(六篇)市局党组书记2024年履行全面从严治党主体责任工作情况报告（最新版）.docx

一、市局党组书记2024年履行全面从严治党主体责任工作情况报告2024年，在市委的坚强筑导和市直机关工委的关心指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行全面从严治党第一责任人职责,团结带领班子成员深入学习党的二十大精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚决落实新时代党的组织路线,积极探索提升新时期党建工作质效有效路径O现聘一年履行全面从严治党主体资任工作情况报告如下：一、做实主题教育，强化理论武装。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把开展主题教育同全面贯初落实党的二十大精神结合起来,同落实中心工作结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。-是及时安排部署。全面学习中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员会议精神，坚决贯彻党中央的决策部署和省、市的工作要求，认乩研究贯彻落实措施，精心制定同主题教育工作总体方案和党组读旧班实施方案等专项工作方案,全方位掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮二是精心组织推动.成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，召开局动历部署会，根据工作进展需要及时召开象导小组会议和工作小组会议,推动各部门按照局工作方案,一体推进理论学习、调查研尢、检视整改、推动发展各项任务落实。加强理论学习，充分发挥“关键少数”的示范带动作，党组书记带头为全体党员干部讲授专即党课，班子成员带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“一会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理,自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来.加强调查研究，深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴谢查研究的工作方案，制定局关于加强调查研窕的工作方案，结合党中央明确的12个谢研重点和局中心工作，确定12个谢研课题，明确每个课题的领衔领导、责任科室、责任人切、完成时限。符调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，第二批主也教育开展以来，局领导深入基层开展调研8次,有效带动各部门全面完成重点调研计划加强检视整改,制定局检视整改工作方案，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研究发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改措施形成任务清单，及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题推改效果清单，完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作出环三是狠抓工作落实。坚持学思用贯通、知行信统一，聚焦党的：党中央的克大战略部署及省市委的肃要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教自成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高限务群众、防范化解风险、推动而质量发展的本领，各项工作取得积极进展，多次获得市委、市政府表彰。二、提高政治站位，加强政治建设。一是切实履行第一责任人责任.始终坚定党领导下的政治机关根本定位，坚持以政治建设统领党的建设,坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。严格落实“第一责任人”职货，充分发挥带头示范和督促把关作用，以上率下、带头履职，一抓到底，全要工作亲自部署、建大问题亲自过问、近点环节亲自协调、亚要事项亲自督办。深入旗层掌握实际情况,带领班子成员下基层调研20余次，斛决群众“急难愁盼”重点项目20余个.二是强化党姐主体责任落实。认真落实党组集体领导下的民主集中制和分工负责制,完善党组议事规程，制定“三重一大”管理办法，坚持群策群力,形成“凝心聚力、齐整合拍”的良好翻围。全年召开党组会60余次，研尢议题300余项，召开月度歪点工作推进会12次，对K)O余项盘点工作挂牌暂办，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的作用。