5篇范文 2024-2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告工作总结.docx

2024年度落实党风廉政建设责任制情况工作总结报告县政府办公室党组2024年党风廉政建设工作总结2024年度落实党风廉政建设责任制情况工作总结报告街道党工委2024年党风廉政建设工作总结2024年度落实党风廉政建设责任制情况工作总结报告2024年度落实党风廉政建设责任制情况工作总结报告2024年以来，在市委的正确领导下，在市纪委监委的直接指导下，市发改委党组认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，围绕中央和省委、市委关于党风廉政建设的工作部署，以开展党纪学习教育为抓手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，把党风廉政建设各项工作落到实处，年度未发生违法违规现象，为推动发改工作高质量发展提供了坚强纪律保障。现将有关情况报告如下。一、2024年党风廉政建设工作总结（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深入学习党的二十届三中全会精神，通过组织党组理论学习中心组学习、专题研讨等形式，引导党员干部深刻领会全会的重大意义和精神实质，全年共开展相关学习研讨活动5次，切实增强了党员干部的政治责任感和使命感。二是加强党纪学习教育，将中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党纪法规纳入党员干部学习培训的重要内容，通过集中学习、个人自学、知识测试等方式，促使党员干部自觉遵守党的纪律，全年共组织党纪学习教育活动8次，参与人数达200余人次。三是持续推进党史学习教育常态化长效化，结合发改工作实际，深入学习党的百年奋斗历程和伟大成就，传承红色基因，汲取奋进力量，进一步坚定了党员干部的理想信念。（二）落实主体责任，强化组织领导。一是委党组切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年共召开党风廉政建设专题会议4次，研究部署党风廉政建设工作任务，明确责任分工，确保各项工作落实到位。二是严格落实“一岗双责”，委领导班子成员认真履行分管领域党风廉政建设责任，加强对分管科室和单位的监督管理，定期开展廉政谈话，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，做到早发现、早提醒、早纠正，全年共开展廉政谈话60余人次。三是加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，建立健全考核评价机制，将考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，有效推动了党风廉政建设工作的深入开展。（三）加强作风建设，坚决纠正“四风”。一是持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点，加强对党员干部的教育提醒和监督检查，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题，全年共开展监督检查12次，未发现违规违纪行为。二是深入开展形式主义、官僚主义专项整治，坚决整治贯彻落实党中央决策部署不力、工作敷衍塞责、推诿扯皮等问题，切实改进工作作风，提高工作效率。通过专项整治，共查找并整改问题10余个，进一步提升了机关效能。三是加强对窗口服务单位的监督管理，优化营商环境，提高服务质量。通过设立举报信箱、开通举报电话等方式，广泛接受社会监督，及时处理群众反映的问题，群众满意度达到95%以上。二'存在问题（一）思想认识不够深刻。部分党员干部对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，存在麻痹大意思想，认为只要做好本职工作就行，对自身廉洁自律要求不够严格。在党纪学习教育方面，还存在被动学习的情况，学习的主动性和自觉性有待进一步提高。据调查，约有20%的党员干部对党纪法规的理解不够准确、深入，在实际工作中不能很好地运用。（二）制度执行不够严格。虽然建立了一系列党风廉政建设制度，但在执行过程中还存在一些问题，如部分制度的执行不够到位，存在打折扣、搞变通的现象。对违反制度的行为，查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的情况，导致制度的威慑力不足。例如，在财务管理制度方面，个别科室还存在报销手续不规范的问题，虽然经过多次强调和整改，但仍时有发生。（三）监督检查不够到位。党风廉政建设监督检查机制还不够完善，监督检查的方式方法较为单一，主要以定期检查和专项检查为主，日常监督不够及时、全面。对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节，如项目审批、资金分配等方面，还存在一定的廉政风险。据统计，在2024年开展的监督检查中，发现的问题主要集中在一般性工作纪律方面，对深层次的廉政风险问题发现较少。三'2025年工作打算（一）深化思想教育，增强廉洁意识。一是持续加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十届三中全会精神，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工计划全年组织各类理论学习研讨活动不少于6次。二是丰富党纪学习教育形式，通过开展廉政警示教育、参观廉政教育基地、举办廉政专题讲座等方式，增强党纪学习教育的吸引力和感染力，促使党员干部自觉遵守党的纪律和规矩。预计全年开展廉政警示教育活动不少于4次，参观廉政教育基地2次，举办廉政专题讲座3次。