（5篇）领导班子2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料（深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面）.docx

2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料【共5篇】六个带头：一、存在的主要问题（六个方面）（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面二、产生问题的原因剖析三、下一步改进措施和努力方向目录2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料12022年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料（六个带头，一个学习宣贯七个方面）2县委常委班子六个带头专题民主生活会对照检查材料15副县长2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料312022年“六个带头”领导干部民主生活会个人对照检查材料38市政府领导班子六个带头民主生活会对照检查材料492022年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料（六个带头，一个学习宣贯七个方面）按照市委有关部署要求，围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟'两个确立'的决定性意义，增强四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，为建设六个现代化新XX'凝聚起强大力量”为主题的民主生活会，我认真学习了习主席在中央政治局民主生活会上的重要讲话，积极对标对表，深感还有一定差距。下面，我围绕“六个带头，一个学习宣贯“七个方面存在问题，深入查摆，剖析问题根源，明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在问题和不足（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。党的十九届六中全会以决议的形式作出“两个确立”的重要政治论断，顺应了历史潮流、顺应了时代发展、顺应了人民期盼。我注重从“七一”重要讲话、十九届六中全会精神等最新理论成果中深入领悟习主席思想，不断强固信心信念。但深刻打心扣问，还存在以下问题：一是学习的深度还有差距。越学越感到，习主席思想博大精深、内涵丰富，是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系，同时也深感自己从整体上、全局中学习理解不够，在联系时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础上认识把握还有差距，听宣讲辅导、被动接受的多，深思细悟、主动研学的少，特别是在理论创立新结论、历史地位新坐标、时代之问新拓展、理论内涵新概括等方面总结思考的还不够深入，对标对表习主席新思想还有差距。二是工作创新还有差距。历史自信是我们党战胜任何风险挑战、续写新的世纪伟业的自信，是任何时候都必须具备的政治品质。但在日常工作中，面对新形势、新要求、新变化，自己还缺乏攻坚破难的勇气和魄力，面对近年来思想引领入心难等内涵式问题、高层次人才引进难等结构性矛盾，有时还束手无策、信心不足，口号年年喊，工作却没有太多成效，特别是对照XX书记强调的“在似是而非问题上要看得透，在涉及敏感问题上要管住口，在面对不良现象时要敢斗争”这三个要求，还有较大差距。三是转化运用还有差距。历史自觉就是要增强发现问题、反思问题、解决问题的能力，在具体工作中，就是要做到在政治上忠诚核心、思想上追随核心、行动上捍卫核心。但是反思自身工作，特别是作为主管党建的政治机关，在推动创新理论成果“三进入”、思政课程和课程思政改革、在党的旗帜引领下教育群众自觉看齐追随上管用的举措、实用的招法还不够成熟。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂方面。作为受党教育多年的党员干部，经常自觉地学习习主席讲话和党的创新理论，不论是自身思想认识还是实际行动，能自觉主动坚定地向党中央和习主席看齐，但对照让习主席放心的高标准严要求，深入反思自己，还存在以下不足：一是学习的全面性系统性不够。