（5篇）2023年度组织生活会六个方面对照检查范文.docx

2022年度组织生活会“六个方面'个人对照检查材料(对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足)按照组织部关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真研读学习了党章、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话，在筑牢思想根基的基础上，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，紧密结合自身实际，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况剖析如下：一、检视查找的问题和不足(-)在政治信仰、意识形态方面。一是政治修养的开关没有拧紧。虽然能够不断提高政治站位，提高政治素养，但思想的偏颇性和思维的局限性，对理解和感悟“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，缺乏刻苦钻研和学深悟透的精神，表现为思考谋划的不深，深钻细研的不够，境界提升的不强，理想信念的稳固性和持久性有待于进一步加强。二是意识形态的阀门没有拧紧。由于对意识形态工作重视不够,对意识形态的认识停留在浅表化的阶段，导致政治的敏锐性、政治的洞察力不强，对社会存在的一些不良思潮和敏感性的问题，关注不够，甚至熟视无睹，警惕性和斗争性明显不强，网络管控和舆论引导的工作做得不实，缺乏有效的载体措施,一定程度上存在管理的漏洞和盲点。（二）在理论学习、政治素质方面。一是理论学习有待于进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习持续性不强，缺乏久久为功，常抓不懈的狠劲和韧劲。有时候由于工作忙，放松了理论学习，学习时而抓的紧，时而抓得松，学习进度缓慢，学习的质量不高，学习的标准不严，局限寻章摘句、点圈勾画的层次和纬度，没有深入浅出地进行分析和琢磨，没有深刻领会近平新时代中国特色社会主义思想囊括的思想内涵和精神本质，离高标准、严要求还有一定的差距。二是政治素养有待于进一步提高。虽然能够通过集中学习和个人自学，不断提高理论武装的水平，不断强化理论素质的提升，但参加党支部的组织学习积极性和主动性不强，主题党日活动的参与度不高，自我锤炼、自我锻造、自我革新的力度不大、强度不大、效果不好，用党的创新理论指导乡镇安全生产、地质灾害、阵地拆迁等工作仍有差距，对一些新思想、新论断和新思想的执行落实，按部就班、生搬硬套，融合转化的办法较少、服务滞后、措施不力。用理论武装加强党性修养、坚定理想信念、强化政治素质的能力有待于进一步加强。（三）在党员意识、作用发挥方面。一是党员的模范意识不强。作为乡镇的一名普通党员，深刻地认识到，做好为民服务工作的重要性，就如何在新常态、新形势、新局面下，发挥乡镇党员的模范带头作用，思考谋划的不多，执行操作的不强。特别是遇到难啃的硬骨头、烫手的山芋，显得束手无策，争当模范的劲头不足，能拖则拖、能推则推，学习典型榜样，也是三分钟的热潮，看似精神抖擞，热情高涨，但真正遇到自己的头上，就显得压力很大，学榜样、学典型经常挂在嘴头，付之于行动少，典型榜样的力量传导出现了障碍。遇事不敢担当作为，一定程度上存在畏首畏尾、犹豫不决、停滞不前的倾向，主要怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，这种消极思想的介入，使党员意识掺杂了本本主义和保守主义的思想。二是党员表率作用不强。作为乡镇的一名老党员，自认为年事已高，倚老卖老的思想作祟，喜欢在年轻人面前摆谱，骄傲自大和沾沾自喜的情绪较浓。对年轻同志的帮助和指导不够，“传帮带”作用没有充分发挥出来。面对急难险重问题习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，团结协作和奋勇争先的意识不强，想在前、干在前、冲在前的斗志不强，缺乏攻坚克难的志气，缺乏牛刀小试的锐气、缺乏大胆创新的胆气，没有形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。（四）在能力本领、履职尽责方面。一是工作能力缺乏。作为乡镇的一名普通党员，往往以本本主义和经验主义作为开展工作的支撑，对短期内取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，表现的游刃有余，得心应手。面对新形势下的深层次矛盾分析研判不够，棘手问题对策不够，适应能力不强，不敢动真碰硬、不敢亮剑争锋、不敢刮骨疗毒，存在着明显的本领恐慌和能力恐慌。二是履职尽责不够。工作的责任感和使命感不强，习惯于“按套路”出牌，不敢闯关、不愿尝试，不想进步，求稳保底和按部就班的色彩较浓。