2024年党建工作总结（共10篇选择）.docx

2024年党建工作总结（共10篇）目录篇一'2024年党建工作总结2篇二'机关党委（党组）2024年党建工作总结6篇三、2024年党建工作总结11篇四'2024年党建工作总结16篇五'党委2024年党建工作总结26篇六、2024年机关党建工作总结30篇七'2024年国企党建工作总结37篇八'2024年党建工作总结40篇九'2024年党建工作总结49篇十'2024年党支部工作总结54篇一、2024年党建工作总结2024年，*镇党委坚持以深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，对标对表全县基层党建工作重点任务，坚持问题导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基层党建工作稳步提升。现将2024年党建工作情况总结如下。一、压实责任抓党建一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚决扛起第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，调整下派*名为党建联系点领导，*名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作，根据全县基层党建工作2024年重点工作任务清单，研究制定我镇2024年党建工作清单，与各党支部书记签订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。二、聚焦重点抓党建（一）加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，构建以党委中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，建立“周一周三”固定学习日，制定2024年度理论学习中心组学习计划、主题教育学习方案。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，原原本本学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等*余篇，法律法规*篇，基本业务知识*篇。组织开展主题教育专题集中学习研讨*次，“*要发展，我该谋什么”专题研讨*场次，撰写心得体会*余篇。组织收看全市党课开讲啦-学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲*场次，*名党员干部常态化参训参学，党员干部的政治素养和理论水平进一步提升。（二）严肃党内政治生活。一是坚持“每月一清单”提示法。每月初制定月度党建重点工作任务清单，督促指导各党支部严格执行党内组织生活制度，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式。2024年，镇属*个党支部召开党员大会*场次、支部委员会*场次，开展主题党日活动*场次、支部书记讲党课*场次。二是完善党内政治生活督促提醒机制。通过“甘南党建”信息化平台监控、列席指导组织生活会、调阅党支部工作手册、党建工作资料等方式，对镇属党支部党建工作检查指导*轮次，及时发现活动开展率低、组织生活质量不高等问题*个,并督促指导完成整改。（三）深化党支部标准化建设。一是优化党组织设置。有序推进某某村、某某村、某某村、某某村、某某5个党支部升格党总支工作，进一步激发支部活力，促进支部生活程序化。二是持续开展党支部“达标创星、整体创优”活动。评定五星级党支部3个、四星级党支部7个、三星级党支部1个、二星级党支部2个，巩固提升“五星级支部”创建成果，党内组织生活持续规范。三是加强软弱涣散党组织整顿。督导某某村党支部开展软弱涣散党组织整顿提升工作，认真查找存在问题，精细化制定整顿措施，确保整顿工作取得实际成效。（四）加强村级班子建设。一是认真做好村“两委”班子成员届中分析研判工作，精准掌握村干部的思想动态和能力表现。二是按照“三个一批”要求，补选村党支部书记2名，补充储备45岁以下高中以上学历的村后备干部19名。三是持续开展村干部学历能力“双提升”行动，4名村干部通过“高起专”成人高考，进行学历提升，1名村干部完成“专升本”学历提升，村干部大专及以上学历水平超过60%。四是结合“能力要增强，我该会什么”专题练兵活动，开设“干部讲堂”，某某名科级领导干部针对分管领域工作进行专题授课，镇村干部的能力素质进一步增强。（五）强化党员干部队伍教育管理。一是严把发展党员质量关,严格发展党员程序，今年计划发展新党员*名，目前已确定发展对象1名，培养入党积极分子23名，接受入党申请人5名。二是开展流动党员组织关系集中排查，督促工作单位、居住地相对固定的6名党员完成组织关系转接。三是常态化排查整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，开展党员警示教育2场次，组织684名党员签订不信教参数承诺书。四是加强党内激励关怀，组织慰问生活困难党员8人。三、创新载体抓党建一是建好“党建+组织建设”平台。以建强基层党组织为重要抓手，着力打造以基层党建为“核”，村两委为“翼”，红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会立体发展的服务型党组织，不断将党建工作融入到富民产业培行、基层设施建设、人居环境改善、文明新风培育，努力将党支部的“独角戏”变为党群“大合唱”。二是打造“党建+基层治理”体系。健全完善党建引领网格化管理机制，充分发挥74个网格党小组作用，选优配强党员网格长192名，推动网格党小组内政策法规宣传、信息收集采报、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作落实，打通农村党员干部联系服务群众“最后一步路”。三是用好“党建+乡村振兴”载体。坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”和有力抓手，助力基层党建与乡村振兴深度融合。2024年以来，召开乡村振兴帮扶工作专题会议3场次,调整确定72名帮扶责任人，督促帮扶责任人开展政策宣传、收缴医保等走访入户工作2轮次。四、存在问题及下一步工作打算一是抓党建工作方法上创新不足，党建服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数,党员工作能力仍需加强。