党委领导班子2023年主题教育专题民主生活会整改落实情况报告范文.docx

党委领导班子2023年主题教育专题民主生活会整改落实情况报告范文2024年1月X日，市国资委党委领导班子召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。会后，市国资委党委领导班子高度重视，及时梳理存在问题，印发整改方案，细化整改措施，明确整改责任,全力推进整改工作，确保存在问题整改落实到位。现将整改落实情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（一）强化理论学习深度。制定详细学习计划，每月至少开展2次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕党的二十大、二十届三中全会、习近平谈治国理政第一至四卷等内容。同时，组织党员干部参加线上线下培训超500人次,邀请专家学者授课10余次，加深对理论的理解和把握。（二）推进党纪学习教育。以“六项纪律”为重点，通过专题讲座、案例分析等形式，开展党纪学习教育活动20余场，覆盖全委党员干部。编印党纪知识手册3000册，发放给党员干部学习。组织党纪知识测试，参考率达100%,优秀率达到85%以上，促进党员干部学纪知纪明纪守纪。（三）加强党的二十届三中全会精神学习。举办党的二十届三中全会精神专题读书班，组织领导班子成员带头学、深入学，开展交流研讨5次。通过内部网站、微信公众号等平台，发布全会精神解读文章30余篇，推送学习资料50余条，营造浓厚学习氛围，引导党员干部将全会精神贯彻到实际工作中。二、维护党中央权威和集中统一领导方面（一）提高政治站位。严格执行“第一议题”制度，及时传达学习党中央决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，今年以来共开展“第一议题”学习30余次。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通，全年开展专项督查5次，发现并整改问题15个。（二）严肃党内政治生活。严格落实民主生活会、组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评。今年以来，领导班子成员之间、班子成员与党员干部之间开展谈心谈话200余人次。规范“三会一课”制度，提高党内政治生活质量，全年各党支部共召开支部党员大会120余次，支部委员会240余次，党小组会480余次。（三）强化政治纪律和政治规矩。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为零容忍。今年以来，开展政治纪律和政治规矩专项教育活动3次，组织党员干部签订遵守政治纪律和政治规矩承诺书500余份。三、践行宗旨、服务人民方面（一）优化营商环境。出台市国资委优化营商环境若干措施，精简审批事项20%,优化审批流程30%,企业办理国资监管相关事项的时间平均缩短50%以上。建立企业诉求快速响应机制，今年以来共受理企业诉求300余件，办结率达到Io0%,企业满意度达到95%以上。（二）推进民生项目建设。加大对涉及民生领域的国有企业支持力度，推进城市供水、供电、供气等民生项目建设。今年以来，累计投入资金10亿元，新建和改造供水管网100公里、供电线路80公里、天然气管网50公里，惠及居民10万余户。（三）开展志愿服务活动。组织党员干部成立志愿服务队，深入社区、农村开展志愿服务活动。今年以来，共开展志愿服务活动50余次，服务群众2000余人次，内容包括扶贫帮困、义务劳动、政策宣传等，切实为群众办实事、解难题。四、求真务实、狠抓落实方面（一）完善工作机制。建立重点工作台账，对年度重点工作进行细化分解，明确责任领导、责任科室和完成时限,实行挂图作战、销号管理。今年以来，共梳理重点工作100余项，已完成90%以上。加强对工作落实情况的跟踪问效,定期召开工作推进会，及时协调解决工作中存在的问题，今年以来共召开工作推进会20余次。（二）加强调查研究。制定市国资委领导干部调查研究工作制度，要求领导班子成员每年至少开展2次专题调研，撰写调研报告。今年以来，领导班子成员围绕国资国企改革发展等重点问题，深入企业、基层开展调研30余次，形成调研报告15篇，提出针对性建议50余条，为科学决策提供了依据。（三）强化考核评价。完善国有企业负责人经营业绩考核办法，加大对企业高质量发展、创新驱动、社会责任等方面的考核权重，引导企业真抓实干、狠抓落实。今年以来,对监管企业负责人进行年度考核，优秀率达到30%,良好率达到50%,对考核优秀的企业负责人给予表彰奖励，对考核不合格的进行诫勉谈话。五、以身作则、廉洁自律方面（一）加强廉洁教育。开展廉政警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等形式，增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，共组织参观廉政教育基地5次，观看警示教育片10余部，通报典型案例20余起。