西安市在校大学生就业需求的调查报告.docx

43财歼7XIANUNIVERSITYOFPINANCBANDBCONOM1CS畿访学唆2014年寒假实践教学小组成果报告题目：在校大学生就业需求的调查报告姓名：孙媛、孙亮、阮星翔、徐鲁玉、韩蕾、方苗鸽班级：统计1202班、统计1302班专业：统计专业院系：统计学院指导教师：刘瑾完成日期：2015年3月11日在校大学生就业需求的调查报告摘要随着我国高校教育制度的改革，各大高校的扩招，大学生的就业压力也越来越大。虽然国家及事业单位都在尽力解决大学生就业难问题，却也只是杯水车薪。为此，我们希望通过调查问卷的方式，了解大学生如今对于就业难的看法，以及需求，希望能够对他们就业有所帮助。我们将西安市各大高校分为了五类，985高校、普通一本、二本、三本以及专科院校。从近百十所高校中抽取西安交通大学、西安建筑科技大学、西安财经学院、培华学院以及西安电子科技技术学院为代表，进行研究。此次调查,采取了问卷法、访谈法、文献法等方法收集相关资料。本次调查中，使用SPSS、EXCel等统计分析软件采用多重响应分析、描述性统计分析、相关性分析和高维组图等对数据进行汇总分析，最终，获得了西安在校大学生就业需求的调查报告。关键词：西安市高校就业问题就业需求一、调查简介一、调查背景：随着社会就业压力剧增，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。根据严军秀先生在系统解决大学生就业难问题漫议中提到，我国初次就业率根本在70%左右浮动，这就意味着，我国大学生待业人数连年增长。从2005年至2009年，大学生就业率以及待业人数如下表：表一我国05年-09年大学生就业，待业人数毕业时间应届人数待业人数就业率2005年340万人79万人76%2006年413万人91万人77%2007年495万人145万人70%2008年559万人173万人68%2009年611万人196万人68%从数据中看出，我国大学生的人数不断上升，就业率逐年下降。此外，从2010年到2013年的人数上也从630万上升到699万人加之往届未就业的大学生，可见，需求就业的毕业生数量之大。（二）、调查目的：大学生是我国重要的人才资源，具有思想活泼、乐于挑战和接受新的事物的特点，肩负着实现中华民族伟大复兴的重担。通过调查，我们希望能够得到到达以下几点：1期望对大学生就业问题形成较为清晰的认识，了解大学生的就业需求；12）对今后就业工作、及教学工作加以改良，全面提升大学生的综合素质，为社会培养德智体美全面开展的优秀毕业生；3寻求并促进大学生就业的有效途径和方法，提高大学生的技能和技巧，提高就业率。（三）、调查研究方式：1、调查方式1、本次调查采用了问卷法、面访法同时进行，并参加文献法。值得一提的是我们引入了问卷的先进技术，进行了面访，不仅节约了纸张，保护环境，更加进一步学习到了问卷的输入方法和技能。2、采用了SPSS,EXCEL,以及ETIEW等软件技术进行了数据的统计和分析。为我们的报告提供了准确详细的数据信息。2、抽样方案设计、调查设计:我们采用重点调查的方式，对交通大学、建筑科技大学、财经学院、培华学院以及电子科技技术学院进行调查，由于每一个学校的人数不同，从经济以及调查者的平安角度考虑，我们采用了比例分配的方式来分配样本量。、样本量确实定：考虑到资金和环境问题，根据实际情况，我们对这五个学校设计的比例为是，西安交通大学：建筑科技大学：财经学院：培华学院：电子科技技术学院二LLl：2：2o采用随机抽样的方法，共采集样本量300份，说明此次调查所需最小样本量是300,考虑到我们面访和问卷结合的回收率和有效率高，在要求样本的有效率至少为90%的情况下，将样本量扩大到365份。描述性分析一、根本信息分析一所在学校及专业分布：1、所在学校陕西可谓是教育大省，而这五大高校，对西安市的百十所高校具有典型的代表性，当然，各个学校的王牌专业各有千秋。