（通用）市委宣传部2024年意识形态工作责任制落实情况总结.docx

市委宣传部2024年意识形态工作责任制落实情况总结县2024年意识形态工作情况报告2024年度区局意识形态工作情况报告2024年意识形态工作责任制落实情况报告关于2024年意识形态工作情况的报告意识形态工作责任制落实情况报告市总工会党组书记2024年度落实意识形态工作责任工作总结局2024年度意识形态工作开展情况汇报市委宣传部2024年意识形态工作责任制落实情况总结今年以来，全市宣传思想文化战线习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平关于宣传思想工作的重要思想，贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全，积极做好网上舆论引导，各项工作取得良好成效。下面将有关情况总结如下：一'主要工作开展情况（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制。一是及时调整意识形态工作协调领导小组。市委常委会议专题听取和研究意识形态工作，分管部长定期汇报重点工作。二是将意识形态列入党建工作责任制。坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳入基层党建述职评议考核。三是带头学习意识形态引领文件精神。部理论学习中心组专题学习中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法关于当前全县意识形态领域形势的通报等文件精神，并结合我市实际研讨交流，进一步强化责任担当。（二）建立健全工作机制，抓好意识形态工作。建立完善部机关党员干部“一岗双责”制度，做到职责分明、任务明确。坚持每季度召开一次意识形态分析研判会，对全市重大舆情和重要情况中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导。对各县（市、区）和市直各单位落实意识形态工作责任制情况进行专项督查，督促各单位各部门认真落实意识形态工作主体责任，不断完善措施，提升效果。（三）坚持正确舆论导向，加强阵地建设管理。严格把控新闻报道审核关、刊发关，对新闻报道实行台账管理，规范报批程序。加强对各类讲座、报告会、研讨会等活动的管理，凡举办前须按规定向上级党报政刊申报备案。持续巩固广电、报纸、电台等主流媒体的舆论阵地作用，大力弘扬社会主义核心价值观，不断丰富优秀传统文化在我市的传播渠道和覆盖面；加强新媒体宣传和管理，充分发挥“两微一端”等新兴媒体作用，积极开展主题网络宣传活动，唱响主旋律、弘扬正能量；扎实开展文明创建工作，深入推进农村移风易俗，不断提升市民文明素质和社会文明程度；加强对宗教及宗教思想传播管理，持续推进民族团结进步创建活动深入开展；切实强化文化市场监管力度，深入推动“扫黄打非”五大专项行动以及网吧市场治理、中小学教辅材料使用治理等工作有序开展。（四）开展主题活动，加强社会思潮管控引导。围绕全市中心工作，深入开展“奋进新征程建功新时代”“喜迎三中全会”等系列主题宣传工作。组织广大文艺工作者以文艺精品助力党的二十届三中全会胜利召开。大力弘扬和践行社会主义核心价值观，积极开展“最美奋斗者”“身边好人”评选表彰活动，广泛评选推荐“五星道德模范”“最美志愿者”“十佳城乡社区工作者”等先进典型。充分发挥志愿服务力量，积极开展各类公益志愿服务活动。根据市委统一安排，全面加强党史学习教育宣传工作。通过集中宣讲、专题宣讲以及新时代文明实践所（站）宣讲等多种形式全力做好党的二十届三中全会精神的宣传解读工作。（五）完善舆情处置预案，积极应对涉宣负面舆情。建立完善舆情应急处置预案，对可能出现的舆情进行必要的分析研判和应急处置准备；一旦发生突发舆情，立即启动应急处置预案，果断有力做出回应，正确发声、正面引导，善于利用互联网提高舆论引导的精准性和有效性，牢牢掌握话语权主导权。组织开展网络舆情监测和风险排查，对存在的网络风险点采取有效措施及时进行化解；对敏感热点问题主动靠前引导，在“防风险”和“促发展”、“保稳定”的基础上争取“求实效”，防范化解风险隐患。对群众反映强烈的热点难点问题，认真核查、妥善处置，切实维护人民群众合法权益。二'工作中存在的问题（一）意识形态极端重要性认识不平衡。少数县（市、区）和市直单位对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏清醒认识和正确把握。对意识形态工作责任制落实不到位的现象不同程度存在XXX识形态工作领导小组不健全，工作机制不完善；XXX认识不够到位、重视不够突出，责任意识有待增强；个别乡镇街道和单位干部对意识形态工作存在畏难情绪等等。（二）理论武装不够系统深入。