能够及时跟进最新讲话精神，但对政府工作中与自己分管领域有关的内容，比如习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇”学习多、重视一些，其他领域相对学的少，理解领会不够。学习上还缺乏持续的刻苦性主动性，有时满足于一般学习和规定动作，碎片化学习多、系统性学习少，自学的质效不够。二是理论指导实践长效性不够。尽管经常学习，但拓宽思维、眼界不够，运用理论指导工作实践的能力不足，没有找到最佳结合点，遇到矛盾问题，没有首先从理论中找答案。读原著、学原文、悟原理“钻进去”但还没有“学出来”，为学而学、就学抓学的现象比较普遍，还没有很好地把理论学习成果转化为谋事干事的思想方法和工作方法。三是自觉看齐追随主动性还不够。习主席作为全党和国家的核心，在思想作风、工作作风、精神状态等方面，为我们立起了看齐标准，为了国家和人民，他选择“我将无我”；反观自身，尽管也有夜在公的劲头，但有时也感到疲急，在思想上不自觉地放松；能够坚决落实上级指示要求，但有时在工作任务重、时间要求紧的情况下，还有差不多的思想，表面上看是工作标准，实质上是还没有站在维护权威、看齐追随的高度来认识。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。坚持组织强则队伍强的理念，狠抓组织功能建设，强化把方向抓大事、统班子带队伍的能力，我能够主动扛起主责主业，带领大家圆满完成各项任务。但用“全面”“充分”的标准要求来对照衡量，仍然还有不少差距：一是认真较真不够严。“老好人”思想在工作中还有一定的市场，管理干部不够严，对少数同志作风松散、工作粗疏等问题，提要求的多，批评帮助的少，干部队伍稳而不活、全而不强的问题还比较突出；管理党员不够严，对个别模范作用不好的党员，狠下心来用规章制度严纠严治不够。二是组织功能不够强。今年，我们下发了党建汇编，尽管及时进行了宣讲解读、规范培训，但在如何强化组织功能，更好地适应新时代党的建设要求上还有很多问题需要破解。比如,组织功能发挥还不够明显，担当作为不够，贯彻民主集中制原则有差距，解决棘手问题能力弱，矛盾困难层层上交，老问题没解决又出现新情况；有的组织生活制度坚持不经常、落实打折扣，个别党小组对新的规定要求、多次规范的内容掌握不实、落实打折扣，党支部组织生活党味、辣味不浓，压力传导不实。三是工作成效不够好。党员教育宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少，缺乏针对性；从严管理多、关心激励少，有硬度缺温度；监督工作学习多、监督日常生活少，没有形成全方位、全天候。这些问题看起是经常性工作落实上的问题，但也反映出党组织抓工作开展还欠火候。（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众的幸福感安全感，确保党永远同人民群众的血肉联系。对照发现，还存在一些不足：一是“我为群众办实事''实践活动效果不理想。虽然按照上级要求为群众解决了一些难点痛点问题，但是没有真正做到“从群众中来，到群众中去“，深入群众调研的主动性不强，不够深入，直接听取群众意见不及时不全面，在解决群众实际困难方面没有形成长效机制，“我为群众办实事”的效果不佳，反响不理想。二是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的问题或想法，绝大多数进行了及时化解，但仍有个别的自认为不合理就不重视，最后解决效果不佳。三是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，干出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、29位“七一勋章”获得者和全国优秀党员，仍有不小差距，见贤思齐，在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够，在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的精神还有所欠缺。（五）在带头发扬斗争精神方面。斗争精神，是共产党员最鲜明的政治品格，必须带头做到政治敏锐、态度鲜明，反思自身存在的不足：一是意识形态分析研判能力有待提升。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。二是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有意识的想创造性开展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在XX片区首批回迁过程中，在完成摇号选房动作后，没能及时开展走访调研，充分了解群众思想动态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作被动。