策宣传力度，举办多种形式的学法、用法专题培训，教育和引导党员熟练掌握和灵活应用法律法规及规范性文件，努力提高办案民警运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力和水平。一是加大宣传力度。充分利用国家宪法日、宪法宣传周和法治宣传教育月等时间节点，深入开展普法宣传活动，通过发放宣传彩页、宣传册、摆放展板和现场答疑等方式，营造了学法、尊法、守法、用法的良好氛围。在2024年全国“宪法宣传周”期间，充分利用微信公众平台发布宪法知识学习共X次。结合工作特点，围绕不同时期着力解决的突出矛盾和问题，确定法制宣传教育的目标、任务和要求，制定措施，抓好典型，推广经验，确保法制宣传教育工作取得实效。二是加大培训力度。强化工作质效，提升依法行政能力，规范行政执法行为，加强人员政治教育、业务培训和警示教育，建设德才兼备的高素质队伍。发挥统筹协调作用，凝聚齐抓共管的工作合力，确保法治建设的各项部署落到实处。针对当前执法工作中容易出现偏差的环节开展专题授课，通过理论讲解、以案说法等方式，结合给执法案例通报，深入引导牢固树立执法为民的执法理念，不断改进执法方式、规范执勤言行，杜绝和防止因执法执勤不规范引发矛盾纠纷情况发生确保执法工作规范、安全。三是加大监督力度。牢固树立法制思维，自觉忠于宪法和法律，坚持依法行政，切实提高依法行政的能力和水平。认真贯彻落实区委、区政府各项洁厕部署,务实高效推进工作落实，主动接受上级政府监督，主动接受社会各方面的监督。牢固树立以人民为中心的思想，坚持正确的政绩观，主动担当作为，忠诚履职尽责，团结带领部职工凝心聚力、奋发有为，服务好全州经济社会发展大局。认真落实好从严管党治党要求，严格执行中央、省州关于领导干部廉洁从政的各项规定，增强廉洁自律意识，全面履行好党风廉政建设第一责任人责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，坚守为官从政的道德底线。把法治政府研究与支部班子学习教育工作有机结合，增强干部职工的法律法规、文明礼仪培养等，较好的展现良好风貌及法治氛围。二'存在的问题今年以来，虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在着一些不足和问题。比如，一是系统学习力度有待增强。部分领导干部学习习近平法治思想仅停留在“学了”层面，学深学透学以致用方面有待进一步加强。部分干部对习近平法治思想基本内容掌握不清晰，不系统，使用起来有点吃力，存在要用的时候再学的思想。运用法治思维和法治方式化解矛盾解决问题的能力有待提高。二是法治宣传教育的形式单一。宣传教育形式古板单一，没有鲜活性和现实针对性。仍然存在着灌输式教育多，服务式教育少的问题，并没有完全做到在执法中普法，在学法中用法，干部的学法积极性未得到充分激发，抓经常不够，抓长效不够。三是法律顾问作用的发挥需进一步加强。法律顾问工作的广度和深度有待拓宽，局法律顾问制度有待优化，法律顾问有效参与工作有待促进；法律顾问的把关、风险评估作用有待进一步发挥；在重大决策咨询、规范性文件审核、行政复议诉讼等方面征求法律顾问意见的意识要加强。三、下一步工作计划针对当前法治建设工作存在的一些问题，结合部门工作职责，我将牢固树立法治思维，切实履行法治建设第一责任人职责,积极推进事业高质量发展。（一）加大学法用法力度，提高履职能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识。深入贯彻社会主义法治理念，切实把学习法律法规、夯实法治观念作为增加工作本领、提高依法行政水平的第一能力来锻造，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。注重党内法规宣传与国家法律法规宣传的衔接和协调，教育引导全系统党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，为人社事业改革发展提供坚强保障。