某某林业局党组2023年落实全面从严治党主体责任工作计划和责任清单.docx

某某林业局党组2023年落实全面从严治党主体责任工作计划和责任清单2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委某届某次全会、市纪委某届某次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作，领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人“责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固党史学习教育成果，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访，对反映的问题及时处置或调查核实。（责任单位：机关党委、办公室、计财科）（四）从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核，落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：人教科）（五）加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位:办公室、机关党委）。（六）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作法二扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。（责任单位：机关党委、各支部）（七）抓好基层基础。坚持“固本强基二结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献（责任单位：办公室）。（八）严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：机关纪委）三、工作要求（一）加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。（二）全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强党务公开和内部督查工作,综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。（三）强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。附件：2023年度落实全面从严治党责任清单一、局党组主要负责人“责任领导”责任清单L履行全面从严治党责任领导责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。2 .督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。3 .认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。严格执行党内组织生活制度,定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。4 .加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。5 .转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，落实好“四联四促”工作机制。6 .坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。7 .经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。8 .及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。9 .主动接受和支持派驻纪检监察组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。10 .每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行责任领导责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。二、局领导班子成员“一岗双责”责任清单L认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2、履行“一岗双责:坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。3 .加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。4 .加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5 .强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。6 严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。7 .自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8 .主动接受派驻纪检监察组的监督，支持派驻纪检监察组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。三、机关党支部书记主体责任清单L宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务。2 .组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识。3 .开展党风廉政教育，组织党员干部学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪和法律法规，组织警示教育活动。4 .加强监督检查，持续巩固纪律作风集中整顿活动成果。5 .坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作,召开组织生活会，开展批评和自我批评。6,培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。7 .加强对党员、职工的管理、监督和服务，维护党员干部的正当权利和利益。8 .做好党员信息的日常维护和党内统计工作；做好党员党费收缴、管理和使用工作。9 .经常听取党员干部的意见和建议，了解、分析并反映所属工作人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。10 .做好上级组织安排的其他工作。四、科室、直属事业单位负责人主体责任清单1 .认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任。2 .认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。3 .加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。4 .对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5 .严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。五、省属国有林场负责人主体责任清单L按照局党组的部署要求，将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，履行好责任领导职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,管好班子、带好队伍，一以贯之、坚定不移地抓好本单位全面从严治党工作，认真完成局党组交办的各项工作。6 .严格落实意识形态工作责任制，抓好本单位党的政治建设和政治理论学习，加强党性党风党纪教育和从政道德教育。7 .按照廉政风险防控的要求，分析管控本单位工作中的廉政风险，及时采取措施、健全制度，规范权力运行。8 .加强对本单位工作人员的日常教育、监督和管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促纠正，并向局党组报告。9 .积极配合局党组、派驻纪检监察组做好问题线索核查和纪律审查工作。10 严格遵守党纪国法，自觉执行廉洁自律和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员。