（共5篇）纪委领导干部2022年民主生活会围绕“六个带头”对照检查剖析材料（在是带头发扬斗争精神防范化解风险挑战方面等六个方面）.docx

2022年度专题民主生活会“六个带头”对照/查材料【共5篇】六个带头：（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面（五）在是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面2022年度“六个带头”民主生活会领导班子对照检查材料按照关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，XX领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，认真开展学习教育，通过集中学习、交流探讨、党员自学、撰写心得体会等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央重要文件，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。广泛征求各方面意见，开展谈心谈话，对照“六个带头”，组织撰写对照检查材料，认真查摆、深刻剖析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。现将领导班子对照检查情况报告如下。一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在认识“两个确立”内涵上还有不足。“两个确立”深刻揭示了马克思主义政党最根本的政治原则，丰富和发展了马克思主义建党学说，充分彰显了新时代中国共产党人高度的政治自觉和坚定的理论自信。有的同志对于“两个确定”的决定性意义体悟不够深刻，没有意识到越是接近目标，越是形势严峻，越是任务艰巨的道理，没有意识到如果没有坚强核心掌舵领航，没有科学理论指引方向，那么，我们的团结局面就可能被打破，我们伟大事业也就不可能成功。二是执行政治纪律还不完全到位。领导班子坚持把纪律挺在前面，在重大问题上始终同党中央保持高度一致，时刻对党忠诚老实，但在个别党员干部身上，不同程度存在“上有政策、下有对策”和“有令不行、有禁不止”等违反政治纪律的问题，还有的党员干部在遵循组织程序上对自己要求不严，重大问题该请示的不请示或请示不及时,该汇报的不汇报或汇报不及时,这些问题反映出部分党员干部纪律意识不强、执行纪律不到位。三是政治敏锐性和政治洞察力不够强。领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育,取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够系统。习近平新时代中国特色社会主义思想既是中华文化的时代精华，同时也是中国精神的时代精华。在实际工作中，一些同志不能从多个层次多个方面领会其世界观和方法论，还不能全面贯彻这一思想成果，对贯穿其中的立场观点方法不能全面领会，从而导致对新时代坚持和发展中国特色社会主义的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法不是很明确。二是理论学习主动性不强。领导班子能够正常开展中心组学习，班子成员积极主动学习党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但学习形式比较单一，学习系统性、经常性不够，同时对调动激发联系单位党员干部理论学习的积极性、主动性还不够。在学习传达上级会议、文件精神时，存在集体组织学习多，个人自觉学习少；一人领学、大家聆听多，党员干部集体研讨、互动交流少；泛泛而学多，仔细研读少等现象。三是理论与实践相结合不紧。领导班子注重用党的最新理论成果指导工作，用最新政策措施推动发展，但对一些重大决策政策研究不够透彻，不能充分利用国家利好政策推动工作发展。领导班子成员对分管联系单位学用结合督导不够，少数基层干部存在学用脱节，学习时不能带着问题学，习惯在组织要求下，被动抄一抄、背一背，不动脑子、消极应付；工作时不能运用好学习成果指导工作实践，习惯凭经验、啃老本、走老路，对一些棘手问题和困难预估不足,导致解决问题的办法不多,效果不佳。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。二是组织生活开展不够正常、不够规范。领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化,各位班子成员带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，个别班子成员参加“双重组织生活”坚持得不够好，虽然都能正常参加领导班子的组织生活，但有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活。班子成员在参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。