2025国企安全生产工作自查自纠工作报告情况汇报共3篇.docx

国企安全生产工作自查自纠工作报告12024年国企安全生产自查自纠工作报告22024年国企安全生产自查自纠工作情况汇报3国企安全生产工作自查自纠工作报告1一'公司基本情况*公司现有员工200余人，公司设置了*、*、*、*、*、*、*和*、*、*等工作机构。主要办公场所共2处，均位于集团内部，主要从事*行业相关业务。二'安全生产自查自纠开展情况（一）安全生产主体责任落实情况1、各项安全生产制度落实情况召开了以强化安全发展理念，夯实安全主体根基为主题的安全生产大会，全面总结上一年度安全生产工作取得的成绩与经验教训，精心部署本年度安全生产工作任务，对在2023年度安全生产工作中表现突出的先进个人和单位进行表彰，激励全体员工积极投身安全生产工作。严格落实安全生产责任，层层签订安全生产目标责任书,共签订安全生产目标责任书15份，明确各级人员在安全生产工作中的职责与目标，确保安全生产责任落实到每一个岗位和每一个环节。持续完善安全生产管理制度，依据国家最新安全生产法规政策以及公司实际运营情况，对*公司应急管理预案进行优化并组织了实战演练，使其更具科学性和可操作性；制定并细化*公司安全生产领导责任清单，进一步明确领导班子成员在安全生产工作中的具体责任；结合行业发展动态与公司业务拓展，围绕*行业特点新增工程智能监测安全生产管理规定、工程*数字化作业安全生产管理规定，确保安全生产管理覆盖公司所有业务领域。2、上级的有关安全生产部署安排的学习传达落实情况公司累计召开安全生产专题会议6次，及时、准确传达上级安全生产会议精神和各项工作部署，组织全体员工深入学习新安法及刑法修正案条款，通过案例分析、专家解读等形式加深员工对新安法的理解与掌握，提高员工依法依规开展安全生产工作的意识。加强理论学习与思想建设，党总支开展政治理论专题学习3次、集体学习9次、交流研讨4次，在政治理论学习会议中重点学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，深刻领悟安全生产对于企业发展和社会稳定的重大意义，将安全生产理念贯穿于公司各项工作的决策与执行过程中。坚持党建引领安全生产，结合生产任务实际，设立党员示范岗10个、党员责任区8个、党员突击队3个、党员服务队3个，充分发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，明确党员在各自岗位和责任区域内的安全生产监督与保障职责，推动安全生产工作深入基层、落到实处。（二）安全教育培训情况公司依据年初制定并经审批的2024年度安全生产管理计划，有序开展安全教育培训工作。聘请资深消防专家，为全体员工进行办公、家庭、宿舍等场景下的消防知识与技能培训，以及地震等突发自然灾害的防御知识普及，培训内容涵盖火灾预防、火灾扑救、逃生自救、地震应急避险等方面，采用理论讲解、现场演示、模拟演练等多种形式，确保员工能够熟练掌握相关知识与技能。同时，编制*新员工安全培训手册（2024版），针对新入职员工开展全面、系统的三级安全教育培训，培训内容包括公司安全生产规章制度、操作规程、安全风险辨识与防范、应急处置措施等，帮助新员工树立正确的安全观和强烈的政治责任感，使其能够快速适应公司安全生产工作要求，融入安全生产工作环境。（三）安全双控管理体系开展情况*公司紧密结合2024年公司业务特点和风险变化趋势，运用先进的风险评估方法，对*公司风险研判管理办法进行修订完善，进一步明确风险识别、评估、管控的流程与标准。重新设置风险与隐患排查治理组织机构，优化人员配置与职责分工，确保风险管控工作高效开展。精准划定公司风险区域识别范围，涵盖办公区域、检测中心、各工地试验室以及野外作业现场等所有可能存在安全风险的区域。加强风险识别能力建设，组织员工参加风险识别培训与技能竞赛，提高员工风险敏感度和识别准确性。持续加大隐患排查整治工作力度，建立健全隐患排查治理长效机制,定期开展全面隐患排查，对排查出的隐患实行分级分类管理,建立详细的隐患治理排查台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限以及复查验收标准，确保隐患整改到位，实现风险的有效管控和隐患的动态清零。（四）工程施工涉及的安全工作排查治理情况*公司业务范围内按区域主要包括办公区、检测中心、各工地试验室，按作业特点主要涉及交通出行、危化品保管使用、夏季高温作业、用电及消防等方面：试验设备类：公司涉及安全的试验设备主要为万能试验机，共计32台套，分布于12个工地试验室和1个中心试验室。