领导班子2023年度民主生活会六个带头对照检查材料（市委）.docx

领导班子2023年度民主生活会六个带头对照检查材料（市委）按照省委关于认真XX民主生活会的通知要求，市委党委班子紧密围绕会议主题，围绕“六个带头”，全面梳理了存在的问题。一、检视剖析的主要问题。（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是同心同德有差距。市委领导班子对“两个确立”的认识的深度、广度、维度都有差距，个别领导同志是心非、当面一套背后一套，政治不清醒、立场不坚定，在XX问题上犯迷糊，在XX的事件中，认识含糊、态度暧昧、行动动摇，以至于导致XX问题的发生，造成了恶劣的政治影响。义月前，虽然我们召开了以案促改民主生活会，但受XX影响，重整行装再出发的劲头还不足。二是同步同频有差距。这两年，因为XX原因，市委班子一直不太整齐和稳定，XX岗位存在长达XX个月的空窗期，今年XX月份，XX又被XX查处通报，可以说我们一直处于低潮期。千斤重担压在身，受这些问题影响，我们在一些工作落实上，总是慢了半拍、迟缓了几步，特别是中央在我省部署XX工作，省委XX同志多次会议作出指示，但分管XX的领导却谨小慎微，顾忌太多，放不开手脚，让我们的XX工作落后了其他市很大一截。三是同向同行有差距。惨痛的教训和代价告诫我们，必须始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终与党同行同向、同频共振，抱定目标、奋力前行，义无反顾、无怨无悔。反观班子和我们的工作落实，虽然在XX问题上，有了长足进步、发生了翻天覆地的变化,但在XX问题，还存在不存在问题，需要打个问号，比如,省委在XX工作上，明确要求分XX个步骤、从XX开始抓起，但我们在工作推进上，有的提出不同声音、不同想法,××××o（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。一是学习不够深入，在“学懂”上有差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面、系统，满足于读原著，习惯于学原文，而不注重悟原理，对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法吃得不透，对国之大局、国之大事、国之大计还没有完全做到真知深知，融会贯通应用于武装头脑、指导实践、推动工作还有差距。二是领会不够到位，在“弄通”上有差距。运用新理论和新思想，结合XX实际破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作放在中国特色社会主义事业大局、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来研究思路、提出对策，贯彻新发展理念有差距，有时没有站在党和国家经济发展全局高度观大势、谋大事。三是践行不够彻底，在“做实”上有差距。改造思想、党性锻炼不够经常，不善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，认识事物很多时候只停留在表面，科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还不够强；看齐追随停留在理论上、情感上多，贯彻到行动中、实践中少，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。省委巡视指出了XX个具体问题，根子都在党委。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对工作的全面领导还不够有力。对“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”认识还不够深刻全面，抓党务和政务“一头冷一头热”，不善于统揽工作全局，党的领导整体性不强；对自身建设抓得还不够紧，执行民主集中制不够到位，斗争性还不强，开展批评与自我批评时红脸出汗不够；贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和上级指示精神的力度还不够，有时把不准切入点和着力点,习惯于原文下发、摘要学习、领导传阅，贯彻措施大而化之、结合实际不紧。二是对党组织的督促指导还不够深入。落实党委抓建党支部制度不够严格，帮建支部工作中不注重把党组织履行管党治党责任情况作为重要内容突出出来，导致有的党支部贯彻执行组织生活制度不严肃，“一岗双责”程式化、“三会一课”形式化、党内生活随意化的现象还比较普遍；对市委、市政府机关党的建设指导不够有力，还存在“灯下黑”现象，党组织功能部门化的问题客观存在。