（二）认真履行岗位职责，推进法治政府建设工作。切实履行第一责任人职责，在推进法治政府建设工作中自觉发挥领导核心作用，加强对法治建设的组织领导，定期对普法工作开展情况进行督促检查，对法治建设作出规划部署，明确工作目标、措施和阶段性工作任务。带头执行“谁执法谁普法”责任制。坚持将执法办案与普法宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、属地管理和上下联动相结合。在日常工作中，坚持把普法工作与业务工作同安排、同部署，按职责分工，深入联系服务单位积极宣传法律法规知识，提高大家遵纪守法和依法经营意识。（三）大力推进普法工作，营造学法用法良好氛围。不断努力加大普法力度，充分利用各种宣传工具，积极开展专题讲座、法治图片展等具有较强感染力和针对性的教育方式，实现普法教育阵地的综合效应。严格按照要求，扎实组织实施“九五”普法工作，不断创新和完善活动载体，把普法工作和业务工作紧密结合，落到实处，抓出成效。制定和完善学习教育、工作落实、跟踪督力、信息反馈等各项规章，为普法工作的开展提供制度保障。党政主要负责人2024年度述法报告按照全市统一安排部署，根据关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的实施方案，现将本人2024年落实法治建设第一责任人情况简要报告如下：一'上年度反馈问题整改情况针对2023年市委述法工作会议上反馈的“法律法规学习氛围不够浓厚、依法行政工作水平还需促进、法治宣传精准度不够”等问题，我思想上高度重视，积极履行第一责任人责任，牵头制定整改方案，明确整改措施，多次深入一线调研指导，推动问题全面整改。截至目前，全部整改完毕。二'履职情况（一）扎实开展学习，增强法治意识。一是作为主要领导，认真履行法治建设第一责任人职责，始终把学习宣传习近平法治思想作为首要政治任务，通过参加理论学习中心组学习、机关支部集体学习、“逢九”必课堂等方式，深刻理解把握精神实质，不断提升自身法治素养，将法治建设纳入年度工作计划和日常考核。二是带领班子成员及全体干部积极学习中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典等内容，严格按照法律法规开展日常工作。全年组织开展各类学习余场次，名干部全部完成“法宣在线”学法任务，通过年终考试。三是依法稳妥推进机构改革,完成“三办四中心”挂牌、职能职责划分、人员配置等事宜，高标准编制履职事项清单。制定执法公示、全过程记录、重大执法事项决定法制审核等项制度，开出了全区第一张罚单，截至目前,办理行政处罚案件*起。（二）创新宣传途径，提升普法质效。一是以宪法宣传月、“626”国际禁毒日、“124”法制宣传日等重要节点为契机，利用法治公园、法治广场、法制长廊等场所，结合岗位大练兵、“铸牢中华民族共同体意识”融情活动，用好微信公众号、微信群、抖音直播、平安E家等新媒体阵地，广泛开展普法宣传活动，提高居民法律意识。二是常态化开展法治宣传教育，定期举办法治大讲堂，通过以案说法、热点解读、现场互动等方式，向居民多角度普及法律知识，全年组织开展各类普法活动、普法课堂*场次，受众人次。法治大讲堂项目被评为市级普法创新宣传典型案例。三是以广场“早市”为契机，将辖区派出所、司法所、律师事务所、社区等人员力量纳入普法队伍，每周六轮流坐班，形成“普法+调解”联调新模式，为辖区居民提供法律服务*余人次，法律服务人次同比增长*倍、信访案件下降。（三）运用法治思维，推进基层治理。一是按照全面依法治区委员会要求，成立法学会，社区设立法律顾问、法官工作室，确定*名法律顾问、*名兼职法官为居民提供法律咨询和法律援助，为辖区治理提供法律意见，有效推进物业管理、国道沿线治理等重点工作。全年解答法律咨询*起，提供法律服务*人次。二是依法开展矛盾纠纷化解，用好用活”三色预警、分级处理”矛盾纠纷化解机制，调处矛盾纠纷件，调处率,实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，调解委员会被评为全省优秀人民调解委员会。