学校文明单位工作总结.docx

学校文明单位工作总结学校文明单位工作总结篇1我校创建文明单位的活动，在市县文明办的指导关心下，本着“优势互补，共同进步，的原则，以共建带自建，自建促共建，携手合作，相互促进，取得了显著的创建工作成效，促进了各项工作顺当的开展，巩固和提升了共建市级文明单位工作成果。现将一年来开展创建工作的状况总结如下一、加强组织领导，落实创建责任1、建立健全领导机构，制定工作方案。自获得创建市级文明单位称号以来，学校始终把创建工作纳入重要的议事日程和目标考核,制定了创建规划，成立了创建领导小组。领导小组成员分工协作，各司其职，周密部署，细心支配。同时坚持召开了联系会和领导小组会以及创建工作总结会的工作制度。2、严格规章制度，规范创建活动。在创建活动中，学校党政非常重视规章制度的建立健全工作，以单位内部管理规章制度进一步规范创建活动。学校把班子建设列为创建工作的重头戏，坚持领导班子工作列会制度，按期召开班子成员会、民主生活会，做到工作有方案，活动有支配、有总结，以创建为龙头，带动学校各项工作的开展。3、强化基础，抓好细胞工程建设。围绕创建工作，学校根据规划先后开展了文明班、教研组、文明职工、五好家庭等创建活动，激发了广阔干部职工的创建热忱，更好的调动了大家的创建乐观性。二、加强队伍思想建设，提高整体综合素养加强队伍思想政治建设，开展了创建工作。学校以加强师德师风建设为主要内容，开展了教职工爱岗敬业思想教育和教学业务技能学习培训，全面提高教职工思想素养和业务水平。学校组织全体教职工学习了党的XX届四中全会精神、老师职业道德规范、四川省中学校老师职业道德规范、未成年人思想道德建设实施看法、沈浩的先进事迹等内容。在教职工中组织开展了新课程改革为主要内容的校本培训，开展“1000名老师讲课赛活动，、“讲台春秋征文竞赛活动,开展推举评议身边好人活动，开展创先争优活动，营造了以德执教、以德育人的良好氛围，促进了老师职业道德的自律和提高。在同学中组织开展了留守儿童关爱活动，法制专题讲座，主题班会活动,通过活动的开展，不仅促进了未成年人思想道德建设的进展，更进一步加强了学校师生思想道德建设水平的和老师队伍的综合素养的提高。三、仔细抓好业务工作，制造良好工作业绩学校围绕“内强素养，外塑形象，提升质量，稳步进展，的办学目标，狠抓素养教育，教育教学工作蓬勃进展，办学声誉与日俱增。1、狠抓教学常规，提高教学质量。狠抓学校常规管理不松懈，学校坚持对常规管理进行明查暗访，教务处、教科室要坚持以课堂教学为中心，加强对教学“六仔细，的指导和检查，并将“六仔细，检查结果与年度考核挂钩，实行“一票拒绝，。注意实效，切实增加了教研课、示范课、观摩课的针对性和实效性，结合老师和学校实际，鼓舞老师形成自己的教学风格，乐观推行了电子备课制度，在教学上形成了“百花齐放，百家争鸣，的局面，从多层面探究性地做好教学“六仔细'工作。2、突出抓好毕业班工作，千方百计培育更多优秀人才。学校将毕业班工作作为学校形象工程之一来抓，坚持领导干部联系毕业班制度，召开好了同学会、家长会、老师会，为毕业班鼓劲加油、落实措施、明确目标。毕业班老师对每个同学的状况进行了分析，确定了分层次培育目标。教务处、教科室加强了学科领导工作，准时提出各阶段的指导性看法。学校按上级下达的目标任务，分解到班和老师人头，把对踩线生、偏科生的辅导提高工作落实到各科老师，在仔细抓好新课讲授的同时，切实加强对复习课、练习课、评讲课的讨论指导工作，切实提高单科及格率和优、尖生率。3、重视教学科研工作。我校的教学科研已取得初步成效，县级课题同学学习成就讨论正在实施中，学校的每位老师针对自己的实际确定微型课题，并针对课题进行讨论，并书写出课题讨论中的胜利案例，课题的讨论对老师的专业化进展和提高教学质量起到了明显的促进作用，老师撰写的教学论文有23篇分别获得县上的嘉奖。通过广阔师生的共同努力和辛勤的付出，我校今年的教学质量取得了辉煌的成果，上国家级示范高中线的有9人，市级示范高中线的25人，创历史新高。四、群策群力，打造和谐平安校内。学校以开展活动为载体扎实开展群众性的创建活动。一是较好的坚持了升国旗制度和国旗下的讲话及主题班会制度。二是充分利用校内广播、黑板报、宣扬厨窗等宣扬阵地,对师生进行主题教育活动。三是运用重大节日、历史大事、观看影片等加强对师生进行爱国主义教育。四是以关爱留守同学为重点开展相关主题活动，如建立了留守同学之家，举办了以关爱留守同学为主题的艺术节活动，开展”除陋俗，树新风活动。通过各种德育活动，未成年人思想道德教育取得肯定实效。好人实事暖人心。学校把关怀干部职工的工作学习和生活，为他们排忧解难作为推动学校进展的一项重要工作。职工生病住院和职工家属生病都要进行探望和慰问，同时乐观组织职工开展捐资助学活动，准时把爱心捐款送到需要关心的人手中。