工作缺乏创新精神，攻坚克难的力度不大，破冰状态不够，抱有“不求有功，但求无过”的保守思想，为民破瓶颈、解难题、强服务的能力急需要进一步提高。（五）在纪律作风、廉洁自律方面。一是纪律作风不够硬。虽然作为一名党员，能够认识到加强纪律作风的重要性，能够将全面从严治党责任挺在前面，但履行的标准不高不严,以文件落实文件，以会议落实会议，具体执行缺乏“严”字当头，“实”字托底。由于受外界因素的干扰和影响，放松了对自己的标准和要求，致使思想拖沓和精神萎靡，工作的动力和激情减弱，慵懒散漫的现象普遍存在。二是斗争精神不够强。尽管自己能够在在党风廉政建设和反腐败斗争中，强化廉洁自律，遵循底线思维，不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉，但在具体执行落实上，态度敷衍、纪律松懈，抵制不良之风的坚决性不够，斗争性不强，缺乏出重拳、动真格、下猛药的魄力和勇气，自重自省自警自律的的能力需要进一步加强。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。（二）宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。（三）党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。三、今后整改方向及主要措施一是要坚持政治站位。把“两个确立”的决定性意义和实践性要求内化于心、外化于行，把“两个维护”体现在坚决贯彻习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动上，示范引领广大党员和干部群众不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉，坚定不移地维护核心、跟随核心、捍卫核心。自觉强化绝对忠诚的政治品格，始终忠诚党和人民、忠诚党的理想信念、忠诚党的初心使命、忠诚党的组织、忠诚党的理论和路线方针政策。坚持不懈强化理论武装，把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的思路举措和实际成效。二是要增加历史自信。继续系统深入学习党的历史，持续抓好党的历史教育和宣传，引导广大党员干部群众特别是广大青年坚定历史自信、筑牢历史记忆。带头深刻感悟党百年奋斗取得的重大成就，深刻感悟以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，切实把历史自信建立在高度的历史认知上。坚持把坚定理想信念作为终身课题常修常炼，更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。三是要践行根本宗旨。深刻领悟江山就是人民、人民就是江山的道理，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，始终做到同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦。深入践行以人民为中心的发展思想，巩固扩大“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。四是要发扬奋斗精神。保持敢于斗争、敢于胜利的精神风骨，保持艰苦奋斗、顽强奋进的韧劲干劲，在应对危机中坚定担当责任，深化落实习近平总书记和党中央为内蒙古确定的战略定位和行动纲领，坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。五是要勇于自我革命。自觉贯彻廉洁自律准则，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，涵养清廉之风、筑牢清廉防线，以秉公用权赢得人心、以为政清廉取信于民。自觉接受监督，增强主动监督、相互监督的自觉，把住用权这个关口，共同把班子锻造得更加坚强有力。坚决扛起管党治党政治责任，毫不松懈纠治“四风”、惩治腐败，加快推动政治生态全面重塑、根本好转。2022年度组织生活会“六个方面'个人对照检查材料(对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足)根据关于组织开展XX区司法局党员干部2022年度组织生活会的要求和部署，我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等基础上，聚焦六个方面的主题，联系个人思想、生活实际，认真开展自查，查找问题短板、剖析问题根源，制定整改措施，明确了今后的工作方向。现将个人对照检查汇报如下：一、存在问题及具体表现(-)政治信仰方面。