2025 年党支部书记述职报告（详细版）.docx

2025年党支部书记述职报告（详细版）“问渠那得清如许？为有源头活水来。”党建工作恰似那源头之水，是推动各项事业蓬勃发展的动力源泉。在2025年，于上级党委的悉心指引下，我引领支部全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以饱满的政治热情和强烈的使命感，推动党建工作稳步前行，为律所发展筑牢了坚实的政治根基。现将本人履行党建工作”第一责任人”职责情况报告如下。一、履职工作特色和亮点1 .聚焦主责主业，党建责任压实到位清晰划分党建责任，构建党支部统筹引领、各部门协同参与的工作体系。全年共组织专题党建会议12次，成功解决关键问题18个。严格落实民主集中制，优化党组织决策流程,保证决策的科学公正。2 .凸显政治引领，主题教育成果丰硕深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。举办读书班活动8次，开展专题研讨10次，党员人均撰写学习心得7篇。深入20家企业调研，形成调研报告8份，提出有效建议50条。整改问题25个，落实整改措施40条，为企业解决实际问题35个，挽回经济损失800万元。3 .筑牢党建根基，纪律规矩严格遵守切实履行“一把手”职责，督促班子成员落实“一岗双责”。开展专项治理3次，排查党员干部80人次，未发现违规违纪问题。组织参观廉政教育基地4次，开展纪律教育活动6次。重要节点廉洁提醒15次，谈心谈话60人次，发送提醒短信200条。4,促进融合发展，党建业务协同共进以党建引领律所发展，确立“党建引领、创新驱动、品质服务”的工作思路，绘制经营发展规划图。提出“精心、耐心、细心、贴心、暖心”的“五心”服务理念，提升服务质量。律所全年业务收入增长20%,客户满意度提高18%05 .掌控意识形态，主导权稳固把控专题研究意识形态工作5次，组织内部自查4次。开展主题党日活动10次，专题学习8次。制定意识形态相关制度3项，强化阵地与队伍管理。二、存在问题及原因分析1 .责任落实不够到位次党建工作的监督检杳不够深入,对新成立部门费暨旨导缺深度与持续性。/2.组织建设存在短板:下载后可删滁蒙版与规范3.基层指导不够精准深入基F载系后可删除蒙版细致入微。究其根源，主要是政治站位不够高，能力素养有待增强，工作下例后可删除蒙版三、下一步工作思路和措施1.增强思想认识，强化党建责任担当聃载后可删除蒙版制动党员积极性。深市属若可Ii炼豢版过程监督与考核评估。3.强化支部建设，提升党组织战斗力?优化支部组织架构，创新组织生活形式，加强党员教育/理与培训。4,深化融合发展，推动党建业务双赢精准定位党建与业务的契合点，以党建推动业务创新，以业务成果检验党建成效。5.加强意识形态管理，坚守思想阵地强化意识形态工作领导，广泛开展宣传教育活动，加强网络舆情监测与应对处置。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在新的征程中，我将不懈努力，以更严的标准、更高的要求、更优的举措，持续提升党建工作水平，为律所发展和党的伟大事业奉献更多力量。