公司安全管理制度汇编.docx

1、安全生产目标管理制度12、安全生产责任制53、安全生产法律法规与其他要求管理制度204、绩效评定管理制度234、安全生产考核奖惩制度265、安全生产台帐档案管理制度306、安全生产会议管理制度367、安全生产投入管理制度398、领导现场带班管理制度459、安全教育培训管理制度4710、消防安全管理制度5511、设备设施安全管理制度5812、劳动防护用品管理制度6713、“三同时”管理制度7214、电气安全管理制度7415、仓库防火安全管理制度7616、职业健康管理制度7917、班组岗位达标管理制度8218、安全风险分级管控管理制度8419、危险源管理制度9220、安全检查管理制度9521、隐患排查治理管理制度9822、现场安全管理制度10523、安全警示标志管理制度10824、“三违”管理制度12725、危险作业管理制度12926、相关方管理制度13227、临时用电线路管理制度14328、动火作业管理规定14629、有限空间作业安全管理制度15130、应急救援管理制度17331、应急设备设施器材管理与维护保养制度17732、事故管理制度1861、安全生产目标管理制度1 .目的为规范公司安全生产目标管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核,制定本制度。2 .适用范围适用于目标的管理。包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。3 .规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修订单）适用于本文件。3. 1中华人民共和国安全生产法主席令2002）第70号（2021）88号令修正）3.2 中华人民共和国职业病防治法主席令2002）第52号（2018年修正）3.3 中华人民共和国消防法主席令2008）第6号（2019）29号令修正，2021年修订）3. 4湖北省安全生产条例湖北省人民代表大会常务委员会公告2017）第218号3.5企业安全生产标准化基本规范（GB/T33000-2016）3. 6黄石市城市发展投资集团有限公司安全生产目标管理制度3.7黄石市自来水有限公司安全生产责任制4.职责4.1 董事长、总经理负责组织公司安全生产目标、指标的制定。4. 2公司安委办负责制定公司安全生产目标、指标及管理方案。4.3公司安委办负责组织将安全生产目标、指标分解到所属各单位、部室，并对各单位、部室进行安全生产目标管理考核。4. 4董事长、总经理与各各单位、部室安全第一责任人签订安全生产目标责任书,并负责组织对各单位、部室的评价与考核。4.5安委办负责组织实施对各单位、部室安全生产目标、指标执行情况的日常检查，负责监督安全生产目标、指标的实施及完成情况，向安委会汇报，同时汇总分析安全生产目标、指标的实现情况。4. 6当发生以下情况时，需及时对各单位、部室安全生产目标、指标进行修订：外部工作环境发生重大变化；业务发生重大变更等。5.工作内容5. 1制定原则5.Ll根据集团公司安全生产方针及下达的安全生产目标，结合各单位、部室上年度安全生产管理情况，考虑环境影响与风险评价结果以及其他外界因素，制定公司安全生产目标、指标及管理方案。5.L2安全生产目标、指标应满足下列要求：（八）目标、指标明确，尽可能量化、可测量，具有可考评、可检查、可评价性；(b)目标、指标具有先进性，经过努力可实现；(C)考虑行为的持续改进性；(d)考虑可选择的最佳技术以及经济上、运作上的可行性；(e)各单位、部室分目标、分指标应与总的目标、指标保持一致，能够确保总目标、指标的实现。5.2工作流程公司安委办负责制定公司安全生产目标、指标及管理方案,报送董事长审查,由董事长批准以正式文件形式发布。5.3目标、指标分类5.3.1安全生产目标、指标按照事故类型分为：（八）生产安全事故；(b)职业病。5.3.2安全生产目标、指标按照层次可分为：（八）各单位、部室总体目标；(b)各单位、部室分解目标。5. 4实施管理5.1.1 各单位、部室负责人组织本单位、部室的安全生产目标、指标实施和管理活动。5.1.2 各单位、部室结合本单位、部室的情况，组织制订确保目标、指标实现的具体措施、实施细则，纳入工作计划组织实施。5.1.3 3全体员工按照相应的岗位职责、管理要求、工作标准开展工作，以确保安全生产目标、指标实现。5 .4.4各单位、部室通过颁发学习文件、召开会议、宣传栏宣传等方式公开目标与指标，并对全体员工进行安全生产目标、指标的解释和宣贯，确保全体员工知晓公司的安全生产目标和指标，并主动付诸实施。6 .检查与考核6.1 目标、指标检查6. Ll各单位、部室负责人每月对本单位、部室的安全生产目标、指标的完成情况进行统计，对分解、布置给员工的安全生产工作任务进行检查评价，并制定改进改善工作计划并保存记录。7. L2安委办每半年组织各单位、部室对年度安全生产目标、指标及各项工作完成情况进行回顾评价，并制定改善工作计划。8. 1.3未能实现预定安全生产目标、指标的各单位、部室，应进行原因分析，制订纠正措施。如确属非本单位、部室所能控制的原因，应作出书面说明，报安委会确认。