在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话16篇(最新精选).docx

在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话（共16篇）目录篇一'在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话2篇二'2024年某县整治形式主义为基层减负工作情况汇报11篇三、关于2024年整治形式主义为基层减负工作情况报告材料13篇四、2024年机关整治形式主义为基层减负工作情况报告16篇五'2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲19篇六'关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报23篇七'区委关于落实为基层减负的情况报告24篇八'2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告27篇九'整治形式主义为基层减负工作落实情况31篇十'2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告32篇十一、解决形式主义问题为基层减负情况的报告37篇十二、整治形式主义为基层减负工作落实情况41篇十三、在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话.42篇十四'2024年度整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告47篇十五、学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会49篇十六、在整治形式主义为基层减负专项工作推进会上的汇报发言51篇一、在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话同志们：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视整治形式主义为基层减负工作，采取了一系列重大举措，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气，取得了显著成效。党的二十届三中全会强调，健全为基层减负长效机制。今年以来，习近平总书记在天津、湖南、山东、青海、宁夏等地考察期间，密集对基层减负工作作出重要指示要求，强调“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件”“要坚决整治形式主义、官僚主义问题”“持之以恒抓好这项工作”。今天，我们齐聚一堂,召开2024年全市整治形式主义为基层减负工作推进会，旨在进一步统一思想、明确任务、压实责任，持续推动为基层减负工作走深走实。下面，我讲几点意见。一、提高站位，统一思想，充分认清基层减负的重要性和紧迫性基层减负工作，习近平总书记高度重视、念兹在兹。领导干部必须站在政治和全局的高度深刻认识其重要性紧迫性，进一步增强为基层减负的责任感和使命感。持续改进党风政风的必然要求。习近平总书记深刻指出，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”。形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，严重阻碍党中央决策部署落实，割裂党同人民群众血肉联系，损害党和政府形象。坚决纠治形式主义为基层减负，有利于教育引导督促党员干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，以实际行动涵养良好党风政风，带动社风民风向上向善，为全面推进党的自我革命和中国式现代化提供坚强作风保障。切实增强基层治理效能的迫切要求。习近平总书记在视察我市时强调，“城市治理的很多工作要靠基层党组织这个战斗堡垒和社区这个平台去落实”。当前，我国正处在矛盾多发和利益格局深度调整的变革时期，基层社会治理难度增大、形势复杂,迫切要求提升基层干部的治理能力，充分发挥基层干部在基层治理中的关键作用。持续深化为基层减负，推动更多资源力量下沉，有利于把基层干部的手脚从各种无谓负担中解脱出来，让他们轻装上阵，心无旁警抓落实，沉下心来促成效，不断激发他们的干事创业热情，释放基层治理活力，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，更好凝聚起在全面推进中国式现代化建设新征程上真抓实干、攻坚克难的强大力量。更好回应群众期盼的现实要求。习近平总书记在视察我市时深刻指出，“中国式现代化，民生为大”。