三是对党员的教育引导还不够走心。党管干部、党管党员的办法举措不多，导致部分党员党章意识、党员意识观念淡薄，对利益得失看得过重，对个人成长进步关注过多，心浮气躁、精力外移、心思不稳，工作不够安心尽心，2023年，XX系统发生XX腐败问题，教训极其深刻、造成恶劣影响;个别的党员同志不注重加强自省自警，还没有养成老老实实按制度规矩办事的行为习惯，依然抱着“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理和“不为人知”的侥幸心理。今年以来多名干部因违反“六大纪律”受到党纪政纪处分和组织处理。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务发展理念还有差距。站在XX的高度、实现义X发展的高度发挥XX基层县、乡、村三级区域经济发展地位作用的理念树得不牢，指导基层构建XX经济发展能力体系认识还不够深、紧迫感不够强，市委顶层设计不够，班子成员缺乏深思熟虑。二是调查研究作风还有差距。党委班子成员调查研究之风不够浓，研究推进解决县、乡、村XX的发展问题，招法还缺乏针对性、有效性，特别是在疫情爆发期间，胆子不够大、步子迈得小。主动深入群众一线的理念不够深入，一些同志下基层人到心不到，蹲点走马观花、调研蜻蜓点水、×X浮光掠影等问题还比较突出，区与区、县与县、乡村与乡村经济建设发展还不均衡，仍有义个县连续X年未进达到X目标。三是为民服务还有差距。“以人民为中心”思想还树得不牢，“把老百姓的事儿当成天大的事儿”的意识树的还不够牢,面对疫情防控工作、面对小微企业和个体工商户受到波及影响问题，面对“五个XX”民生问题，面对群众的安危冷暖，虽然也投入了一些力量，但党委作用还可以发挥得更好、更大一些，特别是一些党员干部作风不实，出现XX的问题，严重影响了市委、政府的公信力。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是思考谋划还不够系统。对习近平总书记关于防范化解重大风险隐患重要论述理解领悟不够深刻，按照XX发展走向进行科学分析规划，拿出对策举措还不够多，系统观念、忧患意识和立体思维还需要进一步强化。比如，在面对疫情爆发的实际，习惯于老打法、老经验，以至于防控期间出现了XX的问题；面对疫情政策优化调整的实际，在XX、调度、医疗、XX等环节，准备不充分，打了好几场局域性“败仗”！二是攻坚克难还不够有力。研究推进XX经济发展转型不够有力，上热下冷现象比较突出，不同程度存在等靠依赖心理。比如，在XX的力量建设上用力不均、投入资金不均衡，12月份XX数据结果显示，XX仍在低层次徘徊。贯彻新发展理念、构建新发展格局不够，安全发展理念不实，没有真正把功夫下在“防”上、把力气用在“治”上，以致连续两年发生XXXX事故，全市抓安、建安、创安还没有形成常态自觉。三是勇闯敢试还不够主动。思想不够解放、视野不够开阔，吸收借鉴国内外XX先进理念和经验不够，探索运用社会资源解决XX等问题的力度还需加大，特别是在推动加大与民营企业沟通协调上放不开手脚，解决好XX政策落地的成效不够明显，很多工作协同联合机制还没有从制度层面固化下来。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是压力传导还不贯通。落实“一岗双责”不够到位,对主体责任蕴含的监督责任认识还不够深入，指导XX建设不够有力，面上关注了解多，深知真知不够，有针对性地提醒比较少；执纪问责质量不高，把直管单位、各县主要领导纳入监督重点、多设监督探头、常态监督提醒方面措施不够有力，没有见人见事、点名道姓地批评人，不愿铁面无私、严肃果断地处理违纪责任人。二是作风转改还不严实。虽然认识到“四风”病源还在、病根未除，但形式主义思想和功利主义心态还没有彻底消除,抓工作习惯于当“收发员”，“关闸分流”、“减压释负”、“层级领导”做得还不够。基层“微腐败”、行业领域不正之风还没有得到根治，对工程建设、物资采购、粮食XX等重点行业领域实施有效监管还不够深入，惯常思维、惯性做法还没有得到彻底纠治，“小官大贪”时常露出马脚。三是勇于担当还不强劲。受疫情影响，求稳有余、创新不足，按部就班、小进则满，面对XX新情况新问题，坐等上级给政策、出思路，勇毅担当、攻坚克难的精神不够足。比如，对XX以及处理群众XX和历史遗留问题，怕担风险、怕惹麻烦，过度强调法规政策不健全不完善，敢为人先、以上率下的意识不够强，以致很多时候造成了工作上的被动。二、问题产生的原因一是自我要求有所降低。防止和解决“四风”问题关键在于处处自我严格要求，不断增强自身免疫力。