高级培训服务合同.docx

高级培训服务合同高级培训服务合同第1篇甲方：身份证号码：地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：一.合同期限L甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自年月日至年月Bo2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二 .乙方权利和义务1 .要求甲方提供良好的教学环境。2 .乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3 .乙方按约取得授课报酬参照（新京师教师工资发放标准）即：4 .乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5 .乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。6 .甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下：(1)乙方无故缺课一次扣除100元，迟到一次、早下一次课分别扣除30元。迟到20分钟(2)乙方有课时必须提前10分钟到班，负责学生的秩序管理，以防出现安全问题。7.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。三 .甲方的权利和义务1 .要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。2 .组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3 .有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。4 .按时支付授课报酬。5 .为乙方的教学提供良好的授课环境。四 .本合同的变更.终止和解除1 .本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2 .确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .经双方协商一致，本合同可以解除。4 .有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；(4)通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费的50%的违约赔偿金。6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方；乙方由于本单位工作.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费50%的违约金。五.工资结算方式本中心工资结算以学期为单位结算工资，学期成绩领取后日内由中心通知领取。六、附则1 .因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。2 .本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。3 .本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方：年月日年月日高级培训服务合同第2篇甲方：乙方：姓名：出生日期：性别：身份证号：公司关注每位员工的职业发展，并根据公司发展和员工进步总体状况，向优秀员工提供学习，培训的机会;使员工在其岗位上有更大的发展空间，使公司和员工达到共赢。为了不断的提高乙方的业务素质，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：一、公司同意乙方赴（学校）学习专业课程，学习期自年月日起至_年月日。培训地点：，培训方联系电话：。二、本次培训费用元。三、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训基地及专业课程就学，如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方批准，否则，以旷工论处。四、乙方在学习期间，必须每隔三月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。五、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。六、乙方患病，不能继续参加培训学习，由乙方自行承担培训期间支出的费用。七、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。八、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。九、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：1、乙方在甲方期间的培训费用低于3000元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到2年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足2年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。2、乙方在甲方期间的培训费用低于5000元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到3.5年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足3.5年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。3、乙方在甲方期间的培训费用低于100OO元的（包括甲方获赠的免费培训）,乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到8年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足8年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。4、乙方在甲方期间的培训费用超过15000元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。十、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等法律效力。