学校行政责任事故认定及处理办法.docx

学校行政责任事故认定及处理办法第一条为了加强学校行政管理，落实岗位责任制，保障全校教学、行政工作的正常秩序，提高管理工作质量和效率，增强教职工的责任感，制订本办法。第二条本办法适用于学校各行政处室、教辅、后勤部门工作人员，以及参与学校值班等行政管理工作人员在履行职务过程中因违反规章制度或工作失职造成的责任事故。第三条责任事故的等级根据影响程度，责任事故分为三级：一级（重大）责任事故、二级（严重）责任事故、三级（一般）责任事故。第四条责任事故的认定（一）三级（一般）责任事故1 .无正当理由，上班迟到、早退或离岗1小时以内。2 .无正当理由不参加学校、部门、系以及内设机构组织的会议或活动。3 .不服从上级安排，工作中有抵触行为，造成不良影响。4 .无特殊原因没有按要求完成本职工作任务，并造成不良后果。5 .服务意识淡薄，对教职工、学生、家长或来校办事人员态度冷漠，造成不良影响。6 .因玩忽职守、麻痹大意，造成危及人身、财产安全的险情。7 .履行职务过程中对教职工、学生的诉求应受理而未受理，或无故拖延，造成不良后果。8 .文件、档案资料未及时处理或遗失，造成一定影响。9 .违背职业道德，在校园内外散布流言蜚语，侮辱学生、教师或其他工作人员。10 .对严重违纪事件隐瞒不报。11 .因履行职务过程失职，发生人身、财产安全事故，或对学校利益造成一定损害。12 .因履行职务过程失误造成经济损失，金额在1万元（含）以内的。13 .其他违反学校规章制度和工作程序，或违背职业道德，情节较严重，造成不良影响的行为。（二）二级（严重）责任事故1 .无正当理由，上班迟到、早退、离岗半天。2 .不服从上级工作安排，工作消极倦怠，造成较坏影响。3 .无特殊原因没有按时按要求完成本职工作任务，造成较严重后果。4 .服务意识淡薄，对教职工、学生或来校办事人员态度恶劣，造成较坏影响。5 .在履行职务过程中对教职工、学生的诉求应受理而未受理，或无故拖延，造成较严重后果。6 .文件档案资料收发不及时，或未能及时归档，或遗失档案材料，造成较严重后果。7 .无理取闹，打架斗殴，威胁领导或同事，严重影响学校秩序。8 .对发生的严重违纪行为或责任事故隐瞒不报，或歪曲事实、虚报情况，使事故未能及时发现或处理。9 .因履行职务过程中的失误，发生人身、财产安全较大事故，或对学校利益造成较大损害。10 .在各种评比、考核中弄虚作假。11 因履行职务过程中的失误造成经济损失，金额在1万元以上，5万元以内的。12 .其他违反学校规章制度和工作程序，或违背职业道德，情节严重，造成较严重后果的行为。（三）一级（重大）责任事故1 .旷工1天及以上。2 .无特殊原因没有按时按要求完成本职工作任务,并造成严重后果。3 .服务意识淡薄，对教职工、学生或来校办事人员态度恶劣，造成极坏影响。4 .履行职务过程违规操作或消极懈怠，给学校造成重大经济损失或带来重大负面社会影响。5 .违反上级和学校保密制度，泄漏应保密事项，造成严重后果。6 .档案管理混乱，或遗失重要档案材料，造成严重后果。7 .无理取闹、打架斗殴，威胁领导或同事，严重影响学校和社会秩序。8 .对发生的严重违纪行为或责任事故隐瞒不报，或歪曲事实、虚报情况，使事故未能及时发现或处理，造成严重后果。9 .因履行职务过程中的失职，发生人身、财产安全重大事故，或对学校利益造成重大损害。10 .因履行职务过程中的失误造成经济损失，金额在5万元或以上的。11 其他违反学校规章制度和工作程序，或违背职业道德，情节严重，造成严重后果的行为。第五条同一学期内连续出现两次三级（一般）责任事故，则第二次按二级（严重）责任事故处理；连续出现两次二级（严重）责任事故，则第二次按一级（重大）责任事故处理。第六条行政责任事故的处理程序及权限责任事故发生后，由责任事故部门分管校领导、党委组织部、党政办公室、纪检审计室、工会负责人、责任事故部门负责人成立责任事故认定小组，对责任事故进行调查认定。一般（三级）事故由事故认定小组认定；严重（二级）事故由事故认定小组提出处理意见，报当事人部门主管校领导审核，由分管人事工作校领导认定；重大事故由事故认定小组提出处理意见，经当事人部门主管校领导及分管人事工作校领导审批后，报校长办公会议认定。构成违法、犯罪行为的，移交司法机关追究法律责任。责任事故认定后，由党委组织部向责任事故当事人下达行政责第七条行政事故责任人的处罚发生三级（一般）及以上责任事故责任人年度考核不得评为优秀等次；同一年度连续发生2次二级（严重）及以上责任事故，或连续发生3次三级（一般）及以上责任事故责任人年度考核不得评为合格等次。一级、二级、三级责任事故的责任者，每次分别扣除绩效薪酬800元、500元、300TCo聘用制人员发生责任事故，参照本办法，对于一、二、三级责任事故责任者，分别按照400元、250元、150元扣除相应绩效薪酬。第八条事故认定及处罚的申诉责任事故书下达以后，如果事故当事人有异议，可在10天内就责任事故的认定及处理决定向纪检审计室申诉，纪检审计室根据当事人的书面申请和相关材料，决定是否复核，并由纪检审计室负责向申诉人转达复核结果，经复核认定责任事故的，处理决定从复核完成之日起执行。第九条本办法由党委组织部负责解释。第十条自20xx年7月3日起施行。学校行政责任事故认定表部门:填写日期:年月日责任人姓名年龄性别职称职务LJ-I/-1-网位事故概况责任人签名：日期：年月日事故认定小组意见认定等级负责人签字：（盖章）日期：年月日分管人事领导意见签名：日期：年月日学校认定意见领导签字：日期：年月日