领导班子对各级党组织的指导监督不够到位，使一些党组织对开展组织生活不够重视，不严格执行组织原则和有关规定正常开展组织生活，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”,依然存在以行政领导班子会代替党组会的现象，组织生活有时存在随意化和平淡化的问题；部分党组织被动执行上级党组织安排布置，没有布置往往就不活动，“三会一课”活动次数少、间隔周期长；一些书记没有充分履行职责，不重视抓党务工作，没有严格按照要求扎实组织开展党内政治生活,三是抓党建重部署、轻落实。对基层党建工作严在平常、重在落实的认识不到位，抓基层党建工作大多停留在开会部署上，对各级党组织书记履行第一责任人职责指导力度不够，相关工作督促、检查抓得不深入、不细致，导致工作开展效果不理想。比如，开展学习贯彻党的二十大精神以来，虽然先后制定下发了XXX余个指导性政策文件，但是由于抓基层工作落实力度不够，缺乏具体检查指导，导致有的工作没有沉到底。这些问题说明领导班子在履行管党治党责任方面还有很多不足。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是联系群众还不够紧密。班子成员平时忙于事务，参会多、开会多，真正进村入户、实地调研的时候相对较少，与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。工作决策中，大家有时只考虑了如何把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考。解决群众诉求问题治表多治本少，对群众的急事难事还不能感同身受，收到信访信件都是层层转批办理，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，致使一些信访包案一拖多年得不到解决，甚至小事拖大、易事拖难。有的对待来访群众缺乏耐心，推诿搪塞、敷衍应付，损害了干群关系和政府形象。二是宗旨意识不够牢固。密切联系群众、服务群众“最后一公里”长效机制还不够完善，平时做工作派任务、下指标多，主动到基层一线指导帮助少，听报告多、下企业跑农户少，了解基层群众诉求不够全面，深入基层、服务群众做的还不够。比如，走访慰问困难群众限于节日期间，对群众最关心、最急切要解决的事情习惯于摊派到挂钩部门，事后忙于工作缺少关注。在谋划工作上，对上级意志、工作全局考虑的多，对群众是否真正需要、认可和满意关注得不够。比如，对公共服务、民生计划等做出规划设计时，征求意见往往局限于部门，听取基层民意还不够广。三是为民务实的政绩观还需加强。领导班子坚持实干为先、民生为本，但对政绩观的认识还存在思考不深、谋划不全、部署不细的问题，在统筹上级要求、群众需要和工作实际上做得还不够。如，今年在XX等工作上，多次召开会议安排部署，但对XX等一些工作，抓落实的力度还不够。领导班子成员经常下基层调研，但大多是按照基层规划的路线走，主要通过听汇报、看调研点的形式了解工作，调研的实效性还不够好，直面群众解决问题也不够多。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是破难题的举措不多。思想不够解放，一些工作缺乏开拓性，推进工作时大胆改革创新的举措和办法不多。比如，对要素、资源等瓶颈问题，往往首先强调上级政策限制或现实困难，原创性的办法还不多、成效还不明显。改革的勇气不足，想改革求新、想推动发展，但又怕担当风险、破坏稳定，有“前怕狼后怕虎”的想法。比如，在XX试点上，新思路、新想法还有所欠缺，未能为全省面上经济产业结构调整提供更多的示范和经验。二是班子领导能力还需要加强。领导班子经济社会发展规范化、程序化水平还不高，把握运用市场经济规律、社会发展规律、自然规律的能力还不精准，运用改革的办法和发挥创新的精神不够，特别是推动经济社会发展的专业思维、专业素养、专业知识、专业方法还比较欠缺，从全局和战略高度适应、把握和引领经济发展新常态的办法措施不多，解决制约X义X加快发展的一些重大问题进展比较缓慢，一些深层次的矛盾和问题还没有根本解决。三是开拓创新的意识不够足。班子成员大多都有丰富的基层经历，在推动工作中有时满足于老思路、老办法，对新形势、新事物钻研不足、视野不宽。在“借势借力促提升”上还需要进一步更新理念、大胆开拓。改革主动性不够，对运用法治思维方式解决城乡环境治理等新情况，有时过于强调客观因素。干部激励性机制还没大的突破，个别干部滋生了“守摊”、“听牌”思想,推动重点项目不够快速有力，改善和提升效果不理想。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是从严治党意识有待加强。成员在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的、坚决的，但仍然存在党风廉政建设是纪检监察机关责任的片面认识，对分管领域经济社会发展业务工作关注较多、盯得较紧，对廉政建设工作满足于开个会、讲个话和签个责任状，一定程度存在重部署、轻落实的问题。问责追究尚显刚性不足，存在“两多两少”现象：即处理一般干部多，倒查领导干部责任少；通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。二是纪律教育责任形式化。