三是加强廉政文化建设，积极营造廉洁从政的良好氛围。通过开展廉政文化活动、征集廉政文化作品等方式，弘扬廉洁价值理念，使廉洁意识深入人心。计划在全委范围内开展廉政文化活动2次，征集廉政文化作品不少于20件。（二）加强制度建设，完善长效机制。一是进一步修订和完善党风廉政建设各项制度，结合工作实际，对现有制度进行梳理和规范，确保制度的科学性、合理性和可操作性。重点完善项目审批、资金分配、人事管理等方面的制度，加强对权力运行的制约和监督。计划在2025年上半年完成相关制度的修订和完善工作。二是加强制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，明确监督责任，加大对违反制度行为的查处力度，确保制度的严格执行。对违反制度的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，维护制度的严肃性和权威性。三是建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的廉政风险排查和防控，制定切实可行的防控措施，做到早发现、早预防、早处置。定期对廉政风险防控情况进行评估和检查，及时调整防控措施，确保廉政风险始终处于可控状态。（三）强化监督检查，确保工作落实。一是完善监督检查机制，创新监督检查方式方法，加强日常监督和专项监督相结合，充分运用信息化手段，提高监督检查的效率和精准度。建立健全监督检查台账，对发现的问题及时进行登记、交办和跟踪整改，确保问题整改到位。二是加强对党员干部的日常监督管理，严格执行个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，加强对党员干部的廉政档案管理，及时掌握党员干部的廉洁自律情况。对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。三是充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强与派驻纪检监察组的沟通协调，形成监督合力。支持纪检监察部门依法履行职责，严肃查处违纪违法问题，对典型案例进行通报曝光，发挥警示震慑作用。县政府办公室党组2024年党风廉政建设工作总结今年以来，县人民政府办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决扛牢党风廉政建设主体责任，以高质量党建助推高质量发展，积极发挥示范带头作用，切实在全面从严治党上走在前、作表率，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的干部队伍。一、主要工作情况（一）聚焦思想建设发力，筑牢清廉机关建设的思想根基。一是组织专题理论学习。组织开展党纪学习教育读书班1期，结合理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、干部职工会议、机关微信工作群等开展中国共产党纪律处分条例中国共产党章程专题学习10余次，党员同志结合学习体会谈感触、讲打算，广泛开展交流发言，并组织开展知识测试，共计40余人参加。二是讲授廉政教育党课。党组书记常态化讲授党风廉政专题党课，1名机关党组成员和3名党支部书记到挂联党支部及所在党支部讲授党纪学习教育专题党课，共计6场次，覆盖100余名党员。三是为党员过“政治生日二把过“政治生日”作为加强党员教育管理的一项重要举措，为过政治生日的党员干部赠送“政治生日”贺卡，激发党员干部的初心意识和使命意识。四是集中开展警示教育。组织全体党员干部观看身边“镜鉴”一警钟长鸣十二时、系列腐败案警示教育片等警示教育片，及时传达学习县纪委县监委关于纪律作风问题通报，持续加强“对党绝对忠诚”教育和廉洁自律教育，引导党员干部以案为戒，筑牢拒腐防变思想防线。（二）聚焦作风建设发力，建设清正廉洁实干的干部队伍。一是开展谈心谈话活动。通过主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与干部开展分层次谈心谈话，以及任前谈话，及时发现党员干部苗头性、倾向性问题，及时批评提醒、帮助整改，把监督寓于日常工作中，实现抓早抓小、防微杜渐。今年来，开展谈话40余人次。二是进行廉政风险排查。坚持问题导向，从班子、中层、职工三个层面入手，分清工作职责，理清工作流程，从主体责任、监督责任、直接责任三个方面全面深入排查廉政风险，并针对性制定防控措施。共收回廉政风险登记表30余份。三是开展家风建设活动。坚持把家庭家教家风建设作为涵养新时代好党风好政风的重要抓手，通过组织观看廉政警示教育片、分享廉洁家风故事，签订家庭助廉承诺书20余份，引导党员干部及其家属自觉修身齐家，带头树立清廉家风。（三）聚焦纪律建设发力，涵养崇德尚廉拒腐的廉洁文化。一是筑牢廉洁坚固堤坝。办公室领导班子成员主动绷紧党政融合工作链条，强化责任传导，主要领导严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，切实把全面从严治党和党风廉政建设要求延伸和落实到“八小时以外”的监督当中。二是营造廉洁奉公氛围。通过建设廉洁文化宣传栏，发送廉洁文化学习链接，大力营造清廉机关建设的浓厚氛围，推动党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，将理想信念“总开关”拧紧，从思想上自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。三是加强廉洁纪律教育。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标，扎实开展党纪学习教育，深入开展纪律作风领域突出问题专项排查整治，督促领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。