某某市县政协机关各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docx

某某市县政协机关各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章）：某某市县政协机关填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注1主持市（县）政协全面工作党组书记、主席1、在人事调整、干部职工选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不严，可能出现不公不廉行为。D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示。2、在经费使用、基础建设项目、政协机关资源配置中及在采购、政协机关资源资产划拨、出让、租赁、作价出资和物资处置、公务接待、资产处置时可能出现不廉行为。D大宗经费开支实行党组集体研究决定。2）所有基础建设、政协机关资源配置和物资处置，严格按程序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和循私舞弊现象。3、对政协机关管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。1）认真抓好政协机关管理工作落实和检查，确保管理工作到位。2）加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对各部门的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式。3）提高政治站位，加强党组对政协机关政治属性的理解，深入学习理论，充分发挥领导作用，确保政协机关职能得到有效履行。4）规范管理流程，通过制定和完善管理制度和流程，确保管理工作规范有序，提高处置应急事项的能力。4、对监管事项或处理事件监督不严，工作人员在监督检查、行政强制处置过程中执人情法讲1）认真履职，严格执行行政处置事件集体审议决定制度，防止个人说了算和暗箱操作。2）严格依照政协机关办理事项程序办事、按照规定监督管理各项工作。违法。（试行）。11、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。D全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。2）加强党务干部政协机关伍建设，配足党务干部政协机关伍。3）做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。4）加强党组织和党员政协机关伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。12、未掌握职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对职工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。13、对联系XX乡镇政协工作，未及时、认真组织、指导和做好督促检查工作，管理工作流于形式，导致管理工作不到位，可能发生XX乡镇政协工作不良事故发生而被追究责任。D严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展管理。2）强化问题意识、坚持问题导向开展督办工作。3）认真履行指导和监督检查职责，促进管理工作到位。4）加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对XX乡镇政协工作的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式。1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自己2、在政协机关事务管理行政核准、确认核准、许可、政协机关事项和事件处置中可能出现不公不廉行为。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的风险。1）坚持处置事项、行政核准许可、办理事项事件集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化政协机关管理监督检查，严格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、对政协机关事务管理监督D认真履职，坚持处事审会制度，依规核准审批，筑牢防3协助主席分管政协办公室事务、综合管理、秘书管理、值班联络接待（安全保卫）管理、行政事务管理、财务管理、采购管理、资产管理、基建管理、财政经济委员会工作事务、政协综合服务中心、政协综合服务中心、政务保障中心等工作副主席不严，实施管理事项过程中未认真组织实施和督促指导，工作人员在监督检查、行政处置过程中执人情规、讲情面，对违法违规事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。腐倡廉思想防线。2）严格依照处事程序办事、按照规定监督管理各项工作。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、在政协机关财务与后勤保障、采购、政协机关资源配置和物资处置、公务接待、资产处置、政协机关资金使用、基建管理时可能出现不廉洁行为。D严格财务和政协机关资源配置管理规定，依法依规进行财务和政协机关资源配置管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制约。2）严格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝小金库、帐外帐。3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品验收制。4）对工程建设的各个环节进行风险防范，从工程建设规划、施工、管理、质量监督、资金落实等多方面构筑制度防线，形成科学防控机制；严禁领导干部违规插手干预工程建设，加强风险防控，规范权力运行;严格执行项目招投标的设计变更、资金拨付、施工材料采购等环节管理制度，每一环节均实行重大事项报机关党组会研究决策。5、未按规定履行政协办公室事务、综合管理、秘书管理、值班联络接待（安全保卫）管理、行政事务管理、财务管理、采购管理、资产管理、基建管理、财政经济委员会工作事务、政协综合服务中心、政协综合服务中心、政务保障中心等工作职责。