企业党员干部观看《反腐为了人民》心得感悟.docx

企业党员干部观看反腐为了人民感悟党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛病治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。作为一名企业党员干部，观看反腐为了人民后，我内心深受触动，深刻认识到反腐败斗争在企业发展中的关键作用和重大意义，也对自身肩负的责任有了更清晰的认知和更坚定的担当。以下是我结合企业实际，从四个方面谈谈此次观看的心得体会。一、以思想为灯，照亮企业反腐征程。思想是行动的先导，理论是实践的指南。在企业反腐败斗争中，正确且坚定的思想认识犹如一盏明灯，照亮前行的道路。只有深刻领会反腐败的重要性和紧迫性，才能在复杂的企业环境中保持清醒的头脑，不被利益诱惑所左右。从宏观层面看，企业是社会经济发展的重要力量，其健康发展关系到国家经济的稳定与繁荣。而腐败行为就像一颗毒瘤，侵蚀着企业的肌体，破坏公平竞争的市场环境，阻碍企业的创新与进步，最终影响国家经济的高质量发展。例如，某些企业通过不正当手段获取项目或资源，不仅损害了其他合规企业的利益，也扰乱了市场秩序，导致资源无法得到合理配置，使得行业整体发展受到制约。从企业内部微观角度而言，腐败现象会严重破坏企业的组织架构和团队凝聚力。当个别人员为了一己私利而进行权钱交易、以权谋私等腐败行为时，会在企业内部形成不良风气，打击那些踏实工作、坚守原则员工的积极性，引发员工之间的信任危机，从而影响企业的生产效率和团队协作精神，使企业逐渐失去发展的活力和动力。因此，我们必须深入学习党的反腐败理论和方针政策，将其融入企业的文化建设和日常管理中，通过定期组织廉政培训、开展反腐败专题讲座等形式，强化全体员工尤其是党员干部的廉洁自律意识，让廉洁思想深入人心，成为每一位员工自觉遵循的行为准则，为企业的反腐败斗争奠定坚实的思想基础。二、以制度为纲，筑牢企业反腐防线。”不以规矩，不能成方圆。”制度建设是企业反腐败斗争的关键支撑，是预防和惩治腐败行为的有力保障。一套完善且行之有效的制度体系,能够明确权力边界，规范业务流程，堵塞管理漏洞，使腐败分子无机可乘。首先，要建立健全权力制衡机制。在企业内部，对于涉及重大决策、人事任免、资金使用等关键权力环节，要进行合理分解和配置，避免权力过度集中在少数人手中。例如，在项目招投标过程中，应成立专门的招投标管理小组，成员包括不同部门的专业人员，各自负责审核投标企业的资质、技术方案、商务报价等关键要素，相互监督、相互制约，防止个别人员利用职权操纵招投标结果，确保招投标活动的公平、公正、公开。其次，完善企业内部监督制度。强化内部审计、纪检监察等部门的监督职能，定期对企业的财务收支、物资采购、工程建设等重点领域进行专项审计和监督检查，及时发现潜在的腐败风险点。同时，拓宽监督渠道，鼓励员工举报腐败行为，建立健全举报保护和奖励机制，充分发挥群众监督的作用，形成全方位、多层次的监督网络，让腐败行为无处遁形。再者，加强制度的执行力度。制度的生命力在于执行，再好的制度如果得不到有效执行，也只是一纸空文。要加强对制度执行情况的检查和考核，对违反制度的行为严肃追究责任，做到有章必循、违章必究，确保制度的权威性和严肃性，使制度真正成为企业反腐败斗争的坚固防线。三、以行动为剑，斩断企业腐败根源。反腐败斗争不能仅仅停留在思想认识和制度建设层面，更需要付诸实际行动,以果断有力的措施打击腐败行为，斩草除根，净化企业环境。一方面，要加大案件查处力度。对于企业内部出现的腐败线索，要深挖细查，绝不放过任何一个疑点。无论是涉及高层管理人员还是基层员工，都要一视同仁，依法依规进行严肃处理。例如，在查处一起企业物资采购部门的受贿案件中，通过对供应商的调查取证、对采购流程的详细梳理以及对相关人员的谈话询问，最终查明了该部门个别员工与供应商勾结，收受回扣、虚报采购价格的违法违纪事实，并对涉案人员进行了严厉惩处，同时对相关管理制度进行了完善，防止类似问题再次发生。通过此类案件的查处，不仅能够起到震慑腐败分子的作用，还能向全体员工传递企业坚决打击腐败行为的决心和信心。另一方面，加强对重点领域和关键环节的专项整治。针对企业中容易滋生腐败的领域，如工程建设、物资采购、营销费用等，开展定期或不定期的专项整治行动。通过对这些领域的业务流程进行全面梳理，查找存在的薄弱环节和风险点，采取针对性的整改措施，加强对关键岗位人员的轮岗交流，完善风险防控机制，从源头上减少腐败问题的发生。例如，在工程建设领域，实行工程建设项目全过程跟踪审计，对工程预算、招投标、合同签订、施工过程、竣工验收等各个环节进行严格把关，确保工程建设资金的安全使用和工程质量的合格达标，有效防范工程建设中的腐败行为。四、以文化为魂，营造企业清廉生态。文化是一种无形的力量，能够潜移默化地影响人们的思想和行为。在企业反腐败斗争中，培育廉洁文化，营造风清气正的企业生态，对于预防腐败具有深远而持久的意义。廉洁文化建设要注重从企业的价值观、道德规范、行为准则等方面入手，将廉洁理念融入企业的核心文化体系中，通过制定企业廉洁行为准则、开展廉洁文化活动、树立廉洁榜样等多种形式，传播廉洁文化的内涵和价值。例如，组织开展廉洁文化征文比赛、廉洁主题演讲活动、评选“廉洁之星”等，鼓励员工积极参与，让廉洁文化在企业内部蔚然成风。同时，充分利用企业内部的宣传阵地，如宣传栏、内部刊物、企业网站、微信公众号等，广泛宣传反腐败的法律法规、政策要求以及企业内部的廉洁典型事迹和腐败案例警示，使员工在日常工作和生活中随时随地都能接受廉洁文化的熏陶和教育，增强廉洁自律的意识和自觉性。此外，企业领导干部要以身作则，带头践行廉洁文化，发挥模范带头作用。他们的言行举止对于员工具有很强的示范效应，只有领导干部自身做到廉洁奉公、清正廉洁，才能引领企业形成风清气正的良好氛围，带动全体员工共同参与到企业的反腐败斗争中来，营造一个人人崇廉、尚廉、守廉的清廉企业生态。观看反腐为了人民让我深刻认识到，企业反腐败斗争是一场没有硝烟的持久战，关乎企业的兴衰成败，关乎员工的切身利益，更关乎国家经济社会的稳定发展。作为企业党员干部，我们要以思想为灯、以制度为纲、以行动为剑、以文化为魂，坚定不移地推进企业反腐败斗争，为企业的健康发展保驾护航，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。