三是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到底线，具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心不足，研究新办法、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。全面从严治党是习主席管党治党的一贯要求，是党的事业取得一系列历史性成就的根本保障。我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻以党纪法规严格要求和约束自己，带头严格贯彻执行作风和廉洁自律规定，但还存在一些不足：一是定势思维习惯依然存在。平时我十分愿意接受大家监督，也能虚心听取意见建议,自觉校正价值追求，从未搞过以权谋私，始终把廉洁作为立身做人的根本，坚持老老实实做人、踏踏实实干事。但在刚性执纪、坚决抵制身边存在的一些不良现象还不够彻底有力。二是执行规定的刚性不够。在全面从严、一严到底的形势要求下，对上级检查反复出现问题的单位问责不够，对个别混日子、靠年头、不作为的干部教育不严，对违反规定的个别公职人员处理较轻，考虑到个人前途前程、家庭后路等情况，虽然批评严厉，但发挥制度刚性约束、从严惩戒这方面做的不够好。三是勇于斗争的精神弱化。工作生活中，能严格遵守各项纪律规定,恪守行胜于言、威立于行，说自己信的、做自己说的，凡事明明白白、清清爽爽、干干净净。但是随着年龄和工作时间增长，求稳思想有所抬头，只求过得去不求过得硬，对身边反腐倡廉形势盲目乐观、压力传导层层衰减的不良现象缺少较真碰硬的勇气担当。（七）在学习宣贯党的二十大精神方面。自中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日在北京胜利召开以来，我积极关注大会盛况，通读了二十大报告、人民日报关于二十大报告的社论评论及上级相关文件指示以及习主席在省部级专题研讨班上的重要讲话，并通过党的二十大报告辅导读本党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导读物提升自己的思想认识以及党性修养，但在学习上还存在以下问题：一是融会贯通做得还不够好。自己虽己通读一遍党的二十大报告辅导读本党的二十大报告学习辅导百问，并对重点内容进行勾画，但是理论联系实际做的还不好，格局视野还时常跟不上趟。领略理论全貌、吃透内在逻辑、掌握理论科学体系还不够，没有真正学懂弄通做实，没有完全做到“知其言更知其义、知其然更知其所以然”。二是学懂弄通做得还不够好。党的二十大精神立意深远、内涵丰富，受理论水平、工作阅历局限，我对其中饱含的战略思维、辩证思维、创新思维理解上还有差距，对一些创新理论还缺乏从历史维度的深刻感悟、从辩证点的深入领会、从客观实际的深度思考。我在工作中能够按照要求落实工作任务，但是对标党的二十大精神做的还不够，深入研究报告还有差距，不清楚一系列新思路、新战略、新举措的来龙去脉。三是转化运用做得还不够好。对党的创新理论说在嘴上、写在本上、放在桌上多，联系实际思考、贯通融合研究做的不够，将其转化为人民群众干事创业积极性能力较弱。主要在统筹县区党的建设、提升核心能力等现实问题上，实事求是的讲，还存在着思考不深、运用不好等问题，需要在以后的工作中下更大功夫研究破解。二、原因分析深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面:（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。（二）干事创业标准不够高。由于自己的思想观念比较保守，进取意识不强，目标定位不高，总觉得自己年龄大了，没有什么前途了。无论工作还是生活，一直抱着既不居后也不争先的心态，工作随大流、跟上走，不拖大家的后腿就行了。还有怕惹人、怕惹事的思想，工作中得过且过，生活中与世无争；加之自己斗志弱化，锐气消磨，有意无意就降低了干好工作的标准和自我要求、自我奋进的标准，从而懒散拖拉，工作上只求过得去，不求过得硬，降格以求，损耗了党员先锋模范的带动力量。（三）勇于担当意识不够强。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。（四）党性修养锤炼不够高。