对服务工作管理不严,检查落实不力，行政管理不作为或乱作为，可能造成隐患事故发生而被追究责D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4委员会工作事务、县区政协工作委员会事务、选举联络工作办公室事务、委员联络管理、专委会协调管理、政协委员联络服务中心管理等工作副主席政处置过程中执人情规、讲情面，对违法违规事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、未按规定履行政协提案委员会工作事务、社会和法制委员会工作事务、县区政协工作委员会事务、选举联络工作办公室事务、委员联络管理、专委会协调管理、政协委员联络服务中心管理等工作职责。对服务工作管理不严，检查落实不力，行政管理不作为或乱作为，可能造成隐患事故发生而被追究责任。D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、在组织政协提案委员会工作事务、社会和法制委员会工作事务、县区政协工作委员会事务、选举联络工作办公室事务、委员联络管理、专委会协调管理、政协委员联络服务中心管理等工作事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。D坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6、在工作管理中，利用职务便利徇私舞弊收受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行政协机关事务相关标准规范，严格落实政协机关事务程序有关规定，对违反规定人员严肃处理。平、不公正开展业务；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理政协机关事务事项等。3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批和政协机关事务管理过程中存在的问题。7、不能带头遵守廉洁自律各项规定。D加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。2）加强政治学习，认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位。3）自觉接受群众监督，按照廉政准则中的“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。4）转变工作作风，在工作中要脚踏实地，不搞形式主义，不追求短期效果，而是注重长期效果和实际成效。8、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对职工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。9、对联系XX乡镇政协工作，未及时、认真组织、指导和做好督促检查工作，管理工作流于形式，导致管理工作不到位，可能发生XX乡镇政协工作不良事故发生而被追究责任。D严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展管理。2）强化问题意识、坚持问题导向开展督办工作。3）认真履行指导和监督检查职责，促进管理工作到位。4）加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对XX乡镇政协工作的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式。1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自己2、在政协机关事务管理行政核准、确认核准、许可事项处置中可能出现不公不廉行为。在工1）坚持处置事项、行政核准许可、办理事项事件集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化政协机关管理监督检查，严格责任追究。5协助主席分管政协农业和农村委员会工作事务、教育科学卫生体育委员会工作事务等工作副主席作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的风险。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、对政协机关事务管理处置事件监督不严，实施管理事项过程中未认真组织实施和督促指导，工作人员在监督检查、行政处置过程中执人情规、讲情面，对违法违规事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。D认真履职，坚持处事审会制度，依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）严格依照处事程序办事、按照规定监督管理各项工作。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、未按规定履行政协农业和农村委员会工作事务、教育科学卫生体育委员会工作事务等工作职责。对服务工作管理不严，检查落实不力，行政管理不作为或乱作为，可能造成隐患事故发生而被追究责任。D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、在组织政协农业和农村委员会工作事务、教育科学卫生体育委员会工作事务等工作事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。D坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6、在工作管理中，利用职务便利徇私舞弊收受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行政协机关事务相关标准规范，严格落实政协机关事务程序有关规定，对违反规定人员严肃处理。6协助主席分管政协人口资源环境和城乡建设委员会工作事务、文化文史和学习委员会工作事务、港澳台侨民族宗教和外事委员会工作事务、政协文史馆管理等工作副主任作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的风险。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、对政协机关事务管理处置事件监督不严，实施管理事项过程中未认真组织实施和督促指导，工作人员在监督检查、行政处置过程中执人情规、讲人情，对违法违规事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪处事。