党委书记2024年度落实意识形态工作责任制述职报告+落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施.docx

党委书记2024年度落实意识形态工作责任制述职报告被巡察党组落实意识形态工作责任制和统战工作情况汇报（县卫生健康局）县卫生健康局被巡察党组落实意识形态工作责任制和统战工作情况汇报落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施党委书记2024年度落实意识形态工作责任制述职报告2024年度，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，严格按照市委和市委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将意识形态工作开展情况报告如下：一'履职的基本情况（一）加强理论学习，思想武装持续强化提升。一是用好党委（党组）理论学习中心组学习制度。印发关于2024年全市理论学习的通知和市委理论学习中心组2024年专题学习计划，以上率下带动城市各级党委（党组）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。2024年召开市委理论学习中心组集中学习专题会议次。二是持续抓好党的精神宣传宣讲。邀请讲师团特聘教授（专家）、市委讲师团专家到市新时代文明实践中心、乡镇基层开展党的精神宣讲，组织城市宣讲团继续深入机关、企业、学校、社区、医院、镇村基层开展宣讲，让党的创新理论飞入寻常百姓家。三是融合开展分众化宣讲。借助党的精神宣传宣讲掀起的热潮，组织各理论宣讲志愿服务队围绕中国式现代化、乡村振兴、普法宣传等多主题开展分众化宣讲。2024年市开展各层级宣讲多场，受众约2024人。四是扎实开展教育。带领全市名处级领导干部、个党支部、名党员扎实开展学习贯彻思想教育，带头大兴调查研究之风，躬身入局深入开展重大实体经济调研服务等专项活动，为企业、群众办实事解难题，切实做到抓思想认识到位、抓组织领导到位、抓检视整改到位、抓整改落实到位，为高质量发展注入强大动力。（二）健全工作机制，压实意识形态工作责任。一是把意识形态工作纳入市委重要议事日程。在市委常委会会议上及时传达学习了2024年全国、全市、全市宣传部长会议及全国、全市网信办主任会议精神，要求宣传思想文化工作要突出学习宣传贯彻党的二十大精神主线，不断巩固壮大主流舆论，切实加强网络安全和信息化工作，科学分析研判意识形态安全工作。二是把意识形态工作纳入工作责任制。明确要求将履行意识形态工作责任制情况作为年度民主生活会对照检查的重要内容，并在市纪委监委机关开展的第三季度政治监督工作中，将全力推动意识形态工作责任落细落实情况纳入监督检查内容。三是开展意识形态工作巡察专项检查。在三届市委第三轮、第四轮巡察工作中，成立意识形态工作专项检查组，对各被巡视单位及所辖个行政村三年来落实意识形态工作责任制进行全面检查，加强党对意识形态工作的全面领导。四是加强意识形态工作队伍培养。将市委宣传部名分管意识形态工作的副部长及名业务骨干纳入巡察人才库，并在每轮巡察工作开始前开展意识形态工作业务培训I,加强巡察干部在意识形态工作方面的业务水平。（三）服务中心大局，壮大主流舆论声音。推动市融媒体中心在2024年月揭牌成立。一年来，聚焦党的精神、乡村振兴等主题，精心策划了一批优秀新闻作品、图文及短视频在各大媒体平台刊播。其中在国家级主要媒体平台刊播篇，自治区市级媒体刊播篇，市级媒体刊播篇，“学习强国”平台刊播篇。市本级官方媒体账号“在线”微信公众号累计粉丝超万人，累计推送新闻信息多条，“在线”视频号累计发布小视频多条，其中条小视频点击量达万+,条小视频点击量达万+。（四）加强舆情管控，守牢网络舆论主阵地。坚持日常监测、定期研判、应急处置三手齐抓，全过程抓好舆情处置工作。一是健全监测预警机制。落实全小时网络舆情监测机制，及时掌握涉辖市网络舆情。2024年月通过网信部门发现市某小区业主在网上煽动集体上访的线索，“两办”及维稳部门及时处理，最终上访事件得以较为妥善处置，没有引发重大网络舆情。二是加强分析研判及时答疑。每季度组织市委网信委成员单位分析研判网络舆情风险点，提前做好预判防范，并积极受理回复“零距离一一网络问政“问政件，2024年市共受理零距离网络问政平台问政条件，受理率%,答复率。三是强化实战处置机制。坚持从实战中健全舆情应急处置机制，深化网信部门及时发现一一公安部门落地查人涉事部门解决问题宣传部门指导回应的舆情处置工作方法。2024年月发生的“城管与摊贩冲突”舆情事件中，我市在市委宣传部、网信办的大力指导下稳妥开展舆情处置工作，涉事部门迅速查清事实，宣传部门及时发布权威通报，网信部门持续做好可能引发次生舆情的监测跟踪和应对准备，有效引导网上舆论走向，使该舆情事件在较短时间内热度消散。四是强化网评员队伍建设。要求各镇、市直各单位落实专人负责网评工作，按时按质完成上级部署的跟评和转发任务，在重要时间节点加大力度完成网评任务，打造一支网评铁军。（五）坚持守正创新，深化意识形态阵地效能。一是加强文化市场管理。推动市“扫黄打非”工作小组办公室成员单位协同市文化市场综合行政执法支队对辖市出版物市场开展多次检查，维护我市文化市场清正环境。二是弘扬传统文化。在全市组织开展“我们的节日”系列文化活动，依托各镇、市新时代文明实践所（站）在春节、“三月三”、中秋节等节日组织开展志愿服务活动，持续开展“网络中国节”系列主题活动，传承和弘扬中华优秀传统文化，营造浓厚节日氛围。三是强化农村基层阵地。