每个学生在当年高考中的专业选择，也可能决定了自己以后的就业方向。陕西电子科16%所在学校图一所在院校我们可以看出在调查的所有数据中，交通大学占了15%,西安建筑科技大学占了13%,西安财经学院占了16%,培华学院占了30%,西安电子科技学院占了26%。这与近些年来，我国大力扶持民办企业以及去年提出本科改为专科政策的提出相吻合。如今时代，专业的技术人员已经供不应求，市场更是需要有专业技能的技术人员。于此可以看出，这样的比例适宜，更利于我们研究问题。2、专业类别专业类别所占比例图二专业类别全国上千所院校，专业更是数不胜数，我们结合实际，选取西安市各高校相对而言热门专业进行调查，从上面的数据，我们可以看出，大局部学生对经济学追求热度有增无减占到20%；接踵而至的是教育学和理学，分别占到12.9%和11.5%o这与社会的实际情况吻合，大多数人都认为从事教育工作者，收入稳定，好找工作，理学好就业。哲学站到4.7%,法学占到18.6%,文学占到10.7%,由于是随机调查，工学，农学和医学以及其他的比例分别占到6%,2.2%,1.6%以及2.5%。二性别、户口所在地、所在年级分析:1、性别各大学校都有自己的特色，性别的比例也是各有偏执，其中，西安交通大学的男女比例相对而言，男多女少，而建筑科技大学被称为恶狼之都，这与西安财经女多男少的比例恰恰相反。培华学院以及电子科技学院都是女生偏多。为了，更好地反响，男女就业需求的情况，我们尽量的防止这些偏执的情况。性别比例口男女图三性别比例饼状图告诉我们，在调查的365份问卷中，男生占到44%,女生占到56%。被调查者的性别比例与我们设计配额的样本比例根本一致，说明配额抽样效果显著。2、户口所在地自从进入了21世纪，户口就成为中国一个长久不衰的热门话题。户口，众所周知中国人是最在乎户口问题的，他也是一个人存在的象征，大学生户口也存在迁移的情况。党的十八大进一步提出，加快推进城乡一体化的建设。但是，城乡的文化差距很大，是一个不可否认的事实。不同的地域差异，会导致学生的思维养成，以及对人生的规划等都是不一样的。这五大高校中，城镇户口占到51%,农村户口占到49%,接近1；1。这样的结果，有利于我们研究城镇大学生的就业需求是否有所不同，以及他们对就业压力的不同看法。3、所在年级随着年龄的增长，人生阅历的丰富，对生活的态度以及见解也在逐渐成熟稳重。不同的年级，对如今的就业的了解也层次不一，对自己的认识和认知也存在差异。相对而言，大三大四的学生会更关注就业的情况。图五所在年级从图五中看出，大一占所调查的3.6%,大二占所调查的31%,大三占到40.5%,大四和大五，分别占到所调查总数的21.9%,3%O二、就业形势以及就业需求一就业形势：1、青春虽潇洒，就业却堪忧近年来的就业压力，已经让越来越多的应届毕业生夜不能寐，青春路上的张扬和自我认知的缺乏，让多少有志青年，在就业的道路上步履艰辛；让多少怀揣理想的人，却在现实的生活中，无奈的低下了头颅。让我们也来看一下，这五所大学的大学生，对就业形势的看法。我们从数据中分析到，目前大学生对就业形势的看法。仅仅只有7.1%的学生自信可以找到适合自己的工作；27.4%的学生认为，通过自己的努力可以找到工作，32.6%的学生认为，现在就业压力难度大，很难找到适合自己的工作；25.2%的学生认为就业形势堪忧，找不到工作；7.7%的同学对就业形势有别的看法。从这些数据中，我们发现，就业犹如重重大山，压在如今应届的大学毕业生身上。然而，我们调查的数据只是冰山一角，联想2013年699万的大学生，如今的就业压力对于这些刚出学校的学生而言，真是不堪重负。图六对就业形势的看法2、五大高校各自对就业形势的看法:人们总说，好的学校就是为你的求职镶上了金色的封面，名校的优势，就是让你在求职中，气压群雄。我们了解了一下，我们陕西省这五大代表院校，他们对就业形势的看法。