十一、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方（公章）：乙方（签章）：年月年月日高级培训服务合同第3篇甲方：乙方：为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程，经甲乙双方充分协商，就此次培训事宜达成以下合作协议：一、双方合作关系及合作内容1、甲乙双方为培训课程合作关系。2、甲方聘请乙方为其提供内训服务，培训主题按双方协商确定为“”，课程为1小时/课时，课时总数为课时;跟踪反馈次，每次1小时;为期天，分次完成，总费用为人民币元。二、甲方的权利与义务1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务：1）本次培训内容的基本需求；2）本次受训人员的相关资料及背景；3）授课时间安排及地点安排；4）授课所用的相关电子设备（投影仪、幕布）及调试；5）甲方有责任配合乙方培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。6）甲方专门指定为培训联络人，负责向乙方提供培训相关的资讯。3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像用于商业目的时，必须与乙方签订协议后方可使用。5、甲方在合同签订之日预付课程总费用的50%,人民币元；在授课部分结束之日另付总费用的50%,人民币元；三、乙方的权利与义务1、乙方应按照甲方规定的'授课时间开展本次培训工作。2、培训结束乙方留存培训资料电子版，供甲方作为员工礼仪考核依据。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方指定为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。5、乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方利益，认真、负责地完成授课任务。6、如果甲方未按时付款，乙方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并给予乙方赔偿。四、合作期限：1、生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。2、终止日期：至培训课程结束日终止。3、未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（签字）：年月日高级培训服务合同第4篇学驾人：性别：联系电话：身份证号码：地址（住所）：培训机构：法定代表人：委托代理人：联系电话：经营注册地址：道路运输经营许可证编号：根据中华人民共和国民法典中华人民共和国道路交通安全法中华人民共和国道路运输条例等相关法律法规和政府管理部门规范行业经营服务行为的管理规定，学驾人、培训机构双方在自愿、平等的基础上，经协商，就机动车驾驶培训相关服务事宜达成如下协议：第一条培训机构证照培训机构须公示经政府管理部门许可其经营机动车驾驶员培训业务的道路运输经营许可证等有关证照，为学驾人提供机动车驾驶“先学后付、计时收费”培训服务。第二条学驾车型学驾人选择培训的准驾车型：（代号）o第三条合同有效期本合同有效期自签订之日起到年月日止。第四条培训内容与学时依据机动车驾驶培训教学与考试大纲（以下简称大纲）,培训机构提供的培训服务内容与学时：“道路交通安全法律、法规和相关知识”培训学时（其中，课堂教学学时，远程网络教学学时）；“驾驶模拟”培训学时；“基础和场地驾驶”培训学时；“道路驾驶”培训学时；“安全文明驾驶常识”培训学时（其中，课堂教学学时，远程网络教学学时）。第五条培训机构提供的培训服务地址（地点）课堂教学地点：;远程网络教学网址：:“驾驶模拟”培训地点：;“基础和场地驾驶,培训教练场地：;“道路驾驶”训练路线、时间（区域）：第六条费用与支付方式1 .学驾人一次性支付“道路交通安全法律、法规和相关知识”、“安全文明驾驶常识”理论知识培训费与教材费、建立档案材料费等共计（大写）元。2 .学驾人每次完成驾驶操作技能培训后，按预约时段学时价格支付培训费用。不同时段的学时单价详见本合同附件（机动车驾驶培训费用构成明细表）。3 .学驾人口购买/口不购买学车意外保险，费用元。4 .培训机构提供以下费用支付方式：现金；口银行卡；口其他支付方式O第七条培训流程与预约考试学时要求1 .培训机构应在学驾人支付本合同第六条第一项所述费用起个工作日内，为学驾人办理入学手续、建立培训档案、发放培训教材，安排学驾人参加大纲第一部分“道路交通安全法律、法规和相关知识”培训。学驾人完成第一部分培训达到学时后，自主预约科目一考试。2 .学驾人取得学习驾驶证明后，培训机构应按学驾人预约日期提供驾驶操作技能培训服务。学驾人完成大纲第二部分“基础和场地驾驶”培训达到学时后，自主预约科目二场地驾驶技能考试。3 .学驾人完成大纲第三部分“道路驾驶”培训达到学时后，自主预约科目三道路驾驶技能考试。学驾人完成大纲第四部分“安全文明驾驶常识”培训达到学时后，自主预约科目三安全文明驾驶常识考试。第八条学驾人的权利1 .学驾人有权要求培训机构按照大纲要求及本合同约定，完成培训服务内容和学时；在驾驶操作技能培训过程中，学驾人可自主预约培训时段、自主选择教练员。2 .在培训过程中，学驾人若发现培训机构提供的教练车未经检测合格、教练员和管理人员减少培训项目和学时、伪造或篡改培训数据、向学驾人索取、收受财物或牟取其他利益等问题的，有权要求培训机构予以纠正，并可拒付相应时段的培训费用。3 .学驾人发现培训机构未在交通运输管理部门许可核定的训练场地或未在公安机关交通管理部门指定的路线、时间提供培训服务的，有权要求培训机构予以纠正，并可拒付相应时段的培训费用。4 .学驾人参加“驾驶模拟、基础和场地驾驶、道路驾驶”培训，可提前_天进行预约。预约方式为：口互联网（网址：）、培训机构经营场所预约窗口、电话、其他方式O第九条学驾人的义务1 .学驾人提供的证件、体检证明及相关信息资料应真实、准确、完整，个人信息如有变化应及时告知培训机构。2 .学驾人每次参加培训，应办理签到、签退手续。培训结束后，应对本次培训情况进行确认和评价；学驾人每次驾驶操作技能培训结束后，应当场向培训机构支付本次培训费用。当次支付费用经培训机构确认后，学驾人方可预约下一次培训。3 .学驾人在培训过程中，应严格遵守培训机构的培训规定，在无教练员指导的情况下不得擅自操作教练车。由此造成后果的，学驾人承担相应责任。4 .学驾人取消预约的，应在预约日期天时之前通过口互联网（网址：）、口培训机构经营场所预约窗口、口电话、其他方式按培训机构规定的流程取消预约。5 .学驾人在怀孕期间或患有妨碍安全驾驶疾病的，不得参加培训。若隐瞒上述情形继续参加培训造成不利后果的，学驾人承担责任。