学校乐观与相关部门协调筹措资金，加强对学校的校内环境的建设，改善办学条件，保证了教学工作的顺当进行。同时，组织开展义务植树活动，确定专人负责花草树木的管理，保证单位环境干净美丽。进一步做好爱国卫生、计生工作、社会治安综合治理、城乡环境综合整治等工作，树立了良好的文明风气。乐观组织广阔教职工开展城乡环境综合整治行动，根据“四有八好十六无的总体要求，围绕治理，脏、乱、差、貌、暗、坏六大重点，进行整治，从一点一滴的小事做起，使全体师生员工养成了良好行为习惯。学校无一例方案外生育的，无赌博和封建迷信活动，无一人参与组织，无一起违法案件发生。五、形式多样，寓教于乐注意实效学校非常重视职工培训教育、科技文化和体育活动的开展，为精神文明建设的创建和推动整体工作的开展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校坚持以文化、文体活动为载体，不断提高了教职工素养和丰富了师生精神生活。中心校元旦春节开展了对贫困和生病住院的教职工、离退休教职工的慰问活动;三八节开展了三多寨农家乐活动，同时开展了趣味接力竞赛和猜字嬉戏活动;四月组织开展了讲台春秋征文竞赛活动，“我们的节日读书学问竞赛活动T开展校内杯艺术节活动，开展了IOOO名老师大练兵活动;五月开展了"我评议、我推举身边的好人活动;六月组织开展了"六一儿童节的慰问活动,帮助妇联开展了“澳川育苗行动，组织开展了工会优秀论文评比活动；七月组织老师参与幻想课程培训;8月组织老师参与国培方案培训;9月开展了老师节庆祝系列活动;开展弘扬和培育民族精神月活动、感恩之声大家唱活动;10月组织开展讲课赛、重阳节慰问活动，开展老师讲课赛活动，”除陋俗树新风'集中整治"七乱活动，平安用电征文活动;11月开展了“历史的选择，读书教育活动，举办第六届运动会。通过各种活动的开展，既愉悦了身心，丰富了职工的精神生活，增进了友情，增加了凝集力，提升文化品尝，促进全体职工的身心健康，进而以更好的精神风貌来制造更优异的成果。一年来，我校文明单位的创建工作取得了肯定的成果，也存在一些问题，今后我们将再接再厉，发扬成果，总结阅历，克服困难，开拓创新，再创教育的辉煌。学校文明单位工作总结篇2学校创办于XX年9月，两年多来，在上级有关部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持以党的“xx大精神为指针，仔细贯彻“三个代表'重要思想，以文明单位创建为推动力，乐观开展以“六好'（组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、平安教育好、环境建设好、创建形式好）为主线的创建工作，把提升'文明单位水平作为不懈追求的目标，努力营造“文明校内'、打造"平安校内'、建设“质量校内'、创设"文化校内'、塑造"书香校内）在创建工作中取得了肯定的进展，现对学校创建工作开展状况总结如下：一、组织领导好1班子团结，作风民主。因学校人事变动，我校于XX年8月准时调整了新一届文明单位建设领导小组。在班子队伍建设中，仔细落实”三会制度：坚持每周一次校务会议，每双周一次老师会议，每月一次支委会，准时传达上级指示精神，争论和部署本校阶段工作的各项详细任务;乐观开展"三好班子'建设活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一个组，教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓，勤政廉政治校，干群关系融洽。2、熟悉到位，组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓，各部门协同，先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校内、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施详细、工作全面、责任落实。3、乐观贡献，服务社会。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的同学缔结帮困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球竞赛、文艺竞赛、机关运动会、乒乓球活动供应场所、器材，并与清溪学校、武康学校等单位开展友情竞赛，有力地发挥了文明传播作用。二、工作业绩好1、争创工作卓有成效。