所有试验设备均采取授权操作模式，操作人员必须经过严格的培训与考核，取得操作资质后才可上岗操作。设备定期由专业监督机构进行检验，检验合格后方可投入使用。每台设备均配备齐全的安全防护装置，如紧急制动按钮、防护栏等，并制定了详细的设备操作规程和维护保养计划。经全面排查，未发现违规操作行为和潜在危险因素。易燃易爆材料类：公司涉及的易燃易爆材料主要为危险化学品，存储于中心试验室专门设置的危险化学品存储间，存储间具备防火、防爆、通风、防晒、防静电等完善的防护措施，并安装了实时监控报警系统，确保危险化学品存储安全。在使用环节，严格执行双人双控双锁制度，使用人员必须经过专业培训，熟悉危险化学品的性质和操作规程，严格按照规定的用量和方法进行取用，将危险因素控制在最低限度。消防及用电方面：通过细致的自排自查自纠，各作业场所的消防设施配备齐全、完好有效，疏散通道畅通无阻，用电线路敷设规范、无老化破损现象，电气设备接地可靠，未发现任何安全生产和消防隐患。截至目前，公司未发生任何安全生产责任事故。在后续工作中，公司将进一步加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我防范能力，持续加大安全检查力度，确保安全管理工作始终处于有序、可控状态。经排查公司不涉及危大工程、特种作业、交通导改、农民工管理、环境与水土保持治理等工程管理活动，但公司仍密切关注行业相关政策法规变化，提前做好知识储备和应急准备，确保在业务拓展或政策调整时能够迅速适应并有效应对可能涉及的各类安全问题。（五）安全应急管理年初，公司依据国家最新应急管理标准和行业要求，对安全生产应急预案进行全面修订，进一步优化应急响应流程、明确应急处置职责、充实应急救援资源。虽然根据国家级*安全应急管理办法，本公司现阶段不需向行业主管和当地政府报备应急预案，但公司仍保持与相关部门的沟通与联系，随时关注政策动态，确保在政策调整时能够及时履行报备义务。同时，为切实保障安全生产应急需求，公司及时补充安全生产必要的防护用品，先后采购多批次高质量的灭火器、耐高温手套、防护眼罩、应急照明设备等防护用品，并定期对应急物资进行检查与维护，确保其性能完好、数量充足。（六）对上级单位和集团系列安全生产部署的落实情况1、完善安全生产设施，关爱职工健康：公司持续加大安全生产投入力度，工地试验室及检测中心根据安全生产实际需求，进一步优化通风系统，增设空气净化设备，配备更多数量的排风扇、消防池、灭火器、安全绳、防护手套、安全帽、反光背心等器材用品，同时完善急救箱、药品柜的药品和物资配置，增加了应对常见疾病和意外伤害的药品与消毒物资等相应的应急处置物品，合计安全生产物资投入5万元，为员工创造更加安全、健康的工作环境。针对极端高温天气，公司提前谋划，采购各类防暑降温物资，如着香正气水、清凉油、冷饮、遮阳帽等，并合理调整员工工作时间，避开高温时段作业，同时加强对员工的健康关怀与心理疏导,累计投入9万元，确保员工在高温环境下能够保持良好的身体状态和工作效率。2、按照集团总体部署，落实全国第*个安全生产月活动：公司紧密结合自身实际情况，制定并实施了详细的安全生产月活动方案，以“人人讲安全、个个会应急”为主题，通过线上线下相结合的形式，开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。线上利用公司内部网站、微信公众号、工作群等平台，发布安全生产知识文章、视频、案例分析等内容，组织员工参加安全知识网络竞赛和线上应急演练；线下举办安全生产主题讲座、安全知识展览、应急技能培训与实操演练等活动，进一步提升全员安全意识和避险逃生能力。通过活动的开展，促使员工将安全意识内化于心、外化于行，真正当好自己的安全“第一责任人”，以高质量的安全生产管理推动公司高质量健康发展。3、根据*公司风险研判管理办法，每月开展安全隐患排查，建立安全隐患排查工作台账，每日进行安全生产风险研判并及时上报集团：公司严格执行风险研判与隐患排查治理制度，组织专业人员深入各生产作业场所，采用定期检查与随机抽查相结合、全面排查与专项排查相结合的方式,对可能存在的安全隐患进行细致排查，对排查出的隐患详细记录在案，建立动态的安全隐患排查工作台账，明确隐患的具体位置、风险等级、整改措施、整改责任人以及整改期限等信息。