2025 党风廉政建设工作计划【精选】.docx

2025党风廉政建设工作计划【精选】坚守廉洁底线，助力单位前行党风廉政建设是党的建设核心要素，是基层单位稳健发展的根本保障。在2025年新征程中，为全面贯彻党中央廉政建设要求，切实提升基层单位廉政建设水平，特制定本计划，以清正廉洁之气，滋养基层发展根基。一、指导思想：高举思想火炬，引领廉政之路以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深度践行党的二十大及系列全会精神。全体党员干部务必增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密贴合基层单位业务实际，将党风廉政建设视作核心任务,以干部作风改进为关键切入点，运用高效监督机制，稳步提高廉政建设成效，为基层事业筑牢坚实纪律防线。二、工作目标：锁定前行靶心，绘就廉政愿景1 .提升廉政认知：开展多元深度教育活动，促使党员干部深度内化廉洁理念，于思维源头筑牢反腐堤坝。2 .健全制度架构：打造系统严密、实操性强的党风廉政制度体系，保障权力依法依规、有序规范运行。3 .增强监督效能：强化监督检查广度与深度，精准甄别、严厉惩处各类违规违纪行径，捍卫党纪国法尊严。4.改善作风风貌：持续深化作风整顿，塑造基层单位清正廉洁、勤勉为民的崭新形象，赢取群众信赖与认可。三、工作措施：精研实干举措，筑牢廉政基石(一)深化廉政教育，稳固思想堤坝L强化政治理论武装：组织党员干部精读习近平新时代中国特色社会主义思想原著、深研党的重要政策文件及最新法规条例。举办系列专题研讨班，邀请党校教授等权威人士精细剖析理论精髓；安排线上线下学习交流活动，分享心得感悟，强化理论武装。2培育廉政文化生态：深度挖掘本土廉政文化元素，融入单位文化建设。在办公区域打造廉政文化长廊，展示廉政故事、楷模事迹；利用新媒体平台推送廉政资讯、短视频等内容，拓宽文化传播渠道；开展廉政文艺创作活动，如廉政小品、诗歌创作等，激发干部参与热情，让廉政文化浸润人心。3规范廉政谈话机制：构建常态化廉政谈话体系，定期与党员干部交流，聚焦思想动态、工作难题与生活困扰，及时化解潜在风险。针对岗位调整、项目关键节点等时期，开展专项廉政谈话，助力干部明晰职责风险，坚守廉洁底线。(二)优化制度体系，约束权力运行L细化责任界定体系：明确基层单位各级领导与干部在党风廉政建设中的具体责任范畴，构建责任层级清晰、分工明确的落实框架。主要领导担当首要责任，统筹规划廉政工作；班子成员依分管领域严格落实“一岗双责”，确保廉政责任无死角。2完善党内监督细则：严格执行民主集中制，细化重大事务决策流程，确保集体决策科学民主。强化党员干部日常行为监督，完善组织生活会批评与自我批评机制，拓展监督反馈渠道；规范个人事项报告核查程序，提升监督精准度。3织密廉政风险防控网：全方位排查岗位廉政风险点，依风险程度分级分类，制定个性化防控策略。聚焦行政审批、资金调配、物资采购等关键环节，实施动态监控与预警机制,防范权力失控。4.严守财务纪律底线：强化财务预算、收支全程监管，规范报销审批流程，杜绝违规支出。定期审计固定资产，完善资产登记、清查制度，确保国有资产安全完整。（三）严密监督检查，强化执纪问责1.严查八项规定执行：持续聚焦中央八项规定精神落实状况，严厉整治隐形变异“四风”问题。加强对公务接待、会议活动、津补贴发放等关键领域监督，运用大数据比对、实地暗访等手段，精准发现问题线索，严肃查处违纪行为。2聚焦重点业务监督：紧密围绕基层单位核心业务，对重点项目招投标、民生政策落实、乡村振兴专项资金使用等开展全流程监督检查。建立问题台账，跟踪整改落实，对失职渎职行为严肃问责，保障工作高效推进。3.强化自律情况督查：定期巡检党员干部廉洁自律准则遵循情况，重点关注礼品收受、利益冲突、兼职取酬等方面违规行为。拓宽举报渠道，鼓励群众参与监督，对查实问题依规依纪从重处理，形成强大震慑。4加大案件查办力度：秉持零容忍态度，深挖细查违纪违法案件。组建专业办案团队，提升案件查办能力。案件办结后，深入剖析根源，开展案例警示教育，推动制度查漏补缺。（四）加强作风建设，塑造良好形象L提升机关服务效能：严抓工作纪律，实施考勤打卡、去可公示制度，杜绝慵懒拖沓现象。开展服劳质量提升培训与编活动，优化办事流程，推行首问负责制、限时办结制；升Se魏口说jM喘本，庸懒敢拖”“违规公款吃喝反弹”等专项整治。综合运用自查自3.强化基层党组织功能：以增强政治功能与组织凝聚力，五建设，推动党员在基层治理、服务群众中发挥先锋模范作用。4.麻库起避翱橄翳觥fi人导向，选拔任用政治过硬、作风优良、能力突出干部。定制个八生化培咄簟，1M三三.A箫球熊/悬力骷等模决，提郭了微嗡韩版旻制方蠢选贤任能匹本章F彝Ir弱耀艘本1 .强化组织领导：基层单位要将党风廉政建设列为首要任务，谏;立专皿领导小,能明确叫重篁上2学a部滓先垂：s,带标镰本标氏第W除零曲标1演蝎工作专序推进。、2.协同融合推进：有机整合党风廉政建设与单位业务?作、体谋划、协同实施。以廉政建设为业务发展赋能/艮现廉政与业务相互促进、协同提升。3 .严格监督考核：构建全方位监督网络，对廉政建设工作全程跟踪检查，及时纠错整改。制定科学考核指标体系,强化考核结果运用，与干部奖惩、晋升紧密挂钩。4 .创新务实增效：立足基层实际，创新廉政工作方式方法，增强工作针对性与实效性。及时总结推广先进经验，持续深化党风廉政建设，为基层单位营造风清气正政治生态,开创高质量发展新局面。在2025年党风廉政建设进程中，全体干部职工应秉持高度政治自觉与责任担当，全力推进各项工作，以廉政建设新成效为基层单位持续健康发展注入强大动力，书写基层廉政建设新篇章。