三是持续抓好意祝形态工作.坚决落实意识形态责任制，坚持马克思主义在形态领域的领导地位，牢牢掌握党对意识形态的领导权，塑造主流舆论新格局。坚决落实意识形态“七纳入”工作要求，建立完善党组落实意识形态工作费任清单,班了一成员为干部职工讲授意识形态专题党课，进一步统一思想、凝聚共识、形成合力。充分发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理,常态化开屣员工思想动态分析,及时准确掌握员工思想动态,针对性开展思想疏导工作，教白党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三、夯实基层故斗堡垒，加强干部队伍和组段建设.一是抓好组纲建设.坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作援导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的隙则，及时调整支部设置.开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严前做好发展党员工作，本年度新发展党员3名,5名预备党员按期转正。二是做好干部选任工作。全面贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准,树立正确选人用人导向,加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定,有效运用干部选任方式为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好.三是加强干部教育培养.推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划,大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办*期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建吉年理论学习小组和声年调研小组,定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果,交潦工作方法,技能和经验,举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部,有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慈，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。三、坚持严管厚爱，加强党风廉政建设。坚持严的主基调不动摇，教育干部职工严守纪律规矩，筑牢拒腐防变底线。一是加强政治监督。推动领导班了成员全面签订同级监督承诺书领导干部报送事项对照表等“1书4表”，完善专项监督档案，推进同级监督具体化、规范化。研究制定党组和派驻纪检监察组会商实施办法，细化会商内容，贯通“两个责任”合力。二是强化作风建设.扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议,印发转变工作作风加强基匚调查研究的通知,进一步密切与人民群众的陕系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲消统一的新型政商关系，营造事创业的良好第国。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展武大腐败案件警示教自，强化以案明纪、以案择法、以案促改,筑牢拒腐防变堤坝。三是加强清廉文化建设.纵深推进清廉文化建设:年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展”传承家风家训、弘扬传统美第”家风建设活动，向全体干部发山家风建设倡议书.组织家属签订家庭助廉承诺书.号召党员下部涵养良好家风，做到以镌传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全救盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等更要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。过去一年，虽然有成绩，但在抓党建工作创新、抓难点问题突破等方面还有一定不足。2024年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，维续抓实抓细主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，充分发挥党建统领作用。扛桎扛牢首要职员，团结带领干部职工,继续锚定改革发展文定各项重点任务,坤厉奋发,笃行实干，以党的建设高质量发展带动中心工作高质批提升。