2024年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作计划8篇（详细版）.docx

2024年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作计划（共8篇）目录篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作计划2篇二、2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结4篇三、党风廉政建设工作总结及下一步打算10篇四、2024年上半年党风廉政建设工作总结16篇五、国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报.19篇六、2024年上半年党风廉政建设工作总结22篇七、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结24篇八、党委2024年上半年党风廉政建设工作报告29篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作计划在市委、市政府及省、局的正确领导下，在市纪委派驻政府纪检组的强有力监督指导下，进一步加强思想政治意识,提高政治站位，进一步严明党的各项纪律，压实党风廉政主体责任，切实履行职责担当，始终把党的纪律挺在前面，把党风廉政建设融入信访工作全过程,以党性教育为抓手，以制度建设为举措，坚持教育为先，预防为主，不断扎牢不能腐的笼子，不断筑牢不想腐的堤坝，助推全面从严治党,营造了政治清明、作风清廉、干部清正的信访工作环境。现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制一是加强领导，机制到位。一党支部高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。二是细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化落实到具体人员，支部书记认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政责任制的落实高度重视,经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。二、注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础成全局上下联动、齐抓共管的良好局面。二是夯实各方责任。逐级签订全面从严治党目标责任书党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解落实,制发2024年度党风廉政建设和反腐败重点工作任务台账,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,推动主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”有效落实。三是抓实巡察整改。贯彻落实X市作风建设“八大提升行动”实施方案要求，积极配合做好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实工作，制定整改方案，细化整改措施,明确牵头领导、责任科室，确定完成时限，目前已基本完成整改；针对巡察反馈意见指出的“党建特色亮点不突出”“服务群众意识不强”“履职尽责不够到位”等问题，专题研究部署，制定整改方案，逐项对账销号。（二）强化教育宣传，筑牢思想防线一是强化纪律规矩教育。坚持把纪律教育作为廉政教育的重要内容来抓，充分运用好集体学习、专题会议、警示教育等多种形式，组织党员干部深入学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等党纪法规，不断强化党员干部党的纪律观念、规矩意识。二是扎实推动主题教育。通过集中学习、个人自学等方式，认真抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是抓好典型案例教育。组织全员观看围查处力度。共立案X件，给予党纪政务处分X人，其中党内警告X人、政务警告义人、政务记过X人、留党察看X人。三是践行“四种形态二坚持惩前感后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱结合，以贯彻落实中央“八项规定”精神等活动为契机开展多次谈心谈话活动，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。（五）聚焦主责主业，坚持党风廉政建设和反腐败工作统筹推进一是压实主体责任。年初召开党风廉政建设工作会议全面安排部署了党风廉政建设和反腐败工作任务；印发了2024年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解方案,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到部室、明确到人头;常态化将党风廉政建设纳入各科室绩效考核当中，形成齐抓共管、上下联动的良好局面。二是强化监督专责。选派义名优秀干部到市委巡察办参与实战锻炼，抽调义名业务骨干参与委党组巡察工作，全力支持巡察工作开展；成立由纪检组长为组长的巡察工作协作区，切实做好巡察工作的协调保障;成立纪委办公室，明确了解机构职责、人员编制及工作职责；建立完善纪检监察工作联席会议制度，加强与市委巡察办工作对接联系。二、存在问题和不足回顾上半年党风廉政建设和反腐败工作取得成效的同时，我们也清醒地认识到当前工作中还存在一些不容忽视的一、强化教育，提高认识我们组织支部班子成员和全体党员认真学习了区纪委第四次全体会议精神并就如何贯彻落实问题进行了细致深入的讨论，拿出了具体的措施。