（4篇）某县纪委监委2024年工作总结及2025年工作计划.docx

某县纪委监委2024年工作总结及2025年工作计划【共四篇第一篇】某县纪委监委纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划根据县纪委常委会关于做好2024年工作总结及2025年工作谋划的通知要求，现将纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下。一、2024年工作总结2024年，纪检监察室在县纪委常委会的正确领导和分管领导的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省市县纪委全会精神和县纪委监委决策部署，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，聚焦主责主业，忠实履行审查调查职责,锻造高素质专业化审查调查队伍，不断推动审查调查工作高质量发展。2024年，我室共处置问题线索X件，其中办结X件，在办X件，立案审查调查X人，采取留置措施X人，移送司法机关X人，党纪政务处分X人，其中开除党籍X人,收缴违纪违法资金X万元。（一）强化政治学习，筑牢忠诚底色。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、根本政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想思想特别是党的自我革命重要思想，针对办案任务重、长期一线作战、人员分散等实际，在集中学、分散学、线上线下结合学、以考促学的基础上，坚持“周一例会时穿插学习”、“每月工作总结复盘时研讨交流”、室党支部与案件临时党支部同频联动等工作机制,严格执行“第一议题”制度，开展集体领学、主题辅导、交流研讨，在深化、内化、转化上持续用力，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，从政治大局和战略全局高度谋划和推进审查调查工作，围绕中央、省市县纪委全会确定的目标任务，准确把握审查调查工作在全面从严治党中的职责定位、目标任务，坚决贯彻自我革命要求，不断增强前瞻性思考、全局思维和系统观念，使审查调查工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效，以审查调查高质量发展，服务推动全县纪检监察工作高质量发展。（二）聚焦主责主业，严格审查调查。坚持态度不变、力度不减、重心不偏，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，将严的基调一贯到底，始终坚持在常委会的全过程领导下开展审查调查工作，严格请示报告制度，将充分发挥“室组地”作用和全室一盘棋有机结合起来，压实压紧责任，科学摆布力量，坚定稳妥开展问题线索初核和案件审查调查，在办理每一起案件中，始终坚持请示汇报制度，第一时间分别向分管、主管领导汇报案件进展情况，室主任靠前指挥，把握审查调查方向、进度，全程参与审查调查对象谈话工作，审查调查组全体成员群策群力，集思广益，经常性开展案件讨论会，解决难题，统一思想，有力有序推动案件查办工作取得进展。坚持精细初核,充分运用信息查控平台和大数据技术手段，广泛收集各种信息数据，通过比对分析、筛选海量数据，摸清对象的关系网络、性格喜好、家庭财产，展开精细化初核，为打开工作见面奠定基础。如在办理X留置案时，在多方面收集研判线索的基础上，全面研判违纪违法问题线索，挖掘可疑密切涉案人员，选准突破口，果断采取留置措施。坚持政治属性，把思想政治工作贯穿审查调查工作始终，正确运用党的政策和策略，始终贯彻惩前宓后、治病救人的一贯方针，紧紧抓住思想政治工作这个“牛鼻子”，真正做到教育人、帮助人、转化人、挽救人。如在审查调查X案件时，调查组安排被审查调查人学习党章党规，重温入党誓词，深入开展思想政治工作和法律政策教育，主动交代组织尚未掌握的有关问题。（三）一体推进“三不腐”，确保“三个效果”有机统一。认真梳理委领导对案件的指示批示，深刻领会分管委领导首谈要点和要求，注重纪法情理贯通融合，发挥思想政治工作的强大威力，教育审查调查对象真诚认错悔罪。坚持惩前忠后、治病救人，准确规范运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”具体化、规范化要求，最大限度化消极因素为积极因素。深入学习贯彻习近平法治思想，坚持实事求是、依规依纪依法，以事实为依据，以纪法为准绳，秉持公心、坚持原则，一是一、二是二，不搞人为切割、不设上限下限，把案件办成经得起历史和实践检验的铁案、精品案。善于运用法治思维和法治方式惩治腐败，严把事实关、证据关、程序关和纪法适用关，严格审批、严格监管各项审查调查措施、文书，切实维护执纪执法严肃性、权威性和公信力。