（6篇）关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自查报告.docx

关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自直报告（共六篇）目录区财政局关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自查报告（一）2公司关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自查报告（二）19市政府关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自查报告（三）24医疗保障局关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自查报告（四）33交通运输局关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自直报告（五）49镇关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自查报告（六）63区财政局关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自蛰报告（一）今年以来，区财政局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党的部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入,营造了风清气正的财政政治生态。现将相关工作情况汇报如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）加强对全面从严治党工作的领导。一是始终把党的政治建设摆在首位。不断强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，确保财政各项工作始终坚持正确的政治方向，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用，对党中央重要会议、重大决策和省市区委部署要求，第一时间召开党组会传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来共召开党组会11次，切实推动党中央和省市区委决策部署落地生根，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实。二是落实全面从严治党责任规定。4月24日，我局召开党组会，专题研究部署全面从严治党工作。根据中共*区委2022年度全面从严治党主体责任清单文件精神，结合我局人事调整情况和工作实际，制定*区财政局党组2022年度全面从严治党主体责任清单（云财党组（2022）4号），明确了局党组集体责任，主要包括加强对全面从严治党工作的领导、把政治建设摆在首位、加强党的思想建设、加强组织建设和财政干部队伍建设等8个方面共24项内容。领导班子成员个人责任清单主要包括党组书记“第一责任人”责任、其他班子成员共性责任清单和个性责任清单，切实做到了层层传递压力，推动主体责任落实落细落常。制定*区财政局2022年度全面从严治党工作计划，把落实全面从严治党主体责任与推动财政发展有机结合，融入到具体工作中，体现在日常管理上，为财政事业高质量发展提供坚强纪律保障，确保财政事业始终沿着正确方向发展。三是强化分析研判。7月20日，召开党建工作专题会议，分析研判了2022年上半年区财政局全面从严治党和党风廉政建设形势，明确了下一步工作任务，持续用力推动全面从严治党工作向纵深发展。四是扎实做好省委巡视整改工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好巡视整改工作的重要指示，召开专题党组会，成立整改工作领导小组，制定*区财政局关于省委巡视反馈意见整改方案，确保条条整改、件件落实，全力推动财政各项工作再上新台阶。截至目前，区财政局牵头5方面问题整改，目前3方面问题已完成整改，其余2方面问题已取得明显成效。（-）加强党的思想建设。一是坚持领导干部带头学。坚持把加强理论武装作为重要任务，班子成员以身作则，率先垂范，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平,在全局范围内营造了浓厚的学习氛围。抓好理论中心组学习,完善党组理论学习制度，制定党组理论学习中心组学习计划,着力规范学习行为，截至目前党组理论中心组集中学习研讨9次，学习质量不断提升。二是常态化抓牢党员理论学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固拓展党史学习教育成果，依托“三会一课”、主题党日，加强全体党员的思想政治教育，不断提高党员干部政治理论水平。强化“学习强国”平台学习使用，督促党员干部每天登陆平台进行学习，且人均积分不低于40分，对落实不到位的党员及时进行提醒，不断增强党员干部学习的主动性。三是压紧压实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。召开意识形态专题会议，研究制定区财政局党组意识形态工作责任制责任清单、2022年度任务清单，明确局党组意识形态工作责任，切实加强和改进意识形态工作，全局呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。