有的地方停留在完成“规定动作”上，计划性组织理论学习不够扎实，学习形式单一；有的学习内容不够联系实际、与自身工作关系不大；XXX不够自觉，学用结合不紧密；部分单位理论学习满足于完成“规定动作”，吸引力感染力有待提升。（三）落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。有的单位贯彻落实意识形态工作责任制相关制度不严格，落实“四种责任”的措施不够具体；有的开展意识形态风险评估不够及时到位；有的对所属领域的网络安全管理力度不够严格等等。三、下一步工作计划打算下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平关于宣传思想工作的重要思想和关于意识形态工作的重要论述精神，认真落实好党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署以及领导批示指示精神，进一步加强党对意识形态工作的全面领导，进一步增强主流意识形态主导权话语权，进一步牢牢掌握意识形态工作领导权管理权，进一步巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，为奋力谱写现代化美好新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。（一）进一步加强党对意识形态工作的全面领导。一是强化党性原则。始终把讲政治摆在第一位。严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是全面加强宣传思想战线党的建设。严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法要求，进一步健全完善各级党委（党组）意识形态工作领导机构及运行机制。强化对宣传思想文化单位领导班子和领导干部的政治建设、思想建设、业务建设和作风建设的监督指导力度。坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部管理监督的重要内容，作为衡量评价领导班子、领导干部的重要标准之一。（二）进一步增强主流意识形态主导权话语权。一是不断深化理论大众化宣讲之路。加强宣传分众化理念和创新传播技术方法的应用研究，构建起“主体多元、手段多样、多层互动”的理论宣讲体系；持续拓展“百姓名嘴”培训选拔渠道和范围；探索建立科学有效的基层宣讲队伍管理制度机制；健全完善理论宣讲激励表彰机制。二是加强社会思潮和热点问题的辨析引导。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育。加大马克思主义在哲学社会科学教学阐释中的权威地位的宣传力度。深入实施市级社科普及知识推广工程和乡村振兴百千万人才工程。三是不断夯实基层舆论阵地。继续擦亮县级融媒体中心建设品牌，发挥好其舆论引导主力军作用；持续推进基层文明实践中心建设；加大对农村图书室、农家书屋的检查指导力度；进一步强化部门联动协作机制以及“扫黄打非”工作机制；健全完善基层特别是农村非法宗教活动信息预警和快速处置机制；持续加强对网络社会组织的规范化管理力度等等。（三）进一步牢牢掌握意识形态工作领导权管理权。严格执行网络意识形态工作责任制的既定制度。为此，需进一步完善网络综合治理体系，确保属地网站平台、行业企业、社会组织等各方切实履行其工作职责；建立和完善网络综合治理体系中的临床诊疗服务点工作机制，以及舆情处置流程和问责追责机制。加强对宗教及其思想传播的管理。通过深入开展“爱党爱国爱社会主义”、“崇俭戒奢”主题教育活动、”佛教中国化四川行”主题活动，以及基督教私设聚会点的专项整治行动，严厉打击非法宗教活动和境外渗透活动。（四）进一步巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。一是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。紧紧围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神这条主线和若干支线，精心组织宣传宣讲和媒体报道；继续推出一批重点新闻选题和深度报道作品；不断深化社会主义核心价值观宣传教育；广泛开展“遇见最美的你”先进典型评选活动等等。二是运用新技术新手段创新传播方式方法。加快推进媒体深度融合发展步伐；充分运用新技术新手段优化媒体产品内容供给；强化新媒体矩阵建设和管理运作等等。（五）进一步维护意识形态领域安全稳定。需构建意识形态领域的风险评估体系。这包括加强对可能对社会稳定产生影响的重大事件的分析、判断和应急准备；围绕建党104周年庆祝活动及全年的经济社会发展重点任务，进行详尽的风险评估和判断。要完善突发敏感舆情的收集、分析和快速响应机制。