表二五大高校对就业形势的看法对就业形势的看法学校合计西安交通大学西安建筑科技大学西安财经学院培华学院陕西电子科技学院自信可以找到适合自己的工作6278326通过努力可以找到工作1911133819100现在就业难度大，很难找到适合自己的工作1714203236119就业形势堪忧，找不到工作91712252992其他3558728合计544957Ill94365从上面这些数据中，我们可以看出无论是985,本科以及专业院校的学生，对自己可以找到工作的信心不大。本科生大多说都认为通过自己的努力，可以找到工作，但可能不太适合自己；而专科的学生大都认为，就业形势堪忧，找不到适合自己的工作。从上表中看出，就业压力已经渗透到985高校，如今的时代，早已打破以前惯有的“金饭碗”局面，而是有能力者居之。在校生只有珍惜时间，勤勉向上，方才可以依靠自己的实力，为自己拿到一份满意的。ffer。3、态度决定命运，时机来之不易顺其自然，车就业态度到山前必有路先择业后就业26%.先就业再择业8%信心十足，应对自如11%大学的生活，不仅只是学习知识，更重要的是我们要学会认识自己，确定以后自己就业的方向。离开校园的闲情逸致，进入社会的奔波忙碌，我们必须要懂得选择，避重就轻。对于大学生生，每个人的心中都在或多或少的衡量自己毕业的去向，然而，重重压力之下，你对生活的态度又是如何？茫然失措，毫无头绪20%图七就业的态度从图上看出，27%的学生期望就业形势能够好转；20%的学生在就业难的问题上，茫然无措，毫无头绪，不知道该如何应对。26%的学生选择了先择业后就业，能够为以后的自己谋求好的时机；8%的学生选择了先就业后择业，为了自己有更好的开展方向，等待时机；8%的学生相信车到山前必有路，看来这些学生的心态还是比拟好的，没有收到巨大就业压力的冲击；11%的学生信心十足，相信依靠自己，可以克服就业中的困难。4、就业难有因，车到山前有路古人云：福之祸悉所以，祸兮福之所得。随着改革开放，高校扩招，时代的变化，经济的增长。这一系列的突飞猛进，也为中国带来了不少棘手的问题。城乡差距、就业难等问题，在各大搜索网站上仍就居高不下。根据我们所了解的现状而言，造成大学生就业难的原因，有以下几个方面。大学生就业难的原因专业知识和技能的欠缺缺少社会实践和经验15.0%性别歧视社会关系欠缺企业用工制度不合理高校专业设错位学生缺乏求职技巧系歹Lll高校扩招影响高校扩招影响就业渠道，信息不畅图八大学生就业难的原因从上述图中可以发现，造成大学生就业难的主要原因是专业知识和技能的欠缺，缺少社会实践和经验、以及就业渠道，信息不畅、高校专业设置错位。这四项原因，再所调查的数据中所占到10%以上。性别歧视只占到4.7%,并不是造成大学生就业难的原因。而学生缺乏求职技巧、高校扩招影响、企业用工制不合理等原因，只是产生大学生就业难的一方面。5.面对就业，各显神通如今的就业形势，如果没有一些实力和人脉，真的是无法抵挡，就业压力的气势。而现在多媒体化的社会，招聘、面试等传统的人才寻找渠道也已经逐步向互联网靠近。在当下的形式中，大学生采取解决就业压力的途径也是各有所长。表三面对就业采取的途径解决途径频率百分比有效百分比累积百分比不断完善自我，用自己的能力征服市场3910.710.710.7向学校寻求帮助，希望能够得到就业指导8122.222.232.9寻找父母或者熟人帮助8523.323.356.2选择考研或者出国，暂时躲避就业顶峰，沉淀自己8222.522.578.6自主创业5414.814.893.4其他246.66.6100.0合计365100.0100.0表中显示22.5%选择考研或者出国，暂时躲避就业顶峰，沉淀自己。对于考研或出国深造的学生来说，这种方法可以为自己今后就业创造更多时机，也是提升自己的一种途径。10.7%学生选择不断完善自我，用自己的能力征服市场，大学生要想在剧烈的就业竞争中取得成功，实现自身价值，在校学习只能说是前期工程，要在提高综合素质上下功夫，打造属于自己的创新精神和实践能力，汲取书本以外的营养，以满足社会对所需人才所应具备的素质。