对2022年上半年区财政局意识形态工作进行分析研判，确保全局意识形态领域安全。（三）加强组织建设和财政干部队伍建设。一是建强战斗堡垒。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的意识，把抓党建工作摆在突出位置。以“聚财为公理财为民”为党建品牌，围绕“1+4+5”党建工作模式，即坚持以政统财、以财辅政，打造民生财政、效率财政、法治财政、阳光财政，着力建设讲政治型、善学习型、能服务型、敢担当型、守规矩型党组织，促进党建与财政业务工作双提升，全力塑造良好*财政形象。着力打造党建示范点，聚力阵地建设标准化,按照“六有”要求，与会议室合建合用打造党员活动室，通过加强党建阵地建设，进一步营造了浓厚的党建氛围，推动了全局党建工作稳步提升。二是选好用好管好干部，不断增强干部队伍战斗力。树立正确用人导向，严格落实“三项机制”，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，加大培养选拔优秀年轻干部力度，不断优化干部队伍结构。三是靠前行动,在疫情防控中展现财政担当。深入贯彻落实上级关于疫情防控工作决策部署，局领导班子坚守岗位，靠前指挥，迅速启动疫情防控相关工作。第一时间启动财政应急保障机制，开通政府采购“绿色通道”，预算、行财、国库、政府采购等重要岗位全天候在岗，全力做好防疫经费保障工作，截至目前预计投入疫情防控资金资金约L9亿元。在保障财政工作正常运转的前提下，选派30名党员干部组成疫情防控党员突击队，由班子成员带队，深入社区、潘塘高速路口、火车站一线参与疫情防控工作。（四）持续深化作风建设。一是强化民生保障。认真落实中央八项规定精神和省市区委十项规定，牢固树立过紧日子思想，严格控制“三公”经费支出，重点保障“六稳”、“六保”工作任务，2022年1-10月份我区一般公共预算支出225679万元，同比增长14.57%,其中民生支出172832万元,占比76.58%o二是强化助企纾困政策落实。紧紧围绕新的组合式税费支持政策，积极落实减税降费退税，ITO月份落实减税降费9.43亿元，全口径增值税留抵退税8.3亿元，有效解决了企业流动性资金短缺问题，不断增强市场活力。对承租国有企业和行政事业单位国有房屋的服务业小微企业和个体工商户减免3-6个月租金，1-10月份已落实减免房屋租金2108.64万元，促进市场平稳健康发展。三是强化国资监管。加大对经营性资产统一监管力度，优化资产配置，组织召开盘活闲置资产推进会，努力做到闲置房产应租尽租，截至10月底，盘活使用房产14600余平方米。扎实推进产权办理办证工作，联合区纪委监委第五派驻纪检监察组召开不动产登记工作推进会，全面调度不动产登记工作推进情况,确保房产有证率实现突破提升，截至10月底，已完成产权证书办理面积16878.8平方米。切实解决行政事业单位长期已使用在建工程未及时转固定资产等突出问题，截至10月底，14家单位已完工在建工程转固工作，涉及金额8997.74万元。完善*区国有资产管理系统，实现区人大、纪委监委立体监督全覆盖和信息共享与交换，推进全区国有资产管理信息化全覆盖。（五）不断加强党风廉政建设。一是加强党风廉政建设教育。开展党性党风党纪廉洁教育，党组书记领学习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编，筑牢拒腐防变的思想防线。不断加强典型案例的警示作用，传达学习关于违反中央八项规定精神典型问题的通报等文件精神、观看警示教育片零容忍，教育引导党员干部从通报的问题中汲取教训，不断强化自身约束，正确履职尽责。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达中央纪委六次全会、省市区纪委二次全会精神，党组书记、局长刘春立同志上党课，签订2022年全面从严治党暨党风廉政建设责任书，进一步明确了各层各级负责人在全面从严治党和党风廉政建设中的主体责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是持续加强纪律建设。做好节前党风廉政建设提醒工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚决杜绝“节日腐败二提高政治站位，增强规矩意识和纪律意识，高质量完成领导干部和全局在岗人员廉政档案填报工作，并向派驻纪检监察组报备，切实增强全局干部职工主动接受监督的自觉性。全局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定，未发现有违规违纪问题。三是强化权力制约监督。深化财政廉政风险防控体系建设，把权力关进制度的笼子里，从源头上防治腐败，把每一分财政资金都安全、高效地用到刀刃上。严格预算执行，牢固树立过“紧日子”思想，对我区预算部门本级及所属事业单位一般公共预算安排的一般性支出预算（不含中央、省、市补助资金）进行压减，压减比例达15%,压减资金由财政收回统筹用于“三保”支出。二、存在问题（一）基层指导有待加强。目前党总支下有3个支部，专职党务干部少、党务工作多的客观情况依然存在，重业务工作的情况时有发生，各支部党风廉政建设工作情况参差不齐，党组对基层党风廉政建设工作书面要求多，指导方法少。（二）学习教育有待丰富。虽然廉政教育经常性开展，但仍有部分同志廉政学习意识不强，认为党风廉政教育和反腐败斗争学习不是业务知识，非必要学习内容，没有硬性指标，出现敷衍学、被动学的情况，无法达到预期学习效果，廉政教育成果无法运用到日常工作中。