6.2 目标、指标考核6.2.1 每年度末，公司安委办组织对各单位、部室本年度安全生产目标、指标的完成情况进行总体评价考核。6. 2.2公司依据安全生产目标、指标完成情况和目标责任书的签订对各级目标责任人进行奖罚。7. 2.3安全目标、指标考核按照安全目标、指标考核按照安全生产责任制、公司安全生产责任书、公司量质化、绩效考核责任书中规定的安全职责及目标进行考核执行。8. 附则8.1 本制度由公司安委办负责制定、修订及解释。7.2本制度自下发之日起实施。2、安全生产责任制1 .目的为贯彻落实“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确公司各级领导、安全生产管理机构、有关职责部门及管理人员的安全生产职责，结合公司组织架构及各部门职能分配，制定本制度。2 .适用范围本制度适用于黄石市自来水公司所有职能部门、全体员工。各二级单位在遵循本制度要求的基础上，应根据业务特点，细化形成本单位管理办法。3 .规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修订单）适用于本文件。3.1中华人民共和国安全生产法主席令2002第70号（202188号令修正）1.2 企业安全生产标准化基本规范（GB/T33000-2016）1.3 湖北省安全生产条例湖北省人民代表大会常务委员会公告2017）第218号4 .指导原则4. 1安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处原则。5. 2必须按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，制定安全生产责任制。6. 3必须结合岗位工作的实际情况，同时兼顾可操作性，制定过程中应与公司全体员工及各部门加强沟通。5 .管理职责5.1 董事长/党委书记组织制定、审批公司安全生产责任制。5. 2安全生产委员会办公室（安全生产部）负责公司安全生产责任制的编制、修订，并上报主管领导审核。6. 3公司安全生产委员会负责安全生产责任制编制完成后的评审工作，并由董事长/党委书记批准发布。7. 4董事长/党委书记审批完成后，公司办公室负责以公司正式文件下发至公司各单位、部门。8. 5安全生产责任制正式下发后，由安全生产部牵头，企管部、人力资源部协助完成对公司各级人员安全生产责任制的宣贯及学习。9. 6安全生产部负责公司全体员工及各部门安全生产责任制执行情况的绩效考核。10. 7安全生产委员会应根据法律法规、组织架构、安全管理工作的特点以及是否适应公司工作环境变化等情况，每年组织一次对安全生产责任制适宜性的评审工作，评审应形成正式报告，报告应上报董事长/党委书记审批。11. 8若安全生产责任制评审报告的结论为不适宜时，安全生产委员会应及时组织修订，修订后的公司安全生产责任制经董事长批准后以公司正式文件重新发布，重新组织宣贯学习，并同时废止旧制度。除此之外，当发生以下情况时，也需及时对公司安全生产责任制进行修订，外部环境或安全生产标准化体系发生重大变化；发生严重的安全生产事故；发生相关方重大投诉；安全生产目标、指标未完成；业务发生重大变更。6 .安全生产委员会及安全生产职责6.1 安全生产管理网络6.2主体责任公司是独立法人单位，接受政府相关部门的领导、监管，对各职能部门、二级单位的安全生产行使领导、监管责任，对公司的安全生产负有指导、监督责任。公司董事长/党委书记是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。6. 3安全生产委员会安全生产职责6.1.1 公司安委会是公司安全生产管理的最高领导决策机构，统筹、指导、督促全公司安全生产工作，研究、协调、解决重大安全生产问题；6.1.2 2贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、工作部署，制定、完善公司各项安全生产规章制度并督促贯彻落实，掌握全公司安全生产动态，及时通报安全生产情况；6.1.3 3统筹全公司的安全生产工作，制定公司年度安全生产目标计划、工作重点和主要措施，保证安全投入，协调指导开展安全生产工作，督促安全生产责任制的落实；6.3.4组织重大安全生产问题的调查、研究、评估及防护措施的制定；6.3.5 负责部署、发动、组织公司安全生产活动，包括安全检查、隐患排查、宣传教育、安全培训活动等；6.3.6 定期召开安委会会议，听取安全生产工作汇报，分析安全生产存在问题和安全管理上的薄弱环节，及时掌握公司的安全生产情况并提出整改要求，提出下阶段安全工作目标、计划和任务；6.3.7 组织、参与生产安全事故的调查及处理工作；6.3.8 8对公司安全工作中取得突出成绩的部门、人员和发生重大问题的责任部门、人员按相关规定进行奖惩。6.4安委办安全生产职责6.4.1负责公司安全生产目标管理，落实安全责任目标检查考核；6. 4.2负责组织召开安委会会议，负责公司安全信息的收集统计和分析报送；6.4. 3负责组织或者参与公司安全生产规章制度、应急预案的拟订，检查、指导各单位开展相关工作，并监督实施；6.5. 4组织或者参与公司安全生产宣传教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况；6.6. 