乡镇纪委书记2024年履行一岗双责落实情况工作汇报按照镇党委年初的安排，本人认真执行党风廉政责任制，按照镇党委党风廉政责任分工要求,履行班子成员在党风廉政建设中所承担的职责，全面完成廉政建设分工任务。现将贯彻领导干部“一岗双责”要求，在履行廉政建设职责方面的情况报告如下：一、主要工作完成情况（一）协调党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作情况。一是加强对镇党委及党委委员的监督。督促党委主体责任的落实。作为镇党委成员，经常性的参加党委会议和列席政府办公会议，对会议议题、决策进行全程监督。在会议决策当中没有出现过“一言堂”或不民主决策现象。二是加强对“三务”公开工作的监督。镇纪委进一步完善和规范“三务”公开制度，对全镇重大事务和日常政务要求每月进行一次公开公示。三是在工作上、生活上对党委、政府成员经常性进行引导。要求大家严于律己，率先垂范，自觉用各项规定规范行为。严格执行领导干部在用车、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重大事项报告制度，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律的情况。（二）协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。在工作中，进一步规范领导干部和基层站所负责人的行为，按照各自的工作岗位，综合评判和设置岗位廉政风险点，在年初,结合各领导的任务分工制定和下发了*镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，以责任清单的方式明确了各领导在党风廉政建设和反腐败工作中的任务，从而进一步推进了领导干部廉洁自律工作，提升了领导干部的廉洁自律意识。（三）协助党委督促党风廉政建设责任制落实情况。为进一步明确党员干部在党风廉政建设中的责任,全面落实党委主体责任和纪委监督责任以及班子成员的“一岗双责”的落实，于4月9日召开了由全镇干部及各村（社区）主任、书记、监委会主任以及财务人员参加的党风廉政建设和反腐败工作会议,会上镇党委按照镇党委领导班子成员、镇政府领导班子成员、各村（社区）党（总）支部书记、中心站所（办公室）负责人及党员干部的工作实际，分别签订了6组68份党风廉政建设目标责任书和61份廉政承诺书；（四）加强对领导班子及其成员的监督。在工作上、生活上对党委、政府成员经常性进行引导。在工作中，镇纪委主动参加党委会议和列席镇政府办公会议，经常性引导党委、政府成员认真执行个人重大事项报告制度，持之以恒开展节前廉政谈话，分别在元旦、春节、清明、五一和端午节以及中秋和国庆节前，开展节前廉政谈话192人次；（五）严格维护和执行党的纪律。在严肃政治纪律方面，镇纪委始终坚持与镇党委保持一致。要求党员干部，必须坚决维护镇党委的权威，做到有令则行，有禁即止，重大问题及时请示报告，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。在组织纪律方面，始终坚持民主集中制，在议事程序上，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，全部由领导班子集体讨论作出决定。在廉洁纪律方面,始终坚持党政主要领导“四个不直接分管”和严格执行会议末位表态发言制，利用多种形式不断加强班子成员的自律、自警、自省意识，从思想上筑牢防线。在严肃群众工作纪律方面。要求全镇党员干部在面对群众开展工作的时候,要加强同人民群众的联系,坚持全心全意为人民服务的宗旨,真心实意、扎扎实实，把人民群众的事当成自己的事。在严肃生活纪律方面。镇领导班子成员率先做到不搞生活奢靡、不贪图享受、不追求低级趣味，不管是工作中还是工作之余，要求不准做的，领导班子成员首先不做，形成一级做给一级看的良好氛围。在要求领导班子带头执行好生活纪律的同时,强化对一般党员干部的监督力度，开展苗头性倾向性谈话提醒工作，同时对党员干部八小时以外生活圈进行了必要的提醒和监督。（六）强化对作风建设情况的监督检查。今年我镇在贯彻落实中央八项规定及省、市、区各项规定的同时，始终坚持将纪律挺在前面，修订了*镇干部考勤制度、印发了*镇村干部问责办法，健全了公车管理制度，并针对不同内容制定了专项督查表，采取定期检查、日常巡查和随时抽查的方式，加大了对各项制度和重点工作任务的执行和落实情况的督查。同时结合“三查三确保”专项行动的开展，重点围绕扶贫领域中惠民政策的落实、扶贫资金的安全运行以及干部忠诚履职三个方面,积极引导广大党员干部坚定理想信念，严明政治纪律和政治规矩，在具体工作中采取多种形式对全镇各村、社区、站所、办公室进行不定期抽查，重点加强对“中央八项规定”、“扫黑除恶”、“作风建设”、“精准扶贫领域”和“重点工作”的督促检查，年内，共进行各类督促检查17次,其中作风建设专项督查4次，重点工作督促检查7次，精准扶贫专项检查5次，“八项规定”执行情况专项检查1次，下发督查通报14期。（七）严肃查处违纪违法案件。2018年镇纪委收到问题线索5件，办结5件，全部为初核了结。