强化以案促改促治，深入贯彻标本兼治、系统施治理念，坚持“全周期管理”，发挥以点带面、以查促治效果。深入发现和研究解决个案、类案、地域性腐败背后的深层次问题，把每次办案作为对部门单位政治生态的一次再认识、再调整,在指导审查调查对象忏悔、鼓励检举揭发、刻画当地政治生态、提出工作建议上下更大功夫，在制发纪检监察建议、案例剖析、涉案问题线索移交把关、督促整改上下更大功夫，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。（四）依规依纪依法，守牢安全底线。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，严格落实中纪委、省市县纪委做出的安全工作新部署、新要求，扎实开展领导“首谈”、“安全首课”等各项安全工作，切实加强全体人员安全意识，坚决杜绝麻痹大意、侥幸无事等错误思想。严格落实“走读式”谈话和留置场所的各项安全制度，严格落实审查调查各项程序规定，认真做好全流程风险管控，做实做细谈话对象情况了解，做深做透心理疏导减压。严格落实安全工作责任制度，明确部门负责人、调查组组长的审查调查安全主体责任，案件安全员的安全监督责任，加强对办案人员的日常教育，善于发现问题，勇于指出问题，及时纠治问题，严格落实“谁承办谁负责、谁谈话谁负责、谁管理谁负责”要求,将审查调查安全责任细化分解到每一个办案人员身上，确保安全责任落到实处。（五）加强队伍建设，打造审查调查铁军。始终坚持把队伍建设摆在首位，强化政治建设，打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军。加强纪检监察业务学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，定期组织室内同志从谈话取证、职务犯罪特征、违法犯罪构成要件等方面，通过案前培训、案中交流、案后总结进行案件研讨，在学习中提高履职能力水平，增强斗争本领。坚持以干代训，实战练兵，在审查调查一线砥砺意志，积累经验，增长才干，在实战中增强法治意识、程序意识、证据意识。积极参与集中性纪律教育，从一开始把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来,加强日常教育管理监督，定期开展廉洁谈话、廉洁家访，严格遵守中央八项规定精神，严格报告个人事项，严格执行“六个严禁”、“十不准”、纪检监察干部网络行为十条禁令，进一步强化内部监督制约，坚决防止“灯下黑”。进一步加强支部建设，全面落实党建工作责任制，层层压实管理责任，认真组织“三会一课”、主题党日、政治生日等，常态化开展谈心谈话，严肃党内政治生活，将党建工作延伸到办案点，每次办案都成立党小组，所有参与人员都编入党小组，一体加强室党支部、临时党支部建设，形成坚强有力的战斗堡垒。二、存在的主要问题一是对政治理论和党的二十大精神学得不深、悟得不透,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力还有待提高，对新形势下如何有效加强审查调查工作的思考还不够深入，方式方法不多。二是统筹能力和工作效率还需进一步加强，还存在政治审查意识不强、个别案件办理时间过长，与派驻机构的沟通协作不够，人员能力素质与新形势下审查调查工作还有一定差距等问题。三是业务能力和水平还需进一步提高，比如，对办结问题线索的采信告知方式运用不够大胆、抽查核实工作开展次数较少等。三、2025年工作计划2025年，我室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委四次全会和县纪委十三届四次全会部署，以忠诚履行审查调查职责为主线，以打造高素质专业化队伍为支撑,不断推动新时代审查调查工作高质量发展。（一）持续强化深化理论学习，进一步筑牢政治忠诚。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握内涵要义和实践要求，努力在学深学透、入脑入心、笃信笃行上持续用力。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想，作为“三会一课”“周三夜校”和室务会的首课主课，紧密结合审查调查工作，深学习、实调研、抓落实，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为审查调查工作高质量发展的实际成效。坚持以彻底的自我革命精神加强本室和专案组自身建设，进一步筑牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。（二）严格审查调查，做实以案促改促治。