机关业务培训讲稿：体制内吃亏不是福是“被欺负”还会被人轻视！.docx

机关业务培训讲稿：体制内吃亏不是福,是“被欺负”，还会被人轻视！生活中很多人都说“吃亏是福”，言外之意是说，别人让你吃亏了，他就会有歉意，也会回报给你更多。正常来说这种认识是没错的，但是老组织告诉你，在体制内，吃亏就是吃亏，毫无福分可言。一、小许“能帮就帮”可谁会帮他。小许是某单位新考进来的公务员，大学毕业后考了三年才终于考进了乡镇。终于进入体制内的他，有着满腔热血，一心想着只要夙夜在公、勤勤恳恳，就能平步青云。这半年多来，小许每天都比正常上班时间早半个多小时到，下班也留在单位加班。因为年轻，领导给他安排的工作已经很多了，但其他不是分管他部门的领导也经常找他干这干那，甚至不少“老同志”借口自己电脑用得不熟练、不会打字、眼睛看不清等等,也叫他帮忙干他们部门的工作。作为过来人，我劝他说，想在体制内混得好，首先要有“厚脸皮”，不会拒绝就等着吃亏吧。他说。“也不是啥干不了的活，能帮就帮吧，吃亏是福二我不好再说什么，我很清楚，他现在所经历一切的正是我刚上班时所经历的，不过我清醒的早，及时止损。二、体制内吃亏不是福，是“被欺负”人善被人欺，主要领导安排工作也就罢了，但是同样是机关里的同事，有的还是不如行政编制的事业编制人员，甚至有些没有编制的派遣工，他们只不过比我们早上班几年，他们凭什么把属于他们的工作推给我们。整天夸我们是个业务骨干、为人实在，这有什么用。当面对利益和供职时，不会有人想着让给我们这些“老实人”的。三、一团和气背后的蝇营狗苟王主任和刘主任都是镇上工作了十几年的老干部了，七八年前就已经是副科级后备，平时两人称兄道弟关系好得不得了。去年县组织部来镇上考察副镇长推荐人选，通过民主测评和后续程序，刘主任顺利进入公示期。但也就是这几天，纪委收到了多封匿名举报信，指刘主任行为如何、有过哪些违纪行为。虽然没有对最终结果产生影响，但通过刘主任和王主任在纪委调查后的那次吵架，我们也知道了谁是举报人“每个人都在戴着面具说谎“。大家一个个表面和和气气，但背地里蝇营狗苟，令人作呕。如果吃亏是福，那他们怎么不要这些福气呢。业务骨干他们怎么不当呢。我们有些困难请他们帮忙的时候，他们为什么一个个都在推托呢。我们每个人都是独立的个体，我们都要对自己负责，对家人负责，有一天将自己累出病来了，伤心的也只有自己和家人。所以进入体制内，首先要把自己变成厚脸皮，遇事不能保持沉默，沉默不是金，是傻。如果连基本的身心健康都保证不了，自己当初辛辛苦苦考了个公务员，每天累成狗都不被认可，为什么不问问自己:“为谁辛苦为谁甜。”