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对老党员老干部职责使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。（五）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施下步，我将对照差距不足，从以下4个方面抓好整改：一是强化政治引领，在坚定看齐追随上立起更高标准。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神武装头脑，读原著、学原文、悟原理，加强和改进组学模式，狠抓理论强化、实践转化，在学懂弄通做实上求实效。坚持扭住政治能力这个关键，加强政治历练，强化政治责任，锤炼把握方向、把握大势、把握全局的本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强全面领导，在夯实基础根基上倾注更大精力。在统筹谋划上，把各要素整合起来，把贯彻执行与关闸分流统一起来。在推动工作上，把安排部署与跟踪问效贯通起来，把紧前工作与阶段工作衔接起来，把常态工作与临时工作统一起来，把上级指示与本级计划结合起来，把组织决策与问计于民统一起来。在人才培养上，把强思想与强技能统一起来，把抓领导能力与抓执行能力结合起来，把抓党员队伍与抓群团队伍结合起来，抓好经常性的教育引导，一点一滴、一招一式蹲苗促长。三是着眼风险防范，在单位长远发展上前瞻谋划。坚持精准施策、全面用力。抓强组织建安，用好经常性组织生活这把“手术刀”，从缴党费、上党课、过党日等具体生活规范抓起，从党员思想汇报、民主评议党员等制度要求严起，常态开展批评和自我批评，经常进行思想交锋，不断强化刀刃向内的斗争精神，通过锤炼党性原则强化支部的组织力、感召力、凝聚力，能够预判风险、驾驭风险。治理隐患固安，打牢基础建安，紧盯日周月季工作落实，经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，厚实安全发展底基。四是持续正风肃纪，在全面从严治党上树立良好形象。严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持用党章、“三条例”、“两准则”管住言行，持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，谨记习主席“打铁必须自身硬”教海，把修身律己作为必修课，坚定理想信念这个主心骨，守好为官清廉这个基本底线，切实为群众树立样板、作好表率。要坚持求真务实的工作作风。把一切工作的出发点和落脚点建立在务实的基础上，讲实话、出实招、办实事、求实效，坚决破除形式主义、官僚主义；加强压力传导，狠抓末端落实，充分调动各个层次积极性，防止上热中温下冷。要自觉过好双重组织生活，持续推动批评和自我批评成为常态，积极开展健康的思想斗争。要强化主动作为的责任担当。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，按工作分工抓好各自分管领域，心无旁彗带头干、带领干、带动干，把自身价值充分体现在带领群众攻坚克难推动高质量发展的火热实践中，以干成就事业、以干树立形象。县委常委班子六个带头专题民主生活会对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，县委常委班子聚焦会议主题，认真组织中心组集中学习和研讨活动，紧密结合班子成员思想和工作实际，广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查，深入查摆差距不足，深刻剖析问题根源，制定了务实管用的整改措施，明确了今后努力方向。下面，我代表班子对照“六个带头”进行检视汇报。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”决定性意义的宣传宣讲不够深入。常委班子成员都能做到旗帜鲜明讲政治，对党的二十大精神特别是对“两个确立”的重大意义做到深学细悟、融入实际，但仍然存在着用全会精神武装自己头脑多、指导基层干群加深对全会精神理解少的问题，造成一些干部群众对“两个确立”重大意义理解认识得不够全面深刻。比如，在学习宣传贯彻党的二十大精神方面，县委常委班子坚持从自身抓起，做到读原著、学原文、悟原理，通过举行集中学习研讨交流活动、邀请市委宣讲团来我县做专题辅导报告等形式深入开展学教活动，可以说班子成员的政治领悟力、判断力、执行力都获得了显著提升，但在向自己所联系分包的乡镇街道、基层党支部、重点企业以及分管的县直单位搞好全会精神宣传宣讲，让广大干群感悟“两个确立”决定性意义方面做得还不够平衡，有的班子成员去的较多，收到的成效较好，有的班子成员则去的较少，效果不够理想。