依托新时代文明实践中心（所、站），深入农村基层开展2024年“我们的中国梦”一一文化进万家系列活动场，农村公益电影放映活动场，鹿儿戏文艺宣讲志愿服务队开展基层宣讲活动多场次，共计惠及群众万多人次。二'存在的主要问题一是理论学习抓得还不够细致。从市委巡察和落实意识形态工作责任制专项督查中发现，个别党委（党组）理论学习中心组集中学习还不够规范，存在以单位班子会或党组会代替理论学习中心组学习会的现象。二是落实网络意识形态工作责任制仍有不足。各单位存在缺少计算机网络信息方面技术人才的情况，在网络宣传阵地管理和网络安全工作方面缺乏专业技术支持，尤其是在漏洞防范、网络安全事件处置等方面处置能力比较有限。三是意识形态领域风险排查力度不够。一些容易引发舆情风险的部门对本行业领域的问题隐患研判不到位，存在个别问题向意识形态领域传导的风险。如多发的房地产领域维权问题、岁末易发的农民工讨薪事件，相关的线索掌握和分析研判还不够。三、下一步工作思路一是抓实抓细意识形态工作责任制。坚持问题导向，针对市委巡察和落实意识形态工作责任制专项督查中发现问题,在2024年工作中重点关注问题整改情况，全面推动理论学习中心组学习制度规范实施、意识形态工作责任制有效落实。二是凝心聚力做好正面宣传引导。持续推进党的精神宣传宣讲走深走实，学思践悟习近平文化思想的重要内涵，开展党的创新理论宣传宣讲和习近平总书记对重大方略要求专题宣讲，围绕经济发展、乡村振兴等主题做好宣传报道，丰富正能量供给。三是加强意识形态领域风险排查防范。将每季度开展网络舆情风险点分析研判的单位范围，由目前的市委网信委成员单位+各镇，适当扩大至信访、城市管理、劳动纠纷调处等基层相关部门，对意识形态领域尤其是网络意识形态领域风险进行充分研判，提前做好风险化解和应对预案。被巡察党组落实意识形态工作责任制和统战工作情况汇报（县卫生健康局）县委第X巡察组：根据巡察工作要求，现将县卫健局党组落实XX形态工作责任制和统战工作情况汇报如下：2020年以来，县卫健局党组在县委、县政府的正确领导下,以X习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，注重发挥好思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好XX形态和统战工作，为全县卫生健康事业高质量发展提供了强有力的思想保证和良好的舆论环境。现将有关情况汇报如下：一'主要工作开展情况（一）强化组织领导，筑牢主阵地。严格落实党组主体责任,把XX形态工作、统战工作纳入目标责任考核范畴，与疫情防控、机构改革、医疗卫生、安全生产等业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将XX形态工作、统战工作作为年度考核的重要内容，在全县卫健系统推动形成"以上率下、层层落实、齐抓共管”的工作格局。（二）聚焦主责主业，掌握主动权。积极开展新时代文明实践活动，先后组织开展植树造林、文明劝导、千名医疗志愿者下百村义诊、百名医疗专家结对治大病、家庭医生签约服务和"送健康"下乡活动；疫情期间，充分发挥统一战线的重要法宝作用，广泛凝聚全社会力量，通过"四到位"打造疫情防控坚实堡垒，守住一方净土，为全县经济社会发展提供安全稳定环境。（三）坚持正面引导，唱好主旋律。建立班子成员与党外人士结对联系制度，积极同民主党派和无党派人士开展谈心谈话，工作协商等活动；全县卫生健康重大事项主动接受民主党派监督，听取民主党派人士的合理化意见建议并加以整改；积极挖掘卫健系统先进典型事迹，宣传健康服务、疫情防控等典型工作；始终坚持做好网上舆论管理，掌控网络XX形态主导权，把握正确舆论导向，积极回复老百姓的诉求，做到件件有回复、事事有回应。二'存在的问题和原因剖析（一）思想观念存在偏差。理论学习针对性不强，缺乏思考,对新形势下如何做好XX形态及统战工作的调查研究不深入，工作方法不多；部分党员干部没有真正认识到XX形态工作是基层工作的重要组成部分，存在对XX形态工作的重要性认识不足的问题，存在"重业务轻思想政治工作"的现象，如，分管领导党组副书记、副局长XXX同志对XX形态工作调度督促不够，在XX年度县委宣传部工作督查调研时，才发现XX年度没有达到每半年专题研究XX形态工作的要求。（二）负面舆情管控不到位。新形势下，医患纠纷突出，信访类别也逐年增加，有村医享受太低、计划生育开除的人员、乡镇卫生院领办时养老保险未购买人员、疫情期间管理问题、医疗单位工作人员的服务、工作纪律和收费问题等，因未及时进行管控引导，极易造成负面舆情。如：疫情期间，XX医XX反映其疫苗接种信息被误录，因没有及时与当事人面对面进行沟通，导致其反映到XX"互联网+督查"平台，引发较大负面舆情，对全县的疫情防控造成不良影响。（三）工作力量配备不到位。局机关没有配备工作人员专职负责XX形态、统战工作，目前为局办公室负责日常工作。各县级公立医院缺乏网络和信息系统安全方面专业技术人员，网络安全突发事件应急处理力量不足，给全县医疗卫生行业网络安全造成极大隐患。网络安全设备配备不到位。由于资金方面原因，各县级公立医院网络安全设备配备不到位；如，县XX医院和县XX保健院未完成信息安全等级保护工作。（四）正面宣传引导不够有力。正面宣传大多集中在新湖南、红网、政府网等网站，其他主流媒体发声少，推介先进经验的做法不够。特别是在对待负面新闻和舆论上，敏感性不强，正面回应不及时，正面与反映人沟通交流不经常，导致一些不实言论重复出现。如，XX年在县中医院组织的传统医学师承拜师仪式活动中，因分管领导党组成员、副局长XX同志未及时督促局X医股将购买服装及鲜花等注意事项传达到各学员，导致部分卫生院医务人员产生误解，在XX网上发帖，造成不良影响。