二'下一步工作打算（一）提高站位，压紧压实“两个责任”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和全面从严治党要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）统一思想，增强树牢“三个自觉”。把党纪学习教育作为终身必修课，融入日常，时时对照推动党纪入脑入心，深化党纪理解运用；加强作风建设，持续在自觉学纪、准确知纪、心中明纪、严格守纪上下功夫，增强遵规守纪思想自觉、政治自觉和行动自觉。（三）突出重点，提升提级“三个效能”。以“巡视巡查”、“审计监督”、“作风专项整治”问题为导向，持续抓好作风建设，风腐同查同治，深入推进内控机制建设，聚焦关键少数、关键岗位、重点环节等领域开展廉政风险点排查，动态建立廉政风险点；完善相关管理流程、防范机制，运用监督合力强化对制度制定、决策审批、运营执行等关键权力的监督管理，充分发挥制度效能，监督效能和成果转化效能。（四）创新思维，抓实抓牢“一个建设”。坚持守正创新，主动求变，利用多元化平台开拓廉洁文化宣传新路径，有效传播廉洁文化核心价值，让廉洁文化建设变得更加鲜活，贴近人心，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑；以全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为各项事业高质量发展新突破提供坚强政治保证和纪律保障。2024年度落实党风廉政建设责任制情况工作总结报告2024年，*县商务局在县委及县纪委的正确领导下，在派驻纪检组的精心指导下，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神，以及党中央及省市县委关于全面从严治党重大决策部署，根据商务局党组关于落实党风廉政建设工作内容，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，以强化责任意识、开展廉政教育、完善制度建设为抓手，局党风廉政建设工作有序有质开展，现将县商务局党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一'县商务局党组履行主体责任情况（一）加强组织领导，狠抓责任落实。1、党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，县商务局党组高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，及时调整单位党风廉政建设领导小组，并对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，把党风廉政建设责任制工作融入到业务工作之中，形成了党政主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各股室负责人配合抓的分工格局。2、建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，县商务局党组定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、重要项目安排、项目建设变更及款项支付、大额资金使用集体讨论决定制度。（二）加强宣传教育，提高自律意识。1 .党风廉政宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，县商务局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。2 .认真组织全体党员、干部学习党风廉政建设理论、法规，组织党员干部学习贯彻中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、县相关工作会议精神。3 .进行两次廉政谈话，县商务局党组书记和班子成员、班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员、局分管党风廉政建设的班子成员和其他党组成员分别进行两次廉政谈话提醒，做到了“谁分管、谁负责”和实现了同级监督。县商务局党组以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。4 .把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践活动等主题教育活动紧密结合，与基层党组织创建、廉政风险防控等活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了领导干部和职工的廉洁自律意识。（三）加强作风建设，提升行政效能。5 、健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度、目标责任制等，严格执行中央八项规定、“六项禁令”有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、“两学一做”学习教育常态化、个人重大事项报告、述职述廉等制度。6 、严格执行公务接待规定，来客接待严格执行中央八项规定，由办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简,从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。二'党组主要负责人履行“第一责任人”职责具体情况（一）主导廉政工作，明确职责分工。一年来，县商务局党组书记认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实的情况。根据人员变动情况和工作需要，对领导班子成员分工进行了一次调整；强化“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实分管股室党风廉政建设工作。