另外廉政教育拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警示教育片为主，缺乏创新性，缺少引导学，一定程度上影响了党员干部学习的积极性。（三）成果转化有待增强。区财政局全面从严治党和党风廉政建设工作不断完善，但全面从严治党的成果转化为大局发展动能的程度还不够，部分党员干部的自我约束和锐意进取的意识不强，提前谋划的能力不足，缺乏纵览全局的眼光，没有将全面从严治党贯穿自己工作的始终。三、下一步工作措施（一）把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。依托党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定不移忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工把学习宣传贯彻党的二十大精神与做好当前各项工作结合起来，深入贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，推动财政工作高质量发展。（二）加强政治建设，全面落实全面从严治党主体责任。把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党纪党规，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，确保财政工作始终坚持正确的政治方向。（三）强化警示教育，筑牢思想防线。积极开展廉政教育，不断增强全局干部职工廉洁自律意识，提高党员干部党纪观念，以案为鉴，筑牢思想防线。开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好氛围。（四）抓好作风纪律建设，持续推进党风廉政建设。加强财政资金监管力度，强化服务意识，优化服务流程，提高办事效率，切实做到涉及民生的项目早实施、资金早拨付、群众早受益。深化财政廉政风险防控体系建设，真正把权力关进制度的笼子里，从源头上防治腐败，把每一分财政资金都安全、高效地用到刀刃上。主动接受区纪委监委派驻纪检监察组的监督，支持纪委监委派驻纪检监察组履行监督执纪问责职责。今年以来，区财政局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党的部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入,营造了风清气正的财政政治生态。现将相关工作情况汇报如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）加强对全面从严治党工作的领导。一是始终把党的政治建设摆在首位。不断强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，确保财政各项工作始终坚持正确的政治方向，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用，对党中央重要会议、重大决策和省市区委部署要求，第一时间召开党组会传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来共召开党组会11次，切实推动党中央和省市区委决策部署落地生根，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实。二是落实全面从严治党责任规定。4月24日，我局召开党组会，专题研究部署全面从严治党工作。根据中共*区委2022年度全面从严治党主体责任清单文件精神，结合我局人事调整情况和工作实际，制定*区财政局党组2022年度全面从严治党主体责任清单（云财党组（2022）4号），明确了局党组集体责任，主要包括加强对全面从严治党工作的领导、把政治建设摆在首位、加强党的思想建设、加强组织建设和财政干部队伍建设等8个方面共24项内容。领导班子成员个人责任清单主要包括党组书记“第一责任人”责任、其他班子成员共性责任清单和个性责任清单，切实做到了层层传递压力，推动主体责任落实落细落常。制定*区财政局2022年度全面从严治党工作计划，把落实全面从严治党主体责任与推动财政发展有机结合，融入到具体工作中，体现在日常管理上，为财政事业高质量发展提供坚强纪律保障，确保财政事业始终沿着正确方向发展。三是强化分析研判。7月20日，召开党建工作专题会议，分析研判了2022年上半年区财政局全面从严治党和党风廉政建设形势，明确了下一步工作任务，持续用力推动全面从严治党工作向纵深发展。四是扎实做好省委巡视整改工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好巡视整改工作的重要指示，召开专题党组会，成立整改工作领导小组，制定*区财政局关于省委巡视反馈意见整改方案，确保条条整改、件件落实，全力推动财政各项工作再上新台阶。截至目前，区财政局牵头5方面问题整改，目前3方面问题已完成整改，其余2方面问题已取得明显成效。（二）加强党的思想建设。一是坚持领导干部带头学。坚持把加强理论武装作为重要任务，班子成员以身作则，率先垂范，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平,在全局范围内营造了浓厚的学习氛围。