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而在一些非原则性问题和非全局性工作上，懒散拖拉，降格以求，在执行机关工作纪律和管理制度上，有时出现迟到早退、脱岗溜号等问题。二是放缓了担当精神的持续强化，工作干劲呈现减退的倾向。参加党的工作二三十年，有时在工作压力大的时候,产生过缓一缓的念头，干工作不再像以前那样斗志昂扬，追求尽善尽美，缺少了只争朝夕的紧迫。在遇到疑难棘手或历史遗留问题时，有时也产生过“等、靠、怕”的消极倾向。有时还觉得干到现在这个职位不容易，少惹事、不惹人，少冒险、不出事，工作习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气，有时还滋生好人主义，患得患失，少了舍身忘我的拼搏精神和敢于负责的担当意识。三是党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记的要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。四是宗旨意识有所减弱。全心全意为人民服务是我们每一名党员领导干部必须牢记的根本宗旨。我出生在农村，从小在农村长大，参加工作以来，一直在基层工作，对农业的弱势、农民的辛苦、农村的相对落后，感受非常深。也曾暗下决心要好好做人，敬业做事，清正为官，尽力为群众多做事，做好事，这样想过，也这样做过。但随着职务的变化,市场经济的影响，物质条件的改善，较长时间处于领导岗位,自己的思想渐渐发生了变化，慢慢地离群众远了，既使下基层，有时也存在身入心未入的现象。认真反思，还是“官本位”思想在作祟，还没有完全把党的宗旨内化于心、外化于行。三、今后整改方向及主要措施一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终作为指路明灯和行动指南，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移推动习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署在XX得到有力有效贯彻落实，坚定历史自信、筑牢历史记忆，始终沿着习近平总书记指引的方向、紧跟核心奋斗前行，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护二要牢记初心使命，建立常态化长效化制度机制。不断增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，筑牢信仰之基、铸就忠诚之魂、涵养为民之心、坚定奋进之志，坚持人民立场，有大格局、大情怀，先天下之忧而忧、后天下之乐而乐，时刻以党和人民事业为重，始终同人民群众心心相印、生死相依、命运与共，压力面前知重负重、矛盾面前迎难而上、危机面前挺身而出，敢于斗争、善于斗争，敢担当、善作为，团结带领全省人民满怀信心奋进新征程、谱写新篇章，创造更加幸福美好生活。三要胸怀“两个大局”、牢记“国之大者二时刻对标对表习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，坚决肩负起稳定宏观经济的政治责任，牢牢把握实现高水平自立自强这一本质特征，准确把握中国特色社会主义现代化的深刻内涵，坚持生态优先、绿色低碳发展，努力提升综合发展实力、人民生活品质、生态环境质量、社会文明程度、共同富裕水平、社会治理效能，用心用情解决好群众急难愁盼，更好统筹发展和安全，深入排查化解各领域风险隐患，保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。四要坚持自我革命，把严的主基调长期坚持下去。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，要以身作则、以上率下，时刻牢记“打铁还需自身硬”，严守党的政治纪律政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，练就管党治党的“宽肩膀”“铁肩膀”，拿出务实管用的“硬招数”，建设团结奋进的“好班子”，增强拒腐防变的“免疫力”，不当“老好人“、不怕“得罪人”，严以修身律己，严以秉公用权，从严管好家人亲属和身边工作人员，用领导干部的“紧日子”换群众的“好日子”，用领导干部的辛勤指数、清廉指数换群众的幸福指数，当好忠诚干净担当、为民务实清廉的表率，一体推进不敢腐不能腐不想腐，以伟大自我革命引领伟大社会革命，高质量建设廉洁江苏，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。