国家公务员公共基础模拟试卷48.docx

公共基础模拟试卷48单项选择题第1题、根据公务员法，以下各项中，不属于公务员特征的是（）oA.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.有职称的人员我的答案：参考答案：D答案解析：第2题、公务员应当具备的任职条件中，不包括下列哪一项（）oA.具有中华人民共和国国籍B.在一定的地区范围内有一定的影响力C.具有正常履行职责的身体条件D.拥护中华人民共和国宪法我的答案：参考答案：B答案解析：第3题、在我国，公务员实行（）制度。A.职位分类制度B.品位分类制度C.级别分类制度D.行政分类制度我的答案：参考答案：A答案解析：第4题、公务员职务分为（）。A.上级职务和下级职务B.领导职务和非领导职务C.领导职务和下级职务D.上级职务和非领导职务我的答案：参考答案：B答案解析：第5题、不得录用为公务员的人员不包括（）。A.因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.年龄小于20周岁的我的答案：参考答案：D答案解析：第6题、新录用的公务员试用期为（）年。A.半B.一C.二D.三我的答案：参考答案：B答案解析：第7题、对公务员的考核，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德行B.廉政C.工作实绩D.能力我的答案：参考答案：C答案解析：第8题、根据公务员法，公务员定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。A.基本不称职B.勉强称职C.基本称职D.完全不称职我的答案：参考答案：C答案解析：第9题、领导成员职务按照国家规定实行（）oA.任期制B.选任制C.委任制D.调任制我的答案：参考答案：A答案解析：第10题、（）的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。A.平时考核B.定期考核C.综合考核D.年度考核我的答案：参考答案：B答案解析：第11题、公务员晋升职务，应当（）晋升。A.越级B.逐渐C.逐级D,跨级我的答案：参考答案：C答案解析：第12题、公务员在定期考核中被确定为（）的，按照规定程序降低一个职务层次任职。A.合格B.完全不称职C.基本不称职D.不称职我的答案：参考答案：D答案解析：第13题、对公务员的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、（）。A.授予荣誉称号B.给予物质奖励C.授予勋章D.给予补贴我的答案：参考答案：A答案解析：第14题、对公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、（）、（）。A.辞退开除B.撤职辞退C.撤职开除D,降职开除我的答案：参考答案：C答案解析：第15题、公务员受处分的期间为：警告（）；记过（）。A.三个月六个月B.六个月十二个月C.三个月十二个月D.十二个月十八个月我的答案：参考答案：B答案解析：第16题、公务员之间有夫妻关系、（）、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。A.直系血亲关系B.祖孙关系C.叔侄关系D.姐弟关系我的答案：参考答案：A答案解析：第17题、公务员工资包括（）、津贴、补贴和奖金。A.奖励B.补助C.基本工资D.培训的费用我的答案：参考答案：C答案解析：第18题、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、（）等情况下获得帮助和补偿。A.内退失业B.离休失业C.生育离休D.生育失业我的答案：参考答案：D答案解析：第19题、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到）内予以审批。120日90日60日90日申请之日起（A. 90日B. 60日C. 30日D. 30日我的答案：参考答案：D答案解析：第20题、公务员有下列情形之一的，予以辞退（）oA.在年度考核中,B.在年度考核中,被确定为不称职的连续两年被确定为不称职的C.在年度考核中，连续两年被确定为基本称职的D,在年度考核中，被确定为基本称职的我的答案：参考答案：B答案解析:第21题、公务员符合（）的，本人自愿提出巾请，经任免机关批准，可以提前退休。A.工作年限满30年B.工作年限满20年C.工作年限满25年D.工作年限满35年我的答案：参考答案：A答案解析：第22题、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，职位涉及（）的，不实行聘任制。A.业性的B.辅助性C.国家秘密的D.技术性的我的答案：参考答案：C答案解析：第23题、公务员的聘任合同应当具备合同期限，合同期限为（）o年年年年A. 15B. 25C. 35D. 14我的答案：参考答案：A答案解析：第24题、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）oA.选任制B.调任制C.委任制D.聘任制我的答案：参考答案：D答案解析：第25题、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内,其他公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。年年年年3423年年年年4332A.BCD.我的答案：参考答案：C答案解析：判断题第26题、公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则oA. B. ×我的答案：参考答案：B答案解析：公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。第27题、公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职oA. B. X我的答案：参考答案：A答案解析：口公务员法第十六条：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第28题、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据oA. JB. X我的答案：参考答案：A答案解析：公务员法第七十三条：”公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。”第29题、公务员录用考试采取笔试方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置oA. JB. ×我的答案：参考答案：B答案解析：公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。第30题、公务员的考核分为平时考核和定期考核。平时考核以定期考核为基础A.B.×我的答案：参考答案：B答案解析：公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。第31题、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以领取兼职报酬oA.B.×我的答案：参考答案：B答案解析：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。第32题、公务员受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月oA.JB,×我的答案：参考答案：B答案解析：公务员法第五十六条：”处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”第33题、国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼.A.JB.×我的答案：参考答案：A答案解析：公务员法第六十三条：“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”第34题、公务员达到国家规定的退休年龄或者部分丧失工作能力的，应当退休A. B. ×我的答案：参考答案：B答案解析：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。第35题、国家建立人事争议仲裁制度。人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益OA. B. ×我的答案：参考答案：A答案解析：公务员法第一百条：“国家建立人事争议仲裁制度。人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。”论述题第36题、公务员应当具备的条件是什么?我的答案：我的答案：参考答案：一）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。答案解析：第37题、公务员享有哪些权利?我的答案：我的答案：参考答案：一）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出巾诉和控告；（7）巾请辞职；（8）法律规定的其他权利。答案解析：第38题、公务员应当履行的义务包括哪些?我的答案：我的答案：参考答案：模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。答案解析：第39题、公务员必须遵守的纪律包括哪些?我的答案：我的答案：参考答案：答案提示（1）不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（2）不得组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；不得玩忽职守，贻误工作；（4）不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（5）不得压制批评，打击报复；（6）不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（7）不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（8）不得违反财经纪律，浪费国家资财；（9）不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（10）不得泄露国家秘密或者工作秘密；（11）不得在对外交往中损害国家荣誉和利益；（12）不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（13）不得违反职业道德、社会公德；（14）不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（15）不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（16）不得违反纪律的其他行为。答案解析：第40题、公务员予以辞退和不得辞退的情形包括哪些?我的答案：我的答案：参考答案：予以辞退的情形包括：（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（4）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。不得辞退的情形包括：（1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。答案解析：