支部书记XXXX年度抓基层党建工作述职报告范文.docx

支部书记XXXX年度抓基层党建工作述职报告范文根据安排，现就XXXX年度抓基层党建工作报告如下：一、履职情况和工作亮点（一）聚焦思想引领，铸牢政治根基以思想“导航仪”，深化理论学习实践。坚持以*思想为引领，把学习贯彻*重要讲话和党的*全会精神作为政治要务，落实“第一时间”“第一议题”学习机制，推动党员干部学深悟透、学以致用。通过“专题研读、跟进解读、实践领悟”相结合，力促理论学习走深走实、见行见效。用党纪“警示灯”，筑牢廉洁思想防线。按照*部署，成立专班,明确职责，实施以“看、学、讲、谈、做”为核心的教育模式，围绕老红军“党纪第一课”、红色经典诵读、红色电影展映等活动，多维度推进党纪学习。特别是以“童心向党”歌咏比赛等方式，让红色教育润泽党员群众心田，推动党纪学习入脑入心、见行见效。（二）党建引领聚力，激发先锋效能树立“党旗在基层”的标杆，落实先锋实践。深化”党旗在基层一线高高飘扬”行动，聚焦“我为群众办实事”实践清单，发动机关干部、村“两委”及农村党员走村入户，听民意、察民情，精准掌握群众的操心事、烦心事，形成整改清单*项，逐一推动解决。依托“乡村振兴”的坐标，服务发展大局。强化党建与乡村振兴联动，通过主题党日、走访调研等，实施技能培训、惠民政策宣讲、人居环境改善等措施，完成帮扶指导*余次。党员在村组建设中发挥作用，切实推动脱贫攻坚成果与乡村振兴的无缝衔接。释放“温暖党建”的温度，关怀党员群众。以“五必到五必访”制度为抓手，通过党员关爱基金和节日慰问活动，为困难党员送上关怀。特别是在“七一”期间为老党员颁发“光荣在党五十年”纪念章，用实际行动将党组织的温暖送到党员群众心中。()强基固本提质，夯实党建根基锻造“头雁领飞”的力量，提升组织战斗力。聚焦村“两委”干部能力提升，开展“领头雁”专项培训I*次，村党组织书记培训I*次，党建宣传员培训十余次。通过老红军讲授“党纪第一课”，激励新任干部度续百年党魂，强化岗位担当。推进“三化建设”的标准，筑牢基层阵地。聚焦未达标村活动场所改建，严格对标“三化”标准进行新建及升级，推动基层党组织实现标准化、规范化、信息化建设。通过信息化培训I*次，提高党务工作效率与精度。打通“短板补齐”的堵点，提升综合治理效能。针对“两新”组织党建活动开展不规范的问题，完善主题党日和组织活动要求，督促乡机关党支部从严落实党建工作，消除“灯下黑”，让基层党建全面过硬。(四)压实责任链条，推动党建任务落地*强化“第一责任人”担当，推动党建责任落实。以“三抓”为统领，聚焦党委书记“第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，通过每月定期召开党委会、发布重点任务清单，确保党建工作横向到边、纵向到底。落实“制度执行力”，规范组织生活机制。带头践行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，推动党内政治生活常态化、制度化，做到有章可循、有据可依，持续提升党组织的组织力和凝聚力。践行“深入基层一线”的要求，推动服务群众走深走实。班子成员每人联系*个村，实行每周一次入村调研，以“我为群众办实事”活动为契机，梳理并解决发展、民生等热点问题*项，切实将群众需求转化为党建成果，推动工作落地见效。二、存在的突出问题和原因分析（一）“两极分化”，基层推进失衡部分村级党组织未能充分发挥“战斗堡垒”作用，在组织发动群众上表现乏力。个别地方基层党建推进滞后，表现为任务推进“有人喊”，执行落实“少人干”，群众动员效果差。（二）“粗放管理”，精细化水平不足少数基层党组织在日常管理中缺乏精细化思维，活动开展流于形式,学习教育缺乏吸引力与创新性，“学用结合”成为口号，实际成效不佳，未能实现党建学习向具体行动的转化。（三）“保障短板”，阵地建设滞后基层党建投入与实际需求间存在落差，资源配置未能跟上组织发展的步伐。村级活动场所升级改造缓慢，“两新”组织的党建阵地建设滞后，影响了党建活动的开展与党员凝聚力的提升。（四）“压力不足”，跟踪问效不力在执行党建任务时，存在“安排了就算完成”的问题，跟踪问效力度不足，基层缺乏压力传导，导致部分问题“久拖不决”。对考评和专项巡察发现的问题，处理方式相对温和，“动真碰硬”仍显不足。作为党建工作的“第一责任人”，存在统筹协调能力不够的问题。在党建与经济、社会发展的结合上未能形成同频共振的格局，对基础性、长远性工作的抓落实力度不够、督导不到位，缺乏持之以恒的执行韧劲。同时，在创新党建工作方式、破解难题和打造亮点品牌上思路不宽、力度不足，缺乏务实有效的创新举措，未能形成有影响力的党建特色品牌。三、下一步思路和重点措施（一）责任压实，筑牢主业“责任链”坚持以知促行，确保党建主体责任落到实处。强化村党组织书记抓党建述职评议机制，通过制定问题清单、责任清单、任务清单，压实基层党组织负责人的责任担当。通过层层传导压力，构建“责任上肩、任务上心、落实上手”的工作闭环，推动党建主业扎根基层、见行见效。（二）聚焦重点，攻坚党建“提升线”立足”整体推进、全域提升”的总要求，聚焦基层党建难点重点，全面提升各领域党建工作水平。深化党纪学习教育成效，结合深化作风建设活动，推动全面从严治党向纵深发展，引导党员干部在“走群众路线”中锤炼作风、增强服务能力，努力实现作风建设与群众工作的“双提升”。（三）补齐短板，激活基层“保障池”统筹党建要素供给，强化基层党务力量配备，确保“关键人”带好“主力军”。加大人力、财力、物力向基层倾斜的力度，全面提升村级党组织战斗力。通过开展村党支部换届后教育培训，增强村级班子凝聚力，发挥党员干部在乡村振兴、村集体经济发展中的“领头雁”作用，确保组织保障坚强有力。（四）党建引领，跑出发展“加速度”围绕乡村振兴总目标，统筹推进产业、人才、生态、组织等全面振兴，推动农业农村实现质效双提升。以党建为引擎，创新基层治理模式，深入推进村容村貌改善工程，打通基层治理“最后一公里”。通过村企结对共建，推动资源共享与产业互促，助力村集体经济实现稳步增长,打造乡村振兴的“党建样板”。