党和政府的一切工作,都是为了让老百姓过上更加幸福的生活基层工作事关人民群众切身利益，党中央各项决策部署、惠民暖心举措都要靠基层干部穿针引线、落到实处。当前，人民群众对美好生活的需求日益提高、日趋多元，老百姓过日子已经从追求“有没有”升级到解决“好不好”“优不优”，做好民生工作的任务繁重、要求更高。持续深化为基层减负，有利于让基层干部腾出更多时间精力，为群众提供更精细、更贴心的服务，努力做到民有所呼、我有所应，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。二、正视问题，分析形势，准确把握基层负担过重的成因及危害形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性和复杂性，基层负担过重的问题病根仍未斩除、滋生变异的土壤还在。2024年中央一号文件强调“推动解决'小马拉大车等基层治理问题”，中央组织部、中央社会工作部也围绕破解基层治理“小马拉大车”突出问题作出专门部署安排。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”当前，基层负担过重成因及危害主要表现在以下四个方面权责不对等,“不应承接之负”让基层“越干越怕”。一方面，一些地方基层权责不清、责任无限等问题仍较突出，有的以“属地管理”为名，把职责范围内风险大的、棘手的工作推给基层；有的层层签“责任书”、立“军令状”，美其名曰"压实责任”，实则“压力甩锅”；有的地方擅自扩大考核范围，层层加码给乡镇（街道）设置超出其职能范围的指标任务。另一方面，一些地方在向基层放权赋能过程中，存在“事权过度下放”“基层承接不住”等问题，尤其是执法类权限承接机制不成熟等问题突出。比如，食品安全监管等执法事项时效性、专业性要求高，基层缺乏相应的技术设备、专业人才等导致“接不住卬用不好”，这既增加基层负担，又潜藏安全隐患。基层出现“能力有限，责任无限”的错位，有基层干部表示“不该有的责任越来越大，工作起来越干越怕”。力量不匹配，“不能胜任之负”让基层“越干越累”。近年来，在大抓基层的鲜明导向下，基层工作力量不断充实，但人才“引不来、留不住”等问题仍未根本改变。一些地方上级部门过度抽调、频繁借用等现象屡禁不止，基层好不容易培养出的业务骨干，被上级部门“长期占用”。同时，基层干部提升业务理论水平、增强综合能力素质的渠道和途径不宽，导致专业能力不足,工作起来事倍功半。基层干部长期承担超负荷的工作任务，力不从心、越干越累。重痕不重效，”不务实功之负”让基层“越干越浮”。一方面，一些地方会议多、报表多、台账多等形式主义“老”问题顽固复杂、禁而未绝。另一方面，随着数字化改革的加快推进，数字政务的不断发展，在提升基层治理效能的同时，也衍生出“指尖上的形式主义”等“新”问题。比如，近期中央通报有的地方村干部手机里有5个政务APP、26个工作群，部分政务APP规定了学习时长和学习积分，每天都要花时间用于政务APP打卡、学习，日常工作中疲于回复各类工作群的消息，还有的工作群需要上传各项资料和照片。一些基层干部“困于指尖、陷于键盘”难以脱身,对发展的实事、群众的难事下力不够、攻坚不足。聚力不充分，“不善共治之负”让基层“越干越苦”。基层治理是一项复杂的系统工作，既需要镇街、村（社区）干部发挥关键作用，也需要辖区社会组织、企业、新就业群体等社会力量广泛参与，构建起共建共治共享的基层治理新格局。但目前社会力量参与基层治理的渠道、机制还不健全，企业、社会组织、新就业群体等融入感不强、参与度不高，基层治理的绝大部分工作仅靠镇街、村（社区）干部以及网格员等力量去完成，基层干部长期负重前行、“压力山大”。三、锚定目标，攻坚克难，扎实推进基层减负赋能各项举措党的工作重心在基层，执政基础在基层，力量源泉在基层。落实基层减负要求，关键要有实实在在的举措和效果。我们要以破解基层治理“小马拉大车”突出问题为牵弓|,紧盯形式主义官僚主义新动向，坚持以创新思维解难题，以变革之举求突破,标本兼治、综合施策，真正解决好“马”和“车”的失衡问题，切实为基层干部干事创业砸掉枷锁、松绑减压、蓄力赋能，全身心投入促进发展、为民服务中来。聚焦“明责减负”，推动基层“轻车快马”简装前行。习近平总书记在视察我市时强调，”为基层减负要明确权责,不能什么事都压绐基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚”。要围绕解决基层“该干什么活、能办什么事、应担什么责”的问题，坚持问题导向，突出靶向施治，真正把减负减到根子上、减到心坎里。减事项。减去不应或不宜由基层承担的事项，让基层卸下沉重的包袱，扛起应有的责任。制定优化镇街、村（社区）职责事项清单和任务清单，细化依法履行职责事项和依法协助配合事项的工作边界，规定未列入清单事项不得擅自向镇街授权、委托、下放，对额外负担列入“黑名单”，强化反面典型曝光，确保实现“人按职责干、事按清单办”。