确保相关负责人履行出庭应诉职责，并加强配套制度的建设；完善网络综合治理体系和临床诊疗服务点的工作机制；并进一步健全舆情处理流程及问责追责机制。县2024年意识形态工作情况报告一'工作开展情况（一）强化组织保障，加强责任落实。为切实履行意识形态工作主体责任，县委精心调整意识形态工作领导架构，推出县委宣传思想工作领导小组调整方案。调整后的领导小组全面统筹全县宣传思想工作，并向各乡镇及县直部门印发县意识形态工作联席会议制度。同时，坚持每季度由县委县政府召开1次意识形态研判会议，分析现状并制定防范措施，成效显著。（二）完善工作机制，提升成效。在贯彻省、市要求的基础上，我县结合实际情况，出台2024年全县意识形态工作要点,已递交市委备案。为确保工作落实到位，以问题为导向，开展一系列专项检查行动。对全县基层党委书记履职情况，课堂思政、校园环境，以及乡镇“扫黄打非”等方面进行了重点检查，共对8个乡镇、15个单位实施监督检查，发布督查通报3期，确保各级责任落到实处。同时，颁布县意识形态领域风险隐患排查化解工作实施方案，明确11种常见风险及其处置方法，为基层提供风险防控指导。（三）守护关键领域，构建网络阵地。在网络意识形态领域,严格落实责任制，充分发挥各部门职能，建立完善的网络舆情监测体系，实现对网站、论坛、社交平台重大事件的实时监控。从严控制宗教传播动态，开展如“宗教政策法规学习月”等活动，依法打击非法宗教活动。今年以来，新增审核登记的宗教教职人员8人，处理网络宗教信息服务申请15件，推动宗教与社会主义社会和谐发展。（四）强化理论武装，提升思想引领能力。以党的二十届三中全会精神为指引，全县深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织宣讲团进行分阶段宣讲20余场次；开展“青年干部说”活动5期，激励青年讲述新时代下的红色故事。通过集中研讨、专题研讨等多种形式，已进行40余次学习交流；并充分利用“学习强国”“干部在线”等学习平台，持续提升全县党员干部的思想水平。二'工作中存在不足（一）基层意识提升不足。部分基层党组织对意识形态工作的重要性认识不到位，缺乏对其核心内涵的深刻理解，导致政策宣传不深不透，对重大主题宣传的策划能力较弱。个别乡镇党委政府在部署中心工作时，未能充分结合地方意识形态建设需求，忽视了区域思想阵地的巩固工作。部分党员干部政治敏锐性不强，与党中央思想不够同步，缺乏应有的斗争精神和意识。在突发事件尤其是群体性事件中，舆论引导时效不高、透明度不够，易致错误舆论蔓延，形成负面影响。（二）基层宣传队伍有待提高。基层宣传文化干部队伍素质参差不齐，不少乡镇文化站仍缺乏专职工作人员，宣传水平有限,甚至个别基层单位未能配备宣传文化人员。农村文化阵地建设薄弱，书籍、报刊资源匮乏，仅限于农业科技类，群众对国家时事政治、社会热点等信息的获取途径有限，难以满足日益增长的文化需求。（三）网络舆情处置能力不足。面对信息技术的迅猛发展，部分单位适应不快、应对不足。负责网络舆情的人员数量稀少，专业知识储备不足、经验欠缺，常处于消极应对状态。此外，网络舆论斗争能力有待提高，一些领导干部缺乏网络媒体运作规律和特点的认知，存在畏难情绪，导致利用新媒体技术开展工作的能力薄弱。同时，人员流动频繁、精力不足等因素也制约了舆情应对效率。（四）农村地区宗教渗透苗头。随着城乡一体化推进，农村劳动力大量外出，受社会不良风气的影响，部分地区出现宗教渗透现象，对乡村的文化安全构成一定隐忧。这一趋势需引起重视,加强对农村地区的宗教管理，确保思想阵地安全。三、下一步工作计划（一）提升思想认识，筑牢思想防线。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，指导实践、推动工作。充分运用新时代文明实践中心的平台，借助“两微一端”等新媒体，大力传播先进文化和时代精神。进一步推进政治理论、党规党纪学习，强化业务能力培训，提升党员干部的政治素养和理论水平。同时，提高对舆情信息的监测、分析与处理能力，增强舆情应急处置水平。（二）把握大势，统筹兼顾。X在新时代复杂的意识形态环境中，增强忧患意识与底线思维，从政治高度出发，精细做好意识形态工作。密切关注时代变化，包括敌对势力的新动向、网络不实传言、热点话题炒作、负面舆情传播等。通过贯彻新理念，强化正面宣传，弘扬社会主义核心价值观，加强舆论引导，推进各项战略和政策的实施，防范境外不良信息渗透，不断完善宣传体系，使意识形态工作日常化、常态化。（三）培育新人，铸牢发展根基。X以社会主义核心价值观和爱国主义教育为重点，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，开展丰富的职工文体活动和青年实践活动。通过深入实施文化惠民工程，增强农村书屋服务功能，加快广播电视设备升级，丰富农村精神文化生活。