同时要增强适应环境的能力。毕业后大学生面临的不再是学校充满着各种未知的小社会环境，而是复杂多变的社会，里面有各种各样的人和事，的因素。为了让自己能够立足于社会，周旋于复杂的人事关系中，大学生除了要学习专业知识外，还要学习多种生活需要的，正所谓技多可防身。二就业需求：1、选好单位，对症下药:从图九所反响数据来看，大学生认为就业单位在应聘时看重毕业生的专业技能和品德占到10%；专业成绩、综合能力、学历、潜力、社会实践经验都占到9%；性别站到8%；而户口所在地和其他都站到7%；团队协作能力只占到5%。从这些数据可以看出来，大学生认为单位在应聘时还是更看重人品和专业技能。2、看着市场，提升自己要想让自己在毕业应聘时，有一技之长，不至于淹没于大批的毕业生中，踌躇满怀。了解自己,改变从这一刻开始，日益累计，终究会在毕业时崭露头角。自己需要提升的能力图十自己需要提升的能力从调查分析的数据中可以看出，目前大学生认为自己最需要提升的能力是相关工作和实习经验、专业技能的证书以及更新就业观念；而解决问题的根本能力、沟通协作的能力、求职的技巧和其他都占到10%左右。只有承受压力克服困难的能力占到8.4%,看出来，如今大学生对自己克服困难的能力还算较为满意，需要提升的能力还是很多，更应该珍惜大学的生活。表四希望获律土学校的指导希望获得的指导频率百分比有效百分比累积百分比用人单位的信息4712.912.912.9应聘的技巧6918.918.931.8求职的心理辅导6417.517.549.3职业生涯的规划辅导4612.612.661.9专业出路及就业方向的辅导6517.817.879.7培养实践能力提高综合素质4712.912.992.6其他277.47.4100.0合计365100.0100.0从上述表中可以看出，大学生希望从高校获得的帮助中，需求最高的是培养实践能力提高综合素质、用人单位的信息、应聘的技巧求职的心理辅导、专业出路及就业方向的辅导均占到15%以上。用人单位的信息、培养实践能力提高综合素质、职业生涯的规划辅导所占比例在12%左右。这些情况可以看出，高校应该注重对学生进行综合素质培养，止匕外，和各事业单位达成和做方案，为学生提供更多的实习时机。3、对国家在就业方面的政策需求虽然国家对大学生就业政策方面已经提供了很多的政策，刺激就业岗位等等，而众口难调，国家的政策也是在实践中不断的完善和改良的。对国家在就业方面的政策需求0.010.020.030.0政策引导鼓励毕业生到中小型企业，偏远地区及基层单位就业建立和完善就业信息网络系统，实现资源共享，用人单位按需选择人，合理置换冗员改革现有的教育模式，高校合理的适应市场办学图十一对国家在就业方面的政策需求从调查的数据中可以看出，政策引导鼓励毕业生到中小企业、偏远地区及基层单位就业的占到20%；建立和完善就业信息网络系统，实现资源共享。让大学生更加充分准确的收集、筛选求职信息的占到27.4%；用人单位要按需择人，合理置换冗员的占到25.5%；改革现有的教育模式，高校要适应市场办学的占至I18.1%。关联性分析一、性别在对就业态度和需求的不同一不同性别在对待就业难的看法和态度1、大千世界，看法不一中国五千年的起源和文化传承，深深地影响着一代又一代的人。世界的多元化，不仅在于物质，更在于人，每一件事情，对于一千个人有一千种看法。如今的社会已经根本上讲究男女平等，但在对待问题的看法以及态度的问题上，仍旧是各有不同。表五您的性别，您对目前大学生就业形势的看法是交叉制表您的性别.合计男女自信可以找到适合自己的工131326作通过努力可以找到工作4555100现在就业难度大，很难找到适5564119合自己的工作就业形势堪忧，找不到工作395392其他101828合计162203365从分析的数据中可以看出，男生和女生在就业形势的看法中，自信可以找到适宜自己的工作，通过努力可以找到工作，现在就业难度很大，很难找到适宜自己的工作上面，差距不大。