二是精准把握心怀“国之大者”重要政治要求还有差距。常委班子能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前、在贯彻上级决策部署上，始终都能做到高站位、态度明、不含糊、快落实，自觉将工作放到党和国家大局中来考量。但从严全面审视起来，常委班子在牢记“国之大者”上仍然存在体悟不深、理解不透、把握不全面、落实不到位的问题。比如，粮食问题不仅是经济问题、民生问题，更是政治问题，粮食安全是各级必须高度重视的“国之大者”，市委去年对我县涉粮领域开展了专项巡察，通过县级自查发现，县委近几年来对粮食安全认识不足，安排部署的少，学习研讨的少，对习近平总书记关于粮食工作重要指示批示精神学习贯彻不够深入。再比如，守牢18亿亩耕地红线一直是党中央高度关注的重大战略问题，习近平总书记多次对农村乱占耕地建房问题作出重要批示。但就在去年XX月份，自然资源督察XX局和省自然资源厅对我县下发了土地卫片图斑情况，我县农村乱占耕地问题数量依然位居全省前列，其中多数为非农业建设占用，面临被问责的风险。这些都与常委班子对心怀国之大者感悟不够深有一定关系。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面贯彻不够到位。常委班子对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻能够做到坚定不移、令行禁止、言行一致，但在运用新思想解决难题、推动工作方面做得仍不很到位。比如，习近平总书记对县域治理提出了“三起来”的重大要求，其中之一就是把城镇与乡村贯通起来，实现城乡一体协调发展。但在推动城乡发展的实践中，常委班子仍然有重城市、轻农村倾向，仅从人居环境这个角度看，当前，我们已经把县城初步建成了特色鲜明的生态园林城市，顺利通过了国家卫生县城复审和国家园林县城初核；而在广大农村地区，虽然各乡镇都开展了四美乡村建设，但仍不同程度地存在脏乱差问题。“走在城市像欧洲、走到农村像非洲”这种反差现象还没有发生彻底改变。再比如，打好产业转型升级牌是习近平总书记“打好四张牌”的重要指示之一。关于这个问题，XX届省委在XX年巡视XX期间曾指出，我县产业转型升级步伐缓慢，主要表现为XXXX不足严重影响了该产业做大做强。如今几年过去了，我县XXX产业发展面临的XX不足这一“卡脖子”问题仍未得到彻底有效解决。这说明县委常委班子在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学的还不够深入，学用结合做的还不够好。二是对党的百年奋斗历史汲取智慧不够自觉。县委常委班子能够坚持认真学习党史，班子成员研读指定书目，切实加强个人自学，对重大历史阶段、重大历史事件、重大历史经验、重大历史决议主动学习、强化认知，但是很多时候都是满足于一般性的知识记忆，从历史事实中总结规律、升华思想、凝练智慧、资政育人的主动性、创造性相对不足。比如，统一战线、武装斗争、党的建设是党夺取中国革命胜利的“三大法宝”，但实事求是讲，县委常委班子在传承运用统一战线这一“法宝”上仍存在不足。比如，县委在主持起草县XX次党代会工作报告、县委XX届X次全会暨县委经济工作会议讲话时，分别召开了县直部门、乡镇党委书记、老干部、以及人大代表、政协委员和企业家征求意见座谈会，但是总体上征求意见的侧重点放在了党内，征求党外人士特别是基层群众代表以及科教文卫战线上先进知识分子等社会阶层的意见建议不够全面深入，一定程度上没有充分发挥好统一战线凝聚智慧力量的作用。（三）对照坚持和加强党的全面领导方面一是坚持和加强党的全面领导有短板。一方面，常委班子政治生活开展不够深入严肃，对开展批评与自我批评找差距促工作的重要性认识还不够深刻，班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但“好人主义”思想仍然存在，对自己批评的多，对别人批评的少，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距。另一方面，县委常委班子成员以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动、不积极，很多同志该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打了折扣。二是高质量党建引领高质量发展这一基本遵循有差距。