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    XX物业管理公司2022工作目标任务.docx

    • 资源ID:20827       资源大小:14.67KB        全文页数:3页
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    XX物业管理公司2022工作目标任务.docx

    XX物业管理公司2022年工作目标任务一、工作目标1 .经营目标。营业收入13840万元,成本费用13690万元,利润总额150万元。2 .安全工作目标。生产安全事故为零,火灾事故为零。3 .项目建设目标。完成XX公司20#区、21#区城镇老旧小区改造项目和XX公司、XX公司职工家属区“三供一业”设施补充完善项目建设任务。4 .招商引资目标。完成招商引资到位资金4500万元任务。5 .物业管理目标。加强物业服务管理,进一步提高服务质量,业主服务满意度达到90%;积极稳妥地接管市内具备物业管理条件的老旧居民小区和办公物业,不断扩大物业管理范围。二、任务路径(一)职能性工作1 .加强经营管理。落实经营目标与职工收入挂钩机制,降本增效,开拓市场,努力提升公司经营收入,确保完成下达的经营指标。2 .加强安全管理。全面落实企业安全生产主体责任,确保生产安全事故为零,火灾事故为零。3 .加强项目管理。加快推进XX公司20#区、21#区城镇老旧小区改造项目和XX公司、八冶公司职工家属区“三供一业”设施补充完善项目的实施,进一步提升公共设施保障水平。4 .加强物业管理和供暖工作。以提升服务品质为核心,以“六合格”小区为标准,加强小区物业服务管理,努力提高服务满意度,为创建全国文明典范城市做出积极贡献;冬季供暖期间,持续开展“访民问暖”工作,努力为住户提供优质可靠的供暖服务。(二)突破性工作1 .继续在公司管理小区开设商超,为小区住户生活提供便利。2 .确保完成招商引资到位资金4500万元任务。三、保障措施一是加强经营管理,强化财务分析,确保完成年度经营目标。二是严格落实安全生产责任制,将“安全第一”的思想落实到公司生产服务经营全过程。三是发挥部门管理优势,按照施工计划积极推进项目建设,保证按期完成建设任务。四是加强员工队伍培训,强化服务意识,实行首问负责制、限时办结制,努力提高服务质量和服务满意度。

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