第十条培训机构的权利1 .培训机构可采集学驾人个人相关信息，培训机构采集的学驾人信息仅用于培训服务。2 .学驾人在培训过程中，未按约定办理签到、签退手续的，培训机构有权要求学驾人补办手续。3 .学驾人每次完成驾驶操作技能培训，未能支付当次培训费用的（含培训费用未支付成功），培训机构可暂停提供后续培训服务，直至学驾人付费成功。4 .学驾人未按照培训机构流程预约培训时间和教练员，培训机构有权不予安排培训。第十一条培训机构的义务1 .培训机构应提前将培训服务相关信息告知学驾人；培训机构应公示教练员的基本信息和培训服务质量排行情况供学驾人选择;培训机构提供的教学设施设备应符合国家相关技术标准；培训机构应按本合同第二条约定提供教练车，安排学驾人预约的教练员提供培训服务。2 .培训机构应采取有效措施加强对学驾人个人信息保护，确保信息安全，防止信息泄露和滥用；如确因培训机构过错导致学驾人个人信息泄露的，应承担相应的法律责任。3 .培训机构应规范使用机动车驾驶计时培训系统，如实记录学驾人培训过程，并为学驾人建立培训档案;培训机构应对学驾人的培训数据真实性负责；培训机构应为学驾人提供便捷的培训数据查询方式。4 .学驾人在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或造成交通事故的，培训机构承担责任。5 .学驾人支付培训费用，培训机构应向学驾人开具培训发票；学驾人选择购买学车意外保险的，培训机构应及时投保。6 .学驾人完成大纲规定的培训内容与学时的，培训机构应安排具备结业考核资质的人员对学驾人进行考核。考核合格的，培训机构向学驾人颁发结业证书。第十二条合同的终止与解除（一）有以下情形之一的，本合同终止：1 .学驾人完成本合同约定的培训服务内容和学时，并取得结业证书的；2 .学驾人学习驾驶证明有效期届满的；3 .学驾人在学习驾驶证明有效期内，科目二（场地驾驶技能考试）、科目三（道路驾驶技能）第五次考试不合格的；4 .法律法规规定的其他情形。（二）有以下情形之一的，学驾人可解除合同：1 .培训机构工作人员对学驾人的培训学时、数据弄虚作假，经学驾人提出后拒不纠正的；2 .培训机构未按公示的收费项目、收费标准收取费用，经学驾人提出后拒不纠正的；3 .培训机构工作人员存在索取、收受学驾人财物或牟取其他利益等不良行为，经学驾人提出后培训机构拒不纠正的.；4 .法律法规规定的其他情形。（三）有以下情形之一的，培训机构可解除合同：1 .学驾人存在不得申请机动车驾驶证情形的；2 .学驾人在培训过程中，严重影响教学安全和教学秩序，拒不纠正的；3 .法律法规规定的其他情形。（四）解除合同的，培训机构应退回学驾人提交的个人信息资料；未完成理论知识培训的，培训机构应按照学驾人未参加的培训学时，退还相应费用。第十三条违约责任（一）学驾人违约责任1 .因学驾人提供的证件或信息不真实、不准确、不完整造成后果的，学驾人承担相应责任。2 .因学驾人迟到、早退等原因造成培训学时不足的，学驾人应按预约学时支付费用，并在后续培训中补足相应学时和费用。3 .因学驾人原因造成预约成功后不能参加培训的（包括没有成功取消预约的）,学驾人应按本次预约培训费用的%支付违约金。（二）培训机构违约责任1 .因培训机构信息录入错误、设备故障等原因造成后果的，培训机构承担相应责任。2 .因培训机构人员、设备等原因造成学驾人预约培训学时不足的，培训机构应为学驾人提供培训服务补足学时，并免收相应费用。3 .因培训机构原因造成学驾人不能按预约时段参加培训的，培训机构应免收该预约时段的培训费用，并向学驾人按本次预约培训费用的%（该比率应不小于学驾人违约责任第3项中的比率）支付违约金。第十四条争议的解决本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决。协商未达成一致的，可通过培训机构所在地机动车驾驶员培训行业协会或消费者协会（消费者权益保护委员会）调解，也可选择以下一种方式： 1.向仲裁委员会申请仲裁。 2.向培训机构所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条其他约定1. O2. o3. o4.o第十六条补充协议本合同有未尽事宜的，双方可另行协商并签订补充协议。本合同补充协议、附件与本合同具有同等法律效力。第十七条合同生效、份数本合同一式份，学驾人执份，培训机构执_份，自签订之日起生效。学驾人签名：年月日培训机构法定代表人年月日高级培训服务合同第5篇甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：根据劳动法、民法典等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式培训时间：自年月日至年月日，共天；培训方式：口脱产、口半脱产、口函授、口业余、口自学、口其他第三条：培训项目与内容参加培训项目：赛唯雅商学院区域培训。培训主要内容：赛唯雅基础知识普及；终端销售实战提升；终端实战团队打造；赛唯雅设计软件运用；赛唯雅售后服务知识。第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；甲方提出的学习目标与要求：能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；具备胜任口店长、口设计师、导购员、口安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。其他要求：培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格。第五条：培训服务费用费用项目、范围及标准培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：口工资及福利费、口学杂费、口教材费、口往返交通费、口住宿费、口生活补助费、口其他等。费用支付标准：本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训单位赛唯雅商学院收取的其他费用，约合人民币元。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，以便很好的完成培训任务。培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。第六条：服务期服务期限签订原则：受训员工培训费用（总额）伍千以下（含）伍千一-壹万（含）壹万-一贰万（含）贰万以上（含）培训服务年限（不少于）1年2年3年5年乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日起，至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。