抓好理论中心组学习,完善党组理论学习制度，制定党组理论学习中心组学习计划,着力规范学习行为，截至目前党组理论中心组集中学习研讨9次，学习质量不断提升。二是常态化抓牢党员理论学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固拓展党史学习教育成果，依托“三会一课”、主题党日，加强全体党员的思想政治教育，不断提高党员干部政治理论水平。强化“学习强国”平台学习使用，督促党员干部每天登陆平台进行学习，且人均积分不低于40分，对落实不到位的党员及时进行提醒，不断增强党员干部学习的主动性。三是压紧压实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。召开意识形态专题会议，研究制定区财政局党组意识形态工作责任制责任清单、2022年度任务清单，明确局党组意识形态工作责任，切实加强和改进意识形态工作，全局呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。对2022年上半年区财政局意识形态工作进行分析研判，确保全局意识形态领域安全。（三）加强组织建设和财政干部队伍建设。一是建强战斗堡垒。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的意识，把抓党建工作摆在突出位置。以“聚财为公理财为民”为党建品牌，围绕“1+4+5”党建工作模式，即坚持以政统财、以财辅政，打造民生财政、效率财政、法治财政、阳光财政，着力建设讲政治型、善学习型、能服务型、敢担当型、守规矩型党组织，促进党建与财政业务工作双提升，全力塑造良好*财政形象。着力打造党建示范点，聚力阵地建设标准化,按照“六有”要求，与会议室合建合用打造党员活动室，通过加强党建阵地建设，进一步营造了浓厚的党建氛围，推动了全局党建工作稳步提升。二是选好用好管好干部，不断增强干部队伍战斗力。树立正确用人导向，严格落实“三项机制”，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，加大培养选拔优秀年轻干部力度，不断优化干部队伍结构。三是靠前行动,在疫情防控中展现财政担当。深入贯彻落实上级关于疫情防控工作决策部署，局领导班子坚守岗位，靠前指挥，迅速启动疫情防控相关工作。第一时间启动财政应急保障机制，开通政府采购“绿色通道”，预算、行财、国库、政府采购等重要岗位全天候在岗，全力做好防疫经费保障工作，截至目前预计投入疫情防控资金资金约L9亿元。在保障财政工作正常运转的前提下，选派30名党员干部组成疫情防控党员突击队，由班子成员带队，深入社区、潘塘高速路口、火车站一线参与疫情防控工作。（四）持续深化作风建设。一是强化民生保障。认真落实中央八项规定精神和省市区委十项规定，牢固树立过紧日子思想，严格控制“三公”经费支出，重点保障“六稳”、“六保”工作任务，2022年1-10月份我区一般公共预算支出225679万元，同比增长14.57%,其中民生支出172832万元,占比76.58%o二是强化助企纾困政策落实。紧紧围绕新的组合式税费支持政策，积极落实减税降费退税，ITO月份落实减税降费9.43亿元，全口径增值税留抵退税8.3亿元，有效解决了企业流动性资金短缺问题，不断增强市场活力。对承租国有企业和行政事业单位国有房屋的服务业小微企业和个体工商户减免3-6个月租金，ITO月份已落实减免房屋租金2108.64万元，促进市场平稳健康发展。三是强化国资监管。加大对经营性资产统一监管力度，优化资产配置，组织召开盘活闲置资产推进会，努力做到闲置房产应租尽租，截至10月底，盘活使用房产14600余平方米。扎实推进产权办理办证工作，联合区纪委监委第五派驻纪检监察组召开不动产登记工作推进会，全面调度不动产登记工作推进情况,确保房产有证率实现突破提升，截至10月底，已完成产权证书办理面积16878.8平方米。切实解决行政事业单位长期已使用在建工程未及时转固定资产等突出问题，截至10月底，14家单位已完工在建工程转固工作，涉及金额8997.74万元。完善*区国有资产管理系统,实现区人大、纪委监委立体监督全覆盖和信息共享与交换，推进全区国有资产管理信息化全覆盖。（五）不断加强党风廉政建设。一是加强党风廉政建设教育。开展党性党风党纪廉洁教育，党组书记领学习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编，筑牢拒腐防变的思想防线。不断加强典型案例的警示作用，传达学习关于违反中央八项规定精神典型问题的通报等文件精神、观看警示教育片零容忍，教育引导党员干部从通报的问题中汲取教训，不断强化自身约束，正确履职尽责。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达中央纪委六次全会、省市区纪委二次全会精神，党组书记、局长刘春立同志上党课，签订2022年全面从严治党暨党风廉政建设责任书，进一步明确了各层各级负责人在全面从严治党和党风廉政建设中的主体责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是持续加强纪律建设。做好节前党风廉政建设提醒工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚决杜绝“节日腐败二提高政治站位，增强规矩意识和纪律意识，高质量完成领导干部和全局在岗人员廉政档案填报工作，并向派驻纪检监察组报备，切实增强全局干部职工主动接受监督的自觉性。