能够始终不渝地坚持政治信仰,增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但离高标准，严要求还有一定的差距。表现在：对党的各项决策部署和上级司法部门的安排，保持坚定的态度，但落实往往以文件落实文件，以会议落实会议，执行力和操作力存在偏差，有时候出现随意拖延、工作慢半拍的现象，会议精神的传达，落实不够好，效果不明显，政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力有待于进一步加强。(-)党员意识方面。作为一名司法干部，能够牢记自己是一名党员，应该全心全意人民群众服务，这是本分，也是底线。但由于工作较为忙碌，为一些鸡零狗碎的事情所羁绊，接地气地入户调查、走访群众少了，与群众之间的沟通交流频次降低了，对群众的急难愁盼问题了解甚少。开展矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，缺乏党员意识的融入和贯通，没有完全站在群众的立场和观点看问题、做决策和办事情，站在全局和战略的高度思考问题不够，致使工作推进思路狭窄、谋划不愿，落实不力，未能达到理想的效果。(三)理论学习方面。作为一名XX局的一名司法干部，理论学习的主动性和积极性不强，学习的态度被动敷衍，上级怎么要求，就做什么，看似“张口就来”，实则“不得要领”，读原著、学原文、悟原理的境界不高，未能全面、准确、深刻地理解党中央的各项决策部署，未能有效地转化为自觉的行动。学习浮在表面，流于形式，缺乏深钻细研和深度思考，融合贯通和实践运用存在短板，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法工作，人民调节、法律援助、社区矫正等工作，如何运用新思想、新理论和新论断解决司法问题、破解司法难题还不够到位，未能达到学用贯通、学以致用的最佳境界。（四）能力本领方面。本人对司法工作虽然怀有崇高的敬意和满腔的热情，但由于知识能力水平有限，工作经验不足，存在一定的知识恐慌和能力恐慌。对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作缺乏主动性、积极性和创造性，遇到棘手的难题，有时候存在急躁情绪和畏难情绪，与群众沟通交流，语言不够婉转，摆布事情出现手忙脚乱的尴尬场面，思路不够活泛，处置不够到位，缺乏随机应变和从容应对的能力。（五）作用发挥方面。作为一名XX区司法局的党员干部，能够树牢为民服务的责任感和使命感，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，努力践行一名党员的承诺和决心，但降低了自己的标准和要求，参加组织生活会和主题党日活动，仅仅靠一份热情，组织生活制度落实不够严格，党员先锋模范作用发挥不够，缺乏干事创业的激情和动力，司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作效果不够明显，特色不够鲜明，履职担当、突破创新、承压奋进的能力有待于进一步提高。（六）纪律作风方面。虽然能够严守党的政治纪律和政治规矩，但对政治纪律的学习和理解不够深刻，没有灌注到工作的全过程和各环节，纪律观念没有厚植到内心的最深处,存在根基不稳的现象，持之以恒抓作风的决心不够、措施不强、力度不大。自我约束、自我革命、自我净化的不彻底，对社会上的不良风气，缺乏动真碰硬、敢于亮剑的精神。严纪律、抓作风、守底线的政治自觉、思想自觉和行动自觉需要进一步强化和提升。二、问题产生的原因一是政治学习有所放松。随着社会环境的变化，为党的事业奋斗终身的誓言不清晰了；随着职务的晋升，对理想信念的追求淡化了，投入学习的时间和精力不多，存在以干代学、以会替学现象。理论联系实际不够，不能学以致用，工作中往往就事论事，不善于对实际问题进行理论思考，不能做到透过现象看本质。二是理想信念有所淡化。我参加工作第二年就加入了党组织，从那时起就下决心要为党的事业奋斗终生。回顾自己的工作经历，每做出一点成绩，组织都给予充分肯定，每一次职务的变化都是组织的决定和安排，自己从来没有托过关系、搭过天线。对待组织，我是既充满敬畏、又无限感激的。但是，受社会上各种错误思潮的侵蚀和影响，不知不觉中淡化了理想信念，弱化了价值追求，精神之“钙”有所流失。三是工作作风不够扎实。坐在办公室里听汇报的时候多,下基层调研的时候少，工作中不够注重谋划布局和创新发展。对县情、分管的XX工作以及协管的工作缺乏清晰准确的认识和科学系统的研究。工作标准不够严格，工作效率相对低下。四是能力素质还有欠缺。工作多年，积累了一些工作经验。而政府的基层工作兼具政策制定和政策落实，更加贴近群众，与国情和民情结合的非常紧密，具有很强的地域特点和个性需求。在挂职工作中，自己对社情缺乏了解、基层工作经验不足，在面对复杂疑难事务时，难以找到分析研究的切入点和有效处理的强力抓手。