加强对清单内事项完成情况的督促检查评价，确保减事不减责、减量不减效。深入推进城乡治理一体化，积极推广“街乡吹哨、部门报到”等做法，大力推进“大综合一体化”等执法改革，制定落实下沉执法人员县属乡用共管办法,探索基层行政执法网格化管理，实现一支队伍管执法。减牌子。牌子背后是考核、是排名、是问责。深入开展村（社区）“滥挂牌”问题专项整治，规范整合党政群机构设立的各类村（社区）工作机制，制定统一的机制挂牌和功能性指引牌的数量、名称和式样，重点清理“有牌无服务”检查考核多“上墙不上心”等问题，把“上墙的形式主义”拿下来，让服务群众和抓落实职责“归位”，真正做到“减牌”不减“服务健全村（社区）机制牌子准入制度，对新增挂牌实行“一牌一核"，防止边改边犯、改了又犯。减证明。证明乱象，本质是一些组织机构的“责任”甩锅深化减证便民，推行证明事项告知承诺、部门间信息共享核查等方式，规范行业系统、部门单位要求村（社区）出具的证明事项，原则上取消金融机构、社会组织等要求村（社区）出具的证明事项。建立村（社区）出具证明事项观察监督渠道，建立村（社区）减负工作监测点，完善信息直报系统，实现一证一报一核。聚焦“赋权增效”，促进基层“提能壮马”充实力量。习近平总书记在视察我市时强调，“扎实推进党建引领基层治理，推动资源和力量下沉”。要坚持抓基层、强基础、固基本,持续推动资源力量下沉，加强履职能力提升，加大关心关爱力度，让基层干部多一些动力活力、少一些阻力压力。强队伍。统筹加强镇街干部、村（社区）工作者、网格员、志愿者、社会工作者“五支队伍”建设，通过“减上补下”、包片、派驻等方式,把机构改革中精减下来的人员编制向基层倾斜,加快推进社区工作者职业体系建设，积极引导吸纳高校毕业生等高素质人才到社区就业，稳步提高社区工作者在每万城镇常住人口中的比重。开展违规借调基层工作人员清理整治，对县级以上机关单位借调镇街、村（社区）工作人员集中清理，完善借调备案流程,加强日常监督检查，让基层干部回归基层、深耕基层、服务基层。强能力。突出党的创新理论学习教育，把习近平关于基层治理论述摘编作为镇街、村（社区）干部培训教材。实施基层干部能力提升工程，针对基层党组织带头人、党员干部、村（社区）工作者等，分级分类、制度化、常态化开展示范培训、集中培训、全员轮训，切实提高发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、带领群众能力。强保障。优化基层治理和服务资源配置，强化镇街、村（社区）工作经费保障，有序落实乡镇干部工资倾斜、社区工作者待遇保障等政策。建立健全镇街购买服务指导性目录，明确购买服务的种类、性质和内容，支持社会组织及经营主体承接政府购买服务，引导社会资金投向村（社区）治理领域。聚焦“数字赋能”，助力基层“加足马力”效能跃升。习近平总书记视察我市时强调，“推进治理数字化”是提高城市治理现代化水平的有效途径要坚持以数字赋能基层治理，与时俱进推动治理理念、方式、机制、手段创新，不断激发基层“智治”活力，真正实现“让数据多跑路，干部群众少跑腿打造“一体贯通”智治平台。理顺基层治理“条”“块”关系，运用数字化手段疏通补齐“条抓块统”的堵点断点，建立上联省市、中通区县、下达村社的基层智治平台，打通”纵向全穿透、横向全联动、业务全统筹”数字通道，实现镇街、村（社区）基本情况一屏统揽、紧急事件一键调度、任务事项一办到底、基层数据一库分析,推动基层治理贯通融合、精准精细、扁平高效。整合“一网通办”信息系统。推动政务服务平台向镇街、村（社区）延伸，加强各类政务信息系统、政务服务平台相互衔接、有机整合，实现一网通办、一网统管、一窗受理。加强政务信息系统、应用程序立项审核，从项目准入、建设、评价各环节、全流程形成管理规范和闭环机制，防止低水平重复建设。建立“一张报表”标准台账。针对台账数据多头报送、重复报送等基层反映强烈问题，建立数字化平台，整合重复性事项，划分镇街责任、制作规范表单、生成标准化台账，推动报表数据一次采集、填报一体、多方共用。举一反三清理纠治基层干部打卡签到、积分排名、重复录入、统计在线时长、日活率考核等典型问题，加强督查检查、情况通报、回访评价，有效减轻“指尖上的负担”。聚焦“共建共享”，汇聚基层“千军万马”治理合力。习近平总书记强调，“基层社区事务很多很繁杂，单靠政府干不了、也干不好的，必须充分发挥社会各方面作用，激发全社会活力要坚持党建引领，建立完善社会力量参与基层治理机制，健全基层民主协商制度，构建共建共治共享基层治理格局”。健全党建引领机制。坚持党组织在基层治理中的“主心骨”地位，发挥党建引领基层治理协调机制作用，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，强化抓党建带群建，深入抓好软弱涣散基层党组织整顿，持续增强党组织政治功能和组织功能。