对于纪律教育的组织实施，要么“提起来重视、工作中忽视，说起来重要、忙起来忘掉”，要么不敢管、不敢抓，对违纪问题不敢亮剑、不敢瞪眼，或是睁一只眼闭一只眼，全面从严治党主体责任包括纪律教育责任落实不力，存在做样子、走过场、简单应付等问题，没能真正把纪律教育放在心上、抓在手上，致使纪律教育效果打折扣。三是存在党风廉政建设主体责任履职不到位的问题。班子在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够；对党员干部的警示教育不严，“一岗双责”、“一案双查”执行不力；对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，对发生在人民群众身边的腐败行为预防措施不严密，导致风声紧、要求多，但仍然有个别干部不管不顾在违纪违法，严重损害了党委、政府的形象。二、问题产生的原因一是理想信念教育有所弱化。近年以来，由于班子在抓经济、谋发展、促改革和保民生等一些务实工作上投放的精力和时间较多，而在理想信念和世界观、人生观、价值观自我教育和净化上，存在一定程度上的忽视和放松的倾向，导致不能在思想和行动上完全自觉地把加快振兴发展与坚持党的最高理想统一起来，与坚定不移地走中国特色社会主义道路结合起来，在“知”和“行”上做得都有所欠缺。同时，个别班子成员强调改造客观世界的时候比较多，主动改造主观世界的时候较少，没能更好地对世界观、人生观、价值观深入持久地和系统地进行自我改造和强化，导致在“严”和“实”方面出现了种种问题和不良表现。特别是，受党内腐败现象、社会上一些消极因素等不良影响，世界观上的偏差、人生观上的迷失和价值观上的错位，在班子个别同志身上也不同程度地有所反映，客观上对班子工作造成了一定的影响。二是在全心全意为人民服务的宗旨意识上有所弱化。多年来，班子在谋划发展思路、研究部署工作和抓具体落实上，往往从是否符合上级要求、如何完成上级交给工作任务和发展指标出发，考虑上级党委、政府满意不满意的时候多，设身处地、实事求是地完全从群众角度和利益出发想问题、作决策、抓落实的时候少，对党的宗旨观念有所弱化，导致在关系群众切身利益方面出现了一些问题，致使工作与基层有空隙、与群众有隔膜。个别班子成员在公仆精神和公仆情怀上也有一定程度的弱化，到农村、到基层、到生产一线深入调查研究工作做得还不够扎实，在内心深处没能完全做到怀着对人民群众的深厚感情和历史责任为民解忧、为民办事、为民谋福祉。三是坚持不懈地开展党性锻炼有欠缺。虽然强调在改造客观世界的同时加强主观世界改造，但往往落实在行动上只注重前者而忽视后者，对领导干部的党性锻炼有所放松，有的同志考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。党内生活制度落实不够到位，批评与自我批评的氛围还不够浓厚。在经济转轨的新形势下，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能完成上级任务、能不能取得名次、能不能获得上级肯定，没有很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往在对上负责的问题上考虑得多一些。在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点、管长远的工作相对抓得少一些、松一些。四是担当精神显得不够足。班子成员或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想，在困难面前，有时会流露出畏难情绪。有时满足于已有的成绩和进步，满足于发展小有变化、工作小有成就，干事创业、改革创新、创先争优的激情有所衰退，啃硬骨头的攻坚锐气不足、办法不多。对经济社会发展中一些积重难返的矛盾和问题，有时不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一把手”的意见办就行了，缺乏积极主动的负责和担当精神。五是纪律观念松懈。对严守政治纪律和政治规矩的严肃性、重要性认识不足，把政治纪律和政治规矩当作一般要求对待，把违反政治纪律的行为当作一般问题处理，对一些违反纪律和制度的苗头性、倾向性问题批评不及时，对一些违反纪律的行为纠正不坚决,损害班子形象。领导班子对自身标准有所降低，在一些传统习惯和不良倾向面前原则性弱化，没有起到良好的示范带头作用。对作风建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，缺乏刚性约束，党要管党、从严治党的要求落实不到位。三、今后整改方向及主要措施（一）坚持锤炼党性，做信念坚定的表率。一是把理想信念作为一种精神追求、一种政治责任，通过坚持不懈地加强政治理论学习，强化党性修养，重点学深悟透习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在精神上“补钙”，在思想上“提神”，始终保持政治上的清醒和坚定。二是坚持和完善学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，抓好“五大发展理念”等最新理论成果和“互联网+”等市场经济新知识的学习。