（6篇）述职评议问题整改方案.docx

述职评议问题整改方案（6篇）目录年度基层党建述职评议问题整改方案，1党委书记2019年度落实主体责任存在问题一整改方案.5党支部书记2018年抓党建工作述职存在的问题整改方案一，8局党委书记抓基层党建工作述职评议点评问题整改方案.10年度园区党建工作述职评议问题整改方案.20篇一：年度基层党建述职评议问题整改方案、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实从严治党政治责任，全力抓好党建工作重点任务，切实推进林区党建各项工作，发挥党建工作的引领作用，为推进林区全面进步，创建山清水秀的自然生态提供坚强的组织保障。、整改目标对照自我查找和领导点评发现的问题，按照真认账、真反思、真负责的要求，党委主要负责同志自觉担负起整改的主体责任，对存在的问题做到条条要整改、件件有着落、事事有回音。通过整改，强化党组织书记责任，加强队伍建设，强化激励保障，使全场基层党组织战斗力更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。、整改任务（一）党务工作能力不够强。对照新时代加强党建工作的新要求，在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下如何抓好林场党建工作要求都还不能完全适应，对推动基层党建与林业中心工作深度融合、共同发展方面均不同程度存在办法不多、思路不广的问题。整改措施：认真推动党委（支部）中心组学习制度落到实处，坚持每周一次集体学习，经常性开展党课教育，以身作则、以上率下，带头深入学习宣传习近平中国特色社会主义思想、党的十九大精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，做到入脑入心。并自觉为基层支部党员开展学习辅导，使自己和全场党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”和“两个维护”。同时，抓紧个人党务知识学习，今年完成陇原先锋学习500学时，讲党课3次，完成心得体会6篇，调研报告4篇。准确掌握党务工作方法，努力做到理论联系实际，学以致用，提高自己抓党建工作的能力，为做好本职工作打牢基础。整改责任人：毛宏斌整改期限：立即整改，并长期坚持（二）抓基层党建责任落实不够全面。虽然建立了各项考核管理制度,但在实际操作中，考虑基层支部同志普遍文化水平低、日常事务多，因而放松了要求，奖优多、罚劣少，整治不够硬，考核问责不是很严格。整改措施：认真履行党建第一责任人职责，自觉扛起管党治党的政治责任，从我做起，干好主业，尽好主责，强化担当，敢抓敢管，层层传导压力，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，健全责任落实机制，严格落实党委会定期听取和研究党建工作制度，落实支部述职评议，严格进行考核问责,对有令不行、有禁不止，党建工作停滞不前的，要严格落实党建工作责任制，从严追究相关人员责任，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。整改责任人：毛宏斌整改期限：立即整改，并长期坚持（三）基层党建创新力度不大。习惯于用老办法、老经验解决新问题，缺乏积极思考、主动创新意识不强，就工作抓工作、就落实抓落实，党务工作亮点不够突出，争一流、争先进的进取心不足，党务工作中缺乏新意。整改措施：坚持高标准、严要求，改变传统观念，努力使党建工作有水平、创一流。在党员干部教育中，运用“互联网+党建“智慧党建”等新媒体，经常开展演讲、竞赛、讨论等活动，深化“两学一做”等学习教育，增强党员教育的吸引力和感染力。完善党务干部外出学习培训制度，争取机会为党务干部提供学习、考察、参观的机会。持续深化“主题党日”活动，与开展党员承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动相结合，在丰富形式内容上再提升。建立党员领导干部定期下基层过组织生活制度，加强对基层党支部组织生活的检查指导。继续巩固支部标准化建设成果，建立党建工作示范点，引导各支部在规范工作程序、档案资料上再下功夫。建立党员管理竞争激励机制，在管理、护林、生产等各个岗位择优树立党员示范岗，增强党员荣誉感和服务意识。多措并举，创新党建工作内容，丰富党建活动载体,不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性。四、保障措施（一）注重领导带头。