“两个条例”出台后，我们马上利用政治学习时间组织学习。特别是在“七、一”前夕，结合庆祝建党八十三周年活动，我们组织全体党员及枳极分子共同观看了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）电视讲座，结合局党支部和党员个人工作实际，就如何加强党风廉政建设、廉洁自律问题展开了热烈的讨论，使大家进一步认识到，“两个条例”的出台，是为解决好提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，始终保持党的先进性的一项重要措施，充分展示了我们党无私无畏、敢于正视和解决党内各种矛盾和问题，敢于面对和克服前进道路上各种风险和困难的决心和信心。二、加强领导，狠抓落实首先，我们成立了领导小组。领导小组内部分工明确，责任到人，从而为工作的进一步开展提供了组织保障。其次，我们根据区纪检委、区委组织部的要求，在深入学习中国共产党党员纪律处分条例、中国共产党党内监督条例的基础上，依据党风廉政建设有关文件精神，结合我局实际，制定了200X年党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解方案，将200X年司法行政系统党风廉政建设和反腐败各项任务目标逐项分解，责任到人，建立健全和落实了党风廉政建设责任制的领导组织和工作机制，做到与业务工作同部署、同检查，并不断加大纪检监察工作力度，把党风廉政建设工作落到了实处。再次，出台了党支部委员会重大问题集体议事制度和局长办公会重大问题集体议事制度并认真贯彻执行。目前，整个班子自觉坚持民主集中制的原则，充分发挥集体智慧，班子成员之间团结协作，相互信任，相互支持，爱岗敬业，积极拼搏，形成了较强的整体合力，为广大干警职工作出了表率。三、加强监督，规范行为按照“八个坚持、八个反对”、“四项纪律、八项要求”，为着力解决党员干部在党风廉政建设方面的突出问题，切实加强党内监督，我们认真执行了党支部委员会重大问题集体议事制度和局长办公会重大问题集体议事制度，充分发挥民主，增强工作透明度，强化内部监督，提高了班子的凝聚力和战斗力。建立健全了服务承诺制、错案追究制，错证赔偿制、法律服务人员年度执业述职制度等一系列制度，强化了执业纪律和职业道德建设，加大了检查监督力度，从而最大限度地杜绝了在法律服务活动中滥用权力和滋生腐败问题。进一步完善外部监督制约机制，自觉接受人大代表、政协委员、社会各界人民群众和当事人的监督。以上这些制度的建立和完善极大地激发领导干部和广大法律服务人员工作主动性和积极性。四、开展案件评查，整顿规范法律服务市场。在法律服务队伍集中教育整顿活动中，我们深入开展案件评查和执法执纪检查活动。一是要围绕重点岗位和容易出现问题的环节，如律师、公证管理、法律服务等，加大了案件评查和执法执纪工作检查力度。全年共开展执法检查2次,案卷评查活动2次，共检查各类案件、案卷58件、48卷。对个别法律服务所个别法律服务工作者收费枳极、服务消枳的作法给予退回服务费、通报批评的处理；对于检查出的不合格案卷，责承相关部门进行完善，并对所有案卷进行了全面复查的处理。执法检查、案卷评查工作的开展和对违法违纪案件及不合格案卷的处理，对于惩治法律服务队伍中的腐败行为起到杀一儆百的作用。二是开展集中处理涉法上访问题活动，解决了一些群众反映强烈的涉法上访问题。三是依据执法责任制和执法过错追究制，指导督促有关单位结合各自的工作特点，制定和完善科学的执法过错和错案标准，按情况给予有关人员警告、训诫、通报、批评、建议上级司法行政机关不予注册甚至取消执业资格等处分。做好上级批办和群众来信举报案件的处理工作。一年来。上级批办件回复率达100,群众来信来访核查率达100,案件查结率达100o五、坚持民主评议，推进作风转变以“树创”活动为载体，积极开展法律服务队伍集中教育整顿活动，采取内部民主评议和外部民主评议相结合的方法，大力提高律师、公证员、基层法律服务工作者等三支队伍的综合素质。局机关召开了两次班子民主生活（扩大）会议，公证处召开了三次内部民主评议会，律师事务所召开四次内部民主评议会。大家在自查的基础上，通过民主测评票和内部成员互相评议等方式进行民主评议活动。与此同时，我们从人大代表、政协委员中间、政法委、公本文章共2页，当前在检法部门及社会各界聘请监督员，广泛征求社会各界人士的意见。9月17日召开了有区人民法委、区政府法制科、区政协提案法制委等七个部门代表参加的法律服务队伍行风评议座谈会，发放测评票50张，收归146张，经统计满意率为100o通过民主评议座谈会进行评议，发现有的法律服务所接收实习人员代理案件，有的法律服务人员只收费不服务，或多收费少服务，欺诈诱骗当事人，放松学习与管理，思想上的滑坡导致行为上出现偏差。针对这些问题，进行了具体处理，同时，制定了相应的整改措施，建立制度，推动党风廉政建设长效机制的进一步完善。总之，在我支部全体党员和工作人员的共同努力下，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步落实。在实际工作中,我们摸索到了一些行之有效的作法。从亲民、爱民、为民的原则出发，我们出台了“一二三四五”便民措施。西安体彩假票案发生后，我们出台了“五个坚持”举措，进一步规范了公证管理工作。为整顿法律服务队伍，我们相继出台了“六个突出”和“五个结合”等措施。以上这些富有规律性的作法极大的促进了党风廉政建设的深入进行和行业作风的好转，确保了反腐败工作的深入开展，促进了司法行政工作的顺利进行。截至目前，全区基层法律服务所担任法律顾问44家，代理诉讼90件，非诉讼法律事务138件，代书Hl份，解答法律咨询477人次，调解纠纷82件，参与司法行政工作21人次，协办公证31件，法律援助5件，为公民和法人避免和挽可经济损失10.1万元。律师事务所共受理各类案件43件，其中，民事诉讼案件及代理24件，刑事诉讼案件及代理9件，经济诉讼案件及代理9件，行政诉讼案件及代理1件。解答法律咨询44人次，代写法律文书18件，业务收费77,300、（X）元。