2024年党委书记抓基层党建述职报告精选四篇.docx

2024年党委书记抓基层党建述职报告精选目录区党委书记抓基层党建工作述职报告12024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告82024年党委书记抓党建工作述职报告142024年社区党支部书记抓党建述职报告18区党委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行区党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神,坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，扎实推进基层党建各项工作，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）提高政治站位，强化责任担当带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，带头深入学习、深刻领会，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，组织全区党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。定期主持召开党委会，专题研究基层党建工作，及时解决基层党建工作中存在的问题。建立健全基层党建工作责任制，明确党委班子成员抓基层党建工作的职责分工，形成了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的工作格局。加强对基层党建工作的督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决基层党建工作中存在的问题。建立基层党建工作考核评价机制，将基层党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，加大考核权重，强化考核结果运用，切实推动基层党建工作各项任务落到实处。（二）夯实基层基础，提升组织力加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，对排查出的软弱涣散基层党组织，采取“一支部一方案”的方式进行集中整顿，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。加强基层党组织带头人队伍建设。选优配强基层党组织书记，注重从优秀年轻干部、致富能手、退役军人中选拔基层党组织书记。加强对基层党组织书记的培训，提高基层党组织书记的政治素质和业务能力。建立健全基层党组织书记考核评价机制，激励基层党组织书记履职尽责、干事创业。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过集中培训、在线学习、实践锻炼等方式，提高党员队伍素质。认真落实党员积分制管理、无职党员设岗定责等制度，激励党员发挥先锋模范作用。（三）强化服务功能，密切联系群众扎实推进服务型基层党组织建设。以服务群众、做群众工作为主要任务，扎实推进服务型基层党组织建设。建立健全党员干部直接联系服务群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，帮助群众解决实际困难和问题。加强基层服务平台建设，整合服务资源，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供便捷高效的服务。积极开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，广泛听取群众意见建议，梳理确定办实事项目清单，明确责任单位和完成时限，切实解决群众“急难愁盼”问题。截至目前，全区共梳理确定办实事项目*个，已完成*个，正在推进*个。加强基层治理体系和治理能力现代化建设。坚持以党建引领基层治理，加强基层治理体系和治理能力现代化建设。建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，充分发挥基层党组织在基层治理中的领导核心作用。加强基层民主建设，认真落实“四议两公开”等制度，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态严格落实党风廉政建设责任制。认真落实党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。加强党风廉政教育。把党风廉政教育作为党员干部教育的重要内容，通过开展廉政党课、警示教育、廉政文化建设等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。加强对党员干部的日常教育管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。加大监督执纪问责力度。加强对党员干部的监督，严肃查处违纪违法问题。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处贪污贿赂、失职渎职、违反中央八项规定精神等违纪违法问题。加大问责力度，对落实党风廉政建设责任制不力、发生严重违纪违法问题的单位和个人，严肃追究责任。二、存在的问题（一）基层党建工作还存在一些薄弱环节。部分基层党组织政治功能和服务功能还不够强，凝聚力、战斗力还不够高；一些基层党组织书记抓党建工作的能力和水平还不够高,存在重业务、轻党建的现象；一些党员的先锋模范作用发挥还不够明显，存在党性观念淡薄、组织纪律性不强等问题。（二）基层党建工作创新力度还不够大。在基层党建工作中，创新意识还不够强，创新举措还不够多，基层党建工作的特色和亮点还不够突出。（三）基层党建工作保障还不够有力。基层党建工作经费投入还不够多，基层党组织党组织活动场所建设还不够完善，基层党建工作队伍力量还比较薄弱。三'原因分析（一）对基层党建工作的重要性认识还不够到位。在实际工作中，对经济工作抓得比较紧，对基层党建工作重视程度还不够高，没有真正把基层党建工作作为一项硬任务来抓。（二）抓基层党建工作的方法还不够科学。在抓基层党建工作中，还存在着方法简单、手段单一等问题，缺乏系统性、科学性和实效性。（三）对基层党建工作的督促检查还不够严格。在基层党建工作中，督促检查还不够严格，考核评价机制还不够完善，对基层党建工作中存在的问题没有及时进行整改。四、下一步工作打算（一）进一步提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。