整改任务由党委主要负责人为“第一责任人”，班子成员和各支部书记各司其职，密切配合，层层落实，确保整改工作取得实效。（二）加强整改监督。场党委每月对整改落实情况进行一次分析，针对整改落实情况及时改进工作措施，保证整改工作不走形变样，确保整改工作始终处于党委有效监管之中。（三）坚持开门整改。及时将党建工作存在的问题、整改措施、整改落实情况向职工群众公开，接受职工群众的监督和评判，真正让职工群众看到整改落实工作取得的实际成效。（四）严格责任追究。整改情况要定期进行公示，建立整改责任问效。对落实整改工作推进有力，整改效果明显的进行表彰：对推动落实不力，效果不明显，群众意见反映较大的坚决进行责任追究。党委书记2019年度落实主体责任存在问题整改方案为进一步抓好2020年度党组书记抓基层党建工作，巩固党建工作成果，全面提高基层党建工作水平。根据县委组织部相关文件相关要求,针对2019年我乡党委书记在基层党建工作述职评议中县委书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党章党规党纪为遵循，坚持正确的政治方向，坚持问题和实践导向，做到即查即改即知即改，确保年内完成整改任务。、组织纳翁乡党委成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡人民政府乡长为副组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。、工作步骤集中整改时间为2020年2月至9月，分三个阶段进行：（一）制定方案阶段（2月）。围绕存在的主要问题，制定整改工作方案后印发实施。（二）全面整改阶段（2月一9月）。对照存在的主要问题逐项逐条认真进行整改，建立完善各项规章制度，确保整改工作取得实效。（三）整改总结阶段（9月）。对整改工作进行全面总结，形成工作报告，巩固整改成果，健全工作长效机制。四、整改措施和责任人（一）针对“基层党建工作的精力还不够，部分党组织党建基础相对薄弱，基层党建工作推进不平衡，整体质量不高”的问题。整改措施：一是认真履行第一责任人职责，狠抓基层党建，每季度召开一次党建工作领导小组会议，研究当前基层党建存在问题，提出整改方法。二是研究制定2020年度党建工作要点，统筹推进党建工作，着力解决重业务、轻党建现象。三是建立问题整改清单，针对存在的问题，建立台账，逐项整改，逐项销号。责任：责任部门：乡组委办、乡党政办整改时限：2020年9月底（二）针对“一些基层党组织执行党内制度规定不够严格，“三会一课”和主题党日活动形式单一，记录不规范，农村党员参与度有限,组织生活实效不高”问题。整改措施：一是加强党组织领导班子建设，强化班子作风建设，解放思想、创新思路。二是加强指导，结合“两随机”。进行督查。三是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化学习，严格落实“三会一课”制度，严格党内政治生活。责任领导：责任部门：乡组委办、乡党政办、整改时限：2020年9月底（三）针对“部分党员干部和村“两委”干部思想认识不够，群众身边的腐败问题还时有发生”问题。整改措施：一是全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，认真研究当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务和新要求，坚持使命引领和问题导向，坚决有力地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。二是坚持党组班子成员亲自带队检查考评年度党风廉政建设责任落实情况，切实推动从严治党主体责任落到实处。三是强化扶贫资金项目审计，严肃查处扶贫领域腐败问题。责任：责任部门：乡纪委办、乡监察室整改时限：2020年9月底四、工作要求（一）务求整改实效。要制定具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。凡是有条件近期解决的，要立行立改，按时间要求整改落实；需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。（二）强化督查巡查。要对照整改方案明确责任领导和完成期限，建立整改台账，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。对整改中搞形式主义、弄虚作假以及顶着不办、拖着不改的，要严肃追究相关责任人的责任。