坚持态度不变、力度不减、重心不偏，加大重点线索初核力度，高质高效办理留置案件，深挖彻查案件“案中案”，确保形成“滚动办案、压茬办案”的高压态势。紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩政商勾连的腐败作为攻坚战重中之重，加大对新型腐败和隐性腐败的甄别和查处力度，坚决防止X集团、XX向X领域X。认真贯彻“惩前忠后、治病救人”的方针，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，不断提高思想政治工作的精准性、针对性和有效性。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，精准规范实施问责，落实“三个区分开来”，严肃查处诬告陷害行为。坚持宽严相济、区别对待，慎重采取留置、扣押、冻结等措施，确保办案政治效果、纪法效果和社会效果。做实以案促改促治,充分发挥查办案件治本功能，坚持从线索处置、初核、立案开始筹划查办案件“后半篇文章”。认真做好案件剖析，瞄准制度漏洞或深层次问题，提出有针对性的纪检监察建议,促进发案单位建章立制、堵塞漏洞，扎紧扎牢制度的笼子,推动以案为戒、以案促改、以案正风。妥善做好涉案人员问题线索移交处置、指导开展专题警示教育等工作，积极参与廉政教育和廉洁文化建设，用身边鲜活的案例警示教育身边人，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。（三）加强规范化法治化正规化建设，推动审查调查工作高质量发展。严格办案工作程序，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展审查调查工作，严格审批权限，精准使用审查调查措施；深入开展“案件质量提质增效行动”，强化审查调查工作中证据审核把关环节，严把事实关、证据关和法律适用关，对违纪违法问题标准不降、要求不松，确保案件质量经得起历史的检验。突出党内审查特色，用好用足思想政治工作这个有力武器，立足办案实际，明确工作标准和要求，准确把握尺度和界限，着力将提升思想政治工作规范化水平和精准运用政策、依规依纪依法审查贯通起来，因症施治、因人施策，重理重情、传道传情，促使对象真诚认错悔罪，真正做到教育人、挽救人、感化人。严格办案安全各项规定，严格依法规范调查措施使用范围，严格执行安全制度，有效防范办案风险。加强专案组岗前培训，以政治要求、安全要求、保密要求及法规制度为主要内容进行安全首课，把安全责任明确到岗、落实到人。重点抓住审查调查场所安全、“走读式”谈话等环节，完善工作对接和人员交接制度，突出人文关怀，及时全面了解和掌握审查调查对象和“走读式”谈话人员思想、生活、身体和家庭状况，确保思想疏导到位，情绪稳控到位，安全保障到位。（四）发扬彻底自我革命精神，锻造审查调查铁军。加强支部建设，坚持专案组临时党支部和室党支部一体联动，促进党建和业务工作深入融合，强化抓党建第一责任人意识,督促支部委员充分履职，通过党支部书记讲党课、支委领学导学等方式带动党员自身建设。认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，经常性开展谈心谈话、家访等活动，增强组织凝聚力创造力，以坚强有力的党支部建设推动队伍建设。加强审查调查业务学习，努力做到对基本的纪律规定、法规法条和规范性要求“一口清”“问不倒”；加强对监察机关管辖的101个职务犯罪罪名的研究分析，主动克服对传统办案模式的依赖，在审查调查中精准适用党内法规和法律法规;结合开展强基赋能行动，加强信息综合、数据分析、信息研判学习训练，提高数字办案、精准办案、高效办案的能力和水平。认真贯彻落实最严格的约束和监督要求，加强对室干部的日常教育管理，经常性开展谈话谈心活动，认真开展批评和自我批评，把教育管理监督融入日常、抓在经常，注重抓早抓小，发现苗头性倾向性问题及时提醒纠正，严格遵守中央八项规定精神，严格报告领导干部个人事项，严格执行纪检监察干部“十项禁令”、违规饮酒“六个严禁”、打听干预审查调查工作和请托违规办事有关规定以及各项安全、保密制度，严肃处理有令不行、有禁不止行为。严格工作纪律、办案纪律、以及各项制度规定，加强案件查办全过程的监督,坚决防止发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，坚决防止出现“人情案”“关系案”“金钱案”，严防“灯下黑”。r±t11篇第一售】kxxlImBmHJ2024年以来，在县委和市纪委监委的正确领导下，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,全面贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。