健全党组织领导、基层群众性自治组织为基础的村（社区）组织体系，积极引导机关和企事业单位在职党员进社区、小区报到服务，营造党建引领、共建共享的良好氛围。构建多方参与格局。充分发挥社会力量在管理社会事务中的主体作用，培育扶持社区社会组织发展，打造一批品牌社区社会组织和品牌活动项目，积极引导驻镇街单位、辖区企业、社会组织、群团组织等各类社会力量参与基层治理。畅通新就业群体参与基层治理渠遒，引导快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等群体中的党员亮身份、亮承诺，到党群服务中心报到备案，示范带动新就业群体发挥优势、服务群众、参与治理。完善基层民主制度。坚持和完善基层群众自治制度，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，积极探索镇街、村（社区）常态化制度化议事协商工作机制，完善协商制度体系，抓好协商主体培育,建强协商平台阵地，规范协商程序规则，让广大群众能协商、敢议事、建铮言、献良策，充分激发群众当家作主的积极性，创造更多全过程人民民主的基层最佳实践案例。同志们，整治形式主义为基层减负是一场攻坚战、持久战。我们要以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,持续推进整治工作，为基层干部松绑减负，激发他们的干事创业热情,为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。谢谢大家！篇二、2024年某县整治形式主义为基层减负工作情况汇报为深入贯彻落实中共XX市委办公室印发的关于进一步解决形式主义问题做好2024年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知文件精神，我县高度重视，对文件逐条梳理、召开相关会议，认真开展专项整治工作，并取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下：一、规范工作要求。出台关于整治形式主义为基层减负2024年主要措施及分工方案关于进一步精简会议和规范调研的通知关于整治形式主义为基层减负优化措施等文件，靶向治理，持续用力，努力让基层干部轻装上阵。截止目前，全县清理议事协调机构XX个、违规互联网群组XX个、违规抽借调干部XX人，会议数量同比减少XX%此外，原有的XX个移动应用程序和系统平台，除XX个因工作需要保留外，剩余的被合并优化和减少使用频次。二、抓住整治重点。按照整治形式主义"标准不降、力度不减”的要求，在关于整治形式主义为基层减负优化措施中设立了“准入事项管理办法落实”“深化移动系统应运网档案梳理优化”3类清单，持续解决形式主义突出问题，切实提高基层工作效能，不断提升基层治理水平。二是实现村级事务清单化。制定基层群众性自治组织工作负面事项指导清单，明确严禁将基层群众性自治组织作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资、协税护税、生产安全管理等7类工作的责任主体,各级政府及相关部门不得以任何方式要求基层群众性自治组织办理。二是扎实开展乡镇、村（社区）档案精简工作。按照“能并则并、能减则减、去粗存实”的原则，对乡旗、村（社区）各类台账进行科学整合，共减少优化档案XX项。全县各部门单位进行梳理优化后，保留了XX项涉及XX个部门单位需要乡镇、村（社区）制作档案资料的事项，基层上报材料工作量大幅下降。三是减少村级证明事项。对照XX市基层群众性自治组织出具证明事项清单，将“居住证明”“贫困证明”“无业证明”“社会实践证明”“离婚证明”“亲属关系证明”“长期不在本地居住证明”等XX项证明列为“不应由基层群众性自治组织出具证明事项基层干部和工作人员有了更多的时间和精力去做好群众工作，为群众提供更优质的服务。三、查摆问题整改。针对全县查摆出的问题，逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专班负责整改情况落实。畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题，对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类，明确提出处置意见、落实责任人，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账,动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。