党支部书记2018年抓党建工作述职存在的问题整改方案根据上级党组织要求，针对我党支部书记2m8年抓党建工作述职存在的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向,抓学习、强素质，抓作风、正风气，抓制度、促规范，抓落实、促发展，统筹推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升我党支部党的建设水平,为推进学校教育教学工作提供坚强的思想政治保证和组织保证。、整改的主要内容1 .党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。在如何创新工作思路、改进工作方法，把党建工作更好地融入到学校教育教学工作中去探讨研究的不够。2 .党支部在组织开展党员学习教育活动形式单一、内容枯燥，学习效果不够理想。现有规章制度执行还不到位，存在检查不细，考核不严。3 .存在重业务、轻党建的现象。在抓业务和抓党建上，有时“手硬、一手软”，抓管理、教学的时间多，抓党建的时间相对较少。、整改措施1 .加强党员干部思想政治建设，积极打造服务型党组织，以服务全体师生为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。2 .按照常规工作抓规范、重点工作抓落实，扎实推进党建工作。抓党建注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建设。不断提高个人素质和指导、服务工作水平。3 .加强党支部自身建设。加强和规范“三会一课”、党员积分制管理、党费收缴、意识形态、主题党日等制度建设。进一步明确党建工作责任制，不断完善和规范党建工作考核办法，提高考核效果。4 .深入推进党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。局党委书记抓基层党建工作述职评议点评问题整改方案为认真贯彻落实2m8年度基层党组织书记抓党建工作述职评议大会精神，切实抓好XX系统党建工作存在问题的整改工作，制定如下整改方案：10、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护党中央权.威和集中统一领导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实中央、省、市、县委部署要求，以“基层党建巩固年”为统领，全力实施基层党组织组织力提升行动，突出政治功能，统筹抓好XX系统各支部基层党建，努力把各支部建设的更加坚强有力，把党员干部干事创业的精气神进一步激发和汇聚起来，把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各方面，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，认真落实党建各项工作任务，下大力气解决基层党建工作中存在的突出问题，不断提高党的建设和基层党建水平。、存在的问题及整改措施2018年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议犬会上对县局党组书记XXX反馈评议意见共16条、自己查找问题4条，经梳理归类9个方面的问题，现提出如下整改措施：（一）履行主体责任的主动性不够。整改措施：1、严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实。2、强化责任传达，把基层党建工作摆在突出位置，履行好主体责任、第一责任、一岗双责、直接责任，把该担的责任担起来、该抓的工作抓起来，坚持每季度听取一次支部书记抓基层党建工作汇报，每半年听取一次党组成员汇报分管领域基层党建工作进展情况，促进履行责任的自觉性和主动性。3、进一步加大精力投放，努力做到聚精会神抓党建，一心一意谋发展，认真研究谋划党建工作，突出抓好对一把手履行党建责任的考核,逐级建立健全党建工作责任制和督查机制，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，强力推动整改提。总负责人XXX责任人：各支部书记责任单位：局机关党委、各支部落实时限：2019年11月底前（二）抓党建工作思路不宽。整改措施：1、围绕素质能力提升、职能作用发挥、抓班子队伍建设三个方面，以加强党性教育和履职基本知识为基础，加强对支部书记和党务干部的培训，增强党支部书记“四个意识”，提高服务群众能力和履职本领。2、着力提升党员干部抓党建中心工作能力素质，自觉主动把基层党建工作融入经济社会发展中推进，坚持基层党建与业务12工作齐抓共管，做到两手抓、两手硬、两促进。