三是增强法治思维，用好“街所联动”工作机制，重点开展汽配一条街、公租房等偏远散区域和流动人口聚集区域的管理工作，完成异地流入人员服务全覆盖，实现了从“管住”到“管好”的转变。完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，提升网格治理效能。三'存在问题一是法治建设第一责任人职责落实还存在不足，对习近平法治思想缺乏全面系统学习，理解不深入，观念不够强，带头依法履责，自觉运用法治思维和法治方式，推动社区依法依规为民办事的能力和水平，与党中央的要求和人民群众新期待相比，还存在一定差距。二是辖区各支力量共同参与、齐抓共管的格局有待进一步完善，法治建设氛围还不够浓厚。推进法治建设方面统筹谋划略显不足，推进方式方法比较单一，特别是运用法治思维开展国道沿线拆迁治理，基地规范化养殖方面还需依法依规，持续用力。三是法治人才队伍建设还存在短板。机构改革下放给法制审核权，基层没有专业力量、缺少实践经验，导致出现重大执法决定、重大项目合同法制审核程序不规范问题。部分干部法治能力不足，不善于运用法治思维、法律武器解决矛盾、化解难题，不懂不会的问题仍然较为突出。四、下一步工作计划将进一步加强组织领导，层层压实责任，深入开展“八五”普法工作，全面提升法治工作水平。一是学用结合涵养理论。坚持在“学”字上下功夫，重点抓好习近平法治思想学习纲要论坚持全面依法治国等权威读本的学习；在“用”字上出效果，进一步教育引导党员领导干部养成用法的思维，严格遵循“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”这一思路，将法律意识贯穿于整个工作中。二是依法推进法治建设。深入学习贯彻习近平法治思想，加大普法宣传力度，营造尊法学法守法用法浓厚氛围。依托法治公园、法治长廊以及抖音直播等新媒体阵地常态化开展法治宣传，联动法学会专家等资源，为居民提供法律咨询和法律援助，推动法治观念形成。建立联动共享法律专业队伍机制，落实法制审核制度，规范执行法制审核工作。三是抓好矛盾纠纷化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持“调防结合、以防为主”原则，以维护社会稳定为出发点和落脚点，发挥人民调解工作“第一道防线”作用，依托“三色预警、分级处理”工作机制，用好“1+4”专业化队伍体系，将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实从源头上预防和化解风险隐患和不稳定因素。四是依法依规为民办事。督促班子成员和社区“两委”班子认真学习相关法律法规，树牢法治思维。依法依规推进国道沿线平房拆除，开展辖区建筑隐患排查整治，紧盯房屋漏水、暖气不热等居民反映热点问题，及时协调相关部门解决。扎实推进垃圾分类、食品安全包保、巡林巡河等相关工作，落实网格化管理职责，不断提升管理效能。乡镇党委书记2024年述法报告今年以来，我坚持以领导思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和领导法治思想，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和省市区党委关于全面依法治省、治市工作要求，较好地完成了法治建设各项任务，形成了严格执法、全民守法的良好氛围，为加快推进XX经济社会高质量发展提供了有力法治保障。现将一年来履职情况报告如下：一'扛牢政治责任，夯实法治建设基础始终从高从严要求，认真履行推进法治建设第一责任人职责。一是主动担当履职。坚持把领导法治思想贯穿党委工作全过程，把法治建设作为重点工作，与我乡经济社会发展工作同部署、同推进，及时研究解决有关重大问题，确保法治建设有力有序推进。二是完善组织机构。