强化新闻媒体的舆论监督职能，完善舆情处置流程，提高应急处置能力，确保意识形态领域安全。（四）加强党的领导，筑牢稳固基础。X确保党始终与党中央保持高度一致，增强政治自信。建立完善的网络综合治理体系，确保网络空间安全。全面落实网格化管理，加强“扫黄打非”执法力度，遏制不良社会现象。坚持“枫桥经验”，加强矛盾纠纷化解，确保基层和谐稳定。推进法治政府建设，构建高效规范的行政体系，为经济社会发展创造良好的法治环境。（五）防范风险挑战，确保政治安全。X强化意识形态领域责任落实，经常性进行分析、研判，及时纠正问题；提升对重大问题的处理能力，培养积极向上的党内文化，构建强有力的宣传队伍。全面掌握工作情况，科学应对挑战，增强工作的预见性与主动性。依法进行监督检查，确保任务落实，严肃查处违规行为，以维护意识形态稳定的良好环境。2024年度区局意识形态工作情况报告群众的思想认识，我们积极创新宣传教育方式，通过线上线下相结合的方式，多渠道、多形式地传播正能量。一是加强阵地建设。充分利用各类媒体平台，包括官方网站、微信公众号、短视频平台等，发布权威信息，解读政策文件，回应社会关切。同时，积极组织线下活动，如主题讲座、展览、演出等，吸引群众参与，增强互动性和参与感。二是创新宣传内容。围绕中心工作和重点任务，我们深入挖掘和提炼生动案例和感人故事，以通俗易懂、喜闻乐见的方式呈现给群众，使宣传内容更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。三是加强基层宣讲。组织宣讲团深入基层一线，面对面为群众宣讲党的路线方针政策，解答群众疑惑，引导群众听党话、跟党走。（三）加强舆论管理，营造清朗网络空间。面对复杂多变的网络舆论环境，我们始终坚持以人民为中心的工作导向，加强网络舆论管理，营造清朗网络空间。一是完善监测机制。建立健全网络舆情监测预警机制，加强对重点网站、社交媒体等平台的监测力度，及时发现并妥善处置各类舆情信息。二是加大引导力度。对于涉及意识形态领域的敏感话题和热点问题，我们及时组织专家进行解读和评论，引导网民理性看待、正确认识。同时，积极回应网民关切，及时澄清事实真相，消除误解和疑虑。三是加大执法力度。对于违法违规发布不良信息的行为，我们坚决依法查处、严厉打击，维护网络空间的安全和稳定。二、存在的问题在深入分析当前意识形态工作取得成效的同时，我们也清醒地认识势、及时采取措施。二是加强与媒体和网民的沟通互动，及时回应社会关切，引导舆论走向正面。三是加强舆论引导人才队伍建设，培养一支政治素质高、业务能力强的舆论引导队伍，为意识形态工作提供有力的人才保障。（四）加强阵地管理，巩固思想防线。一是加强对各类思想文化阵地的管理和引导，确保各类文化活动始终沿着正确的方向前进。二是加强对网络意识形态阵地的监管和治理，打击网络谣言和有害信息传播行为，维护网络意识形态安全。三是加强对校园、企业等基层单位的意识形态工作指导和服务，帮助基层单位建立健全意识形态工作责任制和工作机制，巩固基层思想防线。2024年意识形态工作责任制落实情况报告2024年，在上级党委的正确领导下，我单位始终将意识形态工作视为关乎单位稳定发展、关乎员工思想根基的重要任务，坚定不移地贯彻党中央和上级党委关于意识形态工作的各项决策部署，秉持党管意识形态原则，全力推动意识形态工作责任制落地生根，为单位事业发展筑牢坚实的思想基础，注入强大的精神动力源泉。现将本年度意识形态工作责任制落实的详细情况报告如下：一'工作开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任（三）抓好舆论引导，营造良好氛围1.宣传阵地建设与管理并重：高度重视宣传阵地的建设和管理，充分发挥单位内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传平台的作用。及时、准确地宣传党的路线方针政策、单位的重大决策部署以及工作取得的显著成果，积极传播正能量，展示单位良好形象。全年在内部网站发布信息*条，微信公众号推送文章*篇，更新宣传栏*期，通过这些宣传阵地，将党的声音和单位的发展动态传递到每一位员工，营造了积极向上的舆论氛围。2.舆情监测与应对机制健全：建立了完善的舆情监测和应对机制，安排专人负责对各类舆情信息进行实时监测和分析，及时掌握舆情动态。对于涉及本单位的负面舆情，能够做到迅速发现、及时报告、有效处置，确保舆情事件在萌芽状态得到妥善解决，避免了舆情的发酵和扩散，有力维护了单位的声誉和稳定发展环境。本年度成功应对*起舆情事件，在实践中积累了宝贵的舆情应对经验，进一步提升了单位的舆情应对能力。（四）加强队伍建设，提高工作能力1 .人才选拔与培养齐抓：注重选拔政治素养高、业务能力强且职业道德良好的人员充实到意识形态工作岗位，为意识形态工作的开展提供坚实的人才保障。