2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告 精选4篇.docx

2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告精选4篇目录2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告12024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告7区党委书记抓基层党建工作述职报告112024年社区党支部书记抓党建述职报告182024年党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年5月，我从基层到机关任职，担任林业监察处党支部书记。从基层党委班子成员到机关部门支部书记，这是一个重大转变，我从一名配合党委书记抓党建工作的党委委员变成了抓支部党建工作的“第一责任人”，深感责任重大。到任后，我一方面向支部党员了解情况，一方面向前任书记请教工作，努力做到尽快熟悉情况，尽快转变角色，尽快把支部工作抓紧抓实。通过近一年的努力，我逐步熟悉了支部党建工作的内容,慢慢形成了抓支部党建工作的思路方法，现将一段时间以来的工作情况述职如下，不当之处请批评指正。一、主要做法和成效（一）抓好基础建设，强化支部履职能力党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。我以党章和中国共产党支部工作条例（试行）为基本遵循，把抓好支部各项基础工作作为首要任务。带头研究部署支部党建工作，制定履职清单，做到思路清晰、谋划到位；按照计划开展理论学习，认真落实“三会一课”制度，扎实开展谈心谈话和廉政教育，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。（二）抓好思想建设，强化支部政治能力以学习为主要抓手，深入学习习近平总书记关于林业和生态文明建设等方面重要讲话精神，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”。对标对表习近平总书记重要讲话和指示批示精神，及时校正偏差，做到知行合一、令行禁止。认真学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神机关作风建设工作组落实专项行动实施方案等文件精神，深化对加强机关作风建设重要性的认识。紧盯净化政治生态，做好思想政治工作和意识形态工作，将教育管理融于日常，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时发现党员思想的变化情况，化解涉及党员切身利益引发的思想波动，对出现的苗头性的思想作风问题抓早、抓小。在学习贯彻党的二十届三中全会精神中，发挥好党员领导干部、支部书记和先进典型的示范引领作用，组织开展”三级书记讲党课”活动，支部书记和党员以发扬为民服务孺子牛精神担使命奋力开创林业发展新局面为主题，讲授专题党课，诠释了党纪学习教育对于林业工作的重要意义，切实增强了支部全体党员推动林业发展的道路、理论、制度和文化自信。专题学习党的二十届三中全会精神,并结合工作实际，开展大讨论，研讨2025年工作。通过学习，全体党员深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（三）抓好能力建设，强化支部服务能力深入推进“我为群众办实事”活动。结合党纪学习教育，发挥部门业务管理优势，开展走访调研，倾听基层一线的呼声，倾听林农和涉林企业的需求和期盼，把涉林群体最关心最直接最现实的利益问题、难点问题摸清楚、理明白，制定了“编制林业实用技术推广手册“、深入推进林业科普进农村进学校“双进”活动、涉林企业“专家问诊”服务三项具体措施，编制路线图和时间表，确保按时完成，确保群众口碑和人民满意。切实发挥党员干部攻坚克难“突击队”作用，扎实开展林业资源保护和利用专项行动集中攻坚工作。大力倡导服务基层，提出了“坚持三要三不要，转变机关作风,大力服务基层”的工作思路，即：”答复要明确，态度要谦和，指导要到位；布置工作不要颐指气使，处理请示不要推诿扯皮，检查督导不要形式主义。”创新性地开展“基层驻点”，鼓励引导机关业务主管主动带着问题深入基层一线，参与日常工作，了解基层林业管理单位在资源保护、产业发展等领域的经验做法和困惑难题，集中加以研究和解决，提高服务基层的针对性和有效性。（四）抓好廉政建设，强化支部自律能力我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度；加强对部门工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为人民服务放在首位，贯穿于业务工作始终，使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题。通过给支部党员过“政治生日”等有益形式，引导支部党员时时回顾初心使命，激发党员干事创业激情，塑造团队正气。二'存在问题及原因（一）问题一是对支部工作重视程度不够，投入精力不够，没有把支部党建工作与业务管理工作同等对待，思考研究得不深入,还存在被动应付和补课的情况。二是开展支部党建工作的创新思路和方法不多，特别是理论学习和主题党日的开展方式比较单一。三是支部引领党员创新争优的成效不突出，在典型培树和推广宣传上还有较大差距。（二）原因产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重业务轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要“，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。三、下一步工作思路和改进措施（一）加强学习，提升自身履职能力强化党建责任，坚持从我做起，明确支部书记抓党建第一责任人的职责，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，将党建工作落到实处、抓出成效。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），着力推动支部建设全面进步、全面过硬，增强支部组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行部门职能职责、完成年度目标任务提供保障。