（二）认真听取党风廉政建设工作汇报，参加涉及党风廉政建设工作的会议和活动，签批有关重票文件和材料的情况。认真学习中国共产党纪律处分条例支部工作条例党员教育管理条例等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。（三）落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。对人民来信来访，做到热情接待、严谨细致，做到所有信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。（四）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党组、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央八项规定以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，带头开展入基层体民情等活动，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建设工作有机会就要讲一讲，并自觉用廉政准则的各项要求来规范自己的言行，对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。今后，我们将进一步解放思想、实事求是、加强学习、开拓进取、扎实工作，一如既往的贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动，进一步加强党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，在学习教育、工作措施、制度建设上下功夫，以加强党员干部作风建设为重点，积极探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高自身综合素质，推进商务局党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。街道党工委2024年党风廉政建设工作总结今年以来，街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和省委十四届四次全会、州委十三届六次全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省州市委各项决策部署，认真履行职责，支持街道纪工委强化执纪监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道发展提供了坚强保障。一'主要工作情况（一）加强组织协调，落实主体责任。立足”监督的再监督”，将做好党风廉政建设工作作为第一要务，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，坚持以落实监督责任的实际举措和成效推动党工委主体责任的落实。当好“参谋员”。及时向党工委汇报关于党风廉政建设和反腐败工作的最新精神和部署要求，结合实际提出贯彻落实的意见建议，并定期向党工委报告工作和重要情况，对重大问题、紧急事项，及时提请党工委会议研究解决。当好“监督员”。按照党工委部署要求，加强日常重点工作监督、动态监督，强化对各社区落实主体责任情况、班子成员落实“一岗双责”的全程指导和精准督查，对发现的问题及时指出并督促整改落实。（二）坚持以学促干，强化理论武装。始终把理论学习作为推动全面从严治党不断向纵深发展的重要基础，持续加压发力。丰富教育形式，通过开展主题党日、廉政谈话、廉政警示教育等活动，加强对党员干部的廉政教育。结合实际案例，及时学习传达省州市纪委关于违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等方面典型案例的通报，深入剖析违纪违法原因，引导党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。建立“职责风险承诺”三张清单，作出防范承诺，切实把岗位廉政风险防控机制融入到街道各项工作的全过程，以点带面，有序推进党风廉政建设工作走深走实。（三）创新工作方式，提升监督质效。街道党工委不断创新工作方式方法，积极探索执纪监督新途径。通过“党工委书记与群众面对面”“党委委员察实情听真话”“纪工委码上监督马上落实”“群众满意度调查”“请你来说事”“大家一起来制止浪费行为”等活动，对发现的问题隐患进行深度分析和及时研判，建立苗头性问题早发现早提醒早纠治的廉情预警机制。通过街道与社区、社区与机关科室共同联动、同向发力、聚焦靶心，既坚持主动守位、各尽其责，又协作补位、用长补短，从“单打独斗”到“攥指成拳”，通过联动机制，有效打通监督工作各环节的痛点、堵点，促进监督全覆盖从有形向有效迈进。做实日常监督。坚持每月明察暗访，每季督导检查，紧盯党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，做到纪律督查、监督提醒、违纪通报“三个常态化”。领导干部带头执行个人事项报告制度，建立副科级以上领导干部、科室负责人和社区“两委”委员电子廉政档案，实行动态管理。不断纠治“四风”。紧盯重要节点，及时发布廉洁过节的通知，重申纪律规矩。紧盯关键少数，督促党工委贯彻执行“五个不直接分管”制度及实施细则，进一步强化对“一把手”权力的监督制约。围绕执行党工委决策部署及重要工作安排加强督查，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持失责必问、问责必严，结合正在开展的“违规吃喝”专项整治，大力纠治违反中央八项规定精神和“四风”顽疾。（四）强化廉政教育，筑牢思想防线。