同时，积极组织意识形态工作人员参加上级举办的各类业务培训I,并邀请专家学者来单位开展专题讲座，通过系统培训和专业指导，不断提升工作人员的政治理论水平和业务能力，使其能够更好地适应新时代意识形态工作（三）意识形态工作队伍建设还需加强。尽管已经初步建立了一支意识形态工作队伍，但在人员数量、专业结构和综合素质等方面仍存在一些短板。部分工作人员缺乏系统的专业培训和丰富的实践经验，对新媒体环境下意识形态工作的特点和规律把握不够精准，在应对复杂舆情和多样化的意识形态挑战时，表现出应对能力不足、方法手段单一等问题，制约了意识形态工作的质量和效率提升，难以适应新形势下意识形态工作的高强度和高要求。三'下一步工作计划（一）进一步提高政治站位，强化责任担当通过举办意识形态专题讲座、开展系统性的意识形态工作培训以及组织专题研讨交流等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，引导干部职工深刻领会意识形态工作的极端重要性。从维护国家政治安全、单位稳定发展和员工思想统一的高度出发，增强干部职工做好意识形态工作的责任感和使命感，促使全体干部职工将意识形态工作视为己任，积极主动参与到意识形态工作中来，形成全员重视、全员参与的良好工作氛围。（二）创新工作方式方法，增强工作实效积极探索契合新时代特征的意识形态工作新模式、新方法。充分借助新媒体技术的优势，创新宣传载体和形式，打造具有单位特色的意识形态工作品牌。例如，策划制作一批主题鲜明、形式新颖的微视频、动漫、H5等新媒体作品，将党的理论、方针政策以及单位的核心价值观以生动形象、通俗易懂的方式呈现给干部职工，增强宣传内容的趣味性和吸引力。同时，开展线上线下互动交流活动，如线上知识竞赛、线下主题演讲、文化沙龙等,鼓励干部职工广泛参与，提高他们在意识形态工作中的参与度和积极性，提升意识形态工作的实际效果。（三）加强意识形态工作队伍建设，提升工作能力加大对意识形态工作队伍的培养力度，制定系统的培训计划，通过“走出去、请进来”相结合的方式，选派工作人员参加各类高层次的业务培训、学术研讨会和学习交流活动，拓宽他们的视野，丰富他们的知识储备，提升他们的业务水平和综合素质。加强对网络评论员、通讯员等队伍的管理和考核，建立科学合理的激励机制，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，充分调动他们的工作积极性和主动性，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的意识形态工作专业队伍，为单位意识形态工作的高效开展提供坚实的人才支撑，确保意识形态工作能够紧跟时代步伐，应对各种挑战，为单位的持续稳定发展提供坚强有力的思想保障和精神动力。在未来的工作中，我们将持续严格落实意识形态工作责任制，持之以恒地加强和改进意识形态工作，不断探索创新工作思路和方法，努力提升工作质量和效果，为单位的长远发展保驾护航。关于2024年意识形态工作情况的报告区委：今年以来，区委X深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神以及习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，坚决贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法及其细则，始终坚持将意识形态工作要求贯穿于干部选任、党建引领、产才融合、自身建设等各项工作，有力有序推进意识形态工作见行见效。根据工作安排，现将2024年落实意识形态工作责任制相关情况报告如下。一'工作开展情况（一）围绕务实高效，建立健全工作机制。一是突出意识形态第一任务。始终把意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同推进、同落实，全面推动意识形态工作领导责任制落地见效，2024年室务会研究意识形态工作共2次。将意识形态和网络意识形态工作纳入2024年度落实全面从严治党主体责任清单，制定2024年度落实全面从严治党主体责任清单，形成7个方面44项重点任务，细化分解具体任务，明确整改时限。二是健全意识形态责任分工。结合办领导班子成员调整和工作实际，明确主要负责同志“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”责任，形成分工明确、齐抓共管的工作合力。定期召开意识形态工作分析研判会、专题学习会，及时传达学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，引导党员干部增强“四个意识”，提高政治站位，自觉把意识形态工作同自身工作结合起来，扎实推进意识形态各项工作。三是完善意识形态配套机制。