同时，每日安排专人对公司安全生产状况进行风险研判，分析可能出现的安全风险因素，及时制定应对措施，并将风险研判结果按时上报集团，确保集团能够及时掌握公司安全生产动态，为集团整体安全生产决策提供准确依据。通过本次安全生产自查自纠工作，公司全面梳理了安全生产工作中的优点与不足，针对存在的问题制定了详细的整改措施和计划，明确了整改责任人和整改期限，确保各项问题能够得到及时、有效的解决。在今后的工作中，公司将继续秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断强化安全生产管理，持续完善安全生产制度与措施，加强员工安全教育培训，提高安全风险防控能力和应急处置水平,确保公司安全生产形势持续稳定向好，为公司的高质量发展提供坚实的安全保障。2024年国企安全生产自查自纠工作报告2安全生产是企业发展的生命线，关乎员工生命财产安全以及企业的稳定与可持续发展。2024年，我公司严格按照国家安全生产相关法律法规和上级主管部门的要求，深入开展安全生产自查自纠工作，全面排查治理各类安全隐患，切实提高安全生产管理水平，现将本年度安全生产自查自纠工作情况报告如下：一、工作开展背景与目标为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，公司依据自身生产经营特点和安全生产实际状况，制定了详细的自查自纠工作方案，旨在通过全面、深入、细致的检查，及时发现并消除安全隐患，进一步完善安全生产管理制度和操作规程，提升员工安全意识和应急处置能力，确保公司安全生产形势持续稳定好转，实现全年安全生产目标。二、组织领导与实施1 .成立专项工作小组公司成立了以董事长为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产自查自纠工作领导小组，全面负责自查自纠工作的组织领导、协调推进和监督检查。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部，负责具体工作的实施和日常工作的开展。2 .制定详细工作计划根据公司生产工艺、设备设施、作业环境等实际情况,结合国家安全生产标准和规范，制定了2024年安全生产自查自纠工作计划，明确了自查自纠的范围、内容、方法、步骤以及时间安排，确保工作有序开展、有的放矢。三、自查自纠工作情况1 .生产设备设施检查-对公司所有生产设备进行了全面清查，共涉及各类设备X台套，包括特种设备X台、大型机械设备X台等。重点检查了设备的运行状况、维护保养记录、安全防护装置、电气线路等方面。经检查发现，部分设备存在维护保养不及时、安全防护装置老化损坏等问题，共排查出设备隐患X项。例如，某车间的一台关键生产设备的传动部件防护栏出现松动，存在人员卷入的风险；部分特种设备的定期检验标识未及时更新，且操作人员的证件临近有效期未及时复审。针对这些问题，立即安排专业维修人员进行维修和整改，共更换防护栏处，更新特种设备检验标识Da个，并督促操作人员按时完成证件复审工作，确保设备安全运行。2 .作业环境与劳动保护检查-对公司各生产车间、仓库、办公区域等作业环境进行了全面检查，重点检查了通风、采光、照明、防火、防爆、防滑、防噪声等方面。经检查发现，部分作业区域存在通风不畅、照明不足、消防器材配备不足或过期等问题，共排查出环境隐患X项。例如，某仓库的通风设备故障，导致库内空气污浊，湿度较大，易对存储物资造成损坏；部分生产车间的疏散通道被临时物料占用，影响紧急情况下人员疏散。针对这些问题，立即组织人员进行清理和整改，共维修通风设备X台，补充消防器材X具，清理疏散通道X处，并加强对作业环境的日常巡查和维护，确保员工工作环境安全舒适。-对员工劳动防护用品的配备和使用情况进行了检查，共涉及安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、耳塞、护目镜等X类防护用品。经检查发现，虽然劳动防护用品配备齐全，但仍存在部分员工未正确佩戴或使用劳动防护用品的情况，共发现此类问题X人次。针对这一问题，加强了对员工的安全教育培训，现场纠正员工不正确的佩戴方法,并通过张贴宣传标语、设置警示标识等方式，强化员工的自我保护意识，确保劳动防护用品发挥应有的作用。3 .