对新发展理念，常委班子能够做到先学一步、深学一层、用在实处、干在前列，为全县党员干部作出示范表率，但对照党中央提出的全面准确完整学习贯彻新发展理念的要求，常委班子还存在做得不够到位的地方。比如，在创新发展方面，县委为做大做强两大优势特色产业，相继设立打造了XXX工作站、XXX实验室等一系列研发平台，有效提升了两大产业的核心竞争力和产品品质。但实事求是的讲，我县在实施创新驱动方面比较侧重于产业科技创新，而在观念创新、管理创新、业态创新、制度创新等方面探索得还不够主动深入，与全面贯彻创新发展理念的要求还有很大差距。再比如，在开放发展方面，虽然县委每年都开展外出招商活动，但在投入精力、政策设计、载体选择、准入门槛等方面明显存在着对招商引资要高过对招才引智重视程度的问题，这从一个侧面反映出常委班子没有将人才放在发展第一资源的高度来认识，与省委提出的大力实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略要求还有一定差距。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是做群众工作的能力仍需提升。常委班子成员大多都有丰富的基层工作经验，在做好群众工作方面具备良好的能力作风基础，但在引导基层干部提高群众工作能力上却有缺失缺位问题。比如，前不久，我县XXX建设项目因群众提出异议、反映强烈而被搁浅、重新选址，造成这一结果虽有职能部门工作不认真的因素，但从根本上讲，仍然是属地乡镇、村委和相关部门群众工作能力欠缺所致，特别是在此过程中发生群众多次向上级信访的行为更暴露出了基层干部的能力薄弱问题。反思起来，这与常委班子对提升全县干部群众工作能力缺乏足够重视和紧迫意识有很大关系。二是为群众办实事的力度仍需加大。常委班子始终保持着务实为民的宗旨意识，特别是深入开展“我为群众办实事”实践活动，每位班子成员都帮助身边群众办了一些实事、好事，收到了良好效果。但仍然有一些属于“老大难”的棘手问题没有得到有效解决。比如，在基础教育方面，虽然县委对中小学教师师资力量配备不足问题极力向上级争取支持解决，省里也为我县增加教师编制XXX多名，虽解决了一时燃眉之急，但总体上中小学师资力量不足问题还未得到彻底缓解，与全县人民群众的期盼还有差距。再比如，在“万人助万企”活动中，各级各部门都为全县企业解决了一批困难问题，但从当前看，融资难、用工难等长期制约企业发展的体制机制性问题还没有得到最终解决。三是密切联系群众的传统仍需发扬。常委班子成员在工作中能够树立群众观点，做决策、定政策、抓落实都能站在群众的角度去考虑，但在下基层调研时，常常习惯于停留在与基层党员干部开座谈会、听取汇报的层面，与群众面对面了解情况少。即使到群众家中了解情况，也是蜻蜓点水的多，与群众谈工作的多，与群众进行思想交流、交朋友的少。比如，在持续巩固脱贫成效方面，我们要求常委班子带头进村入户查问题、抓整改、促提升，把联系的脱贫村打造成巩固脱贫成效的示范点，但大部分时候只是到群众家中坐一坐，听一听情况，真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是底线思维需要进一步提升。面对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织的复杂形势，常委班子能坚决树牢底线思维、风险意识，全力维护社会大局平稳有序，为县域经济高质量发展提供了良好环境。但深刻反思起来，县委常委班子底线意识、风险意识还不够强，存在面上安排的多、个别点位管控不够到位的问题。比如，去年XX月，省委安全生产专项督查发现我县义义家具城存在消防隐患的问题，虽然我们第一时间做到整改到位，但也反映出我们在安全隐患排查整治方面还存在死角和漏洞，一些风险隐患依然不同程度存在。再比如，在常态化疫情防控方面，因去年以来全国疫情持续反复，从县领导班子到一般同志普便存在疲沓麻木思想，疫情严重了就紧一阵子，疫情好转了就松一阵子，常态化疫情防控措施落实的不够好。二是能力本领需要进一步提升。面对新时代新形势新要求和艰巨繁重的改革发展稳定任务，常委班子成员始终注重加强学习，不断提升能力、磨砺本领，但仍然不同程度的出现“知识恐慌和本领危机”，与习近平总书记对领导干部提出的应具备的八种本领、七种能力还有一定差距。比如，在改革攻坚能力方面，常委班子高度重视全面深化改革工作，对上级部署的改革事项做到了全面贯彻，但在一些改革事项的落实成效方面却存在打折扣、不彻底的问题。如国企改革，虽然县委深改会多次研究部署，但像XX厂改制等这样的问题仍没有得到有效解决。