5组织开展公司级安全检查和专项督查，了解公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，督促公司各级落实安全隐患整改措施，提出加强安全生产建议；6.7. 6经常深入生产现场，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为;6. 4.7组织公司生产安全事故应急救援预案的演练，协调指导生产突发事件的应急处置工作；7. 4.8依法组织或参与公司安全生产事故的调查处理。8. 公司领导层安全生产职责8.1 董事长/党委书记安全生产职责公司董事长/党委书记是公司安全生产工作第一责任人，对公司安全生产工作负总责，其职责包括：7.L1认真贯彻落实中央、省市、上级单位关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策，法律法规。建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。7.L2担任公司安全生产领导小组组长，全面领导公司安全生产领导小组工作，推动构建安全生产责任体系。组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施安全生产教育和培训计划。7. L3把安全生产纳入公司议事日程，及时组织研究解决安全生产重大问题。保证安全生产投入的有效实施。7.1. 4把安全生产纳入公司领导干部职责清单，督促落实安全生产“一岗双责”制度。组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7. L5推动构建安全生产防控机制，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，依法领导和组织安全生产事故应急救援、调查处理及信息公开工作。及时、如实报告生产安全事故。7.1. 6加强公司安全生产机构建设，支持公司纪委对安全生产违纪违规和违法行为予以查处，统筹协调各方面工作，重视、支持、保障安全生产工作。7.1.7推动将安全生产纳入公司各单位目标考核内容和干部职工考评重要内容，严格执行安全生产“一票否决”。7.1.8将安全生产方针政策和法律法规纳入公司党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容，每年至少安排一次集体学习。7.1.9每半年至少主持召开1次公司党委会议，研究安全生产工作，解决安全生产工作中的重大问题；每年至少带队开展一次安全生产检查；每半年至少听取1次公司各单位安全生工作情况报告。7. 2总经理/党委副书记安全生产职责公司总经理/党委副书记协助公司董事长/党委书记开展安全生产工作，并同为安全生产第一责任人，其职责包括：7.1 .1认真贯彻落实中央、省市、上级单位以及本级党委关于安全生产的决策部署和指示精神、安全生产方针政策、法律法规。建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。7.2 .2担任公司安委会常务副主任，全面负责公司安委会日常工作，统筹协调安全生产日常工作。7.2.3把安全生产纳入公司日常重点工作、将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施安全生产教育和培训计划。7.2.4组织制定公司安全生产工作规划，组织开展安全生产巡查，考核工作，及时组织研究解决安全生产突出问题。组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7.2.5保证安全生产投入的有效实施。加强安全生产基础建设和监管能力，保障安全生产人员、资金和车辆等装备。7.2.6发生较大以上安全事故时，按照应急救援预案组织指挥事故抢险救援工作。及时、如实报告生产安全事故。7.2.7支持、督促公司安委会办公室依法履行安全生产监管职责。7.2.8每半年至少召开1次公司办公会议，研究督促安全生产重点工作落实；每年至少带队开展1次安全生产检查；每半年至少听取1次公司各单位安全生产工作情况报告。7. 3分管安全生产工作副总经理安全生产职责7.1.1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，掌握公司安全生产动态，协助董事长/总经理负责公司日常安全管理工作，作为公司安全生产工作主要责任人,对安全生产工作负主要领导责任。7.1.2 组织实施公司中、长期安全生产规划和年度安全生产计划，组织公司各部门落实公司安全生产责任制和各项安全生产规章制度。7.1.3 3负责组织编制公司年度安全生产预算，并监督、落实公司年度安全生产费用的提取和使用。7. 3.4协助董事长/总经理负责公司安委会工作，分析、研究和解决安全生产工作中的重要问题，具体部署和落实各阶段安全生产工作任务。7.3. 5定期组织安全生产大检查工作，组织公司内各部门、二级单位现场重大隐患的整改落实工作。7.4. 6开展公司安全文化建设，定期组织公司安全主题活动，总结与推广安全生产先进经验。7. 