公证处共办理各类案件237件，其中，民事108件，经济129件，接待来访578人次，业务收费3、15万元。全区共举办各种类型的法制培训班12期1680人次，开展了各种形式的法制宣传教育活动，其中宣传月1次，宣传周4次，宣传日14次，送法下乡6次，发放宣传单24万张，宣传手册12000余册，并派机关干部下乡，直接为村民讲解法律知识，受教育群众共达20万余人次。全区311个调解委员会,3506名人民调解员共调解各类民间纠纷625件，调解成功615件，调解成功率在98以上。其中防止群体性械斗事件1件；防止群众上访3件176人。但在工作中也存在着一些不容忽视的问题，主要有，一些工作人员对此项工作认识不到位，有些地方没有落到实处;一些规章制度尚存在漏洞，有待于进一步完善；有些规章制度的执行缺乏力度；监督制约机制没有充分发挥其应有作用,等等。下一步工作打算：一是进一步加强对两个条例的深入学习、贯彻、落实。以条例的贯彻落实推动党风廉政建设的深入开展,带动社会风气和行风的好转,进而推动司法行政工作全面开展,为维护社会稳定做出积极的贡献。二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，认真遵守“四大纪律”和“八项要求”，确保领导班子战斗力。三是加强调研，进一步健全监督制约机制，促进党风廉政建设的深入的开展。四是紧紧把握队伍建设这个大主题，深入开展丰富多彩的司法行政队伍学习教育整顿活动，用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点，把好法律服务人员年检注册关，把整顿规范法律服务市场秩序工作落到实处。篇四、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年，*纪工委在市纪委和街道党工委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照上级纪委监委的工作部署和要求，从街道大局出发，不断深化党风廉政建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。一、2024年上半年工作总结（一）学习讲话精神，提高政治站位。组织街道全体纪工委干部持之以恒、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于纪检监察工作的一系列重要论述，深入学习领会关于“五个有利条件”的重要论述，认真落实中央纪委全会和十三届*省纪委二次全会会议精神，贯彻落实上级纪检监察部门工作部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高纪检干部的政治站位和思想认识，让纪检干部以更高要求、更严纪律要求自身，锤炼过硬本领，以党性立身做事，始终做党和人民的忠诚卫士。（二）深化信访举报宣传教育工作，营造浓厚法制宣传氛围。主要以发放宣传资料、现场接受咨询等方式，向群众宣传讲解纪检监察信访举报的办法、程序和注意事项，提醒广大群众纪检监察信访举报有“来电、来信、网络、走访”四种方式，引导群众依法依规逐级反映问题，提升信访举报质效，切实增强广大群众的法制观念，有效引导群众理性信访、法治信访、阳光信访，营造了浓厚的法制宣传氛围。通过在村（居）委会发放2000多份宣传资料、面对面宣传讲解和张贴30多份宣传海报等工作进一步引导群众自觉树立依法信访、依法维权、理性合法表达利益诉求的理念，为规范信访秩序、促进社会和谐稳定创造了有利条件。岗双责”，增强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，要求新任职党员干部要爱岗敬业、严以律己、廉洁自律。篇五、国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报上半年，在上级管理部门的正确领导下，国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，巩固反腐倡廉建设的良好局面，为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。一、强化组织领导，层层传导压实责任国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作，以高度的政治责任感统筹谋划部署，常态推进落实。一是强化责任担当。结合年度主要监督工作计划，认真布置全年党风廉政建设工作，做到党风廉政工作与做好监督、调研、视察等工作同谋划、同部署、同落实。二是层层压实责任。落实主要负责人是整个党风廉政建设第一责任人,做到对工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，并明确各下属企业、各部门负直接责任，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体分管人员、业务人员，做到分工明确，责任落端午等重要时间节点，及时发送廉政提醒短信，真正把纪律挺在前面，让守纪律、讲规矩成常态。三、强化政风肃纪，促进作风持续转变以思想政治建设和常态化制度化为载体，切实解决党员干部在“四风”方面存在的问题，促进干部队伍作风持续转变。一是扎实推进制度完善工作。继续以发现的反馈问题为导向，持续深化整改工作，对已有制度进行全面梳理，建立健全了工作人员管理制度、公务用车管理制度、卫生管理制度等制度，不断提高工作制度化、规范化水平，把权力关进制度的笼子。同时，领导干部模范严格以各项规章制度对照检查自己的行为，不断将党风廉政建设引向深入。二是严肃党内政治生活制度。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，从严落实“三会一课”制度。坚持把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保党的组织生活经常、认真、严肃。三是不断改进工作作风。