截至11月X日，全县纪检监察机关收到信访举报X件次，同比下降X%；处置问题线索X件次，同比增长X%。立案X件，结案X件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人次，同比增长X%o依法采取留置措施X人，同比增长X%；追赃挽损X余万元，同比增长X%。一、主要工作及成效（一）立足监督首责，提升监督治理效能。一是强化政治监督。加强对党中央重大决策部署、重大战略举措、习近平总书记重要指示批示精神落实情况和习近平总书记在四川考察时的重要讲话精神等的监督检查。做好换届联审、廉政鉴定工作，今年以来，共出具廉政鉴定X人次，暂缓出具X人，为县委选人用人提供参考。二是强化日常监督。紧盯节假日关键节点,派出检查组明察暗访X个重点场所、单位。坚决执行会风会纪“十严格”，开展会风会纪监督X场次，发现问题X个,召开会风会纪集体约谈会X场次,约谈X人。三是强化督促提醒。聚焦“关键少数”，召开2023年度乡镇党委书记和县直有关党工委（党委、党组）书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，对全县X个乡镇党委、X个县直单位党工委（党组、党委）召开年度民主生活会进行全程全覆盖督导。强化同级领导班子相互监督，严格落实纪委书记与同级党政领导班子成员落实全面从严治党政治责任谈心谈话制度，督促单位“一把手”与下级“一把手”和同级班子成员谈心谈话X人次，督促县乡两级纪检监察机关和派驻机构开展个别谈话X人次，开展集体谈话X场次、X人次，督促相关单位履行好主体责任。（二）坚持标本兼治，深化“三不腐”一体推进。一是始终保持“惩”的强力震慑。充分运用片区协作机制，”以县纪委监委领导全面统筹、纪检监察室包片督导、乡镇纪委和派驻（出）机构具体落实”为抓手，发挥“室地”“地地”联动机制，整合力量提升工作质效。第一、二、三、四种形态占比分别为X%、X%、X%、X%；给予党纪政务处分X人，留置公职人员X人。立案县管干部X人。坚持行贿受贿一起查，立案行贿人员X人，同比增长X%；有X名公职人员主动投案，持续释放高压惩治腐败信号。二是充分发挥“治”的综合效能。做好案件查办“后半篇文章”，针对监督检查和审查调查发现的突出问题，深入剖析问题根源，制发纪检监察建议书X份，督促案发单位召开警示教育X场次，督促开展以案促改“后半篇”工作X件，织牢“不能腐”的制度笼子。三是大力强化“防”的宣传教育。以廉洁教育“七堂课”提升纪法教育质效，推动全县X多个部门单位分级分层开设年轻干部“入职课”、干部履新“责任课”、廉洁从业“纪法课”、党风廉政建设“形势课”、先进典型“榜样课”、典型案例“警示课”、临退干部“晚节课”X场次、X余人次。推动全县各乡镇、县直单位开展“一月一警示”、“一业一警示”教育活动，切实增强不想腐的自觉。（三）纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,切实增强群众获得感。一是超常规纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦乡村振兴、教育、医疗、扫黑除恶等领域痛点难点,共排查出具体问题X个，已解决X个。全县集中整治共立案X件，结案X件，移送检察机关X人，留置X名正科长级干部，发出纪检监察建议书X份，推动完善制度机制X个，追缴违纪违法款X余万元。二是持续推进乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。围绕“六个紧盯，六个纠治”深化推进专项整治工作，查处巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题线索X条，给予党纪政务处分X人，批评教育和处理X人，通报X起乡村振兴领域不正之风问题典型案例。三是深化“质效双提”。制发廉情抄告X份，督促同级党委、政府班子成员履行“一岗双责”，压实县处级领导“一岗双责”。聚焦群众反映强烈的突出问题，精确选取“小切口”，以点带面解决典型案件背后的行业性、系统性问题，推动解决群众急难愁盼问题X个，持续开展医疗服务质量提升专项行动，出台X项惠民举措，推动源头治理。（四）强化作风整治，推动作风建设持续向好。一是深化整治形式主义、官僚主义。开展形式主义问题摸排，督促各乡镇纪委、派驻纪检组围绕X类突出问题进行全面摸排,排查整改问题X个。坚决刹住违背中央过紧日子要求、劳民伤财搞“新形象工程”等歪风邪气，推动树立正确政绩观、权力观。二是持之以恒落实中央八项规定精神。立案查处违反中央八项规定精神案件X件，给予党纪政务处分X人。严惩党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，查处酒驾醉驾问题X起，给予党纪政务处分X人，组织处理X人。