XX工程大学管理人员（中层管理干部）年度考核表.docx

XX工程大学管理人员（中层管理干部）年度考核表（20年1至12月）所在单位姓名人员编号行政职务专业技术职称从事岗位20年月填表说明1 .考核内容包括德、能、勤、绩、廉；2 .本人必须实事求是地按照考核标准进行总结，认真填写考核表，如发现有弄虚作假行为或填写内容不实，将追究当事人责任；3 .本考核表一式二份，A4纸双面打印，单位保留一份，学校保留一份。行政职务及任职时间学业所专所在单位作位工岗一姓名性别出生年月学历本人工作岗位职责个人工作总结（包括德、能、勤、绩、廉等方面，必须总结工作中存在或需要改进的问题）本人保证以上工作总结是实事求是的，如有不实之处，愿意承担相应责任。填写人签名：20年年度考核结果项目得分（百分制，不用折算）综合得分个人考核成绩单位领导评议（占%）本单位群众评议（占）相关单位及人员评议（占）单位评定结果：领导签字：单位盖章：年月日学校评定结果：盖章：年月日备注：