全局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定，未发现有违规违纪问题。三是强化权力制约监督。深化财政廉政风险防控体系建设，把权力关进制度的笼子里，从源头上防治腐败，把每一分财政资金都安全、高效地用到刀刃上。严格预算执行，牢固树立过“紧日子”思想，对我区预算部门本级及所属事业单位一般公共预算安排的一般性支出预算（不含中央、省、市补助资金）进行压减，压减比例达15%,压减资金由财政收回统筹用于“三保”支出。二、存在问题（一）基层指导有待加强。目前党总支下有3个支部，专职党务干部少、党务工作多的客观情况依然存在，重业务工作的情况时有发生，各支部党风廉政建设工作情况参差不齐，党组对基层党风廉政建设工作书面要求多，指导方法少。（-）学习教育有待丰富。虽然廉政教育经常性开展，但仍有部分同志廉政学习意识不强，认为党风廉政教育和反腐败斗争学习不是业务知识，非必要学习内容，没有硬性指标，出现敷衍学、被动学的情况，无法达到预期学习效果，廉政教育成果无法运用到日常工作中。另外廉政教育拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警示教育片为主，缺乏创新性，缺少引导学，一定程度上影响了党员干部学习的积极性。（三）成果转化有待增强。区财政局全面从严治党和党风廉政建设工作不断完善，但全面从严治党的成果转化为大局发展动能的程度还不够，部分党员干部的自我约束和锐意进取的意识不强，提前谋划的能力不足，缺乏纵览全局的眼光，没有将全面从严治党贯穿自己工作的始终。三、下一步工作措施（一）把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。依托党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定不移忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工把学习宣传贯彻党的二十大精神与做好当前各项工作结合起来，深入贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，推动财政工作高质量发展。（二）加强政治建设，全面落实全面从严治党主体责任。把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党纪党规，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，确保财政工作始终坚持正确的政治方向。（三）强化警示教育，筑牢思想防线。积极开展廉政教育，不断增强全局干部职工廉洁自律意识，提高党员干部党纪观念，以案为鉴，筑牢思想防线。开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好氛围。（四）抓好作风纪律建设，持续推进党风廉政建设。加强财政资金监管力度，强化服务意识，优化服务流程，提高办事效率，切实做到涉及民生的项目早实施、资金早拨付、群众早受益。深化财政廉政风险防控体系建设，真正把权力关进制度的笼子里，从源头上防治腐败，把每一分财政资金都安全、高效地用到刀刃上。主动接受区纪委监委派驻纪检监察组的监督，支持纪委监委派驻纪检监察组履行监督执纪问责职责。公司关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自查报告（二）2022年以来，在公司党委、纪委的正确领导下，*分公司党支部坚持以落实全面从严治党责任制为抓手，深入推进“主体责任”和“一岗双责”工作，努力营造党风政风良好的工作氛围，现将个人遵守党纪党规、廉洁从业，落实党风廉政建设主体责任情况进行如下报告：一、严守党的政治纪律和压紧落实主体责任（一）强化政治责任。作为*分公司党支部书记，我始终把全面从严治党作为一项重要政治任务，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行动上，以高度的政治政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，切实发挥表率作用。首先我坚持用思想理论武装自己，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习、以及全国国有企业党建工作会议精神的学习。其次，我用实际行动把学习成果转化为具体举措，带头讲授不忘初心牢记使命及弘扬延安精神推动企业发展主题党课，提高政治站位，强化“四个意识”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢拧紧分公司全体的思想“总开关”。（二）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结,带头遵守班子议事程序，促进决策民主化、科学化。注重多角度多渠道、多层次听取意见，在今年的半年研讨会上，积极听取党员群众的意见，并将建议归纳整理，在工作开展中逐项落实*条有效建议，促进整体工作决策科学、计划准确。（三）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，践行“主题党日”活动，组织支部委员会集体理论学习，学习习近平治国理政第四卷、学习中国共产党纪律处分条例、学习“工匠精神”、学习“爱国主义”等；分公司党支部于今年进行了换届选举，选举流程规范，支委班子成员分工明确，自觉落实党支部书记职责，同时我积极以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，积极开展自我批评与相互批评，自觉接受监督，切实发挥“班长”带好头、作表率的作用。