（五）工作责任落实不到位。对宣传工作中制作的PPT、宣传单、展板、宣传栏、横幅、电子显示屏等宣传物料，有时未落实"三审制"，存在阵地管理不到位的问题，也有落实"三审制"，但未及时形成三审制台账，存在管理漏洞和风险；工作人员认识不到位，没有认识到"三审制"的重要性，存在侥幸心理，认为自己审过的，一般不会出现错误，怕麻烦同事、领导，未按流程走完三审制。如，2021年，因X教股工作不够细致，没有逐一逐条形成台账，导致台账漏填漏写问题，被X委宣传部督查发现才予以及时整改。认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：一是思想不够重视。工作中，大部分精力放在推动业务工作发展上，尤其是疫情防控期间，局党组将工作重心全部用于落实精准疫情防控措施上，对XX形态及统战工作关注过少。二是思路不够清晰。局党组对XX形态、统战工作学习研究不够深入，工作思路和点子不多。三是督导不够有力。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往失之于宽，对不履行职责和存在问题的人员问责力度不大，批评教育较少。三、下步改进措施一是强化理论武装。深入开展学习贯彻X习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新学习方式，丰富学习内容，不断完善落实好理论学习制度。组织全系统深入学习党的X十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导卫健系统党员干部自觉用X习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是压实工作责任。按照建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义XX形态总要求，教育全系统广大干部职工坚定"四个自信",旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误，建立健全XX形态工作研判机制，按照"书记抓"和"抓书记"工作要求，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。三是注重宣传引导。坚持围绕县委县政府的重大决策部署，按照省市卫健工作会议精神，拓宽对外宣传渠道，加大健康知识、文明素养、医护先进典型宣传力度，积极探索新媒体应用管理办法，不断提高舆论引导能力和水平，全力营造积极向上、奋发有为的工作环境，推动全县卫健工作再上新台阶。县卫生健康局被巡察党组落实意识形态工作责任制和统战工作情况汇报县委第X巡察组：根据巡察工作要求，现将县卫健局党组落实意识形态工作责任制和统战工作情况汇报如下：2020年以来，县卫健局党组在县委、县政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，注重发挥好思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态和统战工作，为全县卫生健康事业高质量发展提供了强有力的思想保证和良好的舆论环境。现将有关情况汇报如下：一主要工作开展情况（一）强化组织领导，筑牢主阵地。严格落实党组主体责任,把意识形态工作、统战工作纳入目标责任考核范畴，与疫情防控、机构改革、医疗卫生、安全生产等业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将意识形态工作、统战工作作为年度考核的重要内容，在全县卫健系统推动形成"以上率下、层层落实、齐抓共管”的工作格局。（二）聚焦主责主业，掌握主动权。积极开展新时代文明实践活动，先后组织开展植树造林、文明劝导、千名医疗志愿者下百村义诊、百名医疗专家结对治大病、家庭医生签约服务和"送健康"下乡活动；疫情期间，充分发挥统一战线的重要法宝作用，广泛凝聚全社会力量，通过"四到位"打造疫情防控坚实堡垒，守住一方净土，为全县经济社会发展提供安全稳定环境。（三）坚持正面引导，唱好主旋律。建立班子成员与党外人士结对联系制度，积极同民主党派和无党派人士开展谈心谈话，工作协商等活动；全县卫生健康重大事项主动接受民主党派监督，听取民主党派人士的合理化意见建议并加以整改；积极挖掘卫健系统先进典型事迹，宣传健康服务、疫情防控等典型工作；始终坚持做好网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，积极回复老百姓的诉求，做到件件有回复、事事有回应。二'存在的问题和原因剖析（一）思想观念存在偏差。理论学习针对性不强，缺乏思考,对新形势下如何做好意识形态及统战工作的调查研究不深入，工作方法不多；部分党员干部没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在"重业务轻思想政治工作"的现象，如，分管领导党组副书记、副局长X同志对意识形态工作调度督促不够，在X年度县委宣传部工作督查调研时，才发现X年度没有达到每半年专题研究意识形态工作的要求。（二）负面舆情管控不到位。新形势下，医患纠纷突出，信访类别也逐年增加，有村医享受太低、计划生育开除的人员、乡镇卫生院领办时养老保险未购买人员、疫情期间管理问题、医疗单位工作人员的服务、工作纪律和收费问题等，因未及时进行管控引导，极易造成负面舆情。如：疫情期间，X医X反映其疫苗接种信息被误录，因没有及时与当事人面对面进行沟通，导致其反映到X"互联网+督查"平台，引发较大负面舆情，对全县的疫情防控造成不良影响。（三）工作力量配备不到位。