（二）进一步夯实基层基础，提升组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，对排查出的软弱涣散基层党组织，采取“一支部一方案”的方式进行集中整顿，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。（三）进一步强化服务功能，密切联系群众。以服务群众、做群众工作为主要任务，扎实推进服务型基层党组织建设。建立健全党员干部直接联系服务群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，帮助群众解决实际困难和问题。加强基层服务平台建设，整合服务资源，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供便捷高效的服务。（四）进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。严格落实党风廉政建设责任制，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。加强党风廉政教育，把党风廉政教育作为党员干部教育的重要内容，不断增强党员干部的廉洁自律意识。加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法问题，为全区经济社会发展营造风清气正的政治生态。（五）进一步加大创新力度，打造基层党建工作特色亮点。积极探索基层党建工作的新方法、新途径，不断创新基层党建工作载体和活动方式，打造一批具有特色亮点的基层党建工作品牌。（六）进一步加强基层党建工作保障。加大基层党建工作经费投入，加强基层党组织活动场所建设，充实基层党建工作队伍力量，为基层党建工作提供有力保障。总之，在今后的工作中，我将认真履行区党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层党建各项工作，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。以上述职，敬请领导和同志们批评指正。2024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委、政府的正确领导下，我团结带领局党组成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一、履职情况（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体,力促工作取得成效。一是强化责任落实。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置。形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实，一级带一级，党组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。二是强化目标管理。把党建真正摆上突出位置，与重点工作同安排、同检查、同考核，班子成员共抓基层党建工作，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，定期组织召开党组会、局长办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强沟通交流、增进班子团结。同时强化各股室间的支持与配合，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效。建立不忘初心、牢记使命学习制度，年初制定学习计划，坚持集体学习和个人自学相结合，开展干部集中学习共13次、观看警示教育2次，疫情期间，充分利用“学习强国”线上平台开展培训学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真学习习近平谈治国理政第四卷，贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署要求，每周四下午组织全体干部职工集体学习，并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到下一步财政工作发展，全面落实高质量发展工作布局，进一步深化财政改革，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，使二十大精神在财政局落地生根。坚持落实“三会一课”制度，以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动，3月30日局党组成员到包扶村土城子开展携手共建“美丽乡村”主题党日活动，与在村党员、村干部、驻村工作队座谈推进基层党建暨乡村振兴工作，共同商讨解决群众急难愁盼问题；“七一”组织党员到爱国主义教育基地开展“唱红歌、庆'七一'、喜迎二十大主题党日活动，重温入党誓词；国庆节邀请职高仪仗队和管乐队到我局开展升国旗仪式暨“礼赞国庆喜迎二十大”活动。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作和“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作，打造忠诚干净担当的财政干部队伍，严明政治纪律和政治规矩。（三）抓班子，带队伍，增强组织合力。抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功，抓住这个牛鼻子，就能理顺部门职能，强化责任担当。任职以来，我和班子成员认真开展了谈心谈话，通过深入细致的思想工作，形成班子共识，使得班子成员齐心协力，主动朝着目标努力工作，明确自己“第一责任人”、“班长”角色，充分发挥副职的作用，给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时做到放心不放松，坚持小事要碰头，大事要上会，坚持用好党组会这一议事决断载体，在民主集中制的原则下,班子成员根据集体领导、分工负责的原则开展工作，让权力关进制度的笼子里，同时在工作中坚持正确识人、用好干部，结合基层党建“亮晒比”评优争先活动，各股室干部尽职尽责，比学赶超，在财力极度紧张的情况下，严守“三保”底线，专项资金有序拨付，直达资金支付率全年位列全市首位，为全县经济平稳运行提供保障。（四）抓党员，强管理，扎实抓好疫情防控工作。一是积极响应，及时部署。第一时间通报新冠肺炎疫情情况，传达市委、县委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求，安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发,下沉小区。启动干部职工全员下沉工作机制，安排干部职工下沉到长青佳苑小区，24小时轮岗值班，登记、检查出入证件、48小时核酸阴性证明、贴封条等，同时配合医护人员开展全员核酸检测工作。