（八）严格执纪问责。在日常工作中镇纪委注重强化对干部工作纪律的监督检查，并对监督检查中发现的问题按照“四种形态”标准进行了处理，其中运用第一种形态59人次（初核了结5件，提醒谈话41人，通报9人，书面检讨4人）；运用第二种形态3人（党内警告处分3人），运用第三种形态。人，运用第四种形态。人。对38名新任职村干部进行任职前廉政谈话，以严明的纪律推进党风廉政建设和反腐败工作。（九）加强纪检监察干部队伍自身建设。配合区纪委采取“以案代训和专题辅导讲座的方式对镇纪委工作人员进行了业务培训,切实提高了纪委干部队伍的工作能力。年内，参加纪检监察专题培训班2期，进行“以案代训”2人次。二、党风廉政建设责任制落实情况（一）坚持原则，自觉遵守纪律。在工作中我始终坚持在上级纪委和镇党委的领导下开展纪检工作。注重群众来信来访工作，对来信来访认真对待，尤其是对来访人从不推诿，耐心接待，倾听意见，帮助解释说服教育，及时转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事件，通过说服教育，讲清相关政策，使上访人心服口服，尤其今年在精准扶贫及干部工作作风建设中，纪委的监督工作得到镇党委和上级部门的好评。同时，在工作中我注重正确处理好各种关系，自觉遵守党的纪律、用纪律和良好道德标准约束自己，不做不利于团结和工作的事,牢固树立大局意识和全局意识，自觉维护班子团结和整体形象,服从集体决策，团结同志，维护“一把手”权威，在工作中摆正位置，当好助手，遵守各项廉政制度，努力改进工作，思想学风作风。（二）严格执行党风廉政建设责任制。在工作中我十分注重个人道德修养，时刻牢记党的宗旨，做到不贪不沾，不挥霍浪费，不以权谋私。做到自重、自省、自警、自励。树立强烈的集体主义观念，按照党员领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为。对党风廉政建设做到了有安排、有检查、有落实。对全镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行了细化分解、分工，明确了工作内容和责任人及完成时限。制定了*镇领导干部“一岗双责”实施办法;“三议一表决”实名表决制度以及*镇村干部问责办法。在工作中做到了村务公开有记录、有检查、有公开。认真接待群众的来信来访工作，今年共办理信访案件5起。三、工作中存在的问题一是工作当中创新和担当意识不够，工作有时放不开手脚；二是政治理论水平和业务水平与新形势下开展工作还有不相适应的地方；三是工作经验不够丰富，工作上不大胆等。这些问题存在,在今后工作中努力改进。全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告一、履行党建工作情况（一）围绕理论学习履行党建职责。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记来集团公司调研的重要指示,准确把握习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示精神，以奋勇向前的争先姿态坚决端稳能源饭碗。学习贯彻落实党的二十大精神,以集团公司党代会、集团公司和总公司职代会精神为指导，扎实开展各项工作；积极参加班子学习研讨，制定学习计划，通过集中学习和个人自学相结合的方式，学习了为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗十四届全国人大一次会议精神集团公司发展史等内容，并督促承包股室党员及时进行学习,引导党员学习规范化、常态化。（二）围绕中心工作履行党建职责。围绕公司中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作，切实履行好党建职责。一是做好参谋服务。作为党支部综治委员，认真贯彻落实上级决策部署和支部决议决定,组织制定了公司矿区治安考核办法（试行）和公司治安防范分类分级管理清单，结合总公司、矿区护卫部完善矿区护卫巡护基础服务考核管理办法（试行），持续加强对矿区治安问题的防范打击力度；常态化开展“八项大排查”“联合巡护矿区”等活动，强化重点岗位员工思想教育和廉洁谈话，严防内勾外联；重视防电信诈骗案件、知识的宣贯，守护好干部员工的钱袋子；开展矿区重点节点治安夜巡工作，加强节日期间治安保卫工作提级管理，筑牢公司综治防线。在党内评先树优时，为党支部提出合理的评选方案,按照程序组织民主评议党员，做好评选推荐党内先进的相关工作。二是抓实生产一体化运行。紧紧围绕完成全年生产经营指标任务为目标，强化生产运行、现场督办、着力落实管理机制。结合公司生产经营目标和产量形势，根据党支部统一决策安排,上半年，组织公司2023年“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛持续开展。期间，协调各业务股室、安全生产指挥中心制定劳动竞赛运行大表，重点工程督办清单等督导措施，按照“日汇报、旬督导、月总结”的运行模式扎实推进，确保劳动竞赛高效开展清晰化。