对X起党员干部和公职人员酒驾问题和X起违反中央八项规定精神问题等典型案例进行通报曝光，召开酒驾醉驾集体约谈会X场次,约谈X人。三是深入开展全县违规吃喝专项整治。开展违规吃喝专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，组织开展专项监督X次，共发现问题X个,移送问题线索X条，全县立案X件，结案X件，给予党纪政务处分X人，批评教育X人，制发纪律检查或监察建议书X份。四是健全作风建设常态长效机制。深入开展“干部作风深化年行动”，一体推进反“四风”、反腐败。围绕元旦、春节、“五一”、等重要节点强化日常监督，编发廉洁提醒短信X条，通报典型案例X期。落实容错纠错机制，加强回访教育，严查诬告陷害行为，做好澄清正名工作。（五）深化政治巡察，持续发挥巡察“利剑”作用。一是科学统筹谋划，推进有形有效全覆盖。年内对X个县本级单位党委（党组）及X个村（社区）党组织开展常规巡察,对园区党工委开展专项巡察。共发现面上问题X个，移交问题线索X条，共完成巡察县本级单位党组织X个，完成全覆盖率为X%；巡察村（社区）党组织X个，完成全覆盖率为X%,巡察全覆盖工作持续稳步推进。二是深化对村（社区）巡察，促进基层治理见实效。科学合理分类，有针对性地实行巡乡镇带村、巡单位带村等方式开展对村（社区）巡察。成立共X人次的协巡小组对涉及到被巡村（社区）的X个乡镇党委开展巡察，有效解决了人员力量不足的问题，提升了对村（社区）的巡察质效。三是强化实改严改，彰显以改促治新成果。组织开展联合会审和监督检查共X次，提出整改意见建议X条，约谈整改工作进度缓慢、成效不够明显的单位党委（党组）“一把手”X人，持续压紧压实整改主体责任。十四届县委前六轮巡察移交的问题线索共X条，已办结X条,立案X人，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人，充分彰显巡察利剑作用。（六）涵养廉洁文化，推进清廉建设提质增效。一是精心谋划周密部署。县委审议并印发清廉建设提质增效三年行动实施方案（20242026年），实施“清明政治铸造、清廉政府打造、清正干部锻造、清朗社会营造”四大行动，推动清廉建设全面提质增效，在市级清廉建设工作会议上作经验交流发言X次。二是深化清廉建设融合共建。打造“清廉家庭+”融合共建品牌，推出清廉家风大家谈专栏，发挥家教家风宣传教育作用；大力开展示范创建，推动各清廉单元积极创建清廉建设示范单位（户）X个（户）。召开清廉学习现场推进会，推动清廉学校建设与“校园文化”“师德师风”“家风教育”相融相促。三是推进“廉品牌”建设。依托廉史文化和祖训家规资源，积极打造传奇、父辈等清廉品牌，并被省级优秀廉洁文化互动平台采用展播；开展“清廉韵城”书画摄影作品展，逐步形成“一地一品、全域联动”的廉洁文化阵地集群。（七）坚持自我革命精神，锻造高素质专业化纪检监察铁军。一是强化理论武装，筑牢政治忠诚。持续巩固主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，累计召开党纪学习教育读书班、集中研讨X余场次，开展纪法知识一周一练、一月一考，引导纪检监察干部原原本本、逐章逐条学习条例。二是深化体制改革，配强监督队伍。优化人员配置，将人员力量向监督执纪执法倾斜。优化机构设置，按照“职能相近、领域相联”原则，不再保留预防宣教室，其职能划转至党风政风监督室，增设第六纪检监察室。三是加强能力建设，提升斗争本领。坚持培训全员覆盖与分级分类培训相结合，开展纪检监察业务知识和党纪法规知识“周学月考”X余期，干部淬炼工程”一月一培训”X期、受训X余人次，持续推动“战例”教学，不断加强专责监督执纪能力水平。四是强化制度约束，健全严管体系。坚持严管厚爱,常态化开展警示教育，用好纪检监察“清风馆”，实施“四个必”原则，组织开展全县纪检监察系统干部警示教育大会,集中观看内部教育片永葆铁军本色，组织全县纪检监察干部到X监狱开展警示教育活动共计X人，不断筑牢廉洁防线。出台纪检监察干部“八必谈”“五必访”实施细则，激励安心履职、担当作为。今年以来，荣获市级及以上荣誉X人。二、存在的主要问题一是各类监督合力的发挥还不够。仍存在职能部门、反腐败协调领导小组监督合力不够、信息共享不多等情况，一定程度导致个别廉洁风险盲点未被及时了解掌握，不利于针对性防范。二是监督执纪能力有待提升。如，派驻（出）机构探头作用发挥不足。目前仍有X个派驻机构零立案，占比X%；全县共X个乡镇，今年以来虽均有立案，但在群腐领域仍有个别乡镇立案数较少，自我发现问题线索能力有待提升。三、下一步工作计划（一）持续强化政治监督。锚定习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，用好政治监督“六步工作法”，持续开展政治巡察，推动政治监督朝着具体化常态化深入化实效化发展，推动党中央、省委、市委决策部署和县委中心工作重点任务落地见效。