再比如，在领导经济工作方面，虽然县委常委会定期听取全县经济运行调度分析情况汇报，研判问题，研究对策，一些主要经济指标也走在了全市前列，但仍有如工业增加值、固定资产投资增速、高新技术产业增加值等一些重要指标处于全市中下游行列，反思起来，与常委班子研究经济工作不够，抓经济能力工作不足有一定关系。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是压力传导有待加强。县委坚持把严的主基调贯穿工作始终，建立全面从严治党网上考核制度，持续保持反腐败的高压态势，但对照上级对从严治党的要求，仍存在处理违纪当事人多、倒查领导干部少，习惯从经济上分析问题，不善于从政治上剖析根源等问题。比如，2022年以来，全县立案XX件,党纪政务处分XX人，反思起来，与县委压力传导不够，抓小抓早不到位有很大关系。二是作风建设有待加强。对于以制度、规定管人管事重视还不够，一些制度、规定原则性要求多，具体性、操作性不够强，对腐败问题易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节的制度建设还有待加强，推动关口前移、有效预防腐败等方面做得还不够。比如，一些群众身边的不正之风及腐败问题不同程度穿上了“隐身衣”、产生了“新变种”，如何扎紧制度之笼，从根本遏制仍需探索。比如，2022年全县共查处违反中央八项规定问题XX起，处理XX人。再比如，去年XX月份我县因XX信访量大被省XX局予以挂牌督办，这在我县信访工作史上尚属首次，给我县形象造成了很坏的影响。这些都反映出县委班子抓作风建设的力度还不够大，没有完全做到“不留死角、不留盲区”。二、2021年度民主生活会整改落实情况县委常委班子2021年度专题民主生活会召开以后，县委常委班子严格按照上级要求，把整改落实工作作为一项重大政治任务来抓，坚持立说立行、即知即改，敬终如始、善作善成，统筹推进整改落实工作。一是加强领导抓整改。成立了县委书记任组长、其他县委常委任副组长、相关部门负责人为成员的整改落实工作领导小组，多次召开会议对整改落实工作进行专题研究，对有关工作进行具体安排部署，针对县委常委专题民主生活会上相互批评提出的问题，逐项进行认真梳理，制定了县委常委班子整改落实方案，明确了指导思想、基本原则、方法步骤和整改任务及具体措施。每位县委常委都结合各自实际制定了有针对性的整改措施，明确了整改时限。二是拉单建账抓整改。县委常委班子重点围绕党史学习教育专题民主生活会上查摆出的XX个方面XX项问题，认真建立整改台账，拉出整改清单，明确整改标准、整改时限、整改措施、整改责任单位和责任人，确保整改落实工作稳步推进。对整改事项实行销号式管理，整改一项，验收一项，达标一项，销号一项。三是强化督导抓整改。县委书记认真履行第一责任人职责，带头抓整改，其他县委常委班子成员针对分管领域、分管部门存在的问题亲自研究部署，提出明确要求，督促解决实际问题。同时，各位县委常委带头到联系乡镇（街道）、县直单位督促指导落实民主生活会整改落实工作，切实给基层组织和党员干部加压力、加楔子，持续传导压力和责任，确保整改工作落到实处。四是公开通报抓整改。建立整改工作通报制度，定期下发整改情况通报，及时公布整改落实情况，接受社会监督。五是常态长效抓整改。县委常委班子在整改工作中坚持把整改具体问题同加强制度建设紧密结合起来，不断建立健全各类规章制度，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮。截至目前，上年度专题民主生活会上查摆出的问题已全部整改完毕。三、存在问题的原因分析（-）精神之钙补得不够足。班子成员都是受党教育多年的领导干部，自我感觉“大道理都懂“，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上，政治上不出大问题就可以了，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，放松了思想淬炼、政治历练、实践锻炼，精神缺钙还不同程度存在。（二）责任担当扛得不够稳。面对改革发展、疫情防控、全面从严治党等形势任务，有的班子成员还不能充分意识到自己肩负的重大历史责任，没有看到自己的差距和不足，一定程度产生懈怠思想。有的班子成员随着工作年限增长，与年轻时候相比，艰苦奋斗精神有所减退，担当负责的劲头也有所不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳守成。有的班子成员面对复杂繁重的工作任务，存在一定畏难情绪，缺乏主动攻坚的勇气和毅力、锐意改革的方法和思路，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。（三）宗旨观念树得不够牢。