（二）对标对表，夯实支部基础工作结合局“三基”党支部考评标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，加强支部标准化、规范化建设,围绕业务中心工作，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。（三）创新方法，抓好支部党建工作坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。创新党建工作载体和方法，采取结对子、开展联学共建、联合主题党日等形式丰富党建工作方式,力争取得良好效果。以上是我2024年度抓基层党建工作述职，敬请各位领导和同志们批评指正。2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年抓基层党建工作述职如下：一、基层党建工作和查摆的问题整改情况坚持把整改作为推动工作的有效抓手，聚焦点评问题和自己查摆的问题，亲自领办交办和督办，制定XX条整改措施，以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如：针对党建工作重视不够的问题，召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题XX个；健全完善定期述职评议考核，强化压力传导，约谈部分村（社区）党支部书记。针对党员管理教育方式单一的问题，创新学习载体，采取集中学、专题研、点题讲等方式，推动学习走深走实。针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题，制发了落实党组织“三会一课”指导手册等实操性制度，为压实党建责任奠定基础。现存问题均已整改完毕。二、履职情况一是强化政治建设，强思想、夯基础。始终用党的科学理论凝心聚魂，坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。上好“书记大党课”,突出微而精、短而实、小而活，运用“四微”载体，不断提升党的创新理论实现“质”的提升，不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。二是坚持以上率下，强责任、树导向。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开XX次党委会谋篇布局基层党建，践行一线工作法，全覆盖深入村居调研指导推进工作。压紧压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行家里手”。三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等XX个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造浓厚氛围，开展了XX的主题文艺汇演，为XX名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。四是践行相融相促，强治理、求实效。坚持聚焦中心、服务大局，把抓重大任务落实作为“试金石”“磨刀石”，完善基层党建互联互动、共建共享常态化机制，实行“三网合一”管理模式，优化设置网格党小组XX个，XX余名党员干部下沉网格参与急难险重任务，履职尽责、担当作为。三'问题原因回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任还不到位。在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”，有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是工作标准还不够高。少数干部党建工作标准低，不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是人民满意还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开”程序不到位、三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领还不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖，经验做法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。四、下一步工作打算一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管理、督导、奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。二是分类推进。根据自查情况和“互学互促”总体分析情况，将各村（社区）划分不同层级，坚持分类推进，防止“一刀切”，分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进，既让党建工作有重要抓手，也增强基层党建的针对性、时代性、实践性，推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。三是精准施策。坚持问题导向，从存在的问题切入，找准症结，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题，搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组织理论+实操双提升；聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题，探索实行无职党员设岗定责，让党员身份刻画在工作生活全过程；聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力，层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。