三、今后整改方向及主要措施一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定历史自信，做到“两个维护”。紧紧抓住对党忠诚这个首要政治品质，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把*系统建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。二是牢记初心使命、坚守为民情怀。履职尽责，努力做到人享其行、物畅其流、人民满意，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。悟透以人民为中心的发展思想，全力确保*安全稳定发展，毫不放松抓好*常态化疫情防控,着力提高*服务供给质量，巩固拓展*脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是完整、准确、全面贯彻新发展理念，蹄疾步稳推动*高质量发展。坚持稳中求进工作总基调，服务加快构建新发展格局，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹疫情防控和经济社会发展*工作，统筹发展和安全，继续做好“六稳”“六保”工作，更加注重服务大局、服务人民、服务基层,有效保安全、保畅通、稳市场、稳投资、促转型、防风险。四是坚持自我革命，发扬斗争精神，推动全面从严治党向纵深发展。始终保持廉洁自律，不断增强忧患意识，提升防范化解问题的能力，有效应对各类风险挑战，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐，压紧压实全面从严治党责任。2022年度组织生活会“六个方面'个人对照检查材料（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据支部工作安排，我紧紧围绕本次组织生活会主题，深入学习党的二十大精神，认真对照六个方面内容，广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面，我能够坚定信仰马克思主义，深化对中国特色社会主义理论体系的学习理解，提高政治敏锐性和政治鉴别力，胸怀共产主义远大理想，坚定贯彻现阶段党的路线方针政策，脚踏实地地做好本职工作。但也存在政治意识不强、政治敏锐性不高、政治鉴别力弱等问题，主要表现在：一是不善于从政治上看待、分析和处理问题，例如对一些群众反映的民生问题，不能政治上进行分析；二是对国际国内各种复杂局势的认识不够，不能从大局出发想问题、做事情；三是不能及时对社会矛盾的发展变化作出反应，例如对社会成员之间的利益冲突和矛盾反应迟钝；四是对不符合马克思主义的理论观点、社会思潮、学说主张等不能及时发现并予以纠正。（二）党员意识方面，我能够时刻牢记入党宗旨，自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费，自觉对照党员标准，及时纠正偏差，查摆中发现还存在党性修养不够高、宗旨意识有所淡化，主要表现在保持和发挥先进性方面，有时会忽略自己党员身份，把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，例如在领导分配安排急难险重任务时，没有以党员身份靠前站、冲在一线，而是靠后等，有时甚至还想躲避，在领导安排急难险重任务面前总是找借口推脱，或者是满足于只要干了、不出问题就好的舒适圈。（三）理论学习方面，2022年，我通过集体学习和个人自学，重点学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话更好把握和运用党的百年奋斗历史经验、习近平谈治国理政第四卷以及党的二十大报告全文、党章以及习近平总书记在新疆、辽宁、陕西等地考察时发表的重要讲话等内容，密切关注党的创新理论,充分利用学习强国、中国共产党员网等管方学习平台丰富学习内容，勤记学习笔记。存在的问题是没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成“规定动作”，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,有时存在知其言而不知其义，知其然而不知其所以然的问题。（四）能力本领方面，我能够不断厚培专业理论沃土，参加在职研究生学习，积极进行职称评定，参加技能人才培养班、提高自身专业化水平，拓宽自己职业发展通道。查摆中发现还存在专业技术不过硬、能力发挥不足、本领恐慌严重等问题，主要表现在自己负责的司法问题，法律知识不过硬，调解问题能力有待提高，公文写作水平不高，眼界不够开阔，定向思维严重，综合协调能力还不够，能力发挥不足等。（五）作用发挥方面，我能够站稳人民立场，坚持以人民为中心，善于学习，做解放思想的模范，立足本职，发挥党员的先锋模范带头作用。