及时调整充实农村网格化服务管理工作领导小组及调解委员会组成人员，不断健全乡级单位和村委会的法治建设组织机构，全面压实工作责任，细化工作措施，明确时间进度表，将工作责任落实到个人，形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关单位协同抓落实的工作格局，确保各项工作有力有效开展。三是健全领导机制。严格执行党委会议事规则，成立了法治政府建设领导小组，完善依法决策机制，坚持履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策程序，确保始终在法治轨道上履行职能。二、推进深学细悟，打造过硬法治队伍持续抓好领导法治思想及各类法律法规学习宣传，让法治逐渐成为领导干部的思维方式和行为习惯。一是抓实法治学习。带头学习领导全面依法治国新理念新思想新战略，通过党委会、党委理论学习中心组、干部职工例会等形式集中学习领导法治思想、党的二十大报告、民法典等X次，深入学习领会领导法治思想的丰富内涵、精神实质和实践要求。邀请法律业务骨干、律师到我乡开展法治宣讲X场次，切实增强法治学习宣传的实效性，进一步强化广大党员干部的责任意识、使命意识、担当意识。二是提升法治素养。定期组织机关干部开展法治教育培训，不断增强机关干部的依法行政意识和依法行政理念。加强日常督查检查，及时掌握党员干部依法行政、遵守法律和党规党纪的情况，引导养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好习惯。三是树立鲜明导向。把遵守法律、依法办事情况作为干部配备、评先树优的重要内容，相同条件下优先使用法治素养好、依法办事能力强的干部，树立重视法治素养和法治能力的用人导向。三、紧抓重点环节，全面推进依法行政坚决贯彻落实领导法治思想，围绕重点环节全力抓好法治建设，不断提高依法行政水平。一是营造文明守法浓厚氛围。带头落实普法责任制，以“八五”普法为抓手，大力开展法治宣传，全力打造法治文化广场，通过制作宣传板报、横幅、LED、微信公众号等多种方式开展普法活动。12月份在集中开展了“宪法宣传周”暨法律进乡村宣传活动，利用农村集市时间，发动机关干部走上街头，精选侵权责任、电信诈骗等与群众生活息息相关的实用法条进行重点讲解，群众法治思维得到不断强化。二是严格执行重大决策法定程序。凡重大决策，在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过党委会集体讨论决定，坚决做到严格、依法、公开、公正，确保依法开展工作。落实法律顾问制度、公职律师和文件备案审查制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查，无违法违规问题。三是全面推进党务政务公开。将重点项目实施、社会公益事业、提案建议办理等老百姓密切关注的热点问题，通过“宣传栏、电子屏和政府网站”等方式及时予以公开，广泛接受群众监督，主动接受群众质询，不断增强工作的透明度。四'树牢法治理念，拓展提升治理效能聚焦X经济、社会发展的难点痛点，注重运用法治思维和法治方式解决问题，推动法治优势向治理效能转变。一是积极化解社会矛盾。坚持和发展“枫桥经验”，推进“一站式”矛盾纠纷调处中心建设。学习发扬“四下基层”的好传统，健全多元化解矛盾纠纷工作机制，将信访作为搜集群众诉求的主渠道，主动公开接访，定期联席研判。二是强化日常监督检查。安排纪委、三资、审计部门对重点村居和部门进行常态化监督和审计，对群众关心、社会关注与群众利益息息相关的问题进行督查，全面排查在法治建设中存在的突出问题，限期督促整改落实到位，有效提高了法治建设工作水平。三是加强助企法律服务。以安排“助企专员”和法律宣讲进企业等活动为抓手，统筹律师、法律援助等法律服务资源，发动党员干部向企业宣讲优化营商环境条例民法典等法律法规，并提供相关法律服务。今年，虽然在履行法治建设第一责任人方面取得了一定成效，但与全区依法治区工作的要求相比，仍存在一些差距和不足,主要表现在：一是法治能力运用有待强化，运用法律思维和方式推动工作的惯性和敏锐度还不足，法治观念、法治意识仍待增强。