区党委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行区党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神,坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，扎实推进基层党建各项工作，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）提高政治站位，强化责任担当带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，带头深入学习、深刻领会，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，组织全区党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。定期主持召开党委会，专题研究基层党建工作，及时解决基层党建工作中存在的问题。建立健全基层党建工作责任制，明确党委班子成员抓基层党建工作的职责分工，形成了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的工作格局。加强对基层党建工作的督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决基层党建工作中存在的问题。建立基层党建工作考核评价机制，将基层党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，加大考核权重，强化考核结果运用，切实推动基层党建工作各项任务落到实处。（二）夯实基层基础，提升组织力加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，对排查出的软弱涣散基层党组织，采取“一支部一方案”的方式进行集中整顿，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。加强基层党组织带头人队伍建设。选优配强基层党组织书记，注重从优秀年轻干部、致富能手、退役军人中选拔基层党组织书记。加强对基层党组织书记的培训，提高基层党组织书记的政治素质和业务能力。建立健全基层党组织书记考核评价机制，激励基层党组织书记履职尽责、干事创业。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过集中培训、在线学习、实践锻炼等方式，提高党员队伍素质。认真落实党员积分制管理、无职党员设岗定责等制度，激励党员发挥先锋模范作用。（三）强化服务功能，密切联系群众扎实推进服务型基层党组织建设。以服务群众、做群众工作为主要任务，扎实推进服务型基层党组织建设。建立健全党员干部直接联系服务群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，帮助群众解决实际困难和问题。加强基层服务平台建设，整合服务资源，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供便捷高效的服务。积极开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，广泛听取群众意见建议，梳理确定办实事项目清单，明确责任单位和完成时限，切实解决群众“急难愁盼”问题。截至目前，全区共梳理确定办实事项目*个，已完成*个，正在推进*个。加强基层治理体系和治理能力现代化建设。坚持以党建引领基层治理，加强基层治理体系和治理能力现代化建设。建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，充分发挥基层党组织在基层治理中的领导核心作用。加强基层民主建设，认真落实“四议两公开”等制度，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态严格落实党风廉政建设责任制。认真落实党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。加强党风廉政教育。把党风廉政教育作为党员干部教育的重要内容，通过开展廉政党课、警示教育、廉政文化建设等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。加强对党员干部的日常教育管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。加大监督执纪问责力度。加强对党员干部的监督，严肃查处违纪违法问题。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处贪污贿赂、失职渎职、违反中央八项规定精神等违纪违法问题。加大问责力度，对落实党风廉政建设责任制不力、发生严重违纪违法问题的单位和个人，严肃追究责任。二、存在的问题（一）基层党建工作还存在一些薄弱环节。部分基层党组织政治功能和服务功能还不够强，凝聚力、战斗力还不够高；一些基层党组织书记抓党建工作的能力和水平还不够高,存在重业务、轻党建的现象；一些党员的先锋模范作用发挥还不够明显，存在党性观念淡薄、组织纪律性不强等问题。（二）基层党建工作创新力度还不够大。在基层党建工作中，创新意识还不够强，创新举措还不够多，基层党建工作的特色和亮点还不够突出。（三）基层党建工作保障还不够有力。基层党建工作经费投入还不够多，基层党组织党组织活动场所建设还不够完善，基层党建工作队伍力量还比较薄弱。三'原因分析（一）对基层党建工作的重要性认识还不够到位。在实际工作中，对经济工作抓得比较紧，对基层党建工作重视程度还不够高，没有真正把基层党建工作作为一项硬任务来抓。（二）抓基层党建工作的方法还不够科学。在抓基层党建工作中，还存在着方法简单、手段单一等问题，缺乏系统性、科学性和实效性。（三）对基层党建工作的督促检查还不够严格。在基层党建工作中，督促检查还不够严格，考核评价机制还不够完善，对基层党建工作中存在的问题没有及时进行整改。四、下一步工作打算（一）进一步提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真履行抓基层党建工作”第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。