但还存在人民立场不够稳定，有时面对来访群众反映的突出问题，没有真情实意的站在群众的角度思考解决问题，而是想尽办法把群众的问题推给别的部门，或者存在含糊回答、敷衍应付先把群众打发走的思想。党员先锋模范作用发挥不突出，没有时时刻刻以党员的标准要求自己，没有自觉带头、以身作则，带领部门人员想在前、干在前，真正干出实绩、干出成就。（六）纪律作风方面，我能够严格要求自我，自觉遵守党的纪律和规矩，2022年以作风建设年为契机，加强部门作风建设，取得了良好实效。存在的问题一是对部门干部要求不够严格，对部分干部微信请假、电话请假等缺少请假手续的审核不严，自己也偶有迟到、早退等情况。二是工作作风松懈、不够严谨。在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示,说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决。二、剖析问题的根源（一）思想上改造主观世界意识不够强，自我革命精神不彻底。问题出在表面上，但根子生在思想上。对加强理论学习的紧迫感认识不足，“充电”意识不强，对于一知半解的理论包括自己的短板弱项碍于面子问题缺乏不耻下问的精神，实用主义在思想深处根深蒂固。不注重主观世界改造,自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多。主观世界改造没有跟上形势发展，刀刃向内自我革新意识不够强，思想有惰性。放松了自我净化、自我完善和自我提高，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。甚至有时还会有骄傲自满情绪，取得一点成绩沾沾自喜。不注重经常性地把自己放到党性的大熔炉中去淬炼，即使在工作中保持了朝气和锐气，但潜心静气就会差一些，也常常会有任劳但不够任怨的现象，遭遇困难挑战时做不到气定神闲，处理急难险重时做不到举重若轻。（二）政治站位还不够高，格局胸襟眼界不够开阔。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的根本要求，是党员干部必备意识和基本素质。反思自己在前面所检视存在的问题，首要的原因就是政治站位还不够高，正确的政治观念树立的还不够坚如磐石，不太善于从政治上谋全局、抓工作。因此，我们在各项工作中首要提出“提高政治站位”，这绝不是一句空话，任务越艰巨、事务越繁杂，越要加强理论学习，越要善用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题，用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，武装头脑、指导实践、推动工作。（三）作风上以雷厉风行的工作导向树的还不够牢，宗旨意识有所弱化。具体实践中，思想不够先进，行动上没有带好头，眼里没问题，手里就没活，自己降低标准，自然对科室工作和同志也会要求不够严格特别是有时感到科室的同志们工作都很辛苦，为了保护大家的工作积极性不愿意多批评，有时也会降低标准，才导致思想意识放松，有了不求过的硬，只求过得去的差不多思想，因此才会出现不注重抓细节抓精致，虎头蛇尾的现象。还缺乏见微知著的能力，离达到草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来的能力还有很大差距,政治敏锐性还需进一步增强。工作中对于是否回应了群众的诉求，是否提升人民群众的满意度，满足人民群众对美好生活的向往思考和关注不多，接“地气”意识不强，没有充分在基层汲取群众智慧，依赖个人经验和主观判断，工作中遇事求快，只能起到一时一事的快，而解决不了“质”的提升，从而导致在工作中有些思考谋划没有紧紧贴合部门和基层实际。（四）理论指导实践的能力还不够强，知行合一有差距。共产党人要把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当做一种生活习惯，当做一种精神追求，用经典涵养正气，淬炼思想，升华境界，指导实践。但在理论学习中，虽然也会通读学习内容、坚持记学习笔记，有时间的时候会拿出来温习，但常会陷于具体事务，只顾心忙手忙，大脑却停滞不前，理论学习中只顾了填充，消化吸收不够，指导实践就发挥的不好，就无法有效地转化为行动，理论和实际联系的不够，在提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力上就有了欠缺，从而在应对挑战、抵御风险、克服阻力、化解矛盾、解决问题上就会失去坚实的理论基础，从而导致本领恐慌和能力不足的问题，常常有新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用的困惑。理论和实践有所脱节或者说理论没有很好地指导实践，就会导致自身思想和工作实践成了无源之水、无本之木。