局机关没有配备工作人员专职负责意识形态、统战工作，目前为局办公室负责日常工作。各县级公立医院缺乏网络和信息系统安全方面专业技术人员，网络安全突发事件应急处理力量不足，给全县医疗卫生行业网络安全造成极大隐患。网络安全设备配备不到位。由于资金方面原因，各县级公立医院网络安全设备配备不到位；如，县X医院和县X保健院未完成信息安全等级保护工作。（四）正面宣传引导不够有力。正面宣传大多集中在新湖南、红网、政府网等网站，其他主流媒体发声少，推介先进经验的做法不够。特别是在对待负面新闻和舆论上，敏感性不强，正面回应不及时，正面与反映人沟通交流不经常，导致一些不实言论重复出现。如，X年在县中医院组织的传统医学师承拜师仪式活动中，因分管领导党组成员、副局长X同志未及时督促局X医股将购买服装及鲜花等注意事项传达到各学员，导致部分卫生院医务人员产生误解，在X网上发帖，造成不良影响。（五）工作责任落实不到位。对宣传工作中制作的PPT、宣传单、展板、宣传栏、横幅、电子显示屏等宣传物料，有时未落实"三审制"，存在阵地管理不到位的问题，也有落实"三审制"，但未及时形成三审制台账，存在管理漏洞和风险；工作人员认识不到位，没有认识到"三审制"的重要性，存在侥幸心理，认为自己审过的，一般不会出现错误，怕麻烦同事、领导，未按流程走完三审制。如，2021年，因X教股工作不够细致，没有逐一逐条形成台账，导致台账漏填漏写问题，被X委宣传部督查发现才予以及时整改。认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：一是思想不够重视。工作中，大部分精力放在推动业务工作发展上，尤其是疫情防控期间，局党组将工作重心全部用于落实精准疫情防控措施上，对意识形态及统战工作关注过少。二是思路不够清晰。局党组对意识形态、统战工作学习研究不够深入，工作思路和点子不多。三是督导不够有力。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往失之于宽，对不履行职责和存在问题的人员问责力度不大，批评教育较少。三、下步改进措施一是强化理论武装。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新学习方式，丰富学习内容，不断完善落实好理论学习制度。组织全系统深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导卫健系统党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是压实工作责任。按照建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态总要求，教育全系统广大干部职工坚定"四个自信"，旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误，建立健全意识形态工作研判机制，按照"书记抓"和"抓书记"工作要求，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。三是注重宣传引导。坚持围绕县委县政府的重大决策部署，按照省市卫健工作会议精神，拓宽对外宣传渠道，加大健康知识、文明素养、医护先进典型宣传力度，积极探索新媒体应用管理办法，不断提高舆论引导能力和水平，全力营造积极向上、奋发有为的工作环境，推动全县卫健工作再上新台阶。落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施根据市委办公室关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：一'网络意识形态工作开展情况（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室（中心）负责人为成员。制定了XX市扶贫开发办公室落实&It；党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了XX市扶贫开发办公室信息公开制度,所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1个，微信公众号1个，政务微博1个，目前已发布各类信息6800多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，XX日报、呼市新闻网等媒体上发布信息160多篇，营造了积极向上的舆论环境。（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。二'存在问题（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三、整改措施一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：一、认真落实意识形态工作责任制一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组，本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长，副组长由局党组副书记担任，其他班子领导成员，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全局意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为推进XX经济发展提供优质高效的服务。