并抽调职工全力配合出入县城卡口值班，从严从实加强防控，筑牢我县第一道防线，坚决切断疫情传播渠道。三是履职尽责，强化担当。全局上下不断提升政治站位，积极主动作为，坚持业务工作和疫情防控两不误，以实际行动践行财政担当。党组班子扛起主体责任，坚守岗位、靠前指挥，加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱，及时为下沉干部配备防疫物品，鼓励和要求下沉干部咬坚牙关，再接再厉，以主人翁的精袖坚决打硬疫情防控这场硬仗。四是全力保障防控资金。将疫情防控资金保障放在优先位置,按照全县疫情防控工作要求，认真履行财政职能，积极筹措资金，加快资金拨付，加强资金管理，截止现在共拨付疫情防控资金1574万元，为全县疫情防控工作顺利开展提供坚实的保障。（五）强职能，助振兴，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，财政局坚持以高质量发展统揽全局，积极发挥财政职能，主动担当、扎实有效做好各项工作，坚持多渠道筹措资金，不断调整优化支出结构，全力支持巩固拓展脱贫成果，推进乡村振兴。2024年统筹整合财政涉农资金规模20687.24万元，计划实施项目54个，其中产业发展项目30个,投入资金12453.8万元，占全年整合资金规模的60.2%o利用五一节假日，组织党员干部深入包扶村进行人居环境整治大行动，党员干部充分发挥党员先锋模范作用，与村干部、村民一道拿起扫把、铁锹、垃圾夹等工具，一起疏通排水沟，铲除卫生死角，清洁建筑外墙，重点对房前屋后、道路、地头等区域的杂草、垃圾、柴堆等进行了清理。在大家的共同努力下，村庄环境变得更加干净整洁，道路沿线环境卫生得到明显改善，有力助推乡村振兴。二、存在的主要问题和原因一是队伍管理还不够严谨。在党员干部管理中，存在党员未能全部按时参加组织活动，组织生活简单化。二是党建载体不够灵活，对基层党建工作研究还不够深入，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面存在监督措施不完善，考核运用不充分，问责不到位问题。主动抓、带头抓、直接抓责任意识还需加强。形成问题的原因：一是对党内组织生活建设投入精力不足、研究不深、监督不严，导致党内组织生活不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作，自觉履行责任过分信任，忽视创新载体抓工作的作用。三是抓党员队伍建设的措施还不够实，在规范化管理党员上工作力度不够。三下一步工作思路和措施（一）思想认识只能深、不能浅。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻二十大精神上来，提高认识，深化理解，以扎实的学风，务实的工作作风推动各项工作再上新台阶。（二）教育培训只能进、不能退。分层分类有针对的加强对理论政策，法律法规、实用技术等方面的培训，增强干部以党建促工作的本领。（三）基本制度只能严、不能宽。督促局支部抓实抓严“三会一课”和“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育，强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这一经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”，推动党的组织生活严起来、实起来。2024年党委书记抓党建工作述职报告根据上级文件要求，我就抓党建工作，履行党建第一责任人情况进行述职，请予以评议。一、履职情况（一）聚焦主责主业抓落实。始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人的职责“，坚持把责任制落实与各项工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同推进。同时，领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，稳步推进各项工作。（二）强化政治建设抓思想。切实履行党建责任，坚持把政治理论学习摆到单位作风建设的首要位置，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度丰富学习内容，将理论武装融入日常，综合运用党员集中学习、党日活动“学习强国”等多种方式，加强党员集中学习和业余自学，持续推进学习教育常态化制度化，深入开展党纪学习教育，切实增强党员干部的综合素质。强化党员监督管理，引导党员干部自觉抵制不良风气，树立风清气正的良好工作环境。（三）夯实党建基础抓质量。以提升组织力为着力点，围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范建设”三项重点内容，提升党支部标准化建设水平;以“主题党日”活动为载体，结合重点工作，不断创新活动形式，丰富活动内容，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，对标对表进行自查，对存在的薄弱环节和问题，制定措施进行整改。（四）丰富党建载体抓提升。巩固深化第二批主题教育，深入开展学习三中全会精神，扎实开展主题党日活动、以新时代新担当新作为主题演讲比赛、道德讲堂等活动。积极开展爱国主义教育，认真组织全体党员干部参观辽沈纪念馆，观看优秀影片，集中学习“全国优秀共产党员''张富清和“时代楷模”黄文秀的先进事迹以及李清学的英勇事迹,切实引导党员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化使命担当。（五）突出重点任务抓融合。充分发挥党建引领作用，围绕各项工作重点，坚持把党建工作与各项工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。严格落实各项惠民政策，切实解决人民群众急难愁盼，确保各项工作扎实有序推进，奋力实现振兴新突破！二、存在的主要问题及原因作为党建工作第一责任人，虽然在工作中取得了一定的成效但依然存在一些问题和不足:一是党员教育形式老套乏味。面对新时代全面从严治党向基层延伸的要求，在深刻领会习近平总书记关于坚持和加强党的领导、特别是加强党的基层组织建设的重要论述方面，学习还不够、理解还不全面，党员学习教育方式单一，缺乏互动和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。二是党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于一般群众，缺乏争先创优精神先锋模范作用发挥得不够好，在深入基层调研中，涉及此类专项不多，抓治标措施多，找治本办法少。