三、整改措施（一）加强自身修养，提升思想境界。一是切实加强政治理论学习。要提高政治站位，认真组织并积极集体学习，采取党总支、党支部学习、专题讨论等形式，组织党员干部原原本本学、主动积极学、融会贯通学，每天坚持自学1小时以上，养成勤学善思的良好习惯，做到常学常新。二是严格落实党内生活。带头贯彻落实民主集中制，健全“事前、事中、事后”民主决策机制，完善重大事项讨论制度，用好批评与自我批评的思想武器，做到批评时时有“辣味”。（二）牢记根本宗旨，为民履职尽责。一是积极增进与群众的感情。树立群众观念，把人民放在心中最高位置，用“不忘初心、牢记使命”这面镜子对照思想，用这把尺子丈量行为。带头深入帮包村、帮包困难户，与群众面对面，心贴心，真情恳谈，同百姓交朋友。二是要增强主动性、掌握主动权。支持什么、反对什么，必须旗帜鲜明、态度坚定。要重点解决好与干部职工工作生活息息相关的生活就餐、车辆停放、安全稳定等问题。（三）遵守党的纪律，保持优良作风。针对干部职工管理中出现的新情况新问题，建立健全从严管理的长效机制，依靠工作制度，严格管理监督，引导干部职工遵规章，守纪律，注重从小事抓起，发现苗头性问题，及时提醒纠正。注重加强日常工作考核，全面客观地评价干部职工的工作实效,鼓励干事者，支持改革者。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，督促领导班子成员廉洁从政，自觉在约束中工作，在监督下干事，履行好分管范围内的党风廉政建设主要领导责任。2022年度组织生活会“六个方面'个人对照检查材料（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告、党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等辅导材料，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。同时，深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六个方面”要求，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面。作为一名老支书，我能够把政治素质作为自身的第一素质，把忠诚可靠作为第一政治品德。思想上，能够始终坚守党员准则，做到闻令而动、令行禁止。但认真对照反思，自身还存在以下问题：一是学习的深度还有待加强。对党的政治理论学习不扎实、不深入、不系统，有时满足于完成“规定动作”，只注重学习跟自身业务相关的知识，对党的最新的政治理论缺乏系统、全面的学习研究。二是政治执行力需要进一步提高。主要表现在抓业务工作落实多，抓支部建设力度不足，存在重业务、轻党建的现象。在认真组织支部党员开展组织生活上存在不足，导致对上级党委的决策部署上存在偏差。(-)在党员意识方面。一是宗旨意识不强。虽然多年担任支部书记的职务，但想问题、办事情从群众利益出发考虑问题仍存在弱项，虽然结合党日活动，组织支部党员参加了一些服务群众的活动，但流于形式较多，服务的质量和标准也不够高，工作中还存在官本位思想，在办公室指挥协调多，深入一线较少。二是大局意识还不够全面。工作中大局意识、补位意识还有欠缺，接到上级任务时考虑个人得失较多，对难度较大、程序复杂的工作有畏难情绪，存在推诿现象。有时怕吃苦、怕吃亏，站在单位整体利益的角度考虑问题较少，存在本位思想，考虑自己、考虑科室多，统筹全局、把握整体的能力有待进一步提高。(三)在工作作风方面。一是创新能力仍需提升。守业意识强，创新思路不够宽，局限于上级布置什么做什么，被动服从听指令多，主动担当作为少，一些好的想法和思路仅仅停留在纸面上，难以落实到工作中，还存在应付过关的想法，一些工作流于形式，对如何实现党支部高质量发展、党建品牌创建等方面缺乏深度思考、务实举措。二是进取精神有待加强。工作多年，考虑自己已经快到退休的年纪，萌生了船到码头车到站的消极思想，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，干工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去,没能把“认真”“较真”精神贯穿到平时工作中。三是存在“好人主义”现象。对工作中发现的问题，有时碍于情面不敢管、也不愿管，既爱惜羽毛，又怕得罪人，特别是在组织生活中，批评别人一笔带过，自我批评浮于表面，不愿带头揭短亮丑。（四）在纪律作风方面。一是纪律规矩观念有所淡化。对自己的日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，没有真正把纪律规矩挺在前面，骨子里缺乏对纪律应有的敬畏心。二是抵制不良风气的意志还不够坚定。