举办廉洁文化专题讲座3次，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。（二）强化监督管理。加强对领导干部和关键岗位人员的监督管理，建立廉政档案500余份，对领导干部廉洁自律情况进行动态跟踪。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，今年以来，共对10余名领导干部个人有关事项报告进行抽查核实。加强对企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，今年以来，共开展监督检查10余次，发现并整改问题20余个。（三）严肃执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度,对发现的问题线索，及时进行调查核实，严肃追究相关人员责任。今年以来，共受理信访举报10余件，立案查处违纪违法案件5件，给予党纪政务处分5人，形成了有力震慑。六、履行全面从严治党政治责任方面（一）落实主体责任。制定市国资委党委落实全面从严治党主体责任清单，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任。今年以来,党委专题研究全面从严治党工作10余次，党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书100余份。（二）加强队伍建设。选优配强纪检监察干部队伍，充实纪检监察力量，目前委机关纪检监察干部达到X人。加强对纪检监察干部的培训，今年以来，组织纪检监察干部参加各类培训10余次,提升纪检监察干部业务能力和综合素质。（三）推进制度建设。完善全面从严治党各项制度，建立健全廉政风险防控机制，制定市国资委廉政风险防控手册，对重点领域、关键环节的廉政风险进行排查和防控。今年以来，共修订完善制度20余项，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。七、关于落实意识形态工作责任制方面（一）强化组织领导。成立市国资委意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，明确党委班子成员意识形态工作责任。今年以来，召开意识形态工作专题会议5次，研究部署意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）加强阵地管理。加强对委机关网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，明确信息发布审核流程，严格审核发布内容，今年以来共发布信息500余条，未出现意识形态问题。加强对国有企业宣传思想文化工作的指导，规范企业宣传阵地建设，要求企业严格落实意识形态工作责任制。（三）做好舆情监测和处置。建立舆情监测和处置机制,安排专人负责舆情监测，及时发现和处置涉国资国企的舆情信息。今年以来，共监测到舆情信息20余条，及时进行了回应和处置，有效维护了国资国企形象。八、关于树立和践行正确政绩观方面（一）加强思想教育。通过党委理论学习中心组学习、专题党课等形式，深入学习习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，引导党员干部树立正确的政绩观。今年以来，开展相关学习活动10余次，教育党员干部牢记为人民服务的宗旨，把人民群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准。（二）完善考核评价体系。建立科学合理的考核评价指标体系，突出对企业高质量发展、创新能力、社会效益等方面的考核，引导企业负责人树立正确政绩观。今年以来，对监管企业的考核评价指标进行了优化调整，增加了科技创新、节能减排等指标权重，促进企业可持续发展。（三）强化监督检查。加强对党员干部践行正确政绩观情况的监督检查，对搞形式主义、官僚主义，急功近利、盲目追求政绩等问题进行严肃查处。今年以来，开展专项监督检查3次，对发现的2名存在形式主义问题的干部进行了批评教育，并责令其限期整改。九、关于带头履行党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面（一）完善制度建设。制定市国资委关于厉行节约反对浪费的实施办法，明确经费管理、公务接待、公务用车等方面的具体规定和标准，从制度上规范节约行为。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，今年以来，开展制度执行情况检查5次，发现并整改问题10余个。（二）严格经费管理。严格控制“三公”经赛支出，今年“三公”经费较去年下降20%。加强对办公经费、会议费、培训费等一般性支出的管理，压缩不必要的开支，今年一般性支出较去年下降15%。严格执行政府采购制度，优先采购节能环保产品，降低采购成本。（三）开展宣传教育。通过开展主题党日活动、发放倡议书等形式，广泛宣传厉行节约反对浪费的重要意义，引导党员干部养成节约习惯。今年以来，共开展主题党日活动3次，发放倡议书100O余份，在委机关营造了浪费可耻、节约为荣的良好氛围。