高度重视“四风”问题和损害群众利益的不正之风等问题，紧盯各类节庆日，及时开展纪律作风教育，传达节庆日期间廉洁纪律要求，要求党员干部以身作则，严守中央八项规定，坚决杜绝“节日病”，不逾红线。严禁党员干部操办和参加“升学宴”“谢师宴”“答谢宴”等违规行为，严管党员干部，及时查处违纪违法问题。在醒目位置设置举报信箱，公布举报方式，畅通群众信访举报渠道，听取群众呼声，切实解决群众反映强烈的突出问题。抓好以案说纪、开展研讨交流、廉政谈话、监督检查工作，通过谈认识、讲体会，找原因，挖“病灶”，明确列出问题清单和整改措施，狠抓工作落实，让好作风成为街道干部的鲜明标识，助推各项工作提质增效。做实做细警示教育。组织观看警示教育专题片，充分发挥典型案例日常廉政教育作用，用好身边典型案例等反面教材，举一反三，以案明纪、以案示警。紧紧围绕违规吃喝、作风积弊问题等重点工作，针对性开展街道社区党员干部廉洁自律意识约谈提醒。加强廉洁文化建设。组织开展“翰墨扬正气，丹青颂清廉”庆七一廉洁书画作品征集展览活动，进一步增强党员干部“不敢腐、不想腐、不能腐”的意识。微信公众平台创新推出“清风入街道廉政润初心”廉政“小课堂”专栏，定期推送廉政学习资料，突出手机渗透力强、覆盖面广的特点，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二'下一步工作打算下一步，街道党工委将始终保持“赶考”的清醒，一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压、狠抓实干，以求真务实品格、拼搏创新精神、久久为功韧劲，积极作为、乘势而上，聚焦主责主业，更好发挥监督执纪职能，为全市经济社会高质量发展保驾护航。（一）聚力政治建设创优，实现凝心铸魂水平新跃升。坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，以党建引领各项工作上台阶。细化明确清廉建设任务分工，切实形成统一协调、各负其责的良好格局。打造协作共同体，加强合作交流、开展结对共建、推动共建共享，形成目标同向、步调一致的协作格局。打造参与共同体，将清廉建设融入日常、抓在经常，提高党员干部、社会群众参与积极性、主动性。（二）共建清廉一张网，提升四个主阵地。点上出彩，认真抓好示范点培育工作，开展“清廉微单元”建设活动。线上成景，将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点，串点成线形成清廉建设精品线。面上拓展，梯次推进清廉单元建设。（三）构建清廉工作闭环，完善三项硬机制。建立分层分类统筹协调机制，努力形成面上一体统筹、条块聚合发力的协同联动格局。建立务实管用科学评价机制，探索个性化、具象化、可操作性强的清廉建设考评指标体系。建立过程管控闭环落实机制，以清单化、项目化方式挂图作战、压茬推进，打造目标引领、过程管控、责任传导、结果评估的工作闭环。2024年度落实党风廉政建设责任制情况工作总结报告2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，把党风廉政建设和反腐败斗争作为必须抓好的重要政治任务，切实履行好第一责任人的职责，做到抓节点、抓具体、抓以上率下，推动全面从严治党持续向纵深发展。现将本年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一'工作开展情况（一）落实责任，认真履行廉政建设第一职责。我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务，从思想上高度重视、行动上全力落实，切实履行好党风廉政建设主体责任。一是明确职责，推动责任落实具体化。带头落实中央八项规定精神，以实干推动党风廉政建设工作走实走细。担负起“管”的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体，今年以来专题安排调度*次。尽好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻中央“八项规定”，带头狠刹“四风”，带头聆听意见、接受监督。坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。二是制度先行，推动日常监督清单化。以“大监督”为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化，确保廉政风险防范贯穿工作全程。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，强化对党风廉政建设工作的组织领导，并确定专人作为党风廉政建设的联络员，具体负责日常工作。牢固树立第一责任人职责意识，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。督促支委其他班子成员认真落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，形成压力传导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化监督，推动制度执行常态化。领导班子不定期地对落实主体责任、“一把手”履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”等情况进行检查，对“两个责任”落实情况实施动态管理、过程监督，发现问题，及时整改。党风廉政建设领导小组坚持定期研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一谋划、统一安排、统一推进，统一落实。对发现存在的问题，及时提出整改意见，拿出整改措施,强化整改落实。（二）强基固本，不断提升坚守廉洁自律意识坚守党风廉政建设的主体责任，不断强化政治理论学习和廉政教育，推动各项事业开创新局面。