（二）持续深化巡察监督。落实巡察工作新部署新要求,持续推进巡察向基层延伸，促进解决基层和群众身边问题。进一步做好巡察整改和成果运用。（三）持续发力纵深推进反腐败斗争。紧盯教育、就业、医疗、养老、生态环保等民生领域开展集中整治，压实行业主管部门责任，加大监督检查和问责追责力度，加强与组织、宣传、政法、审计等部门的协作配合，建立信息共享机制,形成监督合力。（四）持续提升纪检监察干部能力素质。持续加强全员培训和实战训练，深化实施“纪检监察干部淬炼工程'一月一培训"、“战例”教学、青蓝工程师徒帮带等机制，提升监督执纪能力，用好纪检监察“清风馆”，要求纪检监察干部做到“四个必”入馆，促使广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守清廉，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。r±t11篇Sg=售】2024年以来，县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，知责于心、担责于身、履责于行，政治监督坚强有力，审查调查强力推进，综合治理成效巩固，拒腐防变防线筑牢，全县纪检监察工作呈现向上而进的良好态势。一、2024年重点工作开展情况（一）强化政治监督，突出“两个维护”。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神的贯彻学习，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续强化理论武装，准确把握新时代全面从严治党新形势和纪检监察工作定位。对照习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署进行政治监督，列出政治监督清单、建立监督台账，明确监督措施，推动各纪检监察机构开展监督，发现问题X个。对照“国之大者”进行政治监督。聚焦改革发展、民生保障、安全生产、营商环境等领域责任落实、政策落实、项目落地等情况，建立X大类政治监督内容，监督发现单位（部门）责任担当不力问题X个，推动解决X个问题完成整改。（二）发挥参谋助手作用，压实管党治党政治责任。认真履行协助县委全面从严治党的职责，督促各党委（党组）结合实际完善全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任清单、监督责任清单，并严格执行纪检监察工作相关要求，及时向县委汇报有关案件审查调查和处理情况、政治生态情况、监督检查发现重大问题等情况，为县委提供决策依据。同时，着眼抓早抓小、防微杜渐，督促各党委（党组）以“第一种形态”为抓手将管党治党主体责任抓紧抓牢，推动纪律偏差及时纠正、政治规矩及时明确、存在问题及时整改。今年以来，全县各党委（党组）运用“第一种形态”处置干部X人（次），其中，县委班子成员运用“第一种形态”处置干部X人（次）。（三）狠抓集中整治，推动为民办实事。一是强化安排部署，扛起监督责任。集中整治以来，县纪委监委多次学习习近平总书记关于人民至上重要论述和上级纪委监委关于集中整治会议精神及工作方案，成立集中整治工作领导小组,明确任务分工，层层压实责任，以强有力组织机构带动班子成员分工负责。提交县委审议并印发群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，围绕乡村振兴、民生领域等X个方面整治重点，明确X项工作任务、细化X项具体措施，为全县集中整治工作提供遵循。同时，进一步压紧压实党委（党组）主体责任，召开职能部门调度会、推进会X次，听取职能部门主要负责同志汇报X次，参加市纪委监委调度会X次，做到将上级主要文件精神和会议部署第一时间向县委汇报，并对超常规纵深推进集中整治工作作出安排。针对工作进展缓慢、推进不力等问题，先后约谈提醒纪检监察干部X人，与乡（镇）党政主要负责同志谈话X人，督促补短板、强弱项。二是全面起底摸排，梳理群众问题。全面起底涉群问题线索X批次，通过起底审计反馈、大信访、X、巡视巡察、县长信箱、监管执法、大数据平台等各类数据X余条,梳理涉及群众身边的问题X件，对查否的X件问题线索开展“回头看”，对X月前受理的X件涉群问题线索逐件过筛，建立台账，集中管理，做到底数清、情况明。三是采取超强措施，强化案件查办。深化领导滚动包案，通过定期听取工作汇报、电话调度等方式，掌握班子成员包案推进情况，及时解决问题提高办案效率。集中整治以来，共梳理群众身边不正之风和腐败问题线索X件，已办结问题线索X件，办结率X%,立案X件，结案X件，结案率X%,留置X人，移送X人；主要领导包案X件，其他班子成员包案X件，包联重点问题X个。四是强化警示教育，做好“后半篇”文章。