安全生产管理制度与操作规程执行情况检查-对公司现行的安全生产管理制度和操作规程进行了全面梳理和审查，共涉及安全目标管理、安全生产责任制、安全投入保障、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理、应急管理、事故报告与调查处理等X项制度，以及各生产岗位的操作规程Del份。经检查发现，部分制度和操作规程存在执行不到位、与实际生产情况脱节等问题，共排查出制度执行问题X项。例如，安全检查与隐患排查治理制度中规定的隐患排查周期未严格执行，部分部门存在漏查、少查的情况；个别生产岗位的操作规程未根据设备更新情况及时修订，导致员工操作存在一定的安全风险。针对这些问题，立即组织相关部门对制度和操作规程进行修订和完善,并加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度和操作规程得到有效执行。4 .员工安全教育培训情况检查-对公司2024年以来的员工安全教育培训记录进行了检查，共组织各类安全培训I场次，包括新员工入职三级安全教育培训、日常安全培训、专项安全培训、应急救援演练等，累计培训员工X人次。经检查发现，部分安全培训内容针对性不强、培训效果不佳，部分员工对培训知识掌握不够牢固。针对这一问题，对安全培训计划和内容进行了优化调整，增加了更多的案例分析、实际操作演示等内容，提高培训的针对性和实用性；同时，加强对培训效果的考核评估，通过理论考试、现场操作考核等方式，确保员工真正掌握所学的安全知识和技能。四、问题整改与落实情况1 .建立问题整改台账对自查自纠工作中发现的所有问题进行了详细记录，建立了问题整改台账，明确了问题描述、整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成情况等信息，确保问题整改工作可追溯、可监督。2 .实施问题销号管理按照问题整改台账，对已完成整改的问题进行逐一销号,确保整改工作落到实处。截至目前，共发现安全问题DG项，已完成整改X项，整改率达到X%,其余未完成整改的问题均已制定了详细的整改计划，并正在按计划有序推进整改工作。3 .加强整改监督检查成立了问题整改监督检查小组，定期对各部门问题整改情况进行检查和复查，对整改不力、敷衍了事的部门和个人进行严肃问责。通过加强监督检查，有效保证了问题整改工作的质量和进度。五、取得的成效1 .安全生产管理水平显著提升通过本次自查自纠工作，进一步完善了公司安全生产管理制度和操作规程，明确了各部门和岗位的安全生产职责，加强了安全生产管理的规范化、制度化和标准化建设，使公司安全生产管理水平得到了显著提升。2 .安全隐患得到有效治理共排查出各类安全隐患X项，通过及时整改，消除了潜在的安全风险，有效预防了安全事故的发生，保障了公司生产经营活动的安全稳定运行。3 .员工安全意识明显增强通过加强安全教育培训和宣传引导，员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，安全意识和自我保护能力明显增强，从“要我安全”逐渐转变为“我要安全、我会安全”，为公司安全生产工作奠定了坚实的群众基础。六、存在的问题与不足1 .部分员工安全意识仍需进一步提高、尽管通过多次培训和宣传，但仍有少数员工对安全生产工作不够重视，存在侥幸心理，违规操作现象时有发生。这反映出我们在员工安全教育培训方面还需要进一步创新方式方法，提高培训效果，增强员工的安全意识和自觉性。2 .安全生产信息化建设相对滞后随着公司生产规模的不断扩大和安全生产管理要求的日益提高，现有的安全生产管理手段已难以满足实际需求。在安全生产信息化建设方面，如安全风险监测预警、隐患排查治理信息化管理等方面还存在一定的差距，需要加大投入和建设力度，提高安全生产管理的信息化水平。七、下一步工作计划1 .持续加强安全生产管理进一步巩固和深化自查自纠工作成果，持续加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制，确保各项安全生产管理制度和措施得到有效执行。定期开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患，防止安全事故的发生。2 .强化员工安全教育培训创新安全教育培训方式方法，采用线上线下相结合、案例教学、现场模拟演练等多种形式，提高培训的针对性和实效性。加强对员工的安全思想教育，提高员工对安全生产工作的认识和重视程度，增强员工的安全意识和自我保护能力。3 .