一是切实筑牢思想根基。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终保持正确的政治方向。利用“三会一课”、主题党日等带领党员干部深入学习三中全会精神，依托科学理论指导实践、推动工作，确保廉政建设落到实处。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加理论学习中心组学习研讨。充分用好“学习强国”等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织支部支委学习*次，组织全体党员开展整治理论学习*次。二是坚决贯彻党中央决策部署。严格落实“第一议题制度”，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。坚持把党风廉政建设作为推动工作执行、业务有效开展的重要保障，召开推进会、调度会*次，进一步推动*落实落细，取得实效。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证决策的民主科学。（三）强化素质，提高基层组织干部队伍建设坚持以抓好抓实干部队伍日常教育管理为切入点，多措并举，扎实推进党风廉政建设走深走实，为事业高质量发展提供坚强保障。一是狠抓学习教育。加强思想教育，学懂弄通党的路线方针政策，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明心启智，修养崇高；开展经常性的法律法规、作风纪律和廉洁纪律教育、警示教育，增强党员干部遵纪守法意识，筑牢遵纪守法和廉洁自律防线。今年以来，组织开展学习*次。二是狠抓作风建设。加大问责力度，切实解决党员干部在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题，及时提醒、及时纠正，做到治病于初萌、防患于未然；认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态、工作状态让广大党员干部想干事、能干事、干成事，积极营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。开展常态化谈心谈话*次。三是狠抓监督管理。积极引导党员干部把握好“八小时以外”的生活圈、社交圈，培养良好生活方式和健康心态。自觉约束“八小时以外”的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣；通过设立举报箱，公布举报电话等措施，加强“八小时以外”的监督管理，接受广大群众监督，纳入个人年度考核内容，作为晋职晋级和评先评优的重要参考。（四）转变作风，充分发挥先锋模范带头作用作为党支部书记，以身作则、廉洁自律，始终把政治建设置于首位，将业务工作与党建工作密切结合，严明党的政治纪律和政治规矩，恪尽职守，引领清风。一是带头正风肃纪。以党纪学习教育为契机，带头正风肃纪，着力打造廉政铁军。带头开展自查自纠，严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。严守党的政治纪律与工作纪律，从不发表违背经理层集体决定的言行；从没有收受现金、贵重礼品等现象，始终廉洁奉公，从无利用职权谋取私利的行为。二是带头干事担当。始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，坚持原则、敢抓敢管，及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度,运用批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。二'存在的问题经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是重业务轻廉政。在协调业务和廉政建设的关系时，往往把更多精力倾向于业务工作。党风廉政建设则被认为是“软任务”，没有将廉政文化与思想建设摆在应有的位置，党员干部接受思想教育的主动性不足，在面对消极思想时难以自持，自认为廉政建设与己无关。二是廉政教育缺乏针对性。基层党员干部常因工作繁重，从而产生廉政教育“无关己身”的错觉。由此，廉政教育滋生了“形式主义”与“无用论”的错误观念，导致党员干部出现“意识腐败”的苗头。三是制度执行与监督力度不足。部分制度在执行时存在浮动空间，还存在矛盾与重叠现象，使得执行缺乏一致性和稳定性。制度执行的随意性导致落实不到位，因此，思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念，监督机制未能发挥作用。三'下一步工作计划措施接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。（一）提高政治站位，切实履行主体责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。严格执行党风廉政建设责任，完善领导和管理机制，强化责任追究和闭环管理，确保责任落实无折扣。定期督促班子成员履行“一岗双责”责任的情况，集中督导关键环节和重点领域，确保层层落实责任。（二）织密监督网络，规范权力运行机制。加强关键岗位监督，建立监督管理制度，强化市场主体监管，创新权责清单制度，推进政务公开。制定监督事项清单，排查廉政风险，完善防控体系。构建基层监督体系，接受社会监督，加强纪检监察指导和培训，提升履职能力，完善信访处理制度,加强举报核查。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。（三）强化队伍建设，锻造过硬干部队伍。坚持定期学习制度，通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。