然而，在就业形势堪忧，找不到工作的看法上，女性多于男性，这反映出，女性在对待如今的就业问题上，有不少人是极端的看法。如今的青年人，更应该发挥知难而上的精神，不应再困难的面前，犹豫不决，应该乐观的面对，积极的备战。2、态度来源于自己，成功来源于当下人们总说，态度决定命运。其实，人生并不是与这一件事所左右的，但是，在某些方面，一个良好的心态对于我们而言至关重要。每个人的承受能力不同，所面对事物的态度也不尽相同。表六您的性别，您对目前大学生就业形势的态度是交叉制表您的性别合计男女先就业再择业131730先择业后就业435194XJL-r4位此rr工茫然失措毫无头绪304474您对目前大学生就业难加网必“狗大声期望就业形势好转445296'心又信心十足，应对自如172441顺其自然，车到山前必有151530路合计162203365如今的时代，根本已经不存在性别歧视，在接受教育的程度上，男女根本相同，从调查的结果看来，女生对待如今就业形势上处于乐观向上的一面还是弱于男生。在调查的数据中，女生在对如今的就业形势处于茫然失措，毫无头绪的比男生多了14名。结合前面的数据分析，女生在如今的就业形势下，比男生更有压力。二不同性别在对待就业采取的途径和就业需求1、方式不同，结果不同面对不同的事情，每个人所采取的方式和行为都不一样，我们在对调查的数据中分析发现，女生更容易选择寻求别人的帮助，在203名女生中，有23%的女生会选择向学校寻求帮助，希望得到就业的指导；24%的女生，希望寻求父母或者熟人的帮助。男生在选择考研或者出国，暂时躲避就业顶峰，沉淀自己的多于女生；而自主创业中，男生还是多于女生。表七您的性别平面对就业采取的途径交叉制表您的性别合计男女不断完善自我，用自己的能力征服市场162339向学校寻求帮助，希望能够得到就业指导354681寻找父母或者熟人帮助364985选择考研或者出国，暂时躲避就业顶峰，沉淀自己394382自主创业282654其他81624合计162203365在这种就业压力的面前，采取了不同的方式，就会带来不同的结果。从结果来看，总体都向有利于自身开展的方向靠拢，男生更多的选择自主，女生更多地是寻求帮助。2、困难面前，各求所需每个人在面对就业有不同的困难，每个人希望得到的帮助和方向也不同，从调查的结果来看，对于学校，男生和女生都希望得到专业出路及就业方向的辅导、应试技巧以及求职的心理辅导；男生更希望学校能够培养时间能力，提高综合素质；女生更希望得到用人单位的信息。表八您的性别，希望获得学校和国家的帮助交叉制表计数您的性别合计男女用人单位的信息173047应聘的技巧284169你希望从学校获得的指求职的心理辅导263864导是职业生涯的规划辅导232346专业出路及就业方向的293665辅导培养实践能力提高综合242347素质其他151227合计162203365政策引导鼓励毕业生到中小型企业，偏远地区及基层单位就业264773建立和完善就业信息网45100你希望国家对大学生的络系统，实现资源共享，Jj就业帮助用人单位按需选择人，合3993理置换冗员34改革现有的教育模式，高校合理的适应市场办学343266其他181533合计162203365对于国家方面，男生和女生都希望建立和完善就业信息网络系统，实现资源共享，用人单位按需选择人，合理置换冗员以及改革现有的教育模式，高校合理的适应市场办学；女生更希望政策引导鼓励毕业生到中小型企业，偏远地区及基层单位就业。二、不同学校在对就业态度和需求一五大高校在对就业的看法和态度1、学校有等级，看法却相似对于陕西这个教育大省而言，高考考取一所名校，必将有一个好的前程，这样的观念对于大多数的父母而言，仍旧是顺服孩子好好学习的金玉良言。从不同的学校来看，五大高校中自信可以找到适合自己工作的比例，根本持平，总体来看，大家对如今的就业形势预测都彳艮准确，证明各大高校的大学生都认识到如今就业形势的严峻。