三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何加强单位党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和式方法还不够灵活，缺少创新思路。推进基层党建服务大局的路径措施方面还不系统，结合我市高质量发展需要，系统谋划、整体推进还不够，距离学懂弄通做实还有差距。这些问题虽有客观因素影响，但与我主观上重视不够、投入精力少有直接原因，需要在今后的工作中认真加以整改。三、下一步工作思路和措施（一）突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步加强学习教育常态化制度化，持续深入学习重要思想和二十大精神，切实提升党员政治素养;进一步加强党性党纪教育，做好事前预警防范;进一步加强舆论宣传引导通过党员干部谈心交流、单位微信群正面宣传正能量等多种方式，鼓励党员干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。（二）突出“四个从严”，强化基层组织建设。从严靠实责任进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专题研究1次党建工作，每半年向党员大会报告党建工作;从严管理干部，切实抓好党支部班子建设和干部队任日常管理;从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平;从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进步引导党员干部加强党性锤炼,坚定理想信念。（三）突出“五个强化”，强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点，切实推动党建和中心任务融合发展，树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面，推动党的建设优质化、常态化高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调、业绩突出，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党员队伍进一步提升党建工作水平。2024年社区党支部书记抓党建述职报告根据组织要求和安排，我谨代表自己及社区党支部，就2023年度党建工作进行述职。过去一年，我们紧紧围绕上级党委的决策部署，以量化指标为导向，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下：一、主要工作及成效L压实党建责任，强化主业意识作为社区党支部书记，我始终将党建工作摆在首位，认真履行“第一责任人''职责。为确保责任落实，我们制定了社区党建工作责任清单，明确了各级党组织和党员干部的具体职责和任务。同时，通过定期召开党建工作会议、开展党建督查等方式，层层传导压力，确保党建工作落到实处。在过去一年中，我们共召开党建工作会议12次，开展党建督查4次，发现并整改问题20余个。2 .深化主题教育，提升政治素养我们以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展主题教育。为确保学习效果，我们制定了详细的学习计划，明确了学习内容和时间节点。同时，通过集中学习、研讨交流、党课辅导等形式，确保党员干部政治素养得到全面提升。在过去一年中，我们共组织集中学习20次，研讨交流5次，党课辅导3次，参与率达到95%以上。3 .加强基础保障，夯实党建基础我们积极协调资源，加强社区党群服务中心和网格党群服务工作站建设。目前,社区党群服务中心面积达790平米，设有多个功能室，为党员群众提供便捷高效的服务。同时,我们争取项目资金支持，投入71.5万元用于改善活动场所设施，为党建工作的顺利开展提供有力保障。4 .推进标准化建设，提升党建质量我们以党建质量提升年为契机，对照标准化建设要求,逐项梳理、查漏补缺。通过落实“三会一课”、民主评议等制度，规范党内政治生活。在过去一年中，我们共召开支委会12次，党员大会4次，党小组会每月至少1次，上党课4次。同时，我们积极开展民主评议党员工作，参与率达到100%。通过这些措施的实施，我们成功提升了党建工作质量。5 .创新共驻共建，推动协调发展我们充分发挥社区党组织的引领作用，整合辖区资源,创新共驻共建模式。目前，我们已与10余家辖区单位建立了共建关系，共同开展文艺演出、慰问帮扶等活动20余次。同时，我们积极推动辖区单位、企业、居民共同参与社区建设，形成了共建共治共享的良好局面。二'存在问题及原因在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：一是部分党员干部对党建工作的重视程度仍需提高;二是解决难点问题的力度还不够大；三是党建品牌特色还不够突出。这些问题的存在，主要原因在于我们对党建工作的认识不够深刻、创新力度不够大、投入精力不足等。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进:加强理论武装，提高政治站位。继续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。同时，加强对党员干部的思想政治教育和党性锻炼，提高他们的政治敏锐性和政治执行力。压实党建责任，强化责任担当。进一步落实党建工作责任制和问责机制，明确各级党组织和党员干部的职责和任务。加强对党建工作的督查考核和结果运用，对党建工作不力的进行问责追责。同时，鼓励党员干部积极担当作为，为社区发展和居民福祉贡献力量。创新工作思路，打造党建品牌。结合社区实际和居民需求，创新党建工作思路和方法。通过开展丰富多彩的党建活动、培育优秀的党员队伍、推广先进的党建经验等措施，打造具有特色的党建品牌。同时，加强与辖区单位的沟通协作，共同推动社区党建工作再上新台阶。加强队伍建设，提升服务能力。加强社区干部和党员队伍的教育培训和管理监督，提高他们的业务能力和服务水平。建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励干部敢于担当、积极作为。同时，加强对社区干部和党员队伍的关爱和支持，为他们创造良好的工作环境和条件。四、结语总之，过去一年我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、改进不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动社区党建工作再上新台阶。同时，我们也恳请上级党委和广大党员群众对我们的工作给予更多的指导和支持。