XX职业技术大学党政领导干部工作联系点制度.docx

XX职业技术大学党政领导干部工作联系点制度为深入开展党的群众路线教育实践活动，切实转变领导干部工作作风,进一步密切领导干部与教职员工之间的联系与沟通，全力构建民主、和谐的校园，更好地服务于学院发展建设的大局，特制定本制度。一、联系点的确立领导干部要充分考虑自己的管理权限和所分管部门的特点，除各自分管的职能部门外，每人要明确至少一个系（部）为工作联系点。二、联系点工作职责（一）深入调研。领导干部要将联系工作与日常工作相结合，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，及时了解党建、教学、科研、管理、综合治理和师生思想政治方面的情况和意见，广泛听取意见和建议，主动接受监督，为更好地开展工作、制定发展措施提供依据。（二）宣传服务。领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时做好党的路线、方针、政策和上级党委以及学院重大决策的宣传教育，为师生员工答疑解难，为学院转型发展、创建和谐文明校园服务。（三）具体指导。领导干部要把为师生员工办实事、办好事作为工作的根本出发点，要根据各自联系点的部门实际，指导工作，提出要求，积极帮助联系点找差距、理思路，针对发现的问题，提出合理化意见建议，切实为基层排忧解难。（四）督促检查。领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，督促联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。三、联系点工作要求（一）领导干部原则上每月到联系点一次。因客观原因不能按时去的，过后要及时弥补。（二）领导干部原则上为联系点落实35件实事。（三）领导干部要严格遵守廉政准则及有关规定，以身作则，争当表率，带头履行职责义务，自觉接受监督，充分发挥先锋模范作风，为联系点的师生树立榜样。四、联系点工作组织实施（一）领导干部联系点工作，由党委办公室负责组织，包括联系点的分配，联系点制度各项内容的落实，并对领导干部在联系点开展工作的情况进行检查。（-）领导干部联系点工作为年终考核的重要依据之一。五、本制度由党委办公室负责解释。六、本制度自X年X月X日起执行。