（三）围绕规范建设履行党建职责。严格遵守党支部议事决策制度和“三重一大”议事规则，执行上级党组织和党支部的各项决策部署。根据“总支委+团队”活动方案规定，积极组织“综治委员+平安矿区创建团队”建设，通过“网格化”管理和“立体化”巡查，筑牢矿区综合治理、稳定工作的防线。按照党支部的安排，承包分管安全生产指挥中心,定期参加三室一中心党小组会和组织生活会，为党小组组织生活规范化提出建议；通过开展“三走进三满意”活动，将各基层班站存在的生产难题汇总成“问题清单”，安排承包组人员协调解决。二、履行党风廉政建设主体责任情况（一）坚持学习，强化廉洁自觉。认真学习中国共产党党员教育管理工作条例、集团公司规范领导人员操办婚丧喜庆事宜办法及集团公司分公司党风廉政建设责任追究实施细则»,不断提高自身思想修养,提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使自己与上级党组织保持了一致；认真学习上级公司“清风微课”廉政教育，深化廉洁意识，“明确底线、划好红线”，始终保持政治上的清醒和坚定，不断增强纪律观念，强化自身作风建设，严格落实中央八项规定，强化自我约束，绷紧拒腐防变之弦。（二）加强党的纪律，强化廉政教育。一是教育分管范围内的业务人员坚持一切从公司利益出发，消除“机关”意识，一心一意为基层班站和职工服务,进一步增强了他们为基层解决问题的观念。二是针对分管范围内业务部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势，制定措施，规范约束了个人行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风；三是定期或不定期深入分管业务部门、重点岗位员工，通过实地调查、与干部员工座谈、与承包商交流等形式，及时发现个别苗头性、倾向性问题，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。（三）强化廉洁自律，保持党员本色。本人始终高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不做。认真贯彻落实上级廉洁建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定。严格遵守有关要求八小时之外的社交娱乐活动，自觉维护党在职工中的良好形象。三、存在的问题一年来在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足。L理论水平学习还需再深入，虽然能够按照规定动作完成支部班子理论学习内容,但在学深悟透并运用指导自身工作上还不够深入,下步要在理论学习教育和生产运行工作开展互促互融上下功夫O2.去基层班站走访调研还需再加强，虽然平时也通过日常工作开展对基层班站需要解决的问题进行汇总,但缺乏针对性和统筹性,调查细致性和覆盖面存在不足。3制度落实不够扎实。在廉洁建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调客观因素的影响，而没有认真查找自身存在的问题，在落实落实上执行不够扎实。四、下步措施针对以上检视的问题，我将深入剖析问题根源，转变观念,抓好整改，把党建工作摆在最突出的位置，认真落实“一岗双责”要求，用党建工作来引领、全力推动各项工作可持续高质量发展。1 .要认真领悟理论学习重要性并深刻领会思想内涵，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受监督检查,做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。2 .要继续依托“三走进三满意”工作对各基层班站存在的生产难题进行征集，并积极协调业务部门进行解决，将“我为群众办实事”当作自己工作的重要环节。3 .教育业务人员树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,脚踏实地，埋头苦干。虚心接受群众监督，倾听意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。2024年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告一、履行党建工作情况（一）围绕理论学习履行党建职责。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记来集团公司调研的重要指示,准确把握习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示精神,以奋勇向前的争先姿态坚决端稳能源饭碗。学习贯彻落实党的二十大精神，以集团公司党代会、集团公司和总公司职代会精神为指导，扎实开展各项工作；积极参加班子学习研讨,制定学习计划，通过集中学习和个人自学相结合的方式，学习了为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗十四届全国人大一次会议精神集团公司发展史等内容，并督促承包股室党员及时进行学习，引导党员学习规范化、常态化。