集中整治以来，下发群众身边不正之风和腐败问题典型案例通报X期X起，督促各级党组织学习典型案件通报，举一反三、汲取教训，教育广大党员干部守纪律、知敬畏，讲规矩、明底线，从思想上筑牢“不想腐”的防线。同时，督促全县各级党组织召开警示教育大会X场次、受教育X余人。召开教育、燃气和惠民补贴领域退赔大会X次，现场退还内高生路费、追缴多收群众燃气安全设施费以及各类惠民惠农补贴资金达X万余元，教育党员干部X余人。（四）坚决惩治腐败，始终保持高压态势。本人始终坚持把查办违纪违法案件作为纪检监察机关的基本职责和反腐败斗争的中心任务来抓。今年以来，带领全县各级纪检监察机关共受理信访举报X件（次），处置问题线索X件，立案审查调查X人,给予党政纪处分X人;采取留置措施X人，移送检察机关审查起诉X人。严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见X人次，提出暂缓或不宜使用意见X人次。综合运用监督执纪“四种形态”，较上年同比增长X%、X%、X%、X%,最大限度教育、转化、挽救人，形成反腐败斗争强大震慑。（五）深化标本兼治，提升反腐败斗争质效。一是针对监督检查和审查调查工作中发现各党委（党组）工作中存在的短板弱项和制度漏洞，制发纪检监察建议书X份，督促相关单位严守制度、规范管理、查漏补缺。二是印发纪检监察机关监督推动案发单位以案促改工作流程和警示教育工作提示,推动X个严重违纪违法发案单位规范开展以案促改，X个一般性违纪违法案发单位开展警示教育，不断以治标促进治本，以治本巩固治标效果，推进以案促改制度化常态化。三是加强新时代廉洁文化阵地建设，升级改造廉政教育基地,完善廉洁文化园等宣传阵地，持续营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，涵养风清气正的政治生态。（六）聚焦政治巡察，“利剑”作用充分彰显。根据巡察工作五年规划，制定巡察工作要点、计划、方案，明确“时间表”“路线图”。巡察前加强会商沟通，函请组织、宣传、信访、审计、统计等部门提供有关情况，及时了解被巡察单位历年来综合情况，确保巡察靶向更加精准。围绕县委中心工作和监督重点，X月中旬启动，开展X届县委第X轮巡察，对X个单位开展常规巡察，对个单位部门开展专项巡察，发现“四个聚焦”问题X条、线索X条，形成专报X期，立查立改问题X条。（七）坚持严管厚爱，队伍结构明显优化。一是优化队伍结构。严把“入口关”，畅通“出口关”，采取“退休一部分、调入一部分、调出一部分、招录一部分、激励一部分”的方式，使干部队伍“活”起来。今年以来，系统内提任X人、进一步使用X人、职级晋升X人，班子成员调整X人,调入纪检监察系统X人、调出系统外X人，提前退休X人。二是强化能力建设。着眼干部知识弱项、能力短板，常态化开展互动式“纪法课堂”、非全日制法学本科学历提升脱产教育、选派干部参与巡视、巡察等工作，持续增强纪检监察干部攻坚克难、能打硬仗的斗争本领，不断提高依规依纪依法履职能力。今年以来，选派X批次X名干部参加非全日制法学本科学历脱产教育，X名干部参加各类培训班，X名干部参加巡视、巡察等工作。三是推行关心关爱。设立领导谈心日，及时掌握干部思想动态及生活状况，适时给予提醒或帮助；逢节日节点，提前发放福利，让全体职工干部感受组织的“温度”，定期组织文体活动和全民体检，全面落实年休假制度，让干部在紧张高压的工作之余，关注身心健康发展。今年以来，开展集体谈心谈话X次X人，“一对一”谈话X余人（次），开设心理讲座X期，节日发放福利X次，落实全体干部年休假已达到X%O二、存在的问题回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足：一是落实政治监督责任还不到位。对纪检监察干部开展政治监督缺乏有效的指导，对党的领导弱化，党的意识缺失等方面没有有效的途径进行监督，对党员干部的监督往往限于工作纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律方面的监督,但对政治纪律和政治规矩方面的监督则显得无力。二是联合监督质效还不显著。对群众身边不正之风和腐败问题的监督渠道和方式还需拓展，监督的精准性不够高，“四项监督”统筹衔接、联动贯通上还不够有力，督促乡村振兴、农业农村、财政等部门发挥行业监管作用还不到位，对一些隐形变异现象还存在发现不及时、纠治不彻底问题，一些关键领域侵害群众利益问题仍时有发生。三是对纪检监察干部业务学习缺乏督促。导致在审查调查工作中，部分干部面对疑难复杂案件难以突破、久拖不决，审调取证思维固化不够开阔，深挖彻查案件的决心不够坚决，查办案件进展迟缓，有的案件还有超期问题。三、2025年工作计划（一）提高政治站位，强化使命担当。