D认真履职，坚持处事审会制度，依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）严格依照处事程序办事、按照规定监督管理各项工作。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、未按规定履行政协人口资源环境和城乡建设委员会工作事务、文化文史和学习委员会工作事务、港澳台侨民族宗教和外事委员会工作事务、政协文史馆管理等工作职责。对服务工作管理不严，检查落实不力，行政管理不作为或乱作为，可能造成隐患事故发生而被追究责任。D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、在组织政协人口资源环境和城乡建设委员会工作事务、文化文史和学习委员会工作事务、港澳台侨民族宗教和外事委员会工作事务、政协文史馆管理等工作事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究D坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。行）。9秘书管理【秘书科（股）】成员（办事人）1、在处理秘书管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务对象的钱物。D加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握秘书管理政策法规，自觉遵守相关秘书管理有关规定。2）核实处理秘书管理事项由两人办理。3）加强对秘书管理事项处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。2、收受秘书管理对象好处，对服务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部11;在日常服务中故意隐瞒有关秘书管理风险信息；利用督导整改向监管对象索拿卡要。D强化职业道德教育。加强检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握秘书管理政策法规，自觉遵守相关秘书管理有关规定。2）加强对秘书管理事项处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、收受秘书管理对象好处，对服务对象有关问题不处理或不及时处理，在处置过程中滥用自由裁量权;在处置过程中向服务对象索拿卡要。1）严格事务处置程序和处置标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体案理制度。2）加强职业道德教育。加强服务检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握秘书管理政策法规，自觉遵守相关秘书管理有关规定。3）核实处理秘书管理事项由两人办理。4）加强对宣秘书管理事项处理情况的审核。5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、收受秘书管理对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统;为被监管服务人打招呼或者托人情，影响、干扰处置机关依法依规处置；违反规D严格执行事务处置保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。2）强职业道德教育。加强服务检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。3）业务培训，熟练掌握秘书管理政策法规，自觉遵守相关定擅自对外透露处置信息向监管服务对象索拿卡要。秘书管理有关规定。科（股）长利用职权，违规办理秘书管理事项或指使经办人违规办理秘书管理事项，收受服务监管对象好处。1）加强职业道德教育。加强检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握秘书管理政策法规，自觉遵守相关秘书管理宣有关规定。2）开展对秘书管理事项督办。3）加强对秘书管理处理情况的审核。4）完善秘书管理制度;定期将秘书管理信息录入监管系统；定期或不定期向政协机关党组及有关部门通报秘书管理情况。分管领导利用职权，违规办理秘书管理事项或指使主任科长、经办人违规办理秘书管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育。加强检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握秘书管理政策法规，自觉遵守相关秘书管理有关规定。2）开展对秘书管理事项督办。3）加强对秘书管理处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。10组织人事教育管理【组织人事教育科（股）（与机关党委办成员（经办人）1、利用职权，违规办理组织人事教育管理事项或指使主任科长、经办人违规办理组织人事教育管理事项,收受管理对象好处。D加强职业道德教育。加强检查人员（干部）的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握组织人事教育管理政策法规，自觉遵守相关组织人事教育管理有关规定。2）开展对组织人事教育管理事项督办。3）加强对组织人事教育管理处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。公室合署）2、在人事工资管理事务中办理干部职工工资时，可能存在违反政策谋利的风险。D严格按照文件规定精神办理教职工工资，对外公示工资明细表，做到透明、公正。2）健全机关单位人员和工资总额计划管理机制，确保工资管理的规范性和透明度。3）加强学习和培训，提高管理人员对政策的理解和执行能力，从思想上把好反腐关。依照制度办事，从思想上把好反腐关，确保所有工资和津贴的发放都符合相关规定。4）加强对违规行为的监督和惩处，一旦发现违反政策谋利的行为，要严肃处理，确保政策的严肃性和权威性。3、在政协机关组织人事教育管理事务中未严格按照评选条件、范围、程序进行推荐;在评选中讲人情、拉关系;对材料未严格把关，造成所评选的个人或集体不具备先进性和代表性。D认真制定评选表彰方案，明确评选条件和范围，严格评选程序，阳光操作。建立健全的监督机制，确保评选过程的透明度和公正性，防止不正之风的发生。2）认真审查，严格把关，广泛听取群众意见。公开评选过程和结果，接受社会监督，确保评选的公正性和公信力。