二是法治队伍建设有待强化，法律专业人员力量还不够强，行政执法队伍业务水平和素质有待提高。三是法治宣传工作仍需增强，创新运用新媒体、新方式开展法治宣传工作能力有待加强。下一步，我将继续坚持以领导思想为指导，全面贯彻落实领导法治思想，持续完善法治建设推进机制，努力争创法治建设示范区，为X高质量发展持续提供有力法治保障。党政主要负责人2024年述法报告根据会议安排，现就2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作述职如下：一'工作开展情况（一）高位推动落实，深化法治政府建设责任。始终将法治建设作为“一把手工程”的核心任务，以超常规的责任担当推进工作落实。一是深化法治学习，提升执法素养。精心制定2024年度法制学习计划，通过晨间学习与集中授课相结合的方式，组织干部职工开展法治培训X义余次。严格执行行政执法”三项制度”，针对逐利执法、不规范执法及过度扰企等问题，实施月度监督检查。组织X名执法（辅助）人员参与区司法局组织的行政执法人员法律法规考试，并全部配备执法记录仪。年内新增通过执法证考试人员XX名。二是推进执法规范化，强化监督力度。每月组织行政处罚案件集体讨论会，并及时向司法局报备，严格落实“三项制度”要求。同时，组织召开义次诉讼案件会商会，邀请区司法局、律师等专家参与，深入分析案件问题，提出防范措施。建立行政诉讼案件负责人出庭登记表，近年来，行政负责人出庭率保持100%。三是丰富宣传形式，营造法治氛围。充分利用传统媒体与新媒体平台，开展多样化的法治宣传活动，针对XX余家建筑工地及物业服务小区，成功举办包括“4.15”国家安全日、民法典主题宣传在内的各类活动XX余次，覆盖从业人员千余人，发放宣传资料XX余份，悬挂宣传横幅XX余条，有效提升了公众的法治意识。（二）严格履行职责，深化行业依法治理。坚持履行法治政府建设第一责任人职责，以超常规的政治主动推进法治政府建设。一是依法开展监管，强化行业治理。依托“两单四表”安全监管机制，对重点行业领域实施全面排查整治，累计检查并整改燃气隐患XX条，排查整治建筑工地安全隐患XX项，修复道路坑槽及地砖破损等问题，有效保障了公共安全。二是严格“双公示”制度，促进信息透明。加大政府信息公开力度，办理占道开挖审批XX件，核发建筑工程施工许可证XX件，完成施工劳务资质备案XX件，消防验收备案XX家，相关信息及时进行公示公开，确保审批工作依法依规进行。三是推行电子化投标，提升招投标透明度。全面推行投标报名及开标的电子化流程，对符合招投标限额或政府采购标准的X义个工程项目，实行公开招标或竞争性磋商方式在线评标成交，有效提高了招投标工作的透明度和效率。（三）依法化解矛盾，提升群众满意度。积极主动适应新发展阶段，以超常规的工作信念稳步推动群众法治获得感提升。一是畅通诉求渠道，高效处理群众问题。制定并完善了XX城乡建设局“12345”政务服务便民热线管理工作制度等X项制度,通过派驻专席、月度研判分析等措施，提升“未诉先办”质效，截至目前，已累计处理“12345”热线承办单XX件、信访件XX件。二是强化府院联动，源头治理物业纠纷。联合XX法院成立“XX纠纷诉源XX站”，组织召开物业纠纷诉源治理座谈会，组建物业“XX”，对XX个重点小区进行问诊，签订xx先行调解倡议书百余份，借助矛调中心成功化解矛盾义件。三是推进集中攻坚，解决历史遗留问题。对不动产历史遗留问题实施“周调度”制度，累计化解XX家小区，剩余问题正积极推进中。青年巷项目XXX余套保交楼任务顺利完成，超期过渡费问题妥善解决。此外，还联合各镇办对违法建设进行排查整治，累计拆除违法建筑义处，面积约为XX平方米。完成义户“群租房”结构类安全隐患的整治工作，落实了行业空白“地带”依法依规监管责任。二'存在的问题一是法律运用有待进一步提升。日常学法用法还存在随机性、被动性，各项法律法规学习仍缺乏系统性，碎片化学习较多，精研深思较少，对法律知识的深入理解和实际运用能力还需进一步提升。