自觉把强化理论武装作为修身立业的“压舱石”，深入落实“第一议题”制度，通过及时跟进学，常委会集体学，理论学习中心组专题学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义,把握实践要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作。同时，通过个人自学、专题研学、学习成果交流学、党性分析深入学等方式，深学细悟习近平总书记关于党的建设重要思想和纪检监察干部队伍建设重要论述以及党的二十届三中全会精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，组织党员干部谈认识、谈体会、谈思考、谈打算，推动学深悟透、身体力行。（二）聚焦专责监督，压实主体责任。发挥纪检监察专责监督推动作用，压实各级党委（党组）管党治党政治责任和“一把手”第一责任人责任。规范纪检监察机关协助党委（党组）履行全面从严治党职责，督促各级党组织及其领导班子成员建立完善从严治党责任清单，强化派驻监督，督促党委（党组）定期召开专题会议，听取履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况专题报告，严格执行关于党委（党组）运用“第一种形态”的实施办法，推动党委（党组）书记第一责任人责任和纪委监委监督责任一体落实。严格落实关于加强“一把手”和领导班子监督的实施意见，以及县纪委书记定期与党委（党组）书记谈话、与班子成员集体谈话的相关要求，加强对“关键少数”的监督。（三）深化标本兼治，一体推进“三不腐”。一是坚持办案是最有力的监督的理念，综合运用监督执纪“四种形态”,以“零容忍”态度去存量遏增量。坚持以人民为中心，常态化开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，大力查处校园食品安全、膳食经费管理、殡葬、就业创业补贴、高标准农田建设等领域腐败问题，对履责不到位、侵害群众利益问题多发的，严肃追究领导责任、监督责任、监管责任，以问责倒逼责任落实。二是按照纪检监察机关监督推动案发单位以案促改工作流程，针对严重违纪违法案件，督促严重违纪违法发案单位规范开展以案促改；针对一般性违纪违法案件，督促案发单位开展警示教育，不断推进以案促改制度化常态化，做深查办案件“后半篇”文章。（四）强化正风肃纪，纠“四风”树新风。坚持把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩，继续发扬“钉钉子”精神，运用大数据等新技术手段探索开展智慧监督，针对“庸、敷、衍、怕、浮、奢”问题，不断加大查处力度、曝光频度。以常态长效推进根治，对于一些反复出现、普遍发生的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，把解决表面问题与治理深层问题统筹起来，及时消除盲区、堵塞漏洞。加大对群众身边腐败和不正之风的整治力度，加强工作统筹力度，不断推动各领域专项整治工作取得扎实成果。强化监督执纪问责，打通堵点、解决难点，坚决纠治公职人员不作为慢作为乱作为等问题，持续构建亲清政商关系。严格落实好“三个区分开来”要求，强化正向激励，加大容错纠错、澄清正名、关爱回访、严查诬告陷害等工作力度，让干部轻装前行、担当干事。（五）勇于自我革命，锻造过硬铁军。一是持续转变干部作风。牢记“三个务必”、践行“三严三实”，发扬斗争精神、坚定斗争意志，在重大政治原则和大是大非问题上敢于较真碰硬，在歪风邪气和腐败现象面前敢于执纪执法。二是强化能力素质建设。落实干部队伍培养规划，通过选派干部外出培训、挂职锻炼，采取跟班培训、跟案锻炼和结对帮带等多种形式培养干部。重点围绕落实监督检查、审查调查、案件审理等方面开展培训，注重运用典型案例加强实战化培训，提高纪检监察干部队伍的专业化能力和水平。三是加强内部监督管理。建立严管严治长效机制，完善“八小时外”干部管理等日常监督机制，全面了解掌握干部队伍情况。持续巩固教育整顿取得的成效，坚持铁面无私清理门户，整治“灯下黑”，定期排查反映纪检监察干部问题线索，对不知敬畏、行不知止的坚决查处，彻底锻造一批忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。【共四篇第四篇】县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划根据县纪委常委会关于做好2024年工作总结及2025年工作谋划的通知要求，现将派驻第X纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下。一、2024年工作总结2024年，派驻第X纪检监察组在县纪委常委会的坚强领导下，在分管副书记、主管常委的具体指导下，坚持以X为指导，深入贯彻中央、省市县纪委全会精神和县纪委监委决策部署，把牢派驻监督性质特点，发挥“