二是以党建促发展办法不多，安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大，工作质量仍需加强。三是责任意识不足，对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多，主动抓深入抓具体仍需加强。下一步，镇党委将以更严的要求、更高的标准，全力推动党建重点工作落实落细。一是加强安排部署，细化工作措施。坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位。二是常态化督查检查，提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查，结合”达标创星、整体创优”活动，对各村党建工作把脉问诊，把优势挖出来，把缺点找出来,强化通报问贵，形成创先争优的良好工作氛围。三是强化党建引领，统筹做好各项工作。坚持党建与乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作相融互促，制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任，倒排工期，确保各项工作任按时完成。篇二、机关党委（党组）2024年党建工作总结2024年，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展”转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式,丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、“干部大讲堂”X次；深入先进市州实地考察学习,开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领X事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、思想政治工作X次、作风建设工作X次，将信息宣传、优化营商环境X等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，X个支部共召开支委会X次，党员大会X次、开展主题党日X次、讲授党课X人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习X次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗X个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子X名，发展入党对象X名、按期转正党员X人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上,制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育X次，组织全体干部职工阅读X篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发,坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督,主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育,会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规X余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，子以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准贝宁中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领,探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创X工作新局面。篇三、2024年党建工作总结2024年，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习*次、交流研讨*次，人均撰写心得体会*篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展*期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度,确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，避防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习*期、”干部大讲堂”*次;深入先进市州实地考察学习,开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督食问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵一，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领*事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境*等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党FL主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上,制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假口等重要时间节点，通过典型案例警示教行，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公枳金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护工二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规,强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领,探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面。