表九您对目前大学生就业形势的看法是，您的性别交叉制表您的性别合计男女自信可以找到适合自己的工作131326通过努力可以找到工作4555100现在就业难度大，很难找到适合自己的工作5564119就业形势堪忧，找不到工作395392其他101828合计162203365而在调查中，培华学院的学生里有38人认为通过自己的努力可以找到工作，是交通大学和陕西电子科技学院的两倍；陕西电子科技大学的学生有36%及25%的认为现在就业压力很大，很难找到适合自己的工作、就业形势堪忧找不到工作。这调查显示，我国三本，以及专科院校的学生在就业形势堪忧的现实下处于劣势。2、学校是海里的行船、态度是岸上的灯塔一个良好的心态，不仅带动你去面对困难和挑战，更让你自己有了信心去面对生活，只因你走得更高更远，相反，一个悲观的心态，不仅会让你丧失斗志，更会一蹶不振。从调查的结果可以看出，在调查的总人数中，各大高校都是对目前就业的态度上茫然失措，毫无头绪；其中，培华学院、陕西电子科技学院的学生会选择先择业后就业；培华学院的学生信心十足，应对自如、顺其自然，车到山前必有路。相对而言，三本和大专的学生在就业难的态度上还是很顺其自然，并没有杞人忧天。交大和建大的学生也都期望就业形势好转。表十您对目前大学生就业难的态度*学校交叉制表计数学校合计交通大学西安建筑科技大学西安财经学院培华学院陕西电子科技学院先就业再择业4757730先择业后就业9918302894茫然失措，毫无头绪16713191974期望就业形势好转151416282396信心十足，应对自如77317741顺其自然，车到山前必有路352101030合计544957Ill94365二就业采取的途径和就业需求的不同于学校有关？1、学校不同，就业采取的途径就不同？根据分析的数据显示，五大高校都会采取的途径是想学校寻求帮助，希望得到就业指导、向父母或者熟人寻求帮助。这对于如今社会而言，是最为普遍的方式，这样会减少很多困难。表十一面对就业采取的途径*学校交叉制表计数学校合计交通大西安建筑科西安财经学院培华学陕西电子科学技大学院技学院不断完善自我，用自己的能力征服市场54781539向学校寻求帮助，希望能够得到就业指导181213172181寻找父母或者熟人帮助15919251785选择考研或者出国，暂时躲避就业顶峰，沉淀自己8147231062自主创业16176221374其他2356824然而，交大以及建筑科技大学的学生大都会选择考研或者出国深造自己，躲避就业顶峰期、以及自主创业。而财经学院的学生会选择不断地完善自我，用自己的能力征服市场。根据不同学校，选择出来的结果来看，学校虽然不同，但是采取的途径大致相同。985院校和普通一本的情况根本相似；普通二本和三本以及大专的情况大致相同。2、各大高校学生的就业需求表十二不同学校学生*学校及国家的需求交叉表计数学校合计交通大学西安建筑科技大学西安财经学院培华学院陕西电子科技学院用人单位的信息107813947应聘的技巧12813211569求职的心理辅导职业生涯的规划辅11610191864导专业出路及就业方674161346向的辅导培养实践能力提高7810202065综合素质777121447其他16510527合计544957Ill94365政策引导鼓励毕业生到中小型企业，偏远地区及基层单位就业15149221373建立和完善就业信息网络系统，实现资源共享，1513133029100用人单位按需选择人，合理置换冗员141217292193改革现有的教育模式，高校合理的适应市场办学7911201966其他317101233合计544957Ill94365对于学校，交大的学生希望得到更多的应聘技巧；西安建筑科技大学的希望获得专业出路及就业方向的辅导；西安财经学院的学生希望获得求职的心理辅导、专业出路及就业方向的辅导、应聘的技巧；培华学院和电子科技大学的学生希望应聘的技巧和专业出路及就业方向的辅导。