从组织架构、制度机制和年度工作安排着手，制定区委X2024年度理论学习中心组学习计划，按照意识形态和网络意识形态、网络安全工作责任制落实情况自查表中6大类52项督查内容进行梳理具体落实情况，不断完善理论学习中心组学习、网络舆情应对处置工作机制，推动意识形态工作制度化规范化。（二）突出凝心铸魂，持续强化理论武装。一是扎实开展党纪学习教育。以学深悟透“六大纪律”为指引，高质量开展党纪学习教育，举办领导干部读书班3次，开展党风廉政专题学习2次、警示教育2次，主要领导听取班子其他成员、分管领导听取分管领域主体责任落实情况1次，班子成员结合工作开展政治谈话4次，党支部开展经常性谈心谈话22人次，不断引导全办党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续强化干部理论武装。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度。围绕学习习近平总书记重要讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习。2024年度召开X会24次，严格落实“第一议题”制度，开展中心组理论学习18次，召开干部大会17次，专题研讨6次，集体廉政谈话3次，支部书记上党课1次，进一步夯实党员干部理论基础。三是建强支部理论学习阵地。围绕党的最新理论成果和中心工作，制定详细的支部学习计划，确保学习内容的时效性和针对性。采用集中学习、分散自学、专题研讨、网络在线学习等多种形式，增强学习的趣味性和互动性。组织部机关全体党员干部参加红色教育、调研考察等实践活动7场次，开展联合主题党日活动5次，丰富主题党日活动形式，进一步激发党员干部理论学习主动性和积极性。（三）聚焦主责主业，全面落实工作责任。一是加强政治思想引领。坚持党建引领，持续打造“党建领航精编优政”党建品牌，在全办树立标杆意识、精品意识、“答卷”意识。2024年,1名干部参加全省X系统“X”主题演讲比赛获X等奖，1名干部在“纪念邓小平同志诞辰120周年主题征文活动”中荣获优秀奖,1名X区本土教育“X讲师”赴区纪委、区委党校、天回街道、新桥社区等部门进行党课辅导，受众530人次。二是加力排查风险隐患。围绕推进系统化防治腐败和廉政风险防控，修订完善区委X2024年廉政风险防控手册，对全办岗位职责进行梳理规范,从岗位职责风险、业务流程风险、机制制度风险等方面排查出风险点32个，绘制廉政风险防控重要工作流程图18张，制定风险防控措施63条。加强关键要害部位的廉政风险防控，今年严格审核人员调动215人次，办理上下编业务605件。三是加大网宣正面引导。紧紧围绕党的二十届三中全会精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、为基层减负等专题，积极开展网络宣传和舆论引导等工作。截止目前，X省X上稿2篇，市委X上稿31篇，X要情上稿10篇，掌上X上稿5篇；撰写网评文章13篇，中央级采用2篇，省级采用12篇，其中2篇评论获省优、市优。二'存在问题我办意识形态和网络意识形态工作虽然取得一定成效，但还存在一些薄弱环节，主要体现在：一是意识形态理论学习还需进一步提高，虽然开展了较多的理论学习培训，但还存在主动思考不够的情况，理论学习和业务融合发展有效结合力度还需进一步加强。二是个别干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上的暗流涌动的一些错误思潮和观点缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性。三'下一步工作举措（一）坚持不懈抓好意识形态理论学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于意识形态重要论述精神，全面落实中央、省市区委关于意识形态和网络意识形态、网络安全工作文件精神，围绕中心、服务大局，阵厉奋发、勇毅前行，推动意识形态工作取得新进步新发展新成效，努力为天府X北城新中心建设提供坚强X保证。（二）有力有效破解意识形态工作难点。利用“三会一课”、专题学习等，开展好意识形态领域工作的理论学习、党章党规党（三）加强阵地建设，掌握舆论主导权L加强新闻宣传阵地建设。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传平台，及时发布单位工作动态、政策法规、先进典型等信息，传播正能量，营造良好的舆论氛围。2 .加强网络意识形态阵地建设。建立健全网络意识形态工作制度，加强对单位网站、微信公众号等网络平台的管理，严格审核发布内容，确保网络意识形态安全。3 .加强文化阵地建设。