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    县属国有企业经营业绩考核责任书.docx

    • 资源ID:231369       资源大小:23.77KB        全文页数:5页
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    县属国有企业经营业绩考核责任书.docx

    *县国有资产监督管理办公室*县县属国有企业经营业绩考核责任书考核期间2021-01-01至2021-12-31第一条经营业绩考核根据中华人民共和国企业国有资产法、*县县属国有企业经营业绩考核暂行办法(*企改发202*3号)及有关政策规定,甲方作为*县人民政府履行出资人职责的考核机构,依法对*县*集团有限公司的国有资本行使监督管理职能,负责建立县出资监管企业经营者经营业绩考核制度,并以签订经营业绩目标责任书的方式对乙方进行考核和奖惩,乙方作为甲方所监管的企业,依法接受甲方的经营业绩考核。第二条考核期甲方对乙方进行考核,考核期为壹年,即从2021年1月1日起至2021年12月31日止。第三条业绩考核指标(IOO分)*2021年企业经营业绩考核主要经济指标一览表序号指标类型指标项目目标任务考核分值备注财务指标(45分)收入(万元)XXX10按完成百分比得分还本付息(万元)XXXOO10负债率(Q<60%10资产总额(万元)XXO(XX)15二功能指标(40分)融资总额(万元)IOXX15按完成百分比得分投资总额(万元)10000IO重点项目推进情况轴承产业园A区块项目(泰坤轴承)完成投资额80%15按照项目投资额目标进度和实际进度,对比得分。-管理指标(15分)制度管理风险内控制度、岗位、履职完善到位3工作达标的得分,不达标的每项扣1分,扣完本项分为止。财务管理财务管理规范、收支账务清晰、预决算编制科学合理3人事管理人事管理、岗位设置科学合理、管理人员能上能下、员工进出规范3薪酬制度薪酬管理制度完善,分配合理,能积分员工工作积极性3三重一大事项管理三重一大事项决策合理,能及时报批、报备3O扣分指标党建工作、党风廉政建设制度规范、工作到位,无任何人员受党纪、政纪处分。安全生产,无任何伤亡事故经营合理,无明显经营投资亏损按相关部门考核要求达标的不扣分,每发生一人受党纪政纪处分或出现一起安全生产事故的扣2分,未及时完成报表、汇报材料、党建、创建等政府或部门交办的工作每次(起)扣1分,受到国家、省、市、县通报批评分别扣5、4、3、2分;企业违反国家法律法规从事生产经营活动,决策失误造成国有资产重大损失,造成重大安全责任或质量责任事故,经营活动中造成严重环境污染事故有较大社会影响,以及其他造成严重后果的一次扣15分,累计扣分不超过15分。五加分指标可量化指标中,实际完成数,超过考核目标数,每超过10%加1分;负债率每降IO个百分点加0.5分。累计加分不超过15分*县*集团有限公司重点项目推进进度(2021年度)序号项目项目总投资额(万元)2021年计划投资(万元)年内任务目标1XX县XX块建设项目XXOXX续建项目,年内完工第四条考核与奖惩甲方根据实施办法及本责任书的规定对乙方进行考核,并对乙方进行奖惩。第五条各方权责1、甲方代表*县人民政府履行考核职责,具有依照相关程序对乙方进行绩效考核、根据考核结果对乙方进行奖惩的权利。2、乙方应遵守国家法律法规,切实履行企业管理职责,实现国有资产的保值增值,不得从事任何损害企业和国有资产利益的活动,并接受甲方的业绩考核。乙方享有依法自主经营所在企业的国有资产并取得报酬的权利。对年度业绩考核和奖惩意见有异议的,乙方有权向甲方提出。第六条责任书的变更、解除和终止1、本责任书生效后即具有法律约束力,任何一方不得随意变更或解除。2、如遇国家法律、法规、相关政策发生变化,本责任书规定与之相抵触或因不可抗力因素影响,致使双方确定考核指标明显不适用的,经双方协商一致,可修改或变更本责任书的有关条款直至解除。第七条生效本责任书一式三份,由甲、乙双方各留存贰份,县国资国企改革领导小组办公室留存壹份。甲方:*县国有资产监督管理办公室(盖章)乙方:*县*集团有限公司(盖章)代表签字:代表签字:2021年月

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