两年多来，我校被评为省平安校内、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级学校、市语言文字规范化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位，同时被授予国家少科院科普基地、市少先队工作纲要实施试点学校、县教育科学讨论试验基地、县绿色学校、县“国土学校，等团体荣誉称号;XX学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教育局“先进性教育，先进集体、县学校平安、收费及综合治理工作先进单位、县“交通平安宣扬月，活动先进集体、先进职工之家、”巾帼示范岗:首批教育装备先进集体、五星级目标管理学校、游子文化节"先进单位'等殊荣。2、教学业绩稳步提升。经过有效的教育管理，师生的辛勤耕耘，我校获得全国中学校生其次届书信写作竞赛优秀组织奖、省西博会合唱竞赛铜奖、县税法宣扬活动特殊创新奖、县其次届游子文化节“万人同唱游子吟，优秀组织奖、县"米奇杯中学校生器乐大赛优秀组织奖、"漂莱特杯'让绿住我家环保活动中少先队被评为“绿色大队'、第三十三届中学校生田径运动会学校丙级队第一名等。获评县级以上名老师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛事二等奖以上的老师，从原来的14人次增加到了40人次;05学年在县五班级教学质量检测中获得佳绩，合格率99.6%,超过县平均2个多百分点，优良率69.89%,超过县平均13个百分点，优秀率39.2%,超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的递增，名列前茅。同学在全国科技创新大赛上，在省、市艺术竞赛中，在县艺术、体育、创新、文化等竞赛中频频获奖。学校的教育质量稳步提高，受到社会各届的全都好评。3、试验文明广传四方。我校乐观承办了省学校语文”精彩课堂本色语文特级老师课堂教学观摩活动、XX市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。先后担当了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课教学的”参加体验，教研周活动、”试验杯'青年老师课堂大比武、“童心同在、携手将来家长开放周等活动。并组织老师赴南路学校开展了“送教下乡活动。与杭州崇文试验学校、天水学校缔结联谊学校，组织老师参观慈溪试验学校、宁波江东试验学校、义乌试验学校、瑞安安阳试验学校，一大批名优老师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。三、道德风尚好1、榜样示范引领，老师乐观响应。我校坚持把师德教育与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不'活动，以内在的素养彰显形象，为同学树立了榜样，老师工作得到了社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能仔细组织、精彩完成。党支部组织党员捐款1200元，走访慰问贫困户，并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。2、学校乐观提倡文明、健康的群体氛围。通过党、政、工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、同学运动会、跳绳竞赛、外出参观、工会小组主题活动，以及形式多样的少先队活动，校内生活丰富多彩，人文关怀的校内文化特色显著。我校师生篮球队、排球队在教育系统竞赛中取得了精彩成果，并获得体育道德风尚奖。3、学校工作注意全面、协调推动。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡一一心之桥、思讯校讯通平台、告家长书等方式，与社会及家长保持亲密联系，逐步形成对同学教育的共识和合力;我校同学普遍越来越懂事、越来越聪慧、越来越健康活泼、越来越文明。妇女工作、方案生育由专人分工，做到了措施有力，工作成效显著。爱国卫生、防疫工作由政教处乐观协作主管部门组织，工作都得到了主管部门好评和先进嘉奖。四、环境建设好1、我校占地面积Ilo亩，建筑面积29076平方米。学校办学条件一流，建有教学楼三幢60个班的教室，还有艺术楼、报告厅、室内体育馆等主体建筑，有独立的闭路电视、智能广播、校内网、非编室、通讯网、监控等系统，拥有自己的校内电视台和广播站，各种硬件设施达到了省一类标准化学校标准，现有班级33个，同学1475人，在编教职工76人。其次年又投入设备经费421万元，全部托付装备站招标，完成班级设施配备和运动场塑胶场地的铺设工作;投入经费80万元，配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室等专用教室;投入资金85万元基本完成学校绿化，绿化面积40000平方米，绿化率达56%。