三是以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，真正做到知行合一。（二）坚持秉公用权，做依法履职的表率。一是正确对待权力。牢固树立正确的权力观，真正做到心中有戒、谨慎用权，做到心中有民、用权为民，把权力用在为民办实事、办好事上。二是强化制度约束。坚持“法无授权不可为、法定职责必须为"，厘清权力清单、责任清单和负面清单，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。三是自觉接受监督。深化权力公开透明运行机制，完善党务公开、政务公开、财务公开制度，切实“把权力关进制度的笼子“，将制度监督转化为科学决策、正确用权的实践成果。（三）坚持清正廉洁，做遵纪守法的表率。一是认真履行“一岗双责制”。坚持把党风廉政建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，政府工作职责到哪里，党风廉政建设责任就延伸到哪里。带头落实党风廉政建设责任制，其他成员负责抓好分管战线和部门的党风廉政建设。二是开展警示教育。通过正反典型案例，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，自觉加强廉政意识，筑牢思想防线。三是加大正风肃纪力度。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，抓早抓小，动辄则咎，做到有贪必肃、有腐必反、有案必查，营造风清气正的良好氛围，积极回应群众的期盼。（四）坚持真抓实干，做勇于担当的表率。一是树立正确的政绩观。树牢宗旨意识，紧紧围绕群众关切，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效惠及于民。二是坚持攻坚克难。按照经济工作会议的安排部署，将各项工作任务分解到责任单位，进一步明确目标、责任到人、落实进度，抓细化、抓考核、硬碰硬，奋力攻坚突破。三是深入转变作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。党工委书记2022年度民主生活会对照检查材料根据市有关部门关于做好2022年度民主生活会的部署要求，本人将开好本次民主生活会作为重要政治任务，及早谋划相关工作，全力推动会议开的务实、开的深入、开出实效。一方面通过集体学习、自主学习等方式深入学习领会党的二十大精神，习近平总书记系列重要讲话精神及对XX工作重要指示精神，一体学习贯彻省第X党代会、省委义全会，市第X党代会及市委X历次全会，市两会等会议精神，不断坚定理想信念、砥砺初心使命、强化理论武装、提高政治能力，为开好本次会议夯实思想政治基础。另一方面坚持对标找差、直面问题，主动与班子成员，部门负责人、支部党员、辖区企业群众等谈心交流，认真对照党的二十大精神、党章党规党纪及本次民主生活会6个方面的问题查找不足，深刻剖析原因，明确努力方向及整改措施。有关情况报告如下。一、学习收获(-)坚定了理想信念。通过学习，我更加清晰认识到中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。进一步增强了作为共产党员的自豪感、责任感和使命感，更加笃定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义制度的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。（二）强化了宗旨意识。通过学习，我进一步深刻把握“中国共产党一经诞生就把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命”的历史渊源和价值追求，深刻领悟“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”的历史意义和时代内涵，砥砺初心、担当使命，更加坚定以人民为中心的发展思想，贯彻党的群众路线，尊重人民主体地位和首创精神。（三）明确了目标方向。通过学习，我深刻认识新时代中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，进一步坚定了历史自信、增进了历史主动，牢牢把握工作正确政治方向和主动权。（四）激发了干事热情。通过学习，我更加深刻认知今年以来党和国家事业取得的突出成绩，过去5年实现的历史性成就和新时代以来10年发生的历史性变革，更加深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想是当代马克思主义，是中国化时代化的马克思主义，更加深刻洞悉“两个确立”是我们战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气和最大保证，焕发出紧跟总书记、奋进新征程、建功新时代的壮志豪情。二、2021年度民主生活会整改措施落实情况(-)牢牢把握对党忠诚这一根本要求。一是全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二是坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续武装头脑、指导实践、推动工作。