（二）进一步夯实基层基础，提升组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，对排查出的软弱涣散基层党组织，采取“一支部一方案”的方式进行集中整顿，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。（三）进一步强化服务功能，密切联系群众。以服务群众、做群众工作为主要任务，扎实推进服务型基层党组织建设。建立健全党员干部直接联系服务群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，帮助群众解决实际困难和问题。加强基层服务平台建设，整合服务资源，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供便捷高效的服务。（四）进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。严格落实党风廉政建设责任制，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。加强党风廉政教育，把党风廉政教育作为党员干部教育的重要内容，不断增强党员干部的廉洁自律意识。加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法问题，为全区经济社会发展营造风清气正的政治生态。（五）进一步加大创新力度，打造基层党建工作特色亮点。积极探索基层党建工作的新方法、新途径，不断创新基层党建工作载体和活动方式，打造一批具有特色亮点的基层党建工作品牌。（六）进一步加强基层党建工作保障。加大基层党建工作经费投入，加强基层党组织活动场所建设，充实基层党建工作队伍力量，为基层党建工作提供有力保障。总之，在今后的工作中，我将认真履行区党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层党建各项工作，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。以上述职，敬请领导和同志们批评指正。2024年社区党支部书记抓党建述职报告根据组织要求和安排，我谨代表自己及社区党支部，就2023年度党建工作进行述职。过去一年，我们紧紧围绕上级党委的决策部署，以量化指标为导向，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下：一、主要工作及成效L压实党建责任，强化主业意识作为社区党支部书记，我始终将党建工作摆在首位，认真履行“第一责任人''职责。为确保责任落实，我们制定了社区党建工作责任清单，明确了各级党组织和党员干部的具体职责和任务。同时，通过定期召开党建工作会议、开展党建督查等方式，层层传导压力，确保党建工作落到实处。在过去一年中，我们共召开党建工作会议12次，开展党建督查4次，发现并整改问题20余个。2 .深化主题教育，提升政治素养我们以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展主题教育。为确保学习效果，我们制定了详细的学习计划，明确了学习内容和时间节点。同时，通过集中学习、研讨交流、党课辅导等形式，确保党员干部政治素养得到全面提升。在过去一年中，我们共组织集中学习20次，研讨交流5次，党课辅导3次，参与率达到95%以上。3 .加强基础保障，夯实党建基础我们积极协调资源，加强社区党群服务中心和网格党群服务工作站建设。目前,社区党群服务中心面积达790平米，设有多个功能室，为党员群众提供便捷高效的服务。同时,我们争取项目资金支持，投入71.5万元用于改善活动场所设施，为党建工作的顺利开展提供有力保障。4 .推进标准化建设，提升党建质量我们以党建质量提升年为契机，对照标准化建设要求,逐项梳理、查漏补缺。通过落实“三会一课”、民主评议等制度，规范党内政治生活。在过去一年中，我们共召开支委会12次，党员大会4次，党小组会每月至少1次，上党课4次。同时，我们积极开展民主评议党员工作，参与率达到100%。通过这些措施的实施，我们成功提升了党建工作质量。5 .创新共驻共建，推动协调发展我们充分发挥社区党组织的引领作用，整合辖区资源,创新共驻共建模式。目前，我们已与10余家辖区单位建立了共建关系，共同开展文艺演出、慰问帮扶等活动20余次。同时，我们积极推动辖区单位、企业、居民共同参与社区建设，形成了共建共治共享的良好局面。二'存在问题及原因在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：一是部分党员干部对党建工作的重视程度仍需提高;二是解决难点问题的力度还不够大；三是党建品牌特色还不够突出。这些问题的存在，主要原因在于我们对党建工作的认识不够深刻、创新力度不够大、投入精力不足等。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进:加强理论武装，提高政治站位。继续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。同时，加强对党员干部的思想政治教育和党性锻炼，提高他们的政治敏锐性和政治执行力。压实党建责任，强化责任担当。进一步落实党建工作责任制和问责机制，明确各级党组织和党员干部的职责和任务。加强对党建工作的督查考核和结果运用，对党建工作不力的进行问责追责。同时，鼓励党员干部积极担当作为，为社区发展和居民福祉贡献力量。创新工作思路，打造党建品牌。结合社区实际和居民需求，创新党建工作思路和方法。通过开展丰富多彩的党建活动、培育优秀的党员队伍、推广先进的党建经验等措施，打造具有特色的党建品牌。同时，加强与辖区单位的沟通协作，共同推动社区党建工作再上新台阶。加强队伍建设，提升服务能力。加强社区干部和党员队伍的教育培训和管理监督，提高他们的业务能力和服务水平。建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励干部敢于担当、积极作为。同时，加强对社区干部和党员队伍的关爱和支持，为他们创造良好的工作环境和条件。四、结语总之，过去一年我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、改进不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动社区党建工作再上新台阶。同时，我们也恳请上级党委和广大党员群众对我们的工作给予更多的指导和支持。