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    2025公司党风廉政建设工作总结报告(完整版).docx

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    2025公司党风廉政建设工作总结报告(完整版).docx

    2025公司党风廉政建设工作总结报告(精编)目录2025公司党风廉政建设工作总结报告(精编)1一、主要工作情况2(一)以“三个紧扣”强化政治监督,筑牢发展根基.2(二)以“三个聚焦”推进专项监督,提升监督效能.2(三)以“三个从严”做实日常监督,夯实监督基础.3(四)以“两个拓展”用好群众监督,拓宽监督视野.4二、主要工作成效4(一)突出关键少数,实现监督全面覆盖4(二)运用四种形态,精准把握监督尺度5(三)统筹各类监督,形成监督强大合力5三、下一步工作打算5(一)提高政治站位,增强行动自觉5(二)聚焦重点任务,提升工作实效5(三)加强组织领导,确保工作落实5“清正在德,廉洁在志。”党风廉政建设是企业稳健发展的基石,是守护企业风清气正环境的关键力量。在2024年的发展进程中,公司党委深入贯彻党的二十大精神,坚定不移地推进党风廉政建设,以高度的责任感和使命感,为企业高质量发展筑牢坚实防线。一、主要工作情况(一)以“三个紧扣”强化政治监督,筑牢发展根基1 .紧扣监督任务,推动政治监督具体化:将上级决策与公司实际紧密融合,制定详细政治责任清单,强化主体责任落实。针对巡察审计反馈问题,党委会精心部署,明确责任部门、整改措施及期限,定期跟踪督办,以清单化管理凝聚各方力量,压实责任。2 .紧扣重点环节,促进政治监督精准化:依据党的二十届三中全会对行业的部署,围绕国计民生重大决策,精准发力,聚焦品质提升、体系化建设、改革发展等关键领域,确保政治监督有的放矢。3 .紧扣关键少数,实现政治监督常态化:深入推进“四责协同”机制,强化对“一把手”和领导班子监督。通过廉洁谈话、政治画像绘制、政治生态分析及廉政档案更新,督促其以身作则,形成良好示范。(二)以“三个聚焦”推进专项监督,提升监督效能1 .聚焦作风建设,塑造良好风气:专题部署作风建设行动,围绕年度任务查摆问题,成立专项小组深入一线调研,收集意见形成问题清单X项,制定整改措施X项。建立长效检查督导机制,将作风建设纳入考核评优,推动作风持续改进。2 .聚焦关键环节,强化风险防控:关键节点警示提醒,关键领域专项巡检,成立“3+X”小组开展联合检查,针对廉政风险点进行排查,开展专项巡检行动2次,整改问题11项。关键人员廉洁谈话累计覆盖10余人次,确保问题整改彻底。3 .聚焦教育整顿,规范执纪监督:健全内控制度,出台问题线索处置规程,规范工作流程。秉持严管厚爱的原贝L综合分析研判问题线索,营造良好氛围。(三)以“三个从严”做实日常监督,夯实监督基础1.严选监督队伍,确保监督有力:严格选拔标准,以政治素质为首要考量,兼顾业务能力,选聘12名基层纪检监督员。制定考核细则,将履职情况与个人绩效、干部培养挂钩,提升监督队伍整体素质。2,严管小微权力,防范基层风险:创新构建“一细/本页文本下载后.可删除复制编辑/:本页文本.下载后可删除复制编辑、本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑'本页文本下载后可.删除复制编辑,本业文本下载后可删.除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑V群。全年签订责任书68份,为5名领导人员精准绘制“政治画像“,更新廉洁档案8份,以关键少数带动全体,实现全面监管。(二)运用四种形态,精准把握监督尺度常态化开展廉洁教育,融合严管厚爱。精准运用前两种形态,抓早抓小。全年参与“三重一大”会议监督X场次,监督事项135项,出具廉政意见回复32份,提醒谈话20余人次,有效防控风险。(三)统筹各类监督,形成监督强大合力完善监督制度体系,健全内控制度6项,构建闭环机制。推动监督领域系统化,开展联合监督检查4次。搭建多元监督渠道,受理违规投诉5件,办结率100%,确保权力阳光运行。三、下一步工作打算(一)提高政治站位,增强行动自觉深刻认识党风廉政建设重要意义,发挥“清廉企业”示范作用,深化“清廉单元”建设。(二)聚焦重点任务,提升工作实效筑牢政治忠诚,抓好问题整改,规范权力运行,强化正风肃纪,涵养廉洁文化,打造廉洁干部队伍,提升廉洁文化影响力。(三)加强组织领导,确保工作落实强化领导责任,加强监督检查,及时总结经验,推动党风廉政建设取得实效。在未来的征程中,公司将继续坚定不移地推进党风廉政建设,以更加坚定的决心、更加有力的措施,为企业的高质量发展保驾护航,书写更加辉煌的篇章。

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