2、学校党政班子遵循校内文化建设的教育性、整体性、共性化、学习性、生态化、创新性等原则下，从环境文化、礼仪文化、学习文化和社团文化等领域乐观开拓，倾力打造了环境建设下的“橱窗文化:"长廊文化:“路牌文化'，受到社会各届的全都好评。日本国矢板市教育代表团两次来校访问，矢板市教育委员会教育长高瀚崇夫先生在参观了校内之后，欣然表达了自己的感言：“在这样美丽的环境中从事教育活动，教育者和受教育者都是特别幸福的，令人感受很深！3、学校将“校内管理，版块纳入到学校常规管理基本要求，就校内环境建设工作做出了明确的要求;进一步充实和完善了各项卫生制度，主要有学校卫生打扫制度、学校禁烟措施等;进一步壮大了后勤工作人员队伍，确保了校内绿化、净化、美化等工作。五、平安教育好1、师生员工模范遵纪守法，强调平安教育，建立平安台帐，做到意识强，措施实。通过强化门卫管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校每天平安，无重大平安事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪，在校内发生。2、坚持民主管理、民主办学、民主评议校长，并在按规定进行校务公开的基础上,对教职工关怀的评先、考核、嘉奖全过程公开，为大家创设了公开、公正、公正的良好氛围。通过不断完善职工代表大会制度，有效地维护了职工合法权益，保障了教育改革快步推动。3、通过健康教育课、班队活动、橱窗展现等多种形式进行食品卫生平安教育，通过向师生发放同学平安接送“十必需'、家长接送“十须知的平安教育学问教育卡等形式强化平安意识;通过去法院参观、法制教育征文竞赛等活动加强同学法制教育;开展了以“珍爱生命防止溺水，为主题的同学平安教育活动，进行了全校性的平安学问竞赛等。六、创建形式好1、文明“细胞T渗入校内。通过开展巾帼示范岗、争创五好党支部、绿色文明办公室评比、共产党员先锋示范岗、牵手共成长、每月之星、青蓝工程等文明“细胞，建设，切实提升老师群体素养;组织行政下班级组指导、老师护导、同学红领巾岗、文明示范班星级考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱惜公物之星评比、文明路队评比、文明同学评比和各单项评比、节省之星评比、运动会精神文明班评比、礼仪文明之星评比、星星乐园的电视广播、假期读书活动等一系列教育活动，有效地推动了同学文明道德建设。2、阵地建设，内外延长。鼓舞、引导同学走出课堂、走向社会，我校与永兴社区、舞阳社区、三桥幸福苗圃、阳光生态园、武康敬老院等保持着亲密的共建联系，永兴社区为同学德育基地，阳光生态园、三桥镇幸福苗圃挂牌为试验学校“星星少年，社会劳动实践基地,并常常性开展活动;以构建和谐、文明的特色班集体为主要载体，打造学校德育工作特色，胜利承办了县和谐班集体建设现场沟通会;开展了“创平安、进社区'、“送法进民心'、U税法宣扬进社区'等活动;建立了“青苹果读书吧'，开展"读书节活动;组建了各类同学社团，丰富了同学生活，提升校内文化内涵。通过校训引领，以点带面，进一步丰富了校内文化建设工作，让“学做人的理念更深刻地反映在学校的一草一木、一窗（宣扬窗）一板（黑板报）、一课（课堂）一动（活动）中。3、各项制度规范完善。加强了对预备党员、入党乐观分子和建党对象的教育和关心，并落实联系人责任制，定期进行学习、谈话、沟通;乐观鼓舞学校先进老师、优秀团员老师向党组织靠拢;实行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核细则和"五星班级，评估体系;转变“红领巾督察岗'检查方式，采纳值周班轮番，规范实行“常规示范班月考制度;改革同学德育评价形式，推行“我成长、我欢乐，素养评价单，推出“五星少年，评价制度，努力营造比学赶超的的浓郁校内氛围，构建科学有效的评价和嘉奖机制。在总结创建工作的同时，我们糊涂地熟悉到，创建文明单位是一项长期的系统工程。回顾这两年多来的创建工作，我校在教育改革和进展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，进展态势令人鼓舞。回顾过去，我们问心无愧;立足现在，我们布满自信;展望将来，我们豪情满怀。今后我们将一如继往地本着求真务实的态度,讲师德、讲学习、讲工作，精诚团结、艰苦奋斗，力争使学校办成让社会满足的学校，办出让人民满足的教育。学校文明单位工作总结篇3近年来，在我校全体师生的共同努力下，我们获得了江苏省和谐校内、苏州市文明单位、苏州市德育示范学校、苏州市依法治校先进单位、苏州市平安文明校内、苏州市绿色学校得荣誉称号。回顾近年来我校教育教学工作，特殊是文明单位创建方面，我们主要做好了如下工作。一、办学思想及目标1、办学思想：高举邓小平理论宏大旗帜，坚持社会主义办学方向，仔细贯彻党的XX大精神和各级教育工作会议精神，于工作中努力实践三个代表，以科学进展观统领全局。