二是历史遗留问题还需攻坚。在城市建设高速发展时期对群众抢搭抢建行为监管的不力，多次拆违打非工作不彻底，导致辖区内自建房安全隐患和违法建设拆除难等历史遗留问题与信访矛盾纠缠不休。三是府院联动有待加强。虽然已经联合城西法院成立“物业纠纷诉源治理工作站”，开展物业矛盾纠纷源头治理行动，但如何发挥工作合力，着力解决群众堵点、难点、热点问题上还需进一步深入谋划思考。三'下一步改进措施（一）全面提升执法人员法律素养。梳理行业法律法规，制定学法计划，定期组织法律讲座，执法案例分享等活动，深化学法成效。持续健全完善重大决策专家论证、行政执法案卷讨论会、应诉出庭责任制度，落实好负责任。广泛运用警示告诫、指导约谈等宽严相济的执法方式，严格执行“三项制度”，强化执法的针对性、实效性。（二）优化“攻坚克难”工作举措。全面落实主要负责人信访维稳”第一责任人职责”，对征收拆迁、不动产化解、违法建设拆除等遗留问题，按照“事要解决、事有人办的原则”，组建专班包保，按照“一企一策、先易后难、分类处置”的思路，明确工作职责、细化目标任务和时间要求，充分发挥会商机制，联动市区职能部门，强化“XX联动”作用，逐一研究解决办法，力争把问题化解在萌芽状态。（三）多“点”发力化解矛盾纠纷。持续开展“周XX面对面，您有诉求我们办”“访民问需、访民问计”“XX团队”问诊等活动，紧盯物业服务薄弱环节，下大力气抓好物业监管工作。加大老旧小区改造监管，深化“XX监理”与“XXX”党建品牌成效，发挥群防群治工作作用。利用XXX中心建立老旧小区改造服务平台，整合意见征集、改造登记、群众回访、投诉受理事项，探索全过程算力监管手段。县审计局党组书记、副局长年度述法报告根据工作要求，现述法如下：一'履职情况在县委、县人民政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，团结带领全局干部，立足审计工作实际，不断改进工作方法，切实履行了法治建设第一责任人责任，自觉做到了尊法学法守法用法。（一）2022年述法问题整改情况。针对2022年度工作中存在“创新意识不强、普法形式单一”的问题，已完成整改，整改落实情况如下：一是2023年通过党组理论学习中心组学习、党员政治集中学习、专题学习以及走访入户等多种方式，向全体审计干部、广大人民群众宣传习近平法治思想和中华人民共和国审计法，使习近平法治思想深入人心。二是X县审计局进一步扩大普法范围，在做好本单位干部职工普法（学法、用法）的同时，还同被审计单位（执法对象）领导干部一起学习习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神、中华人民共和国审计法中华人民共和国审计准则等相关法律，结合审计工作，向被审计单位宣传审计专业方面的法规，转变了以往只对审计系统干部进行普法的错误观念，进一步落实“谁执法谁普法”的工作要求。（二）加强组织领导，健全工作机制。将法治建设工作纳入全年计划，并与审计工作同部署、同研究、同考核、同落实。坚持领导干部带头学法用法，抓住领导干部这个“关键少数”，带领全局审计干部以法律为准绳，依法履职尽责。为进一步压实法治建设责任，审计局成立了法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，各股室、中心负责人配合抓的工作局面，确保法治建设工作有效开展、层层落实。（三）坚持法治理念，加强法规学习。结合“八五”普法规划和审计业务工作，通过党组理论学习中心组学习、政治集中学习、专题学习等方式组织审计干部常态化开展习近平法治思想、法律法规等学习，重点学习了中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典中华人民共和国国家安全法中华人民共和国保守国家秘密法中华人民共和国审计法中华人民共和国审计准则等法律法规。（四）坚持依规治党，规范执法行为。严格执行X县审计局“三重一大”事项集体决策制度，落实领导干部四不直接分管制度，贯彻民主集中制原则，注重运用法治思维和法治方式开展工作，切实做到依法决策、科学决策、民主决策。