3、更加注重强基础、补短板，突出重点、发挥特色，加强对各支部的指导，扎实开展党支部标准化建设，加大典型选树、培养、推广工作力度，充分发挥先进典型的示范带动作用，提升党建工作整体水平。4、紧贴XX系统工作实际，结合群众需求期盼，创新思路、大胆实践，将抓党建与业务有机结合，找准着力点和结合点，探索党建服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子，切实提高机关党建工作水平，有效促进XX工作更好成绩，让组织放心，让群众满意。总负责人XXX责任人：各支部书记责任单位：局机关党委、各支部落实时限：2019年11月底前（三）党员教育管理不到位。整改措施：1、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照中央、省、市、县委要求，精心谋划制定方案，高标准高质量开展主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实到坚定理想信念、做好本职工作、推动事业发展上。2、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，局党组每月主持召开一次中心组集中学习会、把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点内容，在学通弄懂上下功夫，各支部严格落实“三会一课”制度，定期组织全体党员开展集中学习，以坚定理想信念宗旨为根本任务，深化党性教育，切实提高干部队伍素质。3、认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党党章，并结合党建工作新形势、新任务、新要求，加大对十九大精神的学习领会，进一步更新观念，教育广犬党员进一步树牢为民服务的宗旨意识，助力全县XX业发展和脱贫攻坚行动扎实推进。4、通过组织县、乡、村三级专业技术人员，开展各类业务知识培训，切实提高干部业务素质，扎实推进精准扶贫富民产业培育工作，充分发挥好农业科技培训在现代农业发展中的支撑作用，全面提升干部科技文化素质和农业生产科技含量，促进农业增效、农民增收。总负责人XXX责任人：各支部书记责任单位：局机关党委、各支部落实时限：2019年10月底前（四）各支部党建工作水平层次不齐。整改措施：111、抓好党支部标准化建设，聚焦队伍素质不强、制度落实不力、组织生活不严、经费投入不足、服务效果不好等突出问题，紧盯薄弱环节，强化整改措施，把全面从严治党要求，落实到每个支部、每名党员，扩大示范性党支部增量，巩固提升标准性党支部水平，整顿后进薄弱支部，力争年底100%的党支部建成标准型党支部，以党支部建设的全面提升带动XX系统党建工作全面过硬。2、选优配强支部书记、安排专职党建专干，壮大工作队伍，健全完善党建各项制度、形成长效机制。3、加强党务干部培训，年内对支部书记、副书记、党建专干普遍轮训一遍，切实提高党建工作水平。总负责人：XXX责任人：各支部书记责任单位局机关党委、各支部落实时限：2019年11月底前（五）对下级党组织指导督查力度不够。整改措施：1、建立和落实党建工作督促检查制度，定期或不定期对党建主体责任及重点任务落实情况进行专项督查，发现和解决存在的突出问题,总结推广好经验和做法。2、加大追责力度，对党建工作任务落实不力的实行约谈问责，督查通报，督促限期整改，对抓党建工作效果不明显、选派党建指导员督促整改提高。总负责人：XXX责任人：各支部书记责任单位局机关党委、各支部整改时限：2019年11月底前（六）各支部党员活动阵地建设较薄弱。整改措施1、认真开展基层党组织标准化建设，按照活动场所建设标准化的要求，加强党员活动场地建设，建立党员活动室，利用活动室开展党内学习、党务公开、党员宣誓等党务活动，使之成为党员教育、党性锻炼、增强党员意识的基本阵地，党员活动室内悬挂党旗、党徽，摆放党章及党内文件、党建书籍、党内制度等；二是局机关党委已从结余的党费中为各支部拨付经费1500元，对各支部加强阵地建设给予经费支持。总负责人：XXX责任人：各支部书记责任单位：局机关党委、各支部落实时限：2019年6月底前（七）党建工作缺少载体，业技术服务工作与“两学一做”学习教育常态化制度化融合不够充分。整改措施：161、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合业工作实际，以“三比两促”活动为载体，围绕“xx业技术服务工作与'两学一做，学习教育常态化制度化融合不够充分”的突出问题，2019年继续在全县范围内开展党员技术人员包日光温室、养畜暖棚技.