篇四、2024年党建工作总结2024年，市审计局机关党支部在在局党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话指示精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持基础工作抓规范、特色工作抓创新、整体工作抓提升，不断加强政治建设，分实组织基础，建强战斗堡垒，为全市审计事业高质量发展提供了坚强政治保证。一、2024年度工作开展情况（一）聚焦主体责任，打造领航工程筑牢抓党建的“主业、主责、主阵地”意识，压实党建主体责任，将管党治党落到实处。一是责任落实精细化。建立局党组负总责、分管领导分工负责、机关党支部具体落实、内设部门主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，不断推进主体货任向纵深推进。制定一市审计局党组党建工作责任清单，做到机关党建工作和审计工作同谋划、同部署、同检查、同考核。2024年初完成机关党支部换屈，由局党组书记担任机关党支部书记,切实加强对机关党建工作的领导。全年召开党组会*次共*个议题，其中涉及党建方面议题*个，占比45%.二是工作制度规范化。印发2024年度党建和党风廉政建设工作计划，年初召开机关党建暨党风廉政建设工作会议,推动审计机关全面从严治党往深里抓、实里做。建立党组”周一工作例会”、支部“月初工作研讨调度会（扩大）”制度，及时研究推动近期党建重点工作。以规范党建管理为目标，按期开展机关党支部按时换届、党费收缴工作，进一步完善了党支部学习、三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，健全了党员教育、学习、管理机制，形成靠制度加强党建工作的良好局面。三是作好表率示范化。坚持党建重要工作党组书记亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督力、，把“以身示范”作为第一标杆。进一步完善党支部“工作联系”制度，调整*市审计局党组书记及班子成员党支部工作联系点，党组成员分别联系指导7个县市区审计局党支部，抓好联系点各项工作。党组成员以普通党员身份,参加支部活动和党小组活动，推动支部“三会一课”规范化常态化。严格落实“党组成员上党课”制度，2024年党组书记给全体干部职工上党课*次，其他党组成员至少给分管科室党员上党课*次，通过领导干部上党课，进一步提升了党员思想政治素质。（二）强化理论武装，用新思想凝心铸魂始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，年初制定支部理论学习计划，把政治理论学习抓在经常、融入日常。一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二下大胜利召开后，将学习宣传贯彻好党的二十大精神作为首要政治任务，专题研究布置，制定实施方案。集体配发二上大党章修正案学习问答党的二十大报告学习辅导百问习近平谈治国理政第四卷等书籍，组织开展专题宣讲、专家授课、专题研讨等活动，8名县级干部、16名科级干部分别参加市委、市直工委组织的党的二十大精神轮训班，全面推动审计干部融入新时代，更好地履行审计监督职责。局党组书记除到包保帮扶的泾县章渡村，为村两委班子、驻村工作队和党员群众代表宣讲党的二十大精神外，还以知行合一坚守审计初心彰显担当作为为题，为全体审计党员干部上党课。此外，积极利用*干部在线学习、“学习强国”等平台组织大家开展自学。二是扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。以党小组为单位，非党员一并纳入，外业人员以项目组为单位，灵活组建学习小组，同步开展主题教育，做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”，组织集中学习*次，举办读书班*期，围绕党的二十大精神和规定书目，实时跟进习近平总书记重要讲话精神。认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织党员干部通读精读党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等。深化研讨交流，围绕“*个专题”开展专题研讨*次，针对在推进*事业发展中面临的问题，组织开展业务交流研讨*次，引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题，凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请*、*分别为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是落实意识形态工作责任制。认真履行意识形态“一岗双责”,将意识形态工作作为党组班子和成员专题民主生活会对照检查和年度考核内容，制定贯彻落实市委意识形态领域通报的实施意见。加大审计党建信息宣传力度，撰写党建方面信息43篇，被审计署网站1篇、省厅公众号和网站采用11篇，市委网站采用1篇，*市直党建公众号采用15篇。大力讲好*审计党建故事，扩大审计党建影响力。（三）规范组织工作，夯实基础工程认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，巩固深化基层党组织标准化建设成果，以示范党支部创建标准推进各项工作。一是规范党的组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升党建工作质量。坚持每月召开支委会（扩大）、党小组会，每季度召开支部党员大会和党建工作向局党组汇报。严格执行*市直机关党支部主题党日操作规范（试行）要求，年初制定主题党日活动计划，组织开展学习研讨、党课报告、廉政教育、志愿服务等主题党日活动，开展庆祝“七一”系列活动，对机关9名优秀党员、3名审计标兵和1个标兵审计组予以表彰。二是严格规范发展党员。严把发展党员关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求。