我们在调查时选择的这五所高校，对于西安而言具有一定的代表性，由此可以看出来，高校应该在对学生进行专业出路及就业方向的辅导、求职的心理辅导、应聘的技巧的辅导，使得学生在就业时更具有优势。对于国家政策而言，政策引导鼓励毕业生到中小型企业，偏远地区及基层单位就业、建立和完善就业信息网络系统、实现资源共享，用人单位按需选择人，合理置换冗员、改革现有的教育模式，高校合理的适应市场办学，这四个方面是各大高校学生共同的需求。总结一、调查的根本信息随着社会就业压力剧增，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。根据严军秀先生在系统解决大学生就业难问题漫议中提到，我国初次就业率根本在70%左右浮动，这就意味着，我国大学生待业人数连年增长，就业率逐年下降。止匕外，从2010年到2013年的人数上也从630万上升到699万人加之往届未就业的大学生，可见，需求就业的毕业生数量之大。本次调查采用的研究方式是问卷法、面访法同时进行，并参加文献法。值得一提的是我们引入了问卷的先进技术，进行了面访，不仅节约了纸张，保护环境，更加进一步学习到了问卷的输入方法和技能。采用了SPSS,EXCEL,以及ETIEW等软件技术进行了数据的统计和分析。为我们的报告提供了准确详细的数据信息。在调查的所有数据中，交通大学占了15%,西安建筑科技大学占了13%,西安财经学院占了16%,培华学院占了30%,西安电子科技学院占了26%o这与近些年来，我国大力扶持民办企业以及去年提出本科改为专科政策的提出相吻合。如今时代，专业的技术人员已经供不应求，市场更是需要有专业技能的技术人员。于此可以看出，这样的比例适宜，更利于我们研究问题。调查的学生中，大一占所调查的3.6%,大二占所调查的31%,大三占到40.5%,大四和大五，分别占到所调查总数的21.9%,3%o大局部学生对经济学追求热度有增无减占到20%；接踵而至的是教育学和理学，分别占到12.9%和11.5%o这与社会的实际情况吻合，大多数人都认为从事教育工作者，收入稳定，好找工作，理学好就业。哲学站到4.7%,法学占到18.6%,文学占到10.7%,由于是随机调查，工学，农学和医学以及其他的比例分别占到6%,2.2%,1.6%以及2.5%。在调查的365份问卷中，男生占到44%,女生占到56%。被调查者的性别比例与我们设计配额的样本比例根本一致，说明配额抽样效果显著。这五大高校中，城镇户口占到51%,农村户口占到49%,接近1:1。这样的结果，有利于我们研究城镇大学生的就业需求是否有所不同，以及他们对就业压力的不同看法。目前大学生对就业形势的看法。仅仅只有7.1%的学生自信可以找到适合自己的工作；27.4%的学生认为，通过自己的努力可以找到工作，32.6%的学生认为，现在就业压力难度大，很难找到适合自己的工作；25.2%的学生认为就业形势堪忧，找不到工作；7.7%的同学对就业形势有别的看法。从这些数据中，我们发现，就业犹如重重大山，压在如今应届的大学毕业生身上。然而，我们调查的数据只是冰山一角，联想2013年699万的大学生，如今的就业压力对于这些刚出学校的学生而言，真是不堪重负人们总说，好的学校就是为你的求职镶上了金色的封面，名校的优势，就是让你在求职中，气压群雄。我们了解了一下，我们陕西省这五大代表院校，他们对就业形势的看法。我们可以看出无论是985,本科以及专业院校的学生，对自己可以找到工作的信心不大。本科生大多说都认为通过自己的努力，可以找到工作，但可能不太适合自己；而专科的学生大都认为，就业形势堪忧，找不到适合自己的工作。就业压力已经渗透到985高校，如今的时代，早已打破以前惯有的“金饭碗”局面，而是有能力者居之。在校生只有珍惜时间，勤勉向上，方才可以依靠自己的实力，为自己拿到一份满意的。ffer。大学的生活，不仅只是学习知识，更重要的是我们要学会认识自己，确定以后自己就业的方向。