三是以线上线下各种方式组织学习中央、省、市有关会议精神,持续统一思想认识，把握规律方向，全力推动上级各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。(二)牢牢把握党的建设这一主责主业。扎实扛起党建工作第一责任人责任，全力推进新时代党的建设新的伟大工程，推动全体党员干部在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,夯实团结奋斗的共同思想基础。强化党的全面领导，用好党组织统揽全局、协调各方作用，充分激发党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，领航园区各领域工作有序推进，行稳致远。（三）牢牢把握经济发展这一核心要务。一是安全形势持续稳固，全力抓好疫情防控、安全生产、社会维稳等各项工作，营造良好发展氛围。二是经济发展稳中向好，2022年，X实现工业总产值X亿元，预测全年可达X亿元，实现翻番，全口径税收X亿元，增长X。三是招商引资成效明显。全年共签约引进X个项目，计划总投资X亿元，为园区发展注入源头活水。四是项目建设加速向前。园区X个重点项目完成投资X亿元，省重点项目完成投资X亿元，有力促进园区发展。五是载体开发取得实效。2022年园区新增收储土地X亩，已与属地政府签订土地收储协议，正全速推进征收X亩土地，现有成熟可供用地约X亩，出让土地X宗，面积约X亩，交易金额X万元。（四）牢牢把握为民服务这一初心宗旨。利用留用地招商,既招引了项目又解决了群众的后顾之忧；持续推进“我为群众办实事”实践活动，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题，得到群众认可和点赞。（五）牢牢把握廉洁自律这一从政底线。严格落实党风廉政建设责任制，驰而不息推进全面从严治党，扎实开展纪律教育学习月活动，坚持把纪律规矩挺在前面，推进不敢腐、不能腐、不想腐深入人心，构建“亲”“清”新型政商环境。三、存在的主要问题本人聚焦本次民主生活会主题，重点围绕6个方面逐一对照检查，检视出的问题如下。(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是认识领悟不够深入。能衷心拥护“两个确立”，但对“两个确立”是全党全军全国各族人民的共同意志，是历史选择、时代呼唤、人心所向的认识领悟还不够透彻、不够深入，存在表象化认识的问题，以“两个确立”武装头脑、坚定信仰上还有不足，以深刻领悟“两个确立”的决定性意义推动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”还有欠缺。同时在组织党员干部学习感悟“两个确立”决定性意义等方面工作上方法还比较简单。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题，在将政治立场、方向、原则、道路融通贯通于园区具体工作，成为领航园区发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是主动学习还有不足。能按照上级部署要求，积极带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但客观来说有时还有时差、有欠账，有时还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的情况，理论武装还有差距。二是深学深研还有不足。能积极组织园区干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，凝聚形成紧跟总书记、奋进新征程的主基调和浓厚氛围，但学习多以传达、导读、宣讲等方式为主，组织干部职工读原著、学原文、悟原理还不多，组织对照原文研究讨论还不多，学习效果有待进一步提升。三是学用贯通上还有不足。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。（三）在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，坚持“义”主线,全面推进党的建设“X”,把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面一是能持续强化的党的建设，及时跟进学习推进新时代党的建设新的伟大工程的新理论、新任务、新要求、新路径，但有时缺乏系统的调研思考，党建工作思路不够开阔，破解基层党建难题的办法还不多，创新意识和能力需进一步增强。二是能坚持和加强党的全面领导，发挥党的领导的政治性、先进性和纯洁性，积极用党的创新理论团结人、教育人、鼓舞人，形成同心同向共促园区发展的强大合力。但在统一思想认识上还有不足，比如极少数干部职工还有不清楚园区发展目标、规划的情况；在压实工作责任上还有不足，比如极少数干部职工工作效率还不高。