（二）围绕中心工作履行党建职责。围绕公司中心工作,充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作，切实履行好党建职责。一是做好参谋服务。作为党支部综治委员，认真贯彻落实上级决策部署和支部决议决定,组织制定了公司矿区治安考核办法（试行）和公司治安防范分类分级管理清单，结合总公司、矿区护卫部完善矿区护卫巡护基础服务考核管理办法（试行），持续加强对矿区治安问题的防范打击力度；常态化开展“八项大排查”“联合巡护矿区”等活动，强化重点岗位员工思想教育和廉洁谈话，严防内勾外联；重视防电信诈骗案件、知识的宣贯，守护好干部员工的钱袋子；开展矿区重点节点治安夜巡工作，加强节日期间治安保卫工作提级管理，筑牢公司综治防线。在党内评先树优时，为党支部提出合理的评选方案，按照程序组织民主评议党员，做好评选推荐党内先进的相关工作。二是抓实生产一体化运行。紧紧围绕完成全年生产经营指标任务为目标，强化生产运行、现场督办、着力落实管理机制。结合公司生产经营目标和产量形势，根据党支部统一决策安排，上半年，组织公司2024年“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛持续开展。期间，协调各业务股室、安全生产指挥中心制定劳动竞赛运行大表，重点工程督办清单等督导措施，按照“日汇报、旬督导、月总结”的运行模式扎实推进，确保劳动竞赛高效开展清晰化。（三）围绕规范建设履行党建职责。严格遵守党支部议事决策制度和“三重一大”议事规则，执行上级党组织和党支部的各项决策部署。根据“总支委+团队”活动方案规定，积极组织“综治委员+平安矿区创建团队”建设，通过“网格化”管理和“立体化”巡查，筑牢矿区综合治理、稳定工作的防线。按照党支部的安排,承包分管安全生产指挥中心,定期参加三室一中心党小组会和组织生活会，为党小组组织生活规范化提出建议；通过开展“三走进三满意”活动，将各基层班站存在的生产难题汇总成“问题清单”，安排承包组人员协调解决。二、履行党风廉政建设主体责任情况（一）坚持学习，强化廉洁自觉。认真学习中国共产党党员教育管理工作条例、集团公司规范领导人员操办婚丧喜庆事宜办法及集团公司分公司党风廉政建设责任追究实施细则，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使自己与上级党组织保持了一致；认真学习上级公司“清风微课”廉政教育,深化廉洁意识，“明确底线、划好红线”，始终保持政治上的清醒和坚定，不断增强纪律观念，强化自身作风建设,严格落实中央八项规定,强化自我约束,绷紧拒腐防变之弦。（二）加强党的纪律，强化廉政教育。一是教育分管范围内的业务人员坚持一切从公司利益出发，消除“机关”意识，一心一意为基层班站和职工服务，进一步增强了他们为基层解决问题的观念。二是针对分管范围内业务部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势，制定措施，规范约束了个人行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风；三是定期或不定期深入分管业务部门、重点岗位员工，通过实地调查、与干部员工座谈、与承包商交流等形式，及时发现个别苗头性、倾向性问题，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。（三）强化廉洁自律，保持党员本色。本人始终高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不做。认真贯彻落实上级廉洁建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定。严格遵守有关要求八小时之外的社交娱乐活动,自觉维护党在职工中的良好形象。三、存在的问题一年来在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足。1 .理论水平学习还需再深入，虽然能够按照规定动作完成支部班子理论学习内容,但在学深悟透并运用指导自身工作上还不够深入,下步要在理论学习教育和生产运行工作开展互促互融上下功夫O2 .去基层班站走访调研还需再加强，虽然平时也通过日常工作开展对基层班站需要解决的问题进行汇总,但缺乏针对性和统筹性,调查细致性和覆盖面存在不足。3 制度落实不够扎实。在廉洁建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调客观因素的影响，而没有认真查找自身存在的问题，在落实落实上执行不够扎实。四、下步措施针对以上检视的问题，我将深入剖析问题根源，转变观念，抓好整改，把党建工作摆在最突出的位置，认真落实“一岗双责”要求，用党建工作来引领、全力推动各项工作可持续高质量发展。1 .