积极开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、体育比赛等，丰富干部职工的精神文化生活,弘扬社会主义核心价值观。（四）加强队伍建设，提高工作能力L选优配强意识形态工作队伍。选拔政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部从事意识形态工作，确保意识形态工作有人抓、有人管。4 .加强意识形态工作队伍培训定期组织意识形态工作队伍参加培训，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平，为做好意识形态工作提供有力的人才支撑。（五）加强监督检查，确保工作落实1 .建立健全意识形态工作监督检查机制。定期对各部门意识形态工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保意识形态工作责任落到实处。2 .严肃问责追究。对意识形态工作责任落实不到位、出现重部分干部职工对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在重业务工作、轻意识形态工作的现象。（二）意识形态工作责任制落实还不够严格虽然制定了意识形态工作责任制实施办法，但在实际工作中，部分部门和个人对意识形态工作责任落实还不够严格，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。（三）意识形态工作方式方法还不够创新在意识形态工作中，还存在方式方法单一、缺乏创新的问题,不能很好地适应新形势下意识形态工作的要求。（四）意识形态工作队伍建设还存在薄弱环节意识形态工作队伍的整体素质还不够高，缺乏专业人才，在一定程度上影响了意识形态工作的开展。四'下一步工作打算（一）进一步提高对意识形态工作重要性的认识加强对干部职工的意识形态工作教育，提高他们对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。（二）进一步严格落实意识形态工作责任制加强对意识形态工作的监督检查，严格考核问责，确保意识形态工作责任落到实处。（三）进一'步创新意识形态工作方式方法积极探索创新意识形态工作的方式方法，充分利用新媒体、新技术，提高意识形态工作的实效性和针对性。（四）进一步加强意识形态工作队伍建设加大对意识形态工作队伍的培训力度，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。同时，积极引进专业人才，充实意识形态工作队伍。落实意识形态工作责任制是一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，进一步提高对意识形态工作重要性的认识，严格落实意识形态工作责任制，创新意识形态工作方式方法，加强意识形态工作队伍建设，不断提高意识形态工作水平，为推动单位各项事业发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。市总工会党组书记2024年度落实意识形态工作责任工作总结2024年，在市委的坚强领导下，市总工会党组深入贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，坚持党管意识形态原则，扎实履行意识形态工作主体责任，为推动工会事业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将2024年度落实意识形态工作责任情况总结如下：一'强化政治担当，压实主体责任（一）党组统筹部署，把牢方向之舵。市总工会党组高度重视意识形态工作，将其纳入党组重要议事日程，全年共召开*次党组会议专题研究意识形态工作。制定并印发市总工会党组2024年意识形态工作要点，明确工作目标、重点任务和责任分工，确保意识形态工作有序推进。党组书记切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域意识形态工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）完善工作机制，筑牢制度防线。建立健全意识形态工作责任制考核制度，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，考核结果与评先评优、干部任用挂钩。制定意识形态工作分析研判制度，定期对工会系统意识形态领域情况进行分析研判，及时发现和处置倾向性、苗头性问题。加强对意识形态阵地的管理，修订完善市总工会新闻宣传管理办法市总工会网站及新媒体平台运营管理规定等制度，确保意识形态阵地可管可控。（三）加强队伍建设，锻造过硬力量。选优配强意识形态工作队伍，充实了一批政治素质高、业务能力强的干部从事意识形态工作。