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，围绕省委有关部署和省委X指示要求，贯彻落实省第X党代会、省委X全会和市第X党代会、市委X历次全会部署要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，构建起新时代X高质量发展的动力系统，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是能始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，以百姓心为心，努力以园区高质量发展带动富民、利民，但现实工作中的具体举措还不多，成果还不大。二是能深入贯彻落实上级会议精神，积极补短板、强弱项，全力推动园区道路、管网、人才公寓、科技孵化器、污水处理厂、标砖厂房等基础配套建设，持续提升园区综合功能、发展环境和招商竞争力，但总体来看有的项目推进还比较慢，有的还存在缺少土地、资金等要素保障的问题。三是能聚焦解决人民群众急难愁问题，扎实开展为群众办实事相关实践活动，但有的实事现在还没有办成，有的实事办理效果与群众期盼还有差距，还需持续发力跟进做好相关工作。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识、坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是斗争意识还不强。习近平总书记强调“共产党人讲党性、讲原则，就要讲斗争”。本人身处基层，环境相对简单，总认为岁月静好，总认为天下太平，斗争意识和主动性有所衰减。二是科学决策能力有待提高。对新时代新形势的把握不够,对新问题、新风险、新挑战认识还有欠缺，工作中解决问题常常习惯于“直来直往”的线性逻辑，缺少科学的决策和创造性的应对，有时陷入“老办法不管用、新办法用不好”的窘境。三是艰苦奋斗精神有所滑坡。随着参加工作年限的增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和工作积极性有所减弱。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是落实全面从严治党政治责任还需进一步加强。对党章党规党纪学习研究得还不够全面系统深入，新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。二是落实中央八项规定还不够彻底。有时候到基层和企业调研缺乏针对性和目的性，一定程度影响了调研效果;有些工作多注重听汇报、看材料，面对面倾听基层群众、服务对象的声音不够多；工作中出现的问题自我反问不够多，解决困难和问题的后续跟踪力度不够强。四、产生问题的原因分析（一）理论学习有所松懈。把工作重心更多放在了抓经济、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达,少了深入的研讨;个人自学缺乏足够的自觉，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼。（二）宗旨意识有所淡化。由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，制定政策有时不能很好地结合实际。（三）开拓精神有所欠缺。持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧、牵涉广、任务多的工作时，首先想到的是怎样尽快完成，有时忽略了对工作标准的要求。五、努力方向和改进措施（一）坚持忠诚为魂，坚决做到两个维护。一是深入学习贯彻党的二十大精神，习近平总书记系列重要讲话及重要指示精神，在学习中把握，在内心中认同，在实践中践行，筑牢信仰之基，补足精神之钙、把稳思想之舵，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是持续学习党的中央、省、市有关会议精神，及时掌握新思想新理念新战略，新判断新举措新要求，确保在政治上、思想上、行动上与中央、省、市同频共振、一脉相承，推动中央、省、市各项政策措施、决策部署在园区落到实处，取得实效。(-)坚持党建为基，发挥党的统领作用。一是提升党建工作质量,创新形式开展党建工作，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性。二是认真组织“三会一课”等常态化工作，保障党组织有序运行。三是强化做好意识形态阵地建设管理,做好对理想信念、政治引领、社会主义核心价值观、民生事务等方面的宣传指引，营造良好的政治氛围和发展氛围。四是全面做好基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用。五是持续有力抓班子、带队伍，倡导“义”、践行“X”，推动真抓实干、马上就办、办就办好蔚然成风。六是严格依照市委及有关部门统一部署，扎实做好“三联系”、“双报到”等工作，为全市乡村振兴出谋划策、贡献力量、提供支持。七是加强对园区统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，营造文明和谐环境。（三）坚持发展为要，推动经济争先进位。一是坚定坚决招大引强。