离开校园的闲情逸致，进入社会的奔波忙碌，我们必须要懂得选择，避重就轻。对于大学生生，每个人的心中都在或多或少的衡量自己毕业的去向，然而，重重压力之下，你对生活的态度又是如何？27%的学生期望就业形势能够好转；20%的学生在就业难的问题上，茫然无措，毫无头绪，不知道该如何应对。26%的学生选择了先择业后就业，能够为以后的自己谋求好的时机；8%的学生选择了先就业后择业，为了自己有更好的开展方向，等待时机；8%的学生相信车到山前必有路，看来这些学生的心态还是比拟好的，没有收到巨大就业压力的冲击；11%的学生信心十足，相信依靠自己，可以克服就业中的困难。造成大学生就业难的主要原因是专业知识和技能的欠缺，缺少社会实践和经验、以及就业渠道，信息不畅、高校专业设置错位。这四项原因，再所调查的数据中所占到10%以上。性别歧视只占到4.7%,并不是造成大学生就业难的原因。而学生缺乏求职技巧、高校扩招影响、企业用工制不合理等原因，只是产生大学生就业难的一方面。如今的就业形势，如果没有一些实力和人脉，真的是无法抵挡，就业压力的气势。而现在多媒体化的社会，招聘、面试等传统的人才寻找渠道也已经逐步向互联网靠近。在当下的形式中，大学生采取解决就业压力的途径也是各有所长。大学生面对就业压力时，23.3%的学生选择寻找父母或者熟人帮助；22.5%的学生会选择考研或者出国，暂时躲避就业顶峰，沉淀自己；22.2%的学生会选择向学校寻求帮助，希望能够得到就业指导；14.8%的学生和10.7%的学生通过自主创业和不断完善自我，用自己的能力征服市场来解决就业压力；7%的学生选择其他途径。了解到目前就业单位在应聘时看重应聘者的能力，这将会对众多大学生在应聘时如虎添翼。大学生认为就业单位在应聘时看重毕业生的专业技能和品德占到10%;专业成绩、综合能力、学历、潜力、社会实践经验都占到9%；性别站到8%；而户口所在地和其他都站到7%；团队协作能力只占到5队从这些数据可以看出来，大学生认为单位在应聘时还是更看重人品和专业技能。要想让自己在毕业应聘时，有一技之长，不至于淹没于大批的毕业生中，踌躇满怀。了解自己，改变从这一刻开始，日益累计，终究会在毕业时崭露头角。目前大学生认为自己最需要提升的能力是相关工作和实习经验、专业技能的证书以及更新就业观念;而解决问题的根本能力、沟通协作的能力、求职的技巧和其他都占到10%左右。只有承受压力克服困难的能力占到8.4%,看出来，如今大学生对自己克服困难的能力还算较为满意，需要提升的能力还是很多，更应该珍惜大学的生活。大学生希望从高校获得的帮助中，需求最高的是培养实践能力提高综合素质、用人单位的信息、应聘的技巧、求职的心理辅导、专业出路及就业方向的辅导均占到15%以上。用人单位的信息、培养实践能力提高综合素质、职业生涯的规划辅导所占比例在12%左右。这些情况可以看出，高校应该注重对学生进行综合素质培养，止匕外，和各事业单位达成和做方案，为学生提供更多的实习时机。虽然国家对大学生就业政策方面已经提供了很多的政策，刺激就业岗位等等，而众口难调，国家的政策也是在实践中不断的完善和改良的。政策引导鼓励毕业生到中小企业、偏远地区及基层单位就业的占到20如建立和完善就业信息网络系统，实现资源共享。让大学生更加充分准确的收集、筛选求职信息的占到27.4%；用人单位要按需择人，合理置换冗员的占到25.5%；改革现有的教育模式，高校要适应市场办学的占到18.l%o二、关联性总结男生和女生在就业形势的看法中，自信可以找到适宜自己的工作，通过努力可以找到工作，现在就业难度很大，很难找到适宜自己的工作上面，差距不大。然而，在就业形势堪忧，找不到工作的看法上，女性多于男性，这反映出，女性在对待如今的就业问题上，有不少人是极端的看法。如今的青年人，更应该发挥知难而上的精神，不应再困难的面前，犹豫不决，应该乐观的面对，积极的备战。如今的时代，根本已经不存在性别歧视，在接受教育的程度上，男女根本相同，从调查的结果看来，女生对待