教学部培训课件.ppt

凹凸个性教育,教学部培训流程,发散思维（思考）,自我认知 你是谁？你可以教什么？你以什么角色教？专业技巧 什么样的教师才适合？,发散思维,.提升技能 如何上好第一次课？如何制定标准的讲义？一对一授课标准流程？如何与家长和学员沟通？如何在第一次见面搞定家长？如何让孩子对你服气并佩服你?,教学部教学流程,接新生内部课前交流会外部课前交流会备课出具教案试讲第一次课出具教学计划第一次家长会阶段性测试常规教学,一对一个性化辅导流程,接到新生、家长意向接受家长提交的初期辅导方案、学员信息登记表、学员考卷复印件第一次课前交流会，老师、家长、学生共同沟通完成并提交第一次课的纸质教案,一对一个性化辅导流程,检查教案试讲（入学测试、第一次课）课后反思，完成教案的课后记（课后小结）关注家长、学员反馈是否积极,一对一个性化辅导流程,制定教学计划 接到学生、家长意向实施教学计划（出具个性化教案）再匹配系统录入课时（课时确认表）第一次课每周完成并提交下周教学计划,一对一个性化辅导流程,二次确认根据家长、学员反馈及教学效果，调整教学计划上课，提交教案的课后记录，关注家长反馈是否积极课堂状态、效果、问题等告知家长提交课时记录结课（合同结束）,教学部常规工作主要内容,1.出具个性化教案；2.出具个性化教学计划；3.辅助管理自习室；4.接新生时辅助学管部召开课前交流会，日常配合学管部召开家长会；,教学部常规工作主要内容,5.期中期末考前出具复习计划，考后做试卷分析报告；6.抓好学员入学测试及阶段性测试工作；7.周五教研及月底教师月考工作；8.辅助咨询部市场工作，做好学员续费推荐工作。,一对一教育形态解读,个性化学业规划 求学决策 学业规划 育子方略 学法指导 心里疏导 习惯纠正,一对一教育形态解读,匹配教师、按计划教学 备教师 备教材 备自己 备学校 备学生、备家长 备教法、备课程,一对一教育形态解读,3.学处方 个性匹配 课前出方 一人一方 灵活调整 规划学业,一对一教育形态解读,5.个性化全程跟踪跟踪学习成绩跟踪家庭教育跟踪伙伴关系跟踪学生档案,一对一教育形态解读,4.个性化教辅导计 课堂知识的扩展和延伸 规范学习行为 良好的学习习惯 科学思维模式,优秀教师应该具备的能力,生动的开场白设计知识框架总领全局知识点的趣味引入题型的铺垫和拓展考试信息的传递性课堂上有效地互动,优秀教师应该具备的能力,1.授课能力专业知识、责任心、讲课技巧2.业务能力 沟通解决问题能力问题学员处理、加频、续费、推荐。,