3.7主持公司及二级单位现场安全生产事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。7.3. 8经常组织听取安全专职人员的汇报，掌握安全动向，表彰、奖励安全生产先进典型，批评处理肇事者。7.3.9组织完善公司生产安全事故应急救援管理体系,定期开展应急救援培训与演练,提高全体员工的应急处置能力和公司应急管理水平。7.3.10法律、法规所赋予其它安全生产管理工作。7.4公司其他领导干部安全生产职责公司其他领导干部按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”和“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”原则，履行以下共同工作职责。1. 4.1贯彻执行中央，省市以及本级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规，督促指导分管单位建立健全安全生产责任制。2. 4.2担任公司安全生产委员会副主任，对分管单位的安全生产工作负领导责任；将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。7. 4.3定期听取分管单位安全生产工作报告，指导和督促分管单位把安全生产工作纳入相关发展规划和年度工作计划。7.4.4统筹推进分管单位安全生产工作，加强调查研究，掌握分管单位安全生产工作的薄弱环节和突出问题，及时研究解决问题。7.4.5推动分管单位构建安全生产防控机制，开展安全生产专项整治、目标管理、查处违法违规生产经营行为等工作。7.4.6督促分管单位积极支持配合事故调查处理工作，并认真落实调查处理意见。7.4.7分管单位发生较大以上安全事故时，按照应急救援预案，指导、协调事故抢险救援工作。7.4.8支持、督促公司安全生产领导小组办公室依法履行安全生产监管职责。7.4.9公司其他领导干部按照职责分工，同时履行以下具体工作职责：7.4.9.1分管组织人事等方面工作的领导干部,负责加强公司安全生产机构队伍建设;严格落实“一票否决”制度，对因发生安全生产事故被追究领导责任的党政领导干部,按照有关规定取消评优评先资格、不得晋升职务、级别或重用；将安全生产培训教育纳入干部教育计划；将履行安全生产职责情况列入干部选拔任用考察内容。7.4.9.2分管纪检监察等方面工作的领导干部，负责组织纪检监察部门对公司干部职工依法履行安全生产管理职责的情况开展监督；积极支持公司安全生产领导小组办公室依法履行安全生产监管职责；强化行政问责，严肃查处安全生产事故背后的违纪违法行为；协调有关人员参加事故调查。7.4.9.3分管党群宣传工作的领导干部加强工作措施、典型经验和安全知识的宣传，对违反安全生产法律法规的行为进行舆论监督，组织发布安全生产重大政策、重大情况信息，做好突发生产安全事故的舆论引导工作。7.4.9.4分管工会工作的领导干部组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素。7. 4.9.5分管安全生产等方面工作的领导干部负责协助公司安全生产第一责任人（党委书记、董事长、党委副书记、总经理）对公司安全生产工作进行具体领导、综合协调。8.公司各部门安全生产职责8.1 各部室共性安全生产职责：8.1.1 落实本部门各岗位安全生产职责，并按要求进行考核。8.1. 2组织学习贯彻落实公司下达的各类安全文件，参与公司组织的各类安全活动。8. 1.3落实本部门针对性的安全教育培训，每半年不少于一次,要求记录规范、完整。8. L4加强本部门办公场所用电、防火防盗的日常管理，灭火器要求人人会用。8. 1.5做好本部门资料存档的安全管理工作。8. 1.6落实本部门职责、业务范围内的安全监管工作。9. 1.7法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。8. 2安全生产部安全生产职责8.1. 1建立健全和完善公司安全生产责任制度，分解落实到各单位、部室，并组织相关考核，把安全工作业绩纳入公司员工晋级和奖励考核的重要内容。8.2. 2负责公司安全生产管理制度、流程、体系的建设，推进安全生产标准化工作和安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作。8.3. 2.3组织学习贯彻落实国家及上级部门各类安全生产文件精神，并及时完成上报任务。8.4. 4坚持“管生产必须管安全”原则，监督检查及协助处理公司各部门、二级单位存在的安全问题。组织开展危险源辨识和评估，协同相关部门组织每月公司安全生产例会和安全生产检查，发现隐患及时下达安全隐患整改通知并督促限期整改。8.5. 5合理调度协调供水生产，严禁违章指挥。8.6. 2.6组织或者参与应急救援演练，完善突发事件应急预案并每年组织一次应急演练，及时协调指导相关单位、部门处置可能发生的突发性事件。8.7. 7负责厂站重要设备设施、部位的防雷检测及配电系统的安全检测试验、防护用具的定期检测等安全防护管理。8.8. 8开展公司安全文化建设，定期组织安全主题活动。8.9. 9制定公司年度安全工作目标、计划，报请公司领导批准后发布并贯彻执行。