下一步，我县把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验，在深化、消化、转化上下功夫，教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性，真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展。坚持问题导向、目标导向,随时对照整治重点，查错纠偏，修正偏差，坚持立行立改。创新调研方式，探索互联网、数字化、信息化调研。避免重复调研，注重调研成果的转化。调研轻车简从、务求实效,不干扰基层正常工作。篇三、关于2024年整治形式主义为基层减负工作情况报告材料2024年，市机关事务服务中心认真学习贯彻关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义有关文件精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持之以恒强化作风建设，大力纠治形式主义、官僚主义，多措并举为干部松绑减负，营造了风清气正的良好工作环境,中心上下崇尚实干、主动善干、舒适宜干、高效快干的工作局面逐渐铺就。一、主要做法一是加强教育引导。注重将中央八项规定、反“四风”形式主义、官僚主义”情况通报、关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题的若干措施等文规精神纳入政治学习讨论内容,通过深学细研将防止形式主义、官僚主义深深扎入脑海、落实实处。注重将整治形式主义、官僚主义纳入民主生活会、组织生活会，认真查摆存在问题，开展批评与自我批评，通过“大家谈、一起找、共同治”，让党员干部，认清本质、看准表现，进而树立正确的政绩观，克服急功近利、盲目追崇思想，积极营造了“反对形式、崇尚实干”工作环境。二是着力提质增效。通过问卷调查、实地考察、征集意见等方式，梳理中心机关在履职尽责上存在的形式主义、官僚主义现象,进行改革和制度修订。对可发可不发的文件坚持不发,对可开可不开的会议坚持不开，对一些时间紧、任务急、必须开的会议以及督查检查坚决合并；创新探索运用“互联网+督查+检查”模式，通过互联网平台对数据进行实时收集掌握，全年中心文件、会议大幅压减，工作效益得到提高。对承担的公务用车监督检查实行不定期抽查，对二级单位落实工作目标考评、党建工作督导、财务纪检检查等组建联合检查组进行集中检查考评。全年各类检查督查压减15%,对基层正常工作干扰的现象明显减少。三是积极为民服务。坚持把群众满意不满意作为检验制止形式主义、官僚主义成效的标尺。组织腌退公有住房12套、办理房产证23本、追缴购房款售房款11万元,组织实施了生活区拆墙透绿、生活区2栋楼顶加盖防水隔热层、办公区集中供暖、办公区和生活监控及门禁系统改造升级等项目建设，改善了机关办公及生活环境,解决了机关住户反映强烈、久拖未决的难题；制订并实施了公务用车驾驶员服务规范，在公车保障、门卫值勤、物业收费、维修服务等岗位实行“挂牌服务”“限时承诺服务”，提高了服务质量。二、存在问题虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是还不同程度存在一些问题，主要表现在：一是服务质量还不够优化。面对人少、事多、线长、面广的实际情况，中心在服务保障所属住户水、暖、电、气、房等方面有时还不够精细到位，服务质量还有待提高，有时还会借忙不过来为理由进行服务质量标准人为下降，对住户反映的问题不能够及时解决。二是担当落实力度还有待加强。开展党员”双报到”和文明创建中工作开展形式不够创新，内容不够丰富，有些工作还存在流于形式，在贴近基层实际、有效增加基层党组织活力方面还有待加强；在工作纪律检查、值班值勤、爱卫运动督查、日常工作推进落实等方面有时还存有执行纪律、标准不够严格的现象。三是制度落实还不够彻底。今年来，尽管中心在精文减会、删繁就简方面下了功夫，也取得一定成效，但总体来看，离上级要求还有一定差距，比如工作中各类微信、QQ群有些过多，以群众代会、以群众代文形成习惯;尽管组织召开大规模机关事务主管部门联席会议大幅减少，但是本级小型工作会没有科学统筹好；工作中有时过于重于为留痕而留痕，如党建活动、文明创建等需要接受检查考核的工作活动，太重于工作留痕，补台账、摆拍等现象仍然存在。三、下步打算一要深化认识，将反对形式主义工作作为抓建重点。形式主义是中心事业发展路上的最大“绊脚石”。将把反对形式主义工作作为中心党组重要研究事项，通过定期党组研究、领导包干负责、设立意见箱、开展反对形式主义讨论交流、定期组织形式主义现象问卷调查和召开组织生活会等形式，对中心存在的形式主义、官僚主义现象进行全面起底；开展形式主义“大家找、一起防、共同治”活动，以“相互监管、齐防共治”方式对形式主义进行有效破除，从而达到净化环境、美美与共目的。二要多措并举，将反对形式主义成效作为考查标准。