虽然能够严格执行中央“八项规定”精神，但对一些所谓“小节”抓的不紧，存在得过且过的心态。三是政治纪律和政治规矩守的不牢。错误的认为基层干部只需要抓具体、抓落实，没有很好地做到守纪律、守规矩的知行合一。二、剖析问题的根源（一）思想上改造主观世界意识不够强，自我革命精神不彻底。问题出在表面上，但根子生在思想上。对加强理论学习的紧迫感认识不足，“充电”意识不强，对于一知半解的理论包括自己的短板弱项碍于面子问题缺乏不耻下问的精神，实用主义在思想深处根深蒂固。不注重主观世界改造,自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多。主观世界改造没有跟上形势发展，刀刃向内自我革新意识不够强，思想有惰性。放松了自我净化、自我完善和自我提高，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。甚至有时还会有骄傲自满情绪，取得一点成绩沾沾自喜。不注重经常性地把自己放到党性的大熔炉中去淬炼，即使在工作中保持了朝气和锐气，但潜心静气就会差一些，也常常会有任劳但不够任怨的现象，遭遇困难挑战时做不到气定神闲，处理急难险重时做不到举重若轻。（二）政治站位还不够高，格局胸襟眼界不够开阔。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的根本要求，是党员干部必备意识和基本素质。反思自己在前面所检视存在的问题,首要的原因就是政治站位还不够高，正确的政治观念树立的还不够坚如磐石，不太善于从政治上谋全局、抓工作。因此，我们在各项工作中首要提出“提高政治站位”，这绝不是一句空话，任务越艰巨、事务越繁杂，越要加强理论学习，越要善用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题，用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，武装头脑、指导实践、推动工作。（三）作风上以雷厉风行的工作导向树的还不够牢，宗旨意识有所弱化。具体实践中，思想不够先进，行动上没有带好头，眼里没问题，手里就没活，自己降低标准，自然对科室工作和同志也会要求不够严格特别是有时感到科室的同志们工作都很辛苦，为了保护大家的工作积极性不愿意多批评，有时也会降低标准，才导致思想意识放松，有了不求过的硬，只求过得去的差不多思想，因此才会出现不注重抓细节抓精致，虎头蛇尾的现象。还缺乏见微知著的能力，离达到草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来的能力还有很大差距,政治敏锐性还需进一步增强。工作中对于是否回应了群众的诉求，是否提升人民群众的满意度，满足人民群众对美好生活的向往思考和关注不多，接“地气”意识不强，没有充分在基层汲取群众智慧，依赖个人经验和主观判断，工作中遇事求快，只能起到一时一事的快，而解决不了“质”的提升，从而导致在工作中有些思考谋划没有紧紧贴合部门和基层实际。（四）理论指导实践的能力还不够强，知行合一有差距。共产党人要把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当做一种生活习惯，当做一种精神追求，用经典涵养正气，淬炼思想，升华境界，指导实践。但在理论学习中，虽然也会通读学习内容、坚持记学习笔记，有时间的时候会拿出来温习，但常会陷于具体事务，只顾心忙手忙，大脑却停滞不前，理论学习中只顾了填充，消化吸收不够，指导实践就发挥的不好，就无法有效地转化为行动，理论和实际联系的不够，在提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力上就有了欠缺，从而在应对挑战、抵御风险、克服阻力、化解矛盾、解决问题上就会失去坚实的理论基础，从而导致本领恐慌和能力不足的问题，常常有新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用的困惑。理论和实践有所脱节或者说理论没有很好地指导实践，就会导致自身思想和工作实践成了无源之水、无本之木。三、下一步改进措施一是要铸牢忠诚之魂，勇做政治过硬、信仰坚定的表率。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，做到任何时候任何情况下都坚持同党中央保持高度一致，任何时候任何情况下都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,任何时候任何情况下都坚持对党绝对忠诚。二要把稳思想之舵，勇做学思践悟、笃行实干的表率。准确把握新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，自觉用新思想指导*改革发展实践，做到悟透精髓、落实精准、昂扬精神、干出精彩。