8.2.10协助安全生产委员会主任定期召开公司安全生产委员会会议、安全生产专题会议。8.2.11参与外协供方评审和外协招标工作时，考查外协单位的安全管理体系情况，严格准入标准。8. 2.12负责完成公司年度安全教育培训计划；及时识别公司安全生产教育培训需求,配合完成新入职员工、外来人员、实习生等人员安全教育培训。8.2. 13定期深入公司各部门、二级单位开展事故隐患排查，监督公司各部门、二级单位安全管理工作落实情况并记录存档。8.3. 14与相关方签订合同时，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求，并组织合同会审。8.3办公室安全生产职责8.3.1及时将中央、省、市及主管部门有关安全生产的来文呈送公司领导阅示，并按领导的批示立即转送有关职能部门执行；对各单位、部门有关安全生产的请示和报告,及时分呈公司有关领导审阅，并将处理意见及时转相关部门落实。8.3.2负责公司各项安全管理制度和管理办法以正式文件在公司内部发布。8.3.3保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.3.4参与公司权限内安全生产事故调查与处理工作。1.1.1 3.5每月至少组织一次公司安全生产会议，组织一次公司安全生产大检查。8.3.6 负责车辆的管理工作，加强驾驶员的安全教育和管理，保障车辆行驶安全。8.3.7 负责公司房屋、场地经营行为的日常安全监管。8.3.8负责落实公司紧急重大情况的快报和每日突发安全事件的要情上报。8.4企业管理部安全生产职责8.4.1负责在公司贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、职业卫生方针、政策、法律、法规方面给予相关部门提供政策指导。8.4.2保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.4.3督促检查指导基层单位安全生产管理制度、操作规程等安全规章制度的制订和落实。8. 4.4配合组织公司年度安全责任书内容的修订和考核。8.5 武装保卫（稽查）部安全生产职责1.1. 1组织贯彻落实国家及上级部门下发的各类消防、防恐、综合治理等保障生产安全的文件，做好厂情舆情等信息收集、汇报工作，掌握治安动向，及时调解处理各种影响生产安全的矛盾。8.5. 2负责公司安全消防及安防设施的建设和管理工作，消除各类治安、火灾隐患，协同相关部门落实易燃、易爆、危化品的管理。8.6. 3负责带领民兵完成防汛等急难险灾任务，组织民兵参加值勤和应急抢险，维护生产安全。8.7. 5.4每月至少组织一次职责范围内的安全检查，发现隐患及时下达安全隐患整改通知并督促限期整改。8.6 .5负责职责范围内的应急救援预案的修订完善，并落实每年组织1次应急演练，及时协调指导相关单位、部门处置职责范围内的突发性事件。8.7 .6负责对社会上危害、损坏城市供水设施、违章用水等影响供水安全的行为进行稽查及处理。8.5.7参与公司安全责任书内容的修订和考核。8.5.8负责公司安保、门卫的监督管理。8.5.9保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8. 6党群工作部（党委办公室）安全生产职责8.1.1 协同相关部门做好党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级有关安全生产的指示、规定的宣传工作。8.1.2 2在公司安全生产委员会的指导下，督促企业负责人、安全生产管理人员等人员资质符合相关安全法律法规要求。8.1.3 在党委领导下，深入基层了解职工思想动态，开展职工安全思想教育工作，配合相关部门组织开展各项安全教育活动。8. 6.4负责供水企业安全生产形势及公司和个人安全事迹的宣传工作。8.6. 5将安全教育培训计划列入公司教育培训计划中，组织督促指导各单位、部室落实从业人员安全教育培训，负责组织公司新员工（含派遣工、外来实习人员）进行安全知识教育。8.6.6按国家规定组织全公司安全取证培训，监督操作人员持证上岗。8.6.7严格执行新员工体检和有害健康作业人员体检，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。8.6.8监督公司持续改善劳动条件，按照规定标准发放劳动防护用品，并对使用情况进行督促检查。8.6.9按照国家规定做好员工工伤事故的申报及赔偿办理相关工作。8. 6.10配合公司年度安全责任书内容的修订、考核及配合发放工作。8.6. 11将安全生产、劳动保护纳入工会工作的议事日程，并作为一项重要内容列入职工代表大会。8.6.12参与公司权限内安全生产事故的调查与处理工作。8.6.13落实班组安全文化建设，开展安全生产合理化建议等相关活动。8.6.14对忽视安全生产和违反劳动保护现象的单位和部门及时提出批评和建议。8.6.15加强各级职工食堂的安全监督管理。8.6 .16保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.7 财务会计部安全生产职责8.7.1 认真贯彻执行国家关于企业安全生产费用提取和使用管理办法的规定，提取和监督安全生产费用，定期核算、统计上报。