要认真领悟理论学习重要性并深刻领会思想内涵，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。2 .要继续依托“三走进三满意”工作对各基层班站存在的生产难题进行征集，并积极协调业务部门进行解决，将“我为群众办实事”当作自己工作的重要环节。3教育业务人员树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干。虚心接受群众监督，倾听意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。2024度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况按照关于开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设自查的通知要求，区*高度重视，由分管领导牵头，落实专人对照自查清单全面梳理自查，现将自查情况报告如下。一、基本情况（一）加混组织领导，切实履行法治政府建设主体职责。单位主要负责人切实覆行法治政府建设第一责任人职责,成立以局党组书记、局长为组长的推进法治政府建设工作领导小组，定期研究工作推进及任务落实情况，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。严格落实依法行政、依法监督，不断完善内部管理制度，把本部门各项工作全面纳入法治化轨道,把法治建设贯穿到各项工作的全过程和各方面。新冠肺炎疫情防控期间第一时间成立了工作领导小组,设立综合协调、财务管理、待遇保障和医药监管4个组，包片开展工作。及时向辖区内医药机构下发了关于在“新型冠状病毒肺炎”疫情期间禁止相关药品及材料乱涨价的告知书，并落实工作人员每日进店巡查。推行”两确保、三保障、四办理”工作机制，发布新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间有关*务经办服务指南，确保参保群众待遇享受不受疫情影响。落实“减征缓缴三不降”政策助力企业受工复产，2-6月累计减半征收*家参保企业职工医保保费*万元。（二）坚持理论学习，贯彻落实党对法治政府建设的领导。带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记全面依法治国的新理念新思想新战略和十九届四中全会精神,增强全局干部职工“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”：认真落实法治政府建设与贲任落实督察工作规定及增强本部门抓法治政府建设的责任感、使命感；严格落实年度法治政府速设情况报告制度，定期向区委、区政府报告本单位推进法治建设工作情况及存在的问题。（三）加强法制宣传教肓，营造学法用法守法良好氛围。一是坚持会前讲纪说法，以党组中心组学习和“周三夜学”作为平台,组织全局干部职工观看警示教育片，学习宪法民法典以及重大行政决策程序暂行条例关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的实施意见、省医疗保障行政执法指引及行政执法文书样式等文件。二是枳极开展*政策法规的宣传，每年4月在全区范围内开展“打击欺诈骗保集中宣传月活动。活动期间，分别通过微信、公开栏、短信、宣传画册等方式以及在区海悦银河城广场、区政务服务中心等人员密集场所,向全社会广泛公布举报电话和微信公众号，强力宣传了医疗保障政策、典型案例、基本医疗保障基金监管相关法律法规。累计已印发宣传手册800余册、宣传海报2600份和折页4400余份、“打击欺诈骗保维护基金安全倡议书”500余份，发送宣传短信4万余条，现场解答咨询200余人次。三是健全法律顾问队伍，聘请执业律师作为法律顾问，参与规范性文件制定、审查：负责合同审核；参与诉讼、复议案件的讨论，提供建议和对策；对涉及我局的法律事务提供法律意见和建议等。（四）认真执行和落实重大行政决策程序规定。贯彻落实重大行政决策程序暂行条例，严格按照“五大程序”配合相关决策部门做好前期的论证、调查、意见征求和合法性审查，确保行政决策科学化、民主化和法治化。（五）规范行政规范性文件制发管理。严格执行关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知关于全面推行行政规范性文件合法性审查机制的实施意见等文件规定，落实专人负责规范性文件申报、审核及备案等工作，定期对本单位行政规范性文件进行清理。3月中旬，我局会同区财政局对区特殊精神障碍患者“健康扶贫”救治救助方案（试行）实施情况进行了评估讨论，梳理存在的问题，在充分征求区委政法委、政府相关部门、各镇乡以及人大代表和政协委员意见建议基础上，形成了区城乡贫困严重精神障碍患者救治救助办法（审议稿），并报区司法局进行合法性审查，经人民政府六届第*次常务会议审议通过后于6月2日印发实施。6月4日，我局依法将区城乡贫困严重精神障碍患者救治救助办法及起草说明呈报区司法局备案。