坚持以提高国民素养为根本宗旨，坚持以“教育面对现代化、面对世界、面对将来，为指导方针，坚持以实施素养教育为工作重点，全面推动素养教育、深化教育改革、加强队伍建设、实现教育现代化,进一步提高本校的办学效益，增加本校的可持续进展力量，为地方经济和社会事业的进展供应人才支持和学问贡献。2、进展目标：近期的目标是在进一步完善学校教育教学设施的基础上，连续走内涵进展之路，同时以崭新面貌迎接和乐观参加新课程改革，努力把我校建设成昆山市级名校，并争取在苏州市内有肯定的知名度。二、素养教育基本要求的贯彻落实1、依法治校、规范管理：我们仔细执行“三项规定'和”五个严格等要求，各班级严格按国家颁布的课程教学方案，开齐课程、上足课时，切实减轻同学过重的课业负担。同学每天在校活动总量掌握在7小时以内。仔细组织期中、期末考试。节假日绝不补课，严格禁止老师或教研组擅自订购各类规定外教辅用书资料。要求老师切实保持糊涂头脑，自觉贯彻素养教育的目标准则，有效尝试情感教育、创新教育、胜利教育及赏识教育，彻底杜绝体罚或变相体罚以及有偿家教等有违师德形象的不良现象。学校连续执行全员聘任制，乐观推行老师教育实绩考核及奖金绩效安排方案、班主任考核条例、领导干部教代会民主评议制度，连续修改和完善教职工劳动纪律制度。2、德育为首、全面育人：突出学校德育工作，强化同学思想品质素养。坚持以学校教育为主阵地，从小事、身边事做起，培育同学良好的行为习惯，逐步形成了以养成教育为抓手的鲜亮的德育特色。为了进一步加强德育骨干队伍建设，我们通过班主任例会等方式加强学习和培训，并定期进行阅历沟通会，提高班主任的理论水平和工作力量。另外，我们还通过同学会、团队等形式来抓好同学干部队伍建设，以加强同学的自管、自查、自律等功能，形成了一股有形有实的骨干力气。依据新时期教育的需要并结合同学的实际，我校把心理健康教育贯彻到整个学校教育工作中。设立了心理询问室和心理教育管理机构,并组织全体老师进行“心育理念的学习，加深熟悉并落实于教育、教学的行动上。为了进一步拓宽德育工作的渠道、增加综合教育的力量，我们不断改进德育工作方法，完善激励、奖惩制度，切实提高了德育工作的实效。我们通过与武警中队、交警中队、派出所、法院等开展共建活动来加强基地建设，增加了同学的国防意识、平安意识和法制意识,锤炼了同学的意志品质。通过加强与卫生部门的联系使同学增加保健意识和卫生习惯。我们每学期进行两次紧急逃命演练和消防演练，通过演练，让同学懂得珍惜生命并增加自我爱护意识及力量。有了这样的重视，我校同学至今无一起交通、卫生等方面的平安事故。在充分利用社会力气的同时我们更加强了同同学家庭的联系，通过家长学校、家访、网上家长学校等形式增进沟通和了解，将家庭教育和学校教育有机地结合起来。3、改进办学条件、提高办学水平：在教室多媒体设施安装到位的基础上，老师又配备了手提电脑，学校现代化教学手段得以实施。对现有试验室的器材进行更新和补充，使之更好地为教学工作服务。体育设施也得到了改善，增加了运动器材。另外，学校还完成了校内美化工程的建设，营造了良好的育人氛围。办学条件的改进也带来办学观念的更新。我校通过政治学习、教科研评优等形式引导和关心老师转变原有的人才观、教育观、质量观，坚决摒除，标准件型，的教育观念，树立“注意创新，的人才观和教育观。主动适应教育教学课程结构的改革。在严格执行课程方案、贯彻素养教育十条基本要求的基础上，依据地方教育的要求，强化英语和计算机的教学，重视试验课的教学，注意培育同学的综合素养及实践操作力量。乐观参加教材的改革。改革传统的教学方法，坚决摒弃“满堂灌'的陈旧教学模式，乐观实施启发式和争论式教学。通过设计一些可以引起争辩的问题，为同学制造能够相互启发、绽开联想和发生"共振的机会;通过设计一些有多种解决方法或多种结论的问题，启发同学从不同角度寻求解决问题的途径和方法;通过制造一些可以让同学提出问题的机会，培育同学敢于质疑、勇于探究的精神;通过开展课堂争论和课堂辩论，从而活跃课堂气氛，激发思想火花，融洽师生感情，优化课堂效果。并将优化教学方法与优化教学观念、优化教学目标、优化教学过程、优化教学手段和优化教学评价紧密结合起来，形成了"新、精、活、实'的课堂教学特色，课堂教学从有形上升到有效。观念的更新和方法的改进必将带来累累硕果，多年来的中考中，我校屡屡获得优异成果，受到社会各界的广泛好评。4、加强师资队伍建设，落实素养教育的任务：切实加强领导班子队伍建设。重视培训学习，不断提高干部素养。利用行政例会、党员会议等形式加强党的方针政策的学习，提高政治觉悟和业务水平。工作中，我们始终坚持依法治教、依法治校的原则并坚持决策制度，坚持集体领导与分工负责相结合的制度。加大民主监督的力度，不断完善教代会对领导班子人员的民主测评制度，对测评中反映的问题准时接纳和分析并整改，结果向教代会通报。