将通过严格规范“属地管理”原则，确保保证书、责任状、承诺书签订层层责任传导现象不再发生；强化微信、QQ工作群统管，严格实行“专人专管，一事一报，特事特批”方式，确保精文减会落到实处；积极推进“互联网+督查”检查制度，实现数据资料“自然留痕、自动生成、随时提取”等多种措施力推反对形式主义工作生根见效，并将反对形式主义工作成效列为中心目标考核内容重要环节，作为衡量党组班子政绩优劣的重要参考，作为中心创先争优重要标准，从而推进反对形式主义、官僚主义工作长盛不衰、持久见效。三要持之以恒，将反对形式主义常抓不懈。一如既往地坚持深学、细悟、践行好主题教育精髓要义，持续巩固拓展好主题教育成果，坚持解放思想、创新思维，在方法上求新求变，力争把群众反感的事做到走心入脑，把敏感的事做到公平精细,把常态的事做到新颖独特；坚持对标先进，及时走出去、学进来以敢为人先、追求卓越的勇气和胆魄在工作中提升比学赶超的干事境界,从而在深层次杜绝形式主义发生。篇四、2024年机关整治形式主义为基层减负工作情况报告今年以来，全市各级党政机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央关于切实落实工作作风效能建设要求一系列决策部署，围绕“努力让人民群众在每一个执法行为中都能看到风清气正、从每一项执法决定中都能感受到公平正义”的目标，持续开展形式主义突出问题专项治理，扎实开展为基层减负工作，进一步推动党风政风持续向善向好。一、工作整体情况（一）统筹协调，落实为基层减负要求。将整治形式主义为基层减负纳入年度综合考评和机关作风建设考核，高标定位、从严落实。一是印发通知。制发关于深入落实为基层减负工作的通知，就持续巩固精文简会、过度检查等治理成效进行安排部署。二是开展督查。通过专项督查、日常督查等方式，对各地各部门为基层减负工作开展情况进行督促指导。三是举办培训。分专题举办为期3天的全市贯彻党中央关于整治形式主义为基层减负工作部署视频培训班，全面对标对表中央部署要求，明确落实减负任务，提升履职能力。（二）聚焦重点，切实为基层减负。坚持深挖根源、靶向施策，不断推动基层减负工作取得新成效。一是精简会议活动数量。全市仅召开全市城乡规划建设工作会议、全市住房城乡建设系统营商环境建设工作推进会2个会议。同比减少市级会议数量50%、市级参会人员50%。二是改进文件制定流程。建立规范性文件制定动态清理机制，目前已废止市级行政规范性文件1件。实现全市所有拟出台的行政规范性文件均经合法性审核、集体讨论决定前报备,除市司法局和市政府办公室外，其他行政机关不得自行起草规范性文件。三是提升督查检查实效。市级层面只保留了市住建局牵头的城市规划建设管理委员会和市城管局牵头的市城市综合管理委员会2个议事协调机构。全市范围内设立的政务服务事项全部纳入一体化平台运行。四是规范督查检查考核。严格控制各类统计报表的数量和频次，取消了4个市级统计调查项目。探索开展“双随机、一公开”跨部门联合抽查常态化，广泛推行“互联网+监管”，最大限度降低对企业的干扰。（三）创新方式，完善为基层减负长效机制。坚持标本兼治,把制度建设作为长效举措抓紧抓实抓好。一是推广信息化办公。积极推广“邮件办文”、“网上办文”、微信群、“云视讯”会议等办公模式，有效减少纸质文件和台账资料。二是探索服务型督导。组建14个产业专班面向企业和群众提供“店小二”“保姆式”“点对点”服务，共发现问题线索1万余条，帮助企业解决问题3000多个。二、工作中存在问题及原因（一）少数单位认识不足。有的认为基层减负就是减少工作量，降低工作标准，影响了基层工作积极性；有的认为减负影响机关正常运转，给领导添麻烦；还有的认为减负影响了形象，担心被认为工作不重视、干事不力。（二）督查检查过多过频。重调研、轻落实以及以调研为名开展督查检查的现象依然存在，一些地方和单位在未充分了解实际情况的情况下，听汇报、看材料、查台账，搞“纸上办案”“人为造势”。一些督查检查组缺乏计划性和针对性,随意提出检查清单，盲目要求报送材料，导致基层负担加重。（三）一些地方形式主义仍存。工作落实“表态多、调门高、行动少、效果差”的问题还没有完全解决；一些地方打着学习贯彻落实上级文件精神的旗号搞“层层加码”，“指尖上的形式主义”有所抬头；一些干部把本该属于基层或者一线的任务交由下属部门承担，工作力量层层下移，造成“上面九级风浪、下面纹丝不动”。三、下一步工作计划打算（一）加强思想政治引领，压紧压实责任。坚持党的领导，深入学习党的精神，落实党中央和地方党委的部署，增强政治自觉和行动自觉。强化党组织责任，重点监督领导干部，防止形式主义倾向。职能部门要强化监管责任，整合监督资源，加强日常监督。完善宣传引导机制，挖掘宣传典型经验，加大舆论宣传，回应群众关切，引导正确权力观政绩观，形成良好社会共识。（二）深化拓展为基层减负成效，巩固治理成果。