新媒体运营工作要求和岗位职责7篇.doc

新媒体运营工作要求和岗位职责7篇 新媒体运营工作要求和岗位职责篇1(1)协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等;(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;(3)协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;(4)收集社交媒体平台的热门*、信息，进行整合分享。任职资格：(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;(2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;(3)热爱社交媒体，如微博、微信等;(4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;(5)对新媒体营销和传播方式的了解;(6)责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;(7)有文字功底，阅读能力。一、招聘对象工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名二、招聘条件助理：1.有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献;2.有较好的文字功底，熟悉公文写作;3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;4. 有高度的责任心和工作热情;5. 有端正的工作态度;6.熟练掌握办公自动化;7. 同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。咨询师：1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心;2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导;3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。新媒体运营工作要求和岗位职责篇2职责：1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业;2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。新媒体运营工作要求和岗位职责篇3职责：1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;任职要求：1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的*、段子、企划内容;5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。新媒体运营工作要求和岗位职责篇4职责：1、负责品牌推广，自媒体宣传;2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。)3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果;5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。任职资格：1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;3、对新媒体营销和传播方式的了解;4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;5、有良好的文字功底及阅读能力。新媒体运营工作要求和岗位职责篇5职责：1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通任职要求:1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神新媒体运营工作要求和岗位职责篇6职责：1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等(有网红资源者优先);2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造;3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地;4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。任职资格：1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验;2、具有一定的网红渠道资源;3、具有互联网思维，熟悉线上市场。4、熟悉网红(艺人/模特等)的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先;5、了解时尚行业特点及规则;6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。