20xx年绩效工资的考核安排方案就是通过走群众路线而获得了全票通过。我们能始终加强廉政建设，严格执行领导干部廉洁自律有关规定。乐观做好青年干部的培育、选拔工作，不断充实领导班子力气，造就了一支讲究效率、布满活力、富有战斗力的领导班子队伍。（2）切实加强老师队伍建设。我们乐观提倡并支持老师参与连续教育，不断提高老师的学历层次和文化水准。乐观开展教学讨论活动，提高老师的教育教学技能和教育科研力量。着力推广现代化教育技术，组织开展培训，充分发挥学校现代化教学设施特殊是以计算机多媒体为主的现代教育技术的作用与效益。在此同时我们还不断优化老师的群体素养。进一步加强老师的群体意识教育，强化团队作战的精神，充分发挥集体备课、集体讨论的作用，实现共同提高。详细做法是加强教研组的建设，坚持一位校领导蹲点好一个教研组、管理好一条线、指导关心好一位青年老师，营造协作氛围，发挥传、帮、带的作用，提高老师整体素养。为了保障老师队伍建设，我们乐观稳妥地实施教育管理体制的改革，建立健全科学合理的管理制度，并乐观探究更有效的激励机制。争取以一流的设施、一流的管理办出一流的教育。通过努力，我们的形象好了、质量高了、影响广了，文明单位的创建也就是顺理成章的事了。学校文明单位工作总结篇4学校创办于XX年9月，两年多来，在上级有关部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持以党的“XX大精神为指针，仔细贯彻“三个代表'重要思想，以文明单位创建为推动力，乐观开展以“六好'（组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、平安教育好、环境建设好、创建形式好）为主线的创建工作，把提升，文明单位，水平作为不懈追求的目标，努力营造“文明校内'、打造”平安校内;建设“质量校内'、创设"文化校内'、塑造"书香校内）在创建工作中取得了肯定的进展，现对学校创建工作开展状况总结如下：一、组织领导好1班子团结，作风民主。因学校人事变动，我校于XX年8月准时调整了新一届文明单位建设领导小组。在班子队伍建设中，仔细落实“三会制度：坚持每周一次校务会议，每双周一次老师会议，每月一次支委会，准时传达上级指示精神，争论和部署本校阶段工作的各项详细任务;乐观开展“三好班子'建设活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一个组，教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓，勤政廉政治校，干群关系融洽。2、熟悉到位，组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓，各部门协同，先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校内、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施详细、工作全面、责任落实。3、乐观贡献，服务社会。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的同学缔结帮困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球竞赛、文艺竞赛、机关运动会、乒乓球活动供应场所、器材，并与清溪学校、武康学校等单位开展友情竞赛，有力地发挥了文明传播作用。二、工作业绩好1争创工作卓有成效。两年多来，我校被评为省平安校内、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级学校、市语言文字规范化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位，同时被授予国家少科院科普基地、市少先队工作纲要实施试点学校、县教育科学讨论试验基地、县绿色学校、县“国土学校，等团体荣誉称号;XX学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教育局”先进性教育'先进集体、县学校平安、收费及综合治理工作先进单位、县“交通平安宣扬月，活动先进集体、先进职工之家、”巾帼示范岗:首批教育装备先进集体、五星级目标管理学校、游子文化节"先进单位'等殊荣。2、教学业绩稳步提升。经过有效的教育管理，师生的辛勤耕耘，我校获得全国中学校生其次届书信写作竞赛优秀组织奖、省西博会合唱竞赛铜奖、县税法宣扬活动特殊创新奖、县其次届游子文化节”万人同唱游子吟'优秀组织奖、县“米奇杯'中学校生器乐大赛优秀组织奖、”漂莱特杯i让绿住我家环保活动中少先队被评为“绿色大队;第三十三届中学校生田径运动会学校丙级队第一名等。