三要砥砺斗争之志，勇做敢为能为、善作善成的表率。始终牢记“三个务必”，时时放心不下，时刻瞪大眼睛，当好冲锋陷阵的“闯将”、攻城拔寨的“尖兵”、敢为人先的“领头雁”，在实战实践中提升防范化解风险的本领、能力，全力守护好*的政治安全、社会安定、人民安宁。四要绷紧纪法之弦，勇做自我革命、恪守底线的表率。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定精神,持续纠治形式主义、官僚主义，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲”“清”统一的新型政商关系。2022年度组织生活会“六个方面'个人对照检查材料(对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足)根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，综合运用党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导材料深入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六个方面”要求，对照检查情况汇报如下。一、存在问题及具体表现(-)政治信仰方面。能够始终不渝地坚持政治信仰，增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但离高标准，严要求还有一定的差距。表现在：对党的各项决策部署和上级司法部门的安排，保持坚定的态度，但落实往往以文件落实文件，以会议落实会议，执行力和操作力存在偏差，有时候出现随意拖延、工作慢半拍的现象，会议精神的传达，落实不够好，效果不明显，政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力有待于进一步加强。(-)党员意识方面。作为一名司法干部，能够牢记自己是一名党员，应该全心全意人民群众服务，这是本分，也是底线。但由于工作较为忙碌，为一些鸡零狗碎的事情所羁绊，接地气地入户调查、走访群众少了，与群众之间的沟通交流频次降低了，对群众的急难愁盼问题了解甚少。开展矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，缺乏党员意识的融入和贯通，没有完全站在群众的立场和观点看问题、做决策和办事情，站在全局和战略的高度思考问题不够，致使工作推进思路狭窄、谋划不愿，落实不力，未能达到理想的效果。(三)理论学习方面。作为一名XX局的一名司法干部，理论学习的主动性和积极性不强，学习的态度被动敷衍，上级怎么要求，就做什么，看似“张口就来”，实则“不得要领”，读原著、学原文、悟原理的境界不高，未能全面、准确、深刻地理解党中央的各项决策部署，未能有效地转化为自觉的行动。学习浮在表面，流于形式，缺乏深钻细研和深度思考，融合贯通和实践运用存在短板，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法工作，人民调节、法律援助、社区矫正等工作，如何运用新思想、新理论和新论断解决司法问题、破解司法难题还不够到位，未能达到学用贯通、学以致用的最佳境界。（四）能力本领方面。本人对司法工作虽然怀有崇高的敬意和满腔的热情，但由于知识能力水平有限，工作经验不足，存在一定的知识恐慌和能力恐慌。对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作缺乏主动性、积极性和创造性，遇到棘手的难题，有时候存在急躁情绪和畏难情绪，与群众沟通交流，语言不够婉转，摆布事情出现手忙脚乱的尴尬场面，思路不够活泛，处置不够到位，缺乏随机应变和从容应对的能力。（五）作用发挥方面。作为一名XX区司法局的党员干部，能够树牢为民服务的责任感和使命感，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，努力践行一名党员的承诺和决心，但降低了自己的标准和要求，参加组织生活会和主题党日活动，仅仅靠一份热情，组织生活制度落实不够严格，党员先锋模范作用发挥不够，缺乏干事创业的激情和动力，司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作效果不够明显，特色不够鲜明，履职担当、突破创新、承压奋进的能力有待于进一步提高。（六）纪律作风方面。虽然能够严守党的政治纪律和政治规矩，但对政治纪律的学习和理解不够深刻，没有灌注到工作的全过程和各环节，纪律观念没有厚植到内心的最深处,存在根基不稳的现象，持之以恒抓作风的决心不够、措施不强、力度不大。自我约束、自我革命、自我净化的不彻底，对社会上的不良风气，缺乏动真碰硬、敢于亮剑的精神。严纪律、抓作风、守底线的政治自觉、思想