推进安全生产信息化建设加大对安全生产信息化建设的投入，引入先进的安全管理信息系统，实现安全风险实时监测预警、隐患排查治理信息化管理、安全生产数据统计分析等功能，提高安全生产管理的效率和水平，提升公司安全生产管理的智能化、信息化水平。4 .加强应急管理能力建设进一步完善应急预案体系，加强应急救援队伍建设，定期组织应急演练，提高公司应对突发事件的能力。加强应急物资储备和管理，确保应急物资充足、完好，关键时刻能够调得出、用得上。总之，2024年我公司通过深入开展安全生产自查自纠工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断完善安全生产管理体系，加强安全生产管理，持续改进安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定好转，为公司的高质量发展提供坚实的安全保障。2024年国企安全生产自查自纠工作情况汇报3“居安思危，思则有备，有备无患。”安全生产乃企业发展之基石，关乎员工福祉与企业兴衰。秉持此理念，我司于2024年深入开展安全生产自查自纠工作，全力防范安全事故，确保生产经营活动平稳有序。现将工作情况汇报如下:一、领导高度重视，精心安排部署公司管理层将安全生产置于首位，成立专项领导小组,由总经理亲任组长，各部门负责人为成员，统筹协调自查自纠工作。领导小组多次召开专题会议，依据行业特性与企业实际，精心制定详尽的自查方案，明确检查标准、重点领域及责任分工，为工作有序推进筑牢根基。二'突出重点环节，全面对标对表生产设施设备为自查关键。经全面排查，公司共拥有各类大型生产设备*台，其中运行年限超5年的达*台。对于这些设备，严格检查其运行状况、维护保养记录及安全防护装置性能。例如，在对生产线核心设备一一高精度数控机床的检查中，发现部分刀具磨损严重，可能影响加工精度与设备稳定性，当即安排更换，共更换刀具*把，有效消除潜在隐患。作业环境与劳动保护亦为重点。对生产车间、仓库等区域的通风、照明、消防设施等进行细致检查。经统计，全公司配备灭火器*个、消防栓*处，经检查发现有*个灭火器压力不足，*处消防栓阀门轻微漏水，已及时维修或更换。同时，加强对员工劳动防护用品配备与使用情况的监督，确保员工在作业过程中的安全与健康。目前，员工劳动防护用品配备率达100%,但仍存在部分员工未按规定佩戴的现象，已进行现场纠正与培训教育。三、突出问题导向，形成工作机制建立问题清单与整改台账，实行销号管理。在本次自查中，累计发现安全问题*项，其中设备隐患*项、环境问题*项、人员操作不规范问题*项。对每项问题均明确整改责任人、措施与期限，确保问题得到有效解决。截至目前，已完成整改*项，整改率达*%。强化监督与考核机制，安全管理部门定期对整改情况进行复查，对整改不力的部门与个人予以严肃问责。自工作开展以来，因整改不力对*个部门进行通报批评，对*名相关责任人进行绩效扣分处理，有力推动整改工作落实。四、主动担当作为，认真履职尽责各部门积极协作，形成强大合力。生产部门加强设备日常巡检与维护，累计开展巡检*次，发现并处理问题*项；技术部门为设备升级改造提供技术支持，提高设备本质安全水平；安全管理部门加大安全培训与宣传力度，组织安全培训*场次，覆盖员工*人次，发放安全宣传资料*份，有效提升员工安全意识与操作技能。五、存在问题及整改措施1 .部分员工安全意识淡薄，虽经多次培训仍存在违规操作现象。后续将进一步创新安全培训方式方法，采用案例分析、现场演示、模拟演练等多元化形式，增强培训效果；同时加大对违规行为的处罚力度，形成有力震慑。2 .安全生产管理制度执行不够严格，存在打折扣现象。为此，将加强制度宣贯与学习，确保员工熟悉制度内容与要求；强化制度执行监督检查，定期对制度执行情况进行检查与评估，及时发现并纠正偏差；完善制度考核机制，将制度执行情况与部门及个人绩效挂钩，提高制度执行力。六、下一步打算1 .持续深化安全生产自查自纠工作，建立长效机制。定期开展安全检查与隐患排查治理，将其融入日常生产经营管理流程，实现常态化、制度化。2 .加强安全生产技术创新与应用，提高企业安全保障能力。加大对安全生产新技术、新工艺、新设备的研发与引进力度，如引入智能监控系统对生产设备运行状态进行实时监测预警，降低事故发生概率。“祸固多藏于隐微，而发于人之所忽。”安全生产之路漫漫，吾辈当常怀远虑、居安思危，以如履薄冰之谨慎、抓铁有痕之力度，持之以恒抓好安全生产工作，为企业稳健发展、员工幸福安康不懈努力。