班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众、与群众联系紧密，随着职务的升迁，走上领导干部岗位时间久了，慢慢淡化了与人民群众的感情。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发，从群众视角考虑问题做得还不够，在工作中更看重上级的评价，没有从群众实际困难出发，导致不能始终如一地站在群众的立场分析问题和解决问题，无形中疏远了同群众的距离。（四）纪律规矩挺得不够严。对党风廉政建设的严峻形势估量还不够充分，有时片面认为，经过这几年大力反腐的高压态势，上下已然风清气正，不经意就放松了“永远在路上”的警惕和自觉，管党治党主体责任意识有待加强；有的班子成员虽然在大事、大方向上能够保持政治自觉，但在小事小节上还有注重不够的现象，没有真正从党性党风党纪方面严格约束自己，警钟长鸣的自觉性有所减弱。四、今后努力方向和整改措施针对以上六个方面查找出的问题和剖析的思想根源，县委常委班子发扬钉钉子精神，采取得力措施，以严的标准、实的作风，立行立改、即知即改，确保反馈问题整改到位、落实到位。（一）筑牢思想根基，保持政治定力。始终注重突出思想政治引领，从县委常委班子做起，进一步完善并坚持“不忘初心、牢记使命”长效机制，不断巩固深化党史学习教育成果。坚持理论学习制度化经常化，用足用好“第一议题”学习制度和县委理论中心组学习两个载体，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头学习、带头宣传、带头贯彻，不断树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，拥护“两个确立“，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。（二）践行为民宗旨，永怀赤诚之心。牢记党的根本宗旨，始终坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻党的群众路线，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的最高标准，始终站在人民群众的立场想问题、作决策、办事情，树立正确的权力观地位观利益观。坚持从群众中来、到群众中去，利用各种途径和渠道，充分察民情、听民意、顺民心，使各项工作决策和执行更加符合群众的利益与愿望。带着深厚的感情做群众工作，本着量力而行、尽力而为的原则，抓紧办好一批人民群众热切期盼解决的实事，让人民群众切实感受到作风转变带来的新成效。（三）严挺纪律规矩，弘扬清风正气。严格落实全面从严治党主体责任、主要领导第一责任人责任，定期召开会议专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设等工作，把主体责任分解压实、落细落小。班子成员带头履行“一岗双责”职责，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实中央八项规定精神，真正把纪律和规矩挺在前面，坚决反对特权思想和特权现象，从小事小节上加强约束、规范自己，树立好的家教、家风、家规，坚守清正廉洁政治本色。（四）强化责任担当，推动高质发展。全面贯彻新发展理念，深入落实中央、省委和市委重大决策部署，围绕目标任务，强化对重点工作、重大问题的思考和研究。进一步落实习近平总书记县域治理“三起来”、乡镇工作“三结合”、打好“四张牌，等重要指示精神，以推动经济社会高质量发展为主线，以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为底线，加压奋进，拼搏进取，以“钉钉子”的精神，突出抓好产业培育、城市提质、项目建设、招商引资、乡村振兴、生态建设、民生改善等各项重点工作，加快推动全县经济社会高质量跨越发展，确保中央、省委和市委各项部署在XX落实落细、落地生根。（五）突出问题导向，抓好整改落实。对查摆出的问题,进行再梳理，完善问题清单、责任清单、整改清单，做到整改目标、内容、标准、时限四明确，并向社会做出公开承诺，接受群众监督，让人民群众看到实实在在的变化。县委常委带头抓整改，同时抓好全县和分管联系部门的整改落实，对于群众反映强烈的突出问题，坚持分类施策，个性问题立行立改、共性问题开展专项整治,做到整改一件销号一件，防止问题悬空、整改棚架。副县长2022年度民主生活会个人“六个带头对照检查材料按照关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会