第七条：甲方责任与义务在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同（含试用期合同），确立劳动关系；保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；在培训期间，做好与培训单位（赛唯雅商学院）的沟通、协调、监督工作。第八条：乙方责任与义务保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作；保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同,甲方不支付乙方任何的经济补偿；保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上（不包括培训期）；乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。第九条：违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方自行承担100%培训费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本）；在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自行免除。发生违约情况时，守约方可依据法律法规和劳动合同的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。第十条：保密乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。第十一条：附则本合同未尽事宜双方可另作约定；本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日高级培训服务合同第6篇合同编号：有限公司培训、服务期协议甲方：法定代表人：委托代理人：住所地：联系电话：乙方：证件类型：证件号码：住址：联系电话：（固定电话）（移动电话）因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：一、培训项目及时间、地点第一条：甲方委派乙方参加专业技术培训，培训时间共计天，从年月日至年月日止，培训地点。二、专项培训费用第二条：甲方为乙方此次专业培训提供专项培训费用共计人民币元；其中包括：1、培训费人民币元2、培训期间，住宿费、伙食费元/天，共计元；3、交通费元4、以上费用实报实销，以最终实际支出为准。三、培训期间待遇第三条：乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。四、乙方的义务第四条：乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。第五条：乙方在培训期间应当认真学习。顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期间届满后应当向公司提交培训小结。第六条：乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。五、乙方服务期限第七条：乙方应当在甲方最少服务年个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。第八条：甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。六、违约责任第九条：乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。甲方有权从乙方的劳动报酬中予以扣除。七、生效条款第十条：本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方代表：盖章：高级培训服务合同第7篇甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和双方劳动合同的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原贝L经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。第一部分专项培训第一条甲方委派乙方赴北京参加（培训机构）举行的专业技术；培训期限为年月日至年月日，共计天。第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费，由甲方全额承担。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。第七条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。第八条培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内，须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及培训总结给人力资源部存档。第二部分服务期第九条乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限，则自动延长劳动合同期限。第三部分违约责任第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。（未满服务年限离职标准）第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日高级培训服务合同第8篇甲方：乙方：年月曰，甲乙双方签订了劳动合同。现就培训与服务期的相关事宜，甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、甲方派乙方参加专业技术培训，乙方愿意参加该项培训。培训时间从年月日起至年月日止，培训地点在。二、乙方参加此次专业技术培训，甲方提供专项培训费用共计元人民币，其中包括：1、培训费元人民币；2、培训期间的住宿和伙食补助元/天，合计元人民币。3、往返交通费元人民币。以上费用以实际支出为准，实报实销，但总金额以元人民币为限，超过部分以及其他费用由乙方承担。三、乙方参加培训期间视为正常出勤，甲方按照正常出勤的标准向乙方支付工资。四、乙方应当严格遵守培训机构的时间安排。乙方无故不参加培训的，按照矿工处理，同时甲方有权解除本协议，取消乙方的培训资格，已经发生的培训费用由乙方承担。五、乙方应当认真参加培训，圆满完成培训课程，顺利通过考试并/或取得相关证书。乙方参加完专业技术培训后，甲方可以根据需要调整其工作岗位。六、参加完专业技术培训后，乙方为甲方服务的期限不得短于年。