同时，将行政执法“三项制度”和审计业务程序紧密结合，严格落实审前通知、审计公示和审计结果公告制度，接受被审计单位和社会公众的监督。（五）抓好法治宣传，推进法治发展。压实普法主体责任，主动开展审计法宣传工作。按照“谁执法谁普法”的要求，同被审计单位干部一起学习习近平总书记关于审计工作的重要论述和重要指示批示精神、学习中华人民共和国审计法，征订新疆审计中国审计报等报刊杂志，强化审计机关干部依法审计理念，推进全社会自觉学法、尊法、守法、用法，为强有力地推进法治工作提供强有力的思想保证。二'存在的问题（一）法治思想学习自觉性不够。对习近平法治思想和依法治国、依法治疆方针认识不够深刻、重视度不够，对中华人民共和国审计法中华人民共和国审计准则等综合性法律法规学习不主动，在工作中遇到了问题才学，存在被动学习的情况。（二）学法用法结合不够紧密。在学深悟透习近平法治思想方面还有差距，在持久学习、深度钻研、转化应用上用力不够，在审计工作中，运用法治思维和法治方式解决问题化解矛盾的能力不足。（三）法治思想宣传不够到位。法治宣传教育落实不够好，覆盖面不够广泛，宣传不够到位，在审计干部以及被审计单位干部中宣传审计法规较多，在非审计干部中审计法规的普及率不高，认知度较低。三'下一步工作打算（一）继续压紧压实领导责任。严格履行推进法治建设第一责任人责任，从思想上高度重视法治工作、行动上积极推进法治建设，组织开展全局党政领导干部普法宣讲活动，动员全部党政领导干部带头上台讲法、普法，做普法工作的表率，严格落实“谁执法谁普法”责任制，进一步提升普法工作实效。（二）带头学习法律法规。通过党组理论学习中心组学习以及党员政治集中学习等方式，深入学习贯彻党的XX大精神、习近平法治思想和党和国家法律法规，确保审计干部牢固树立法治观念，强化法治思维，做到审计程序合法、审计方式遵法、审计取证依法、审计保障用法，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。（三）强化宣传教育。深入开展法律法规宣传教育，大力推进依法治理、依法审计，以学法用法需求为导向，运用微信公众号、学习强国等平台不断强化审计人员法治素养，积极营造全民学法、用法的法治氛围。市税务局主要负责人2024年度述法报告2024年，在市委、市政府的正确领导下，在上级税务部门的精心指导下，市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕税收中心工作，扎实推进法治税务建设，不断提高税收治理法治化水平，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚实的税收法治保障。现将我局2024年度法治建设工作情况报告如下：一、主要工作及成效（一）加强组织领导，夯实法治建设基础健全领导机制。成立了以主要领导为组长，其他领导班子成员为副组长，各科室、分局负责人为成员的法治税务建设工作领导小组，明确工作职责，加强对法治税务建设工作的统一领导。定期召开领导小组会议，研究部署法治税务建设工作重大问题，确保法治税务建设工作有序推进。完善工作机制。制定了市税务局2024年度法治税务建设工作要点，明确了法治税务建设的目标任务、工作重点和具体措施。建立健全法治税务建设考核评价机制，将法治建设纳入绩效考核体系，加强对各科室、分局法治建设工作的考核评价，确保法治税务建设工作落到实处。加强队伍建设。加大对税务干部的法治培训力度，通过举办培训班、专题讲座、法律知识竞赛等形式，提高税务干部的法治意识和执法水平。加强税务执法资格管理，严格执行税务执法人员持证上岗制度，确保税务执法人员具备相应的执法资格。（二）推进依法行政，规范税收执法行为严格依法决策。建立健全重大决策合法性审查机制，对重大决策事项进行合法性审查，确保决策合法合规。严格执行重大决策集体讨论制度，对重大决策事项进行集体讨论，充分听取各方面意见，提高决策的科学性和民主性。