获评县级以上名老师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛事二等奖以上的老师，从原来的14人次增加到了40人次;05学年在县五班级教学质量检测中获得佳绩，合格率99.6%,超过县平均2个多百分点,优良率69.89%,超过县平均13个百分点，优秀率39.2%,超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的递增，名列前茅。同学在全国科技创新大赛上，在省、市艺术竞赛中，在县艺术、体育、创新、文化等竞赛中频频获奖。学校的教育质量稳步提高，受到社会各届的全都好评。3、试验文明广传四方。我校乐观承办了省学校语文“精彩课堂本色语文特级老师课堂教学观摩活动、XX市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。先后担当了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课教学的“参加体验，教研周活动、”试验杯'青年老师课堂大比武、“童心同在、携手将来家长开放周等活动。并组织老师赴南路学校开展了“送教下乡活动。与杭州崇文试验学校、天水学校缔结联谊学校，组织老师参观慈溪试验学校、宁波江东试验学校、义乌试验学校、瑞安安阳试验学校，一大批名优老师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。三、道德风尚好1、榜样示范引领，老师乐观响应。我校坚持把师德教育与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不'活动，以内在的素养彰显形象，为同学树立了榜样，老师工作得到了社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能仔细组织、精彩完成。党支部组织党员捐款1200元，走访慰问贫困户，并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。2、学校乐观提倡文明、健康的群体氛围。通过党、政、工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、同学运动会、跳绳竞赛、外出参观、工会小组主题活动，以及形式多样的少先队活动，校内生活丰富多彩，人文关怀的校内文化特色显著。我校师生篮球队、排球队在教育系统竞赛中取得了精彩成果，并获得体育道德风尚奖。3、学校工作注意全面、协调推动。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡一一心之桥、思讯校讯通平台、告家长书等方式，与社会及家长保持亲密联系，逐步形成对同学教育的共识和合力;我校同学普遍越来越懂事、越来越聪慧、越来越健康活泼、越来越文明。妇女工作、方案生育由专人分工，做到了措施有力，工作成效显著。爱国卫生、防疫工作由政教处乐观协作主管部门组织，工作都得到了主管部门好评和先进嘉奖。四、环境建设好1、我校占地面积IlO亩，建筑面积29076平方米。学校办学条件一流，建有教学楼三幢60个班的教室，还有艺术楼、报告厅、室内体育馆等主体建筑，有独立的闭路电视、智能广播、校内网、非编室、通讯网、监控等系统，拥有自己的校内电视台和广播站，各种硬件设施达到了省一类标准化学校标准，现有班级33个，同学1475人，在编教职工76人。其次年又投入设备经费421万元，全部托付装备站招标，完成班级设施配备和运动场塑胶场地的铺设工作;投入经费80万元，配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室等专用教室;投入资金85万元基本完成学校绿化，绿化面积40000平方米，绿化率达56%。2、学校党政班子遵循校内文化建设的教育性、整体性、共性化、学习性、生态化、创新性等原则下，从环境文化、礼仪文化、学习文化和社团文化等领域乐观开拓，倾力打造了环境建设下的“橱窗文化'、"长廊文化:“路牌文化'，受到社会各届的全都好评。日本国矢板市教育代表团两次来校访问，矢板市教育委员会教育长高'漱崇夫先生在参观了校内之后，欣然表达了自己的感言：”在这样美丽的环境中从事教育活动，教育者和受教育者都是特别幸福的，令人感受很深！3、学校将“校内管理，版块纳入到学校常规管理基本要求，就校内环境建设工作做出了明确的要求;进一步充实和完善了各项卫生制度，主要有学校卫生打扫制度、学校禁烟措施等;进一步壮大了后勤工作人员队伍，确保了校内绿化、净化、美化等工作。五、平安教育好1、师生员工模范遵纪守法，强调平安教育，建立平安台帐，做到意识强，措施实。