坚持成熟一个发展一个的原则，组织吸收藏族优秀青年加入党组织,全年按期转正党员*人,确定入党积极分子*人，*人递交入党申请书。三是规范党费收缴。指派专人，认真组织、督促党员按期足额交纳党费，及时逐级汇总缴纳，并进行公示，主动接受监督，做到党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员*人，2024年共足额收缴党费*元，无拖欠党费情况。积极推进“智慧党建”，开设党费专户，切实提高机关党建信息化水平。（四）推动党建融合，筑牢凝心工程坚持把提升工作质效作为党建工作落脚点，不断拓宽党建工作载体和渠道，切实发挥党建在各项工作的引领作用。一是抓“党建+重点工作”。充分发挥局党组的领导核心、党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，切实发挥党建在乡村振兴、文明创建等工作中的引领作用。局党组先后3次赴帮扶联系村开展调研指导，针对存在的问题短板提出意见建议，不断巩固深化脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。依托党员志愿服务队，到社区开展爱国卫生月、全国文明城市复检等联点共建活动*次*人次。二是抓“党建+审计业务”。完善党领导审计工作的机制。2024年，市、县两级召开审计委员会会议*次，审议议题*个。开展全市审计管理改革落实情况“回头看”，确保党委审计委员会及其办公室机构设置、人员配备、职责落实到位。加强对审计委员会会议议定事项的调度落实。印发贯彻落实省委、市委审计委员会第四、第五次会议精神责任分解通知，细化*条举措，每月调度督促落实,下达工作提示单*次，分解事项均己按既定时间节点完成。严格落实重大事项请示报告制度。向市委审计委员会报送专报、报告*件，备案县（市、区）审计办报告事项*件，市、县两级党委审计委员会领导共批示*次。三是抓“党建+阵地建设”。建好“党建文化走廊”。设置了党的二十大精神宣传栏、支部组织架构、党建制度、党员风采等板块，色彩鲜艳，内容图文并茂，既装点了审计机关的文化环境，又进一步提升了基层党组织党建文化内涵。建好“党员之家”阵地。结合市直机关工委要求和标准化建设相关规定，在九楼会议室按照六有标准，建设集组织生活、党员活动、学习教育、谈心谈话和资料查阅等功能为-体的党建工作多功能党员活动场所。打造了墙壁文化，“党旗”、“入党誓词”庄重而醒目，“党员权利”和“党员义务”悬挂在突出位置，学习园地展示学习成果。最大限度地满足党员学习、培训等日常活动需要，丰宓了党员干部的精神文化生活，增强了机关党建工作的活力。建好“党建文化书屋”阵地。以“党建书屋+审计文化书屋”模式，新购置*余册的学习书籍供党员阅读集中地点，把图书资料分类整理，重点突出习近平总书记系列讲话等新思想、新理念刊物和资料,以及党史、审计史等学习教育相关读本，将文化小书屋变成审计党员政治理论学习的“大学堂”。以党建阵地为抓手，通过全方位、广覆盖、多层次宣传党建知识，营造”处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，让党员在耳濡目染中增长知识，陶冶情操，提振精神。四是抓“党建+学习教育”。建立外出审计临时党支部工作制度。鉴于审计工作地点不固定、人员分散、长期出差等特性，支部修订完善外出审计临时党支部工作制度，对外出党员达到*人，工作1个月以上的外出审计组成立临时党支部。临时党支部牵头抓好与局机关党支部的同步学习，并结合当地实际积极组织特色主题党日、红色教行等活动。市审计局派出赴马鞍山老旧小区改造审计临时党支部、赴滁州市就业补助资金和失业保险基金审计临时党支部、无为市高标准农田审计临时党支部充分利用当地红色资源，扎实推进党建工作，缅怀革命先烈事迹，感悟为民奋斗初心，充分发挥临时党支部“移动战斗堡垒”的作用。深化“经济卫士监督先锋”党建品牌创建。把党的建设融入审计业务工作中，制订品牌实施方案，明确创建目标和举措，使创建党建品牌成为党员干部的自觉行动，不断提升“经济卫士监督先锋”党建品牌服务社会、服务群众、服务中心的作用。建立常态化评先评优机制。每年评选“优秀党员”、“审计标兵”、“标兵审计组”，激发广大党员干部坚持“以优秀项目的标准做好每一个项目，以创先争优的要求做好每一项工作”为目标,用自身良好的形象影响和带动身边的同志，充分发挥广大党员的先锋模范作用。五是抓“党建+惠企为民”。制定*市审计局机关党支部开展”为民惠企争模范”行动实施方案，认真落实一改两为”工作要求，立足审计监督职能办实事，积极践行以人民为中心的发展思想。开展财政助企纾困资金专项审计，揭示以前年度未兑现涉企奖补资金问题，促进财政部门拨付资金到位*万元，惠及企业*”余家。加大“放管服”等政策措施落实情况审计，督促相关部门加快清欠民营企业和中小企业账款。强化国有企业监督，对全市*家国有企业开展审计，促进企业落实“三重一大”决策制度、完善法人治理，盘活市属国有企业资产*余万元。开展部分改制企业资产状况调查，对资产闲置问题提交审计专报，市政府召开专题会议研究整改，促进盘活改制企业存量资产*余万元。六是抓“党建+内审指导”。提请市委审计委员会出台关于进一步强化全市内部审计工作的意见，加强党对内部审计工作的领导，对全市内部审计工作提出具体要求，促进部门单位完善内部治理。建立市本级审计人才库，充分发挥各类人才在专业领域的优势，为实现审计监督全覆盖提供人才保障。(五)强化监督问责，实施清风工程一是落实责任保廉洁。年初召开年度党风廉政建设专题会议，层层签订党风廉政建设责任书、制定年度党风廉政建设工作要点，全面推进清廉审计机关建设。扎实开展“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作暨市直单位百名科长“五比五评”活动，推动审计机关和审计干部作风进一步优化、效能进一步提升。出台*市审计工作高质量发展三年行动计划实施方案(2024-2025年)，实现审计质量提升、干部能力提升、作风效能提升，以高质量审计监督服务和保障全市经济社会高质量发展。二是精准防控促廉洁。经常性开展警示教育，开展观看廉政教育片、中央纪委国家监委和省市纪委监委相关违规违纪问题通报的学习，邀请市直纪检监察工委书记来局讲授党风廉政教育专题党课,组织党员干部认真学习廉政准则中国共产党章程党内监督条例等党规党纪，组织拍摄廉政微视频，以典型案例为镜鉴,以身边事警教身边人,不断筑牢思想防线。全年党组理论中心组开展学习党风廉政建设有关内容12次，组织全体干部集中开展警示教育