服务期从专业技术培训结束之日起计算。七、甲乙双方的劳动合同期限届满但本协议约定的服务期尚未届满的，劳动合同期限自动续延至服务期满之日。但是，如果甲方决定不再续延劳动合同期限的，劳动合同期限不再续延。八、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、本协议为甲乙双方于年月日签订的劳动合同的附件。本协议中的所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。十、本协议自甲方盖章且乙方签字之日起生效，一式两份，双方各持一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日高级培训服务合同第9篇甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识:一、甲方根据国家特种设备操作要求，于20xx年7月份委派乙方至OOOO质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计20xx元。二、乙方必须认真遵守专项培训的学习安排及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。三、根据乙方所取得的证书及工作能力，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。四、乙方须在甲方工作服务期满二年（20XX年8月1日至20xx年8月1日），劳动合同期限以此约定为准，如果期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费20xx元。五、本协议在执行过程中若发生争议，应友好协商解决，协商所达成的共识为本协议的附件，协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。六、本协议一式贰份，经甲乙双方签章后生效，甲乙双方各执壹份，同具法律效力。甲方（公章）：年_月_日乙方（公章）：年_月_日高级培训服务合同第10篇甲方：法人代表：联系地址：乙方：身份证号码：手机号：根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：1、乙方参加继续教育时间从年月日到年月日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过天的学习假，每年可获得不超过天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从年月日到年月0;3、如乙方和甲方所签劳动合同服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将劳动合同的服务期限顺延；对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。4、在乙方服务期内，甲方根据劳动法的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否贝L甲方有权提出提前终止本协议；6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的劳动合同规定办理；8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；9、违约条款：乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所承担培训费用具体为：培训费用标准*%/约定服务月数*不足服务月数；10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。甲方：代表：日期：年月Bo乙方：日期：年月Bo高级培训服务合同第11篇XX有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）经平等协商，甲方同意乙方到进行培训，并签订如下条款：一、甲方权利、义务1、为乙方提供良好的学习条件和环境。2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇。3、乙方在培训期间，发生任何有碍培训正常进行的行为时，甲方有权停付乙方学习期间的一切费用，并要求乙方赔偿甲方已支付的费用。4、乙方未按本合同规定履行义务时，有权要求乙方按公司规定的比例补偿培训费用。二、乙方的权利、义务1、乙方有权根据自己的实际情况，向甲方提出培训申请。2、乙方有权不参加公司组织的培训，但因乙方不参加培训而造成的乙方能力不足，甲方有权视乙方具体情况解除相关协约。3.自觉遵守培训单位的纪律，努力学习。4.从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的时间，否则按本合同规定向甲方支付补偿费。三、服务期限及补偿费1、培训费用在3000元以上的（含3000元），乙方应为甲方服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用：1）服务满二年的，补偿30%；2）服务满一年的，补偿60%；3）服务不满一年的，补偿100虬四、培训费用包括培训费、考试费，合计共元，如考试未通过，补考所需费用元由本人承担。五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日。本次培训开始之日为年月曰，结束之日期为年月曰。六、乙方培训截止后，应将培训证书交甲方保存，双方解除劳动合同后，甲方将培训证书交还乙方。七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写。八、由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同时，乙方不补偿培训费用。九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。甲方：XX公司乙方：法定代表人委托代理人:二零年月曰二零年月曰高级培训服务合同第12篇甲方：乙方：现因（家长）（以下简称乙方）需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心（以下简称甲方）承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三（理化、数学、英语）（科目）课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币；乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。二