认真贯彻执行中央八项规定精神，做好财务管理、公务用车、公务接待等各项工作，严控“三公”经费，积极倡导厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严格遵守党风廉政建设有关规定和廉洁从政准则，坚持重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。开展整治突出问题加强作风建设自查自纠活动，深入查找存在的问题，进行认真剖析,制定整改措施，切实加以落实，进一步转变工作作风，提高事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。二、严于律己，真正做到廉洁自律党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照廉政准则和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私,假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督。（五）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时，还加强了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外，还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识。因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，某局将在下一步工作中采以下措施加以改进：（一）深化思想教育，提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪。同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深入浅出的讲解和阐述。此外，组织廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。（二）加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实效某局将进一步强化责任落实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题。同时，建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到岗。此外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工作落实。（三）改进作风建设，提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题，某局将采取切实有效的措施加以改进。一方面，加强纪律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩,坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另一方面，优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。同时，建立健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处，切实维护群众利益。（四）加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为某局将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性。（五）加强制度建设，构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化，某局将进一步加强制度建设，构建长效机制。完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障。同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案。此外，加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施，某局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职责使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量。篇八、党委2024年上半年党风廉政建设工作报告2024年来，市X党委从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作，力促国资国企系统党风作风持续好转，为国有企业健康发展提供有力保障。一、坚持党建引领，提升国企党建工作整体水平（一）把管党责任扛在肩上。深入贯彻落实习近平总书记在加强国有企业党建工作会议上的讲话精神，把党建工作与业务工作一起谋划、一同部署、一并考核。严格落实书记抓党建责任制，制定下发党建工作要点，细化分解任务，定期召开党委会议研究、安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。加强企业基层党组织建设，围绕国有企业党建X项重点任务，组织实施“国有企业党建规范提升工程”，扎实开展“国有企业支部建设年”活动，着力抓好党支部标准化建设和组织生活质量提升，配备专职企业党务工作人员X人，兼职党务工作者近X人。打造“一企一品”工作示范点，指导各企业党建工作和生产经营深度融合,开创国企党建工作新局面。X银海铝党委打造的将支部建在生产线，创建来铝先锋党员示范线，获得“自治区X党委系统X年党建品牌案例”表彰。X国投集团创建“四变四好”党建品牌和廉政文化进工地，在全市主题教育工作推进会上做经验交流发言，左建丰等X名国有企业党员被评为X优秀共产党员和优秀党务工作者。