（六）加强执法队伍建设，提升行政执法规范化水平。一是加强行政执法人员岗位培训和相关法律知识培训,落实持证上岗和资格管理制度，严格执行国家公务员行为规范、省司法局服务保障民营企业发展规范行政执法“十个不准”»O二是贯彻落实区人民政府办公室印发关于全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案的通知，严格按照*行政执法指引及行政执法文书样式规定，切实规范行政检查、行政处罚以及案件移送程序和标准，有效提高行政执法水平和能力。2024年，依法向区公安机关移送案件3例，法院已判决1件，挽回医保资金L8万余元。二、存在问题一是我局的法治教育培训形式较单一，内容欠丰富，法治思维的创新力不足：二是执法能力和水平有待提高。医保局是新组建单位，成立仅2年，工作人员多数曾从事与医疗相关的工作，且国家*公布£*政执法事项指导目录仅2个月，执法经验相对不足。三、整改措施一是加强法治教育培训。建立常态化会前学法制度，丰富学习内容和形式，组织干部职工旁听典型案例判决，强化法纪意识；开设法律讲堂，邀请法律顾问授课，注重学法用法能力培养，提高法治思维创新能力。二是加强执法队伍建设，多形式、多渠道开展执法业务培训，提升执法能力和水平。引进具有法律知识和法治工作经验的人才充实执法队伍。镇党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任述职报告今年以来，在市委、市纪委的正确领导下，我始终把全面从严治党作为工作的重中之重,认真贯彻落实中央关于全面从严治党各项决策部署，严格按照上级相关文件精神，结合年度工作实际，细化任务，明确目标，认真履行好“第一责任人”责任，团结带领乡镇党委一班人，推动全面从严治党主体责任全面落实，并督促每名班子成员认真履行“一岗双责”要求，扎实做好职责范围内的反腐倡廉工作，营造了风清气正的政治生态，推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作，为经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。一、统一思想认识，筑牢责任意识牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职，抓不好党风廉政建设就是不称职”的理念，时刻牢记“第一责任人”的责任、树牢和践行“四个意识”、牢记人民的重托、牢记责任重于泰山。（一）强化纪律学习，夯实信念之基。始终把学习放在首位,更新知识结构，提高能力素质。多次组织镇党委班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和党中央关于全面从严治党的部署要求，带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核。在按时参加领导干部大讲堂的基础上，将理论中心组学习制度常态化,先后召开*次集中学习研讨，多次邀请省市专家教授就习近平总书记重要讲话精神及上级党委重要会议文件精神进行辅导解读,并开展了形式多样、内容丰富的自学活动。通过加强学习，夯实了思想政治基础，强化了宗旨意识和自律意识，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢了拒腐防变的思想防线。（二）强化担当担责，发挥“头雁”效应。切实把责任记在心里、扛在肩上、抓在手上，做到“既挂帅又出征"，抓班子、带队伍、作表率，自觉当好落实全面从严治党的践行者和示范者。积极履行“一岗双责”要求，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，落实“三重一大”要求，坚决查处违纪违法问题。在工作中始终保持清正廉洁的政治本色,提高了全体党员干部的政治觉悟和纪律意识，树立了良好的形象和信誉，发挥了“头雁”效应，推动了全体党员干部的全面从严治党意识和责任意识的提高。二、加强制度建设，落实管理要求认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，加强制度建设,建立健全党风廉政建设的制度体系，形成了一系列管理、监督、惩处和防范腐败的制度和规定,为党风廉政建设和反腐败工作提供了强有力的保障。（一）建立健全党风廉政建设工作领导机制。成立了由旗党委书记任组长、纪委书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组，明确了各成员单位的工作职责和分工，建立了工作协调机制，确保了工作的顺利开展。（二）完善党员干部选用任用制度。严格执行干部选拔任用的程序和标准，加强干部教育培训和考核评价工作，建立了健全的干部管理制度，规范了干部选拔任用工作，提高了干部队伍的素质和能力，增强了党员干部的服务意识和责任意识。（三）加强财务管理和监督。建立了健全的财务管理制度和监督机制，加强了财务管理和监督工作，确保了财务资金的安全和合理使用，防止了财务风险和腐败问题的发生。（四）加强对领导干部的监督和管理。加强对领导干