3）完善评选标准和程序，明确评选条件、范围和程序，确保评选过程有章可循，有据可查。4）加强对评选人员的职业道德和纪律教育，提高其职业素养和责任感。科（股）长在政协机关组织人事教育管理事务中利用职权，违规办理政协机关组织人事教育管理事项或指使经办人违规办理政协机关组织人事教育管理事项事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握政协机关组织人事教育管理政策法规，自觉遵守相关政协机关组织人事教育管理规定。2）开展对政协机关组织人事教育管理事项督办。3）加强对政协机关组织人事董管理事项处理情况的审核。4）完善政协机关组织人事教育管理制度;定期将政协机关组织人事教育管理信息录入管理系统;定期或不定期向政协机关党组及有关部门通报政协机关组织人事教育管理情况。5）强化政协机关组织人事教育管理事项检查，严格责任追究。定期对政协机关组织人事教育管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导在政协机关组织人事教育管理事务中利用职权，违规办理政协机关组织人事教育管理事项或指使主任科长、经办人违规办理政协机关组织人事教育管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握政协机关组织人事教育管理事项政策法规，自觉遵守相关政协机关组织人事教育管理事项规定。2）开展对政协机关组织人事教育管理事项督办。3）加强对政协机关组织人事教育管理项处理情况的审核。4）强化政协机关组织人事教育管理事项的检查，严格责任追究;定期对政协机关组织人事教育管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。11宣传统战信息管理【宣传信息科（股）】成员（经办人）1、在处理宣传统战信息管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务对象的钱物。1）加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握宣传统战信息管理政策法规，自觉遵守相关宣传统战信息管理有关规定。2）核实处理宣传统战信息管理事项由两人办理。3）加强对宣传统战信息管理事项处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。2、收受宣传统战信息管理对象好处，对服务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常服务中故意隐瞒有关宣传统战信息管理风险信息；利用督导整改向监管对象索拿卡要。1）强化职业道德教育。加强检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握宣传统战信息管理政策法规，自觉遵守相关宣传统战信息管理有关规定。2）加强对宣传统战信息管理事项处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、收受宣传统战信息管理对象好处，对服务对象有关问题不处理或不及时处理，在处置过程中滥用自由裁量权;在处置过程中D严格事务处置程序和处置标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体案理制度。2）加强职业道德教育。加强服务检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。14采购管理【财务科（股）】成员（经办人）1、不严格执行预算程序和规范要求，不按规定预算审核审批，收受预算对象的好处。D加强预算编制的组织、培训和指导，严格执行预算程序，严格落实责任追究制度，加强部门审计审核工作力度。2）预算由财务部门和资产部门审核后，按照规定程序上报主管部门审批，经政协机关批复后方可执行。3）预算追加由财务部门和资产部门审核后，按照规定程序上报审批，经政协机关批复后方可执行。4）预算支出环节由财务部门进行审核，审核通过的方可执行采购。如需调整须经政协机关批准或由单位会议研究决定。2、计划编制不合理，对供货商有倾向性，对需求内容具有倾向性和排他性。不按规定进行审批，自行采购项目未经单位审批，采购方式不合规，采取化整为零等手段规避公开招标或者规避采购收受供货商的好处。1）采购计划编制逐级进行审批，必要时进行购置可行性论证。需求方面审核时要求需求部门不得体现品牌型号等，不得提出具有隐含或排他性的技术参数要求。2）采购项目严格执行审批程序，审批采取需求部门和政协机关审批双层级方式，自行采购项目需由需求部门采购管理员和分管领导进行审批，委托招标项目还经经费主管部门、财务部门和资产管理部门进行审批。工程项目还需报审计部门对项目预算进行审计。3）严格按照法律和规章制度有关规定确定采购方式，防止恶意拆包现象。采取非招标方式既要满足非招标方式的条件，还须经资产管理部门同意；超过公开招标数额的项目若采用非招标方式，应按规定程序报上级主管单位审批。3、代理机构的遴选未经规定程序，不进行抽取，直接指定代理机构而收受对方好处。D代理机构遴选严禁采用直接指定方式，代理机构的选择方案和选定须经招标工作领导小组同意，并按规定签订委托协议，约定双方权利和义务。2）代理机构抽取原则上采用随机抽取方式，任何单位和个人不得直接指定代理机构。因项目情况特殊确需采取指定方式的，须经政协机关研究何意并形成会议纪要。4、采购招标文件未按规定编制,技术指标和评分标准不科学，D严格按照采购招标有关规定审核采购招标文件，必要时由相关职能部门和政协机关分管领导审核；付款、验收等方式入库、调拨等审核，固定资产报废不公平不公正不公开，违规办理固定资产销账，谋取私利，导致国有资料流失。促、检查，与各单位订立固定资产管理责任书，落实单位管理责任。2）完善工作制度，规范工作流程；建立固定资产管理信息系统，实现日常管理的动态化、公开化。3）报废处置信息提前在网上发布公告；严格按上级及政协机关资产处置报废流程进行报废处置。4）在销账流程中，必须由固定资产所在部门的管理员在系统中提交申请后能销账、科（股）利用职权,违规办理资产管理事项或指使经办人违规办理资产管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握资产管理（政协机关政策法规，自觉遵守相关资产管理规定。2）开展对资产管理事项督办。3）加强对资产管理事项处理情况的审核。4）完善资产管理制度;定期将资产管理信息录入管理系统；定期或不定期向政协机关党支部及有关部门通报资产管理情况。5）强化资产管理事项检查，严格责任追究。