（二）履行社会责任展现国企担当。X年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，市X党委闻令而动，组织动员国资国企系统X多名党员参与疫情防控,抽调X名员工脱产参与社区疫情防控，组织捐款X万余元，减免房屋租金X.X万元，减免水价XX万元，惠及中小微企业和个体工商户X户。X国投集团第一时间捐赠X万只医用口罩，主动提供国投悦途酒店作为X市区疫情防控定点酒店，累计接待客人超X人次,投资建设医用口罩生产线缓解市场供给。X产投集团捐赠价值X多万元防疫物资、紧急承担起医疗废弃物运送任务解除政府后顾之忧。统筹落实疫情防控要求，指导市国有企业全面复工复产，为我市经济平稳运行奠定基础。二、坚持从严从实，全面落实管党治党主体责任（一）压实两个责任，切实履行一岗双责坚持党要管党、从严治党，切实履行抓“第一责任人”职责，全力抓好管党治党主体责任落实，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动全面从严治党向纵深发展，近年主持召开X次党委会议,研究讨论X多个党风廉政建设议题，做到全面从严治党与国资国企改革发展同研究、同部署、同落实。党委班子其他成员履行“一岗双责”，将从严治党温度升起来、压力传下去，X年以来组织开展X次国资系统主体责任督导检查，指出存在问题X多条，对分管科室或联系企业出现的倾向性、苗头性问题进行一对一提醒谈话X人次,全面推动管党治党责任的落实，为国有企业改革发展提供坚强政治保证。截至X月底，我委监管企业资产总额XX亿元，负债总额X.X亿元，所有者权益X.X亿元，同比分别增长X.X%、X.X%>X.X%o实现营业收入X.X亿元，同比增长X.X%；利润总额一X.X亿元，同比减亏XX%;实现劳动生产总值X.X亿元，同比增长X.X%。（二）扎实制度牢笼，切实完善监管机制一是严格执行民主集中制，强化“三重一大”决策监督。带头严格执行“三重一大”民主议事制度和主要领导末位表态制度,指导企业建立健全“三重一大”决策制度，形成党委会、董事会、总经理办公“三会”协调运行又相互制约的决策权力约束机制。二是推进源头治理，认真实施廉政谈话提醒制度。坚持实行对企业高层人员任职前的廉政谈话制度,签订廉洁承诺书，逐级开展“一对一”谈话提醒X余人次。三是严格落实企业负责人述职述廉报告制度，让企业负责人接受广大干部职工的监督和评议。四是狠抓重点环节和关键岗位廉政风险点的防控，完善党风廉政建设责任监管机制，近年来共排查廉政风险点X个，共建立防控措施X余条。五是完善国资监管政策制度，制定企业投资管理办法投资负面清单企业违规经营投资责任追究办法等制度，现已形成“X+X”国资监管政策体系。（三）加强廉政教育，切实营造廉洁氛围针对近年来X市国有企业以及其他系统领域出现的塌方式腐败案件，扎实开展“以案促教、以案促改、以案促建”，传达学习违纪违法问题通报X余次。组织委机关党员干部、企业人员X多人参观全市党性教育基地；组织领导班子、各科室负责人及所属企业中层以上管理人员和重点岗位负责人共X人到柳州监狱开展廉政警示教育活动，组织企业人员X多人次到法院旁听国有企业领导人员违法案件的庭审，用身边事警示身边人;每逢春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日，均及时召开全体干部职工集体廉政谈话会，做到常提醒、常敲打，促进党员干部始终绷紧廉洁之弦。指导企业把党风廉政建设宣传教育列为企业文化的重要内容，利用企业宣传阵地加大对党风廉政建设的宣传，着力形成“人人讲廉洁、个个重廉洁”的氛围。（四）强化监督执纪，主动接受检查监督。一是加强工作督促检查。采取交叉检查的方式，每年均组织开展国资国企系统党建、落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设和反腐败工作、意识形态及人才等工作落实情况的督导调研,指出问题X多条，要求企业及时做好整改。二是强化领导干部日常管理和监督。建立国有企业领导人员个人有关事项报告查核全覆盖、管理人员廉政档案填报制度,指导市属国有企业填报管理人员廉政档案X份。三是开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，每个季度到基层蹲点调研,面对面听取群众反映，近两年累计发现上报问题线索X条。四是积极配合市纪委监察查处国有企业腐败案件，主动邀请市纪委驻财政局纪检组列席党委会，主动接受监督，三、存在问题（一）个别企业党组织主体责任意识还不够牢固，个别企业领导人员“一岗双责”意识还不够强，责任压力传导力度还不足，推动全面从严治党向国有企业基层延伸做得不够到位。（二）国资系统从严治党形势仍然严峻，国资监管配套制度仍不够完善，企业内部廉政风险管控制度仍不够健全，企业人员违法违纪问题仍时有发生。（三）监管力量薄弱缺乏有效的监管手段。国资现有干部队伍人员较少，在人员年龄结构、专业水平及业务能力与国资监管要求仍有较大差距，加上监事会职责划转审计局后,对企业经营行为难以及时、有效监管。四、下一步工作打算（一）在加强党的政治建设上深化用力，坚持“两个一以贯之”，引导国资国企业系统干部职工切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署在国资国企系统坚决贯彻落实。（二）在推进国企高质量发展上深化用力，坚持抓党建、党风廉政建设促改革发展，围绕国企市场化转型、化解债务风险、探索创新国企党建工作思路,推动党风廉政建设和改革同频共振,促进国企党建和国企改革的深度融合。（三）在提升国企党风廉政建设质量上深化用力，针对国有企业存在的突出问题和薄弱环节，坚持补短板、强弱项，科学制定国企改革三年行动方案、“十四五”规划，全面改进和提升党风廉政建设工作质量。（四）在强化责任落实上深化用力，积极适应国资系统全面从严治党形势任务，建立完善科学规范的责任落实机制,完善全面从严治党主体责任工作体系,为国有企业改革发展提供坚强政治保证。