8.7.2 对安全技术、劳动保护、防尘、防毒、防暑降温、安全教育培训、安全隐患整改资金等所需费用不得削弱，按优先安排的原则落实。8.7.3保证人身、财产等相关安全保障类保险所需经费及时到位。8.7.4保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.8信息中心安全生产职责8.8.1在日常信息设备维护中规范操作，必要时做好个人防护措施。8.8.2完善公司信息系统安全相关制度并监督落实。8.8.3在签订信息项目建设合同中，必须将项目软件的安全性和硬件施工中的双方安全职责载入合同中。8.8.4负责公司系统、网络、信息数据等安全保障工作。8.8.5保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8. 9物质供应部安全生产职责8.1.1 负责按计划优先采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的器材、设备、防护用品、器具等，确保质量符合国家规定标准，验收记录规范、完整。8.1.2 2对生产、试验所需的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。8.1.3 按公安、应急、消防等相关部门的要求，协助危化品使用单位做好安全储存、使用的管理。8.1.4 加强库房管理，确保各类物资分别堆放，严格管理，责任落实到人。8.9.5优先保证安全隐患整改项目的物资采购和供应。8.9.6及时联系供货商，协助落实使用中的安全防护设备、设施的售后维护工作。8.9.7保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.10客户服务中心安全生产职责8.11.1负责供水服务相关安全管理制度的建立、完善，应急预案的建立、完善，并落实应急演练。8.11.2保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.11工程部安全生产职责8.11.1 负责工程项目安全施工方案的审查以及工程安全设施、消防设施竣工验收。8.11.2负责新建、改建、扩建项目的立项、可研、环评、规划、国土、安全“三同时”等手续的办理。8.11.3主要负责工程招投标工作，负责承包商、供应商等相关方的资格预审、选择,建立合格相关方的台帐和档案。在招标文件中明确工程项目安全生产要求，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求。8.11.4生产与安全发生矛盾时，应首先服从安全；发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停工或撤离现场指令，并立即向公司主管安全的领导汇报请JO8.11.5监督施工单位在工程项目开工前开展危险源辨识和风险评估，制定重大风险控制改进措施清单和安全生产危险源清单。8.11.6监督项目现场安全生产管理工作，确保落实安全生产投入，开展安全生产培训I、三级安全教育培训，执行安全生产指示及隐患整改。8.11.7监督施工单位建立、健全项目施工现场安全组织机构，编制及执行项目现场安全生产责任制。8.118按规定做好安全生产事故调查、分析、处理、统计、上报及存档工作，督促、检查整改措施的落实情况。8.11.9督促各相关方做好安全管理工作，落实安全防护措施。8.11.10参与项目现场重大工程、危险性较大的分部分项工程施工方案审查工作，督促落实安全防护措施及方案。8.11.11及时掌握安全动态，当发生重伤及以上事故时，及时、如实向上级部门或领导汇报，并下令保护好现场，通知有关部门单位抢救伤员，协助做好现场勘察、取证工作。8.11.12保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.11.13负责生产、办公环境的维修改造，及时落实职责范围内的安全隐患整改。8.11.14保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.12纪检监察部安全生产职责8. 12.1维护党和国家的安全生产方针、政策和安全生产法律法规。8.12. 2负责监督检查公司所属各单位党组织和党员干部贯彻党和国家的安全生产方针、政策和国家安全生产法律、法规以及上级部门、集团党委对安全生产决策的执行情况；监督安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”责任体系的落实。8.13. 3参与公司各类生产安全事故的调查、处理。8.12.4保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.13审计部安全生产职责8.13.1监督贯彻执行国家关于企业安技措施经费的规定，在合同、结算书审核过程中，确保安全措施经费的列支充足等。8.13. 2保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。