术服务活动，棚内设置技术服务牌，实行党员挂牌服务，在每个生产周期开展不少于6场次的技术培训，培训人员不少于100人（次）,入棚率达到100%。总负责人XXX责任人：.各支部书记责任单位：局机关党委、各支部落实时限：2m9年11月底前（A）服务群众意识不强，在精准扶贫产业培育上出谋划策、群众增收致富上多出实招不到位。整改措施1、进一步增强服务群众的意识，教育党员从现在做起，从点滴做起，积极投身全县精准扶贫工作，加大农业技术服务力度，带头解放思想、更新观念，带头读懂政策、用活政策，带头学习、提高服务水平，帮助贫困群众发展富民产业，增加收入，进一步提升XX系统党员服务“三农”的自觉性和坚定性，全心全意服务群众。2、按照XX省深度贫困地区脱贫攻坚实施方案精神，编制XX县脱贫攻坚产业扶贫实施方案（20192020年）方案涉及产业扶贫项目7大类14项，其中种植业7项、养殖业2项、农业保险1项、合作社扶持1项、农产品加工业1项、村集体经济发展1项、土地整理1项，总投资达到2.92亿元。3、编制县2019年脱贫攻坚产业扶贫实施意见，计划2m9年实施产业扶贫项目7大类14项（种植业7项、养殖业2项、农业保险1项、合作社扶持1项、农产品加工业1项、村集体经济发展1项、土地整理1项），总投资L42亿元。4、狠抓合作社建设，加大宣传培训力度，积极引导符合创办农民合作社条件的XX民，围绕特色产业组建和发展合作社；对已组建的农民合作社进一步规范提高，加强农民合作社章程建立，财务管理制度制定、“三会”管理制度等各项制度的指导力度，促进农民合作社规范运行。同时力争上半年，引导全县贫困村贫困户全部加入农民专业合作组织。5、强化农业科技服务。以贫困村、贫困户为重点，围绕高原绿色有机蔬菜、中药材、马铃薯、藜麦等特色产业，开展”对一、面对面、手把手”技术指导，精准服务贫困户，确保培训的精准性、实效性,全面推动贫困村贫困户特色产业提质增效。总负责人：XXX责任人：XXX责任单位局、经作站、农技中心、农经站落实时限：2019年11月底前（九）为党员发挥先锋模范作用搭建有效平台不到位。整改措施1、积极引导党员发挥先锋模范作用，党员技术干部采取集中办班、现场培训、分户指导等形式，紧紧围绕产业扶贫工作的需要，以贫困户为重点，利用冬春农闲时节，结合“党员冬训”“送科技下乡”等活动，开展针对性强、务实有效、形式多样的科技培训，营造农民学科技、用科技的良好氛围。2、党员技术干部重点围绕日光温室果蔬标准化生产技术、出口农产品标准化生产技术、高效农田节水技术、高原绿色有机蔬菜标准化生产技术、马铃薯全膜垄作栽培技术、测土配方施肥技术、农作物新品种栽培技术、藜麦高效栽培技术、油菜综合丰产栽培技术、青裸综合丰产栽培技术、防灾减灾技术、农业清洁生产等内容开展培训，把主导品种和主推技术送到农民手中，及时帮助农民解决生产技术难题。总负责人XXX责任人：XXX责任单位：XX局、农技中心、经作站、种子站、农广校落实时限：XXX、保障措施（一）强化责任落实。各支部要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，正确处理抓发展与抓党建的辩证关系，自觉把抓好党建作为最大的政绩，把抓党建作为推进工作的基本手段，坚持目标同定、任务同下、责任同查,切实承担起整改工作的主体责任，既要“挂帅”，又要“出征”，真正把强化责任落实，放在心上、扛在肩上、抓在手上，支部书记要牵头抓总、带头尽责，班子成员要主动认领、有效分责，积极整改，确保整改责任落到实处。（二）全力抓好整改。认真贯彻2018年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，坚持问题导向，细化职责任务，强化责任传导，全力抓好整改任务落实，以严实的作风集中解决抓党建中存在问题。健全党委抓、书记抓、各支部抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。（三）强化监督考核。对党建工作的重大任务、难点问题实行项目化管理，综合运用督查、专项检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，跟踪进展情况。各支部结合职责任务和局党组的要求，每季度向党组专题报告整改落实情况。2018年度园区党建工作述职评议问题整改方案根据2018年度全县乡镇部门党（工）委书记抓基层党建工作述职评议大会精神和相关工作要求，为扎实推进问题整改落实，园区党委按照县委领导点评意见、自己查摆的问题，本着实事求是的原则，结合工作实际，认真分析研究，特制订如下整改方案。