持续加强精简会议和文件的治理效果,执行国务院和省级关于优化公共服务流程的通知，定期清理市级文件和会议。强化对基层发文和会议的审批，确保按规定报备。整治形式主义问题，包括工作纪律松懈、决策执行不力、履职能力不足和工作作风不实等，严肃处理不作为和乱作为问题，以及官僚主义和腐败行为。完善长效机制，总结试点经验，推进基层减负工作制度化、规范化、常态化。实施村级组织运转经费保障方案，确保村干部待遇不低于公务员水平，落实社区工作者职业体系建设，完善激励和容错纠错机制。（三）创新工作思路方法，规范完善制度机制。持续实践、探索和总结，以提升整治形式主义、减轻基层负担的工作效率。通过深入基层调研，采用直接接触的方式掌握真实情况，以此为基础进行研究和推动工作落实。利用大数据技术精确监测和评估，建立预警机制，及时发现并解决潜在问题。最后，创新工作制度，利用制度优势堵住形式主义的漏洞，并鼓励基层创新，以更高效的方式推进整治工作。篇五、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲同志们：习近平总书记明确指出，我们必须坚决整治形式主义、官僚主义问题，优化组织结构，精简人员配置，并持续不断地推进这项工作。整治形式主义,切实减轻基层负担,是推动基层工作更加务实、高效的重要保证。我们不能有丝毫的松懈和停滞，必须保持长期努力、坚持不懈的工作态度，确保基层干部从琐碎、无效的事务中解脱出来，从繁重的材料准备工作中解放出来。只有这样，我们才能真正为那些积极干事的人提供支撑，为那些成功成事的人给予鼓励。今天，我们召开基层减负工作专题会议，旨在深入学习并贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，全面落实党中央关于为基层减负的决策部署以及省委的工作要求。我们将坚定不移地整治形式主义，切实减轻基层负担，使基层有更多的时间和精力投入到实际工作和事务中。方才，部分牵头单位已就近期政治形式主义在基层的推进情况进行了详尽汇报。总体来看，取得的成效是显著的。然而，我们也必须清醒地认识到，形式主义与官僚主义所表现出的反复性与顽固性特征不容忽视，它们常常以新的形式和花样出现，给我们的工作带来新的挑战。在此，各级各部门务必提高政治站位，深刻认识到深化整治形式主义、为基层减负的重要性和紧迫性。这不仅是我们的职责所在,更是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的具体体现。我们要以彻底的自我革命精神，切实抓紧抓实抓好基层减负工作。接下来，我就如何进一步推进基层减负工作，提出以下几点意见。第一，减负工作成在“实”，需要压实责任并找准症结。整治形式主义以减轻基层负担是一项重要政治任务，也是推动发展、服务群众的现实需要和基层干部群众的热切期盼。整治行动旨在让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，能够更加专注于实际工作并提高工作效率和质量。为了真减负，必须强调不玩虚的，不搞表面功夫。这需要从思想深处认识到为基层减负的根本目的是干事创业、为民服务。只有思想认识到位，才能从根本上解决问题。因此，要提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将党中央为基层减负各项决策部署落到实处。基层负担重表现在会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、汇报多、问责多等方面，这些问题使基层干部身心俱疲，难以招架。为了解决这些问题，需要从大力精简文件简报、从严控制会议和台账报表、统筹规范督查检查考核、改进调查研究、完善问责工作机制等方面提出具体举措。通过这些措施的实施，可以真正把基层负担减下来，让基层干部有更多的时间和精力用于谋改革、抓落实、促发展、解民忧上来，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。第二，减负工作必须持之以恒，锲而不舍，方能取得实效。从刚才的汇报可见，通过优化考核流程、精简考核指标、降低考核频率等方式，不断完善考核体系，切实为干部卸下负担，使他们能够全身心投入到实际工作中，赢得了广大干部群众的广泛赞誉。我们必须保持这种良好势头，深入推进减负工作，同时，要常态化开展典型案例的核查与通报，保持高压态势，督促问题的整改落实，通过构建长效机制，不断深化整治效果，防止形式主义问题反弹。整治形式主义是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。这需要各部门齐心协力，共同建立健全长效机制。制度是保障组织长远稳定发展的基石，落实基层减负工作必须从制度层面着手，推动建立健全基层减负的长效机制。各级部门、各个领域需要上下一心，形成合力，确保基层减负工作落到实处、细处。