以实体经济为本，坚持制造业当家，按照市委市政府打造“X产业集群”战略部署，聚焦X等四大产业招大引强，打造高品质产业集群,激发园区发展动力潜力，塑造多元发展、多点支撑的现代化产业体系。一方面强化跟进储备项目，展示诚意、主动出击、提升服务，推动意向项目尽早落地，形成实打实的工作成果。另一方面全力争取成为我市承接X产业转移主平台，发挥X主阵地优势，积极打造X先进生产力延伸区和先进制造业核心配套区。同时坚守“落地比签约更实在”的衡量标准，推进签约项目尽早落地建设投产，形成更多实物工作量。二是全速推进项目建设。积极做好2023年度重点项目谋划及建设;积极争取专项债等资金支持，为项目建设提供硬核保障。三是科学高效开发载体。大力推进园区X土地连片征收、成片开发，全面落实“七通一平”要求，为产业发展提供优质载体支撑。同时高标准做好园区规划，优化功能分区和产业布局，大力推进节约集约用地，探索“工业标准地”供地模式，把好项目入园关，着力打造土地集约、项目集中、产业集群的投资洼地。四是大力完善基础配套。乘着国家、省、市大力推进基础设施建设的风和大势，全力推进X道路及配套基础设施工程项目建设，持续做优环境、做大吸引力、做强竞争力。谋划用留用地建设标准厂房，探索标准厂房“快招快引”新路径。五是持续优化营商环境。贯彻市委市政府关于优化营商环境的工作部署，推进上级一揽子稳经济政策措施及接续措施直达快享，打造招商引资“强磁场”，投资创业“新洼地”，产业发展“最热土”。制定实施园区企业产值税收倍增奖励方案，激发企业创新智慧和创业激情，营造争先赶超的发展氛围。落实专人专班全流程跟踪服务制度，全力助企纾困，当好“店小二”、做好“服务员”，真正知道企业的“好”，体恤企业的“苦”，做好企业的“扶”。（四）坚持安全为先，积极营造良好环境。严格落实好中央、省、市关于疫情防控、安全生产、社会维稳的各项部署要求，紧绷思想之弦，落实严密之策，慎终如始抓好各项工作，全力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境。（五）坚持廉洁为本，大力弘扬新风正气。把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。加强作风建设，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为，营造求真务实、敢闯敢干的干事环境。六、个人有关事项以上是我个人的对照检查材料，请大家提出批评意见，谢谢。副县长2022年度民主生活会个人“六个带头对照检查材料按照关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前我认真学习了有关文件，打牢了思想基础。与此同时，同班子成员开展了个别谈心谈话，虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面，围绕这次民主生活会的主题，对照“六个方面”内容，联系自身思想、工作和生活实际，我作以下对照检查，恳请大家给予批评和帮助。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己在政治方向、党性原则面前，在大是大非问题面前，头脑是清醒的，态度是鲜明的，立场是坚定的，始终牢固树立“四个意识”，坚定做到“两个维护”，坚决贯彻落实县委县政府的各项决策部署。存在的主要问题有：一是工作信心不足。放不开手脚工作，怕自己经验不足，工作中出现失误，给事业带来影响，给自己的形象带来影响。二是主观上降低了对自己的要求。自己感觉在XX只是挂职，要求低一些、标准降一些、任务轻一些、管理松一些，这都是应该的。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中。存在主要问题有：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想与XX实践结合不紧密，学习重点和针对性不够突出。自己还是喜欢在办公室看书、看文件，出去了解社情民意不够，深入群众不够。喜欢学习理论性的、宏观性的东西，对一些操作性、事务性，特别是工作中的一些具体政策，没有深入细致学习。二是知识结构与XX具体工作需要不匹配。几次参加常委会议和常务会议，发现自己对一些领域只是有一些似是而非的了解，当让你真正提出针对性意见时，自己往往说不出来个一二三。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。无论在XX还是在XX,自己对工作始终抱着敬畏、热爱的如一态度。存在的主要问题有：一是主观上降低了对自己的要求。自己感觉在XX只是挂职，要求低一些、标准降一些、任务轻一些、管理松一些，这都是应该的。二是真抓实干劲头不足。有时候内心以挂职干部身份为借口，不去主动承担急难险重的任务。对XX的一些问题深入思考的少，拿不出有情况有分析有对策的高质量报告。三是工作中抓不住主要矛盾。总想利用好XX和相关XX的资源，多为XX办点实事，但是具体操作中找不到抓手，空有想法难以落实。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。自己来自于XX机关，XX领导干部对自己这方面期自己在这方面差距较大。存在的主要问题有：