规范执法程序。严格按照法定程序实施税收执法行为，确保执法程序合法规范。加强税收执法文书管理，规范执法文书的制作和使用，提高执法文书的质量。推行税收执法全过程记录制度,对税收执法全过程进行记录，实现执法全过程留痕和可回溯管理。加强执法监督。建立健全税收执法监督机制，加强对税收执法行为的监督检查。开展税收执法督察和内部审计，及时发现和纠正税收执法中的问题。加强税务行政处罚裁量权管理，严格执行税务行政处罚裁量基准，确保税务行政处罚公平公正。（三）优化纳税服务，营造良好法治环境加强税法宣传。充分利用税收宣传月、国家宪法日等重要时间节点，开展形式多样的税法宣传活动，提高纳税人的税法遵从度。创新税法宣传方式，通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，广泛宣传税收法律法规和政策，扩大税法宣传的覆盖面和影响力。优化纳税服务。深入推进“便民办税春风行动”，不断优化纳税服务举措。推行“互联网+税务”服务模式，实现网上办税、自助办税、移动办税等多元化办税方式，为纳税人提供更加便捷高效的纳税服务。加强纳税服务投诉管理，及时处理纳税人的投诉举报，维护纳税人的合法权益。推进政务公开。认真贯彻落实政府信息公开条例，加大政务公开力度，主动公开税收政策、税收征管、纳税服务等信息,提高税收工作的透明度。加强政务公开平台建设，优化政务公开栏目设置，方便纳税人查询和获取税收信息。（四）加强税收征管，保障国家税收收入强化税源管理。加强对重点税源企业的监控管理，建立健全重点税源企业档案，掌握重点税源企业的生产经营和纳税情况。加强税收风险管理，建立健全税收风险预警机制，及时发现和化解税收风险。加强税收征管。严格执行税收法律法规和政策，加强对纳税人的税收征管。加大税收稽查力度，严厉打击税收违法行为，维护税收秩序。加强发票管理，规范发票使用行为，打击发票违法犯罪活动。落实税收优惠政策。认真贯彻落实国家出台的各项税收优惠政策，加大税收优惠政策的宣传和辅导力度，确保纳税人应享尽享税收优惠政策。加强税收优惠政策的执行情况监督检查，确保税收优惠政策落实到位。（五）化解涉税争议，维护社会稳定建立健全涉税争议化解机制。成立了涉税争议调解委员会，加强对涉税争议的调解处理。建立健全税务行政复议和税务行政诉讼工作机制，依法受理和处理税务行政复议和税务行政诉讼案件，维护纳税人的合法权益。加强涉税信访工作。认真贯彻落实信访工作条例，加强对涉税信访工作的领导，建立健全涉税信访工作制度。及时处理纳税人的信访事项，做好信访人的思想疏导和政策解释工作，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。二'存在的问题及不足（一）法治意识有待进一步提高。部分税务干部对法治建设的重要性认识不足，法治意识和执法水平有待进一步提高。（二）执法风险防范能力有待加强。税收执法过程中还存在一些风险点，执法风险防范能力有待进一步加强。（三）纳税服务水平有待进一步提升。纳税服务的方式和手段还不够丰富，纳税服务的质量和效率有待进一步提高。（四）法治宣传教育的针对性和实效性有待增强。法治宣传教育的内容和形式还不够丰富，针对性和实效性有待进一步增强。三'下一步工作打算（一）进一步加强法治教育，提高法治意识。加大对税务干部的法治培训力度，不断提高税务干部的法治意识和执法水平。加强对领导干部的法治教育，提高领导干部依法决策、依法行政的能力。（二）进一步加强执法风险防范，规范执法行为。建立健全执法风险防范机制，加强对税收执法风险点的排查和防控。严格执行税收法律法规和政策，规范执法行为，降低执法风险。（三）进一步优化纳税服务，提升服务水平。持续推进“便民办税春风行动”，不断优化纳税服务举措。创新纳税服务方式和手段，提高纳税服务的质量和效率。加强纳税服务投诉管理，及时处理纳税人的投诉举报，维护纳税人的合法权益。（四）进一步加强法治宣传教育，增强针对性和实效性。丰富法治宣传教育的内容和形式，提高法治宣传教育的针对性和实效性。