定期对资产管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导利用职权，违规办理资产管理事项或指使科长主任、经办人违规办理资产管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握资产管理事项政策法规，自觉遵守相关资产管理事项规定。2）开展对资产管理事项督办。3）加强对资产管理事项处理情况的审核。4）强化资产管理事项的检查，严格责任追究;定期对资产管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。16基建管理】【财务科（股）（基建办）】成员（经办人）1、在项目建议书、可行性研究、勘察设计单位选择、工程勘察设计、设计文件审查工作环节不按相关程序办理存在作假行为，在招标投标环节存在虚假招标而收受管理对象好处。D坚持集体办公会审议制度，由党组织会研究确定事项。2）坚持实事求是和公开、公平、公正原则。3）坚持依据规定程序办理相关审批事项原则。2、在材料采购上利用手中权力插手施工单位材料、设备采购，以谋求利益；对材料把关不严，使不合格材料或故意隐瞒材料质量用于工程项目收受管理对象好处。1）加强材料质量随机抽检频率，对抽检发现不合格材料，追究相关责任，对造成的损失，按照合同约定的条款进行赔付。2）保存材料试验检测原始资料，建立台账；定期对台账的监督检查。3、在工程分包管理、质量控制、安全管理、计量管理、设计变更、交工验收、竣工验收环节中存在弄虚作假行为而收受管理对象好处。1）建立分包管理台账，加强施工过程管理，认定违法分包、转包的要追究其相应责任；明确分包单位资质要求，并在工程现场公示，接受监督。2）基行突击随机抽查检测制度，检查结果当场公布，并将结果报建设单位和监理单位。3）注意保存检查时的影像和文字等原始资料；多人参与现场检查、检测；隐蔽工程施工前要求监理及施工单位平行测量，建设单位组织抽检，施工中由监理旁站监督，留存影像资料备查。一04）实行多处、多人联合计量核实；严格按工程量清单项目支付；对易虚报的隐蔽工程进行重点抽查。5）严格审核设计变更及现场签证资料的完整性、时效性；严格按照招投标管理办法处理低价中标违规事件。对重大设计变更采用多方会审；必要情况下委托工程管理咨询机构组织专家评审。重大变更立项须集体研究，多处把关，按程序上单位办公会研究办理。6）邀请相关质检部门监督；建立责任追究制度，降低相关监理单位和监理人员信用等级。强化检测单位工作准确性和公正性的管理。7）严格按照竣工验收办法执行，落实各项责任追究制度。按时限及时支付质量保证金，及时清理开户行；财务资料及时清理移交。4、在工程资金筹措、资金支付、审计、资金管理中违规操作或做假帐存在不廉行为。D根据年度建设计划适时取得建设资金；建立单位部门贷款风险预警。2）制定资金拨付审批制度，明确资金拨付审批程序；对建设项目实行全过程跟踪审计；制定工程项目财务内控制度，明确财务人员岗位责任，建立财务人员相互制约机制。3）建立财务人员内部交流机制，实行定期轮岗；强化财务人员主动参与工程建设全过程。组织实施建设项目全过程跟踪审计。科（股）长或主任利用职权,违规办理基建管理事项或指使经办人违规办理基建管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握基建管理政策法规，自觉遵守相关基建管理规定。2）开展对基建管理事项督办。3）加强对基建管理事项处理情况的审核。4）完善基建管理制度;定期将基建管理信息录入管理系统；定期或不定期向单位党组及有关部门通报基建管理情况。5）强化基建管理事项检查，严格责任追究。定期对基建管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查单位监督执纪工作规则（试行）。分管领导利用职权，违规基建管理财务事项或指使科（股）长主任、经办人违规办理基建管理事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握基建管理事项政策法规，自觉遵守相关基建管理事项规定。2）开展对基建管理事项督办。3）加强对基建管理事项处理情况的审核。4）强化基建管理事项的检查，严格责任追究;定期对基建管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查单位监督执纪工作规则（试行）。1、不落实领导干部的各项制D提升纪检监察工作责任意识，正确处理违纪违规事项。部门的监督。4、收受值班联络接待管理对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统;利用办案掌握信息向管理对象通风报信收受索拿好处。1）严格执行案件保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。2）加强职业道德教育。加强管理检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握值班联络接待管理方面的政策法规，自觉遵守相关值班联络接待管理有关规定。科（股）长利用职权，违规办理值班联络接待管理事项或指使经办人违规办理值班联络接待管理事项，收受监管对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训L熟练掌握值班联络接待管理方面的政策法规，自觉遵守相关值班联络接待管理规定。2）开展对值班联络接待管理事项督办。3）加强对值班联络接待管理事项处理情况的审核。4）完善值班联络接待管理制度;定期将值班联络接待管理信息录入管理系统，实现上下级管理联动;定期或不定期向政协机关党组及有关部门通报值班联络接待管理情况。5）强化值班联络接待管理事项检查，严格责任追究。定期对值班联络接待管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导利用职权，违规办理值班联络接待管理事项或指使科（股）长、经办人违规办理值班联络接待管理事项,收受管理对象好处。1）加强职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握值班联络接待管理方面的政策法规，自觉遵守相关值班联络接待管理有关规定；2）开展对值班联络接待管理事项督办；3）加强对值班联络接待管理处理情况的审核；4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。19行政事务管理【行政事务科（股）】成员（经办人）1、在处理行政事务管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务