、总体要求（一）指导思想认真贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领,以提升基层组织力为重点，坚持标本兼治、综合施策，持续用力、久久为功，全力推进党建统领“一强三创”行动，努力推动每个领域、每个支部党建工作全面进步、全面过硬，为园区转型发展提供坚强的组织保证。（二）总体目标以党的政治建设为统领，突出加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，统筹推进党建统领“一强三创”行动和“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕“党建引领经济发展”这个中心，认真落实两个责任，抓建机关党支部服务先锋岗、市级党员教育实践教学基地、纪家庄社区“民情直通车”及非公企业“双培双带”四个典型，抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、三线”精神大讲堂、党建信息化平台建设、党员服务中心改造提升、党内生活规范化和述职评议考核六项重点工作，扎实组织实施“1246”工作计划，为争创国家循环经济示范园区提供坚强有力的组织保证。（三）基本原则1.坚持问题导向。把整改重点放在存在的突出问题上，对症下药，标本兼治，综合施策，重点整治，务求实效。对事关全局的重大问题、急需解决的问题、群众广泛关心关注的问题，集中时间、集中力量、集中解决。2,坚持分工负责。整改工作实行分工负责制，根据存在问题和责任划分，明确责任领导、责任单位和落实时限。对综合性的问题，要加强协调配合力度，建立协调联动机制，形成工作合力，力促问题解决。3,坚持统筹兼顾。把整改问题与推动工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，具体问题具体分析解决。能及早解决的，主动作为、尽早解决；一时难以解决的，积极创造条件努力解决，坚决不绕弯子、不找理由，不拖延应付，用整改落实推动工作，用实际工作检验整改成效。、存在问题及整改措施2018年度全县乡镇部门党（工）委书记抓基层党建工作述职评议大会上县委领导点评问题3个，自己查摆问题3个，经梳理合并为5个方面问题。整改落实工作在县委领导下开展，由园区党委具体组织实施。（一）关于个别党支部的政治核心作用发挥不明显，战斗堡垒作用发挥不充分，服务党员群众的举措不到位，缺少有效工作载体的问题。（领导点评、自己查找）整改措施：1、定期听取各党支部书记工作汇报和党委班子成员分管领域党建工作情况，党委会至少每2月研究1次党建工作，每半年组织召开I次基层党建工作推进会，集思广益，及时破解基层党建工作中存在的困难和问题，共同提高园区党建工作水平。2、全力实施党建统领“一强三创”行动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。广泛开展党员“五岗同创”“我是共产党员”等活动，激励引导广大党员先锋引领、干事创业、提质增效，培育一批致富带富能力强的先进典型，打造具有园区发展特色的党建亮点。3、继续推行为民服务全程代理制度，认真抓好社区便民服务中心规范化建设。进一步推行承诺制工作，深入开展以服务群众为主要内容的“设岗定责”活动，充分发挥无职党员的先锋模范作用。4、进一步加强党员教育和管理，完善并落实党员定期学习制度、民主生活会、民主评议党员等各项制度，使党员长期受教育，永葆先进性。第一责任人：XX直接责任人：园区主抓党建分管领导、各党支部书记整改时限：2018年11月底前整改落实到位并长期坚持。（二）关于各领域基层党建工作发展不均衡的问题。（领导点评）1、严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。建立党组织书记抓党建“五个一”目标责任及“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书，切实让每一个党组织负责人肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。2、做好各支部党建工作的软件基础工作。配齐党建工作力量，完善党建工作制度，确定专人专门负责党建工作，保证党建规定工作到位,加大财政投入力度，加快纪家庄社区办公场所及党员活动中心建设力度，完善社区服务功能，提升社区服务水平。3、落实党员领导干部党建工作包联制度和选派党建指导员制度，通过实践锻炼，提升党建工作科学化水平，促进园区经济社会协调发展。第一责任人：XX直接责任人：园区领导班子成员、各党支部书记整改时限：2018年11月底前整改落实到位并长期坚持。