二是创新方式方法，推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来，我局党组先后多次组织全体干部职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议，重点学习了中央、自治区、XX市及区委意识形态工作文件，剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守士尽责，认真履职尽责，严防违纪违规行为的发生。三是加强思想引领，深化理想信念教育。1.落实“书记讲堂”制度。本人积极开展党组书记上党课活动，认真践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。2.抓好道德建设。积极组织开展建党XX周年、缅怀革命先烈系列活动。3.营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。四是坚持正确舆论导向，认真履职。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息XX条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。二'落实意识形态工作责任制方面存在问题一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三'落实意识形态工作责任制方面下一步工作思路一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。L科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。2 .详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。3 .坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。今后，本人将继续落实区委部署，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化工作的同时，加强对意识形态工作责任制的领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部职工的思想高度，更好地履职尽责。落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：一、认真落实意识形态工作责任制一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组，本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长，副组长由局党组副书记担任，其他班子领导成员，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全局意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为推进XX经济发展提供优质高效的服务。二是创新方式方法，推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来，我局党组先后多次组织全体干部职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议，重点学习了中央、自治区、XX市及区委意识形态工作文件，剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守士尽责，认真履职尽责，严防违纪违规行为的发生。三是加强思想引领，深化理想信念教育。1 .落实“书记讲堂”制度。本人积极开展党组书记上党课活动，认真践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。2.抓好道德建设。积极组织开展建党XX周年、缅怀革命先烈系列活动。3.营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。四是坚持正确舆论导向，认真履职。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息XX条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。二'落实意识形态工作责任制方面存在问题一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三'落实意识形态工作责任制方面下一步工作思路一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。L科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。2 .详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。3 .坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。今后，本人将继续落实区委部署，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化工作的同时，加强对意识形态工作责任制的领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部职工的思想高度，更好地履职尽责。