思想能力作风建设大学习大讨论心得体会.docx

思想能力作风建设大学习大讨论心得体会以思想破冰引领实干笃行。陈平书记的讲话中提到，要坚持对标找差，在破冰突围中推动思想大解放。过去，“等幸福来敲门”的被动心态在大家身上都不同程度存在。司法责任制改革后，实行员额法官制，案多人少问题尚未有效缓解，办案压力日渐增长，特别是一些先进法院的办案质效突飞猛进，大有差距不断拉大之势，沉浸在“按部就班，稳步前进”中的我们，真正开始感受到“发展慢了就是倒退”。司法行政工作同样如此，也许和多年前自己比，我们是在进步的路上，可是和先进法院相比，在高标准快节奏的比拼中，差距依然是明显的。前进路上需要自我革新的勇气和胸怀,更需要破除阻碍发展的思想“坚冰”。特别是要破除按部就班的惯性思维，撰弃“唯经验论”、摆脱“等靠要”的依赖心理，敢于做前人没有做过、别人没有干过的事；破除推诿扯皮的避责思维，善于用“千方百计”化解“千难万险”；破除因循守旧的保守思维，跳出峰城看峰城，对照先进法院找差距，善于借鉴他山之石，创造性地开展工作，为全院工作的高质量发展贡献自己的力量。以能力破圈升级推动跨越赶超。干工作既要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。在“争先进位、追赶超越”的路上，空喊口号肯定是不行的。伟大的事业绝不是敲锣打鼓、轻轻松松实现的，前进的道路上，必然充满挫折与挑战。法院的质效成绩是直观的，这就需要我们干警有真本领，更需要我们摒弃私心杂念，沉下心来，扑下身子，扎实提高政治能力、专业能力、创新能力、应对风险能力、群众工作能力“五项能力”，切实做到心里有数、手上有招、脚下有路。从综合办公室到政治部，工作都是相对琐碎的，有人认为行政工作不需要什么专业能力，可如果对审判业务工作不了解、不钻研，又怎么能根据需要做好司法服务保障？如果对审判规律不学习、不关心，又怎么能做好舆情处置、制度建设？本领是干事之要，也是成事之基。作为法院干警，一定要珍惜光阴，不负韶华，如饥似渴地学习，党和人民的事业需要什么，就学什么；审判实务需要什么，就学什么；干事创业缺什么，就学什么。努力锤炼本领能力，练就扎实功底，才能逢山开路、遇水搭桥，才能担负党和人民的寄托重任。以担当作为力促工作提效破局。当前发展形式逼人、竞争态势催人，不进是退、慢进也是退。作为法院干警，更要增强紧迫感和危机感，认真落实作风建设要求，把“严真细实快”工作要求落实到法院工作的方方面面。要主动担当作为，树牢“我就是法院”的意识，法院发展我有责，法院进位我光荣。学习身边榜样，加快补齐思想差距、能力短板,做到问题不解决不松劲、工作不出成效不撒手在破解难题、应对竞争中重新塑成优势、赢得主动，为峰城法院争先进位、提质增效，助推各项工作高质量发展。