（三）关于园区经济发展“助推器”作用发挥还不充分，对非公党建品牌持续深化跟进不够，在入园的非公企业中，党组织覆盖仍存在空白点的问题。（领导点评）整改措施：1、加大非公企业党员发展、阵地建设和党员管理，结合企业实际开展“立足岗位做贡献，建设小康当先锋”等活动，进一步深化“三岗联创”三诺一评”和党员先锋班组、先锋岗、党员技,术攻关项目组等特色载体做法，提升非公企业党建工作规范化水平。2、牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和经济工作共同部署、起安排，定期实地查看非公党建工作情况，定期听取支部书记党建工作汇报。3、深入开展“双培双带”活动（将党员培养成骨干，将骨干培养成党员，党组织带好骨干，骨干带好普通员工），充分发挥“传、帮、带”的作用，引导广大党员立足岗位投身于创先争优活动，提高党组织的向心力。4、对仅有个别党员的园区非公企业，通过区域组团、产业联姻等形式组建联合党组织，消除“空白点”，扩大园区党组织覆盖，并推动园区企业党组织努力实现“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、保障到位、作用明显”规范化建设目标，确保基层党组织建而有质，实而有效，新组建党组织组织生活正常、日常活动经常。第一责任人：XX直接责任人：园区包抓企业分管领导、非公企业党支部书记整改时限:2018年10月底前整改落实到位并长期坚持。（四）重点任务落实还不够细致、不够扎实的问题。（自己查找）整改措施：1、围绕强化“四个意识”和政治担当，把加强政治建设作为根本建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实，加强民主集中制教育，确保园区各级党组织和广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、认真对照党建统领“一强三创”实施方案，紧扣时间节点，细化工作任务，明确工作目标，责任落实到人，切实把党建统领“一强三创”各项工作做细致、做扎实。3、强化责任担当，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的领导班子良好形象；创新工作方式，主动担当作为，敢于动真碰硬，以钉钉子精神着力解决一些长期存在的难点问题、潜在性问题。第一责任人：XX直接责任人：园区主抓党建分管领导、各党支部书记整改时限：2m8年11月底前整改落实到位并长期坚持。（五）工作抓常抓细抓长力度还不够的问题。（自己查找）整改措施：1、切实增强抓党建的主业意识，树立模范带头作用，一级带着一级干，一级做给一级看，做到少开会、多调研，少争论、多干事，少应酬、多学习，少埋怨、多配合，着力强化责任、提高本领、完善机制，解决不愿抓落实、不会抓落实、落实不到位的问题。2、健全党建工作责任制和督查机制，改进完善考核评价体系，抓实抓好基层党建工作述职评议。健全完善党员领导干部党建工作齐抓共管长效机制，建立领导干部党建工作联系点制度，经常性深入联系社区调研，定期听取汇报，全面指导联系单位落实党建工作各项部署要求。3、加强基层党组织带头人队伍建设，从严管理基层干部，创新选拔培养机制，将党性强、能力好、威信高的党员，充实到基层组织岗位，对不称职的社区干部进行调整，对失职干部严肃问责，树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。第一责任人：XX直接责任人：园区领导班子成员、各党支部书记整改时限：长期坚持、保障措施一是加强组织领导。园区党委书记对党建述职意见建议整改工作负总责，各党组织书记和园区班子成员按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动，由责任领导统筹协调，对重大整改事项亲自研究部署，抓好贯彻落实。二是强化督促检查。各直接责任人要认真履行工作职责，加强督促检查，建立整改台账，定期研究情况，通报工作进度，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、整改任务件件落实。三是严格落实责任。各直接负责人对整改任务负直接责任，并将整改任务完成情况列入年度综合目标考核内容，按照整改方案明确的时限,将整改落实情况纳入领导班子考核考评和领导干部年度述职述廉内容。县（区）委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案为了贯彻全面从严治党要求，认真落实全市基层党建工作会暨县（区）党委书记述职评议会议和县委抓基层党建述职会议精神，进一步增强基层党组织书记主业主责意识，扎实做好基层党建工作存在问题的整改落实，制定如下方案。