二、强化廉洁自律意识，坚持廉洁从业（一）严格遵守准则条例要求。始终牢记自己是一名共产党员，做到严格自律，始终做到廉洁自律，自觉抵制各种歪风邪气；时刻注意纯洁社交圈，净化生活圈，谨防“小嗜好”、不进“小圈子”；自觉从*公司廉政教育警示案例汇编和集团公司“党建与生产经营大检查”查处的各类案件中汲取教训，不断强化责任落实，筑牢思想的“防护堤”；坚持廉洁教育，对家人及公司全体做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司与共共同观看廉政警示教育片褪色的人生，与大家共同分析了警示片的内容，深刻剖析原因，提醒大家要常思违纪之害，常怀律己之心。（二）狠抓党风廉政建设。始终强化个人的规章守矩意识和廉洁从业意识，我带头签订*有限公司廉洁从业承诺制度，自觉履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署。今年*月末，配合总部开展“党建与生产经营大检查”工作，组织各部门责任到人，严格按照要求提供数据材料，按照时间节点报送总部。分公司并借此契机从集团巡视整改中，对党建纪检、财务管理及综合管理等多个领域进行自查，梳理集团巡视日报，对一些违反中央八项规定的高发领域再次做出了全面清查。并通过整治工作,进一步保障各项业务流程的规范性，严肃会风会纪，开短会、讲实话，提升会议质量；精简开支，继续执行总部相关精神和规定，加强人力、差旅、公务用车、业务招待、尾货处理、市场费用、返利款监督等各项工作的监督管理。（三）加强嵌入式风险防控建设。履行主体责任，加强完善反腐败工作体，结合分公司生产经营，深入推进嵌入式廉洁风险防控机制建设。今年*月分公司开展了嵌入式廉洁风险防控机制宣贯会，在会上部署了2022年嵌入式廉洁风险防控建设工作任务，并在总部下发2022年更新版防控分册内容后，要求各线条开展对分册内容的学习。组织各线条进行阶段性汇报*次，并开展了嵌入式廉洁谈话。*月在分公司开展嵌入式廉洁风险防控专项检查工作中，针对各线条中的风险点，进行认真的自查和抽查，以确保分公司各项工作落实到位，我本人也在党支部委员会扩大会议上对本人2022年嵌入式工作的成果进行了汇报，同时也听取了其它部门分管领导的汇报，严格推动了主体责任的逐级落实。三、加强执纪监督，改进部门工作作风(一)以制度建设为重点，夯实党建工作责任。公分司党支部不断强化扎党建的主责意识，今年制定的党建工作计划、及党建工作手册，明确了具体主抓人，同时分公司本着“党的组织形式与各部门业务组织相适应，党的工作与个人工作紧密结合”的原则，为分公司生产经营助力，实现党建与业务同频共振，充分发挥党员的先锋模范带头作用，发挥党支部的引领作用，引导广大党员在集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中贡献力量，分公司党支部开展了“岗区队”活动，成立了四个责任区，一个突击队，各责任区自主开展专题学习、业务培训等活动，并参与到零售厅炒店等活动，形成了分区负责，齐抓共建的责任体系。(-)落实党规党纪，紧紧围绕保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导。加强对党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查，督促做好情况反馈。特别对“三重一大”事前、事中、事后决策制度执行情况的全流程监督检查，促进决策过程规范、执行到位；在“选人用人”方面强化监督，规范流程，对提任人员进行任前谈话，注重拟提任人员的“廉政意见回复”，切实发挥监督执纪的功效。（三）坚持“严”字着力，强化执纪问责。带头宣贯*集团公司党组问责工作管理办法，主动运用“四种形态”对失职失责个人实施党内问责及管理问责，对出现的损害公司利益的行为，坚决严肃问责。全力支持纪检监察发挥监督作用，落实“三个区分开来”要求，坚持把严格执纪与宽容失误、鼓励敢为与惩治不为结合起来，引导激励党员干部勇挑重担、攻坚克难，最大限度调动干事创业的积极性、主动性、创造性。同时，我认真贯彻落实“惩前患后、治病救人”的一贯方针，本年度对*名已经受到处分的员工及时开展关怀教育谈话，合效果，引导其树立正确思想坚守底线，担当有为，坚决推进教育、防控、惩治、风廉政建设。回顾今年的工作，在集团公司党委、班子成员的大力支持下，可以说取得了一定的成绩，在今后的工作中，我依旧会更加严格遵守“六项纪律”，认真履行主体责任，继续落实“班长职责”，坚持“一岗双责”的要求，坚持党要管党、从严治党的要求，锐意进取，努力工作，和分公司班子成员精诚团结，再接再厉，努力为*分公司发展做出新的贡献。市政府关于全面从严治党主体责任工作开展和落实情况的自查报告（三）一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓，一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。本着“谁主管，谁负责”的原则,制定了市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案，层层分解了*年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二、认真贯彻落实“八项规定。