加大对意识形态工作人员的培训力度，全年共组织*次意识形态工作专题培训，邀请专家学者进行授课，提高了队伍的业务水平和综合素质。注重在实践中锻炼队伍，鼓励意识形态工作人员积极参与重大活动、重点工作的宣传报道和舆论引导，在实战中提升能力。二'加强理论武装，凝聚思想共识（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。市总工会党组把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日等形式，组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等内容，全年共开展党组理论学习中心组学习*次，专题研讨*次，主题党日活动*次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）广泛开展职工思想政治引领工作。充分发挥工会“大学校”作用，深入开展“中国梦劳动美”主题宣传教育活动，通过举办职工演讲比赛、征文活动、文艺演出等形式，用职工群众喜闻乐见的方式宣传党的创新理论，激发广大职工的劳动热情和创造活力。全年共举办各类主题宣传教育活动*场次，覆盖职工*余人次。加强职工文化建设，新建职工书屋*家，开展职工读书活动*场次，丰富了职工精神文化生活，提升了职工思想道德素质。（三）创新学习载体，增强学习实效。积极运用互联网技术和新媒体平台，打造线上线下相结合的学习模式。线上，利用市总工会微信公众号、官方网站等新媒体平台开设学习专栏，定期推送学习资料、理论文章、微视频等内容，方便职工随时随地学习。线下，组织开展职工思想政治工作骨干培训、劳模工匠进企业宣讲等活动，通过面对面交流、互动式学习，增强学习的感染力和吸引力。三、聚焦舆论引导，传播工会正能量（一）加强新闻宣传，展示工会形象。紧紧围绕工会中心工作和重大活动，加强与主流媒体的合作，积极宣传工会在服务职工、维护职工权益、推动经济社会发展等方面的成效。全年在市级以上媒体发表工会新闻稿件*余篇，其中在省级以上媒体发表*余篇。精心策划制作了一批反映工会工作亮点和职工风采的宣传作品，如工会工作专题片、职工微电影等，在社会各界引起了良好反响。（二）做好舆情监测，防范化解风险。建立健全舆情监测机制，安排专人负责对涉及工会的网络舆情进行实时监测，及时掌握舆情动态。制定舆情应急处置预案，对突发舆情事件能够迅速响应、妥善处置。加强对职工群众关心的热点难点问题的舆论引导，及时回应社会关切，解疑释惑，避免舆情发酵升级。全年共监测到涉及工会的网络舆情*起，均得到及时有效处置，未引发重大舆情事件。（三）拓展宣传阵地，扩大工会影响。加强市总工会网站、微信公众号、微博等新媒体平台建设，优化栏目设置，丰富内容形式，提高信息发布质量和频率。截至目前，市总工会微信公众号粉丝量已突破*万人，微博粉丝量达到*万人。积极拓展新兴宣传阵地，入驻抖音、快手等短视频平台，制作发布了一批工会特色短视频，受到广大职工群众的喜爱和关注，进一步扩大了工会的社会影响力。四'存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，市总工会党组在落实意识形态工作责任方面还存在一些问题和不足。一是意识形态工作队伍的专业素质有待进一步提高，特别是在新媒体运营、网络舆情应对等方面还存在能力短板；二是对职工群众的思想动态和心理需求了解还不够深入全面，思想政治引领工作的针对性和实效性还需进一步增强；三是意识形态工作的方式方法还不够创新，在运用新技术、新手段开展宣传教育方面还有待加强。五'下一步工作计划（一）加强队伍建设，提升专业素养。加大对意识形态工作队伍的培训力度，拓宽培训渠道，丰富培训内容，邀请专家学者、业务骨干进行授课指导，重点加强新媒体运营、网络舆情分析与处置、新闻写作等方面的培训，不断提升队伍的专业素质和业务能力。同时，加强对意识形态工作人员的实践锻炼，通过参与重大项目、重点任务，在实战中积累经验，提高工作水平。（二）深入调研分析，增强工作实效。进一步加强对职工群众思想动态和心理需求的调研分析，通过问卷调查、走访座谈、线上交流等多种方式，深入了解职工群众的所思所想所盼，及时掌握职工队伍中出现的新情况新问题。根据调研结果，有针对性地制定思想政治引领工作方案，创新工作方式方法，丰富活动载体，切实增强思想政治引领工作的针对性和实效性，凝聚起广大职工群众的智慧和力量。（三）创新工作方式，拓展传播渠道。积极探索创新意识形态工作方式方法，充分运用大数据、人工智能等新技术手段，开展精准化、个性化的宣传教育活动。加强对新媒体平台的深度开发和利用，打造集新闻宣传、文化传播、服务职工等多功能于一体的综合性新媒体矩阵。积极探索与其他部门、社会组织的合作交流机制，整合资源，形成合力，共同做好意识形态工作，为工会事业高质量发展营造良好的舆论环境。2