8.13.3负责人安全生产职责8.13.4各单位主要负责人安全生产职责8.13.5认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律、法规及公司安全规章制度，并对本单位的安全工作负责。8.13.6建立健全本单位安全生产管理机构，配备合格的安全管理人员。8.13.7依照公司安全生产管理制度、安全生产责任制、安全责任书、安全操作规程、安全事故应急救援预案等组织建立健全本单位相应的规章制度和应急预案，并每年至少组织一次应急演练。8.13.8组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。组织对新工人（包括派遣工、实习人员）、转岗人员、复岗人员（超过6个月）进行厂级和班组两级安全教育考核。8.13.9负责组织开展本单位安全风险辨识；根据风险评估的结果，针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控；督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。8. 13.10负责组织安全检查（原则上每月不得少于两次），及时组织整改或采取防范措施，并督促安全整改措施落实到位。8.11.11 合理安排生产，不得随意安排加班加点，强令员工违章作业。保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态，并督促职工加强维护，正确使用。8.11.12 正确贯彻执行劳保用品发放标准的规定，做到合理发放，监督正确使用。8.11.13 落实职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；配合相关部门组织对从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康检查。8.11.14 负责总结、推广安全生产的先进经验。9. 12发生事故，按要求进行上报，在组织抢救伤员的同时，保护好现场、设备、物资，事后及时组织有关人员对事故进行调查分析，处理做到“四不放过”。9.12法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。10各部门负责人安全生产职责10.1按照谁主管谁负责的原则，对部门内有关安全工作负全面责任。10. 2贯彻执行公司安全生产规章制度，结合部门的工作提出具体贯彻意见，并组织落实。10. 3参加公司安全生产委员会议及安全生产专题会议，贯彻公司安全工作的部署。10.11 负责组织本部门安全工作会议，定期组织本部门召开安全会议，布置安全工作,并留存记录。10.12 负责本部门员工安全培训工作，将安全绩效纳入部门考核，协助相关部门做好新员工的培训工作。10.13 协助完成入职、在职、离职员工的职业健康检查。10.7协助完成事故的抢救工作和事故的调查分析处理。10. 8保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。11专职安全管理人员（公司）安全生产职责10.1 认真贯彻、落实、执行国家、地方及上级安全生产相关的方针、政策、法律、法规、标准和制度，在安全生产委员会的领导下负责安全生产管理工作。11.2参与拟订安全生产目标、指标及工作计划。113参与制定、修订安全生产管理规章制度，并检查执行情况。114参与制定并实施相关人员的专项安全培训计划，配合相关部门对各部门、二级单位主管安全的负责人等相关人员进行安全生产培训教育。n.5组织开展安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全员安全生产意识。11. 6参与拟订生产安全事故应急救援预案，并制定应急救援演练计划。11.1 建立生产安全事故隐患排查治理制度，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并督促各部门落实安全生产整改措施。11.2 参加公司新建、扩建、改建工程及技术改造建设项目“三同时”监督，监督施工过程中的安全管理工作。11.9参与公司各类生产安全事故的调查分析，及时上报处理。1110配合完成公司安排的其它各项安全生产管理工作。12员工（生产岗位）安全生产职责12.1 认真贯彻、落实、执行国家、地方及公司安全生产相关的方针、政策、法律、法规、标准和制度。12. 2认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任，不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。12.3认真学习和自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律，严格遵守安全操作规程，不违章作业，及时制止他人违章作业。12.4积极参加安全学习及安全培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。12 .5关心自己周围的安全生产情况，主动向有关领导或部门提出合理化建议或意见,发现事故隐患和异常情况要及时处理和报告。13 .6发生事故时要果断正确处理，及时抢救伤员、如实地向上级报告情况，严格保护好现场，做好详细记录，