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车2台。符合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请,也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，坚持贯彻执行关于加强机关节能工作的通知和法制办关于节支方案。通过开展节水、节电（安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断电源总开关）、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无车日活动等，一般性支出得到控制。五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，实行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理，报销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。三、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识坚持党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。学习十九大和十九届历次全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，学习党中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“二十四条”意见等文件精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；一把手每年坚持讲党课，教育引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。二是加强领导干部作风教育。深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，以层层签订党风廉政建设责任书的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，做好“五个带头二即：带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好“一岗双责”；带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线；带头抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力；带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率；带头提高履职水平,进一步提高调查研究的能力、创新的能力。三是开展领导班子述廉政活动。每个班子成员都书面上报廉政述职报告，每年坚持领导班子定期向市纪委、组织部报告个人重大事项，包括住房购置装修、子女入学、购置车辆、婚丧嫁娶、子女出国、投资经商等情况，并在民主生活会上作说明，主动接受监督。四、完善监督制约机制，提高源头治理建设水平一是注重经常性检查监督和谈话提醒。结合政府法制工作，定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金安排、干部任用、党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度，办党组书记与党组成员、党组成员与科长、科长与科室工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央20082012年惩治和预防腐败体系工作规划、省委要求，结合任务特点和工作职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到各科室，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实,确保惩防体系建设各项任务全面完成。三是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正少数干部中存在的门难进、脸难看、事难办等问题。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。四是坚持政务公开。在政府网站开辟领导班子、机构职能、行政执法、行政复议、行政规范管理、法制宣传研究、部门信箱等栏目，进一步拓展政务公开事项，加强社会监督。认真做好政风行风热线的办件回复和“一把手”上线答疑工作。专人负责政风行风热线答疑工作，及时登录行风热线，回答市民对法制办提出的各类法律问题，不是法制职能范围内的也告之对口解决单位。五、坚持以强化监督为手段，全面推动工作落实一是加强规范性文件审查备案工作，确保权力运行中依据无错。今年共起草、审查、修改各类文件103件，其中规范性文件53件、政府部门规范性文件事前审查13件、行政决策合法性论证12件、国家省立法建议6件、自治立法法规4件。二是做好行政复议工作，充分发挥行政复议的纠错监督功能。对行政复议中行政执法机关存在的执法瑕疵，加强了意见交换；对于执法中的违法问题，严格按行政复议法规定做出处理决定，今年