通过强化门卫管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校每天平安，无重大平安事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪在校内发生。2、坚持民主管理、民主办学、民主评议校长，并在按规定进行校务公开的基础上,对教职工关怀的评先、考核、嘉奖全过程公开，为大家创设了公开、公正、公正的良好氛围。通过不断完善职工代表大会制度，有效地维护了职工合法权益，保障了教育改革快步推动。3、通过健康教育课、班队活动、橱窗展现等多种形式进行食品卫生平安教育，通过向师生发放同学平安接送"十必需、家长接送”十须知'的平安教育学问教育卡等形式强化平安意识;通过去法院参观、法制教育征文竞赛等活动加强同学法制教育;开展了以“珍爱生命防止溺水，为主题的同学平安教育活动，进行了全校性的平安学问竞赛等。六、创建形式好1、文明“细胞T渗入校内。通过开展巾帼示范岗、争创五好党支部、绿色文明办公室评比、共产党员先锋示范岗、牵手共成长、每月之星、青蓝工程等文明“细胞，建设，切实提升老师群体素养;组织行政下班级组指导、老师护导、同学红领巾岗、文明示范班星级考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱惜公物之星评比、文明路队评比、文明同学评比和各单项评比、节省之星评比、运动会精神文明班评比、礼仪文明之星评比、星星乐园的电视广播、假期读书活动等一系列教育活动，有效地推动了同学文明道德建设。2、阵地建设，内外延长。鼓舞、引导同学走出课堂、走向社会，我校与永兴社区、舞阳社区、三桥幸福苗圃、阳光生态园、武康敬老院等保持着亲密的共建联系，永兴社区为同学德育基地，阳光生态园、三桥镇幸福苗圃挂牌为试验学校”星星少年，社会劳动实践基地,并常常性开展活动;以构建和谐、文明的特色班集体为主要载体，打造学校德育工作特色，胜利承办了县和谐班集体建设现场沟通会;开展了“创平安、进社区送法进民心'、"税法宣扬进社区'等活动;建立了“青苹果读书吧'，开展"读书节活动;组建了各类同学社团，丰富了同学生活，提升校内文化内涵。通过校训引领，以点带面，进一步丰富了校内文化建设工作，让“学做人的理念更深刻地反映在学校的一草一木、一窗（宣扬窗）一板（黑板报）、一课（课堂）一动（活动）中。3、各项制度规范完善。加强了对预备党员、入党乐观分子和建党对象的教育和关心，并落实联系人责任制，定期进行学习、谈话、沟通;乐观鼓舞学校先进老师、优秀团员老师向党组织靠拢;实行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核细则和“五星班级，评估体系;转变红领巾督察岗'检查方式，采纳值周班轮番，规范实行”常规示范班月考制度;改革同学德育评价形式，推行“我成长、我欢乐，素养评价单，推出“五星少年，评价制度，努力营造比学赶超的的浓郁校内氛围，构建科学有效的评价和嘉奖机制。在总结创建工作的同时，我们糊涂地熟悉到，创建文明单位是一项长期的系统工程。回顾这两年多来的创建工作，我校在教育改革和进展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，进展态势令人鼓舞。回顾过去，我们问心无愧;立足现在，我们布满自信;展望将来，我们豪情满怀。今后我们将一如继往地本着求真务实的态度,讲师德、讲学习、讲工作，精诚团结、艰苦奋斗，力争使学校办成让社会满足的学校，办出让人民满足的教育。学校文明单位工作总结篇5近年来，在我校全体师生的共同努力下，我们获得了江苏省和谐校内、苏州市文明单位、苏州市德育示范学校、苏州市依法治校先进单位、苏州市平安文明校内、苏州市绿色学校得荣誉称号。回顾近年来我校教育教学工作，特殊是文明单位创建方面，我们主要做好了如下工作。一、办学思想及目标1、办学思想：高举邓小平理论宏大旗帜，坚持社会主义办学方向，仔细贯彻党的XX大精神和各级教育工作会议精神，于工作中努力实践三个代表，以科学进展观统领全局。坚持以提高国民素养为根本宗旨，坚持以“教育面对现代化、面对世界、面对将来，为指导方针，坚持以实施素养教育为工作重点，全面推动素养教育、深化教育改革、加强队伍建设、实现教育现代化,进一步提高本校的办学效益，增加本校的可持续进展力量，为地方经济和社会事业的进展供应人才支持和学问贡献。2、进展目标：近期的目标是在进一步完善学校教育教学设施的基础上，连续走内涵进展之路，同时以崭新面貌迎接和乐观参加新课程改革，努力把我校建设成昆山市级名校，并争取在苏州市内有肯定的知名度。二、素养教育基本要求的贯彻落实1依法治校、规范管理：我们仔细执行“三项规定'和”五个严格等要求，各班级严格按国家颁布的课程教学方案，开齐课程、上足课时，切实减轻同学过重的课业负担