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    2022年党风廉政建设工作方案.docx

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    2022年党风廉政建设工作方案.docx

    XX县城乡发展投资有限公司2022年党风廉政建设工作方案2022年是XX县城乡发展投资有限公司转型改制攻坚之年,是进一步推进和预防腐败体系建设的重要之年。我司党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,营造风清气正的党内政治生态,全面从严治党。为助推我司高质量转型发展,结合我司工作实际,制定2022年党风廉政建设工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照中央、省、市、县纪委全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整准确全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动中央和省委、市委、县委决策部署有效落实。二、主要任务(一)筑牢思想防线。1、以迎接和开好党的二十大为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化运用党的自我革命历史经验,巩固拓展党史学习教育成果。2、丰富教育形式。通过观看廉政教育警示片、优秀党员事迹,参观廉政教育基地、看守所,开展家风家训传承活动等多种形式,接受警示教育、传承优良传统。通过集体学习、上党课等,学习廉政案例和有关政策法规,使党员干部警钟常鸣,法规常学,廉政之弦紧绷。(二)规范权力运行。1、不断健全权力运行制约和监督机制。深入贯彻党内监督条例,加强对党员干部的监督,严格执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规。具体工作中严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会等制度规定。拓宽监督渠道,研究管理办法,提高监督效能,自觉接受纪检监察部门、群众、社会舆论等各方面的监督,形成监督合力,确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权,营造深厚的监督氛围、切实做到按制度用权、依制度办事,靠制度监督,使权力运行在阳光下。2、坚持公司领导班子民主议事制度和民主集中制,凡涉及三重一大事项,需经党委会、董事长主持的经理办公会、董事会集体研究决定,公司主要领导进行末位表态,确保决策民主化和科学化。(三)扭住关键环节。突出抓好工程招标、资金支付、干部提拔使用等易出问题的关键环节,没有问题早提醒,发现苗头扯袖子,出现问题严查处抓早抓细抓小,防范于未然。(四)落实主体责任。通过开展日常督查,严格落实主体责任。责任主体要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好,把落实责任与各项业务工作紧密结合,做到一起部署、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。党支部坚持定期组织党员进行党性体检,引导党员自我反省,及时发现问题,加强思想建设。(五)突出领导干部。领导干部是党的执政骨干,是推进建设事业发展的中坚力量,能否始终保持清正廉洁的本色,不仅涉及到个人的声誉和威望,影响着干部队伍的面貌和风气,更关系到党的形象和事业兴衰。单位领导班子成员一定要认真学习党的各项纪律规定,严守党章,坚决执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等法纪党规,认真开展对照检查和自查自纠,加强自我约束,带头令行禁止,严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,始终做到讲党性、重品行、作表率。(六)深化以案促改。深化“四种形态”运用机制,深化以案促改,加强廉洁文化建设,完善一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。三、工作要求1、思想重视,认识到位。要认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是加强党员干部队伍建设的重要举措,是促进城乡投资事业健康发展的重要保证;要认识到党风廉政建设只有起点没有终点,新常态下党风廉政建设工作只能加强不能丝毫懈怠;要认识城发投系统党风廉政建设也面临着新情况、新问题、新考验,要保持定力,迎难而上,确保城发投系统廉政方面不出任何问题。2、加强领导,明确责任。强有力的组织领导是抓好党风廉政建设的重要保证。单位成立党风廉政建设领导小组,由党委书记彭献任组长,统一筹划组织党风廉政建设各项工作的开展。3、依靠制度,狠抓落实。抓好党风廉政建设,教育是基础,督查是关键,制度是根本。进一步梳理党风廉政建设制度清单,全体党员干部要自觉学习制度,遵守制度,落实制度,切实做到执行制度不走样,落实制度不变通,确保城发投系统党风廉政建设走上法治化轨道。

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