、指导思想、总体目标、基本原则（一）指导思想全面贯彻落实XXX精神，以XXX思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极贯彻党要管党、从严治党方针，充分认识抓基层党建在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党总体布局中的重要地位，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化责任担当，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各个方面，以更加坚定的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动基层党建工作取得新的更大成绩，为实现富民强县、全面小康提供坚强的组织保证。（二）总体目标在全县部署开展“基层党建责任落实年”活动，从严落实一项责任,规范推进四项重点工作，努力实现五个突破，通过一年时间的努力，着力构建设置合理、覆盖全面的基层组织体系，相互配套、务实管用的制度体系，基层需要、群众欢迎的党建载体体系，职能清晰、任务具体的责任体系，主体明确、方法科学的考评体系，经费投入制度化、激励保障长效化的保障体系，全力推进基层党组织的凝聚力和战斗力进一步提升，基层党建规范化和制度化水平进一步提升，基层党建的典型和示范效应进一步提升，基层基础保障能力和创新能力进一步提升。（三）整改原则一一坚持，从严要求。把党要管党、从严治党贯彻整改工作的全过程，以严的态度、严的标准、严的措施和“钉钉子”的精神，把整改工作做扎实、做到位，以严促深入、以严求实效。一一坚持问题导向。把整改落实的重点放在查摆出的和点评指出的7个方面突出问题上，逐条逐项认真研究，制定务实管用的措施办法，对症下药，标本兼治，综合施策，力求实效。坚持分工负责。每一条整改事项都明确牵头单位、责任单位和整改时限，做到措施清晰、任务明确、责任到人。对综合性或需多个单位配合完成的整改事项，加强组织协调，形成整改O一坚持注重实效。把存在问题的整改与加强服务型党组织、为民型干部、富民型党员建设等工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，用整改落实推动工作，用实际工作检验整改成效。一一坚持开门整改。向群众敞开大门，广泛听取群众的意见建议，汲取群众智慧，接受群众监督和评判，形成“倒逼”机制，确保问题整改落到实处。、整改问题、整改措施、整改责任整改落实工作在县委常委会集体领导下开展。总责任人：XXX整改问题、整改措施和具体责任分工如下（一）县区党委书记述职评议大会上点评的问题L投入保障水平低。村干部报酬只落实了8000元基本标准，没有建立村级办公经费、村干部报酬正常增长机制，党员干部培训和社区工作经费未纳入财政预算，基层普遍没有党建工作专项经费，部分村级活动阵地作用发挥不充分，22个尚未达标。整改措施严格落实省、市关于村社干部报酬的相关政策精神，认真实施全市“双百双千双万”党建基础保障工程，建立健全基层党组织工作运行保障机制，村干部报酬提高到1.2万元，社干部报酬提高到3600元，村级办公经费提高到2万元。将社区工作经费和党员干部培训经费纳入县级财政预算，社区工作经费提高到10万元，列支50万元专项经费培训党员干部，每个基层党（工）委每年建立5万元的党建专项经费。O用两年时间解决不达标村级活动场所，今年县财政投入100万元，采取以奖代补方式建设标准化村部30个，力争两年实现标准化村级组织活动场所全覆盖。加强全县村部管护利用，优化功能室设置，全面推行乡村干部驻村坐班制，做到门常开、人常在、事常办，切实提高村部综合使用效益；切实加强基层服务型党组织、为民型干部、富民型党员建设，以村部为依托建成村级便民服务站293个，形成以县便民服务大厅为基础、乡镇便民服务中心为纽带、村便民服务站为延伸的三级便民服务体系,不断增强基层组织服务功能。牵头单位：县委办、组织部、发改局、财政局、民政局责任单位：各乡镇党委、水洛街道办党委、县直各党（工）委整改时限：XX年底前完成2.非公企业党组织组建率低于全市平均水平2.5个百分点，事业单位党建基础比较薄弱。整改措施：采取单独组建、区域联建、行业统建、企企联建、村企共建等多种形式建立党组织，实现规模以上和有3名党员的非公企业党组织全覆盖，力争年底前全县非公企业党组织组建率达到全市平均水平。按照“非公企业发展到哪里，党建工作就开展到哪里”的原则，对不符合建立党组织条件的，采