同时，要加强对基层工作的支持和指导，为基层干部提供明确的工作方向和依据。要提升监督意识，勇于对形式主义现象说“不”，共同营造求真务实、崇尚实干的工作氛围。通过优化组织结构、理顺体制机制、明确基层权责清单、明晰权责边界等措施，对基层减负进行科学合理的安排。此外,还要以制度化和规范化为抓手,构建高效运转的“六位一体”机制，包括统筹、会办、调度、分析、反馈、督查等环节。同时,建立务实、科学的绩效考核评价体系，倾听基层干部的声音，观察基层工作的成效,将其作为减负工作的检验标准，确保减负工作真正落到实处。第三，减负工作的核心在于“本”，即要深入源头治理，并强化激励机制。形式主义本质上是一种主观主义和功利主义，其根源在于政绩观的错位和责任心的缺失，它用表面的热闹和华丽掩盖了真正的矛盾和问题。因此，各部门应更加注重源头治理,既要针对突出问题采取有效的治理措施，也要从思想和利益根源上寻求治本之策。我们必须坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，将对上负责与对下负责相结合，建立健全激励机制,推动干部担当作为，真抓实干，营造出真正为基层减负的良好氛围。干部的工作状态在很大程度上决定了事业的发展状况。持续为基层减负，就是要为实干者提供支撑，使他们从琐碎的事务中解脱出来，轻装上阵,集中精力投入到实际工作中。对于基层干部，特别是那些奋战在第一线的同志，我们应给予更多的理解和支持，从政策、待遇等方面给予倾斜，关心他们的政治生活、经济待遇、精神需求和生活保障，以激发他们履职尽责、担当作为的积极性和创造性。同时，我们要坚持激励与约束并重、严管与厚爱相结合的原则，实事求是、客观公正地对待基层干部。我们要旗帜鲜明地为基层党员干部干事创业提供支持和鼓励，形成强大的激励效应。只有这样，基层减负才能真正取得实效，展现出基层工作的新气象，赢得人民群众的满意和认可。在减负工作中，我们还要突出纠树并举，准确把握“应尽之贲”和“应减之负”的界限。我们要对照党风要求查找差距，对表党性要求追根溯源，对照党纪要求明确举措，严守思想防线和行为红线。我们要大力弘扬真抓实干、担当作为的时代精神，切实为基层减负、为干部鼓劲，推动形成风清气正的良好政治生态。篇六、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报今年来，乡党委、政府深入贯彻落实中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，不断推进整治“形式主义”为基层减负工作，现将工作情况汇报如下：一、“会风”方面。一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度，着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。确保乡村两级干部能够腌出足够的时间到村开展具体工作。二、“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加强业务能力培训，提高业务水平，把加快公文阅处速度，转化成实质工作要求。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件,采用复印和PDF等便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的,一搬不再发文；可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关；发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清理整合。徵信、QQ等工作群要应减尽减，对于临时性、阶段性微信、QQ等工作群，应在工作结束后及时注销或解散；对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以超散。目前我乡文风会风得到有效整治，与去年同期（上半年）相比，召开会议次数约减少25%,会议时长也明显减少，下发文件共臧少13%,切实减轻了基层负担。目前，乡政府微信工作群目前只保留2个，QQ工作群只保留1个。在很大程度上提高工作效率、缄轻了基层负担。篇七、区委关于落实为基层减负的情况报告为深入贯彻落实党中央关于减轻基层负担、提高工作效能的决策部署，我区坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合本区实际，全面推进为基层减负工作。本报告旨在总结我区在落实为基层减负方面的主要做法、取得成效及存在问题，并提出下一步工作打算。一、主要做法（一）加强组织领导，确保工作落实。我区高度重视为基层减负工作，将其作为推动基层治理体系和治理能力现